全國五一勞動獎章獲獎代表優(yōu)秀事跡
全國五一勞動獎章獲獎代表優(yōu)秀事跡(篇1)
余炎雄,男,漢族,1978年9月生,群眾,大學本科學歷,現(xiàn)任汕頭市超聲儀器研究所有限公司總經(jīng)理助理。
余炎雄同志于1999年7月在華南理工大學畢業(yè)后,入職我公司工作,一直從事超聲儀器設計和研發(fā)管理方面的工作,該同志虛心好學,刻苦鉆研,敬崗愛業(yè),在技術工作一線上,為加快各項產(chǎn)品研發(fā)實現(xiàn)進度,長期主動加班加點,不計較得失;作為技術團隊主要成員和項目負責人,帶領技術開發(fā)團隊先后完成了多項省市各級科研課題,并多次獲得省市科技獎勵、發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎等榮譽。完成了嵌入式平臺系列超聲產(chǎn)品、全數(shù)字彩色多普勒超聲顯像診斷系統(tǒng)系列產(chǎn)品、用于女性兩癌的彩超診斷系統(tǒng)等系列產(chǎn)品的開發(fā)與批量化生產(chǎn)工作,所研發(fā)各項產(chǎn)品主要技術水平已達同類產(chǎn)品國內(nèi)、國際先進水平,相關產(chǎn)品申請多項專利,系列超聲儀器產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外,產(chǎn)生了巨大的社會效益和經(jīng)濟效益。作為研發(fā)系統(tǒng)技術帶頭人和部門負責人,注重培養(yǎng)技術人才,精心指導團隊成員,使一大批青年技術人員成為單位產(chǎn)品研發(fā)、實現(xiàn)的技術骨干,為公司提高自主創(chuàng)新能力和技術進步以及產(chǎn)品研發(fā)和實現(xiàn)做出了突出貢獻,先后獲得了中國發(fā)明協(xié)會發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎、廣東省科學技術獎二等獎、汕頭市科學技術進步獎一等獎、廣東省五一勞動獎章等多項榮譽。
全國五一勞動獎章獲獎代表優(yōu)秀事跡(篇2)
劉鳳沂,女,漢族,1968年8月生,黑龍江佳木斯人,1992年7月參加工作,2005年12月加入中國共產(chǎn)黨,農(nóng)藥學專業(yè),博士研究生學歷,現(xiàn)任惠州市農(nóng)業(yè)技術推廣中心植物保護與檢疫管理科主任科員,先后獲得全國農(nóng)業(yè)先進工作者和廣東省“三八紅旗手”。
劉鳳沂先后主持和參加20多項國家、省、市重大農(nóng)業(yè)科研和技術推廣項目,取得成果14項,其中主持的“惠州市水稻‘兩遷’害蟲抗藥性檢(監(jiān))測與治理對策研究與應用”獲廣東省農(nóng)業(yè)技術推廣二等獎、“紅火蟻疫情監(jiān)測跟蹤及應急防控關鍵技術研究與應用”獲廣東省科技進步三等獎、“惠州地區(qū)蔬菜農(nóng)藥污染控制關鍵技術推廣與應用”獲惠州市農(nóng)業(yè)技術推廣一等獎,從理論與實踐上解決了水稻兩遷害蟲抗性治理和控制蔬菜農(nóng)藥污染關鍵技術與疑難問題,僅惠州市每年約挽回水稻損失1233萬公斤,減少蔬菜農(nóng)藥使用430多噸,累計增收節(jié)支23387萬元,為廣東“三農(nóng)”工作健康發(fā)展起到深遠影響。
發(fā)表論文30余篇,技術資料等論著9部,多部學術論文發(fā)表在國際雜志《Pest Management Science》、《Journal of Economic Entomology》和國際學術會議會編里。她常年穿梭于鄉(xiāng)下,每年到基層開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術培訓百余場,解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術難題上百宗,她與農(nóng)民打成一片、從不計較個人得失,用真誠和敬業(yè)在人民群眾中樹立起農(nóng)業(yè)高知的良好形象,于2017年受到農(nóng)業(yè)部、人社部表彰榮獲全國農(nóng)業(yè)先進工作者、廣東省三八紅旗手、惠州好人、最美黨員、惠州農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進工作者等諸多榮譽稱號。
全國五一勞動獎章獲獎代表優(yōu)秀事跡(篇3)
洪衛(wèi),男,漢族,1967年2月生,群眾,碩士研究生學歷,現(xiàn)為廣東省建筑設計研究院副總建筑師,教授級高級工程師、國家一級注冊建筑師。2005年被廣州大學城指揮部評為優(yōu)秀建設者,2016年獲得廣東省五一勞動獎章,主創(chuàng)設計的建設項目共獲得國家和省部級設計獎24項。
自2001年調(diào)入省建筑設計研究院來,洪衛(wèi)同志立足設計一線,帶領設計團隊先后創(chuàng)作完成了廣州大學城中醫(yī)藥大學、廣州亞運會村服務區(qū)、西安外國語大學、珠江新城花城廣場(珠江新城核心區(qū)市政交通項目)、番禺萬博中心地下空間、河源恐龍博物館和市博物館、廣州美術館等省市重點項目的設計任務,為國家和省市重大工程建設及科研作出突出貢獻;堅持不斷繁榮創(chuàng)作,注重設計原創(chuàng)品質(zhì),組織設計團隊在多個重要項目的投標工作中創(chuàng)新進取,獲得中標;注重以創(chuàng)新手段解決技術難題,采用現(xiàn)代計算機技術帶頭編制我院技術標準和統(tǒng)一做法,參與制定我院技術管理和質(zhì)量檢查;注重技術交流和總結,參與編寫的《城市地下空間術語規(guī)范》成為我國首部地下空間的正式規(guī)范,作為主要編寫人完成了《地下建筑設計規(guī)范》、《廣州市重點建設工程建筑設計通則》、《建筑創(chuàng)作與多媒體演示》、《廣州市規(guī)劃管理細則》等一批國家和地方規(guī)范標準及專著,為城市科學建設和管理提供了技術支撐;積極結合工程實踐,撰寫學術論文,參加部省及地方的學術活動,推廣嶺南建筑文化,促進了建筑技術進步和行業(yè)發(fā)展。
全國五一勞動獎章獲獎代表優(yōu)秀事跡(篇4)
黃丹,男,壯族,1975年11月生,中共黨員,大學本科學歷,現(xiàn)任廣東省東莞市國家稅務局望牛墩稅務分局協(xié)稅員。
入職初期,面對稅收崗位專業(yè)性強、個人缺乏專業(yè)技能,計算機基礎薄弱等困難和挑戰(zhàn),黃丹不畏難、不退縮,苦下功夫加強稅收專業(yè)知識以及相關的會計、法律、計算機能力、文書寫作、公務禮儀、溝通、心理調(diào)試等基礎知識和基本技能的學習,以頑強的毅力和超出常人的努力付出,在短時間內(nèi)熟悉和掌握稅收崗位業(yè)務知識和計算機操作技能,并能夠迅速獨立開展工作,實現(xiàn)了從一名普通的退役士兵到稅收崗位能手的華麗轉(zhuǎn)變。工作中能做好科學統(tǒng)籌,按輕重緩急合理安排辦事時間,縮短咨詢答復和涉稅業(yè)務辦理時間,全面提高納稅服務質(zhì)效,實現(xiàn)重大工作任務零差錯,納稅人評價滿意度100%。其領銜的“黃丹勞模創(chuàng)新工作室”,近年來5個創(chuàng)新項目3個為全省首創(chuàng),使辦稅流程進一步優(yōu)化,大大減輕納稅人辦稅成本和工作人員工作量,呈現(xiàn)出“雙減雙贏”的可喜局面。同時,黃丹從2002年5月到東莞工作后,每個月從工資里拿出100元用來資助貧困地區(qū)孩子上學,一直堅持迄今,先后資助了9名學生,目前仍在資助5名。近10年來,黃丹利用節(jié)假日時間,已50多次到貴州、湖南、廣東、廣西四省區(qū)22個市縣的貧困山區(qū)進行助學走訪,時間累計達130多天,行程可以繞地球一圈,親臨貧困生家庭超600戶次,學校60多所,拍攝影像資料上萬張,經(jīng)其牽線搭橋而得到資助的貧困學生超過一千名。
全國五一勞動獎章獲獎代表優(yōu)秀事跡(篇5)
羅國偉,男,漢族,1981年6月生,廣東清遠人,1998年10月參加工作,2010年7月加入中國共產(chǎn)黨,湖南商學院銷售管理專業(yè)畢業(yè)和東北大學機械工程及自動化專業(yè)畢業(yè),大學雙本科學歷,工程師,現(xiàn)任廣東亞太新材料科技有限公司副總經(jīng)理、總工程師。
近年來,羅國偉帶領企業(yè)的“廣東省復合材料汽車零部件制造工程技術研究中心”等研發(fā)平臺,為公司的科技創(chuàng)新做了大量卓有成效的工作,研發(fā)出了多款碳纖維復合材料汽車輕量化部件,其中碳纖維復合材料汽車后地板、碳纖維復合材料汽車翼子板等產(chǎn)品性能指標得到市場的認可,碳纖維汽車引擎蓋產(chǎn)品逐漸推廣應用。近五年來,羅國偉主持為公司研制申請了30多項發(fā)明、實用新型專利及計算機軟件著作權,其中2項獲得國家專利局授權發(fā)明專利,21項獲授權實用新型專利,4項計算機軟件著作權獲國家知識產(chǎn)權局登記。2017年主持研發(fā)在中試階段的碳纖維汽車零部件新增銷售近3000萬元,近三年累計新增產(chǎn)值1.05億元,新增稅收近1000萬元。以市場為中心,以質(zhì)量好、交期快、成本低、效率高、服務周到為管理目標。2015年度獲得肇慶市政府質(zhì)量獎,2017年公司整體銷售收入增長38.6%,達到1.12億元銷售產(chǎn)值;產(chǎn)品較2016年質(zhì)量合格率提升了0.02%,達到99.8%;交期達成率提升0.5%達到98.3%;公斤成本比原來下降了15%以上,為1.02元/KG。因成績顯著,羅國偉同志先后獲得“廣東省五一勞動獎章”、“肇慶市職工群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動先進個人”等榮譽稱號,享受四會市政府特殊津貼。
全國五一勞動獎章獲獎代表優(yōu)秀事跡(篇6)
矯立敏:26年創(chuàng)100萬公里無事故紀錄
從1987年頂替父親參加工作至今,矯立敏在公交車上已經(jīng)工作了28年。短短的車廂,每天上上下下的乘客,見證了他從20歲毛頭小子到48歲全國勞模的成長史。
為了做到行駛平穩(wěn),矯立敏向全線職工提出了不開快車、不開帶病車、不開斗氣車、不開英雄車“四不開”的倡議,一年冬天,由于橋下的一處消防栓被撞,地面成了冰面。矯立敏遠遠看到一名騎自行車的人正在冰面上艱難前行,那時他心想,必須與騎車人保持一定距離,萬一騎車人滑倒后果將不堪設想。果不其然,騎車人突然摔倒,他也一腳踩下了剎車。等到他的車停下時,離這名騎車人只有兩米的距離。高度的安全意識和預見性使矯立敏在多年的駕車中避免了一起又一起事故,從事駕駛員工作26年來,他創(chuàng)下了累計安全行駛里程達到100多萬公里無交通安全責任事故的紀錄。
363路線每天的客運量近五萬人次,這自然會給一些小偷可乘之機。有一次,矯立敏在河南站停站上客時用眼角的余光看到一個竊賊正把手悄悄伸向一名女士的衣兜,眼疾手快的他二話沒說,一掌打在了小偷的手上,還沒等這名乘客反應過來,小賊已經(jīng)順著后門下客的人流逃走了。行車這么多年,他已經(jīng)養(yǎng)成了一個習慣,就是每次車到終點站,都會清掃一遍車廂地板,這些年矯立敏發(fā)現(xiàn)的乘客失物價值不下四五萬元。
因為工作突出,2008年矯立敏被選拔到青島奧帆中心,作為奧帆賽和殘奧帆賽的志愿者從事服務工作,負責接送參加奧帆賽的教練員、運動員。一天夜晚運動員外出活動,3米多高的大客車要經(jīng)過一道非常矮小的出入口,許多人都不敢冒然通行,但總需要有人帶頭先行。他駕車移挪轉(zhuǎn)騰,小心翼翼地過了出口,驚得一車運動員、教練員直豎大拇指,一個勁地喊“OK!OK!”行車途中,他還專門選擇一些介紹青島風光和人文的資料片,通過奧帆志愿者這個平凡的崗位,把青島最美的一面展現(xiàn)給全世界。
20多年間,矯立敏從一名普通工人成長為青島市勞模、山東省勞模、市首席技師、市節(jié)能標兵、省首席技師、山東省“富民興魯”勞動獎章和全國五一勞動獎章獲得者,但對乘客來說,他始終是個笑臉相迎膽大心細的駕駛員。
全國五一勞動獎章獲獎代表優(yōu)秀事跡(篇7)
4月25日,2023年四川省慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰大會順利召開。成都地鐵運營有限公司運營三公司電客車司機沈曉昊作為全國五一勞動獎章獲得者參會并作為獲獎代表上臺領獎。
全國五一勞動獎章,是全國總工會為獎勵在社會主義各項建設事業(yè)中做出突出貢獻的職工而頒發(fā)的榮譽獎章,是中國工人階級最高獎項之一。沈曉昊是成都地鐵首位榮獲全國五一勞動獎章的職工。
自2023年全國五一勞動獎章評選活動啟動以來,沈曉昊積極參與其中,當他回想起站在領獎臺上的瞬間,獲得“全國五一勞動獎章”這份沉甸甸的榮譽時他心潮澎湃,他說:“得益于公司人才培育助孵化、勞動競賽促提升的大環(huán)境和大平臺,越來越多像我一樣的一線職工,通過自己的努力有了更多機會展現(xiàn)自己精湛技藝,能夠有機會獲此殊榮?!?/p>
相伴成都軌道交通的飛速進展,近四年間,他參加了3條地鐵線路的籌備和運營工作,安全平穩(wěn)駕駛城市軌道交通達1400余天,安全駕駛里程超9萬公里,值乘運營列車均安全準點。他嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,始終堅守安全底線,嚴于律己,忠于職守,在地鐵籌備、運營工作中他以扎實的業(yè)務能力、熟練的駕駛技能、靈活的應急處置,多次成功處置單個車門故障、列車緊急制動、空氣制動等故障,從未出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故。
他曾在第十三屆全國交通運輸行業(yè)職業(yè)技能大賽城市軌道交通列車司機賽項中榮獲(職工組)金牌、團體第一名,也曾榮獲2021年四川省交通運輸行業(yè)職業(yè)技能大賽城市軌道交通列車司機賽項(職工組)“銀獎”。他也曾多次被評為成都軌道交通集團有限公司“年度先進個人”、成都地鐵運營有限公司及下屬單位“先進個人”等榮譽稱號。
目前,沈曉昊全身心投入到19號線二期緊鑼密鼓的籌備工作中,擔任起了調(diào)試安全卡控職責,堅守著新線調(diào)試過程中的安全防線,確?;I備各項節(jié)點工作順利推進。
致青春,頌勞動。佩戴著全國五一勞動獎章,這是一份閃亮的榮譽,也是一份沉甸的信任,未來的日子里,沈曉昊也將繼續(xù)奮楫揚帆,更加嚴于律己,全身心投入成都軌道交通新線路籌備和運營工作中,確保駕駛的每一列列車安全、平穩(wěn)、舒適,為每一位乘客的地鐵旅程保駕護航,始終踐行人民地鐵為人民的初心和使命,為保證軌道交通安全運營工作貢獻自己的青春力量。
全國五一勞動獎章獲獎代表優(yōu)秀事跡(篇8)
田秀玲,女,漢族,1974年10月出生,初中學歷,中共黨員,化德縣達遠制衣股份有限公司工人。
田秀玲是從服裝生產(chǎn)一線成長起來的,1995年7月至今一直從事羊駝絨絮片服裝加工銷售工作,參加工作以來她積極向上,工作認真負責。在她的嚴格把關下,成立了質(zhì)量和技術攻關小組,對原有生產(chǎn)流程進行了改進,制訂了新的《服裝生產(chǎn)工藝流程規(guī)程》,并在實踐中不斷完善,產(chǎn)品的合格率達到了99.9%。技術改造后,原先一個組7個人才能完成的工作量,現(xiàn)在6個人就可以完成,合格率也提高了3個百分點,該工序節(jié)省人工1人,單位成本降低了14.6%。她把工作看得高于一切,顧全企業(yè)的發(fā)展大局,為生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品而傾心奉獻,創(chuàng)下了達遠制衣股份有限公司有史以來的最高水平。在她的帶領下,其他職工有條有序的開展工作,產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高,當年企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量首次突破50萬件。
“打鐵還需自身硬,要求別人做到的,自己首先應該做到”。每天一進入車間,她就立即嚴格檢查每一道工序的生產(chǎn)情況,一旦發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品、半成品堅決否決;同時詳細詢問職工工作狀況并從中發(fā)現(xiàn)問題,及時、迅速地配合相關部門予以解決、糾正。她無論嚴寒酷暑,無論雨雪肆虐,早出晚歸,兢兢業(yè)業(yè),忘我工作,經(jīng)常長時間的加班加點。她把工作看得高于一切,顧全企業(yè)的發(fā)展大局,為生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品而傾心奉獻,創(chuàng)下了達遠制衣股份有限公司有史以來的最高水平。
在工作之余,她廣泛閱讀,積極關注社會焦點熱點,提高了政治敏銳度和觀察力,為做好本職工作莫定了扎實的思想基礎,不僅為企業(yè)排憂解難,更為職工提供生活和工作上的幫助,同時也積極參與公益事業(yè)和救災救難。
她是從生產(chǎn)一線成長起來的,所以更理解一些員工的疾苦,她不僅在工作中為同事排憂解難,在生活中,她更是主動幫扶困難員工,帶頭在廠內(nèi)開展“獻愛心,送溫暖”活動。平易近人,樂于助人,是田秀玲工作的顯著特點。2020年,廠內(nèi)一名員工家庭生活非常困難,孩子上學沒有資料錢,田秀玲把身上僅有的300元全部給了她們,并囑咐孩子好好學習,長大報效祖國;廠內(nèi)有一位孤寡老人,生活十分貧困,平時舍不得吃穿,田秀玲經(jīng)常從家里拿上米、面給老人送去,逢年過節(jié)廠里面給員工發(fā)放的慰問品,她也全部給了老人,讓老人感覺到溫暖和如同家人般的關懷。2020年她獲得烏蘭察布市五一勞動獎章。