踐行勞動精神的名人事跡

| 李金

事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡€人評功擺好,而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。下面小編為大家?guī)碹`行勞動精神的名人事跡(精選15篇),希望對您有所幫助!

踐行勞動精神的名人事跡

踐行勞動精神的名人事跡(精選篇1)

__年的3月20日,在__保局中層干部競聘會議上,一位中年女性憑著豐富的工作經驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神,再一次脫穎而出,出任機保局稽征一股股長。她,就是縣第__屆人大代表,被很多參保職工親切稱為“湯姐”的__X。

__X,女,漢族,中專文化,生于1957年7月,1976年12月參加工作,1999年2月調入開江縣機保局,先后擔任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。

__X曾在開江縣化工廠工作,此間,無論是廠領導還是普通職工都對其贊譽有加,進入機保局工作以來,幾年如一日,默默工作,只講奉獻,不求索取。為推進全縣機保工作,實現(xiàn)“三個百分之百”(機關事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百)的總體目標付出了心血,做出了貢獻。

心懷機保工作,用真心謀求發(fā)展。

1999年2月,__X剛剛調入縣機保局,被分配到統(tǒng)籌股工作,適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點,她還來不及熟悉情況,就投入到了緊張的工作之中,起早摸黑,加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準,與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進度,常常放棄星期天,犧牲節(jié)假日。__年3月,為了解決經費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農機站職工的參保問題,已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農機局的支持配合,在局領導的帶領下,與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策,逐個單位甚至逐人地去動員,一個月內,所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經費自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保,為實現(xiàn)社保自救,進而實現(xiàn)全縣機關事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費,再遠的單位也必定親自前往,再大的委屈也能忍受。“一切為了工作,一切只為工作”,這是她常掛在嘴邊的話。__年底,由于財政體制改革,全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴重,為扭轉這一局面,__年起,她花大力氣,下狠功夫,針對重點、難點單位,運用“泡蘑菇”的辦法,給幾所醫(yī)院的領導講清了政策,贏得了理解和支持,與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議,為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時,為了保證機保工作的順利開展,在局內辦公經費相對吃緊的情況下,多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。

情系參保職工,拿愛心對待服務對象。

工作中,__X總是待人熱情,以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語,對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶,問一聲好”,對年邁體弱的離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門,被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。

為民解憂,把熱心獻給參保人員。

__年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農事業(yè)單位的改革,全縣分流了170余名人員,做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益,也能有效消除矛盾,維護社會穩(wěn)定。于此,她一方面查文件、找政策,給局領導出謀劃策,一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系,了解他們的情況,掌握他們的思想動態(tài),給他們理思路,出點子。同時,利用縣人大代表的身份,以議案、提案形式為分流人員呼吁,積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的支持和理解。截止__年底,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員,大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費,完善了手續(xù)。分流以后,部分人員轉入社保,部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保,取得了劃解矛盾于無形,維護穩(wěn)定于未然的良好效果。

要想干出一番事業(yè),總要付出過人的心血和汗水,__X憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上,創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,實現(xiàn)了自己的人生價值,展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌,無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。

踐行勞動精神的名人事跡(精選篇2)

構筑國家法律殿堂殊為不易,守護好這座殿堂,同樣艱難。一個合格的守護者,不僅需要扎實專業(yè)的法律功底,而且也需要一種高境界的精神力量,也就是精神高地,從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。__市人民檢察院案管辦主任張就是這樣一群守護者中的一個。__年進入檢察系統(tǒng)工作以來,她流下了數(shù)不清的汗水,得到了一個又一個的榮譽,也用理想信念和職業(yè)操守,在平凡的崗位上,筑就了一個檢察官應有的精神高地。

有一種經歷叫財富

她出生在__市一個偏遠的農村,貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱,體會到了父母對她的一片期望,養(yǎng)成了簡樸自律的生活習慣、勤懇務實的工作方式和實事求是的人生態(tài)度,更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因為如此,她選擇了法律專業(yè),并于__年取得司法資格a證,成為一名律師。自己生活條件好轉后,她并沒有忘記仍然貧困的家鄉(xiāng),節(jié)盡可能提供法律志愿服務和法律咨詢。__年,通過公務員考試進入__市檢察院后,她始終不忘初衷,繼續(xù)堅持公正執(zhí)法、為民用法,以務實的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價值追求,堅守法律的尊嚴。

有一種倔強叫執(zhí)著

從為民辯護到法律監(jiān)督,身份的轉變促使她更加嚴以修身,更加注重黨性修養(yǎng)和個人法律功底的提升。連續(xù)兩年,她代表__院參加上級院舉辦的業(yè)務技能競賽,均取得第二名的成績,被評為爾市檢察機關業(yè)務技能競賽優(yōu)勝個人。進入檢察系統(tǒng)以來,她先后在監(jiān)所科、民行科工作過,無論在哪個科室、干的什么崗位工作,她都始終堅持業(yè)務學習,堅持用權為公,個人能力和職業(yè)素養(yǎng)在工作實踐中得到了檢驗。__年,時任民行科副科長的她發(fā)現(xiàn)一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問,面對單位倒閉多年、案情錯綜復雜的現(xiàn)實,面對當事人對法律公正的渴望,她倔強的從頭開始,逐一走訪當年知情人,多方調查了解,查閱了該案的所有案卷材料及有關文件資料,最終形成各方認可的完整證據(jù)鏈條,并建議爾市檢察院提請抗訴,最終自治區(qū)高院支持了這一主張,推翻了該案的一、二審判決,她制作的該案法律文書也被自治區(qū)院評為優(yōu)秀法律文書。__年12月26日,全國檢察機關統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)開始正式上線運行,為確保__院應用系統(tǒng)順利運行,已經懷孕8個月的她,堅持帶領案管辦同事一邊學習研究,一邊加班加點對業(yè)務部門進行信息采集、權限配置等基礎性平臺搭建工作,并組織各業(yè)務科室對應用系統(tǒng)進行調試,對運行中存在的問題及時進行收集匯總上報和集中解答,在平凡的崗位上,她用自己的執(zhí)著和倔強,為檢察事業(yè)貢獻著自己的一份力量。

有一種品質叫忠誠

對于她的“死性”,有人說她傻,有人說她忒實在。但她始終堅守忠誠老實,始終堅持做老實人、說老實話、干老實事。無論是作為科員,還是現(xiàn)在的科室負責人,她始終堅持這種老實的態(tài)度,直面矛盾,解決問題。在去年案件質量評查過程中,她和20名評查小組成員用一個星期時間,對__年1月至__年6月期間各項工作情況進行了質量評查,共審查案件936件,案卷1300余冊,查閱工作資料4552份,對查找出的15類2763個問題進行了一一記錄。作為案件質量評查小組的組長,她親自撰寫案件質量評查報告,對業(yè)務部門老領導和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題,在全院干警大會上進行了實事求是的通報,對個別嚴重的點人點案進行了分析研判,督促承辦部門對評查出的問題及時整改,并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手,主動監(jiān)督、全程監(jiān)控,年內向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務部門發(fā)出書面預警通知8次,有效_案件管理“有形無效”、流程監(jiān)控“有名無實”等難題,進一步規(guī)范了業(yè)務部門的辦案行為。

張對法律尊嚴的堅守、對公平正義的追求,對檢察事業(yè)的忠誠,展現(xiàn)了一名新時期檢察官的勞模風采,得到了院領導、檢察干警、業(yè)務單位和干部群眾的一致認可。

__年的3月20日,在保局中層干部競聘會議上,一位中年女性憑著豐富的工作經驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神,再一次脫穎而出,出任機保局稽征一股股長。她,就是縣第__屆人大代表,被很多參保職工親切稱為“湯姐”的。

踐行勞動精神的名人事跡(精選篇3)

“這里沒有擦干凈,重擦!”我們經常聽到她嚴厲的聲音。她就是我們四(4)班的“勞動委員”——張__。她對待衛(wèi)生工作一絲不茍。我們都推薦她做班級的“勞動之星”。

張__早上一來就去檢查班級的衛(wèi)生,如果衛(wèi)生工作做得不夠好,她會嚴肅的批評值日的同學。如果做得很好,她就會滿意的笑一下。正因為有如此嚴厲的勞動委員,我們班每天的.衛(wèi)生檢查幾乎不扣分。

記得有次,擦窗戶的同學沒有擦干凈。張__很不高興,說:“怎么擦得像貓爪子似的,東一處臟東西,西一處臟東西,重擦!”“什么?這還不干凈?讓你擦,說不定還不如我們呢!哼!”擦窗戶的同學不服氣地說?!鞍。∵@還算干凈?這里干凈嗎?那里也干凈嗎?”張__反問道。頓時,擦窗戶同學的臉紅得似蘋果,慢悠悠地走到窗戶前又把窗戶擦得一干二凈?!翱梢粤恕!彼凉M意地說。

哦,還有一次,那是一個寒冷的早晨?!巴砩系闹等丈鷽]有把教室打掃干凈,只是隨便地把它掃了下?!睆坃_一邊說一邊叫來幾個同學一起打掃教室,由于天太冷,大家的手冬得發(fā)紫了,便把手放在嘴邊,呼了一口氣取取暖。“唰唰唰”咦?是誰在掃?一看,原來是她—張__,瞧,她掃得多帶勁呀,其他人也像她一樣用力的掃了起來。

大家說,這枚閃閃發(fā)光的勞動獎章該不該給張__呢?

踐行勞動精神的名人事跡(精選篇4)

兩彈元勛”鄧稼先,為我國的發(fā)展作出了杰出貢獻。他長期甘當無名英雄,把自己的青春之光融進了中國核防御力量的“鐵脊梁”之中。

1950年,26歲的鄧稼先在美國獲得了物理學博士學位。他帶著當時最先進的物理學知識,涉洋歸來報效祖國。50年代末,鄧稼先從物理學講壇上“消失”了,他的身影閃現(xiàn)在核武器研制的基層第一線:在北京郊外的高粱地里參加研究所的興建,在羅布泊國家試驗場的土路上顛簸,在云遮霧罩的山區(qū)指揮著、的研制。鄧稼先為我國的核武器研制事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、嘔心瀝血,孜孜不倦地奮斗了28年,從、原理的突破和試驗成功及其武器化,到新的核武器的重大原理突破和研制試驗,都作出了重大貢獻,為我國第一顆和第一顆試驗成功立下了卓越的功勛。鄧稼先曾榮獲全國自然科學獎一等獎和科技進步獎特等獎,以及“全國勞動模范”等榮譽稱號。

1986年,積勞成疾的鄧稼先被癌癥奪去了生命。在生命的最后一個月里,他28年的秘密經歷才得以披露,“兩彈元勛”的美名才開始傳揚。

踐行勞動精神的名人事跡(精選篇5)

楊光菊,女,44歲,黨員,白云鄉(xiāng)紅云村婦聯(lián)主任。她出生在武隆縣白云鄉(xiāng)一個偏僻的小村,家庭出身非常貧困。

多年來,他始終懷著對黨、對人民無比熱愛的赤誠之心,熱心于社會公益慈善事業(yè),盡心竭力地為人民群眾做好事辦實事,通過自身捐款、社會籌款等多種途徑融資,為貧困家庭和社會公益事業(yè)提供資金援助,為黨分憂、為困難群體解難,在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會各界的廣泛贊譽。20__年在水泥廠被評為優(yōu)秀工作者。1999年,2007年,2011年被白云鄉(xiāng)評為優(yōu)秀黨員。

他想他人之所想,急他人之所急,關注社會弱勢群體,傾其所有奉獻自己的愛心,想方設法幫助那些需要幫助的人,十幾年如一日。他不光積極奉獻自己的愛心,還多方呼吁和社會各界人士加入到慈善事業(yè)中來,共同回報社會,為那些需要幫助的人提供援助之手。

楊光菊不僅僅助學,關心公益事業(yè),還長期的照顧身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業(yè)中,身體力行,為敬老公益事業(yè)捐款、捐物。此外,他還積極組織社會各界人士,通過多種渠道募集善款,救助貧困老人。

他無私奉獻、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅持為群眾辦實事做好事的先進事跡感染了很多人,她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力,為社會做出力所能及的貢獻。

她不光是一個助人為樂的模范,也是一個孝敬的人。不光對自己的母親還是對自己身邊的人,都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率,社會的雷鋒,是婦女中的佼佼者。

踐行勞動精神的名人事跡(精選篇6)

我叫__,是__都區(qū)開元出租車公司的一名普通駕駛員。今天,我很高興而又很榮幸地,把自己成長經歷和生活感悟與大家作一分享。

我來自__都農村,20__年起才正式進入出租車服務行業(yè)。在此之前,我種過地,當過兵、務過工,也下過崗。那是在20__年5月,我原來的工作單位因效益不佳而倒閉。說實話,當時有過迷茫,有過困惑:30多歲的人,正是干事業(yè)的時候,卻一夜之間變得無所事事,心里一點不平衡。但是,有一句名言是這么說的,上帝在關上一扇門時,也會為你打開另一扇窗。處于逆境之中,不能自暴自棄,不能隨波逐流,而要用自己的不懈努力去走出困境,迎接希望。

我十九歲就學習駕駛,這成為我打開另一扇窗的基礎。我先是從事貨物運輸,20__年進入出租車服務行業(yè)。從摸上方向盤的那一天起,我就立志要做一名好司機。出租車行業(yè)有這么一句話:“吃不了苦的不要開出租,想發(fā)財?shù)牟灰_出租”。話很簡單,但卻反映了出租車行業(yè)的客觀狀況。相當一部分出租車司機的工作時間是“朝五晚九”,早上五點多就得起床檢查車輛,晚上八、九點鐘才能回家。條件確實艱苦。但話說回來,“不吃千般苦,哪來一日甜”?更何況,我們自己吃點苦,但方便了許多乘客,他們的滿意就是我們的幸福。

要做一個好司機,安全永遠是第一位的。自打開出租車以來,我的安全行車里程遠遠超過了一百五十萬公里。做一個好司機,要掌握熟練的駕駛技能。雖然開了十幾年的車,但我閑下來就喜歡翻翻書,寫點筆記,注重在實踐中琢磨,不斷提高駕駛技能。20__年11月份,公司舉辦了首屆駕駛員技能大賽,我取得了第一名。隨后,在__全市的比賽中也取得了較好的成績,獲得破格申報技師的資格。

我在日常工作實踐中總結出了一套被其它駕駛員稱為“永葆工作法”的.駕車口訣:“起步穩(wěn),車速慢,街頭巷尾仔細看;遇到事情莫慌亂,冷靜處理要果斷;雨雪天氣察路情,剎車輕點勻速行;一看二慢三通過,確保安全無差錯”。有一次,我駕車經過一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民區(qū),突然發(fā)現(xiàn)前方不遠處的巷子里滾出來一個籃球。我斷定后面一定會有孩子追出來,立刻慢放車速,停在巷口。果然,兩個七、八歲大的孩子一前一后追了出來,緊擦著車頭穿過了馬路。正是由于冷靜處理,避免了一場事故的發(fā)生。

成為一個好司機的另一個方面,就是要堅持優(yōu)質服務,真正把乘客當作自己的親人。許多客人講,在坐上我車的那一刻起就能感受到親情般的溫暖。這些溫暖,是通過看似尋常的一言一行體現(xiàn)出來的。比如幫著提拿行李、幫著開關車門等等。遇到腿腳不便的老年人或者殘疾人,我就攙扶著他們上車下車。有一次,我送一位來區(qū)人醫(yī)看病的老人回七里老家。離他家不遠有一段小路,由于下雨積水泥濘難行,我把這位老人背過了這段爛泥路。有鄰居問,這是不是家里的親戚?老人回答說,這是比親戚還親的好師傅!

有這么一句話,社會需要熱心腸。社會的和諧、文明與進步,都離不開許許多多的好心人。社會需要真心、真情、真愛,一雙溫暖的手,可以抹去一個人心頭的霧霾;一顆真誠的心,可以為一個家庭撐起一方明朗的天空。生活中誰沒個頭疼腦熱、急事難事?如果我們都能“存好心、辦好事、做好人”,把別人的困難當作自己的困難,把別人的冷暖放在自己心上,播灑愛心,熱心助人,那么,生活中就會多一份感動,社會就會多一份和諧。

20__年9月,愛心車隊原隊長離開了公司,我被大家推選為第三任隊長。我向大家表示:一定不負重托,堅持愛心車隊的宗旨,和所有隊員一起,自覺地把“關愛社會、關愛他人”當成了工作生活不可分割的一部分。關心集體、關心他人,關心社會,把我們愛心車隊打造成出租行業(yè)乃至整個交通運輸行業(yè)的一張閃亮名片!

“只要你做得好,群眾就一定說你好”。這幾年,我的工作獲得了社會和群眾的充分肯定。20__年4月,我榮獲了“__市五一勞動獎章”,20__年五一前夕,我又光榮當選為__市勞動模范。榮譽是大家做出來的,這份榮譽實際上是對我們全體愛心車隊隊員的褒獎,我一個人就是渾身是鐵,又能打多少顆釘?

我們愛心車隊是“特別能戰(zhàn)斗”的一支隊伍。在我們這支隊伍中,有__都好人,有__都區(qū)文明職工標兵,還有__市交通系統(tǒng)文明服務比賽的優(yōu)勝者,涌現(xiàn)出了許多感人的故事。我們有個隊員叫張元興,在營運過程中拾到乘客裝有十多萬現(xiàn)金的提包主動送還給了失主。失主收到失物后因為太激動,忘記了表示感謝。這位失主也是有心人,她記下了出租車的車牌號碼,每次來__都都要尋找一番。前前后后半年多時間,最終找到了張元興。感謝這些默默奉獻的的兄弟姐妹,是他們用一件件平凡的善舉,化作了絲絲春雨;用一顆顆鮮紅的愛心,演繹成亮麗風景。

從一個普通隊員到一隊之長,角色的轉換使我感受到了肩上的重擔。自打擔任隊長,我參加了愛心車隊的所有活動。每年約有兩個月的時間用于各種公益活動的計劃、安排和實施。以每月凈收入5000元計算,兩個月就是一萬元,15年的付出高達10多萬元!這還不包括各項燃、材料成本和人工成本。我愛人收入也不高,月工資也就1000多元。在我內心深處,報效父母、感恩親情的情愫一直揮之不去,我也曾無數(shù)次地憧憬著讓家人住上城里的高樓大廈。但我更知道,自己所做的一切,雖然微不足道,可點點滴滴滋潤著許多人的心田,同樣很有意義。

踐行勞動精神的名人事跡(精選篇7)

小龍同志1975年開始從事教育工作,1982年畢業(yè)于浙江師范大學,分配到經濟不發(fā)達的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要,服從組織安排,從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員,常山縣x。20__年6月調任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,發(fā)奮工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

小龍同志在近三十年的教學生涯中,總結出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質搞好數(shù)學課教學的同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究,多篇論文在市、縣學會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新,探索數(shù)學課教學的最佳途徑,勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學,大膽推行開放型教學,使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和潛質自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行,《數(shù)學課堂教學中的.導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。

小龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔任班主任期間,以火熱的激情感召學生,以真摯的愛心滋潤學生,深入細致地做學生的思想工作,培養(yǎng)出各類合格人才。在構成良好班群眾,培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經驗,并多次在市、縣說,得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時,他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫忙,還組織學生互助給以解決,許多理解過他捐助和關懷的學生在來信中說:“許老師您比父母還親,我將永遠懷念您”。

小龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導,積極開展教學科研活動,多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作,負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質量做出了卓越的貢獻。

小龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長做好教育教學管理工作,制定并完善了學校的教育教學常規(guī),相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化,為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞,學校被評為浙江省禮貌學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術實驗學校,多次被評為省、市級先進群眾。他重視青年教師的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開展教學指導工作,使青年教師很快適應教學,成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質的提高,積極組織開展實驗教學,學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導學生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎,學校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進群眾。

小龍同志因工作需要,調任縣教師進修學校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要好處和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質教育,按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面,緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究,做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20因此上,聽課不少于60節(jié)。此外,還經常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系,學習他們的先進經驗,如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時,曾花了整整一天時刻到義烏稠州中學考察調研,從早上五點半學生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環(huán)節(jié)都細心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進行匯報,引起領導的重視,為加強常山教育教學管理帶給借鑒經驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本狀況調查分析、常山縣職業(yè)技術教育狀況調研和常山縣初中畢業(yè)生外流狀況調研分析等工作,為教育行政部門決策帶給依據(jù)。

小龍同志情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發(fā)達地區(qū),與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山,到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作,他的親朋好友、同學、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業(yè),20多年來基本上沒有因私事請假,既使結婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達半個月,拄著拐杖照常堅持上班。

小龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學學科帶頭人,多次被評為常山縣先進教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀共產黨員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強不息,勇于開拓,為實現(xiàn)常山教育的完美明天而不斷追求。

踐行勞動精神的名人事跡(精選篇8)

小劉,男,漢族,1969年8月出生,現(xiàn)年35歲,高中畢業(yè),中共黨員。1999年__帶領全隊員工緊緊圍繞安全生產這個中心,

在增強自身建設創(chuàng)立禮貌區(qū)隊的同時,狠抓”雙基”建設和質量標準化工作,努力構建安全文化,不斷提高員工的安全素質,積極營造安全大氛圍,各項工作均取得了較好的成績,提前完成的全年生產計劃,一年來杜絕了輕傷以上人身事故,三違現(xiàn)象明顯下降。同時完成公司多項重點工程,工程質量優(yōu)良品率到達100%,機電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內部市場化管理,全年節(jié)儉的材料費4萬于元,為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變,在公司的大力支持下,將職工宿舍上升為職工公寓,使樓道和宿舍經常堅持干凈和衛(wèi)生,給員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和學習環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上,團隊精神不斷提升,凝聚力,向心力不斷加強,

公司組織創(chuàng)造建”雙基”建設工作以來,黨政領導井上井下積極配合,多次受到公司的好評。

閱盡征程好風光,更有勝景在前頭。如今,__正帶領全隊員工以更加飽滿的工作熱情,發(fā)揚成績,無私奉獻。因為他明白,自我有一份執(zhí)著的'追求,那就是:扎根煤海,干事創(chuàng)業(yè),做一名出色的”煤海開拓者”,為__公司的輝煌發(fā)展貢獻力量。

踐行勞動精神的名人事跡(精選篇9)

李淑霞,朝陽縣北溝門子鄉(xiāng)黃臺子村村民,她積極加入共青團志愿者隊伍,積極參加團的活動,無私奉獻。在村里她家是一個普通的獨生子女家庭。家里沒有轟轟烈烈的事跡,但是全家人遵紀守法,崇尚科學,積極進取,樂于助人,為人科善,家庭和睦溫馨,深受鄰里好評。

她與公公、婆婆生活在一起,贍養(yǎng)老人是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是兒子、兒媳應盡的義務和責任。在她的家庭中很少出現(xiàn)矛盾沖突,大家互相體諒,尊老愛幼,寬容謙讓,形成了相互理解、尊重、關愛的文明家風。平時李淑霞忙完農活盡量多做家務,減輕老人的負擔。婆婆年老多病,一發(fā)現(xiàn)老人身體不舒服,及時請醫(yī)拿藥,問寒問暖,使老人在精神上得到了安慰,身心上得到了健康;在對待鄰里的關系上,李淑霞總是能夠像對待自己的親人一樣,左鄰右舍相處和睦,鄰里之間能做到相互照應,互相團結。鄰里誰家有事主動去幫忙,李淑霞都是盡自己最大的力量為鄰里服務,為他們排憂解難。雖然這些都是平凡的小事,不足以掛齒,這卻使他們的這個家庭更加和睦,更加美滿幸福

她積極支持并熱心社會公益事業(yè),村里開展的每一項受捐助活動,他都能夠積極參與并慷慨解囊。

她那和藹可親的臉上總是透露著燦爛的笑容,她那熱心助人的事跡,總是讓人念念不忘,一顆關心他人、溫暖別人、金子般的心腸,構成了她外表與內在的統(tǒng)一美。

她對女兒疼愛有加,可她婆婆愛重男輕女思想的影響,覺得自家條件不錯,兒媳婦不生個男娃在鄰里面前抬不起頭來,希望自己家也能如愿抱個孫子。但是,多次做兒子、兒媳工作,李淑霞夫妻就是不同意,還勸導婆婆說生男生女都一樣,女兒也是傳后人。

今年3月的一天,村民王小英發(fā)現(xiàn)自己不足一歲的女兒不知為何不吃飯,老是哭,還發(fā)高燒。丈夫又外出打工了,王小英一人在家,急得直掉眼淚。李淑霞知道后,立即趕到王小英家,抱起孩子說:“走,快送醫(yī)院,給孩子看病要緊”。經檢查,孩子患了腸套疊,來晚了就會有生命危險,由于治療及時,一周后,孩子康復了。

正是這點點的愛心滋潤著人們的心田,猶如一盞明燈,指引著人們的航向。

李淑霞是北溝門子鄉(xiāng)一名優(yōu)秀的共青團青年志愿者。

踐行勞動精神的名人事跡(精選篇10)

李素麗,女,漢族,1962年出生,是北京市公交總公司汽一公司第一營運分公司21路售票員,1998年起從事“李素麗熱線”管理工作。在18年的售票員工作中,她把“全心全意為人民服務”作為自己的座右銘,真誠、熱情地為乘客服務,被群眾譽為“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向導、病人的護士,群眾的貼心人”,先后榮獲全國五四獎章及“三八紅旗手”、優(yōu)秀共產黨員等稱號,2000年被評為全國勞動模范。

“用力去做只能到達稱職,用心去做才能到達優(yōu)秀?!比涨芭c全國勞模李素麗交談的時候,記者強烈地感受到她“干一行、愛一行、鉆一行”的敬業(yè)精神和全心全意為百姓服務的崇高境界。

李素麗衣著得體,言談有素。對此,她自信地說:“我的形象代表的不是我自己,對內我代表首都,對外我代表中國?!?/p>

從售票臺到熱線平臺,是什么使李素麗在平凡的崗位上光芒耀眼?她坦言:“不管干什么工作,都要有強烈的事業(yè)心、職責心和愛心,只有把自己和職業(yè)融為一體,把自身價值和本職崗位緊密相連,全身心地投入到工作中去,才能把本職工作干好?!?/p>

為了給聾啞人帶給優(yōu)質服務,李素麗學會了簡單的啞語;為了使外地人在北京有親切感,李素麗一有機會就學習方言;為了給不一樣層次的乘客帶給優(yōu)質服務,李素麗不斷“充電”,目前已經是一位碩士研究生。她說,做一名優(yōu)秀的服務人員很不容易,只有學到過硬的本領,才能為百姓搞好服務。一個好的售票員在某種程度上可能是一個心理學家、語言學家和外交家。工作中,李素麗常常試著與乘客換位思考,設身處地為乘客著想,發(fā)奮把握乘客心理,常常幾句話就化解了車廂里的矛盾。她說:“車廂就是一個流動的小社會,化解矛盾是售票員就應掌握的基本技能。”

談起對焦作的印象,李素麗高興地說,來焦作之前她在網上查閱許多資料,對焦作有了初步了解。但是當踏上這塊土地時,她還是感到出乎意料:焦作的城市建設十分好,整個城市不僅僅美麗,而且整潔,給她留下了深刻的印象。

作為全國公交戰(zhàn)線的一面旗幟,記者請李素麗就我市公交事業(yè)發(fā)展談一點看法。她親切地說,雖然來焦作時刻很短,但卻感受到了焦作公交人昂揚的精神風貌和用心的工作狀態(tài),這是公交事業(yè)發(fā)展的基礎和保證。在公交事業(yè)發(fā)展的過程中,優(yōu)質服務十分關鍵,只有緊跟時代需求,不斷研究和創(chuàng)新服務方法、提高服務質量,才能使公交事業(yè)健康快速發(fā)展。

我們堅信,李素麗的焦作之行對提升我市服務行業(yè)的整體服務水平必將產生強勁的推動力。

踐行勞動精神的名人事跡(精選篇11)

1960年春,我國石油戰(zhàn)線傳來喜訊———發(fā)現(xiàn)大慶油田,一場規(guī)模空前的石油大會戰(zhàn)隨即在大慶展開。王進喜從西北的玉門油田率領1205鉆井隊趕來,加入了這場石油大會戰(zhàn)。

一到大慶,呈現(xiàn)在王進喜面前的是許多難以想象的困難:沒有公路,車輛不足,吃和住都成問題。但王進喜和他的同事下定決心:有天大的困難也要高速度、高水平地拿下大油田。

在困難面前,王進喜帶領全隊靠人拉肩扛,把鉆井設備運到工地,以“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天干勁,苦干5天5夜,打出了大慶第一口噴油井。在隨后的10個月里,王進喜率領1205鉆井隊和1202鉆井隊,在極端困苦的情況下,克服重重困難,雙雙達到了年進尺10萬米的奇跡。

在那些日子里,王進喜身患重病也顧不得到醫(yī)院去看;鉆井砸傷了腳,他拄著雙拐指揮;油井發(fā)生井噴,他奮不顧身跳進泥漿池,用身體攪拌重晶石粉,被人們譽為“鐵人”。

在大慶油田工作的10年中,王進喜為我國石油事業(yè)立下了汗馬功勞,曾獲“全國勞動模范”等光榮稱號。王進喜身上體現(xiàn)出來的“鐵人精神”,激勵了一代代的石油工人。

踐行勞動精神的名人事跡(精選篇12)

男,1963年4月出生,漢族,中共黨員,研究生文化,高級政工師。歷任__鋼鐵廠鋼研所技術員、__鋼鐵廠團委干事、__鋼鐵廠團委副書記。

1月,某某同志舍棄優(yōu)越的都市生活,從__奉調到__縣__鄉(xiāng)主持籌建草樓鐵礦。在生活條件極其簡陋的民房里他一住就是兩年多,在這兩年多的時間里,王開春同志以一個共產黨員應有的艱苦樸素的風范,帶領全體礦山建設者以昂揚的斗志、嚴謹?shù)淖黠L,艱苦創(chuàng)業(yè),頑強拼搏,超負荷工作,推動公司超常規(guī)發(fā)展。在王開春同志的帶領下,公司各項工作不斷完善、規(guī)范、科學,組織建設和精神文明建設進一步加強,廠容廠貌煥然一新,企業(yè)和諧,職工穩(wěn)定。共采出原礦263.62萬噸,同比增長16.6%,選礦廠處理原礦278.18萬噸,同比增長23%,生產鐵精粉82.32萬噸,同比增長30.6%,報表利潤1.52億元,上繳稅收1.5億元,完成井下開拓7517米,實現(xiàn)工程量110049立方米,完成采準9536米,實現(xiàn)工程量144241立方米,創(chuàng)造了國內同類型地下大型礦山最快建成、達產達效、升級換代的多項紀錄,環(huán)保先行、綠色開采等礦山綜合利用方面已被當?shù)卣珜殍F礦開采的典范。

王開春同志深入實際,經過深入的調查研究,提出了一系列解決有關公司生產經營、管理、職工關心的熱點問題。在他的帶領下,公司各項工作不斷規(guī)范,通過加強解放思想、轉變觀念,注重加強和改進思想政治工作等工作方式方法,確保了生產順行和職工隊伍穩(wěn)定;他狠抓干部隊伍建設,強化黨風廉政建設,各級黨組織的政治核心作用得到充分發(fā)揮,組織建設和精神文明建設進一步加強,廠容廠貌煥然一新,企業(yè)和諧,職工穩(wěn)定,為企業(yè)做大做強、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的政治保證。

注重社會效應、堅持持續(xù)、協(xié)調、循環(huán)發(fā)展。王開春同志十分重視持續(xù)、協(xié)調、循環(huán)的發(fā)展思路,努力為縣鄉(xiāng)經濟建設和持續(xù)發(fā)展貢獻力量。他將建設“綠色礦山”放在突出位置,不惜成本率先在霍邱縣應用尾礦回填法,減少環(huán)境污染,提高資源綜合利用。該項目的實施成功,填補了國內200萬噸地下礦山充填的空白。堅持走可持續(xù)之路是金安礦業(yè)的不變追求,在王開春的領導下,公司今年又投資興建充填材料廠、尾礦制磚廠等環(huán)保項目,不斷踐行著“綠色礦山”的企業(yè)理念。為了更好發(fā)揮企業(yè)社會職能性,他和當?shù)卣e極聯(lián)系,主動幫助解決農民的一些實際困難,協(xié)助鄉(xiāng)里修整道路,資助當?shù)亟逃聵I(yè),盡可能吸納當?shù)貏趧恿蜆I(yè),安排農民礦內運輸?shù)?,職工人均收入達到3萬6千元,比高出了4千元,在全市工業(yè)企業(yè)中位居前列。

踐行勞動精神的名人事跡(精選篇13)

__是閔行區(qū)農業(yè)科學研究所副所長、擇優(yōu)種子研究室負責人、高級農藝師。作為一名年輕科技干部,她處處以身作則,踏實苦干,虛心好學,二十多年來,一直默默地奮斗在雜交粳稻育種生產第一線,通過"秈粳搭橋"等技術,培育出優(yōu)質高產強優(yōu)勢雜粳組合"秋優(yōu)金豐",被列為上海市雜交粳稻主推品種。她憑著強烈的事業(yè)心和責任心,在平凡的工作崗位上,結出了豐碩的果實。近五年來她先后被評為上海市勞模、上海市"三八"紅旗手、全國農村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、全國糧食生產先進工作者、第十屆上海市農業(yè)科技創(chuàng)新人和第七屆國際發(fā)明博覽會"創(chuàng)新天才"等榮譽稱號。

刻苦學習,崗位成才

育種是一項創(chuàng)新性強而不易出成果的實踐性工作,曾有多少"寂寞高手"苦苦追尋一輩子而遺憾告終??茖W無止境,雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業(yè)技術知識,只有不斷地創(chuàng)新、汲取專業(yè)知識,提高技術水平,才能緊跟水稻育種時代步伐。

__利用業(yè)余時間研讀雜交水稻專著、簡介、上網查資料、捕捉雜交水稻領域最新信息,虛心向育種專家學習請教。如在考察和探討《水稻超高產育種》課題時,碰到疑惑,刨根問底,直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位云集海南南繁的有利條件,冒著炎炎烈日,向水稻育種專家請教育種技術,共同交流、探索育種新技術,潛心研究親本材料的特性,總結、探索科學雜交育種方法,提出了"只有走秈粳雜交的育種技術道路,產量才能有重大飛躍"的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為"橋梁親本",在晚粳稻品種中導入秈稻恢復基因,成功育成強優(yōu)勢、高結實率、花粉量大的雜交晚粳恢復系,與優(yōu)質高產豐產性好的不育系雜交。通過"秈粳搭橋"技術培育出的優(yōu)質高產強優(yōu)勢雜粳組合"秋優(yōu)金豐",于__年__月通過上海市農作物品種審定,__年獲農業(yè)部農業(yè)植物新品種保護,經幾年推廣種植,"秋優(yōu)金豐"表現(xiàn)出高產、穩(wěn)產、米質優(yōu)、抗性強,深受種植戶的歡迎,在超高產栽培條件下,具有8公斤潛力,常規(guī)種植畝產65公斤,解決了多穗與大穗、大穗與高結實的矛盾,"秋優(yōu)金豐"米質經檢測,1__項指標均達農業(yè)部優(yōu)質米一級標準。

愛崗敬業(yè),無私奉獻

水稻科研既是一門腦力勞動,更是一項高強度的體力活,尤其對于水稻育種人員來說更是如此。育種工作長期在"面朝黃土背朝天"的環(huán)境和條件下來完成,氣候愈是惡劣,工作愈是緊張和繁忙,有人形容育種人就象一只"候鳥",一直跟著太陽遷移在上海和海南之間,南繁北育,其中的艱辛是無法用言語來表達的。育成和推廣一個品種至少需8至9年的時間,周期之長,

被業(yè)內人士形象地稱之為"兩個五年計劃"。為了加快世代進展,每年奔走于上海和海南之間,無論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天,她都毫不間斷地出現(xiàn)在水稻育種試驗田,特別在海南基地配組期間,工作量大,人手少,從早上六七點鐘進行人工剪穎,中午再到稻田進行人工配組授粉,經常忙到下午1、__點鐘才吃午飯,為了隨時掌握和了解水稻親本材料的生育狀況,需不間斷地下農田,往往是在水田里一站就是三、四個小時,累了到田埂上休息一會,接著繼續(xù)觀察各種農藝性狀,回到辦公室及時整理數(shù)據(jù),研究育種思路。在平時,她經常放棄休息日觀察水稻的生長規(guī)律,掌握第一手資料,為水稻育種積累了豐富經驗。同時她經常冒著酷暑,深入田間,免費為農民傳授水稻種子生產技術指導,熱心解答生產中遇到的疑難問題,深受農民的好評,成為農民的忠實朋友。目前雜交水稻制種生產勞力不足,嚴重制約著制種生產的規(guī)模發(fā)展問題。她大膽探索創(chuàng)新,開展試驗示范,應用現(xiàn)代農藝機械化育插秧技術,制種畝產達到15公斤,降低了勞動成本,提高了工作效率,提高了制種產量,加快了高產、優(yōu)質雜交粳稻"秋優(yōu)金豐"的推廣。

踐行勞動精神的名人事跡(精選篇14)

肖文儒至今難以釋懷,多年前的一場火災事故,一開始還可以通過電話聯(lián)系上井下被困人員,但由于當時技術手段落后,被困人員最終全部遇難。

“當時我就想,一定要不惜一切代價,把人救出來?!彼f。

今年1月,棲霞笏山金礦發(fā)生“1·10”重大爆炸事故,被困人員位于井下約600米的位置,救援深度較為罕見。由于地質情況復雜,不僅鉆孔工作難度極高,井下涌水量也很大,形成“前有圍堵后有追兵”之勢。

4個鉆孔“多管齊下”,相繼遇到問題。肖文儒當機立斷:提前增調國家礦山應急救援大地特勘隊帶一臺高性能鉆機前來增援!

這時,救援希望最大的3號鉆在鉆至井下521米處時,距井底目標偏移已達7.4米。

一子落而滿盤活,新增救援團隊及時對發(fā)生偏移的3號鉆孔進行糾偏透巷。僅用4天,這條“生命通道”提前打通!

一刻不停,在部署打通4號鉆孔中,肖文儒建議“先堵水再透巷”,確保了這條生命維護和監(jiān)測通道始終暢通。后來證明,這個方案讓轉至4號鉆孔下方的被困人員生存環(huán)境大大改善,贏得了寶貴的搶救時間。

最終,11名被困人員獲救,這次事故救援也被業(yè)內譽為“教科書式的經典案例”。

臨場應變、力挽狂瀾,靠的是廢寢忘食的研究思考、通宵達旦的實戰(zhàn)訓練。38年來,肖文儒不管崗位、身份如何變化,他一直沖鋒在救援最前線,成長為我國礦山救援的權威專家。

“加強瓦斯實時監(jiān)測!”2015年秋,2015萬達煤礦發(fā)生透水事故。肖文儒在井下現(xiàn)場連續(xù)工作11個小時,當作業(yè)現(xiàn)場瓦斯?jié)舛冗_到3.5%并繼續(xù)上升時,他立刻組織調整通風系統(tǒng),將作業(yè)現(xiàn)場瓦斯?jié)舛瓤刂圃诎踩秶?,最終,83名被困礦工全部獲救。

舉棋若定,落子無悔,在一次次的生死淬煉和刀鋒行走中,肖文儒成了全國應急救援系統(tǒng)的“老兵”。

從推廣正壓氧氣呼吸器、高壓排水軟管等裝備的廣泛應用,到加快救援應急通信、礦用石膏等技術的高速發(fā)展;從組織起草礦山救護規(guī)程和救援條例,到“傳幫帶”各類現(xiàn)場處置和技術裝備的經驗……肖文儒始終堅持實事求是,倡導“科學精神和熱血擔當缺一不可”。

他的手機上,存滿了全國礦山救援大隊大隊長和總工的電話號碼,一有機會,他就深入基層救援單位,推廣礦山救援的新知識新辦法,服務于城市救援與綜合救援。

“運用新方法新技術,老肖為應急救援加上了多重保險?!睉惫芾聿康V山救援中心綜合處二級調研員、副處長歐陽奇說:“他不僅是主心骨,更是指路燈。”

踐行勞動精神的名人事跡(精選篇15)

華敬方,男,1965年3月出生,中共黨員,1987年畢業(yè)于山東省城建學校,同年參加工作,1984年畢業(yè)同濟大學,現(xiàn)任滕州市市政工程管理處副主任。2014年5月被滕州市政府授予勞動模范稱號。該同志在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,用自己的辛勤和汗水換得市政工程建設的順利進行,學習上他是先進分子是優(yōu)秀代表,工作上他是好同志好榜樣,生活上他是親密摯友是好大哥。他用自己的實際行動詮釋了一名市政人甘于奉獻、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質,詮釋了市政人勤懇、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神風貌。

勇挑重擔不斷創(chuàng)新:華敬方同志從不向困難低頭,在他的身上總是有一種堅韌不拔、奮發(fā)向上的力量。在青啤大道防汛工程管道工程中,他們和其他同志刻苦鉆研,大膽對改良和革新施工工藝,解決了沙層施工難的問題;改造了設備有關部件,解決了地下水進入水管問題,并在具體施工中,為單位培養(yǎng)了多名能夠獨當一面的技術人才,保證了市政事業(yè)的良性發(fā)展。他擔任項目經理的青啤大道排水工程被評為省級“市政金杯示范工程”、棗莊市級“水工杯”示范工程。

愛崗敬業(yè)無私奉獻:該同志參加工作以來,始終嚴格要求自己,把努力工作作為自己的準則,做到干一行、愛一行、鉆一行,具有較強的責任感、服務意識和協(xié)調能力,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責的開展工作。華敬方同志做好工程項目管理、技術指導工作的同時,長期堅持在施工一線跟班作業(yè),他既是項目施工的管理者,又是操作者,正是他這種忘我的工作精神,為各項工程的順利開展打下了堅實的基礎。同志們都稱他是“前方堅實的后盾”,只要哪里有問題,哪里就有他的身影。用他的話說,只要工程上的事做好了,我心里也就踏實了。

華敬方同志工作幾十年如一日,一心撲在市政建設事業(yè)上,在平凡的基層崗位上做出不平凡的成績。他熱愛事業(yè),對待工作精益求精,立足崗位,求真務實;他嚴于律己,寬厚待人,樂觀向上。多年來,他刻苦鉆研實際操作技能,多次提出合理化建議并進行技術改進,取得了明顯的經濟效益,他敬業(yè)愛崗,勤奮工作,勇于創(chuàng)新的精神為本單位職工樹立了榜樣,受到領導和職工的一致好評。

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