學校開學工作計劃7篇

| 吳澤

學校開學工作計劃(精選篇1)

一、指導思想

在新的一年,要在東寶區(qū)教育局的正確領(lǐng)導下,以統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展,牢固樹立“以人為本”的教育觀,以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標,貫徹落實教育局的工作思路,全面推進基礎(chǔ)教育課程改革,走質(zhì)量強校、教研興校之路,實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。

二、工作措施

(一) 細化落實平時工作,做好招生工作促進學校發(fā)展。

1、細化工作,嚴格按照指標要求,扎實做好各類資料的收集、統(tǒng)計、整理和歸檔工作。

2做好招生工作。主動與村里密切配合,共同做好適齡兒童就近入學工作,想法設法保證學校生源。

(二)堅持以人為本,提高隊伍素質(zhì)。

1、加強領(lǐng)導班子建設,不斷提高領(lǐng)導教育教學改革與發(fā)展的能力。充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的領(lǐng)導效能,從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展,以先進的理念、優(yōu)質(zhì)的教育服務,最大限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力,創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績。

2、加強師德教育,樹立“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的教師形象。加強師德師風建設,在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動,弘揚學為人師、行為世范的職業(yè)道德。

3、研訓結(jié)合,以研促訓,為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流,提高自身業(yè)務素質(zhì)。

(三) 堅持德育首位,提高育人實效。

1、加強德育隊伍建設,溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡。要充分發(fā)揮學校德育工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導決策作用、輔導員和班主任的主力軍作用,充分發(fā)揮少先隊的德育功能,發(fā)揮學生自我教育、自我管理的作用,讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落。

2、抓好學生常規(guī)教育。少先隊要全方位地抓好學生的常規(guī)管理,特別是抓好學生的集隊、上操和課間行為規(guī)范等,促進學生良好品質(zhì)的形成。

3、要加強德育科研工作,改進德育教育的方式和途徑,以班隊活動、隊會課為陣地,增強思想道德教育的主動性、針對性、實效性。繼續(xù)以少先隊活動為載體,以重大節(jié)日為契機,加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育,積極開展生動活潑的教育活動,讓學生在活動中愉快地接受教育,形成良好品德。

(四) 規(guī)范教學管理,提高教學質(zhì)量。

1、加強教育教學常規(guī)管理。要開齊課程開足課時,使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。同時建立健全各種教學常規(guī)管理制度,積極開展學校檢查、教師互檢和交流互動。學校將加強不定期抽查,完善對教學常規(guī)管理的檢查評估、反饋通報制度,并把檢查結(jié)果列入教師個人和學校評估檔案,作為教師職稱評聘、評選先進的重要依據(jù)。

2、努力提高課堂效率,減輕學生課業(yè)負擔,讓學生樂學。

3、做好畢業(yè)班工作,做好學生和老師的思想工作,定期進行座談,爭取創(chuàng)造佳績。

4、深入推進課程改革。要以校本教研為抓手,通過講座、集體備課、教學觀摩、說課、評課、反思交流、案例分析、專題研究等形式,提高教師駕馭新課程的能力,用新課程的理念指導教學工作,把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為,并落實在課堂上。

(五)健全管理機制,提高辦學水平。

1、抓好安全工作創(chuàng)建平安校園。認真貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》, 事故報告制和責任追究制。一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“平安校園”活動,層層簽定安全責任狀,明確“一把手”責任,定期對學校安全工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。二是加強對師生的安全教育,提高安全意識和自我保護意識,全面提高安全工作管理水平和應急能力。三是配合有關(guān)部門清理整頓校園周邊治安環(huán)境,維護學校正常的教育教學秩序。

2、后勤管理工作。逐步完善后勤管理機制,健全檔案資料,牢固樹立服務意識。要規(guī)范收費行為,建立和完善學校收費公示制度,規(guī)范收費行為。要嚴肅財經(jīng)紀律,按“收支兩線”的要求,進一步節(jié)支創(chuàng)收,各項開支精打細算,做到花小錢辦大事,把有限的教育經(jīng)費投入到教育事業(yè)中去。

3、體育衛(wèi)生工作。深入開展陽光體育運動,上好體育課,大力開展“每天鍛煉一小時”活動,上好體育課,開好春季運動會。抓實抓好衛(wèi)生工作。要加強教育,師生形成共識,建立制度,精心組織。校園各處的衛(wèi)生,按責任分工,做好值日安排,做好督查。加強學生的衛(wèi)生知識教育,以高度的責任感做好學生的健康監(jiān)測和傳染病、常見病、多發(fā)病的防控工作,推動衛(wèi)生工作水平不斷提高。

4、工會工作。學校工會要樹立服務意識,關(guān)心教師身心健康,積極開展文體活動,豐富全體教職工的業(yè)余生活,營造溫馨和諧的教工之家。不斷提高教職工民主治校的主人翁意識和能力。

5、幼教工作。進一步加大投入,增加必備的玩教具、圖書、設備設施,確保適齡兒童能夠接受優(yōu)質(zhì)幼兒教育。做做好幼小銜接工作,努力為小學輸送優(yōu)秀生源。

總之,新的學期擺在我們面前的工作是繁重的,任務是艱巨的,希望全校廣大教師認清形勢,抓住機遇,振奮精神,積極進取,務實拼搏,勤勤懇懇做園丁,兢兢業(yè)業(yè)育桃李,與時俱進,為開創(chuàng)馬河教育新局面而努力奮斗!

學校開學工作計劃(精選篇2)

為落實市教育局關(guān)于“校園引領(lǐng)文明”行動計劃,我校將加強建設“智慧校園”、“數(shù)字校園”,實行現(xiàn)代化管理,推進現(xiàn)代學校制度建設。以提高課堂效益為目標,以每一個學生的健康成長為宗旨,以教師專業(yè)發(fā)展和生態(tài)課堂教學改革為主線,進一步規(guī)范辦學行為,細化常規(guī)管理,繼續(xù)開展誠信教育、書香校園、家教共建、陽光體育及“三大球”活動、辯論賽、少年宮、社團活動,進一步提高教育教學質(zhì)量,打造__學校綠色教育品牌,辦人民群眾滿意教育。

一、工作目標

1.加強現(xiàn)代學校制度建設。調(diào)整校務委員會,調(diào)整家長委員會、膳食委員會,安排本學期相關(guān)工作程序,做到重大事項、重大決策的民主管理。

2.推進“三聚兩先”工程,在“美麗學?!苯ㄔO的基礎(chǔ)上。開展“文明引領(lǐng)”、“立德樹人”培育工作。

3.創(chuàng)建__省節(jié)能減排示范單位。創(chuàng)建省二級檔案室。

4.加強家長學校建設,加強師德建設,服務好學生、家長、社會。

5.繼續(xù)落實聯(lián)盟內(nèi)教師交流計劃,接受優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射,以此帶動學校各項工作規(guī)范化,豐富學校內(nèi)涵,提高教育教學管理水平、教師教育教學水平和學校教育質(zhì)量。

6.繼續(xù)打造“綠色主題文化建設”的學校特色品牌,在“經(jīng)典誦讀”和“綠源綜合實踐基地”兩個項目上,加大課程改革的力度,特別是綜合實踐課程的改革,要在研究性學習方面取得突破,形成特色。

7.加強師資隊伍建設,落實各項工作措施,以培養(yǎng)一批市級骨干教師為目標,為下一屆市級骨干教師評比做準備,力爭使我校的市級骨干教師比例突破15%,爭取達到20%。切實做好教師流動工作,為教師的發(fā)展搭建平臺。

8.檔案管理工作上一個新臺階,在確保復查通過的基礎(chǔ)上,爭取創(chuàng)建高一等級檔案室。

二、工作要求與措施

1.要加強師德師風建設。利用師德師風專題教育月的契機,開展各項師德教育活動:主要有“百校千師萬家”走訪活動、__學?!案袆有@人物”評比活動、“勞模精神”進校園活動等。切實加強教師職業(yè)教育,堅決杜絕有違師德師風言行的發(fā)生,培養(yǎng)名副其實的“教師楷?!薄R^續(xù)培養(yǎng)一批德育骨干。我校已經(jīng)有兩位老師取得__市“德育能手”的稱號,在此基礎(chǔ)上本學年繼續(xù)培養(yǎng)德育骨干,爭取更多的德育工作者評上市級德育骨干。

2.完善各項德育制度。一是完善家長委員會建設,努力搭建家校聯(lián)系平臺,家長委員會組成人員及時調(diào)整、更新,定期開展活動,提高家校聯(lián)系的實效;二是繼續(xù)完善“心困生”、家庭“貧困生”、行為“潛能生”檔案,完善“陽光關(guān)愛”行動。德育處每兩周召開一次班主任例會,及時交流總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施,確保學校師生違法犯罪率為零。

3.要進一步強化班主任工作。成立學?!鞍嘀魅喂ぷ魇摇?,由德育能手領(lǐng)銜,鼓勵有豐富經(jīng)驗的老師積極參與“班主任工作室”活動,引領(lǐng)年青班主任做好班級常規(guī)管理和班級內(nèi)務管理,強化晨會、班隊、班會課育人功能,組織班隊活動課課堂展示、研討,按要求帶領(lǐng)班主任外出參加片級、市級乃至級別更高的德育活動,學習別人的經(jīng)驗,以老帶新,形成一支富有戰(zhàn)斗力的班主任隊伍。

4.要密切家校聯(lián)系,探索家庭教育與學校教育形成合力,共同尋求教育的途徑。本學期繼續(xù)開展“千師訪萬家”活動,開展好“教學開放日”和“食堂開放日”活動。認真辦好家長學校,進行家教方法指導。組織好“四點半學校”,服務社區(qū)家庭。

5.要在培養(yǎng)學生良好的行習慣上下功夫。重點抓好“5+X”養(yǎng)成教育,各班級要利用晨會課、班會課、班隊課等陣地對學生進行學習習慣、文明禮儀、行為習慣、衛(wèi)生習慣等主題教育。德育處要進行合理安排,每月一個活動主題,對各班提出活動指導,在學生習慣養(yǎng)成方面進行檢查評比。本學期要繼續(xù)狠抓學生在自習課、食堂用餐、課間活動、語言行為等方面的習慣。進一步開展學生綜合素質(zhì)多元評價,改革評價方法。

6.要開展豐富多彩的體育活動。根據(jù)暑期校長會議精神,結(jié)合我校的實際情況,調(diào)整我校“陽光體育活動”方案。繼續(xù)把排球列入我校的”陽光體育活動”以及體育課程的必上內(nèi)容。足球也要作為學校體育必教內(nèi)容。在學校組建校級學生排球隊,參加片級乃至市級的三大球比賽,還要積極組織學生參加各級各類的科技比賽活動。繼續(xù)采取教師申報制,所有老師都有機會參與輔導學生,參加科技比賽。以此促進學校的體育工作,增強全體師生的體質(zhì),為學校的發(fā)展提供有力保障。要完善“課外文體活動”制度和“少年宮”活動制度。課外文體活動一定要有晴天、雨天兩套方案,杜絕以往雨天就進教室自習的做法,把課外文體活動落到實處。

三、要進一步提高教學質(zhì)量

1.要推進師生閱讀工作。教師方面,繼續(xù)把老師進閱覽室作為考核內(nèi)容,每周必須進閱覽室讀書不少于2小時,每月不少于8小時,每月完成4篇摘記。青年教師每周在校園網(wǎng)上傳一篇教育教學類博客、隨筆。學生方面,要盡一切辦法培養(yǎng)學生閱讀的習慣,教給學生閱讀的方法。充分利用閱覽室、走廊書吧、班級圖書角、閱讀課、晨讀課等時空陣地開展閱讀活動。重點抓好“班級分享、年級分享、校級分享、經(jīng)典誦讀”展示活動,在全校形成時時在閱讀、處處有閱讀、人人愛閱讀的書香校園氛圍,從而為提高教育質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

2.要進一步實行走班制“分層教學”。上學年,我校在初中部大部分學科實行“分層走班教學”,取得了立竿見影的成效。本學年要在上學年的基礎(chǔ)上,全面實施分層走班教學,注意克服在“分層走班教學”中暴露出來的一些問題,爭取教學效果的化、化,為提高學校教學質(zhì)量添磚加瓦。

3.要全面貫徹落實“生態(tài)課堂”的理念,積極探索“有效課堂”的實施途徑。把“精彩課前三分鐘、檢查預習、自主合作探究、成果展示、檢測評價”“導學五步式”生態(tài)課堂教學特色,細化為學生完成課堂作業(yè)的時間不少于10—15分鐘,課上學生活動時間不少于10分鐘。本學年老師聽課要求:在完成規(guī)定的聽課20節(jié),行政聽課40節(jié)以上,教師之間互聽隨堂課,及時交流。老師來上示范課、公開課、匯報課,要使用好未來教室、云教室,促進老師教育技術(shù)運用水平提高,提高課堂教學效果。

4.要積極引導教師反思自己的教學行為,在反思中提升,在反思中進步。教導處要對教師的“教后反思”在字數(shù)、形式等方面提出明確的要求,要定時與不定時檢查相結(jié)合,督促每一位教師自覺反思自己教學中的得與失,從而改進方法,提高教學質(zhì)量。

5.要以培養(yǎng)良好習慣為抓手,重視學生課前三分鐘習慣、預習習慣、讀書習慣、作業(yè)習慣、寫字習慣訓練的培養(yǎng)。學生學習習慣培養(yǎng)重點做好以下工作:周一教師例會時,安排“大閱讀”;雙休日安排“周周清”,教師提前出好本周學習內(nèi)容的自測題,所有講義要求全批全改;中午,不單獨安排某個教師進教室輔導,由班主任或副班主任進教室,其他任課教師可以隨意進教室,以指導學生自由完成上午的各科作業(yè),不允許老師“上課”;準點放晚學,小學到放學時間全部放學,初中只能留少數(shù)學生進行輔導,以提高輔導的效率。

6.實施分層作業(yè)。使用好學生作業(yè)記載簿,班主任、任課老師、家長及時溝通,培養(yǎng)學生作業(yè)習慣。教導處要花大力氣管理教師作業(yè)的布置、批改、訂正、再批改。要求每周一查,主要檢查教師布置作業(yè)了是否分層要求、是否全批全改、學生是否訂正,訂正之后是否二次批改。切實提高作業(yè)的針對性和實效性。

學校開學工作計劃(精選篇3)

一、工作目標和工作思路

強化目標管理,進一步推進學校精細化管理。以建設高素質(zhì)教師隊伍為中心任務,以全面提高我校教育教學質(zhì)量為最終目的,完善和補充各種教學儀器和設備,不斷提高我校畢業(yè)班的升學率,爭辦農(nóng)村管理一流、教學質(zhì)量一流、辦學條件一流的學校。

二、具體措施

(一)教學工作

1、大力加強教師隊伍建設,提高我校教師的整體素質(zhì)

①加強業(yè)務學習,努力提高教師的理論水平和業(yè)務水平。

從本學期開始,我校要把教師的業(yè)務學習當作一件大事來抓,針對人們普遍存在的惰性心理,我們實行強制性業(yè)務學習,安排固定的學習時間,由專門的領(lǐng)導班子組織教師進行業(yè)務學習,主要學習我校教師征訂的繼續(xù)教育相關(guān)教材。

②積極推進新課程改革,進一步抓好新課程的教師培訓。

積極支持教師參加新課程培訓;切實組織和開展好我校的校本級培訓。

③全面應用信息技術(shù),構(gòu)建現(xiàn)代化教學平臺。目前,我校已有多媒體教室、計算機室,各個教師都積極的運用這些教學資源進行教學,已經(jīng)收到較好的效果。

2、抓好教學常規(guī)管理

(1)嚴格落實《教學工作管理細則》,平時通過領(lǐng)導下年級、深入課堂聽課、評課,指導教學教研工作。

(2)實行教學質(zhì)量測查、教學質(zhì)量分析和反饋制度。要組織好十月中下旬的月考和期中、期末考試工作,做好質(zhì)量分析并提出教學工作意見。

(3)堅持每月底教學設計的檢查、作業(yè)批改工作,對科任教師完成學期教學任務進行綜合評估,并按照相關(guān)教學管理制度進行獎懲。

3、加大畢業(yè)班的管理力度

初三畢業(yè)班的升學質(zhì)量是關(guān)系學校生存和發(fā)展的重中之重,為全力提高升學質(zhì)量,我們打算做以下幾方面:

①加強學生的思想教育,幫助學生樹立遠大的理想和正確的人生觀,從而端正學習態(tài)度,明確學習目的;

②加強對教師的管理和思想教育。嚴格教學過程管理,認真檢查和督促教師,提高每一節(jié)課的課堂效率,加強對教師進行思想政治教育、師德教育。

③組織教師研究近年來的中考試題,把握趨勢和動態(tài),同時,精心選擇試題,強化訓練。

4、班主任的使用和提高。

學校的工作開展與班主任息息相關(guān),因此,我們?nèi)允肿⒅剡x拔班主任,我們重點選拔事業(yè)心強、師德高尚、能力突出、能得到學生和家長認可的教師擔任班主任工作,同時,我們更加注意班主任的培養(yǎng)和提高,為此,我們定期召開班主任工作交流會,座談會,力爭在使用班主任的同時,幫助他們不斷地提高,從而,使我校的班主任工作有明顯的轉(zhuǎn)變和進步。

5、加強教學工作的過程管理

充分發(fā)揮教務處的檢查、指導和監(jiān)督作用。教育教學質(zhì)量是一個學校的生命線,也是一個學校生存的先決條件和必要條件,為此,教學管理必須嚴格起來,本年度我們制定科學的考核措施,嚴格教師考勤制度,狠抓教學管理,嚴格教育教學秩序,突出抓好教師備課、課堂教學、作業(yè)批改、課后輔導等重要環(huán)節(jié)。

6、音、體、美、勞、衛(wèi)工作

認真落實體育、衛(wèi)生工作,上好兩課、兩操。開展好二課活動。進一步加強音、體美、勞和綜合實踐課的教育工作,保證上課時間和上課質(zhì)量。為展示學生的青春風采,考驗了他們的體能與心理素質(zhì),我校定于九月下旬,組織第四屆校園運動會。

加強衛(wèi)生室的管理,充分利用衛(wèi)生室的設備,做好常見病、多發(fā)病的預防工作。

(二)德育工作

1、德育工作的首位意識,切實加強德育工作,鞏固和發(fā)展德育成果,努力開創(chuàng)管理科學化、內(nèi)容系列化、活動規(guī)范化、措施具體化的德育格局。

2、增強德育工作的社會性和文化性,認真貫徹落實《愛國主義實施綱要》、《公民道德實施綱要》和《中小學日常行為規(guī)范》,進一步抓好學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育。

3、開展“三觀”教育。宏揚和培養(yǎng)民族精神,引導青少年學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。為展示我校教育教學成果,增進家長對學校管理,教育教學情況及孩子在校表現(xiàn)的了解,學校決定在開學初舉行“校園開放日”活動。

4、校園文化建設,完善育人環(huán)境。積極營造良好的育人環(huán)境和德育氛圍。

(三)安全、總務工作

1、強化學校安全工作。以創(chuàng)建和諧校園、安全文明校園、平安校園為載體,以法治教育和預防青少年違法犯罪為重點,以校園及周邊整治為突破口,積極打造學生安心、家長放心、社會滿意的校園。

2、繼續(xù)做好校園衛(wèi)生工作,美化校園環(huán)境,改善辦學條件,創(chuàng)設一流環(huán)境。

3、嚴格財務制度,完善校產(chǎn)管理,提升后勤管理水平。實現(xiàn)財務、財產(chǎn)管理規(guī)范化。加強后勤隊伍建設,以“服務育人”的觀念統(tǒng)一后勤人員思想,堅持為教學一線服務,為師生服務,明確崗位職責,嚴肅勞動紀律,提高后勤人員的政治、業(yè)務素質(zhì),提高服務效率和質(zhì)量。

4、做好放火、防盜、的管理工作

5、加強學校備品的管理和維護,做好各項服務工作。

(四)黨、工、團工作

始終堅持黨領(lǐng)導一切,繼續(xù)加強黨的組織建設和黨的成員的思想建設,搞好黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的成員的先鋒模范作用,積極幫助和培養(yǎng)積極分子、發(fā)展黨的成員,壯大黨支部的基干力量。

我校工會在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導下,將緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng),并增強全體教職工的民主管理意識,關(guān)心教職工生活,組織教工年度體檢。為充分調(diào)動教職工的積極性,十月中旬將組織教職工排球賽。進一步增強了教職工凝聚力,也更提升了我校工會的工作能力。

繼續(xù)加強團委建設,搞好團隊建設,充分發(fā)揮團委在學校德育工作中的主導作用和優(yōu)勢作用,積極組織開展各種有益的、內(nèi)容豐富的團隊活動,從而,使我校的德育工作更上一層樓。

三、優(yōu)化教學設施,提高后勤保障

1、本學期學校將繼續(xù)完善校園建設,主要是整理校園環(huán)境、發(fā)揮“兩室”(實驗室和圖書室)職能,使師生整個工作環(huán)境更加有序整潔、更加合理、人性化,通過物質(zhì)環(huán)境的改善來增強教師工作動力。整個學校的總體布局也將更趨合理、和諧、優(yōu)美。

2、加強后勤管理,提高服務工作實效。要規(guī)范和細化后勤管理的各項規(guī)章制度。本著勤儉節(jié)約的原則,要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、發(fā)放、保管等環(huán)節(jié)的管理,指定專人負責采購,專人負責保管發(fā)放,所需物品的添置按照購置物制度執(zhí)行。

3、加強食堂管理,提高服務質(zhì)量。規(guī)范食堂的各項規(guī)章制度,做到責任到人,確保師生的飲食衛(wèi)生、安全、可口。

“潮平兩岸闊,風正一帆懸”,新的學期,新的希望!我們聯(lián)合中學的全體教職工將緊緊圍繞學校的教育教學工作,用更高的工作熱情,更強的敬業(yè)精神,更實的工作作風,團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,為我校各項工作再上新臺階而努力奮斗!

學校開學工作計劃(精選篇4)

一、指導思想

積極發(fā)揚團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新精神,切實履行培養(yǎng)、監(jiān)督、服務、管理職能,為豐富學生課余文化生活,鍛煉學生才干提供舞臺;努力創(chuàng)新工作方法,注重加強學生會的自身建設,提高學生會的工作效率和服務水平;努力提高學生自我管理成效,創(chuàng)造性地開展活動。

二、工作目標

做好橋梁紐帶作用,全心全意為同學服務,把我院學生會管理工作推上一個新的臺階。

三、工作要求:

(一)培養(yǎng)主人翁意識,全心全意為廣大同學服務

學生會將以全心全意為廣大同學服務為宗旨,以維護學生權(quán)益為依托,堅持求實、創(chuàng)新、開拓、進取的工作作風,通過合理的途徑,及時了解和反映同學們的愿望和要求,幫助同學解決實際困難,維護同學的合法權(quán)益,充分發(fā)揮院學生會的橋梁紐帶作用,切實把“自我服務”這一宗旨落到實處,從而使同學們能夠安心地在校學習、生活。

(二)進行校風,學風,文明禮儀的建設

皖江學院一直注重德育工作建設,全面提高廣大學生的綜合素質(zhì)是學校辦學的根本目的,也是同學們的自身要求。因此我們要加大力度進行宣傳,盡可能的開展一些能夠展示學生風采,拓展文化知識,提高思想深度,創(chuàng)造學習氛圍的活動。積極主動開展對內(nèi)、對外交流活動,加強與老師、同學的溝通。

1、對于同學們提出的問題以及問題的最后解決和落實工作,我們應做實做好。此外,我們還應具有敏銳的目光,不僅要努力解決同學們反映的問題,還要變被動為主動,積極的去了解同學們面臨的各種問題,特別是心理動態(tài)。我們可進行深入的調(diào)查并提出可行性意見,從而行之有效的解決好問題。

2、加強與老師的溝通,深刻了解學校建設和教學動態(tài),從而更好的為同學服務。

3、加強與其他組織的聯(lián)系,從而更加完善學校管理,使學生會充分起到紐帶橋梁的作用。另外,還應做到各部門之間的工作目標的一致性,干部之間的友好性,工作態(tài)度的原則性,以及干部與同學之間的同等性與和睦性等。

(三)開展文體活動,展示自我風采

通過各種豐富多彩,高質(zhì)量的文藝活動和高雅,健康向上的校園活動,不僅可以陶冶廣大學生的情操,豐富同學們的課余文化生活,還可以從中挖掘人才,培養(yǎng)人才,鍛煉學生技能,提高學生各方面能力。

1、進一步加強學生會內(nèi)部的交流與溝通,限度地發(fā)揮各部的職能,形成拳頭優(yōu)勢,從而更好地發(fā)揮我們學生組織的積極作用,更好地滿足同學們的意愿和需求。

2、學生干部在同學當中起到的是帶頭作用,因此抓好學生會各項工作的前提是要抓好學生會隊伍的思想道德建設,并且還要把這項內(nèi)容列為學生會全年工作的一大重點。

(四)制度管理,職能規(guī)范

完善學生會各項規(guī)章制度,不斷加強內(nèi)部管理制度建設,提高工作效率。學生干部應分工明確,各盡其責,提高學生會的整體戰(zhàn)斗力。雖然我們現(xiàn)在有的工作還不盡人意,但我們相信在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代大潮中,在學校的領(lǐng)導下,以“全心全意為同學服務”為宗旨,以“加強自我管理,自我服務,自我完善”為目標,努力做好自己的工作,不斷增強團體的凝聚力和創(chuàng)新力,使學生會各項工作的實施及特色活動的開展更加扎實有效。

(五)加強干部隊伍建設,大力提高學生干部素質(zhì)

擁有一支優(yōu)良的學生干部隊伍是做好學生工作的前提條件。我們要認真學習并嚴格貫徹院學生會工作管理制度,加強干部隊伍自身建設,進一步增大對各級學生干部的考核力度。學生會將按照動態(tài)考核、末位淘汰的要求,努力提高學生干部的理論知識水平和思想道德素質(zhì),使我們的工作能力和管理水平在實踐中得到鍛煉和提高。另外,還要對我們平時的言行及工作嚴格要求,使我們能夠切實為同學們服務。同時,我們還要堅定不移地實施工作例會制度。例會上將及時總結(jié)得失,并對即將舉辦的活動的目的、意義、可行性、必要性等系列問題作深入細致的討論分析。此外還要求各部部長在活動結(jié)束后,及時的廣泛征求同學們的意見,并上交活動總結(jié),以便為日后活動的開展提供資料和寶貴經(jīng)驗。同時,還可使各部長的工作能力得到逐步提高,從而最終建立一只具有高能力,高效率的學生干部隊伍。

(六)加強學習指導,提高學習水平

學習是學生的天職,學習成績的好壞將對同學們各方面的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。學生會將高度重視這一點,并在總結(jié)以往經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,要求學習部加大工作力度,積極探求工作方法,通過開展各種活動來端正同學們的學習態(tài)度,進而提高其學習興趣。

四、工作安排:

1.學生會要以全新的面貌展現(xiàn)在廣大師生面前,并通過學院廣播臺,海報等多元化形式進行活動宣傳,為日后各項工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

2.對新老成員進行調(diào)整和安排,按其能力大小、興趣愛好、可塑性等準則,進行合理分配職位。上崗后試用期察看,看其是否適合該職位,并進行人員調(diào)整。

3.對新成員進行培訓。此項工作由各部部長直接進行,讓成員熟悉學生會各部門具體工作,盡早融入學生會這個大集體。

4.在正式開展工作之前召集各部長,進行分配各部門本期主要任務、職責。讓其了解以便充分把能力、潛力發(fā)揮到極致。由各部部長制定本部工作計劃,上交與主席團審核最終確定。

5.延續(xù)老活動,策劃新活動。在開展任何活動前,都要有詳細周全的計劃方案及應急措施。每次活動方案由各部門計劃并由主席團審定,最終交予指導老師審核確定方可執(zhí)行。

以下是學生會學習部的具體工作計劃:學習部:

學習部是一個豐富同學們學習生活并促進學生學習和交流的重要部門。上學期,我部積極努力配合兄弟部門工作并成功地舉辦了各項比賽,得到了兄弟部門的大力支持和我院學生的積極參與;為做好學風督查工作我部還組織了多次查晚自習情況,以督促學生上課學習。

學習部一直本著建設學風,服務學部,奉獻大家的宗旨,新學期,新氣象,為加強各項工作制定計劃如下∶

1、繼續(xù)做好本職工作力爭有所突破,有創(chuàng)新,努力營造良好的學習氛圍,嚴格執(zhí)行學風督查工作,端正學風,強化紀律觀念,更好的發(fā)揮本部職能;

2、如條件允許以某種主題或節(jié)日來臨之際舉辦一些晚會、比賽等活動,以豐富學習生活;對學習部所舉辦的活動要貼近學生所處環(huán)境及時代階段,活動要進一步創(chuàng)新,在其中添加一些新的元素,以使其更加豐富多彩;

3、進一步注重部門團隊精神建設,加強與其他部門的合作與聯(lián)系,力爭在部門與部門的配合間完成各項工作;

4、定期及時地召開部門會議,在會議中提出并反映問題,相互交流、商議,會議制定方案及各項任務的工作布署。

5、在上學期的基礎(chǔ)之上,我們將進行多次不定時晚自習情況的檢查,對于各班最后的出勤率,遲到率,予以統(tǒng)計,并最后進行匯總張貼。以督促同學更加自覺地學習。使皖江學院的學風建設更上一層樓。

學校開學工作計劃(精選篇5)

一、創(chuàng)新工作

開學初,我園召開了宣傳策劃小組會議,專門就新學期如何創(chuàng)新教育教學、豐富幼兒在園生活進行討論,最終確定了安全教育、排序教學兩個重點。

陶行知先生的教育理論生活即教育,社會即學校告訴我們,幼兒的學習來源于生活,生活處處是教育。幼兒的健康成長需要成人的保護,需要我們的正確引領(lǐng)。在日常生活中到處都有危害幼兒健康的不安全隱患,幼兒的安全問題日益成為關(guān)注焦點。我園以年級為單位,開設了園本課程安全教育,根據(jù)各年齡段特點,大、中、小班制定了各自的安全教育課程:從認識紅、綠燈、不跟陌生人走、特殊號碼我明白、到著火了怎樣辦、獨自在家等等,資料豐富,目標明確,把安全教育納入日常教育游戲之中,有計劃地幫忙幼兒掌握遇到危險時的自救方法,提高他們辨別對錯的本事,增強自我保護意識。

《排序活動目標、資料、策略的創(chuàng)新研究》是我園的一項市級科研課題,已于05年順利結(jié)題,我們在課題研究的過程中深感排序活動對鍛煉幼兒的觀察本事、邏輯思維本事很有益處,在本學期將課題的成果延伸到計算教學之中,在各年級的科學活動中,增加排序資料,循序漸進地對幼兒進行訓練。

二、特色工作

在特色活動方面,我們繼續(xù)延續(xù)請家長走進幼兒園的特色,本學期家長學校工作,我們開展如下活動:舉行了家教論壇,家長、教師、專家同臺討論幼兒教育,交換思想,交流經(jīng)驗;邀請專家舉行了《如何培養(yǎng)幼兒良好習慣》專題講座,專家的點拔使家長們深受啟發(fā);每月小舞臺是倍受家長喜愛的亮點活動,9月份,我們進行了幼兒廣播操展示,10月、11月小舞臺上,家長、教師、幼兒同臺表演,氣氛熱烈。

三、常規(guī)工作

1、做好教師節(jié)、老年節(jié)慶?;顒?

2、積極準備經(jīng)過市級禮貌單位驗收;

3、積極準備迎接市級一類園復評;

4、開展民主評議領(lǐng)導干部工作;

5、全體教職工年度體檢;

6、組織幼兒秋游生態(tài)公園;

7、園內(nèi)教師教學觀摩比賽;

8、安全小組多次對全園食堂、教室、戶外活動場地進行安全檢查、消除隱患。

四、本學期還將要做的工作:

1、做好防寒保暖、用電、食品衛(wèi)生、防盜等安全工作;

2、創(chuàng)立星級教工之家;

3、做好暑期維修工程結(jié)算審計工作;

4、舉行安全小衛(wèi)士迎新年運動會;

5、積極準備參加幼兒故事大王比賽;

6、開好本年度教工代表大會;

7、做好本學期結(jié)束工作。

學校開學工作計劃(精選篇6)

一 、指導思想

入貫徹落實《實施基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升工程指導意見》以及綠園區(qū)《實施“幸福教育工程“全面提升教育質(zhì)量的意見》的文件精神,圍繞綠園區(qū)教育局__年教育工作會議工作要點,以我?!笆濉币?guī)劃為藍本,堅持科研興校,實干興校的發(fā)展策略,繼續(xù)推進“六型”學校的建設,全力打造高水平教師隊伍,全面提高教育教學質(zhì)量,全面實施素質(zhì)教育,進一步完善幼小初一體化培養(yǎng)基礎(chǔ)人才的機制,努力建設學生樂學,教師樂教,家長滿意,社會認可的幸福校園,為幸福綠園建設做出應有的貢獻。

二 、工作思路

(一) 教育管理方面

1.行政管理

逐步形成學校文化管理特色,通過思想觀念的確立、價值取向的認同、文化氛圍的創(chuàng)設、協(xié)作意識的強化等,挖掘干部教師的內(nèi)在潛質(zhì),實現(xiàn)干部教師情感、態(tài)度、價值觀的提升。

以督導評估要求為標準,規(guī)范學校各項工作,注重平時材料的積累,將自查自評貫穿到平時的日常工作中,以促進我校辦學水平的不斷提高。

2.德育管理

結(jié)合學校特色,堅持探索“自主發(fā)展——自主管理”的德育管理模式。完善德育管理機制,保障管理體系暢通,實行多層次立體化德育管理模式。

注重以活動為載體,培養(yǎng)學生自主管理的能力,實現(xiàn)學生的思想道德內(nèi)化,提升學生的生活品位,真正踐行 “以人為本,以管理為財富,以高質(zhì)量的九年義務教育為孩子一生奠基”的辦學理念,使學生健康成長,快樂生活。

大力加強班主任隊伍建設,加強班主任工作交流,提高班主任隊伍的工作技能和工作藝術(shù)。

(二) 教學管理方面

1.教師隊伍建設

提升教師職業(yè)幸福感。通過形式多樣的教師活動,讓教師在張弛有度的工作狀態(tài)下,體會學習研究的樂趣,享受工作,享受教育。

完善《師生人文素養(yǎng)拓展計劃》,整合“閱讀品享,觀摩欣賞,課程開發(fā),健康成長”四個培訓板塊,深入挖掘校內(nèi)培訓資源潛力,促進教師交流溝通,共同提高。

以課題研究促進教師的專業(yè)發(fā)展,發(fā)揮教育科研在教育教學實踐中的學術(shù)支持作用,切實有效地開展教師學術(shù)交流活動以及校本研修活動,提高教師的學習意識和科研意識。

2.教育教學質(zhì)量

以“四杯賽”精品匯報課為載體,邀請專家指導,學科討論,進一步完善“2+2”有效教學課堂模式,并深入推廣實施,構(gòu)建符合學生需要的高效課堂。

非畢業(yè)年級區(qū)教學質(zhì)量監(jiān)測各項指標第一名,七科總分全區(qū)第一。

畢業(yè)年級中考成績:

高分段人數(shù)比:高分段人數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)的3%;

四大校上線率:四大校上線人數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)的12%—14%;

普通高中上線率:普通高中上線人數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)80%以上。

3.校本課程開發(fā)

大力推進校本教材研究進程,重點關(guān)注已出版的校本教材的推廣和使用。

三 、工作重點

1.全面提高教育教學質(zhì)量。落實區(qū)教育局提出的《深度教學改革推進項目實施方案》,堅持“四三二一”質(zhì)量監(jiān)控長效機制,進一步完善《師生人文素養(yǎng)拓展計劃》,以“四杯賽”精品匯報課為載體,邀請市區(qū)教研員來我校深入課堂,探索并完善“2+2”有效教學課堂教學模式,促進教育教學質(zhì)量全面提升。

2.進一步推進德育現(xiàn)代化工程,落實區(qū)教育局提出的《德育創(chuàng)新項目實施方案》。注重平時細節(jié)教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣;開展“人文游學”系列活動,以活動為載體,培養(yǎng)學生的人文情懷;以評價促發(fā)展,利用學生成長記錄手冊激勵學生不斷進步。

3.對“十二.五”期間的課題研究進行立項招標,與東北師范大學教育學部聯(lián)合進行課題研究,以確保我校“十二.五”主導課題的有效實施,發(fā)揮教育科研在教育教學管理和實踐中的學術(shù)支持作用,提高教師的學習能力和科研能力,推動學校的內(nèi)涵式發(fā)展,真正做到科研立校,科研興校。

11 .提升教師人文素養(yǎng),開展寫好毛筆字系列培訓活動。

12.全心全意做好職工福利工作。開放教師溫馨之家,為教職員工開辟一方休閑之所。

13.開展青年教師“雷鋒大聯(lián)盟”志愿者服務活動,走進社區(qū),進行公民道德教育。

14.做好學生會換屆選舉工作,團干部選舉工作,做好新一屆學生干部培訓工作。

(七)幼兒園工作

主題:以幼教"兩個法規(guī)"和《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù),繼續(xù)探索幼小銜接國際辦園新模式,以園本課程教研為突破口,加強教研力度,更新保教理念,不斷提高保教質(zhì)量。

具體任務:

1.加強制度建設,落實教師積分制度,量化教師專業(yè)發(fā)展考核,建設一支穩(wěn)定性強、素質(zhì)過硬的教師隊伍。

2.強化園本教研,提升專業(yè)水平。組織個性化教研活動,豐富教研形式。開展“推門課”、“優(yōu)質(zhì)課”、“同課異構(gòu)”等教學質(zhì)量評比,進一步提高教師專業(yè)水平。

3.多方協(xié)調(diào),落實擴招各項籌備工作。學校協(xié)調(diào)資金200萬于三月末完成幼兒園設備添置、改造、校園文化建設等工作。努力為幼兒營造溫馨、和諧的成長氛圍。

4.以各節(jié)日、紀念日和各主題活動為契機,努力探索與國際接軌的幼兒教育新模式。充分發(fā)揮與韓國新泉幼兒園合作的優(yōu)勢,將韓國的“民俗禮儀”,“民俗飲食”,“民族游戲”等特色教育融入各主題活動中,

5.提高后勤服務質(zhì)量,加強管理確保幼兒安全。

6. 做好家長工作,以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識。定期更換家長園地版面,做到美觀新穎,內(nèi)容多樣。根據(jù)本班幼兒的實際情況,及時填寫《家園互動手冊》。

新的學期,我校將保持穩(wěn)中有升的發(fā)展態(tài)勢,在上級部門和教育局的領(lǐng)導下,立足于可持續(xù)發(fā)展觀和為學生一生奠基的宗旨,踐行科學教育發(fā)展觀,探索新的教育模式,積極實施有效教學,優(yōu)化教學環(huán)境與資源配置,積極做好各項工作,細化各個工作環(huán)節(jié),注重檢查督促落實,力爭圓滿完成各項工作任務,抓住歷史機遇,使我校的發(fā)展邁上一個新的臺階。

學校開學工作計劃(精選篇7)

一、指導思想

遵循教育改革發(fā)展的規(guī)律,認真學習和貫徹新《中華人民共和國義務教育法》、《中小學管理規(guī)范》、省教育廳五個嚴格和三項規(guī)定,堅持以“教好每一個學生,發(fā)展好每一個教師,辦人民滿意教育”為目標,堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、工作思路與目標

本學期學校的工作思路是“重團結(jié)強隊伍,重常規(guī)提質(zhì)量,重管理促發(fā)展”,要以“實干出實績,落實見成效”的工作方法來實現(xiàn)“內(nèi)練基本功,外樹新形象”的工作目標。內(nèi)練基本功主要是通過健全制度狠抓管理,進一步強化質(zhì)量意識、責任意識、爭先意識、服務意識,不斷提升全體教職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力,不斷提升學校的教育教學水平;外樹新形象主要通過我們的真抓實干,贏得陽__人民對我們學校的認可,重塑陽澄湖中學教師在陽澄湖人民心目中的形象,進一步開創(chuàng)陽澄湖中學的新局面,為陽澄湖鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出積極貢獻。

為此,應著力抓好以下幾方面的工作:

1、堅持依法治校,維護穩(wěn)定,保障教育健康發(fā)展。貫徹落實《__省中小學管理規(guī)范》,加強學校校務管理、教師管理、學生管理、校園管理、安全管理、后勤管理等管理工作,繼續(xù)完善各項規(guī)章制度及崗位職責,加大治理薄弱環(huán)節(jié)的力度,在管理上要有新突破,努力創(chuàng)建高效的管理機制,提升學校辦學水平。學校將在充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,繼續(xù)修訂完善一系列學校管理方面的規(guī)章制度,并提交教代會審議。學校將修訂課時獎條例,要充分體現(xiàn)多勞多得的原則,讓好的教師多上課。還要出臺各年級成果獎條例,初一初二初三做到段段清,體現(xiàn)績優(yōu)多得的原則。要繼續(xù)加強勞動紀律管理,對教職工上下班時間、中途離校、請假規(guī)定等方面完善規(guī)定,營造良好的學校教學氛圍。

2、加快學校教育現(xiàn)代化建設投入力度,努力改善辦學條件,今年即將在原學賢樓的基礎(chǔ)上新建一幢綜合樓,同時對校容校貌進行改造亮化,進一步合理布置校園環(huán)境,科學合理利用學?,F(xiàn)有的現(xiàn)代化教學資源,積極營造教育現(xiàn)代化氛圍,努力提升學校教育現(xiàn)代化建設水平。

3、以人為本,提高德育工作實效性,學校將著重加強學生文明禮儀的養(yǎng)成,強調(diào)學生儀容、儀表的規(guī)范,提倡使用文明用語,開展以文明禮儀為核心的主題班會活動,有效塑造學生的良好精神面貌。

4、高效務實,不斷提高教學質(zhì)量。學校教學質(zhì)量的提高是學校工作的中心,學校將狠抓課堂教學,對全校任課教師強調(diào)三講:講清、講透、講活。對每個學生提出三學:學懂、學會、學通。學校將重視課堂教學有效性研究,注重學生學習能力的提高,落實“三抓”、“三清”的新舉措:即抓嚴教育管理常規(guī),抓實師生規(guī)范基礎(chǔ),抓好各個起始年級;要對學校、教師、學生各個層面情況掌握清楚,實施動態(tài)管理。

5、德育為先,提升師資隊伍建設水平。學校將師德規(guī)范建設納入學校工作的重點,要求全體教職工遵守教師日常行為規(guī)范,杜絕教學中的不良行為,努力提升教師思想道德素質(zhì),在與學生交往中展示優(yōu)秀的師德形象,做到德高為師、身正為范。

6、抓好工、團、婦工作,充分發(fā)揮其群團生力軍作用,豐富教職工的精神生活和業(yè)余生活。

7、加強后勤管理,突出“物質(zhì)保障、人員管理、服務師生”的工作理念。總務處要加強后勤管理工作,做好財產(chǎn)歸類登記工作和日常檢查理賠工作,做到服務育人,為全面推進素質(zhì)教育提供后勤保障。

三、主要任務

(一)加強隊伍建設,提高整體素質(zhì)

1、加強師德建設,努力提高教師職業(yè)道德水平。本學期,我們要開展“頌師德、鑄校風、提質(zhì)量”活動,大力倡導熱愛工作、甘于奉獻、關(guān)心學生、愛護學生的優(yōu)良師風,努力樹立更多的師德標兵。要立足校本,認真貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范,不斷健全和完善考核評優(yōu)制度,限度地調(diào)動教師的積極性、主動性,能動性。

2、加強干部隊伍建設。要把作風建設做為學校重中之重來抓,充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的率先垂范作用,要求教職工做到的行政人員首先要做到。校級領(lǐng)導努力搞好自身建設,同時不斷加大對中層領(lǐng)導民主測評和定期考核的力度,增強學校領(lǐng)導干部隊伍的管理意識,提高其執(zhí)行力,使之真正成為學校發(fā)展的中堅力量。要求班子人員加強溝通,相互尊重,相互配合,工作要到位,空缺要補位。

3、加強骨干教師隊伍建設,不斷提升教師學歷水平和專業(yè)素質(zhì)。以實施師表工程、青藍工程、工程、繼續(xù)教育工程“四大工程”為載體,搭建教師成長平臺,積極參與教育局各類培訓進修,鼓勵教師參加高層次學歷進修,加快提高學歷水平和學科素養(yǎng)。要完善骨干教師的考核制度和優(yōu)秀教師成長檔案,想方設法為教師的成長找渠道,開綠燈,實實在在促進教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平、科研能力的全方位提高。

(二)加強教學管理,提高教學質(zhì)量

1、完善教學管理機制,使之規(guī)范化,制度化

根據(jù)學校實際情況,不斷完善落實各種教學制度,使教師教學有章可循。教務處和各教研組根據(jù)學校對教學工作提出的總體目標和具體要求,認真制訂教學工作計劃,落實好完成教學任務的各項措施,并在整個教學過程中切實實施計劃,期末認真做好教學工作的總結(jié)。認真做好各主要學科的階段測驗質(zhì)量分析,完善教學過程的監(jiān)控機制。

2、落實教學常規(guī),提升教學水平

(1)狠抓“七認真規(guī)范”的落實,要有反饋,有診斷措施,有記錄備案,常抓不懈,促進校本教研建設。教務處和教研組不定期地檢查教師的備課情況,特別是集體備課的情況,要充分發(fā)揮群體智慧,提高成效。

(2)落實隨堂聽課制度。學校校級領(lǐng)導、中層干部、年級組長、教研組長,要隨堂聽課,多聽推門課,要求每聽課后應與授課者交流。教務處登記,每周五統(tǒng)計,周一公布。行政人員要堅持聽課,聽課量達到和超過區(qū)教育局規(guī)定量。

(3)加強教學過程的管理,嚴把“五關(guān)”。一是備課關(guān)。備課要求:①備知識;②備方法;③備情感。二是上課關(guān)。上課要求:①課堂氣氛民主平等,學生積極主動,敢問、敢說、敢上黑板、敢下課桌討論。②學生活動人次多,密度大,人人有份。③課堂效率高、效果好、達標率高。④課堂形式。合作學習,盡力做到生教生,生帶生,以及差生是否參與表現(xiàn)。氣氛濃厚,人人踴躍,學生發(fā)言能聲音洪亮。⑤板書條理、美觀合理,能把本節(jié)課的主要知識點歸納到黑板上。三是批改關(guān)。作業(yè)批改要及時、認真,落實錯題訂正,倡導改革作業(yè)方式。四是輔導關(guān)。堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,加強對“暫困生”的輔導和“優(yōu)生”的指導。五是考查關(guān)。在節(jié)節(jié)抓達標的基礎(chǔ)上,組織好單元過關(guān)等檢測。

3、重視抓好畢業(yè)班的教學管理,確保高質(zhì)量地完成中考目標。

各部門群策群力全力支持和配合初三年級的各項工作。要定期召開初三年級教學研討會,分析和研究初三年級的現(xiàn)狀,確定中考的目標,找出的教學方法。要強化初三年級工作的計劃性、主動性和全面性。培優(yōu)補差要抓到實處,補到點子上,既定人、定標,又要定時反饋、定期考核。全體畢業(yè)班教師要樹立高度的責任感、緊迫感和危機感,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,樂于奉獻的精神,同心協(xié)力,打整體戰(zhàn),力爭20__年中考取得佳績。

4、加大教學科研力度,促進教學質(zhì)量提升

積極開展各種形式的教科研活動,走科研興教、科研興校之路。每位教師都應積極投身教研教改之中,積極探索教學規(guī)律,多學習、多實踐,大膽創(chuàng)新,形成優(yōu)質(zhì)高效而又個性鮮明的教學風格。

(1)加強校本培訓,促進研訓一體化。

教科室要制訂本學期的校本培訓計劃,明晰培訓層次,精選培訓內(nèi)容,加強過程管理,并與學科教研活動結(jié)合起來,統(tǒng)籌考慮,做到研訓一體。

(2)積極開展課題研究工作和精品教學案例撰寫評選工作。

繼續(xù)抓好市、區(qū)課題研究工作,各科組圍繞優(yōu)化課堂教學,推出精品課堂進行實錄,教科室要安排科組確立研究專題,已開展課題活動的做好經(jīng)驗總結(jié),以專題實驗促教研,提高教學效率。

(3)繼續(xù)辦好校刊校報。

5、切實加強學校體藝衛(wèi)工作。

(1)要認真貫徹學校體衛(wèi)工作職責,加強體育教師課堂教學的管理,全面提高學生身體素質(zhì)。

(2)繼續(xù)抓好大課間活動、眼保健操及其它體育活動的質(zhì)量檢查。

(3)抓好20__屆畢業(yè)班的體育中考,確保達標率在100%。

(4)音樂、美術(shù)兩門學科的教師要認真貫徹落實大綱精神,采取多種教學手段,組建興趣小組加以培訓,努力提高學生的藝術(shù)素質(zhì)。

(5)抓好健康教育,在全體學生中普及健康知識,增強防病、防近的意識,增長青春期衛(wèi)生常識,完善學校衛(wèi)生管理制度。

(三)重視德育系統(tǒng)性,追求德育實效性

堅持把德育工作放在學校工作的首位,認真貫徹執(zhí)行教育部、公安部《中小學幼兒園安全管理辦法》、《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,把社會主義核心價值觀融入學校德育工作全過程,突出社會主義榮辱觀教育為抓手,不斷豐富學生思想道德的內(nèi)涵,增強德育工作的針對性和實效性,培養(yǎng)學生的集體主義和愛國主義精神,強化校風、班學風建設。創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境。學校切實應從學校層面、家庭層面、社會層面出發(fā),加強對學校德育工作的整體規(guī)劃,努力構(gòu)建學校、社會、家庭一體化的未成年人思想道德建設網(wǎng)絡。

1、加強學生的思想道德和行為規(guī)范教育。

(1)加強學生愛國主義、集體主義、社會主義、感恩教育,以主題教育為載體,通過國旗下講話、全校集會、班集體活動或各種紀念日等多種渠道落實各項教育。

(2)加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。以學習貫徹執(zhí)行《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》《__陽澄湖中學學生文明禮儀要求》等學校學生管理規(guī)定,常抓不懈,不斷提高思想認識,使學生做到知行統(tǒng)一。

2、加強班主任隊伍管理。指導班主任制定班主任計劃,定期召開班主任工作會議,研究班主任工作經(jīng)驗,推出班主任工作管理條例、班主任工作考核方案,堅持班主任例會和班主任培訓學習制度,修訂落實班主任工作手冊檢查細則、優(yōu)秀班主任評選條例、“文明班級”評選條例。提高德育隊伍的素質(zhì)和德育管理水平。政教處要規(guī)范班主任工作方法,進一步明確班主任工作要求,與班主任溝通思想和工作中存在的問題。

3、加強家校聯(lián)系。充分利用班主任和校訊通聯(lián)系家長的主角作用,加大家訪次數(shù)。定期召開家庭教育講座和邀請派出所的同志或法制副校長為學生開設講座,有針對性的教育。努力構(gòu)建學校、家庭和社會“三位一體”三結(jié)合的教育網(wǎng)絡。

(四)強化后勤服務,倡導節(jié)約辦學

學校后勤工作的核心是服務,后勤管理人員要進一步樹立為教育教學、為師生服務的思想,加大過程管理力度和監(jiān)督檢查次數(shù),努力提高服務質(zhì)量、服務技能,搞好節(jié)約辦學,努力改善辦學條件,切實做到服務育人。

1、堅持收費公示制,嚴格執(zhí)行上級制定的收費項目和收費標準,杜絕亂收費現(xiàn)象。嚴禁任何個人、班主任私自向?qū)W生亂收費,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。

2、強化后勤服務管理。加強后勤人員為學校服務的思想教育,盡力做到坐班常態(tài),倡導后勤服務制度化,本著節(jié)約的原則,做到該自己動手的要自己動手,能自己動手的要自己動手。

3、嚴格執(zhí)行財務制度。做好學校財物的購買、登記、供應、保管、維修工作,杜絕學校固定資產(chǎn)的無形流失。加強全校水電管理,要對校園定期巡視和檢查,避免浪費水電的不良現(xiàn)象。學期初、學期末進行兩次財物大檢查,按卡清點查對,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。實行公物賠償制度。

4、加強校園服務部和餐廳管理,提高飯菜質(zhì)量。堅決杜絕“三無”產(chǎn)品,認真貫徹落實《食品安全法》,強化衛(wèi)生監(jiān)督與管理,確保學生飲食安全。

5、進一步抓好校園綠化、美化、凈化、亮化工作,全面開展綠色學校創(chuàng)建活動,加強校園文化建設,營造濃郁的環(huán)境育人氛圍。

(五)加強安全教育,提高安全意識

牢固樹立“安全警鐘長鳴、責任重于泰山”的思想意識,嚴格執(zhí)行安全工作校長負責制。學校安全工作堅持“安全第一,預防為主”的方針,以師生的生命安全和學校財產(chǎn)安全為目標,廣泛開展安全教育活動,做到防患于未然。

1、按要求簽訂的《安全管理責任書》,嚴格實行校園安全事故責任追究制度。

2、廣泛宣傳,強化教育,加強學生安全防范意識,營造安全、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。

3、落實《安全應急防范預案》,進行各種安全演練,確保學校教育教學秩序的穩(wěn)定。

4、定時對學校安全進行全面普查,發(fā)現(xiàn)問題,做好記錄,及時整改,全面預防交通、火災、擁擠踩踏、校舍倒塌和食物中毒等事故的發(fā)生。

5、請法制副校長進行安全、法律知識講座,積極協(xié)調(diào)公安、工商等有關(guān)部門,維護好學校及周邊治安秩序,確保師生生命和學校財產(chǎn)安全。

6、加強學校門衛(wèi)的管理,嚴把入校人員的審查登記關(guān)和加大校園巡查頻率。完善校園傷害事故風險管理機制,確保校園安全零事故。

7、加強對校車的管理,與校車單位簽訂好安全協(xié)議,每輛校車安排一名教師隨車,確保學生上下學的安全。

(六)加強工會工作,推行民主管理

強化工會民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的職能,大力推進學校民主政治建設。通過工會活動為教師的成長和學生的發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境,增強全體教職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力。團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工圍繞學校中心工作開展群體活動,為學校發(fā)展獻計獻策。做好對家庭經(jīng)濟困難學生的救助和各項資助政策落實工作,繼續(xù)關(guān)心離退休教職工,使他們老有所樂,體會到學校大家庭的溫暖。

新學年,全校教育工作要緊緊圍繞教育局的要求,全面貫徹黨的教育方針,繼續(xù)解放思想,堅持改革創(chuàng)新,謀劃發(fā)展,加強管理,提高質(zhì)量,促進公平,切實把學校建成一個讓人民滿意的服務型、廉潔型、學習型、文明和諧學校,實現(xiàn)教育又好又快發(fā)展。

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