員工個人辭職報告書
員工個人辭職報告書篇1
尊敬的公司領導：
我來公司已經(jīng)有些時日，在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
正式提出辭職。
辭職人：
日期：
員工個人辭職報告書篇2
尊敬的領導：
您好！
在今天我得向您說一件事情，這件事情吧倒也并不是很重要，但是我又有點不太好意思去說，畢竟我來到公司里面已經(jīng)有一段時間了，現(xiàn)在正值公司快速發(fā)展的前景，可我是沒有什么辦法繼續(xù)陪著公司堅持下去了，因為在最近這段時間里面，我發(fā)現(xiàn)自己的身體出現(xiàn)了一點點的狀況，這也導致了我在工作的時候沒有法子再保持一種高度的集中了，所以我為了避免自己的工作出現(xiàn)問題，也為了不影響到周圍的同事，我決定在今天正式向領導您提出辭職，等到您批準后，我將會在這個月結束之后離開公司。
我的這個身體啊，最近可謂是給我?guī)砹瞬簧俚睦_，首先是在生活中，我發(fā)現(xiàn)自己的精神狀態(tài)變得差了不少，走路的時候都有種隱隱作痛的感覺，就連吃飯都沒有太多興趣了，原本我還以為是自己在最近一段時間的調養(yǎng)出現(xiàn)了問題，可是這種現(xiàn)象一直持續(xù)了一個多月，這讓我的工作都受到了不小的干擾，在工作的時候我沒法長時間的再坐在自己的崗位上了，也沒法再和身邊的同事嬉笑著討論工作上的事情了。現(xiàn)在的我，只想著每天能早點下班然后回到住所，放松一下自己的身心。身體問題困擾了我許久，我自然也去醫(yī)院檢查了一下，醫(yī)生說我身體的某個部位出現(xiàn)了問題，原因可能是長時間久坐導致的，這時候我才恍然大悟過來，在平日里的我的確一直都是坐在自己的工位上不怎么動，只是偶爾走一下，工作了這么一段時間，我的確是有可能出現(xiàn)了一些毛病。
既然醫(yī)生都已經(jīng)給了我建議，讓我好好地注意一下自己的身體了，那么我也不能再繼續(xù)無視這種情況了，我得好好地調養(yǎng)一下自己的個人狀態(tài)。我看過不少的先例，不少人在身體出現(xiàn)了狀況后還堅持工作，結果導致問題越來越嚴重，最后不得不花費更多的時間和財力去整治身體，我可不想自己落到那種境地，所以我得向領導您說一聲抱歉了，我得去休息一段時間啦，相信領導您也能理解我的情況，畢竟身體相比其它的事物來言都是比較重要的，所以我得先把身體養(yǎng)好了再出來工作，不然不就是本末倒置了嘛。最后，我要祝福咱們__公司能越辦越大，取得更多實質性的進展！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年x月x日
員工個人辭職報告書篇3
尊敬的領導：
您好！
感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關心和照顧，從20__年x月份來到__公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在__公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。
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20__年x月x日
員工個人辭職報告書篇4
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
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______年____月____日
員工個人辭職報告書篇5
尊敬的公司領導：
您好!
我是x冀南片區(qū)李x，感謝公司提供的就業(yè)機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：
1、環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激-情、有夢想、健康快樂和-諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業(yè)務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發(fā)展方向你們應該知道哈”，什么叫應該?是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發(fā)展?！蔽以撊绾位卮鹉?
2、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!
不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬禮
申請人：
年x月x日
員工個人辭職報告書篇6
我們公司是一家創(chuàng)業(yè)型的公司。和大家一起研發(fā)自己的產品，分析市場的需求，并且根據(jù)這種需求進一步調整我們的產品，這種經(jīng)歷，只有在我們這樣類型的公司中才可以體驗到。細細想來，收獲多多，而這種收獲也必將為我將來的成長提供良好的支撐。而且，在和大家一起工作的過程中，也讓我收獲了更多的友誼。一次次的聚餐、一次次的討論，在同甘共苦的過程中感受著彼此間的真誠，對此，我珍視之。時光流轉，轉眼走到了今天，每次回過頭來看看走過的這段日子，始終懷著一份感恩的心。
跟大家一起的日子是很快樂的。但是，反思自己，我也明白，在工作上，我不是一個好的同事。性格的原因使我依然沒能真正的投入到公司的工作中，對于業(yè)務也始終是不大認真地一種態(tài)度，這種情況在很大程度上影響了工作的開展。對此，我是應該自責的。所在團隊的工作很大部分是andy和lisa完成的，而我基本上起不了什么作用。好在有他們的寬容，但是，我還是覺得慚愧，畢竟這不是一種正常的狀態(tài)。
曾經(jīng)試著努力讓自己對公司的業(yè)務變得熱愛，可是卻沒能成功，很抱歉。也正是因為這點，我無法進入正常的工作狀態(tài)。這是不行的，一方面公司不允許，就是我自己，也覺得這樣不是長久之計。
“九”在中國是一個很特殊的字眼。“九九歸一”、“九九重陽”，“九”總是讓人想到類似于“終結”這樣的詞匯。在公司里生活了九個月之后，也許應該是我提出告別的時候了。
有時會認為，如果大家不是同事，而是一群生活中的伙伴，我相信我們會在一起混得非常開心。可是，如果是在一起工作，很抱歉，我不是一個好的合作者。也許，我的離開會讓公司的運作更加有效，對此，我會感到欣慰。
所以，我正式提出我的辭職申請，相信這樣會對大家都有利。同時，我也衷心地祝愿，祝愿公司有一個好的發(fā)展，祝愿所有的同事能夠有一個燦爛的前程，有一個美滿的姻緣。
此致
員工個人辭職報告書篇7
尊敬的公司領導：
自__年入職以來，我一向都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫忙和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選取了向公司提出離職申請，并期望能于今年12月正式離職。期望領導能早日找到適宜的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的職責。
期望公司對我的申請予以思考并批準為盼。
此致
敬禮！
員工個人辭職報告書篇8
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉由于個人原因向您遞交這份辭職報告，這是我深思熟慮后才下的決定，并不是一時興起、心血來潮突然決定的。
在公司的這份工作是我的第一份工作，我很幸運，在入社會的第一步就能找到適合自己的工作，我在公司待了將近五年了，從剛開始的實習生，到公司的正式員工，再到現(xiàn)在公司的高管，我也從當初稚嫩懵懂的學生變成現(xiàn)在成熟穩(wěn)重的一名專業(yè)人員，在這幾年里公司見證了我的成長，我也見證了公司的風風雨雨，公司一直很優(yōu)待我，給了我特別多學習的機會，這點我心里很是感激，我忘不了公司的悉心栽培，在這幾年里我的工作能力和交涉能力都得到了極大的提升，是公司讓我有了獨擋一面的能力，也十分感謝領導的提攜和信任，不然我不可能這么容易坐到現(xiàn)在這個職位，回顧這幾年，我在公司沒有犯什么決策性的錯誤，也沒有做任何對不起公司的事，我用自身過強的專業(yè)素質，給公司帶來利益機遇無數(shù)，我自認為做到了最大程度的回報公司。
我是個熱愛學習的人，這個領導您和公司的同事們深有感受，我剛進公司的時候，是公司的“十萬個為什么”，我對這個行業(yè)的熱情是您所無法想象的，我總是喜歡讓別人教我一些自己不會的東西，我可以說是把老師教我的“不懂就要問的思想”貫徹到底了，公司的同事們人也特別好，所以到現(xiàn)在，公司的每個崗位我都可以勝任。近一年，我越來越覺得對目前這份工作產生了索然無味的感覺和厭煩心理，公司朝九晚五的死死的時間規(guī)定；每天做著重復的工作內容；還有每個月拿的死工資，是，我的工資現(xiàn)在是同行業(yè)同職位的人無法比擬的，這源自于公司對我的信任和重視，我就萌發(fā)了想自己去創(chuàng)業(yè)想法，雖然有了這個想法，但是我覺得我就這么走了，對不起公司的栽培，我就在這半年里努力的工作，想給公司多帶來點利益，給予公司多一點回報，我走的也心安一點，對于公司的多年栽培我感激不盡。
我知道我的離職，會給您帶來不便，在此向您說聲對不起，我也希望公司能體諒我，尊重我的個人想法。批準我的辭職，讓我去更廣闊的世界闖一闖。最后祝公司的各位同事工作順利，升職加薪，祝公司的業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮！