解除勞動合同證明范本
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家總免不了要接觸或使用證明吧,當(dāng)我們要想證明某個事實是真的時,最好的辦法就是出具證明。下面小編為大家整理了解除勞動合同證明范本,希望對您有所幫助!
解除勞動合同證明范本(精選篇1)
__系我單位員工,性別__,身份證號__,__年__月參加工作,__年__月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):□
1、勞動合同期滿;□
2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;□
3、勞動者死亡或者失蹤;□
4、用人單位破產(chǎn);□
5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);□
6、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
我單位決定從__年__月__日起與該職工終止勞動合同。該職工終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣,工資發(fā)至__年__月份,特此證明。
員工簽名:__用人單位(蓋章)__
__年__月__日__年__月__日
解除勞動合同證明范本(精選篇2)
茲有本單位職工__,性別__,年齡__,住址__。
勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日。
因__,根據(jù)《勞動法》第__條,第__款,第__項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
__
20__年x月x日
解除勞動合同證明范本(精選篇3)
茲有本單位職工__,性別__,年齡__,工作崗位__,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址__。
勞動合同期限為__年,從20__年__月__日至20__年__月__日止(或__ )。
因__,根據(jù)《勞動合同法》第__條第__款第__項規(guī)定,本單位解除勞動合同。
因__,根據(jù)《勞動合同法》第__條第__款第__規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動合同的日期為20__年__月__日。
該職工本單位工作年限為__年__個月,發(fā)給__個月的經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫)__。
特此證明。
(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)
20__年__月__日20 20__年__月__日
解除勞動合同證明范本(精選篇4)
解除勞動合同證明范本(精選篇5)
本單位與__先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:__)簽訂的__期限勞動合同,由于__原因于__年__月__日解除,其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至__。該職工在本單位的'相關(guān)工作情況:
1、本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自__年__月__日起至__年__月__日止。
2、該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:__。
3、該職工在本單位的工作年限共計為:__。
單位蓋章:
__年__月__日
解除勞動合同證明范本(精選篇6)
茲有本單位職工__,性別__,年齡__,住址__。勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__,根據(jù)《勞動法》第__條第__款第__項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
__年__月__日
解除勞動合同證明范本(精選篇7)
__,于__年__月__日進入本單位。最后一期勞動合同由__年__月__日至__年__月__日?,F(xiàn)因__依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》__條__款,自__年__月__日起與__勞動合同。
單位蓋章
__年__月__日
解除勞動合同證明范本(精選篇8)
解除勞動合同證明書編號:
我單位于__年__月__日與(身份證號:__)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號為,合同期限為的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):
解除或(終止)勞動合同日期:__年__月__日
用人單位(章):
員工(簽名):
簽收時間:__年__月__日
簽收時間:__年__月__日
解除勞動合同證明范本(精選篇9)
甲方:
乙方:
甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。
提出解除勞動合同為 方。
原勞動合同終止期限為 年
(1)由職工一方提出解除勞動合同的,不給予補償。
(2)由企業(yè)方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金額為 元。
甲方(簽蓋)乙方(簽蓋)
法定代表人
或者委托代理人(簽蓋)
20年 月 日
注:本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
解除勞動合同證明范本(精選篇10)
朱雅蘭:
我們雙方于 20__ 年 7 月 7 日簽訂的勞動合同,合同有效期為20__年 7 月 7 日至 20__年 7 月 6日,雙方協(xié)商一至同意解除勞動關(guān)系,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定?,F(xiàn)公司決定于20__年11月19日提前一個月通知您,公司決定20__年 12月 19 日起與您解除勞動合同,并根據(jù)勞動法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟補償金800元(包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等)。請你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資,20__年 12 月 19 日起與您完全脫離勞動關(guān)系。
特此通知
單位(簽名或蓋章)
20__年__月__日
解除勞動合同證明范本(精選篇11)
____(姓名),__(性別),身份證號:____X,于__年__月__日申請離職,經(jīng)研究,__年__月__日批準(zhǔn)其離職。
雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,____(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,____(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
____X公司(加蓋公章)
__年__月__日
解除勞動合同證明范本(精選篇12)
(用人單位) :
鑒于(原因),根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項的規(guī)定,本人現(xiàn)提出于20__年__月__日與單位解除勞動合同。
職工:(簽名)
20__年__月__日
簽 收 人:
簽收日期: 20__年__月__日
解除勞動合同證明范本(精選篇13)
茲有本單位職工__,性別__,年齡 __,住址 __,身份證號__。勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日。現(xiàn)因為__原因根據(jù)《勞動法》__等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。
(公司用章)
__年__月__日
解除勞動合同證明范本(精選篇14)
茲有本單位職工 ,性別 ,年齡 ,住址 ,合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因,根據(jù)《勞動法》第 條第 款 第 項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年 月 日
解除勞動合同證明范本(精選篇15)
茲有本單位職工,性別, 年齡 ,住址 。勞動合同期限為 20__年__月__日至20__年__月__日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因 ,根據(jù)《勞動法》第 條 第 款 第 項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
20__年__月__日
解除勞動合同證明范本(精選篇16)
茲有本單位職工__,性別__,年齡__,身份證號__,住址__。勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日。因__,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至__年__月份,特此證明。
員工簽名:
(用人單位蓋章)
__年__月__日