工人勞模簡要事跡材料
勞模精神是勞動觀的生動體現(xiàn),工人勞模事跡大家了解哪一些呢?下面給大家分享一些關(guān)于2024工人勞模簡要事跡材料8篇,希望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛砹λ芗暗挠行椭?/p>
工人勞模簡要事跡材料(篇1)
我叫__,來自準(zhǔn)格爾旗第三中學(xué)九年級12班,是一個活潑開朗,熱愛勞動的女孩。
我的爸爸媽媽都是教師,喜歡讀書,熱愛勞動,在他們的耳濡目染之下,我和妹妹也特別愛看書,愛勞動。
從小,我就是一個閑不住的人,還在咿呀學(xué)語的時候,媽媽爸爸在廚房搟餃皮,包餃子,我準(zhǔn)要過去摻和,先是搬運餃皮,后來我也試著搟餃皮,包餃子。媽媽爸爸直夸我是一個愛勞動的好孩子。
寒暑假期間,我和表姐會加入學(xué)校組織的社區(qū)志愿者服務(wù)的行列中,我們?nèi)W(xué)校附近的'湖西社區(qū)進(jìn)行志愿服務(wù),對社區(qū)內(nèi)的野廣告、白色垃圾、野草、衛(wèi)生死角進(jìn)行清理整治,并向社區(qū)居民宣傳大家都來保護(hù)小區(qū)環(huán)境,不要亂扔垃圾,不要在墻面上亂涂亂畫。
平時的社會實踐活動給了我莫大的前進(jìn)動力,同時也推動我積極參加更廣的公益活動。20__年春節(jié)過后,學(xué)校組織了一次上街清理垃圾志愿者活動,我積極參與。盡管那天天氣很冷,但我毫不退縮,揮起大掃帚清掃著街上的垃圾,從上午一直忙碌到傍晚,得到各位老師和同學(xué)們的一致好評,成為了同學(xué)們學(xué)習(xí)的好榜樣。
在家里,媽媽每周都要進(jìn)行一次大掃除,我自然就是“急先鋒”。我的姥姥、姥爺和爺爺都?xì)q數(shù)大了,每次去長輩家,我都主動找活干,幫他們分擔(dān)一點兒力所能及的事情。
在平時學(xué)習(xí)中,我也主動積極,嚴(yán)格要求自己,上課集中精力認(rèn)真聽講,課堂積極發(fā)言,課后積極完成老師布置的各項學(xué)習(xí)任務(wù)。在每學(xué)年的學(xué)科素養(yǎng)測試中,我的各科成績都名列前茅,還連續(xù)獲得過優(yōu)秀學(xué)生獎。
我熱愛勞動,爸爸說我們一家人幸福的源泉就是勞動,我們在勞動中品味人生,快樂成長,收獲幸福。
工人勞模簡要事跡材料(篇2)
黃艷,女,漢族,33歲,中共黨員,本科學(xué)歷,盤縣四格彝族鄉(xiāng)中學(xué)老師,四格彝族婦女聯(lián)合會女職工委員,x年參加工作。長期的生活磨練和工作中的歷練,不僅使她養(yǎng)成自強不息、勇挑重?fù)?dān),正視現(xiàn)實,戰(zhàn)勝挫折的精神,而且也使她學(xué)會了做人,擁有一顆真誠而善良的心。在從事教育工作十余年來,在校領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和同事們的大力支持下,她通過自身的不斷努力,在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了長足的發(fā)展。她始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”為人生信條,從每件小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上忠實踐行“”重要思想和,我用自己的辛勤和智慧贏得了榮譽,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評?,F(xiàn)將主要事跡匯綜如下:
一、在思想上,力爭上游,要求進(jìn)步。
在平日的生活里認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、、以“”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行,強化理論與實踐,不斷提高自身素養(yǎng),扎實工作,全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。
二、熱衷教育事業(yè)。
教育是人類社會進(jìn)步的基礎(chǔ),教師肩負(fù)著為社會進(jìn)步培養(yǎng)人才的光輝使命。教師的職業(yè)是平凡而偉大的,他們以博大的胸懷、無私的奉獻(xiàn)精神,嘔心瀝血培育著祖國的未來,用他們平凡的一生塑造著人類社會不斷進(jìn)步的一個個里程碑。他們以樸實的人生品格,踏實的工作作風(fēng),堅定的人生信念,執(zhí)著的人生追求,實現(xiàn)著自己光榮而神圣的使命。黃老師就是這樣一位被學(xué)生愛戴,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,受家長稱贊的好老師。
自x年參加工作以來,她一直擔(dān)任初中英語教學(xué)工作。為了她熱衷的事業(yè)和那些可愛的學(xué)生,她不知付出了多少艱辛和汗水。學(xué)校在邊遠(yuǎn)貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn),英語老師非常缺乏,x年,徐州建工校中師畢業(yè)的她,分配到這所學(xué)校,從此,一個已三年沒有接觸英語,而且原來只接受過三年初中英語學(xué)習(xí)的她,走上了英語教學(xué)生涯。她干一行愛一行,愛一行鉆一行,對教育事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛讓她在工作中不計得失,不懈鉆研。連續(xù)幾年的工作使她已經(jīng)習(xí)慣了快節(jié)奏的工作,忙碌的生活,始終以滿腔的熱情投入工作。當(dāng)學(xué)校的英語課安排不開時,她毫無怨言地接過重?fù)?dān),上四個班的英語(通常初中英語老師只上兩個班),但她從不叫苦叫累,為了自己熱衷的事業(yè),她恪守著紀(jì)律,真正做到了忠于職守。除有特殊情況外,她從未因個人的私事或得了一些小毛病而向?qū)W校請假耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)?!皩W(xué)高為師”,為了提高自身的專業(yè)水平,她用假期休息的時間自己掏錢讀了英語??坪捅究?。憑著她對這份事業(yè)的熱愛和不斷努力鉆研,所上班級英語成績經(jīng)常是名列前茅,為本校英語教學(xué)作出了不少貢獻(xiàn),x年3月,被評為盤縣“x年度優(yōu)秀女教職工”,在學(xué)校組織的英語優(yōu)質(zhì)課比賽中,多次獲一等獎,x年5月,獲盤縣英語優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎;論文《怎樣在英語教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣》,x年發(fā)表在六盤水教育雜志上,《英語課堂教學(xué)中的雙向交流》,x年被評為“全國性教科成果”一等獎,x年3月獲得北京農(nóng)家女學(xué)?!坝⒄Z優(yōu)質(zhì)課優(yōu)勝獎”和“愛心榮譽證書”。x年3月,被評為盤縣“‘三八’紅旗手”。
三、默默奉獻(xiàn)愛。
冰心老人說得好:“有了愛,就有了一切!”。熱愛學(xué)生是每個老師的天職和美德,是老師心靈美的主要表現(xiàn),也是做好學(xué)生教育工作的前提,沒有愛就沒有真正的教育。黃老師在她的教育生涯中播撒愛,她把世界上最無私的,母親般的愛播撒在每個學(xué)生的心田,讓學(xué)生健康、快樂的成長。學(xué)生感冒、咳嗽了,她會拿來開水和藥,讓學(xué)生服下,病得嚴(yán)重的,就想辦法送醫(yī)院,給學(xué)生付醫(yī)療費,一般不驚動其父母,免得讓家長擔(dān)心。學(xué)生行為有問題的,她會尋找時機耐心開導(dǎo),有一次,七年級的一個女生痢疾弄臟了褲子,其他學(xué)生動作很糟糕,捏鼻子、捂嘴巴、歪腦袋,并且還向她投來異樣的目光,黃老師看在心里,但并沒有多說話,而是用有效的方法轉(zhuǎn)移學(xué)生的注意力,完成了教學(xué)任務(wù)。下課后,黃老師便找來衣服給她更換。還耐心教導(dǎo)學(xué)生,“同學(xué)之間有困難要互相幫助,遇到問題要想辦法解決?!币詥拘褜W(xué)生的同情心和愛心。后來,有學(xué)生不舒服,在教室里嘔吐,就會有同學(xué)主動幫著打掃,并給水漱口。學(xué)生沒有生活費了,黃老師會借給他們,免得他們回家拿錢而耽誤學(xué)習(xí)。學(xué)生鬧矛盾了,她很快就會給以解決。有一次,下晚自習(xí),她剛走出校門,就看到一群學(xué)生亂哄哄的,走近一看,還有兩個學(xué)生手里拿著鐵棒,氣勢洶洶的,黃老師立刻進(jìn)行勸阻,說了半天,學(xué)生才說,“老師,我們錯了,我們把鐵棒給您。您說得對,不管事情怎么樣,打是不能解決問題的。以后我們再也不打了。”她這才放心的走了。黃老師家里也不是很富裕,但她還是用微薄的力量投入到助學(xué)愛心活動之中。在學(xué)校開展黨員“一幫一”活動中,她幫扶了八(二)班的貧困生張雪,雖然經(jīng)濟(jì)資助不多但她經(jīng)常抽課余時間對學(xué)習(xí)科目進(jìn)行輔導(dǎo),在精神上給以鼓勵,使該生端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立了信心、努力學(xué)習(xí)。x年秋學(xué)期考試以600多分的成績獲得了全校第一。除了黨員“一幫一”外,平日里見到學(xué)生有困難就會幫助他們,或是精神上的支持,或是給他們少量的經(jīng)濟(jì)上的資助,少到5元,多到100元不等。x年3月,在北京昌平農(nóng)家女學(xué)校師資培訓(xùn)(團(tuán)省委組織去的,全省去了32名女教師),她把去培訓(xùn)報的車費520元全捐給了農(nóng)家女這所社會公益性學(xué)校,以表達(dá)她對公益事業(yè)的一點愛。今年我國不少地方發(fā)生百年不遇的大旱,她時時告訴自己和學(xué)生要“惜水、愛水、注意防火”,并鼓勵學(xué)生如果遇到?jīng)]有水的老、弱、病、殘的人,要主動為他們送水。其實,愛學(xué)生,事業(yè)已成功了一半,在平日里她正確引導(dǎo)學(xué)生積極進(jìn)取,為使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性提高到一個高度,她抓住學(xué)生的'心理特點,把“鼓勵”送給每一個有進(jìn)步的學(xué)生。
四、在生活中樂觀向上,潤物細(xì)無聲。
生活中的黃老師樂觀向上,以豁達(dá)的胸懷迎接每一天,在學(xué)生的心中,她常常是一副笑臉友善和藹,她以自己的言行來影響感化學(xué)生,真心實意的愛學(xué)生,對他們進(jìn)行情感教育是他們成長所需的沃土。她深深的知道:教師的愛似春風(fēng),能驅(qū)散孩子心頭的陰影;似良藥,能康復(fù)那些畸形變態(tài)的心靈;似火種,能燃亮失望者對人生的向往之光;似甘露,能輕輕灑在學(xué)生那嫩嫩的綠色的心田。只有用心從教,傾聽學(xué)生的心聲,關(guān)愛弱勢群體,每個人的內(nèi)心才會真正的和諧,只有人的內(nèi)心和諧,社會才能真正和諧。
時間飛逝,日月如梭,黃老師在教育生涯已快走過十二個春秋,多年的教育生活,讓她付出了許多,同時她也真正體會到了勤勞者的艱辛與快樂,她愛偉大的教育事業(yè),更愛可愛的學(xué)生。她常說:“我選擇了教育,一生無悔!”面對新形勢,她一如既往,立足本職,勇挑重?fù)?dān),銳意進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,默默奉獻(xiàn),以自己涓涓的耐心流水,澆灌著生命的五色土,讓苗兒健康如意的成長,繼續(xù)為教育事業(yè)譜寫新的篇章!
工人勞模簡要事跡材料(篇3)
集團(tuán)公司黨委宣傳部的要求,公司黨委在最近組織了中心組學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家的先進(jìn)事跡的一篇報道,題為“智慧經(jīng)營+責(zé)任心=效益”的文章。通過學(xué)習(xí),了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的集團(tuán)在上任六年的時間內(nèi),通過他的智慧經(jīng)營和對工作的高度責(zé)任心,為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平,這個成績的取得,與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。
思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧,迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄,務(wù)實創(chuàng)新、管理科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和精神,合理架構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)運作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力,值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學(xué)習(xí)。下面結(jié)合公司的工作實際談?wù)剮c體會。
一、我們要學(xué)習(xí)那競爭時代,需要非凡的智慧
大凡競爭,不僅是對手外在實力的比擬,而且也是對手內(nèi)在智慧的較量,越是矛盾錯綜復(fù)雜和劇烈對抗的時候,在雙方實力相當(dāng)?shù)那闆r下,智慧的力量越是起著決定性的作用?!贝_實,作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧,沒有對市場的感悟能力,那么在劇烈的市場競爭中,是占不到上風(fēng)的,甚至?xí)∠玛噥?。這就要求我們:
一方面要加強學(xué)習(xí),提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說,原來是搞工程的,到置業(yè)后,主要從事物業(yè)、物流、物資,不管是理論上還是實際工作中,都有很大的差距,但為了適應(yīng)本職崗位,只有加強學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作,提高管理能力,與班子其他成員一起做好公司的工作。
二方面要了解市場行情,熟悉公司資產(chǎn),做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理,我們要參與市場競爭,就必須明白我們的競爭對手,了解我們的效勞對象,更應(yīng)該明白我們自己的實力,那么在為客戶效勞時,才能夠準(zhǔn)確定位,用我們的效勞換取我們的利潤。第三方面要有一個適應(yīng)公司開展的經(jīng)營理念,公司是從工程施工的主業(yè)中別離出來的輔業(yè)單位,經(jīng)營的范圍不再是工程施工,按理講只要能創(chuàng)利的工程,我們都可以做,但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè),如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢,在此根底上開展壯大,這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問題。
二、學(xué)習(xí)集團(tuán)責(zé)任本錢管理的先進(jìn)方法
說“責(zé)任本錢管理是一個集成,是指在本錢管理這個鏈條和流程中,涉及方方面面的職能和責(zé)任,職能和責(zé)任不能集成,本錢控制就會流于形式。本錢管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng),都應(yīng)該有一套完整的機制和制度來標(biāo)準(zhǔn),沒有一套具體方法是搞不成的。”責(zé)任本錢管理是當(dāng)前施工企業(yè)對工程管理中普遍使用的一種行之有效的方法,對工程本錢的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè),但本錢控制確是一個企業(yè)永恒的主題,作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織,沒有盈利的企業(yè),就談不上生存與開展。就公司而言,下設(shè)四個分公司,分公司又設(shè)置幾個部門,這些機構(gòu)都是本錢管理過程中的鏈條和流程,這些鏈條和流程在本錢中都有各自的職能和責(zé)任,都是本錢管理中的控制點。我們借鑒責(zé)任本錢管理的做法是:首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行測算,預(yù)計各項資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項費用分類進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測,如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等工程;第三統(tǒng)計收入和支出,做出各分公司預(yù)期的利潤,報公司進(jìn)行審核,然后公司根據(jù)審核后的情況,分解和下達(dá)各分公司的產(chǎn)值和利潤指標(biāo),作為分公司的責(zé)任本錢控制目標(biāo)。公司規(guī)定:在責(zé)任本錢目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的,節(jié)余局部可以作為效益工資,如果完不成公司下達(dá)的同期利潤指標(biāo)的話,那么對完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20%作為處分,而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的,搞好公司的責(zé)任本錢管理就顯得尤為重要。
三、“要用開展的方法解決企業(yè)的問題”的工作思路
說:“開展才能解決問題。經(jīng)濟(jì)開展了,帶來了職工生活的.提高,群眾滿意了,企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于公司而言,目前就遇上了這個問題,公司現(xiàn)有職工338人,但按資產(chǎn)確定的崗位,將有近一小半人沒有崗位,如果長下去,職工沒崗位,收入太低,當(dāng)然不滿意,帶來的將是無法維持的穩(wěn)定,更談不上企業(yè)的開展。要解決這個問題,只有靠開展,增加更多的收入為職工帶來生活的保障,靠開展,創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初,我們就在思考,如何盤活資產(chǎn),挖掘出更高的潛力,創(chuàng)造更好的效益,求得公司的生存與開展。我認(rèn)為:努力提高公司的效勞質(zhì)量,讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的,靠提供我們的場地、房屋和效勞,來創(chuàng)造收入的,只有客戶滿意了、認(rèn)可了,才會心甘情愿地到我們這里來,才能帶來我們的收入和效益。
第二,增加投入,盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀,如果不對設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑?,將不能滿足客戶的需要,我們經(jīng)過初步研究,對以下幾個工程正在進(jìn)行可行性分析,如長沙招待所供熱水系統(tǒng)改造工程、物資公司的塔吊維修工程、周轉(zhuǎn)材料添置工程等等,當(dāng)然這些工程不可能一擁而上,但如果真正實施后,都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟(jì)增長點。
第三,積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè),拓展公司經(jīng)營范圍,目前集團(tuán)把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程,這個工程的啟動,將給公司帶來一線希望。
工人勞模簡要事跡材料(篇4)
郭東林同志1994年參加工作,2004年擔(dān)任園林綠化工程隊隊長職務(wù)以來,以隊為家、身先士卒,以自我的專業(yè)優(yōu)勢,務(wù)實創(chuàng)新,在短短的幾年中,使綠化工程隊隊伍成為了能打硬仗、敢于肯硬骨頭的園林綠化工程隊,他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、銳意改革,使本單位有了革新式的變化。他帶領(lǐng)本部門的廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅克難、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn),為牡丹江市的園林綠化建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。
謀事業(yè)為大家,抓生產(chǎn)舍小家。近年來,為了能使本單位在短時光內(nèi)的工作狀態(tài)有個新的變化和起色,能讓市區(qū)的廣場、街路的美化、彩化能有新的變化,給廣大市民帶來日新月異景觀視覺,他夜以繼日忘我的工作,克服愛人沒工作、孩子老鬧毛病、老人長期有病在床的家庭困難,帶領(lǐng)專業(yè)技術(shù)骨干走現(xiàn)場、查實情,凌晨迎月上崗,晚歸月影相隨,如有綠地施工建設(shè)時,就同施工隊伍風(fēng)雨無阻、晝夜兼程,保質(zhì)保量的完成施工任務(wù)。為了使干部、職工隊伍的凝聚力、向心力具體的體此刻實際工作中,放下包袱、輕裝上陣,真正的構(gòu)成戰(zhàn)斗力,化為生產(chǎn)力,更好的為城市的園林綠化建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策、盡心盡力,他將職工作為自我的親人來看待,關(guān)心備至;為了能讓專業(yè)好、技術(shù)強、有性格的專業(yè)骨干重新發(fā)揮用心作用,情感并注。透過自我的實際行動使隊伍有了動力,大大的提高了生產(chǎn)效率。
抓管理不松懈,求實效搞創(chuàng)新。園林綠化工程隊肩負(fù)著28個游園、廣場和26條街路的40公頃綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,資料多、面積大、分布廣,臨時機動任務(wù)隨時增加。科學(xué)管理、有序安排是工作開展的唯一途徑。他首先從黨支部建設(shè)入手,抓黨員、干部隊伍建設(shè),使黨員、干部隊伍成為了領(lǐng)頭軍;二是抓專業(yè)技術(shù)骨干隊伍建設(shè),為打造城市綠化精品工程充實了力量;三是抓安全生產(chǎn),建章立制,保證了多年安全生產(chǎn)無事故。為了將綠化資金做到節(jié)省和放大使用效率,首次提出了“五色草立體花壇”由往年招標(biāo)施工轉(zhuǎn)變?yōu)榫G化隊自我建設(shè)的意見,得到了領(lǐng)導(dǎo)的首肯,節(jié)省了經(jīng)費。
工人勞模簡要事跡材料(篇5)
勞動模范事跡材料:
__同志是____縣供電公司安裝中心一名普通的職工,中共黨員。從事外線工作十一年來,他以扎實的工作作風(fēng),正直率真的人格魅力,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)
縣建設(shè)局環(huán)衛(wèi)工人先進(jìn)個人事跡材料
她叫____,一名46歲普通的農(nóng)村婦女,家住文昌社區(qū)北小區(qū),1992年選取了平凡而崇高的環(huán)衛(wèi)清掃崗位,成為____縣建設(shè)局1名環(huán)境衛(wèi)生清掃工人,在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上一干就是16個
2004年的3月20日,在______保局中層干部競聘會議上,一位中年女性憑著的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神,再脫穎而出,出任機保局稽征一股股長。她,縣第十五屆人大代表,被參保職工親切稱為“湯姐”的______。
______,女,漢族,中專文化,生于1957年7月,1976年12月參加工作,1999年2月調(diào)入開江縣機保局,擔(dān)任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。
______曾在開江縣化工廠工作,此間,是廠普通職工都對其贊譽有加,機保局工作,幾年如一日,默默工作,只講奉獻(xiàn),不求索取。為機保工作,“三個百分之百”(機關(guān)事業(yè)及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百)的總體付出了心血,了。
心懷機保工作,用真心謀求發(fā)展。
1999年2月,______剛剛調(diào)入縣機保局,被分配到統(tǒng)籌股工作,適逢機保局正在離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點,她還來不及熟悉狀況,就投入到了緊張的`工作之中,起早摸黑,加班加點地與各核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),與郵政、銀行、信用社發(fā)放事宜。工作進(jìn)度,常常放下星期天,犧牲節(jié)假日。2005年3月,為決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機站職工的參保問題,已是統(tǒng)籌股股長的她縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機支持,在局的帶領(lǐng)下,與股室一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策,逐個甚至逐人地去動員,月內(nèi),所的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌的355名職工(離退休職工72名)參保,為社保自救,進(jìn)而機關(guān)事業(yè)及其職工參保率“百分之百”的了。征收保險費,再遠(yuǎn)的也必定前往,再大的委屈也能忍受。“一切工作,一切只為工作”,這是她常掛在嘴邊的話。2003年底,財政體制改革,六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費嚴(yán)重,為扭轉(zhuǎn),2006年起,她花氣,下狠功夫,、難點,運用“泡蘑菇”的辦法,給幾所醫(yī)院的講清了政策,贏得了理解和支持,與分別簽訂了按月繳納的協(xié)議,為保險費征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。,機保工作的,在局內(nèi)辦公經(jīng)費吃緊的狀況下,拿出省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。
情系參保職工,拿愛心對待服務(wù)。
工作中,______總是待人熱情,以幫忙別人為最大。倡導(dǎo)并身體力行使用禮貌用語,對前來辦事的“讓座、遞一杯茶,問一聲好”,對年邁體弱的離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門,被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
為民解憂,把熱心獻(xiàn)給參保人員。
2006年底的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)改革,分流了170余名人員,該類人員的續(xù)保工作不但涉及到的切身利益,也能消除矛盾,社會穩(wěn)定。于此,她一查文件、找政策,給局出謀劃策,一地與分流人員,的狀況,的思想,給理思路,出點子。,縣人大代表的身份,以議案、提案為分流人員呼吁,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持和理解。截止2007年底,各鄉(xiāng)分流人員,大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費,了手續(xù)。分流以后,人員轉(zhuǎn)入社保,人員以個人身份在機保局參保,了劃解矛盾于無形,穩(wěn)定于未然的。
要想干出一番事業(yè),總要付出過人的心血和汗水,______憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,以她的行動在機保工作平凡的崗位上,了不平凡的業(yè)績,了的人生價值,展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風(fēng)貌,無怨無悔的把的青春、智慧和力量獻(xiàn)給了機保事業(yè)。
工人勞模簡要事跡材料(篇6)
國慶佳節(jié)期間,我們放了七天假。前兩天我做了許多事,比方去游樂園玩,在美食城轉(zhuǎn)……但是我最喜愛的還是去老家拾洋芋了。
放假第一天,我們一家回到老家,爺爺在門口熱忱的迎接我們。當(dāng)我聽說要拾洋芋,我就想:爺爺年紀(jì)大了干不動體力活了,我們應(yīng)當(dāng)幫忙拾洋芋。
下午我們先拔洋芋藤蔓。在拔洋芋藤蔓時我拔得很快,只要拔出根須,一個個圓圓滾滾的“胖娃娃”就像從石頭縫里蹦出來的孫悟空一樣翻著跟斗,我急忙一個一個地?fù)炱饋矸胚M(jìn)竹籃里。不一會兒我的竹籃沉得我提不動了,哥哥一看說我提了一籃子土塊,沒幾個洋芋。媽媽就教我把洋芋上裹著的泥土搓掉再放進(jìn)竹籃里。這樣果真輕松多了。
呀,我抓了一根粗大的碧綠的藤蔓,使出了九牛二虎之力也沒拔出來,最終表哥一下子就拔出來了。原來根須上大大小小串了一個“洋芋家族”呢。
拔完藤蔓后,舅舅用拖拉機翻出泥土里的洋芋,于是我們便爭先恐后地去拾。我好不簡單才拾了三四籃子,媽媽讓我把土翻一翻,把大土塊用腳踩碎。我試著用媽媽教的方法做了幾遍,果真又拾了許多洋芋。只是我踩土塊時,鞋子里的土越積越多,衣服也越來越臟,媽媽就說:“進(jìn)了菜籽地不怕穿黃衣”,大不了回家洗洗。
那些圓圓胖胖的洋芋就像一個個頑皮的小娃娃,它們就喜愛躲進(jìn)泥土里和我們捉迷藏。盡管它們深藏不露,可還是逃不出我的手掌心,我像神通廣闊的孫悟空一樣,用“火眼金睛”看出它的藏身之地,一把將它拎起扔進(jìn)竹籃。
這些“土家伙”長得非常奇怪。有的'紅彤彤的,有的黃澄澄的,有的紫紅紫紅,還有的還長著黃皮膚藍(lán)眼睛,特別可愛。
看著這些堆成小山似的洋芋寶寶,我品嘗了豐收的喜悅,體驗了勞動的艱辛,也體會到勞動最榮耀!
工人勞模簡要事跡材料(篇7)
魏江濤,銷售運輸公司調(diào)度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè),先后在馬礦掘進(jìn)隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年,20__年起,擔(dān)任銷售運輸公司調(diào)度室主任。23年來,他目睹過煤礦工人承受的生命風(fēng)險,為多出一噸煤所付出的艱辛;經(jīng)歷過市場競爭、發(fā)展用戶的心酸,見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮,更體會過市場“過山車”般的變化,用戶的冷眼和難堪。但這一切,都是每一位銷售人成長必經(jīng)的風(fēng)雨洗禮,為了華煤的發(fā)展,他無怨無悔。因為這是銷售人的職責(zé)和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調(diào)度工作,他純粹是一個全然不知的門外漢,真正擔(dān)當(dāng)起這付重?fù)?dān)時,才發(fā)現(xiàn)調(diào)度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責(zé),他有時也會困惑。“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深”,他時刻銘記這些古訓(xùn)和鞭策,樹立大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗的觀念。為了盡快轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)崗位,他一有時間,就跑礦井、跑站點、跑用戶,掌握情況、熟悉業(yè)務(wù)。在對調(diào)度工作有了一定掌握后,就從各礦井的煤質(zhì)特性、生產(chǎn)能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手,不斷地學(xué)習(xí)、探索、研究配煤技術(shù),通過配煤銷售、優(yōu)劣互補的辦法,力求資源合理配置,做到了質(zhì)量協(xié)同、供需協(xié)同,保持了集團(tuán)公司各礦井產(chǎn)銷協(xié)同;根據(jù)公司當(dāng)月銷量安排,結(jié)合用戶需求數(shù)量、品種、生產(chǎn)、庫存等情況,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調(diào)配,實現(xiàn)以運促銷、以運保產(chǎn),確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運行。
風(fēng)雨造就人生路。“煤炭市場好轉(zhuǎn)了,搞銷售的更難了”。這句話,對外行來說也許是“笑話”,但其中滋味,只能由營銷人員自己品嘗。20__年煤炭市場需求旺盛,銷售運輸工作十分緊張,如何合理配置有限的產(chǎn)品資源和運輸資源,保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤,給誰供,怎么供,給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下,省委省政府下達(dá)了關(guān)于保電煤、保民生、保發(fā)展的調(diào)度指令,省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點,督導(dǎo)集團(tuán)公司落實調(diào)度令。1月9日晚8時,集團(tuán)公司召開了保電煤專題工作緊急會議,做出了停止窗口銷售,全力以赴保電煤的決定。會后已經(jīng)是晚上十點多,為了不延誤指令的傳達(dá),他同運輸部門其他同事立即驅(qū)車前往各營業(yè)窗口,發(fā)送電煤調(diào)運單、現(xiàn)場協(xié)調(diào)資源量、安排電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責(zé)、謾罵,他一身擔(dān)當(dāng)。由于工作細(xì)致、周到、及時,贏得了用戶的理解和信任;直到各環(huán)節(jié)順暢進(jìn)行,他才拖著疲勞的身軀回家,打個盹、吃個早點,又匆忙地投入到新的工作之中。
一轉(zhuǎn)眼又到了2012年。進(jìn)入5月份以后,煤炭市場逆轉(zhuǎn)的信號越來越強烈,集團(tuán)公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產(chǎn)銷矛盾日益突出……,在這重重壓力之下,調(diào)度協(xié)調(diào)工作又處在了既保銷售,又保生產(chǎn)的風(fēng)口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量,他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司,協(xié)調(diào)增加進(jìn)煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產(chǎn),他協(xié)同外銷部的領(lǐng)導(dǎo)跑平?jīng)鲭姀S,商量增加進(jìn)煤量。7月份,公司開展了為期30天的電煤轉(zhuǎn)運銷售,再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急,他按照領(lǐng)導(dǎo)安排,組織專門車輛,現(xiàn)場指揮運作,為設(shè)備運輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進(jìn)煤,出現(xiàn)了自燃著火的苗頭,為盡可能降低企業(yè)損失,他積極安排運輸車輛、努力協(xié)調(diào)上站空間,現(xiàn)場蹲點督促出礦,在7日內(nèi)完成了突擊拉運任務(wù)。
進(jìn)入20__年,安新片幾礦煤炭庫存居高不下,嚴(yán)重制約著礦井的正常生產(chǎn)。他身先士卒,帶領(lǐng)調(diào)度員和其他部門領(lǐng)導(dǎo),馬不停蹄地奔波于各個礦井之間,落實調(diào)運指令、安排車輛運輸,協(xié)調(diào)礦井、聯(lián)系用戶,連續(xù)作戰(zhàn)10多天,完成了出礦量40多萬噸,為礦井正常生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。春節(jié)期間,華礦、硯北等主要礦井停產(chǎn)、列車到達(dá)集中,裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難,各種因素給鐵路運輸造成障礙,他深知責(zé)任重大,毅然決定到硯北站和集配站現(xiàn)場蹲點,及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通,加大上站量、加快裝車頻率,最多完成過一天裝車14列的好成績,創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運記錄。
平凡的崗位塑造人生,濤濤江水滌蕩生命,這是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奮斗的目標(biāo)。當(dāng)前煤炭市場的激烈競爭仍在持續(xù),銷售人肩上的擔(dān)子依然不輕,面對困境,魏江濤一定會肩負(fù)起使命,繼續(xù)盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新,用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻(xiàn)!
工人勞模簡要事跡材料(篇8)
該同志72年出生,大專文化。從事井下工作多年,先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊擔(dān)任班長,運輸隊擔(dān)任副隊長,綜掘隊隊長職務(wù),現(xiàn)擔(dān)任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊長。
至,該同志先后被大佛寺公司、彬長集團(tuán)公司授予“安全先進(jìn)個人”、“安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。這些榮譽的背后是趙華全個人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情,而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實、做好。如何算愛崗敬業(yè)?怎樣才是干好本職工作?該同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。
一、努力學(xué)習(xí),爭作業(yè)務(wù)骨干
參加工作以來,該同志一直都勤于學(xué)習(xí),刻苦學(xué)習(xí),勤勤懇懇、孜孜不倦,不恥下問,向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,一方面在努力大學(xué)課本上的理論知識的同時,又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設(shè)備方面的期刊開拓視野,提高自己的理論業(yè)務(wù)技,為自己在擔(dān)任區(qū)隊管理人員奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實踐知識,并能夠經(jīng)常下井跟班,解決現(xiàn)場實際問題,下機電隊、運輸隊進(jìn)行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等多方面的知識,為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學(xué)習(xí)工作做法和工作思路,使自己在工作上政治素質(zhì)過硬,經(jīng)的起考驗。通過勤奮學(xué)習(xí),使他的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、理論基礎(chǔ)更為扎實;使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。
二、勤奮扎實,干工作就是要干到最好
越是面臨艱苦生活、復(fù)雜環(huán)境,越要堅定自己的人生選擇,越要保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,越不能動搖理想信念。堅定信念、增強信心、勤奮扎實。__在這種思想的指導(dǎo)下,認(rèn)為不但要勤奮工作,而且要干就干到最好,不能得過且過,無所作為。在運輸隊擔(dān)任副隊長時,為了確保106工作面恢復(fù)生產(chǎn)任務(wù)按時完成,他帶領(lǐng)運輸隊員工一起在井底清煤泥、堵風(fēng)門,清煤泥時涌水量特別大,煤泥一清走,立刻就被水補滿,煤泥清的越多水就越大,一個班全是泡在水里,全身上下都是煤泥。堵風(fēng)門的時候,全是齊腰深的水,雖說穿著雨褲,可是彎下腰康沙袋的時候,水就順著褲口灌進(jìn)來了,基本上和沒穿一個樣子,沙袋抗到目的地了,脫下雨褲把里邊水倒出來在穿上,就這樣一個班奮戰(zhàn)在井下,每次他都跑在最前頭,帶頭撲下身子干,全身心的投入到搶險救災(zāi)和恢復(fù)生產(chǎn)工作中去,他用行動教育了員工,詮釋了大佛寺煤礦的精神風(fēng)貌;
今年3月份,該同志被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊隊長。出任綜采一隊隊長,應(yīng)該說是組織上的信任,個人能力得到充分肯定的重要體現(xiàn),作為他本人應(yīng)該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來,進(jìn)入他腦海最多的是“責(zé)任”與“壓力”。因為所面臨的生產(chǎn)狀況是十分嚴(yán)峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井,各項工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn),新工人占大多數(shù),工作經(jīng)驗嚴(yán)重缺乏;公司處于起步階段,工資待遇低,職工生活不能正常改善,群眾情緒很大;各項管理制度尚不健全,嚴(yán)重影響礦井安全、高效的生產(chǎn);煤層地質(zhì)條件差,為高瓦斯礦井,各種不穩(wěn)定因素明顯增多,針對這種情況,他積極的進(jìn)行調(diào)研,在接手隊長后的一周內(nèi),連續(xù)跟班下井8次,動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實際情況,根據(jù)了解的情況,召開了班子會,成立了綜采大班維修班,加強了設(shè)備維修力度,制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護(hù)管理制度、安全培訓(xùn)制度等各項制度;同時切合實際的`開展由隊干部進(jìn)行傳帶的培訓(xùn),他本人主要負(fù)責(zé)班組長的操作、工藝、設(shè)備維修維護(hù)和思想的培訓(xùn),首先解決了班組長蠻干的行為,從而帶動全體職工按章操作,在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達(dá)的任務(wù)。
但是由于4#煤層地質(zhì)條件差的原因,9月份40106工作面出現(xiàn)了大面積突水的狀況,最高涌水量達(dá)到200/m3多,最低也超過100/m3,困難面前不畏艱險,這是他一貫的做事風(fēng)格,他從采前預(yù)報、采中現(xiàn)場管理、采后經(jīng)驗分析三方面入手,確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu),現(xiàn)場跟班,到現(xiàn)場采集第一手資料,結(jié)合理論知識,探求安全生產(chǎn)的新途徑。8月20日,正當(dāng)零點班在工作面正常推采,井下打上來電話“工作面水突然變大,老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報會,迅速下井,現(xiàn)場觀察,現(xiàn)場指導(dǎo),立即組織跟班隊長和班組長現(xiàn)場開會,決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝,在工作面架設(shè)管路和水泵,把水從工作面迅速排出,另一方面讓煤機司機繼續(xù)推采,并且抬刀,采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗,上來時已是黑天,衣服全部濕透。付出終有回報,搶險救災(zāi)任務(wù)的順利完成是對他的最高獎賞。
11月份40106工作面推采完成,為了確保106工作面回撤任務(wù)的順利完成,他曾連續(xù)三天和副隊長、技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導(dǎo),及時提出了超前支護(hù)、對于破碎頂板打木垛等有力措施,并親自指揮管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任務(wù),并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄,為彬長公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗,以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。
三、德性修養(yǎng)好,是個熱心人
__參加工作以來,由于工作上進(jìn),態(tài)度端正,吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同志,為人忠厚,品德高尚,處事能力較高,逐漸成為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,無論使是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和幫忙完成,不拉單位的后腿,不丟單位的形象,能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實地工作。
工作沒有終點,只有始點;沒有最好,只有更好。在以后的工作中,他將會一如既往的堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,講真話、辦實事,不求轟轟烈烈,唯求踏踏實實,力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊管理人員。