勞動標兵推薦表個人主要事跡10篇

| 福萍

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勞動標兵推薦表個人主要事跡10篇

勞動標兵推薦表個人主要事跡篇1

王敏,男,漢族,中共黨員,1972年出生,1990年入伍,1995年退役,安徽省宿州市農(nóng)業(yè)機械智能裝備綜合實驗站站長。

該同志退役26年來扎根基層,堅守農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線,探索秸稈全量還田技術,在安徽全省推廣,僅2016-2018年累計節(jié)約成本7419萬元;他培育了2000多戶農(nóng)機科技示范戶,為26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、163個村派駐農(nóng)機科技指導員,推廣農(nóng)業(yè)新技術,普及冬小麥精量播種技術,播種面積達240萬畝,為農(nóng)民節(jié)約耕種成本近9000萬元。他情系貧困群眾,主動申請到埇橋區(qū)最貧困的雪花村擔任扶貧工作隊專干,跑資金、找項目,種植大棚,進行農(nóng)產(chǎn)品加工,幫助270戶貧困戶實現(xiàn)脫貧。他用7年時間把埇橋區(qū)第一農(nóng)機化技術推廣站建設成為擁有自主產(chǎn)權的試驗基地,基地連續(xù)6年榮獲安徽省農(nóng)機推廣工作先進單位,成為全國優(yōu)秀基層站。2019年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部授予“全國十佳農(nóng)技推廣標兵”稱號,2021年獲得全國“五一”勞動獎章。

勞動標兵推薦表個人主要事跡篇2

彭衛(wèi),男,1976年8月生,江西萍鄉(xiāng)人,中共黨員,碩士研究生,1999年7月參加工作,現(xiàn)為廣東民航機場建設有限公司技術工作部項目經(jīng)理,2012年獲得廣東省五一勞動獎章。

工作19年以來,彭衛(wèi)同志參與了白云機場遷建、擴建等多項重要項目的建設。作為機場建設一線技術人員,多年如一日,工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。2011年,彭衛(wèi)同志作為公司技術組負責人,負責白云機場二期擴建工程的設計管理。在技術上精益求精,優(yōu)化了航站區(qū)旅客、交通流程,改進了二號航站樓商業(yè)區(qū)、候機區(qū)等多個功能區(qū)域的設計,提高了使用性和功能性。并在二號航站樓鋼管柱的采用,交通中心樁基礎選型等重大技術問題上提出了關鍵意見,為工程節(jié)約了數(shù)千萬的造價。由于彭衛(wèi)同志長年加班,大量的工作透支他的身體,2017年經(jīng)醫(yī)院確診患上了脊髓延髓肌萎縮癥。醫(yī)生建議他靜養(yǎng)并立即接受治療,但他一直帶病堅持工作,除了白天高強度的工作外,每兩天就參加一次晚上的值班,極大的鼓舞了團隊的士氣。彭衛(wèi)同志無私奉獻的工作精神,在白云機場擴建工程建設中發(fā)揮了模范帶頭作用,受到領導和同事們的廣泛好評。

勞動標兵推薦表個人主要事跡篇3

唐智金,男,漢族,1980年12月生,群眾,大學本科學歷,工程師、高級技師,現(xiàn)任深圳市地鐵集團有限公司運營總部客運三分公司維保三部維保九車間屏梯專業(yè)組屏梯主管工程師。

唐智金同志于2011年進入深圳地鐵,從事自動化設備維護、屏蔽門和電扶梯設備工程師等工作,在3號線全線開通前,該同志深入工程現(xiàn)場全程參與和主導自動化系統(tǒng)設備調(diào)試,共完成15個站、5大專業(yè)系統(tǒng)數(shù)萬臺設備設施的調(diào)試和技術問題攻堅,順利保障了3號線地下段的開通試運營;在3號線全線開通運營后,該同志一方面繼續(xù)完成各控制系統(tǒng)的調(diào)試,一方面組織承包商開展技術攻關,解決了自動化以及相關機電專業(yè)變頻器參數(shù)設置問題、PLC系統(tǒng)設計問題、低壓系統(tǒng)接口問題等困擾廠家人員和相關技術人員的重大技術問題,防止了火災模式下系統(tǒng)不聯(lián)動和誤動作的隱患。同時,還研發(fā)了UPS的仿真系統(tǒng),該系統(tǒng)投入應用后,先后培訓2000余人次;在9號線新線建設運營期間,該同志全程參與屏蔽門系統(tǒng)設計、制造、安裝及調(diào)試工作,在系統(tǒng)設計期間,對系統(tǒng)提出整改建議36項,在系統(tǒng)安裝調(diào)試期間,檢查發(fā)現(xiàn)問題358條,并組織開展各類試驗150余次,校驗系統(tǒng)可靠性,全力組織人員攻關,協(xié)調(diào)解決,充分保障了9號線屏蔽門系統(tǒng)的開通試運營。

勞動標兵推薦表個人主要事跡篇4

熊智康,男,中共黨員,漢族,江西景德鎮(zhèn)人,1979年4月生,大專學歷,現(xiàn)任廣東格蘭仕集團有限公司電氣配件制造部副部長、元器件車間主任,2014年被評為廣東省五一勞動獎章。

熊智康同志于2000年進入廣東格蘭仕集團元器件車間工作,從最初的普通工藝技術員做起,逐步成長為車間工藝質(zhì)量副主任,再成長為車間主任兼制造部副部長,是一名有著豐富一線管理經(jīng)驗、實踐經(jīng)驗的技術管理型綜合人才。在熊智康同志的帶領下,元器件車間各項管理工作得到大幅度的提高,成績顯著,車間多次被集團評為先進車間,車間班組多次被廣東省、全國輕工業(yè)協(xié)會評為質(zhì)量信得過班組。在車間副主任的崗位上,他多次主導參與元器件產(chǎn)品的主要工藝技術攻關項目,編制工藝文件,攻克了多項元器件產(chǎn)品的技術工藝難題,使元器件產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)步提升,產(chǎn)品合格率由原來的平均95%提升至現(xiàn)在的平均99%以上。在車間主任崗位上,他從完善車間制度、流程、激勵機制入手,激發(fā)基層團隊的工作積極性、創(chuàng)造性,組建優(yōu)秀的班組管理團隊,在確保生產(chǎn)任務、按質(zhì)、按量、按時供應的前提下,大幅度提高生產(chǎn)效率。2006年以來,車間生產(chǎn)效率平均增幅在15%以上,效果非常明顯。

勞動標兵推薦表個人主要事跡篇5

朱早孫,男,漢族,1972年10月生,中共黨員,碩士研究生學歷,高級工程師,現(xiàn)任中建二局有限公司深圳分公司第二項目部黨支部書記、項目經(jīng)理。

1995年參加工作至今,朱早孫同志有22年在施工現(xiàn)場從事施工技術和施工管理工作,先后擔任過星河國際花城項目、星河丹堤項目、銅鼓嶺國際生態(tài)旅游綜合體工程、騰訊濱海大廈工程項目經(jīng)理,他以其務實的工作態(tài)度、勤于思考、不斷創(chuàng)新的工作思路贏得了領導和同事的認可。近兩年,朱早孫同志主要負責騰訊濱海大廈總承包工程的各項管理、履約工作,在項目管理過程中,始終保持思路清晰,明確管理目標,以人為本,建立項目安全、質(zhì)量的完善體系;技術管理方面,他始終堅持技術創(chuàng)新,降本增效,力推項目綠色施工、轉型升級保履約;團隊建設方面,他強化導師帶徒、鷹才計劃,打造團結和諧、凝聚力強的項目團隊。經(jīng)過他和同事們的共同努力,該項目榮獲“全國建筑業(yè)綠色施工示范工程”,“2015年中國鋼結構金獎”,“全國安康杯競賽活動優(yōu)勝班組”,“全國AAA級安全文明標準化工地”,“廣東省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”等30余項國家級、省部級榮譽。

勞動標兵推薦表個人主要事跡篇6

丘漢松,男,漢族,1971年4月生,廣東大埔人,中共黨員,中專學歷,現(xiàn)任廣東昌隆陶瓷股份有限公司設計總監(jiān)。丘漢松自幼喜愛美術,自學成才,對陶瓷的藝術情有獨鐘,擅長工筆釉下青花。1990年高陂中學陶瓷彩繪班畢業(yè)進入公司工作;2006年在景德鎮(zhèn)陶瓷學院學習一年陶瓷美術設計;2009年評為彩繪專業(yè)助理工藝美術師。2013年獲得省五一勞動獎章。

作為公司的設計總監(jiān),丘漢松帶領全體技術人員積極鉆研,共同研發(fā)新產(chǎn)品。其科研成果《全釉薄胎陶瓷技術的研究與應用》獲得廣東科學技術二等獎及市科學技術一等獎;《青花釉里紅薄胎大碗》獲省第五屆陶瓷藝術與設計創(chuàng)新大賽金獎,《金銀5″釉里紅龍云大碗》參加中國輕工業(yè)聯(lián)合會、中國陶瓷工業(yè)協(xié)會第三屆“大地獎”陶瓷作品評比中獲銀獎;《青花滿瓷鞋 “15青花勾連(雕通)紅福掛盤》被客家文化創(chuàng)意產(chǎn)品博覽會組委會評為“中凱杯”首屆全球客家文化創(chuàng)意產(chǎn)品設計大賽創(chuàng)意獎; “日用陶瓷”獲市陶藝創(chuàng)意設計大賽一等獎及“造型與設計”類三等獎。堅持“科技為先、質(zhì)量第一”的核心理念,加快產(chǎn)業(yè)轉型升級,開發(fā)了眾多青花瓷之鄉(xiāng)文化特色的產(chǎn)品。還積極參與工會工作,熱情為職工服務,為構建和諧勞動關系作出突出的貢獻。

勞動標兵推薦表個人主要事跡篇7

茹敬藝,男,漢族,1975年2月生,廣東陽江人,本科學歷,現(xiàn)任廣東德良(陽江)律師事務所律師。

茹敬藝一直以來堅持誠信待人、用心做事的原則,在社會上具有較高的知名度和聲譽、信譽,所辦案件均能取得當事人的一致好評和良好的社會效果,工作成績成就顯然,從事律師執(zhí)業(yè)工作19年來從未被投訴或行業(yè)處分、行政處罰。同時,作為一名黨員律師,茹敬藝政治思想覺悟高,積極參與維護社會的和諧與穩(wěn)定,參政議政能力強、經(jīng)驗豐富。茹敬藝平時樂與助人,維護青少年和兒童的合法權益,積極參與法援和社會公益活動,多年來熱心組織和參與慰問老人和留守兒童、殘疾兒童的活動,捐款捐物金額價值已超過100萬元,在律師行業(yè)中屬為數(shù)不多經(jīng)常參與公益活動的律師。2011年1月被授予第五屆“陽江市十大杰出青年”榮譽稱號。2011年5月被司法部授予全國黨員律師標兵稱號。2011年6月被中共廣東省律師協(xié)會工作委員會評為建黨__周年熱心社會公益優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2014年8月被廣州市律師協(xié)會授予2013年度“公益愛心獎”。2014年5月被共青團廣東省委員會授予2013-2014年度“廣東省優(yōu)秀共青團干”稱號。2015年4月被廣東省青年聯(lián)合會評為2014年度優(yōu)秀委員。2017年5月榮獲廣東省五一勞動獎章稱號。

勞動標兵推薦表個人主要事跡篇8

何耀全,男,廣東順德人,群眾,大專學歷,汽車維修高級技師,現(xiàn)就職于廣物汽貿(mào)股份有限公司屬下廣物盈凱汽車銷售有限公司售后服務部,擔任技術總監(jiān),先后獲得了2016年廣東省“互聯(lián)網(wǎng)+汽車維修”技能大賽冠軍,被授予“廣東省五一勞動獎章”,2017年榮獲凱迪拉克技能大師賽大區(qū)冠軍。

在汽車維修行業(yè)工作了37年,何耀全同志修復車輛無數(shù),僅2017年度參與維修轎車多達8899臺次,產(chǎn)值約2176萬,一次性修復率99%,準時交車率達94%,帶領凱迪拉克技術團隊攻堅克難, 解決疑難技術案例,榮獲2017年上汽通用汽車案例貢獻獎。何耀全1981年參加工作,從車間維修技工到部門技術主管成長為技師學院汽車專業(yè)的技術人才。在付出艱辛的汗水的同時,也收獲了累累碩果:2007年考取汽車維修高級技師;2008年和2011年被評為單位先進工作者;2009年獲得企業(yè)技術負責人認證;2012年被公司評為技術能手;2013年通過上海通用汽車公司銀級維修技師認證;2012開始分別被廣州市工貿(mào)技師學院、廣州市技師學院聘為汽車維修專業(yè)專家咨詢委員會委員、技能大師,同時成為了廣州市技師學院汽車技能大賽的指導專家。該同志工作中認真負責,從沒有出現(xiàn)過安全生產(chǎn)事故。他用豐富的實踐經(jīng)驗教導維修技術人員努力提高汽車維修知識,認真實踐汽車維修技能,培養(yǎng)了多名維修人員成為汽修行業(yè)的技術骨干。

勞動標兵推薦表個人主要事跡篇9

黃海欽,男,漢族,中共黨員,1978年7月生,大學本科學歷,現(xiàn)任汕尾市中級人民法院審判委員會委員、刑事審判第一庭庭長。

黃海欽同志以追求公正和效率為目標,以涉毒__重點整治為抓手,扎實開展各項刑事審判工作,取得了較好成績。一是抓大要案審理,提升辦案質(zhì)量,他帶領全庭同志審結了一大批刑事案件,特別是近三年來,主審審結各類刑事案件78宗,審核各類刑事案件近千宗。妥善審結了廣東“人肉搜索”第一案,中央電視臺新聞頻道新聞面對面欄目制作專題節(jié)目對本案作深度解讀,被最高人民法院《刑事審判參考》作為指導案例予以采用;審結“烏坎專案”;妥善審結余春華無罪案,該案在完善司法責任制及推進以“審判為中心”的背景下具有積極意義。二是全力做好毒品專項整治斗爭工作。貫徹落實“雷霆掃毒”行動的部署,對毒品犯罪始終保持嚴打高壓態(tài)勢,“6.26”國際禁毒日對17名毒品罪犯執(zhí)行死刑;組織編寫了汕尾法院十大典型毒品犯罪案例;參與撰寫的《汕尾法院審理毒品案件實證分析――以汕尾陸豐地區(qū)毒品案件為樣本》的專題調(diào)研報告,作為廣東省司法統(tǒng)計重點課題。經(jīng)辦的“洪海沿制毒案”被最高法院作為2016年十大典型毒品案例予以采用。他本人先后被省高院記二等功一次,被廣東省禁毒委評為全省禁毒先進個人,被省高院授予“全省審判業(yè)務專家”,2017年被最高人民法院評為全國法院刑事審判先進個人、全國法院先進個人。

勞動標兵推薦表個人主要事跡篇10

陳敏生,男,漢族,1962年10月生,中共黨員,碩士,現(xiàn)為南方醫(yī)科大學黨委書記,享受國務院政府特殊津貼專家,中華醫(yī)學會健康管理學會副主任委員,廣東省醫(yī)學會健康管理學分會前任主任委員,南方醫(yī)科大學黨委書記。

陳敏生長期從事心血管疾病臨床與發(fā)病機制研究、公共衛(wèi)生政策與管理研究,先后主持承擔國家863計劃子項目2項、國家自然科學基金6項、廣東省科技計劃項目4項、廣東省自然科學基金3項、廣東省教育科研重大項目1項、廣州市科技計劃項目7項。獲國家教學成果二等獎1項,廣東省教育教學成果一等獎1項,教育部科技進步二等獎2項、廣東省科技進步二等獎1項、廣東省科學技術獎勵三等獎1項、廣東省醫(yī)藥衛(wèi)生科學技術進步三等獎1項。獲國家發(fā)明專利6項,主編專著3部。發(fā)表論文210余篇,SCI收錄論文50余篇。作為教育工作者,他堅決貫徹黨的教育工作方針,認真落實立德樹人根本任務,不斷深化高等教育供給側改革,主持的《建立“互利共享、開放多元”的資源聚集機制,創(chuàng)新醫(yī)學人才協(xié)同培養(yǎng)模式》研究項目獲國家教學成果二等獎,撰寫的《立德樹人:當代大學生思想政治教育工作的價值旨歸》在光明日報刊發(fā)。近年來,累計培養(yǎng)了博士、碩士研究生58名。長期以來,始終保持昂揚的工作激情,踐行良好的職業(yè)道德,勤勉盡責、甘于奉獻,把全部精力放在謀劃推動高等教育改革、健康衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上,為廣大師生樹立了榜樣,先后被評為廣東省優(yōu)秀青年醫(yī)務工作者、廣東省白求恩式先進工作者等。

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