工人合同

甲方：(用人單位)___________________________________

法定代表人或主要負責人：_____________________________

聯(lián)系電話：___________________________________________

聯(lián)系地址：___________________________________________

乙方：(勞動者)______________________________________

證件類型：___________________________________________

證件號碼：___________________________________________

戶籍所在地及郵編：___________________________________

經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________

聯(lián)系電話：___________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方兼職會計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。

乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進行的修改。

第一條合同期限

1、本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二條工作崗位、工作職責

1、乙方在甲方公司擔任兼職_____工作。乙方須按照通常_______職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。

2、乙方的主要工作職責包括但不限于：_________________________________________________________工作等。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條工作時間

乙方保證每月按時出報表及報稅，也可由甲方另行安排。

第五條勞動報酬

雙方同意乙方的勞動報酬為_______元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應(yīng)當由甲方和乙方交納的費用。

第六條勞動紀律

乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。

第七條商業(yè)秘密保護

1、乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。

2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

3、乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。

4、雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。

第八條勞動合同的解除和交接

1、在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。

2、本合同解除后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。

第九條爭議解決

雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商、在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，雙方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除勞動爭議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)有特別規(guī)定以外，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自簽訂之日起生效。對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

(以下無正文，簽字頁)

用人單位(公章)：________________

勞動者(簽名)：__________________

法定代表人(簽章)：____________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

工人合同篇2

甲方： 企業(yè)性質(zhì)： 地址：

郵編：

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 乙方： 性別 出生于 年 月

現(xiàn)住址：

身份證號碼：

甲方 乙方 為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在： 生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

3、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

4、甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動保護和勞動條件

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。

3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。

4.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。

(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

3、法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

4、乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。

第五條勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為 工資報酬的標準和辦法為 。

3、乙方試用期臨時生活待遇每月為 元。

4、甲方應(yīng)當給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

5、甲方應(yīng)當在經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

6、甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

第六條保險福利

1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動紀律

1、甲方應(yīng)當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3、乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。

第八條勞動合同的終止

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;

2、簽訂無固定期限勞動合同的乙方達到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;

3、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。

第九條勞動合同變更

具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;

(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

第十條勞動合同的解除

1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同;

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，取得工會或者職工的同意，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款第四款的規(guī)定解除本合同：

(1)患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

7、乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同;

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十一條雙方約定的其它事項(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

第十二條經(jīng)濟補償和違約責任

1、甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。

2、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟補償和賠償：

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)?

(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成

(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。

第十三條勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。

第十五條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人或委托 簽訂時間：

代理人(簽章)

年 月 日 年 月 日

工人合同篇3

甲方：名稱________________

乙方:姓名_______________

用工形式_____________

鑒證編號_____________

編號：

甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為##年(月)，從##年##月##日至##年##月##日止。其中試用期為##個月，至##年##月##日止。

第二條基本權(quán)利和義務(wù):

甲方：1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項待遇另行商定;

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

第三條雙方應(yīng)明確的具體事項:

1.工資待遇:

2.勞動保險及福利待遇:

3.根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:

4.其他:

第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前##天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第五條一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽)

乙方(簽)

年月日

年月日

合同簽證

()鑒第號

簽證部門(蓋章)

工人合同篇4

甲方：_________

乙方：_________

鑒于乙方為退休人員(見附件：退休證復(fù)印件)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守合同所列條款。

第一條合同起始時間為：________年____月____日。

第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容要求：全日制門衛(wèi)、保安，報刊收發(fā)，保潔，負責大院內(nèi)人員和財產(chǎn)安全。

第三條甲方支付乙方勞務(wù)報酬內(nèi)容標準：____月基本工資_________元、國假日(全年_________天)每天另補貼50元;享受夏日高溫補助。另外，經(jīng)過工作情況，年終給予相當于每月_________元獎金。

第四條工資、補貼支付時間、方式：每月初發(fā)放當月工資。發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

一、甲方提出終止合同;

二、乙方由于健康等原因提出終止合同;

三、雙方協(xié)商同意終止合同。

第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。

第六條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第七條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第八條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

工人合同篇5

工程名稱：________

工程總承包單位(甲方)：________

勞務(wù)分包單位(乙方)：________

日期：________年________月________日

工程總承包單位(甲方)：________

勞務(wù)分包單位(乙方)：________

依照《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于 (以下簡稱為：“發(fā)包人”)與工程承包人已經(jīng)簽定施工總承包合同，雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致，簽訂本合同。

第一條、工程概況

1.1工程名稱：_________市________區(qū)________

1.2工程地點：________市________區(qū)__________________

1.3工程內(nèi)容：基礎(chǔ)、主體清工大包，(塔吊、配電總箱除外

其于部分附材及工具。

1.4勞務(wù)作業(yè)范圍：該工程基礎(chǔ)、主體框架，既鋼筋、模板、砼、二次砌體、后澆帶、外腳手架搭設(shè)、安全防護含(拆除)等。直至質(zhì)檢站驗收優(yōu)良。

第二條、實行勞務(wù)承包。乙方按完成勞務(wù)作業(yè)的需要和甲方工程施工要求提供勞務(wù)，負責相應(yīng)的勞務(wù)管理。

第三條、合同文件的組成與解釋順序

合同文件由下列各項組成，并依序解釋

1、補充協(xié)議;

2、本合同;

3、協(xié)商、變更等明確雙方權(quán)利義務(wù)的紀要、協(xié)議;

4、工程勞務(wù)量清單或確定勞務(wù)報酬的工程預(yù)算書、圖紙;

5、標準、規(guī)范和其他有關(guān)技術(shù)資料、技術(shù)要求。

第四條、合同文件適用標準和法律

4.1適用法律、法規(guī)：中華人民共和國現(xiàn)行的法律和工程所在地的地方法規(guī);

4.2適用標準及規(guī)范：

4.2.1現(xiàn)行的國家及工程當?shù)赜嘘P(guān)標準、規(guī)范;

4.2.2其他標準及規(guī)范：無

第五條、施工圖紙

甲方正式開工前，向乙方提供施工項目的施工藍圖2套。乙方需要增加圖紙?zhí)讛?shù)的，甲方代為復(fù)制，復(fù)制費由乙方承擔。乙方未經(jīng)甲方同意不得將本工程圖紙轉(zhuǎn)給第三人。

第六條、施工前期工作

6.1辦理施工手續(xù)的責任及費用、證件、批件的名稱及完成時間：施工許可證、開工報告、占道、排污、臨建規(guī)劃手續(xù)均執(zhí)行大合同。

6.2提供水準點與坐標控制點位置及其交驗要求與保護責任;提供位置及交驗要求執(zhí)行大合同;在乙方施工區(qū)域內(nèi)的由乙方在施工期間負責保護。

第七條、甲方駐工地代表：

7.1 甲方駐工地代表行使合同約定的權(quán)利，履行合同約定的職責。甲方代表可委派有關(guān)具體管理人員承擔自己的部分權(quán)利和責任，但涉及經(jīng)濟責任和工期的事務(wù)須經(jīng)現(xiàn)場代表確認方為有效。委派人員調(diào)整，需提前通知乙方;

7.2甲方代表的指令、通知應(yīng)采用書面形式，本人簽字后交給乙方并辦理簽收。必要時可發(fā)出口頭指令，并在48小時內(nèi)給予書面確認;

7.3甲方代表應(yīng)按合同約定和施工需要及時向乙方擔供指令，批準施工措施并履行其他約定的義務(wù);

7.4甲方代表發(fā)現(xiàn)乙方有轉(zhuǎn)包、再分包行為或無履約能力，有權(quán)終止或中止合同。乙方人員有違法、違紀或不服從管理的行為時，甲方代表有權(quán)要求乙方予以清退。

7.5甲方駐工地代表無訂約權(quán)。沒有簽訂補充合同、補充協(xié)議等變更、增減合同內(nèi)容性質(zhì)文件的權(quán)利。

甲方代表易人，應(yīng)提前7天通知乙方，后任繼續(xù)承擔前任應(yīng)負的責任。

第八條、乙方駐工地代表：

8.1乙方駐工地代表行使合同約定的職責。履行合同約定的職責。乙方的要求、請求和通知，以書面形式由本人簽字后送交甲方，辦理簽收。

8.2乙方代表按批準的施工方案和甲方發(fā)出的指令、要求組織勞務(wù)作業(yè)。在情況緊急且無法與甲方代表聯(lián)系的情況下，可采取保工程和人員生命、財產(chǎn)安全的緊急措施，并且采取緊急措施后24小時內(nèi)向甲方報告。由責任方承擔因此發(fā)生的經(jīng)濟支出或費用以及工期延誤責任。

乙方代表易人應(yīng)提前7天通知甲方，后任繼續(xù)承擔前任應(yīng)負的責任。

第九條、甲方責任

9.1組建與工程相適應(yīng)的項目班子，設(shè)立項目經(jīng)理、項目總工程師及工程技術(shù)、質(zhì)量安全、財務(wù)、材料、經(jīng)管、動力、行政等職能部門，實施工程項目的全面組織與管理;

9.2負責編制施工組織設(shè)計、制訂項目管理目標、實施對工程質(zhì)量、安全、工期、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收;

9.3負責工程測量定位、沉降觀測、技術(shù)交底、組織參加圖紙會審，統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理、辦理交工驗收;

9.4隨時檢查乙方施工設(shè)備運行、材料保管使用情況，檢查乙方現(xiàn)場管理人員和操作人員的有效證件及持證上崗情況。乙方違犯規(guī)定或工作達不到要求的標準時，有權(quán)要求乙方進行整改、返修，由乙方自行承擔相應(yīng)費用，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰;

9.5負責審核乙方編制的施工勞務(wù)預(yù)算、用料計劃及各種報表;

9.6負責與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等單位和有關(guān)部門的工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)單位的關(guān)系。

第十條、乙方責任

10.1對本合同承包范圍內(nèi)的施工勞務(wù)向甲方負責，未經(jīng)甲方授權(quán)不得擅自與業(yè)主及有關(guān)部門發(fā)生工作上的聯(lián)系。全部施工任務(wù)必須組織自有力量完成，嚴禁轉(zhuǎn)包或再分包本合同約定的施工勞務(wù);

10.2自覺遵守法律、法規(guī)及甲方與業(yè)主的有關(guān)規(guī)章制度，接受甲方及有關(guān)部門的管理、檢查與監(jiān)督。與現(xiàn)場其他單位搞好協(xié)調(diào)配合;

10.3負責完成施工勞務(wù)的有關(guān)技術(shù)措施的編制，報甲方批準后嚴格實施;

10.4接到圖紙 7 天內(nèi)編制出施工勞務(wù)預(yù)算(附件設(shè)備總用量計劃)，提交甲方審核，審定后的預(yù)算價一律不再調(diào)整。根據(jù)甲方編制的施工組織設(shè)計總進度計劃的要求，每一個月的10日前提交下季度的勞務(wù)作業(yè)進度計劃，每月20日前提交下一月的勞務(wù)作業(yè)進度計劃。有階段工期要求的提供階段計劃，必要時按項目部的要求提交旬、周、日計劃(所有計劃均應(yīng)附材料、設(shè)備用量計劃)，報甲方批準后實施。若乙方不按時或不按要求提交勞務(wù)預(yù)算書或材料計劃或作業(yè)計劃，甲方可以不供材料，不付款，由此引起的一切責任和損失，由乙方承擔，并按違約處理。每月20日提交完成勞務(wù)所反映的工程形象進度統(tǒng)計報表。

10.5認真做好承擔的勞務(wù)涉及的施工日志和隱蔽工程的原始記錄，完整、清楚、詳細、準確地積累施工資料，及時將有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟資料完整地提供給甲方，并配合整理歸檔;

10.6做好放陳場地周圍建筑物、構(gòu)筑物、地下管線的保護工作，如有損壞，乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失(包括各種罰款)。暫停施工期間對所涉施工部位 進行妥善保護;

10.7交工前保護好工程成品或半成品，把現(xiàn)場清理干凈，做好驗收準備工作，為驗收提供便利條件，參加辦理交工驗收。積極配合保修，在保修期內(nèi)對勞務(wù)所涉施工質(zhì)量缺陷及時進行無償修理。

第十一條、勞務(wù)費金額：

第十二條、財務(wù)付款

12.1雙方本著風險共擔、利益共享的原則，結(jié)成合作伙伴，一致同意各項勞務(wù)費用及款項均以業(yè)主已支付該款項為前提;

12.2階段款項(進度款)：工程形象進度完成±0.000后，發(fā)包人審核已完成量，按完成工作量的60%付款，以后每月按完成形象進度的60%付款，主體結(jié)構(gòu)封頂過春節(jié)工人返家付款85%，如不過年，主體經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督站驗收后付至85%，下余的15%待竣工驗收合格后三個月付清。

12.3勞務(wù)報酬支付方式：轉(zhuǎn)賬支票或短期銀行承兌匯票。

12.4所有資金必須由勞務(wù)分包人(公司)專人辦理并蓋有(

有限公司財務(wù)專用章”收據(jù)有效，否則總承包方不予認可，由此引起的后果由勞務(wù)分包人承擔。

第十三條、完工結(jié)算

13.1乙方在所承擔勞務(wù)項目全部完工之日起30天內(nèi)，提交勞務(wù)費結(jié)算書，一式八份，甲方在規(guī)定時間內(nèi)審核定案后返回給乙方三份;

13.2甲方接到乙方結(jié)算書后進行審查，在業(yè)主對甲方結(jié)算審查、一次審計定案后30天內(nèi)辦理定案手續(xù);

13.3結(jié)算審查程序及定案：先由甲方項目經(jīng)理部組織有關(guān)人員核實乙方的勞務(wù)內(nèi)容和工作量。再由甲方預(yù)算人員審核后按當?shù)匾?guī)定計算出工作量并按合同的約定計算出價款，交項目技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、動力、財務(wù)等部門和項目經(jīng)理會簽，經(jīng)公司分管部門和領(lǐng)導(dǎo)初審后，上報公司主管部門終審。勞務(wù)結(jié)算書必須加蓋 “

”方為有效。

13.4結(jié)算方式：本項目采用 B 結(jié)算方式進行結(jié)算;

A、固定勞務(wù)總價;

B、固定勞務(wù)單價，按實確認實物量或定額工日或建筑面積;

C、審定的勞務(wù)預(yù)算加(減)現(xiàn)場有簽證、變更等;

D、勞務(wù)預(yù)算加包干系數(shù)。

13.5計算規(guī)則： 按現(xiàn)行的工程量計算規(guī)則計算建筑面積

13.6勞務(wù)費標準： 基礎(chǔ)、主體按148元/m，零工按50/工日包括土方清理、墊層、筏板基礎(chǔ)等零星用工，多項一次性補款肆萬三仟捌佰元整 。

13.7勞務(wù)費內(nèi)容： 乙方施工全部內(nèi)容所需的勞務(wù);定額綜合工日包干但不限于現(xiàn)場保衛(wèi);乙方自帶機械的維修;材料的裝卸、材料的場內(nèi)轉(zhuǎn)運及堆碼;周轉(zhuǎn)材料的清理、維修、堆碼、場內(nèi)轉(zhuǎn)運;安全防護用工;生活區(qū)衛(wèi)生用工;文明施工;

13.8勞務(wù)費調(diào)整的范圍、條件及方法： 確認的勞務(wù)簽證，按合同約定調(diào)整。

13.9當?shù)卣匆?guī)定收取乙方的費用由乙方承擔。如為甲方代交時，在支付勞務(wù)費時扣除;

13.10甲方和乙方結(jié)算付款，只能按本合同約定辦理。甲方每次付給乙方款項后乙方必須優(yōu)先支付工人工資。乙方在履行合同期間不能到甲方、建設(shè)單位、監(jiān)理單位任何辦公室及生活區(qū)吵鬧，不得發(fā)生工人聚眾鬧事、上訪等事件;也不提出合同外的任何要求。否則，每次罰乙方10萬元人民幣。若發(fā)生乙方施工工人因工資等原因聚眾鬧事、上訪等事件時，甲方有權(quán)從應(yīng)付乙方的工程款中直接代付工人工資，同時對于期間甲方為此所支付的各項費用由乙方承擔，從乙方結(jié)算值中直接扣除;

13.11乙方必須每月給工人結(jié)算工資，每年年底給職工結(jié)清工資，列已付未付工資，并向甲方報月表和年度表。如果乙方不能及時給職工支付工資，甲方有權(quán)按報表支付給工人，同時扣罰乙方結(jié)算款項。

第十四條、勞務(wù)作業(yè)期限

開工日期：計劃 ________年________ 月________ 日

竣工日期：計劃________ 年________ 月________ 日

乙方根據(jù)工期要求，周密地安排進度計劃，報經(jīng)甲方批準后嚴格實施，接受甲方的檢查、監(jiān)督。施工實際進展與進度計劃不符時，乙方應(yīng)按甲方的要求采取補救措施，保證按時完工。如補救無效，在甲方限定時間內(nèi)達不到要求，視為乙方無按期完工能力，甲方有權(quán)單方解除合同，乙方在接到通知后三日內(nèi)撤離現(xiàn)場，并承擔因此給甲方造成的損失。

第十五條、工期延誤

不可抗力和規(guī)模擴大、標準提高、結(jié)構(gòu)更改重大設(shè)計變更或業(yè)主原因、連續(xù)停電24小時以上，發(fā)生上述情況對工期有實質(zhì)性影響的，事后3日內(nèi)乙方向甲方提出延期理由和要求，經(jīng)確認后工期相應(yīng)順延，并賠償窩工損失。

由于乙方原因不能按時完工，乙方承擔如下違約責任：每拖延一天承擔其造價10%的違約金，并賠償由此造成的甲方損失。非乙方原因，乙方不承擔工期違約責任。

第十六條、勞務(wù)工作質(zhì)量

16.1質(zhì)量等級：依據(jù)國家工程質(zhì)量檢驗評定標準，本工程質(zhì)量必須達到優(yōu)良等級，同時負責工程過程中的無償維修，若乙方在接到維修通知后3日內(nèi)沒有進行積極維修，甲方將組織維修，并按實際發(fā)生額從乙方結(jié)算或保修金中扣除。工程質(zhì)量等級以山東省濟南市質(zhì)量監(jiān)督站簽發(fā)的工程質(zhì)量監(jiān)定書為依據(jù)。

乙方必須嚴格按照施工驗收規(guī)范、設(shè)計圖紙及有關(guān)技術(shù)要求精心組織勞務(wù)作業(yè)，確保實現(xiàn)質(zhì)量目標。達不到質(zhì)量標準的部分，甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可以要求乙方返工，乙方應(yīng)按甲方要求及時返修，直到滿足質(zhì)量要求。因甲方原因不到質(zhì)理標準，由甲方承擔返工的經(jīng)濟支出，工期相應(yīng)順延。因乙方原因達不到質(zhì)量標準，乙方承擔返工費用，工期不予順延，返工后仍達不到質(zhì)量標準，視為乙方不具備滿足質(zhì)量要求的技術(shù)及管理實力，甲方有權(quán)力解除合同，乙方在接到通知后3日內(nèi)撤離現(xiàn)場，并承擔因此給甲方造成的損失。

16.2因乙方原因達不到優(yōu)良等級的違約責任： 乙方承擔其工程造價的10%的違約金，并無條件自費返工該工程質(zhì)量標準，若因返工延誤工期由則仍執(zhí)行第十五條。

16.3達到優(yōu)良等級的獎勵： 不獎勵

第十七條、質(zhì)量檢查與驗收

17.1質(zhì)量檢查：乙方完成約定之勞務(wù)應(yīng)認真按照標準、規(guī)范和設(shè)計的要求及甲方代表發(fā)出的指令進行勞務(wù)作業(yè)，加強內(nèi)部檢查工作，堅持自檢、互檢、交接檢制度，隨時接驗收不得自行隱蔽，如有自行掩蔽，乙方必須照甲方和有關(guān)單位的驗收要受甲方代表和委派人員以及各級質(zhì)檢部門的檢查檢驗，為檢查檢驗提供便利條件，并按甲方要求返工、修改，承擔由自身原因?qū)е路倒ぁ⑿薷牡馁M用。

17.2隱蔽部位驗收：乙方應(yīng)在自檢合格后，驗收12小時前通知甲方組織驗收，經(jīng)驗收合格，驗收記錄簽字后方可進行隱蔽和繼續(xù)施工。如驗收不符合質(zhì)量要求，乙方應(yīng)按驗收提出的整改意見返修，合格后重新通知驗收，返修費用乙方承擔，工期不予順延。未經(jīng)驗收不得自行隱蔽，如有自行隱蔽，乙方必須按照甲方和有關(guān)單位的驗收要求進行剝落和開口，并負責恢復(fù)和承擔因此發(fā)生的費用及損失;

17.3中間驗收：基礎(chǔ)，經(jīng)驗收合格后方可進行下道工序。如驗收不符合要求，乙方應(yīng)按驗收提出的要求返修后，通知重新驗收。

17.4交工驗收：乙方承擔任務(wù)全部完成，經(jīng)初驗達約定的質(zhì)量標準后，由甲方約請業(yè)主(或業(yè)主委托的其他單位)驗收，經(jīng)驗收優(yōu)良，評定的質(zhì)量等級。交工驗收書簽字后，辦理工程移交。如質(zhì)量達不到要求，乙方應(yīng)對所施工部分存在的問題按驗收提出的意見返修，并在限定的期限內(nèi)完成，再通知驗收，直到符合質(zhì)量要求為止。乙方承擔因此發(fā)生的全部經(jīng)濟責任和工期延誤責任。

第十八條、安全施工

18.1安全目標：杜絕死亡和重傷事故的發(fā)生，輕傷頻率不大于0.2‰;杜絕重大機械和火災(zāi)事故;

18.2乙方嚴格按照《建筑施工安全技術(shù)規(guī)范和標準》施工，配合甲方建立安全保證體系，乙方成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由現(xiàn)場負責人擔任組長，配備專職安全員，班組設(shè)立兼職安全員，形成安全管理網(wǎng)絡(luò)。制定安全施工責任制度、明確安全崗位職責。加強安全教育，提高全員的安全意識。乙方認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴守安全規(guī)則，落實全措施、確保安全施工，按照《建筑施工安全檢查評分標準》的規(guī)定達到優(yōu)良，承擔相應(yīng)費用;

18.3乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴格采取有效的安全防護措施，在本工程中如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即向甲方報告，重大傷亡事故要按規(guī)定上報有關(guān)部門。雙方約定：由于本合同勞務(wù)提供方的管理責任，一旦發(fā)生安全事故，事故的全部責任及經(jīng)濟損失(包括各項罰款)由于乙方承擔。

第十九條、緊急補救

無倫工程施工期間或保修期內(nèi)，在乙方勞務(wù)作業(yè)范圍的任何部分如發(fā)生事故或故障及其他事件，甲方代表認為進行緊急補救或修理理是保證正常施工或工程安全的緊急需要，而乙方無力或不及時進行補救工作或修理時，甲方有權(quán)安排其他人員從事該項工作。若為此完成的工作或修理按合同屬乙方責任的，則全部責任和費用均由乙方承擔。

第二十條、現(xiàn)場管理

乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場管理的規(guī)定及甲方的有關(guān)管理制度。按甲方統(tǒng)一規(guī)劃搭設(shè)臨時設(shè)施，分類整齊堆放材料、機具，掛牌標識。按標準化工地的要求設(shè)置標牌，搞好現(xiàn)場美化，做到工完場清，保護現(xiàn)場整潔。搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。如因乙方原因達不到文明施工要求，應(yīng)根據(jù)甲方或有關(guān)部門的要求整改，接受相應(yīng)處罰，承擔全部責任。

第二十一條、材料、設(shè)備供應(yīng)與保管

21.1工程需要的主要材料、設(shè)備、儀器及構(gòu)配件由甲方負責供應(yīng)。甲方供應(yīng)的物資質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號應(yīng)符合設(shè)計要求及有關(guān)標準，如有不符合要求的，乙方在領(lǐng)用接貨時提出，甲方負責調(diào)換。

21.2甲方供應(yīng)的材料為了方便使用，貨到后乙方即辦理領(lǐng)用手續(xù)，工地出庫后由乙方自行保管使用。乙方要嚴格計劃管理，準確地提供計劃用量和使用時間，避免不合理存量占用資金、影響工程用款，避免計劃不合理而影響材料設(shè)備供應(yīng)和施工的現(xiàn)象發(fā)生。

21.3甲方供應(yīng)的材料乙方領(lǐng)取后要妥善保管、合理使用，采取有效的節(jié)約措施和限額用料控制手段，努力節(jié)約原材料。乙方保證全部材料耗用量不超過預(yù)算額定材料量，并力爭節(jié)余;甲供材料節(jié)余部分，甲乙雙方按照甲7乙3分成;如因保管不善，造成丟失、損壞或使用浪費，超過定額消耗部分(鋼筋按圖紙用量)，乙方按超耗部分材料費的承擔;

21.4甲方供應(yīng)的物資屬甲方所有，只供本合同勞務(wù)作業(yè)范圍以內(nèi)的工程專用乙方不得挪作它用或擅自處理(包括邊角余料)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方挪用或擅自處理，對乙方處以挪用和擅自處理部分價款的兩倍罰款。施工剩余材料(不含地材)全部交還甲方辦理退庫手續(xù)，有用或可變賣的邊角余料交還甲方后，按市場價的30%獎勵乙方;

21.5小零星材料必要時甲方委托乙方代為采購，乙方自行保管使用。代購部分材料費用按定額消耗量和甲方與業(yè)主結(jié)算的同一價格并入勞務(wù)費結(jié)算。

乙方對代購材料的質(zhì)量負責，根據(jù)技術(shù)要求和有關(guān)規(guī)定，需要合格證、質(zhì)量保證書、準用證等證件的，證件必須隨貨同行，貨到后將有關(guān)證件提交給甲方，據(jù)以進行質(zhì)量驗收，證件齊全、質(zhì)量合格的材料方能用于工程。如有不符合要求的產(chǎn)品，乙方負責運出現(xiàn)場調(diào)換合格品。

第二十二條、施工機械設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料供應(yīng)

22.1本工程需用的主要機械設(shè)備塔吊、龍門架、腳手架桿、扣件、腳手板、鋼模板、竹膠板、木方、總配電箱及其他成品模板與支撐全部由甲方提供;

22.2甲方人員操作的機械由甲方負責管理、保養(yǎng)。交由乙方人員操作的機械，乙方辦理接管手續(xù)，負責日常保養(yǎng)、保管。乙方要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，加強管理，保證設(shè)備處于良好的狀態(tài)，充分發(fā)揮作用。設(shè)備完好率不低于________%，利用率不低于________%。勞務(wù)作業(yè)任務(wù)完成后要完好幸免還給甲方。如有保管不善或使用不當造成丟失、損壞，乙方負責修理或照價賠償;

22.3甲方提供的腳手架料和成品模板乙方要妥善保管，有計劃地合理使用，加快周轉(zhuǎn)，盡量減少投入量和縮短占用時間。如乙方保管不善、使用不當，造成丟失、損壞，超過允許損耗部分要照價賠償。乙方不得改變用途或用于其他工程，未經(jīng)甲方同意不得擅自截割、改制，如發(fā)生上述情況，每次給以乙方________元的罰款，乙方并按已截割、改制部分原價賠償甲方的損失。

第二十三條、鐵絲、釘子、螺栓穿孔埋管、二級配電箱、小電纜、電鋸鋼筋調(diào)直機、切斷機、雙面膠、隔離劑、振動棒電機、手推車、灰斗、水桶、刮杠、靠尺、灰板條、鎬、鍬、安全帽、安全帶等工具用及工人手頭工具等由乙主自帶，費用包括在勞務(wù)費中。

第二十四條、工程停建或緩建

由于政策變化、不可抗力以及業(yè)主與甲方雙方以外原因?qū)е鹿こ掏＝ɑ蚓徑?，使合同不能繼續(xù)履行，乙方應(yīng)妥善做好已完工程和已購材料、設(shè)備的保護和移交工作;如需繼續(xù)施工到安全部位的，乙方應(yīng)按甲方指令將工程施工到安全部位;按甲方要求將自帶機械、工具和人員撤出施工現(xiàn)場。甲方應(yīng)為乙方撤出提供必要的條件，按業(yè)主支付情況，支付以上的經(jīng)濟支出，并按合同規(guī)定支付已完工程的勞務(wù)費和視業(yè)主賠償情況適當考慮乙方的損失。

乙方代購的材料已經(jīng)訂貨的，自行負責退貨，不能退還的貨款和退貨發(fā)生的費用，由甲方按業(yè)主確定情況承擔。但未及時退貨造成的損失由責任方承擔。

第二十五條、不可抗力

不可抗力發(fā)生后，乙方應(yīng)迅速采取措施，盡量減少損失，并在24小時內(nèi)向甲方通報受害情況，災(zāi)害結(jié)束后，10日內(nèi)向甲方報告損失情況和清理、修復(fù)的勞務(wù)費用;災(zāi)害繼續(xù)發(fā)生，乙方應(yīng)每隔10日報告一次災(zāi)害情況，直到災(zāi)害結(jié)束。甲方應(yīng)對災(zāi)害處理提供必要的條件，并負責處理工作的組織、指揮。

因災(zāi)害發(fā)生的費用由雙方分別承擔：

1、工程本身的損害由甲方負責轉(zhuǎn)業(yè)主承擔;

2、人員傷亡由其所屬單位負責，并承擔相應(yīng)費用;

3、造成乙方自帶機械、設(shè)備和其他物品的損壞及停工等損失，由乙方承擔;

4、所需清理修復(fù)的勞務(wù)費用業(yè)主不承擔部分乙方承擔;

不可抗力的自然災(zāi)害認定標準： 甲方、乙方雙方協(xié)商確認。

第二十六條、爭議

雙方在合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成報請工程地主管部門調(diào)解，若調(diào)解不成，可向工程所在地B

A 、仲裁委員會申請仲裁;

B、人民法院起訴

第二十七條、違約

甲方代表不能及時給出必要的指令、確認、批準，不按合同約定履行自己的義務(wù)，支付款以及發(fā)生其他使合同無法履行的行為，乙方及時書面告知甲方后，甲方應(yīng)承擔違約責任、相應(yīng)順延工期。

乙方不能按合同工期完成，施工質(zhì)量達不到設(shè)計和規(guī)范要求以及合同約定的等級，安全及現(xiàn)場管理達不到有關(guān)規(guī)定與合同約定要求除按此前的約定承擔責任罰款外仍要承擔下列違約責任，其他使用權(quán)合同無行履行的行為，甲方代表可通知乙方，按約定支付違約金和賠償因其行為給甲方造成的損失。

除非雙方協(xié)議將合同終止，或因一方違約使合同無法履行，或另有合同解除的約定，違約方承擔上述違約責任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同;

因一方違約使合同不能履行，另一方欲終止或解除合同，除合同另有規(guī)定外，應(yīng)提前10天通知違約方后，方可終止或解除合同，由違約方承擔違約責任。

違約金換數(shù)額： 該違約項造價的________%

損失的計算方法： 按直接經(jīng)濟損失計算 。

第二十八條、其它

28.1乙方不得以甲方的`名義對外發(fā)生任何經(jīng)濟及業(yè)務(wù)關(guān)系。否則由此引起的一切責任和損失由乙方承擔。

28.2乙方需要甲方簽證時，必須在每一事項發(fā)生之日起十五日內(nèi)辦妥手續(xù)，必須由項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、預(yù)算員、材料員或(設(shè)置管理員)、質(zhì)安員等五人以上簽字認可，簽證只簽實物量，進時、手續(xù)不全、內(nèi)容不符合要求的簽證一律無效，乙方弄虛作假辦理的簽證不僅無效，還要按簽證額加倍處罰;

28.3乙方服從甲方管理，執(zhí)行甲方的管理辦法，遵守甲方的各項規(guī)章制度;

28.4乙方必須給其管理人員和工人在進場之日辦理出入證，并將每個人的身份證和職務(wù)、工種、年齡、性別、籍貫等造冊報甲方備案。無出入證或身份證和名冊不符的工人，乙方必須清退出場，乙方人員進退必須在當天辦理手續(xù)并報甲方備案。

第二十九條、合同的生效與終止

29.1合同生效日期： 雙方簽字、蓋章之日起

29.2合同終止日期：工程全部完工并交付業(yè)主，工程支付完畢，除有關(guān)保修條款外，其他條款即告終止。

第三十條、合同份數(shù)：本合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份，副本二份，甲方收執(zhí)一份，乙方收執(zhí)一份;

第三十一條、附加條款：

1、若因乙方的人員、機具等原因造成工期拖延，甲方將根據(jù)實際情況對乙方采取罰款、另行組織人員等措施，直至更換勞務(wù)隊伍，由此造成的全部責任及損失由乙方承擔，并無條件退場;現(xiàn)場文明施工必須確保達到山東省或濟南市安全文明工地標準。

2、在合同履行及施工管理過程中，對于分包人違反相關(guān)規(guī)范、規(guī)章、規(guī)定的行為，在承包人提出書面后限期整改通知后，仍未達到要求的，承包人有權(quán)對分包人實行經(jīng)濟處罰，并減少支付相應(yīng)工程價款。

3、乙方在本工程中必須配備完整的項目管理班了，所有項目管理人員及施工工人必須持證上崗;參加該工程施工的勞務(wù)人員確保為乙方合同制工人，并滿足當?shù)卣鞴懿块T的檢查站要求及工程要求，并承擔該項費用，施工期間向甲主提交現(xiàn)場施工工作的勞務(wù)用工及勞動用工保險，否則視為乙方違約，并承擔全部責任;

4、乙方不得以任何形式分包或轉(zhuǎn)包，否則視為乙方違約，乙方承擔由此給甲方造成的全部損失;

5、為了共同做好聯(lián)防治安工作，給現(xiàn)場創(chuàng)造一個良好安定的施工環(huán)境，乙方凡是參加該工程的施工人員必須登記花名冊一式二份報甲方審批，經(jīng)甲方現(xiàn)場代表負責人批準確的人員方可參加施工。

6、乙方在施工期間必須將本工程施工工人月工資表或季度工資表報甲方備案，乙方進場后半月內(nèi)與項目管理中簽訂社會治安保證書，并自行負責辦理暫住證。乙方向甲方承諾，乙方工人的一切經(jīng)濟(含工資)安全事故等跟乙方有直接關(guān)系與甲方毫無關(guān)系。

7、甲方每月支付乙方生活區(qū)電費________元，如超出電，乙方自行承擔。

以下無正文

合同訂立時間 ________年________ 月________ 日

甲 方：________乙 方：________

電 話：________ 電 話：________________

委托代理人： ________委托代理人：________________

身份證號碼：________ 身份證號碼：________

工人合同篇6

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》下同)和國家以及省有關(guān)勞動管理規(guī)定，____ 單位(簡稱甲方)招用____(簡稱乙方)為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲乙雙方選擇以下第____項為確定本合同期限

(一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日

止，合同期限為__年。

(二)無固定期限;從__年__月__日起。

(三)以完成一定工作為期限.從 __年_月__日起至____ 工作完成時止。

本合同試用期限為__月。

新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員，自勞動合同生效之日起____個月內(nèi)為試用期。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：____

(二)乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。

三、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工時制度。甲方因生產(chǎn)(工作)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月累計不得超過三十六小時。

四、休息休假

甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息一日。

乙方在合同期內(nèi)享受按國家規(guī)定的法定休假日、公休假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等。

五、勞動報酬

(一)乙方享受勞動報酬的形式、標準：

1、甲方按照國家有關(guān)企業(yè)職工工資政策和當?shù)刈畹凸べY標準的規(guī)定，以及本單位工資分配制度，確定乙方按下列第 種工資形式執(zhí)行：

(1)計時工資。乙方試用期月工資____元;試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為____元。以后按單位工資分配方案調(diào)整工資。

(2)計件工資。按乙方崗位的計件單價及完成情況計發(fā)計件工資。

(二)甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定于每月____日發(fā)放。

(三)甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的：安排延長工作日時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

(四)甲方無故拖欠工資的，以及拒不支付延長乙方的工作時間工資報酬的，除支付乙方工資報酬外，還需按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

六、保險福利待遇

甲方應(yīng)按照《勞動法》和國家的法律、法規(guī)及省、市社會保險及職工福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護

(一)甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操 作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格

遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護 用品____ ，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

八、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、終止、解除、變更勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用，應(yīng)重新簽訂合同。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

1、乙方已達到法定退休年齡的;

2、乙方死亡;

3、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn);

4、勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5、乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

l、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的;

5、乙方在履行勞動合同期間發(fā)生計劃外生育的;

6、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

7、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

8、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

9、其他符合國家和省有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

l、試用期內(nèi)，認為不適應(yīng)在甲方工作的;

2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方身體健康的;

3、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

4、甲方不按規(guī)定為乙方辦理社會保險的;

5、經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產(chǎn)學習的;

6、甲方不履行勞動合同，嚴重違反勞動法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

(六)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

1、勞動合同期未滿，又不符合甲方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

2、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認屬大部份喪失勞動能力的;

3、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;

4、符合政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;

5、乙方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;

6、符合國家和省有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。

(七)有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：

1、勞動合同期限未滿，又不符合乙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

2、由甲方出資培訓(xùn)(包括上大學、中專、技工學校學習等)沒有達到培訓(xùn)合同或本勞動合同規(guī)定服務(wù)期限的;

3、擔任國家重點科研項目尚未完成的。

(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以解除。并應(yīng)當以書面的形式確認。

(九)除本條第(三)款、第(四)款的1、2、3、4、5項等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前三十日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容，應(yīng)以書面形式通知對方，被通知方接到通知后，應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù)，愈期不答復(fù)，視為同意變更勞動合同。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定管理。

(十四)由甲方解除勞動合同[屬本條第(四)款的1、2、3、4、5項除外]時，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月經(jīng)濟補償金，但本條第(四)款的第6項、第(八)款計發(fā)經(jīng)濟補償金，最高不超過十二個月。

經(jīng)濟補償金計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入。乙方患病或非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作或另行安排的工作，因醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。

十、違反合同承擔的責任

(-)一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)其后果或責任大小，予以適當賠償。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)合同是本合同的附件，一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同，由此給對方造成損失的應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶鞒鲑r償。

十一、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的，原符合規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。

十三、本合同的條款與國家和省新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不符，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十四、雙方需要明確的其他事項：

十五、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：

法定代表人(或委托代理人)：

年 月 日 年 月 日

鑒證機構(gòu)(蓋章)：

鑒證人：

鑒證日期： 年 月 日

工人合同篇7

甲方(用人單位)名

稱： 注冊地

址：

法定代表人或主要負責人(委托代理人)： 經(jīng)營地

址：

聯(lián)系電

話：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

現(xiàn)居住地地址： 戶籍所在地地址： 居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

一、勞動合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

(二)無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日 年月 日至 工作任務(wù)完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，完成 工作數(shù)量，并達到 質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：

(一)實行標準工時工作制度。

(二)實行綜合計算工時工作制度。

(三)實行不定時工作制度。

休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

第五條 乙方試用期的工資標準為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

第六條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

(一)計時工資。乙方的月工資為 。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元/件、 元/件、元/件。

(三)其他工資形式:

第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第八條 實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

五、社會保險及其他福利待遇

第九條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的手續(xù)，并承擔社會保險繳費義務(wù);社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十條 乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和我省的規(guī)定給以醫(yī)療期的醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資。

第十一條 乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡，甲方應(yīng)按《中華人民共和國工傷保險條例》和我省規(guī)定辦理。

第十二條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家和我省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第十四條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第十五條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、勞動合同的變更

第十六條 任何乙方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容，都可以以書面形式通知對方。 第十七條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更合同的手續(xù)。

八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同，應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲乙應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方如按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時向乙方支付。

第二十條 乙方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，按照雙方約定，辦理工作交接。

九、當事人雙方約定條款

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;

(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定

(二)保守商業(yè)秘密的約定

(三)補充保險和福利待遇的約定：

(四)其他事項的約定：

八、其 他

第二十一條 雙方因履行本合同如發(fā)生爭議，可以先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解;如調(diào)解無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第二十二條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人或主要負責人(委托代理人)：(簽名或蓋章)

年 月 日

乙方：(簽名)

年 月 日

工人合同篇8

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限、續(xù)訂和解除

1、合同履行期限為：1年。自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中試用期為____月(自____年____月____日至____年____月____日止);如續(xù)訂、解除合同，甲、乙雙方須在本合同終止前一個月協(xié)商續(xù)訂、解除事宜。

二、工作內(nèi)容及工作地點

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_單位后勤_工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定__a__條款，平均每周工作四十小時：

a.甲方實行每天____8____小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：

每周周____一____至周____五____工作，上午__8：00-11：30__，下午_2：30-6：00_。每周周__六、七__為休息日。

b.甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制。

c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假：_帶薪休假十天，每半年五天，休假時間視具體工作情況隨機而定_。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月__20__日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月__1500__元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定__b__條款：

a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

甲方：

乙方：

____年____月____日

____年____月____日