個(gè)人用工勞動(dòng)合同模板

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個(gè)人用工勞動(dòng)合同模板(篇1)

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

因公司業(yè)務(wù)所需,甲方同意安排乙方在________崗位工作。本合同有效期為兩個(gè)月,于____年______月________日生效,至_____年_____月________日終止。

第二條勞務(wù)報(bào)酬

甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)________元/月,并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

第三條社會(huì)保險(xiǎn)

甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納。

第四條乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第五條合同的終止

發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

一、本合同期滿的;

二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的.;

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

第六條合同的解除

甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一周通知另一方即可。

第七條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第九條依據(jù)本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。

第十條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)_________仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

日期:_______年________月________日

個(gè)人用工勞動(dòng)合同模板(篇2)

甲方:

乙方:

雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自_______年_______月_______日開始,至_______年_______月_______日終止。

第二條乙方同意在甲方從事_______工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_______

第四條甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資。

第五條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第六條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律:

1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

2、若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方會(huì)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。

3、乙方在工作中表現(xiàn)出色,能按時(shí),按量完成甲方所給定的工作,甲方根據(jù)情況給定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

第七條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第八條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的.;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第九條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

第十一條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十二條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失。

第十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第十四條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)

乙方簽章

簽訂日期:_______年_______月_______日

個(gè)人用工勞動(dòng)合同模板(篇3)

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,以平等互利為原則,就甲方委托乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同尊守:

一、甲方責(zé)任:

1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè),與公司(以下稱:用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生,與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同。

2、甲方必須誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、依法有效地辦理委托事務(wù),向乙方提供加蓋甲方公司公章的'招聘簡(jiǎn)章。

3、甲方應(yīng)主動(dòng)及時(shí)與乙方溝通,就業(yè)信息、時(shí)間、面試地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待,面試等工作,并及時(shí)向乙方反饋面試結(jié)果。

二、乙方責(zé)任:

1、乙方受甲方委托招聘甲方員工,乙方應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡、學(xué)歷、身高等),收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。

3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容,不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容,如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔(dān)。

4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點(diǎn),并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20:00時(shí)前發(fā)送給甲方。

5、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可,不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

三、本協(xié)議從______年______月______日起開始生效,有效期為壹年。

四、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,和乙方招聘同時(shí)使用。

甲方(蓋章):乙方(蓋章/簽字):

日期:日期:

個(gè)人用工勞動(dòng)合同模板(篇4)

甲方:

地址:

乙方:

地址:

一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

二、工作內(nèi)容:_______________

三、工作要求

1、乙方必須按照甲方的要求,安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員,無(wú)條件參與工作;用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實(shí)際情況確定。

2、乙方在施工過(guò)程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮,嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項(xiàng)目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。

3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機(jī)密,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,維護(hù)甲方的利益。

4、因乙方人員過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的',甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1、經(jīng)雙方友好協(xié)商,本合同按包干價(jià)人民幣執(zhí)行;

2、支付方式:_______________

五、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,協(xié)議自行終止,不需提前通知。

5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予以支付任何費(fèi)用。

六、爭(zhēng)議解決

雙方約定,在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

八、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)

乙方:(蓋章)

_______年_______月_______日

個(gè)人用工勞動(dòng)合同模板(篇5)

甲方:

地址:

乙方:

地址:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,依照平等互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商:乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員,提供勞務(wù)服務(wù),甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用?,F(xiàn)就具體事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

一、合作事項(xiàng)

(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求,向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系,乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同履行用工備案登記手續(xù),建立勞動(dòng)關(guān)系。

(二)勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

二、勞務(wù)派遣期限

從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方需要使用派遣人員時(shí),應(yīng)提前15個(gè)工作日以書面形式通知乙方,并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,由甲方對(duì)其實(shí)施組織管理和崗位調(diào)配和考核。

(二)派遣人員在甲方工作期間,按國(guó)家法定休假待遇規(guī)定,安排員工正常休假。

(三)甲方受乙方委托,按月扣出應(yīng)由派遣人員個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并轉(zhuǎn)交給乙方。

(四)甲方在國(guó)家勞動(dòng)合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),有權(quán)將派遣人員退回,并提前以書面形式通知乙方,每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。

(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,需要增加或減少派遣人員時(shí),應(yīng)提前15個(gè)工作日通知乙方。增加或減少的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。

派遣人員個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方,由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

(六)甲方在使用派遣人員時(shí),應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),負(fù)責(zé)派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn)。

(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理,積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。

(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

(九)派遣人員患病或非因工負(fù)傷,在符合國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),甲方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期,由甲方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由用工單位承擔(dān)的費(fèi)用,乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時(shí),應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。

(十一)甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者,經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員?,F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員,由甲方向乙方推薦,經(jīng)乙方同意后,此類人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。

(十二)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同》規(guī)定,乙方派遣人員有下列情況之一的,甲方有權(quán)直接遣返給乙方,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的.工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性停待,自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起,甲方繼續(xù)支付停待期間的保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi),并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。

(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方,乙方在《勞動(dòng)合同法》約定的與派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),除本合同第十二條規(guī)定情形外,應(yīng)由甲方按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在辦理解除關(guān)系時(shí)支付。

(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機(jī)密,在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后,不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同;

(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的全部義務(wù);

(三)乙方應(yīng)組織乙方員工進(jìn)行遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(四)若發(fā)生《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由甲方第一時(shí)間告知乙方,乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決,乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響;

(五)在本合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不可將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)或公司。否則,由此造成的損失,由乙方承擔(dān);

(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員,并配合甲方對(duì)派遣人員實(shí)施組織管理、崗位調(diào)動(dòng)以及業(yè)績(jī)考核,定期對(duì)派遣人員進(jìn)行有效的跟蹤和管理。

(七)乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同起30日內(nèi),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從派遣人員當(dāng)月工資中扣除各類保險(xiǎn)費(fèi),并按《補(bǔ)充協(xié)議》約定繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償。

(九)乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓(xùn),提供必要的建議和指導(dǎo),并如實(shí)介紹甲方情況。

(十)乙方根據(jù)甲方需要,可對(duì)新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方,培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

(十一)乙方根據(jù)甲方要求對(duì)派遣人員進(jìn)行健康體檢(體檢項(xiàng)目、體檢醫(yī)院由甲方指定),體檢日期不得超過(guò)派遣開始之日前一個(gè)月,經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方。

(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故,甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方,并進(jìn)行積極搶救和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),墊付相關(guān)醫(yī)藥費(fèi),待乙方啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)機(jī)制后一并處理。

(十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實(shí)有效,由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失,由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間

(一)勞務(wù)費(fèi):勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。

(三)服務(wù)費(fèi):按每人每月_____元計(jì)算。

(四)甲方在當(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費(fèi)支付給乙方,并將派遣人員上月的工資總額及工資報(bào)表、服務(wù)費(fèi)支付給乙方,如遇國(guó)家法定節(jié)假日或特殊情況,可適當(dāng)順延,但最長(zhǎng)期限不超過(guò)5個(gè)工作日,乙方同時(shí)出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利、各類保險(xiǎn)、公積金、服務(wù)費(fèi)等所有需甲方承擔(dān)的費(fèi)用總額)

六、違約責(zé)任

(一)甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容,履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約,須承擔(dān)違約責(zé)任,并支付對(duì)方違約金。

(二)甲方不按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項(xiàng),逾期30天以上的,除按本協(xié)議支付費(fèi)用外,還應(yīng)按日支付1‰滯納金。

(三)在協(xié)議有效期內(nèi),甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時(shí),按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付。

七、其它

(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決,未能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),任何一方可依法提起訴訟。

(二)本協(xié)議條款與國(guó)家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時(shí),以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)。

(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商處理。

(四)本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

(五)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽章):

法定代表人或委托法定代表人或委托

代理人(簽名):代理人(簽名):

協(xié)議簽訂日期:_______年_______月_______日

個(gè)人用工勞動(dòng)合同模板(篇6)

甲方:(用人單位)

乙方:(勞動(dòng)者)

一、勞動(dòng)合同期限

(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限:

1、有固定期限:從_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

2、無(wú)固定期限:從日起。

3、經(jīng)完成一定的工作為期限:從_______年_______月_______日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。

(二)、試用期從_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容

1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要,按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。

2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方所安排的崗位(職位)工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

2、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度,實(shí)行每周天工作制,每天小時(shí)制,并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班,甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。

3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報(bào)酬為:_____

2、試用期滿,乙方的月工資報(bào)酬為:_____元。

3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺(jué)遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

(一)、有下列情況之一的,甲、乙雙方可以變更勞動(dòng)合同。

1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商一致的`;

2、在不損害國(guó)家、企業(yè)和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完成履行的;

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

5、甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

七、違反和解除勞動(dòng)合同責(zé)任

(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

(二)、有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

1、由于制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;

2、由于甲方的原因訂立無(wú)效合同,給乙方造成損害的;

3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理辦法

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、其他事項(xiàng)

(一)、勞動(dòng)合同有未盡事宜或條款與國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)不符的,雙方按國(guó)家現(xiàn)行的勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行。

(二)、勞動(dòng)合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字生效。

(三)、勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。

甲方(蓋章):_____________乙方:_______________

代表人(簽字):___________身份證號(hào)碼:_______________

_________年________月_______日_________年________月_______日

個(gè)人用工勞動(dòng)合同模板(篇7)

甲方:

乙方:

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方_____為_____工人,遵照國(guó)家有關(guān)勞務(wù)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

第一條、甲方錄用乙方從事_____。

第二條、勞務(wù)合同期限:從______年______月______日起至______年______月______日時(shí)止。

第三條、甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的`各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條、乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:

一、享受__________待遇。

二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條、工資待遇:________元/月。

第六條、工作時(shí)間:________—_______,每周不超過(guò)______小時(shí),______休息日。

第七條、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條、勞務(wù)合同的變更和解除

雙方規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

第九條、糾紛處理

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向_____________法院提起訴訟。

第十條、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

______年______月______日

個(gè)人用工勞動(dòng)合同模板(篇8)

甲方:_____________乙方:_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

第一條、協(xié)議期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條、提供勞務(wù)內(nèi)容及方式

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容________,要求為:________

乙方提供勞務(wù)的方式為:________

乙方提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù),禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序,造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。

第三條、工作條件

在乙方從事服務(wù)過(guò)程中,甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品,提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。

乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn),自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間,但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

第四條、勞務(wù)費(fèi)用支付

依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量,甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi),勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為_______

第五條、保險(xiǎn)待遇

甲乙雙方為非勞動(dòng)雙方關(guān)系,甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。

第六條、特別約定

因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承擔(dān)損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的',損害賠償責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個(gè)人原因不能提供勞務(wù)的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外,不承擔(dān)其他責(zé)任。

第七條、合同履行

甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同,都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條、解除合同條件

經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

第九條、終止合同條件

發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第十條、乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

第十一條、其他條款

雙方約定的其他條款:_________________________

第十二條、本合同未盡事宜及遇到國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。

第十四條、本合同一式_____份,雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

甲方(蓋章):__________乙方(簽字):___________

日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

個(gè)人用工勞動(dòng)合同模板(篇9)

甲方:

乙方:

鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為_____年。

本協(xié)議于_______年______月______日生效,至_______年______月______日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_______

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:_______

第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)責(zé)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情況之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買兩張中國(guó)人壽“人身意外綜合保險(xiǎn)”卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)沙河市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的.,對(duì)雙方均有約束力。

第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議的,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

個(gè)人用工勞動(dòng)合同模板(篇10)

甲方:__________________

乙方:__________________

甲方系經(jīng)營(yíng)_______的用戶,現(xiàn)需要招收一名_______人。

雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上,簽訂以下協(xié)議:

一、甲方系經(jīng)營(yíng)_______的用戶,現(xiàn)招收乙方_______為本店的_______人員。

二、乙方為本店現(xiàn)招收的員工,從合同簽訂日起_______日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無(wú)異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。

三、試用期間的工資為_________元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為_________元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個(gè)月(_________元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資,發(fā)放工資為每月的_______。

四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,留意工作期間及_______工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時(shí)刻警惕,以防物品的'丟失。

五、工作時(shí)間:早上—晚上,午休1小時(shí)。滿意留用的,直至本合同約定日,即為_________,同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(_________元)。

六、工作程序:__________________。

七、本合同雙方簽字后立即生效。

八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):___________

乙方(公章):___________

__________年________月_______日

個(gè)人用工勞動(dòng)合同模板(篇11)

甲方:________________

乙方:________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

一、合同期限

本合同于__________年_______月_______日生效,期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

乙方在甲方所指定的業(yè)務(wù)中試用三到五天,三到五天后甲方對(duì)乙方工作滿意則簽訂此合同,此合同簽約后不再另續(xù)合同。但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方同意為甲方工作,認(rèn)真服從并承擔(dān)甲方所安排的各項(xiàng)工作。

2、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與甲方經(jīng)營(yíng)性質(zhì)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

3、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的工作條件,例如居住環(huán)境,生活開銷等合理要求。

三、勞務(wù)報(bào)酬

1、乙方在甲方指定的林場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行松樹取油事項(xiàng),甲方在_______年的期限內(nèi)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用,甲方分_______次向乙方付此費(fèi)用,付費(fèi)每月以_________元給乙方。

2、在合同期限內(nèi),甲方在每月_______日前向乙方預(yù)付生活費(fèi)__________元,乙方收取此費(fèi)用后必須向甲方出示收款依據(jù),此費(fèi)用將在乙方總收入中扣除,此外若產(chǎn)生其它費(fèi)用則由雙方當(dāng)面協(xié)商解決。

四、甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定

1、乙方在工作期間內(nèi),甲方始終只為乙方提供生活費(fèi)及居住場(chǎng)所,甲方與乙方約定的其它所欠款項(xiàng)將作為乙方工作的保證金進(jìn)行質(zhì)押,合同到期后,甲方一次全額依情況將勞務(wù)費(fèi)付給乙方。

聯(lián)系電話:_____

2、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

1)因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,例如失火,損害甲方利益等;

2)乙方違反合同相關(guān)條款。

3、以下情況甲方不承擔(dān)任何責(zé)任與費(fèi)用;

1)工傷

2)生病

3)外出交通事故

4)意外事故

4、乙方在勞務(wù)時(shí)間內(nèi)因失火造成損失的'費(fèi)用均由乙方全部承擔(dān)。

5、乙方在務(wù)工期間遇到的相關(guān)糾紛事件都將交于甲方解決,乙方不得自行解決。

6、乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經(jīng)得甲方同意,當(dāng)中產(chǎn)生的務(wù)工費(fèi)用則另行協(xié)商解決。

五、合同的終止與解除

1、乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代替人員后完成交接相關(guān)事宜方可離開并且申請(qǐng)終止此合同,并且因此原因造成損失的費(fèi)用則由乙方承擔(dān),其賠償損失費(fèi)用為________元。

2、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)當(dāng)面解約。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

㈠違反甲方提出的相關(guān)條約可以解除勞務(wù)合同;

㈡故造成嚴(yán)重后果的,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

六、雙方約定的其他內(nèi)容

乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(二)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工作項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

七、附加條款

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):___________

乙方(公章):___________

__________年________月_______日

個(gè)人用工勞動(dòng)合同模板(篇12)

雇主(甲方):

地址:

雇員(乙方):

地址:

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。為明確雙方職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等的原則,協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守所列條款。

一、勞務(wù)期限與崗位

1、本勞務(wù)合同期限為________個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等,可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

2、雙方確定,乙方的崗位為:_______,職責(zé)是:_______。

二、雙方權(quán)利義務(wù)

甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)工作。

2、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。

乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

2、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。

3、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的'各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績(jī)效考核。

4、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

5、乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

三、勞務(wù)報(bào)酬

1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

2、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,甲乙雙方另行約定。

四、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前______日通知甲方,或補(bǔ)償甲方______元代替通知。

4、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

五、違約責(zé)任

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

六、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。

七、附則

1、本合同文本一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

2、本合同于甲方乙方簽字后生效,雙方義務(wù)履行完畢后失效。

3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽訂時(shí)間:______年______月______日

乙方:

身份證號(hào):

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽訂時(shí)間:______年______月______日

個(gè)人用工勞動(dòng)合同模板(篇13)

甲方(聘用單位)_____________

乙方(受聘人員)_____________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為______年自______年______月______日起,至______年______月______日止。試用期為一年。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在______崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行______規(guī)章制度

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合______工作特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的.工資待遇。

(二)乙方工資調(diào)整,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

(四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金,乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并告知乙方。

六、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》,對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。

七、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》。

八、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:

1、本合同期限屆滿;

2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

甲方(蓋章)_____________

乙方(簽字)_____________

日期:______年______月______日

個(gè)人用工勞動(dòng)合同模板(篇14)

甲方(用人單位):

乙方(員工、工作人員):

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款:

一、工作崗位

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在_____崗位從事工種工作,擔(dān)任職務(wù)。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限:

1、合同期限為____年____個(gè)月,從______年____月____日起至_____年____月____日止。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限:具體工作任務(wù)為____,期限自_____年____月____日起,預(yù)計(jì)至_____年____月____日止。

三、工作時(shí)間

甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制:

1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、工資待遇

雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的.,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為:合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。

3、本合同一式_____份,雙方各____份,員工本人檔案存入____份。

4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

法定代表人:

_____年____月____日

乙方(簽名):

_____年____月____日

個(gè)人用工勞動(dòng)合同模板(篇15)

甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:_____

乙方(職工)姓名:________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限采用下列方式確定:

合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn),并與乙方協(xié)商一致。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。

2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

3.合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對(duì)乙方無(wú)約束力。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。

八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的.,勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

九、雙方需要約定的事項(xiàng):

___________________

十、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任:

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)其他:_______

2.乙方的違約責(zé)任:_______

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的,從其約定。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名)

______年______月______日

198579