生日慶祝活動策劃方案
相信很多人都看過生日會策劃方案,策劃方案是策劃成果的表現(xiàn)形態(tài),通常以文字或圖文為載體,策劃方案源自于提案者的初始念頭,終結(jié)于方案實施者的手頭參考。下面是小編為大家整理的生日慶?;顒硬邉澐桨?,希望能幫助到大家!
生日慶?;顒硬邉澐桨福ㄆ?)
活動目的:
體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
活動方式:
1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
活動方案:員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:
一、戶外活動:
1、戶外系列一-----郊游
主題:員工集體生日會
目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活
增進各部門員工溝通了解
方式:由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點,參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
地點:農(nóng)家樂等
參加人數(shù): 40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費用:60-80元/人
總費用:2400-3200元
具體內(nèi)容:
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽
給獲獎隊伍頒獎
2、戶外系列二-----定向運動
主題: 精誠合作,團隊至上
目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解,體現(xiàn)團隊凝聚力
提升員工間的協(xié)作精神
方式:請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊,以1-2名總經(jīng)理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往) 地點:公園
參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做) 費用:80-100元/人
總費用:3200-4000元
具體內(nèi)容:
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動 給獲獎隊伍頒獎
二、室內(nèi)活動
1、室內(nèi)活動系列一——趣味運動比賽
主題: 生命源于運動,運動給工作活力
目的:增強員工身體素質(zhì)
通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識
方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)
地點:體育中心等
參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做) 費用:80-100元/人
總費用:3200-4000元
具體內(nèi)容:
全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、室內(nèi)活動系列二——精彩電影生活
主題: 電影豐富我們的生活
目的:放松精神,豐富員工生活
通過看電影增加員工交流
方式:看電影
地點:電影院
參加人數(shù):10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費用:50元/人(其中20元含午餐)
總費用:500元
具體內(nèi)容:
1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公益活動系列一——生日愛心奉獻之旅,
主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!
目的:
1、激發(fā)員工的社會責任感
2、樹立員工良好道德觀和價值觀
3、回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué),給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點:福利院或相關(guān)機構(gòu)
參加人數(shù):20人左右
費用:30-50元人(午餐費用)
總費用:600-100元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、公益活動系列二——保護自然,珍惜家園
主題:建設(shè)我們的家園
目的:
1、激發(fā)員工的社會責任感
2、樹立員工愛護環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識
3、回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:到山林進行義務(wù)植樹活動
地點:根據(jù)聯(lián)系情況決定
參加人數(shù):30-40人左右
費用:50-80元人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。 總費用:1000-3200元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
生日慶祝活動策劃方案(篇2)
一、活動目的:
一、通過慶祝教職工的生日,增進凝聚力,加強幼兒園的文化建設(shè)。
二、豐富教職工的業(yè)余生活,增進同事間的感情。
二、活動主題:
快樂澧幼(特質(zhì):增強凝聚力,體現(xiàn)人文關(guān)懷;表達澧幼重視、關(guān)注每一位教職工的成長,并且澧幼愿意與教職工共同成長的涵義。)
三、活動時間:
20__年10月28日晚
四、活動地點:
瑞陽部二樓大廳
五、活動準備:
(一)幼兒園準備:
一、生日大蛋糕、
二、大生日人員禮物(15份)(附本次大生日名單:潘紅華、高萍、張穎穎、王節(jié)、湯惠華、張娓、王淑杰、金靜雯、顧敏智、王錦燕、沈蕾、楊海燕、趙蔚為、王新海、徐懿玢共15人。)
三、第一季度小生日禮物
生日慶?;顒硬邉澐桨福ㄆ?)
一、活動目的
1、慶祝在12月份生日的部分同事,歡迎新同事,增進公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,豐富員工業(yè)余生活,增進同事感情;
4、體現(xiàn)公司以人為本,重視、關(guān)注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義
二、活動簡介
公司擬計劃于20__年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”,并借助此次活動歡迎新同事,豐富員工業(yè)余生活,增進公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動
活動一:“猜猜他是誰”——達到預(yù)熱暖場的效果
活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”
活動三:“互動活動”
三、活動時間
20__年12月10日16:00—17:00
四、活動地點
適合于開part的任何地方,建議公司會議室
六、活動參加人員
全體同事。
活動主持人:媛姐
七、活動的過程
活動一:“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”
第一個猜對了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好),當然了,送蘋果的同時,主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯了,需要表演一個節(jié)目。
注意事項:此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”
點生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,過生日的兩位同事許愿,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕
注意唱生日歌時,可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領(lǐng)唱。
活動三:“互動活動”
可以從以下活動中選取
·踩汽球
目的:活躍氣氛,增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。
步驟:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳綁三至四個汽球,在活動開始后,互相踩對方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。
·搶椅子
臺上置三張椅子,邀請四個人上來,放DISCO音樂,四個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),當音樂驟停時搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,三個人續(xù)前動作,當音樂驟停時搶坐兩張椅子,未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。
·猜五官
1、兩人面對面
2、先隨機由一人先開始,指著自己的五官任何一處,問對方:己鼻子以外的任何其它五官。
·拍七令
用具:無
人數(shù):無限制
方法:多人參加
生日慶祝活動策劃方案(篇4)
一、活動目的
1. 慶祝在一、二、三月份的生日的員工,增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強企業(yè)大家庭氛圍的建設(shè);
2. 實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流;
3. 豐富員工業(yè)余生活,給員工一個面對面的交流機會,增進同事感情。
二、活動主題
公司愿與你一同成長(增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì),體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長)
三、活動時間(__)
四、活動地點:(__)
五、活動組織形式:由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行
六、活動參加人員:公司全員
七、活動前期準備
1.通知生日員工準備表演的節(jié)目,擬定節(jié)目單,表演時間5分鐘左右,形式不定;
2. 提前購買生日蛋糕、零食及布置;
3. 提前通知與會人員
八、活動簡易流程
1. 顧總祝詞
2. 領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)生日禮品,賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)
3. 表演節(jié)目
4. 點生日蠟燭,切蛋糕,拍照留念
生日慶?;顒硬邉澐桨福ㄆ?)
一、適用范圍
分公司編制內(nèi)所有員工
二、福利項目
1、生日蛋糕:員工生日當天,由行政部負責在中衛(wèi)____蛋糕房采購生日蛋糕,在當天下班前由行政部當面發(fā)放給生日員工,并代表企業(yè)祝福員工的生日;
2、生日賀卡:分公司統(tǒng)一采購生日賀卡 ,賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語 (寄語由行政部提供),于員工生日的當天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工;
3、生日餐劵:由行政部統(tǒng)一采購生日餐劵,于員工生日的當天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工,餐劵由員工自由支配,分公司不做其他要求;
4、員工生日當天在完成工作前提下可提前2-4小時下班;
三、責任部門
行政部:負責收集員工的生日日期,負責蛋糕、賀卡的采購以及相關(guān)費用的申報;
四、經(jīng)費預(yù)算
1、生日蛋糕:100元/人;
2、生日賀卡:免費;
3、生日餐劵:500元/人 ,限廚師及門衛(wèi)以外員工享受;
4、生日紅包:200元/人,限廚師及門衛(wèi)享受;
五、 發(fā)放規(guī)定
1、分公司全體員工可享受當年的生日福利;
2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準;
3、可以享受此福利之日起,該年度已錯過的生日不予補貼;
4、根據(jù)分公司實際情況如員工生日期間回家休假,則到崗后生日蛋糕不予補發(fā),餐劵福利繼續(xù)享受;
5、本規(guī)定自20__年11月20日期開始執(zhí)行;