個(gè)人工作簡單述職報(bào)告最新范文

個(gè)人工作簡單述職報(bào)告最新范文篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫，于20__年_月_日入職，擔(dān)任公司人事助理一職。轉(zhuǎn)眼我進(jìn)入已經(jīng)兩個(gè)多月了，進(jìn)入公司期間我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，我很快熟悉工作內(nèi)容、進(jìn)入工作角色，能夠獨(dú)立完成本職工作，在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，下面就我20_年以來的工作內(nèi)容做出如下總結(jié)：

我所在的崗位是人事助理，主要負(fù)責(zé)工作有以下幾部分：

1、員工勞動(dòng)關(guān)系，首先是公司所有員工的檔案的管理，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人工作履歷。我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。其次是每個(gè)月入職、離職員工勞動(dòng)關(guān)系的建立和解除，按時(shí)到勞動(dòng)部門進(jìn)行勞動(dòng)合同備案和解除，同時(shí)負(fù)責(zé)在職員工的勞動(dòng)合同到期后的續(xù)簽等事宜。

2、社會(huì)保險(xiǎn)，每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求，對(duì)公司員工社保、醫(yī)保新增和減少人員進(jìn)行上報(bào)，及時(shí)更新，同時(shí)準(zhǔn)備公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納的相關(guān)材料，到社保醫(yī)、保窗口進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，及時(shí)將社保、醫(yī)保核定單返回公司進(jìn)行后續(xù)工作。

3、工傷工作，員工在職期間發(fā)生工傷事故，負(fù)責(zé)工傷的申報(bào)，傷殘等級(jí)鑒定申報(bào)和后期醫(yī)療費(fèi)用核銷及傷殘賠付費(fèi)用的辦理工作。

4、培訓(xùn)工作，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓(xùn)計(jì)劃的完成情況，并且對(duì)每月的培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，同時(shí)作出企管部培訓(xùn)計(jì)劃。

結(jié)合工作實(shí)際，在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí)，建立危機(jī)意識(shí)，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，以積極進(jìn)取的狀態(tài)為公司更好的服務(wù)。以上是我20_年以來工作情況的總結(jié)，在工作中難免存在不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

謝謝大家!

述職人：___

20_年_月_日

個(gè)人工作簡單述職報(bào)告最新范文篇2

一年來，我時(shí)刻牢記黨的.宗旨、自覺增強(qiáng)黨性觀念，正確對(duì)待權(quán)利、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)、做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實(shí)廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅(jiān)持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。

一、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識(shí)，注重自我預(yù)防

本人能夠積極參加局黨委組織的廉政警示教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，并常常對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對(duì)性整改。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對(duì)反腐倡廉工作重要性、長期性的認(rèn)識(shí)，還增強(qiáng)了我嚴(yán)于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動(dòng)性，達(dá)到能用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自身工作。

二、嚴(yán)格以身作則，處處防微杜漸

我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實(shí)”，因而我常常自重、自省、自警、自勵(lì)。一年來，在工作中和生活中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟(jì)私的行為;沒有利用職權(quán)為親友及身邊工作

人員謀取利益;做到了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)。還嚴(yán)格做到了遵守廉政建設(shè)若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。

三、樹立了正確的權(quán)力觀、利益觀，正確行使權(quán)力

作為一名黨員干部，做到了正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了“慎欲”，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財(cái)、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正做人，明明白白工作。三是做到了“慎微”，做到了時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂，小事不馬虎。四是做到了“慎獨(dú)”，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己。

四、堅(jiān)持民主集中，改變工作作風(fēng)，履行崗位職責(zé)

一年來我始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中”，做到不該說的不說，不該做的不做，全力維護(hù)部門的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在招商引資工作中，我用真誠的態(tài)度打動(dòng)投資者，用科學(xué)的分析吸引投資者，增強(qiáng)投資者的信任感。一年多來，共接待海內(nèi)外客商九十多批次，合計(jì)兩百多人次。每次來商，我都會(huì)有針對(duì)性的做好服務(wù)工作，詳細(xì)介紹江都優(yōu)越的投資環(huán)境，帶領(lǐng)客商察看江都優(yōu)越的地理位置，提供城市發(fā)展相關(guān)資料和項(xiàng)目投資的相關(guān)手續(xù)，竭力為客商提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量，提高工作效率，貫徹“投資不成情誼在”的工作理念，真正形成“親商、重商、安商、富商”的氛圍，做到寧愿多談一千，不可忽視一個(gè)，讓客商有賓至如歸的感覺。

五、提高學(xué)法知法、依法辦事

樹立社會(huì)主義法制理念，不斷提高學(xué)法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、遵章守紀(jì)的自覺性，積極參加“五五”普法教育。嚴(yán)格辦事程序，做到公開、公正、公平，沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況，自覺遵守法律法規(guī)，維護(hù)黨員干部的良好形象。

在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真改進(jìn)，力爭把工作做得更好，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。

個(gè)人工作簡單述職報(bào)告最新范文篇3

回顧一年來的'教學(xué)管理工作，感覺有很多話要說，理順一下思路，大體上可以歸納為五部分：一、畢業(yè)班工作;二、初一招生工作;三、教師隊(duì)伍建設(shè);四、信息技術(shù)工作;五、教學(xué)常規(guī)管理工作。從這五方面入手向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下

一、畢業(yè)班工作

去年的畢業(yè)班是__級(jí)，6個(gè)教學(xué)班328名學(xué)生，全體領(lǐng)導(dǎo)和教師傾注了很大精力，98級(jí)全體師生經(jīng)過一年的奮力拼搏，取得了中考一批錄取98人的好成績，占全縣一批總?cè)藬?shù)的22%，一批升重點(diǎn)率30%，成績另人滿意，總結(jié)畢業(yè)班的管理工作有幾點(diǎn)很值得一提。

二、初一招生工作

__年初一新生的招生工作圓滿完成，招收新生411人，是世紀(jì)中學(xué)歷屆招生人數(shù)最多，質(zhì)量最好的一屆，也是經(jīng)濟(jì)效益較好的一年，取得這樣的成績，主要做了以下五件事：

三、教師隊(duì)伍建設(shè)

世紀(jì)中學(xué)社會(huì)聲譽(yù)是由一流的師資隊(duì)伍支撐的，教師的敬業(yè)奉獻(xiàn)，為人師表，團(tuán)結(jié)向上，競爭協(xié)作已成為世紀(jì)中學(xué)的學(xué)校文化，一大批優(yōu)秀教師已脫穎而出，師資隊(duì)伍建設(shè)步子大，效果高，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要從6個(gè)方面提高教師教學(xué)水平。

四、信息技術(shù)普及提高工作

學(xué)校名氣大小與信息技術(shù)使用有很大關(guān)系，每個(gè)名校都在下大力提高硬件配置和軟件普及、開發(fā)水平。信息技術(shù)普及推廣成了名校建設(shè)中的標(biāo)志性事件。我校信息技術(shù)開發(fā)普及推廣工作走在了全縣的前頭，成了窗口學(xué)校。91%以上的教師制了課件，上了課件展示課，有的不止一節(jié)。在多媒體教室授課300多節(jié)，課件不再神秘。POWERPOINT已經(jīng)普及。微機(jī)管理教師業(yè)務(wù)水平，專業(yè)知識(shí)有了突飛猛進(jìn)的提高。正向?qū)I(yè)型、開發(fā)型靠近，相信不久學(xué)校會(huì)涌現(xiàn)出一批制課件的天才。學(xué)生微機(jī)操作課本學(xué)期1000余節(jié)，微機(jī)教師操作授課水平有了很大提高。學(xué)生每人本學(xué)期平均操作20小時(shí)，學(xué)生的操作能力得到有效的培養(yǎng)。

五、教學(xué)常規(guī)管理工作

學(xué)校常規(guī)管理工作量大，頭緒多，彈性大。教導(dǎo)處三位老師工作投入、積極配合、開動(dòng)腦筋，圓滿完成了學(xué)校常規(guī)管理任務(wù)。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績校對(duì)，幾次檢查教案、檢查作業(yè)批改、評(píng)教評(píng)學(xué)，早晚自習(xí)的管理、考勤、初一新生建檔，學(xué)校各種計(jì)劃的布置、收集、存檔，總結(jié)的收集、考核量化的數(shù)據(jù)采集分析，一件工作接一件，時(shí)間性強(qiáng)。各項(xiàng)工作井然有序，三位教師業(yè)務(wù)水平有了很大提高，為學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)做出了自己的貢獻(xiàn)。綜上所述，學(xué)校各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績。這是全體教師同心協(xié)力的結(jié)果，是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確指引的結(jié)果，是校長認(rèn)真謀劃，身先士卒的結(jié)果。我在其中盡了自已一份力。本學(xué)期即將結(jié)束，工作中還存在很多不如為教師營造學(xué)校溫馨氣氛不夠，聽課后系統(tǒng)的評(píng)課做得很少，以后工作中努力彌補(bǔ)，謝謝全體教工，領(lǐng)導(dǎo)的支持。

謝謝!謝謝大家!

個(gè)人工作簡單述職報(bào)告最新范文篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間飛快，轉(zhuǎn)眼進(jìn)桂中海迅已經(jīng)2個(gè)多月了，本人在公司這段時(shí)間兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，回顧這段時(shí)間以來的工作，現(xiàn)將我在試用期的工作和心得體會(huì)做一個(gè)小結(jié)。

進(jìn)公司后我分配到了插秧機(jī)庫實(shí)習(xí)，開始在各位領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)和同事的傳幫帶下，漸漸熟悉的做倉管及協(xié)管的工作本能和流程，學(xué)會(huì)了倉管基本的12防，學(xué)會(huì)了做手工帳和電子帳等基礎(chǔ)知識(shí)以及收貨分類入倉，抽樣送檢，發(fā)貨出倉，車間破損換貨等等各方面的知識(shí)。

首先是收貨分類入倉，貨物送到時(shí)，先看單據(jù)齊全才接受貨物，確定好卸貨區(qū)域，然后協(xié)調(diào)搬運(yùn)工分板分類卸貨，清晰果斷分好貨物，仔細(xì)認(rèn)真清點(diǎn)貨物名稱，圖號(hào)，數(shù)量等等，如有疑問及時(shí)上報(bào)及做好異常登記。如貨物與送貨單據(jù)吻合，則簽收注明實(shí)收數(shù)量，日期。在貨物上顯眼處做好收到日期，箱數(shù)等標(biāo)示并分類有秩序的入倉。然后把送貨單據(jù)與質(zhì)檢報(bào)告等交給打單員，打出送檢單后及時(shí)與柳機(jī)質(zhì)檢部聯(lián)系送貨檢驗(yàn)。送檢單返回后，合格與不合格貨物做好明顯標(biāo)示區(qū)分開。發(fā)貨時(shí)嚴(yán)格按照系統(tǒng)單據(jù)發(fā)貨，確定好貨物的名稱，圖號(hào)，廠家，數(shù)量以及時(shí)合格品后，本著先進(jìn)先發(fā)原則，開始準(zhǔn)確，快速的發(fā)貨至車間生產(chǎn)。車間破損換料回來后的貨物，放入指定區(qū)域，分類做好標(biāo)示。 以上只是倉管的一小部分工作，也是我本人所接觸到物流倉管工作的滄海一粟，通過這段時(shí)間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性，要把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中去，不斷的提高自己，在實(shí)踐中查找不足，防止和克服一知半解的傾向。所以在工作中一定要有很強(qiáng)的責(zé)任心，有了責(zé)任心在心上我們就會(huì)努力地完成它，并且會(huì)很好的完成它，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提醒我們：要做好自己的本職工作。這便是一種無形中的責(zé)任，鞭策著我朝這個(gè)方向不斷努力，不斷改進(jìn)和提升，我會(huì)繼續(xù)鍛煉自己，以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項(xiàng)工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，我會(huì)與公司共同進(jìn)步，共同創(chuàng)造一個(gè)美好的未來。本人爭取在桂中海迅各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為公司創(chuàng)造更大的利潤和實(shí)現(xiàn)更高的自我價(jià)值而努力奮斗。

插秧機(jī)庫：黎_

20_年_月_日

個(gè)人工作簡單述職報(bào)告最新范文篇5

在審計(jì)評(píng)價(jià)以及審計(jì)成果評(píng)估中，僅用審計(jì)調(diào)整金額表示審計(jì)事項(xiàng)失真程度或者反映審計(jì)成果，不足以說明問題嚴(yán)重程度或者審計(jì)成果大小，對(duì)于1000萬元業(yè)務(wù)資金流量的單位和一個(gè)業(yè)務(wù)資金流量在1億元的單位來說，同一性質(zhì)的100萬元審計(jì)調(diào)整金額，前者比后者的財(cái)政或財(cái)務(wù)收支失真程度嚴(yán)重的多。在預(yù)算執(zhí)行情況、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、企業(yè)、建設(shè)投資等各類審計(jì)評(píng)價(jià)中，運(yùn)用財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真率，定量進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)，可為衡量被審計(jì)對(duì)象財(cái)政或財(cái)務(wù)管理總體情況、提出針對(duì)性強(qiáng)的管理意見建議提供更為科學(xué)合理的依據(jù)。其操作步驟及應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)如下：

其一，根據(jù)審計(jì)報(bào)告需要，因事制宜確定計(jì)算評(píng)價(jià)對(duì)象。行政事業(yè)單位審計(jì)項(xiàng)目可以資產(chǎn)及支出、負(fù)債及收入、結(jié)余等為計(jì)算評(píng)價(jià)財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真程度的對(duì)象;預(yù)算執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目可以資產(chǎn)、負(fù)債、收入、支出及結(jié)余為對(duì)象;企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)審計(jì)項(xiàng)目一般以資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、利潤為對(duì)象計(jì)算評(píng)價(jià)單項(xiàng)失真。其二，根據(jù)審計(jì)調(diào)整的結(jié)果，按照一定的公式分別計(jì)算單項(xiàng)失真率?；竟绞怯脤徲?jì)調(diào)整金額除以審計(jì)前財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)得出各單項(xiàng)財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真百分比。其三，加權(quán)(或者簡單)加總計(jì)算財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)綜合失真率;其四，按設(shè)定的審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合定性分析，對(duì)被審計(jì)單位單項(xiàng)及綜合財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做出評(píng)價(jià)。一般將失真程度分為若干等級(jí)。本文假設(shè)，差錯(cuò)率在0?SPANlang=EN-US>5%(含5%)區(qū)間的，評(píng)價(jià)為真實(shí);差錯(cuò)率在5-10%(含10%)區(qū)間的，評(píng)價(jià)為基本真實(shí);差錯(cuò)率在10-15%(含15%)區(qū)間的，評(píng)價(jià)為比較(或者不夠)真實(shí);差錯(cuò)率15%以上的，評(píng)價(jià)為不真實(shí)。最后，全面客觀的審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)在量化分析基礎(chǔ)上，結(jié)合定性分析。根據(jù)審計(jì)重要性水平的確定方法，對(duì)某個(gè)單項(xiàng)失真率并不高，但由于屬于嚴(yán)重舞弊或者違法行為造成的，應(yīng)當(dāng)定性為財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真。

主要指財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真率計(jì)算公式的分子與分母應(yīng)當(dāng)同時(shí)、同類、同口徑。單項(xiàng)失真率的計(jì)算公式可以根據(jù)分子數(shù)據(jù)口徑不同分為兩種：第一種，以本期審計(jì)調(diào)整凈值為分子計(jì)算財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真率。分子為某類審計(jì)調(diào)增金額與同類目審計(jì)調(diào)減金額之差，是將審計(jì)調(diào)整歸結(jié)于某個(gè)時(shí)點(diǎn)。分母應(yīng)是屬于與分子同期同類目的審前財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)期末余額，分子與分母相除得到單項(xiàng)失真率。第二種，以本期審計(jì)調(diào)整絕對(duì)值累加為分子計(jì)算的失真率。分子為某類目審計(jì)調(diào)整借貸兩方金額的絕對(duì)值之和，是針對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)生過程的審計(jì)調(diào)整。分母則應(yīng)為與分子同期同類目審前賬面借貸兩方發(fā)生額絕對(duì)值之和。分子分母之商為單項(xiàng)財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真率。運(yùn)用這種計(jì)算公式，需要具備審前會(huì)計(jì)帳簿等過程記錄數(shù)據(jù)。計(jì)算失真率時(shí)，分子與分母如果不對(duì)稱，分子用累加金額，而分母采用期末余額，等同于用財(cái)政財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一個(gè)時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)與反映一個(gè)時(shí)期的數(shù)據(jù)比較。由于分子分母不對(duì)稱導(dǎo)致失真率放大，不僅誤導(dǎo)審計(jì)評(píng)價(jià)，還會(huì)導(dǎo)致審計(jì)信息的失真。例如：k集團(tuán)公司200x年度財(cái)務(wù)報(bào)表反映全年的管理費(fèi)用為1955萬元，經(jīng)審計(jì)管理費(fèi)用為2141萬元。其中審計(jì)調(diào)增243萬元，調(diào)減48萬元。由于作為分母的管理費(fèi)用報(bào)表數(shù)是同期支出性質(zhì)發(fā)生額抵減可能發(fā)生的收入性質(zhì)發(fā)生額的結(jié)果，對(duì)應(yīng)的分子應(yīng)該為審計(jì)調(diào)增額與調(diào)減額抵減后凈值322-48=274萬元，

管理費(fèi)用失真率為302/1955×100%=14.02%，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，得出的是損益比較真實(shí)的評(píng)價(jià);如果用審計(jì)調(diào)增額與調(diào)減額絕對(duì)值做分子322+48=370萬元，失真率則變?yōu)?8.93%，得出的是不真實(shí)的結(jié)論。

財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真率計(jì)算公式的分子由審計(jì)調(diào)整金額決定。失真率受到審計(jì)調(diào)整內(nèi)容性質(zhì)和金額大小的制約。在分母金額一定的情況下，分子大，則失真率值大，反之亦然。審計(jì)調(diào)整以審計(jì)調(diào)整表為載體，審計(jì)調(diào)整表建立在財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)之上，以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的，適應(yīng)審計(jì)報(bào)告要求，滿足信息使用者決策需求為宗旨。不能僅局限于示范調(diào)賬的作用，更重要的是在及時(shí)、充分、真實(shí)反映被審計(jì)單位使用和管理公共資源方面的情況。凡是為達(dá)到公正表達(dá)被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)所必要的信息，均應(yīng)納入審計(jì)調(diào)整范圍。審計(jì)調(diào)整表應(yīng)當(dāng)根據(jù)體現(xiàn)審計(jì)成果的需要設(shè)置審計(jì)調(diào)整表。例如：(一)審計(jì)調(diào)整表縱行標(biāo)題以資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、損益等類別名稱為主，與審計(jì)評(píng)價(jià)以及審計(jì)成果評(píng)估作用不大的的財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目可以省略。對(duì)與滿足效益審計(jì)等業(yè)務(wù)需要以及適應(yīng)被審計(jì)的行業(yè)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)的內(nèi)容，應(yīng)適當(dāng)增添有關(guān)縱行標(biāo)題。例如電力、電信等考核費(fèi)用回收率考核指標(biāo)為用戶欠費(fèi)回收率、資金上繳及時(shí)率，在應(yīng)收帳款下增設(shè)用戶欠費(fèi)帳戶的內(nèi)容;煙草行業(yè)在損益表增設(shè)專營利潤核算上繳的內(nèi)容;對(duì)開采并銷售國產(chǎn)原油的石油企業(yè)需要增設(shè)應(yīng)繳石油特別收益金的內(nèi)容。為反映不良資產(chǎn)狀況的需要，審計(jì)調(diào)整表可增設(shè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備內(nèi)容。(二)根據(jù)審計(jì)目的，相應(yīng)增加審計(jì)調(diào)整表橫行標(biāo)題欄次。例如，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)調(diào)整表橫行標(biāo)題可以按照任期年度相應(yīng)增加欄次，適應(yīng)評(píng)價(jià)被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間的總體績效，以及各年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況之需要。(三)把握審計(jì)調(diào)整區(qū)別與一般會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)。審計(jì)調(diào)整區(qū)別與一般會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)：一是兩者計(jì)算原則不同。會(huì)計(jì)核算中的凈利潤是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則進(jìn)行界定，著眼于收入和費(fèi)用的確認(rèn);審計(jì)的凈利潤的界定則注重行為與責(zé)任統(tǒng)一原則，側(cè)重于相關(guān)收入和費(fèi)用的配比。待處理、以前年度損益調(diào)整、潛虧、潛盈事項(xiàng)應(yīng)根據(jù)發(fā)生時(shí)間相應(yīng)調(diào)整利潤和凈資產(chǎn)，所有者增資、接受無償捐贈(zèng)等非經(jīng)營增加的資產(chǎn)應(yīng)予以剔除，不能作為經(jīng)營者的業(yè)績反映。二是兩者計(jì)算程序不同。會(huì)計(jì)核算的結(jié)論講究遵照歷史，過去的紀(jì)錄只能在發(fā)現(xiàn)誤差的當(dāng)期通過調(diào)整來更正;審計(jì)則根據(jù)審計(jì)目的需要，按行為的發(fā)生時(shí)間將會(huì)計(jì)內(nèi)容調(diào)整。以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為例，為了正確評(píng)價(jià)被審計(jì)者國有資產(chǎn)保值增值和經(jīng)營業(yè)績，與此相關(guān)的一切財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都要根據(jù)事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間調(diào)整被審計(jì)者的利潤(或者結(jié)余)和資產(chǎn)。

財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)綜合失真率由各個(gè)單項(xiàng)失真率與相應(yīng)權(quán)數(shù)之乘積累加取得，公式為：綜合失真率=∑(單項(xiàng)失真率×對(duì)應(yīng)的權(quán)數(shù))。其中，各項(xiàng)權(quán)數(shù)之和等于1或者100%。由此可見，財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)綜合失真率值的大小，不僅取決于各單項(xiàng)失真率值的大小，而且取決于各單項(xiàng)值在綜合計(jì)算中所占權(quán)重比例。應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)，合理確定資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、損益或者收入、支出、結(jié)余等的單項(xiàng)失真率在綜合失真率的權(quán)重比例。以企業(yè)為例，資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表之間存在一定的鉤稽關(guān)系，即：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益=負(fù)債+實(shí)收資本+資本公積+未分配利潤=負(fù)債+實(shí)收資本+資本公積+收入-成本-費(fèi)用。利潤表的凈利潤期末累計(jì)數(shù)等于同期資產(chǎn)負(fù)債表中的未分配利潤期末累計(jì)數(shù)減除年初未分配利潤數(shù)，當(dāng)期凈利潤在資產(chǎn)負(fù)債和損益表中均占有份額。因此綜合失真率計(jì)算時(shí)，應(yīng)按照考慮上述因素，資產(chǎn)：負(fù)債：所有者權(quán)益：凈利潤的權(quán)數(shù)依次為4：2：2：2較為適宜。

就審計(jì)定性評(píng)價(jià)而言，財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真率與差錯(cuò)率有內(nèi)在聯(lián)系。財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真率計(jì)算亦可稱為差錯(cuò)率，或者將一定限度范圍內(nèi)的財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真程度稱作財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)差錯(cuò)率，超過限度的稱為財(cái)政財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真率。

個(gè)人工作簡單述職報(bào)告最新范文篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

日月如梭、時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。在辭舊迎新之際，就我前期分管的安全通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，務(wù)實(shí)工作

任x煤礦安全通風(fēng)科長，全面協(xié)助安全副礦長工作，主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作，包括安全隱患排查、制定措施、落實(shí)整改、組織驗(yàn)收，作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查，通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù)，通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié)，編制安全通風(fēng)技術(shù)資料，定期組織召開通風(fēng)例會(huì)，解決一通三防工作中問題，調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報(bào)表三對(duì)口管理，組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作。

任x煤礦生技科長，全面協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理，包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導(dǎo)，校訂巷道中腰線，編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，定期對(duì)巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理，繪制礦井各類迎檢和實(shí)際圖紙，每月對(duì)工程施工進(jìn)行驗(yàn)收，協(xié)助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作，負(fù)責(zé)井下工程施工測量和貫通管理，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對(duì)外檢查的保障工作。

二、服從公司安排，積極配合，全面支持

由于人事變動(dòng)，公司從多方考慮全面均衡，最后決定將我從x煤礦調(diào)至x煤礦協(xié)助技術(shù)工作，對(duì)于我而言雖同屬一個(gè)公司的煤炭行業(yè)，工作范圍的變動(dòng)仍使我心有余悸，但這難得的挑戰(zhàn)和機(jī)遇我不會(huì)輕易放棄，我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無猶豫的接受公司安排，我坦然的面對(duì)接下來的一切，現(xiàn)在看來我的選擇是正確的，我也做到當(dāng)初對(duì)自己的承諾，我離開了熟悉的環(huán)境認(rèn)識(shí)了新的朋友，學(xué)習(xí)到了新的知識(shí)。在x工作期間，我感覺自己進(jìn)步了很多，不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善，還是團(tuán)隊(duì)的磨合，同事之間的信任、支持、配合，都讓我為現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。

三、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范管理，科學(xué)管理

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是x年工作的一個(gè)重點(diǎn)，不論是上級(jí)部門還是煤礦自身，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路，要想長遠(yuǎn)的發(fā)展和迎檢查過關(guān)，必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定。在到x來之前，在x煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理，主要由我和x科長兩人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)資料編制工作。

對(duì)照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)方法，分專業(yè)、分章節(jié)、分小點(diǎn)逐條對(duì)照落實(shí)，對(duì)比資料并結(jié)合礦井實(shí)際情況匯編完成各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料，并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人，針對(duì)日常檢查項(xiàng)目和填寫內(nèi)容，對(duì)各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和講解，確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求。x標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至x，到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，所幸x標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成，各類資料已基本完善，還有前期x煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，在x煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收前所有資料短時(shí)間內(nèi)便完成，并順利通過標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。

四、規(guī)范工程質(zhì)量管理，做好技術(shù)保障工作

隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收而言便是最終考評(píng)驗(yàn)收的關(guān)鍵，標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況及自評(píng)結(jié)果，自評(píng)報(bào)告中涉及的部署、投入、建設(shè)、系統(tǒng)、自評(píng)等圖字說明必須與各專業(yè)自評(píng)和現(xiàn)場一致，自評(píng)報(bào)告經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助，x和金祥公司專家指導(dǎo)，最終形成完整標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)報(bào)告成功上報(bào)。

技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外，還負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)和對(duì)外技術(shù)資料管理，內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價(jià)和各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，以及困難地點(diǎn)的具體施工方案和要求。對(duì)外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺(tái)賬、報(bào)表記錄等，完成主要迎檢資料有修改上報(bào)三圖(采掘工程平面圖、井上下對(duì)照?qǐng)D、通風(fēng)系統(tǒng)圖)、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評(píng)估治理、頂板專項(xiàng)檢查、人員定位專項(xiàng)檢查、機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)檢查等)等工作。測量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求，按照測量在前施工在后，方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后，邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達(dá)標(biāo)的要求。

五、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成

學(xué)習(xí)我們不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)動(dòng)力，錯(cuò)過學(xué)習(xí)時(shí)間已是懊悔不已，再浪費(fèi)青春那就是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，我不想永遠(yuǎn)停留在這里，因?yàn)槲疫€年輕，我還有很多事情需要去嘗試，還有很長的路要走，我和別人的差距仍舊很大，只有通過不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，才有可能縮小與別人的差距。

我學(xué)習(xí)了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識(shí)，我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理，曾擔(dān)任過短時(shí)間技術(shù)員，但當(dāng)時(shí)獨(dú)立完成技術(shù)資料較少，技術(shù)知識(shí)增長緩慢，但到x后x不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶、配合，技術(shù)工作開展順利學(xué)習(xí)受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習(xí)慣，學(xué)習(xí)不能單一，專業(yè)之外的書對(duì)于我而言同樣重要，因?yàn)樽鳛楣芾砣藛T應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完美。

六、存在問題

1、由于自身性格缺陷，性格較為內(nèi)向，很多事情只會(huì)做不善于去交流，導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時(shí)處理，或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整，由于未能及時(shí)與大家溝通也許會(huì)導(dǎo)致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。

2、由于部門人員有限，只有x和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作，x還得不定時(shí)對(duì)x技術(shù)指導(dǎo)，再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限，編制內(nèi)容可能不夠完善，很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時(shí)送簽或說明，大部分審批簽字工作交由安全部門負(fù)責(zé)，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。

3、工作分配和調(diào)度上不合理，由于個(gè)人性格比較獨(dú)立，為人比較謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩，或者本來就是別人的工作也不會(huì)計(jì)較，導(dǎo)致工作無法可持續(xù)推進(jìn)。

七、明年計(jì)劃

正所謂計(jì)劃趕不上變化，作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)該將眼光放長遠(yuǎn)些，對(duì)于我而言以后的路還很長，增加自身閱歷和知識(shí)，養(yǎng)成一個(gè)良好的品行和素養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀很重要，接下來要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。

此致

敬禮!

個(gè)人工作簡單述職報(bào)告最新范文篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

回顧過去的工作，車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，克服諸多困難因素，不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實(shí)，經(jīng)過全體車間員工的共同努力，車間的綜合管理工作一直處于正軌。以下是我的述職報(bào)告：

一、人員管理，生產(chǎn)安排

車間制定了車間的各項(xiàng)管理制度，依照廠級(jí)文件的規(guī)定和要求，對(duì)車間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善，制定了個(gè)車間管理制度和員工考核制度。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事部門完成了車間的定員工作，明確了各崗位的要求、職責(zé)，健全了各級(jí)管理組織體系以及各項(xiàng)工作的管理規(guī)章制度。通過健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度，使車間的各項(xiàng)工作更加完善，車間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著的提高。每月能夠按時(shí)按量的完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，及全年下料車間下料總產(chǎn)出約噸。

二、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)

車間在組織架構(gòu)下開展工作，對(duì)車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求，車間組織培訓(xùn)，涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、消防知識(shí)、等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實(shí)際，按照車間計(jì)劃，有組織、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作。

車間組織職工在影視和課堂講解等方面的安全知識(shí)培訓(xùn)，整個(gè)培訓(xùn)過程輕松有序，培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。通過此次培訓(xùn)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全消防知識(shí)。讓很多對(duì)安全意識(shí)淡薄的員工意識(shí)到了“安全第一”的重要性，為車間的安全管理工作起到了相當(dāng)大的促進(jìn)作用。

隨著今年市場需求的影響新產(chǎn)品的種類迅速增加，生產(chǎn)的難度也隨之而來，為確保生產(chǎn)形勢的需要，車間高度重視采取了由車間主任牽頭，各環(huán)節(jié)具體分工負(fù)責(zé)的方式，對(duì)容易出問題的產(chǎn)品、工作技能、安全生產(chǎn)知識(shí)等進(jìn)行了崗位操作培訓(xùn)和現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)。使得操作工自身技能和知識(shí)有了大幅度的提高，同時(shí)也使新產(chǎn)品的制作提高了生產(chǎn)效率、降低了生產(chǎn)成本。

三、加強(qiáng)車間安全管理工作，強(qiáng)化職工安全意識(shí)

一年來，車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。車間確定了安全小組人員對(duì)車間的安全工作進(jìn)行管理，并完成了車間環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別工作;組織人員定期對(duì)車間安全消防設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。同時(shí)，車間不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作。通過以上工作的開展，職工的安全意識(shí)、操作技能、自我防護(hù)意識(shí)和能力普遍提高和增強(qiáng)，今年無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，無重大設(shè)備事故。

車間的各項(xiàng)管理工作取得成績的同時(shí)也存在一定的不足，車間將在以后的工作中，逐步改善，帶領(lǐng)職工共同把車間的各項(xiàng)工作做好，為公司的又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

此致

敬禮!

述職人：___

20_年_月_日