2023勞動模范杰出人才典型事跡10篇

勞動模范杰出人才典型事跡篇1

黃險波，男，1965年3月生，河北保定人，現(xiàn)為金發(fā)科技股份有限公司塑料改性與加工國家工程實驗室主任、首席科學(xué)家，教授級高工，博士研究生，九三學(xué)社。先后獲“廣東省五一勞動獎?wù)隆?、“何梁何利獎”、“杰出工程師獎”、“南粵百杰人才”、“丁穎科技獎”等榮譽稱號。

黃險波1997年10月加入金發(fā)科技股份有限公司，從一名普通技術(shù)人員發(fā)展成為全國改性塑料技術(shù)的領(lǐng)軍人物，牽頭組建了以國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家工程實驗室和國家重點實驗室為核心的自主創(chuàng)新體系。他長期潛心從事一線技術(shù)研發(fā)工作，先后突破了氧雜磷菲阻燃等技術(shù)難題，填補空白12項，為改性材料產(chǎn)業(yè)化奠定了堅實的基礎(chǔ)。他本人先后獲國家科技進步二等獎2次;獲國家科技進步二等獎(集體)1次;獲中國專利優(yōu)秀獎4項、省部級科技獎4項，申請專利116項，授權(quán)84項，發(fā)表論文31篇，出版專著2部。其主持研發(fā)累計產(chǎn)品實現(xiàn)銷售500.6億元，利稅96億元、創(chuàng)匯36億美元。

勞動模范杰出人才典型事跡篇2

陸百成，男，漢族，1979年8月生，群眾，初中學(xué)歷，技師，現(xiàn)任深圳市百泰精鑄有限公司開發(fā)部主管，曾獲深圳市勞動模范、全國技術(shù)能手稱號和深圳市地方級領(lǐng)獎人才認定。

陸百成是深圳市金百泰實業(yè)有限公司開發(fā)部優(yōu)秀的骨干一員，從事貴金屬起板十幾年，每年都獲得公司的表彰。作為部門主管，在公司新產(chǎn)品開發(fā)，工藝的改良，解決技術(shù)難題起到關(guān)鍵作用。2015年開發(fā)的紳士男戒，采用水熔蠟的新的生產(chǎn)工藝，3D打印樣板的結(jié)構(gòu)的方式，此系列產(chǎn)品要比原始工藝的產(chǎn)品要輕百分之二十五，此款產(chǎn)品獲得的良好的市場。至今一直都是暢銷款，此款市場至今賣6萬件，此次產(chǎn)品從生產(chǎn)到研發(fā)都采用新工藝，新技術(shù)。2016年開發(fā)的《百鳥朝鳳》、《國風(fēng)荷韻》獲得了珠寶制作銀獎，和銅獎。2016成立深圳市陸百成貴金屬大師工作室，通過傳、幫、帶技藝傳承，為企業(yè)或社會培養(yǎng)8個以上青年技術(shù)技能骨干，培養(yǎng)目標為技師或以上，今年培養(yǎng)的人才參加“中金杯”中國黃金珠寶制作比賽，獲得了第三名的好成績。

勞動模范杰出人才典型事跡篇3

熊智康，男，中共黨員，漢族，江西景德鎮(zhèn)人，1979年4月生，大專學(xué)歷，現(xiàn)任廣東格蘭仕集團有限公司電氣配件制造部副部長、元器件車間主任，2014年被評為廣東省五一勞動獎?wù)隆?/p>

熊智康同志于2000年進入廣東格蘭仕集團元器件車間工作，從最初的普通工藝技術(shù)員做起，逐步成長為車間工藝質(zhì)量副主任，再成長為車間主任兼制造部副部長，是一名有著豐富一線管理經(jīng)驗、實踐經(jīng)驗的技術(shù)管理型綜合人才。在熊智康同志的帶領(lǐng)下，元器件車間各項管理工作得到大幅度的提高，成績顯著，車間多次被集團評為先進車間，車間班組多次被廣東省、全國輕工業(yè)協(xié)會評為質(zhì)量信得過班組。在車間副主任的崗位上，他多次主導(dǎo)參與元器件產(chǎn)品的主要工藝技術(shù)攻關(guān)項目，編制工藝文件，攻克了多項元器件產(chǎn)品的技術(shù)工藝難題，使元器件產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)步提升，產(chǎn)品合格率由原來的平均95%提升至現(xiàn)在的平均99%以上。在車間主任崗位上，他從完善車間制度、流程、激勵機制入手，激發(fā)基層團隊的工作積極性、創(chuàng)造性，組建優(yōu)秀的班組管理團隊，在確保生產(chǎn)任務(wù)、按質(zhì)、按量、按時供應(yīng)的前提下，大幅度提高生產(chǎn)效率。2006年以來，車間生產(chǎn)效率平均增幅在15%以上，效果非常明顯。

勞動模范杰出人才典型事跡篇4

朱早孫，男，漢族，1972年10月生，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，高級工程師，現(xiàn)任中建二局有限公司深圳分公司第二項目部黨支部書記、項目經(jīng)理。

1995年參加工作至今，朱早孫同志有22年在施工現(xiàn)場從事施工技術(shù)和施工管理工作，先后擔(dān)任過星河國際花城項目、星河丹堤項目、銅鼓嶺國際生態(tài)旅游綜合體工程、騰訊濱海大廈工程項目經(jīng)理，他以其務(wù)實的工作態(tài)度、勤于思考、不斷創(chuàng)新的工作思路贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。近兩年，朱早孫同志主要負責(zé)騰訊濱海大廈總承包工程的各項管理、履約工作，在項目管理過程中，始終保持思路清晰，明確管理目標，以人為本，建立項目安全、質(zhì)量的完善體系;技術(shù)管理方面，他始終堅持技術(shù)創(chuàng)新，降本增效，力推項目綠色施工、轉(zhuǎn)型升級保履約;團隊建設(shè)方面，他強化導(dǎo)師帶徒、鷹才計劃，打造團結(jié)和諧、凝聚力強的項目團隊。經(jīng)過他和同事們的共同努力，該項目榮獲“全國建筑業(yè)綠色施工示范工程”，“2015年中國鋼結(jié)構(gòu)金獎”，“全國安康杯競賽活動優(yōu)勝班組”，“全國AAA級安全文明標準化工地”，“廣東省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”等30余項國家級、省部級榮譽。

勞動模范杰出人才典型事跡篇5

何耀全，男，廣東順德人，群眾，大專學(xué)歷，汽車維修高級技師，現(xiàn)就職于廣物汽貿(mào)股份有限公司屬下廣物盈凱汽車銷售有限公司售后服務(wù)部，擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，先后獲得了2016年廣東省“互聯(lián)網(wǎng)+汽車維修”技能大賽冠軍，被授予“廣東省五一勞動獎?wù)隆保?017年榮獲凱迪拉克技能大師賽大區(qū)冠軍。

在汽車維修行業(yè)工作了37年，何耀全同志修復(fù)車輛無數(shù)，僅2017年度參與維修轎車多達8899臺次，產(chǎn)值約2176萬，一次性修復(fù)率99%，準時交車率達94%，帶領(lǐng)凱迪拉克技術(shù)團隊攻堅克難， 解決疑難技術(shù)案例，榮獲2017年上汽通用汽車案例貢獻獎。何耀全1981年參加工作，從車間維修技工到部門技術(shù)主管成長為技師學(xué)院汽車專業(yè)的技術(shù)人才。在付出艱辛的汗水的同時，也收獲了累累碩果：2007年考取汽車維修高級技師;2008年和2011年被評為單位先進工作者;2009年獲得企業(yè)技術(shù)負責(zé)人認證;2012年被公司評為技術(shù)能手;2013年通過上海通用汽車公司銀級維修技師認證;2012開始分別被廣州市工貿(mào)技師學(xué)院、廣州市技師學(xué)院聘為汽車維修專業(yè)專家咨詢委員會委員、技能大師，同時成為了廣州市技師學(xué)院汽車技能大賽的指導(dǎo)專家。該同志工作中認真負責(zé)，從沒有出現(xiàn)過安全生產(chǎn)事故。他用豐富的實踐經(jīng)驗教導(dǎo)維修技術(shù)人員努力提高汽車維修知識，認真實踐汽車維修技能，培養(yǎng)了多名維修人員成為汽修行業(yè)的技術(shù)骨干。

勞動模范杰出人才典型事跡篇6

王海，男，1978年12月生，籍貫四川，漢族，學(xué)歷本科，于2004年入職珠海保稅區(qū)摩天宇航空發(fā)動機維修有限公司，曾從事一線維修工作14年，現(xiàn)任公司技術(shù)運營部TE100工程師，曾獲“廣東省五一勞動模范”、“珠海市五一勞動模范”、“珠海市創(chuàng)新人才”、“南航機務(wù)系統(tǒng)先進個人”、“南航機務(wù)系統(tǒng)班組建設(shè)班組長”、“南航最美機務(wù)人優(yōu)勝獎”等榮譽稱號，他主持的勞模工作室獲命名為“珠海市勞模工作室”。

他長期奮戰(zhàn)在維修一線，多次面對維修險情和突發(fā)事件，均能沉著處理，化險為夷，保障了客戶和公司的利益，保持著“維修零差錯”的優(yōu)秀紀錄。在班組建設(shè)上，他本著“不大材小用、不小材大用”的原則，通過建立標準操作程序、崗位責(zé)任制、師帶徒制度、績效評估制度以及經(jīng)驗交流機制等制度，帶領(lǐng)班組保質(zhì)保量地做好日常維修工作，使部門的整體維修取得了優(yōu)異的成績。在工作中，他處處以客戶利益為先，時時以公司集體為重，刻刻以團結(jié)工友為本，一如既往地堅持職業(yè)操守和自我提升，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，以切實行動發(fā)揚模范帶頭作用，贏得了客戶、領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認可和尊敬。在工作之余，他還積極參加珠海市總工會組織的講師團，曾親自到過一些工廠和學(xué)校，為工人、為學(xué)生進行正能量傳播的宣講，無私的分享自己的知識、奉獻自己的精力。

勞動模范杰出人才典型事跡篇7

余炎雄，男，漢族，1978年9月生，群眾，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)任汕頭市超聲儀器研究所有限公司總經(jīng)理助理。

余炎雄同志于1999年7月在華南理工大學(xué)畢業(yè)后，入職我公司工作，一直從事超聲儀器設(shè)計和研發(fā)管理方面的工作，該同志虛心好學(xué)，刻苦鉆研，敬崗愛業(yè)，在技術(shù)工作一線上，為加快各項產(chǎn)品研發(fā)實現(xiàn)進度，長期主動加班加點，不計較得失;作為技術(shù)團隊主要成員和項目負責(zé)人，帶領(lǐng)技術(shù)開發(fā)團隊先后完成了多項省市各級科研課題，并多次獲得省市科技獎勵、發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎等榮譽。完成了嵌入式平臺系列超聲產(chǎn)品、全數(shù)字彩色多普勒超聲顯像診斷系統(tǒng)系列產(chǎn)品、用于女性兩癌的彩超診斷系統(tǒng)等系列產(chǎn)品的開發(fā)與批量化生產(chǎn)工作，所研發(fā)各項產(chǎn)品主要技術(shù)水平已達同類產(chǎn)品國內(nèi)、國際先進水平，相關(guān)產(chǎn)品申請多項專利，系列超聲儀器產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外，產(chǎn)生了巨大的社會效益和經(jīng)濟效益。作為研發(fā)系統(tǒng)技術(shù)帶頭人和部門負責(zé)人，注重培養(yǎng)技術(shù)人才，精心指導(dǎo)團隊成員，使一大批青年技術(shù)人員成為單位產(chǎn)品研發(fā)、實現(xiàn)的技術(shù)骨干，為公司提高自主創(chuàng)新能力和技術(shù)進步以及產(chǎn)品研發(fā)和實現(xiàn)做出了突出貢獻，先后獲得了中國發(fā)明協(xié)會發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎、廣東省科學(xué)技術(shù)獎二等獎、汕頭市科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎、廣東省五一勞動獎?wù)碌榷囗棙s譽。

勞動模范杰出人才典型事跡篇8

陳敏生，男，漢族，1962年10月生，中共黨員，碩士，現(xiàn)為南方醫(yī)科大學(xué)黨委書記，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，中華醫(yī)學(xué)會健康管理學(xué)會副主任委員，廣東省醫(yī)學(xué)會健康管理學(xué)分會前任主任委員，南方醫(yī)科大學(xué)黨委書記。

陳敏生長期從事心血管疾病臨床與發(fā)病機制研究、公共衛(wèi)生政策與管理研究，先后主持承擔(dān)國家863計劃子項目2項、國家自然科學(xué)基金6項、廣東省科技計劃項目4項、廣東省自然科學(xué)基金3項、廣東省教育科研重大項目1項、廣州市科技計劃項目7項。獲國家教學(xué)成果二等獎1項，廣東省教育教學(xué)成果一等獎1項，教育部科技進步二等獎2項、廣東省科技進步二等獎1項、廣東省科學(xué)技術(shù)獎勵三等獎1項、廣東省醫(yī)藥衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)進步三等獎1項。獲國家發(fā)明專利6項，主編專著3部。發(fā)表論文210余篇，SCI收錄論文50余篇。作為教育工作者，他堅決貫徹黨的教育工作方針，認真落實立德樹人根本任務(wù)，不斷深化高等教育供給側(cè)改革，主持的《建立“互利共享、開放多元”的資源聚集機制，創(chuàng)新醫(yī)學(xué)人才協(xié)同培養(yǎng)模式》研究項目獲國家教學(xué)成果二等獎，撰寫的《立德樹人：當代大學(xué)生思想政治教育工作的價值旨歸》在光明日報刊發(fā)。近年來，累計培養(yǎng)了博士、碩士研究生58名。長期以來，始終保持昂揚的工作激情，踐行良好的職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)、甘于奉獻，把全部精力放在謀劃推動高等教育改革、健康衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上，為廣大師生樹立了榜樣，先后被評為廣東省優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)工作者、廣東省白求恩式先進工作者等。

勞動模范杰出人才典型事跡篇9

付結(jié)衛(wèi)，男，漢族，1970年6月生，中共黨員，現(xiàn)為廣東省大寶山礦業(yè)有限公司磨浮車間浮選班班長，他從一名普通的浮選操作工到浮選班長，再一步步成為公司的選礦首席技師，在普通的工作崗位上完成了一場美麗的“蛻變”。2015年，獲得廣東省五一勞動獎?wù)隆?/p>

自1999年成為一名浮選操作工以來，付結(jié)衛(wèi)同志一直奮戰(zhàn)在選礦事業(yè)的一線，在不斷的刻苦鉆研與生產(chǎn)實踐中，他不僅熟練掌握了選礦的“三度一準”，而且掌握了浮選機械設(shè)備的故障維護、提前預(yù)警以及零配件更換、維修工作，成為了一名綜合性技能人才。在要求自己精益求精的同時，付結(jié)衛(wèi)同志主動在崗位上進行“傳幫帶”，為公司培養(yǎng)了一批選礦操作能手。面對銅選廠原礦性質(zhì)復(fù)雜多變、生產(chǎn)設(shè)備陳舊落后的現(xiàn)實問題，付結(jié)衛(wèi)同志不埋怨、不妥協(xié)，積極應(yīng)對，連續(xù)跟進班組，跟蹤品位變化，尋求最佳的藥劑條件和操作方法。在他的帶領(lǐng)下，2007年銅選廠浮選一班創(chuàng)下了當年大寶山銅、硫選礦班組全年指標的新高。2016年，他對銅選廠的選礦工藝提出了硫化鈉藥劑改造方案，實施使用后直接提高銅浮選回收率兩個點，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值高達200萬元。為實現(xiàn)銅選廠的提質(zhì)達效目標，他與相關(guān)技術(shù)人員共同提出的“浮選機+浮選柱混合浮選”、“選銅掃選流程改造”兩個改造大項目，大幅度提升了生產(chǎn)指標，降低了生產(chǎn)成本，直接為公司創(chuàng)造選礦經(jīng)濟價值約1000萬元。2017年，他所負責(zé)的“付結(jié)衛(wèi)勞模工作室”完成重大改造項目30項，小項目和子項目62項，創(chuàng)造總經(jīng)濟效益高達近3200萬元，為公司完成7000噸銅硫選廠達產(chǎn)達標任務(wù)、實現(xiàn)“奪高產(chǎn)、控費用”目標做出了重要貢獻。

勞動模范杰出人才典型事跡篇10

佘丹暉，女，廣東潮州人，漢族，1972年11月生，?？茖W(xué)歷，民建，現(xiàn)任潮州市湘橋區(qū)鴻輝禮服廠設(shè)計總監(jiān)。

自參加工作以來，佘丹暉同志遵紀守法、政治立場堅定，堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行社會主義核心價值觀。她從任鴻輝晚禮服廠設(shè)計總監(jiān)開始，就立志將潮繡與珠繡晚禮服發(fā)揚光大，以一種謙虛學(xué)習(xí)、踏實工作的態(tài)度，從最基礎(chǔ)的工作做起，從學(xué)習(xí)珠繡與潮繡的各項工作做起，積累知識，精益求新，刻苦學(xué)習(xí)，不畏艱苦。佘丹暉深知時代在發(fā)展，學(xué)習(xí)無止境的道理，工作之余積極地進行學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的技藝，豐富自己的專業(yè)知識，努力將每件晚禮服做到最精。勤于自學(xué)，樂于分享，在共同的進步中取得集體性的飛躍。一點一滴地積累設(shè)計與制作經(jīng)驗，不斷制作出精美的作品，利用出差的片段時間不斷學(xué)習(xí)，并且樂于將學(xué)到的知識和經(jīng)驗傳授給團隊的每個成員。2015年11月的潮州婚紗晚禮服時尚周中，以“夢潮州，回仙境”系列獲得了特別獎。2016年4月的潮州婚紗晚禮服時尚周中獲得了時尚貢獻獎。2016年評上潮州市“最美一線職工”光榮稱號，2017年為央視“2018戲曲春晚”潮州分會場主持人設(shè)計禮服。2017年獲得廣東省五一勞動獎?wù)隆?/p>

佘丹暉深知少年興則國家興的人才培養(yǎng)之重，在企業(yè)商業(yè)快速發(fā)展之際，借此平臺為社會培養(yǎng)、儲備更多的專業(yè)人才。2015年6月，在南方閱讀公益基金會舉辦的“用閱讀點亮孩子一生”和2016年10月19日下午，應(yīng)邀到潮州市金山中學(xué)科學(xué)報告廳舉行講座。向孩子們傳授潮州珠繡晚禮服的由來與發(fā)展，希望孩子們也有設(shè)計的夢想。