優(yōu)秀少先隊集體事跡

| 劉陽

在日復一日的學習、工作或生活中,許多人都有過寫事跡的經(jīng)歷,對事跡都不陌生吧,從先進對象的形成和內(nèi)涵上來分,事跡可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進事跡的材料。一般事跡是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的優(yōu)秀少先隊大隊集體先進事跡材料,希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀少先隊集體事跡(精選篇1)

咸寧實驗外國語學校少先隊大隊自2014年9月建校開學成立以來,始終嚴格按照上級少工委總體部署,在學校領(lǐng)導高度重視下,結(jié)合學校實際,將少先隊工作納入學校整體計劃布局,以立德樹人、培養(yǎng)擔當民族復興大任時代新人為根本任務(wù),不斷推進落實《少先隊改革方案》、不斷加強少先隊基礎(chǔ)建設(shè),不斷強化少先隊體驗教育活動,不斷深化少先隊品牌活動,服務(wù)引領(lǐng)新時代少年兒童聽黨話、跟黨走。逐步完成了少先隊工作“從無到有”“從有到優(yōu)”的過程,出色地發(fā)揮了少先隊在培養(yǎng)教育少年兒童方面的作用。

一、學“講話”,談理想,強信念

1、不斷強化少年兒童思想政治引領(lǐng)和價值引領(lǐng)。

2、用實際行動踐行社會主義核心價值觀。

開展我是光榮的少先隊員,我為團徽隊徽添光彩活動,引導少先隊員繼承和弘揚少先隊的光榮傳統(tǒng),教育引導隊員奮發(fā)圖強,牢固樹立遠大理想和高尚的愛國情操。培養(yǎng)少先隊員熱愛黨、熱愛領(lǐng)袖和熱愛社會主義祖國的樸素情感。

二、夯基礎(chǔ),帶隊伍,樹意識。

1.加強組織建設(shè),建立健全“少先隊大隊—中隊—小隊”的組織管理體系。

咸寧實驗外國語學校少先隊大隊在一至七年級全面建立少先隊中隊,聘任優(yōu)秀教師為中隊輔導員,落實少先隊活動課進課表,落實輔導員待遇,定期開展少先隊教研和輔導員培訓。各中隊設(shè)中隊委員會、小隊,這一舉措強化了中隊與大隊之間的聯(lián)系,有效地推進了少先隊各項活動的開展,使少先隊的工作煥發(fā)了奮勇向上的勃勃生機。

2.強化隊伍建設(shè),帶好少先隊干部隊伍。

擁有一支責任心強、能力強的干部隊伍是任何一項工作得以順利實施的重要保證。為努力抓好學生干部隊伍建設(shè),在隊員中通過競選選拔優(yōu)秀學生擔任大隊委進行日常的檢查工作,定期評比“紅旗中隊”,做到有記錄、有小結(jié)、有評比、有交流,形成了一個有效的監(jiān)督體系,促進各中隊整體素質(zhì)提高。

3.緊抓陣地建設(shè),營造和諧氛圍

少先隊活動室是少先隊員開展各項活動的主陣地,咸寧實驗外國語學校建校不久,各項基礎(chǔ)設(shè)施還不完善,學校經(jīng)費緊張,但在學校主要領(lǐng)導的重視下,投入近十萬元改造團隊活動室,按高標準設(shè)計施工。

落實“校園之聲”紅領(lǐng)巾廣播臺組織機構(gòu)的建設(shè),嚴格對播音員進行選拔與錄用,定期召開播音員培訓會,完善各檔節(jié)目,努力使廣播臺成為學生德育活動的重要陣地。強化以中隊特色建立中隊角,形成各具特色的中隊氛圍,加強少先隊員主人翁意識,促進少先隊工作規(guī)范化。

三、重儀式,亮身份,立榜樣

1.堅持落實每周升旗儀式,以規(guī)范的儀式強化學生禮儀教育,以切實的主題對學生進行愛國主義、集體主義教育。近兩年來,我們開展了近六十期“學《守則》,做文明學生”系列“主題隊日+”活動,從思想到品質(zhì)、從安全到衛(wèi)生、從守紀到常規(guī)等各方面,堅持做到反復講、講反復,以強化認知,營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍。

2.堅持規(guī)范入隊程序。通過規(guī)范的隊課、隊活動等一系列形式,強化學生對強化對《隊章》的認知,通過舉行規(guī)范的入隊儀式,引導隊員樹立對組織的認同感、榮譽感、責任感和歸屬感。

3.堅持充分發(fā)揮少先隊代表大會的組織優(yōu)勢和少年兒童的主體作用,通過獨具特色的少先隊文化、規(guī)范莊重的少先隊儀式陶冶和塑造少年兒童,為少先隊員們提供一個自主、快樂的成長環(huán)境。

4.堅持選樹先進典型,強化榜樣引領(lǐng)。開展“最美少先隊員”和“最美少先隊輔導員”評比活動,用心推進選樹先進典型活動,加大榜樣先進的宣傳,充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用,發(fā)揮先進典型的“傳、帶、幫”,在少先隊員當中營造學有榜樣、做有標桿、崇尚先進、學習先進、爭當先進的氛圍。

四、抓活動,促教育,顯成效。

咸寧實驗外國語學校少先隊大隊以學生心理特點為出發(fā)點,注重突出“活動育人”,將少先隊工作與豐富多彩的活動融為一體,以達到“潤物細無聲”效果。

1、開展“學習雷鋒精神,做向上向善好少年”活動,以“弘揚雷鋒精神”為核心,大力宣傳雷鋒精神的時代意義和學雷鋒先進典型;通過“尋找身邊的.雷鋒”攝影和征文活動,用手機或日記等形式發(fā)現(xiàn)、記錄身邊的好人好事,加深對雷鋒精神的認識和理解,自覺主動地在學習生活中時刻關(guān)注雷鋒精神,長期形成學雷鋒的氛圍。

2、開展感恩教育活動,通過為媽媽洗腳,幫媽媽做家務(wù),以表達隊員們對媽媽的感恩之情。通過與福利院、留守兒童等手牽手關(guān)愛活動,宣揚回饋社會、感恩互助風尚。

3、開展“我愛綠色生活,爭做環(huán)保小衛(wèi)士”活動,評比“環(huán)保之星”,號召隊員從身邊做起,從小事做起,從小愛綠護綠、文明守紀的良好習慣。

4、開展“傳承英烈精神,立志報效祖國”革命傳統(tǒng)教育活動,聆聽烈士的英雄事跡,繼承發(fā)揚他們的愛國主義精神和英勇無畏氣概,奮發(fā)圖強,立志報效祖國,為實現(xiàn)中國夢貢獻出自己應(yīng)有的力量。

回顧過去,咸寧實驗外國語學校少先隊大隊工作不斷有新的成果,涌現(xiàn)了全國最美中學生孫蔚熙,市優(yōu)秀少先隊輔導員聶靜、余水莉、姜興偉等一批優(yōu)秀代表;阮智芝、張華等輔導員代表咸寧市參加全省輔導員技能大賽榮獲省二、三等獎,校長甘老九同志榮獲“咸寧市十佳支持少先隊工作校長”,學校也在2017年6月榮獲咸寧市“十佳少先隊工作示范學?!?,特別是在全國少工委舉辦的“捕捉新年的聲音”活動中榮獲“優(yōu)秀組織獎”,面對新時代新要求,相信咸寧實驗外國語學校少先隊大隊將秉承踏實肯干、開拓進取的精神,認真做好少先隊工作改革的實踐者、創(chuàng)新者,做好少年兒童成長路上的領(lǐng)路人、貼心人,力爭將學校少先隊工作推向新的高度。

優(yōu)秀少先隊集體事跡(精選篇2)

五年級五班六班現(xiàn)有隊員57名,這是一個團結(jié)上進的班集體;一個溫馨和諧的大家庭,一個充滿愛的樂園;一個團結(jié)的群體,一個充滿活力的群體,一個不甘落后的群體,一個飽含熱情的群體。在這個溫馨的大家庭里,每個人都在不斷地發(fā)掘自己的潛能,盡情地展示自己的個性。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強,班級里形成了濃厚的學習氛圍和健康的競爭機制;他們天真活潑,積極向上,美麗的校園里處處有他們的歡聲笑語。

一、良好的班風是基礎(chǔ)

生活在什么樣的集體里,對學生的成長很重要,甚至能影響他們一生。和諧、有生命力的班集體是一種民主公平、團結(jié)友愛、充滿活力、人與人和諧共處的班級。

開學第一節(jié)班會課,隊員們共同學習了在學校應(yīng)該遵守哪些規(guī)章制度,明確哪些行為是對的,哪些行為是不對的。通過學習,每個隊員從思想意識層面明確,假期中的放松生活已經(jīng)結(jié)束,要盡快調(diào)整狀態(tài),投入到學校的緊張生活當中。在本學年,結(jié)合班級實際情況,我們開展了每周的主題班會,例如學習經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,讓隊員們“通過集體”、“在集體中”受到教育。課后組織隊員請他們?yōu)榘嗉壩磥淼陌l(fā)展制訂出有針對性的班級公約,在班容班貌、清潔衛(wèi)生、公共財物、兩操勞動、課堂紀律等方面都作了明確的規(guī)定,如如上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣、預(yù)習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等等,制定了相應(yīng)的措施,由于實施的這些班級制度是由隊員們自己提出、制定的,因而效果較好,對于班級工作的展開比較到位。每周班會課上總結(jié)中隊上周的'亮點,及存在的問題,針對問題共同想辦法彌補不足,及時改正,同時頒發(fā)每周之星,表彰好人好事,鼓勵學生積極向上、做文明學生。

在中隊中我們開展了“值日班長”活動,每個隊員都有機會做一天的班長,對班級的發(fā)展承擔責任和義務(wù)。值日班長在一天中實現(xiàn)班級管理工作的“五個一”。

值日班長采取日輪換制,每天一任,實現(xiàn)人人可做,人人能做,人人都做,讓我們的每個隊員都有機會成為一個管理者。這樣一來隊員們可高興了!特別是那些平時沒有當過班干部的孩子,他們有了極大的熱忱。通過不斷的實踐和完善,我們發(fā)現(xiàn):沉默寡言的隊員變得愛說愛笑了;難以管理的隊員變得好管理了;班級的紀律比以前好了;學習的風氣也濃了。經(jīng)過實踐,“值日班長”活動受到每個隊員的歡迎,對隊員的鍛煉也起到了積極的幫助和推動作用。

二、新鮮的獎勵機制是動力

經(jīng)過班委討論,把中隊隊員分成八個小組,各組隊員素質(zhì)盡量均衡,然后向全中隊宣布各組名單,再由八個組的隊員自己選出各組組長并討論給各組命組名,并明確職責,各司其職,例如:每天由組長收齊各科作業(yè),并把作業(yè)情況反饋給課代表,再由課代表把作業(yè)情況反饋給老師。組員的日常表現(xiàn)實行積分制,由組長給組員記錄每天所得的分,每個組員所得的分加起來就是整個小組的分,班級討論出獎懲措施,如獎勵獲勝小組每人帶一小包零食,在大課間吃水果的時間享用,以激勵小組里的同學要互相團結(jié),如當有隊員有錯不會改時,其他組員想方設(shè)法教會這個隊員,當有隊員晚自習作業(yè)拖拉時,組長會提醒他抓緊時間完成等。另外每個隊員所得積分可從班主任這里兌換班幣,一分是一元,每周兌換一次,隊員自己保管班幣,每月班級中開展一次“拍賣會”,隊員可用所得班幣拍得自己喜歡的物品,這些物品也是由每個隊員和老師捐贈,“拍賣會”上,班幣較多的隊員可以拍到許多自己喜歡的獎品,班幣較少的同學因為拍不到想要的獎品感到特別失望和難過,教師趁機教育隊員們,無論做什么事都要靠自己的努力去獲取,沒有坐享其成的好事,現(xiàn)在你的一切都是父母給你的,二十年后你就要像你的父母一樣靠自己在學校里學到的本領(lǐng)去立足社會,如果你像現(xiàn)在一樣不去努力,不去爭取,終究拍不到你想要的東西。經(jīng)過了一個學期的努力,中隊的管理工作取得了可喜的成績。

三、濃厚的學風是方向

學生學習興趣高、學風濃厚是我們中隊建設(shè)的突出成果。這和同學們的好學努力分不開。每到下課,講臺上總會圍上一圈找老師提問的同學,甚至放學、午休,也有同學去老師辦公室尋求解答。大部分同學對作業(yè)練習毫不含糊,按時按量按質(zhì)地完成各科作業(yè),對學習不肯放松。學風濃厚還表現(xiàn)在同學們在學習中的互助上。有的同學某一科強,有的同學另一科好,大家平時聚在一起,討論學習,各自介紹自己擅長學科的學習經(jīng)驗,向別人請教自己薄弱環(huán)節(jié)的學習方法,互相之間取長補短,共同提高,同時增進友誼,促進了班級團結(jié)。這樣的例子在班中隨處可見。在這樣濃濃的學習氛圍下,我們班級的各科成績一直名列級段前茅。

四、多彩的活動是點綴

在中隊集體生活方面,我們堅持以少先隊為核心精心設(shè)計和開展豐富多彩的中隊活動,豐富隊員的學習生活,展現(xiàn)隊員的自我風采。如:童年趣事征文、小鬼當家、小小演講家、特長展示、跳繩比賽、小古文朗誦等等,讓每位隊員在實踐中多鍛煉,發(fā)揮自己的才能,如在小鬼當家活動中,隊員們在家里有的做飯,有的買菜,有的整理房間……深深地體會到父母每天為生活操勞的辛苦,更加熱愛體諒自己的父母,能幫父母做力所能及的事;在學校開展的小小演講家活動中,有10名隊員參加了比賽,其中吳思雨、陳仕鐸獲得了一等獎,高之雅、馬藝洋、高秋平、藺得淮獲得了二等獎,其他四名同學獲得了三等獎。每個活動的開展盡量使整個班集體團結(jié)起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷的進步,整個集體也就跟著不斷完善。

五、民主競選出人才

每個新學期,我們在中隊中開展了“人才招標會”,通過這樣一種民主、活潑的形式,鍛煉學生的膽量、口才,一屆一屆設(shè)置規(guī)范、制度健全的中隊組織。新的隊干部在他們的實際工作中履行著自己的誓言,涌現(xiàn)出班務(wù)工作認真負責的中隊長吳思雨、高之雅,常常幫助同學解答問題的學習委員蘇杭、龐鑫瑜,每天最后走,任勞任怨的節(jié)約委員王藝錦、程朵朵,組織路隊快又齊的藺得淮、高秋平。在他們的帶領(lǐng)下,五(5)(6)中隊經(jīng)常受到學校表揚,獲得最佳中隊獎、閱讀明星中隊、餐廳文明中隊、衛(wèi)生明星中隊等榮譽稱號。

這里是我們學習的樂園,是我們?nèi)松鷵P帆挺進的驛站;是我們學會求知,學會做事,學會做人,學會生存的新天地。我們都是這兒的主人,我們在這兒盡情玩耍,讓銀鈴般的笑聲撒滿金色的童年,印證我們的幸福、快樂;我們在這兒努力學習,用汗水與拼搏證明自己,鋪就成功的路!讓我們在五年級五班六班中隊中快樂學習,健康成長!

優(yōu)秀少先隊集體事跡(精選篇3)

百年大計,教育為本。教育大計,育人為本。我校少先大隊本著務(wù)實創(chuàng)新、以人為本、德育為首、活動創(chuàng)新這一思想,充分開展少先隊活動,以培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)者和接班人。

一、加強基礎(chǔ)建設(shè)

1、組織健全,制度完善

我?,F(xiàn)有少先隊員1486人,少先隊中隊24個,中隊輔導員24名。少先大隊經(jīng)常性地開展培訓,使各隊干部的能力不斷得到提高。堅持少先隊小干部民主選舉和定期輪換制,堅持大隊委干部例會制,定期對各部工作進行布置、總結(jié)、評比,使少先隊工作分工明確,責任落實。起到了領(lǐng)頭羊作用。

2、抓好陣地建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)秀育人環(huán)境。

學校堅持周一升旗與國旗下講話,每周一節(jié)活動課,建立了少先隊活動室,開通了“愛之聲”校園廣播站,大隊部設(shè)立了“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”,負責全校隊員的禮儀、衛(wèi)生、兩操等方面的監(jiān)督和檢查。定期舉行例會。各中隊設(shè)有紅領(lǐng)巾角、圖書角、榮譽角等少先隊小陣地。還通過評選“文明學生”和“優(yōu)秀少先隊員”等方式強化了激勵競爭機制,各中隊在競爭機制激勵下,進一步促進了良好班風、學風、校風的形成。

二、基礎(chǔ)教育扎實,思想建設(shè)到位

學校緊緊圍繞培養(yǎng)合格建設(shè)者和接班人的主要目標,深入細致開展思想道德工作,每年的開學,我們總會營造濃厚的輿論氛圍,讓孩子意識到入隊的光榮,紅領(lǐng)巾的意義。通過大手拉小手的活動,讓少先隊成為孩子們心中的驕傲,讓少先隊員成為一個神圣的稱呼。通過誦讀《弟子規(guī)》《三字經(jīng)》等經(jīng)典,結(jié)合小學生守則與社會主義核心價值觀,培養(yǎng)學生愛國、愛家、愛校、愛隊。為學生品質(zhì)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。農(nóng)村孩子留守較多,我校一一建立檔案,指定幫扶責任老師與結(jié)對子學生,從而實現(xiàn)學習上幫助,生活上援助,思想上關(guān)注。

三、緊跟形勢,積極開展少先隊活動。

活動是少先隊的生命線。為了增強團隊凝聚力,吸引力,我們以活動為載體,教育人,影響人,塑造人。通過國旗講話、文藝匯演、才藝展演、野炊、春游、掃墓、做義工、手拉手等集教育性、趣味性于一體的活動,讓學生愛隊、愛校、愛家園、愛國。學校開展了象棋、武術(shù)、乒乓、足球、跳繩等多彩的興趣小組活動,豐富了團隊生活,提升了隊員素質(zhì)。以“雛鷹爭章”、“紅領(lǐng)巾相約中國夢”“紀念抗戰(zhàn)勝利70周年”等活動為契機,通過演講活動、手抄報、校園廣播、團隊討論等方式,教育孩子們愛黨、愛國、愛家園,從小立大志,學會感恩,收到了很好的教育效果,使少先隊工作充滿活力。

總之,少先隊工作,擔負著塑造少年兒童靈魂的'重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。正如少先隊的呼號“時刻準備著”,工作中,我們時刻準備著,為促進我校少先隊員的素質(zhì)發(fā)展繼續(xù)努力。

優(yōu)秀少先隊集體事跡(精選篇4)

在泉州海濱小學的美麗校園里,有一面格外鮮艷的旗幟,那就是充滿自信、知難而進、團結(jié)合作的六中隊。在這里有42顆朝氣蓬勃的兒童心,他們有著自己獨特的個性,又有著為一個共同的目標、共同的集體而擰成的一股強大的力量。在學校大環(huán)境的影響下,班主任嚴抓學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育和學生的心理品質(zhì)教育,創(chuàng)建良好班風和學風,積極開展了形式多樣的活動,該班以班風正學風濃、凝聚力強,成績顯著,榜樣示范作用突出。

一、嚴抓教育和班級管理

1、創(chuàng)制了切實可行的班級管理制度

班主任定期組織學生認真學習《小學生一日常規(guī)》、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,還制定了一系列規(guī)章制度,結(jié)合班情學情創(chuàng)造性地開展“班級崗位責任制”“班長輪流值日”等方面的以人為本的管理措施。調(diào)動了學生的自主管理的積極性,使學生有章可循,自我約束,自我管理。

2、創(chuàng)建了文明和諧、拼搏進取的輿論氣氛。

“班風正才能學風濃”,創(chuàng)建良好的班風,關(guān)鍵是營造一個民主和諧積極向上的輿論氛圍。對學生進行思想教育、挫折教育,并且注重班級文化建設(shè),合理利用圖書角,健全圖書角管理制度,有專人管理,鼓勵大家“獻兩本讀百本”,開展“看誰攀得最高”讀書活動,學生讀書熱情高,從中受益匪淺。從而引導班級內(nèi)健康的輿論,塑造學生健康完美的人格,陶冶了學生的情操。

3、加強了學生的心理品質(zhì)教育。

關(guān)注學生的心理健康,定期開展心理健康課,班主任深入班級,每天找學生談心,了解和熟悉每一個學生,體察學生的心理動態(tài),為他們解決實際困難。發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題利用班會課及時進行思想教育。組織學生開展多種形式的心連心、心里話、小小心理輔導員等活動,建立了班級里的“知心信箱”,培養(yǎng)學生從不同的心理角度去尋找“打開心靈鎖”的鑰匙。增強學生自我調(diào)控、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力,增強自尊心、自信心,形成了健康的人格和良好的個性心理品質(zhì)。

二、創(chuàng)建良好班風和學風

1、營造和諧的學習氛圍

學習需要自我激勵。班級內(nèi)以“你認真對待每一天了嗎?”來時刻提醒學生,提倡學生們對每天的學習進行反思,讓學生在反思中進步,在反思中成長。大力倡導學生讀書,以“今天你讀書了嗎?”來激勵學生的讀書熱情,養(yǎng)成每天讀書的好習慣,創(chuàng)建書香型班級。在全體師生的共同努力下,連續(xù)兩年獲得學區(qū)“溫馨教室”的評比的第一名。

2、開展扶優(yōu)抓差工作

班主任對每個學生都一視同仁,讓每個學生每一次考試中及時對自己的學習情況進行總結(jié),肯定成績,尋找不足,明確自己的弱科與弱項,然后分組分類組織學生成立各種學習興趣小組,開展“手拉手”“一幫一”的幫困活動,并積極與科任老師溝通聯(lián)系,扶優(yōu)抓差,激勵了學生的學習興趣,使學生的各方面都有很大程度的提高。

3、開展豐富多彩的活動

充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的.作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。利用校園電視節(jié)目、故事會和流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育。另外,還要充分發(fā)揮教室內(nèi)刊版的教育作用,采用“自我展示”、“小公民評比臺”等欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣,激發(fā)學生的學習熱情,培養(yǎng)了他們良好的學習品質(zhì),從而陶冶了他們的情操。由于表現(xiàn)突出該班組織的“紅領(lǐng)巾飛揚,爭當四好少年”主題中隊活動錄像課獲豐澤區(qū)中隊活動課評比第六名。由于班風正,學風濃,同學之間互相友愛,互竟互促,凝聚力強,班級工作扎實,連續(xù)兩年被評為中心級優(yōu)秀中隊。

三、班主任樹立榜樣

作為班主任的我能敬業(yè)愛崗,愛校愛生,不僅對班級管理和學生教育傾注了極大的熱情和耐心,而且還深入學生扎實開展教研,及時了解和掌握學生動態(tài),嚴于律己,以身作則要求學生做到的她首先做到、做好,以實際行動帶動影響了班級建設(shè)和學生的進步。

兩年來,六中隊在班主任和科任老師的帶領(lǐng)下及全班同學的共同努力下,已經(jīng)成長為一個充滿朝氣、勤奮上進、團結(jié)互助的優(yōu)秀集體,但他們相信進步永無止境,所以在未來的日子里他們一定會揚起自信的風帆,積極進取,努力創(chuàng)造更好的明天!

優(yōu)秀少先隊集體事跡(精選篇5)

鄂州市實驗小學創(chuàng)辦于2012年,現(xiàn)有54個中隊,大隊輔導員1名,中隊輔導員54名,少先隊員3607名。學校圍繞《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》《少先隊改革方案》,深入貫徹學習精神,牢牢把握少先隊組織屬性,以社會主義核心價值觀體系教育為主線,廣泛開展豐富多彩的少先隊活動,朝著“培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人”目標砥礪前行。

一、聚焦隊伍建設(shè),夯實隊改基礎(chǔ)

學校堅持“德育首位”原則,成立了德育工作領(lǐng)導小組,將少先隊工作納入學校工作計劃,把少先隊改革工作作為重要議題。選配優(yōu)秀教師擔任大、中隊輔導員。制定了《鄂州市實驗小學“優(yōu)秀中隊”和“優(yōu)秀中隊輔導員”考評細則》,激勵輔導員履職盡責。圖書室長期訂閱《輔導員》《少先隊活動》《少先隊小干部》等隊報隊刊。投入大量資金,添置更新少先隊設(shè)備設(shè)施。

學校先后派出39名輔導員參加全國、省、市級少先隊輔導員專項、專題培訓。組織全校輔導員開展了《少先隊改革方案》和《中國少年先鋒隊基本禮儀規(guī)范》培訓。堅持每學期一次輔導員論壇活動;每半月一次輔導員集中業(yè)務(wù)學習;用“師徒結(jié)對”活動,加快新任輔導員成長腳步。不斷引領(lǐng)輔導員對少先隊從了解到專業(yè)到熱愛。

二、聚焦陣地建設(shè),陶冶隊員情操

學??茖W布局教學區(qū)、功能區(qū)、運動區(qū)和行政辦公區(qū);建有學術(shù)報告廳、未來教室、科學實驗室、音樂室、美術(shù)室、舞蹈室等25間功能室;有藏書93673冊。

學校建有少先隊活動室、紅領(lǐng)巾廣播站、小記者站,扎實開展法治、傳統(tǒng)美德、環(huán)保、節(jié)約等主題教育;宣傳推介美德少年、最美教師、最佳家長的感人事跡,激發(fā)隊員學習熱情。

昭示學校辦學理念的門廳文化、引導隊員強化文明禮儀素養(yǎng)的八禮四儀文化、展示學生才藝的樓道文化、德育文化長廊、陽光班級評比欄、中隊文化宣傳欄,激勵和熏陶隊員生長。

三、聚焦價值引領(lǐng) 擦亮大隊名片

學校每周一的升旗儀式,每學期的開學典禮,每年的建隊日活動都是全體學生和教師齊聚國旗廣場集中進行的一節(jié)德育大課。校園藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、體育科技節(jié)、畢業(yè)典禮、清明祭英烈、童心向黨活動扎實開展,次次有主題,形式新穎,弘揚主旋律,引領(lǐng)學生向上、向善、向美。

2018年1月5日,學校大隊積極籌備召開了由隊員主持的學校第一次少代會,成立了學校少工委。少代會的成功召開,讓我們感受到了核心價值觀引領(lǐng)下隊員們的生長力量。

四、聚焦隊員個體 綻放中隊活力

學校注重培養(yǎng)隊員的小主人意識,全校隊員人人有崗,個個有責。少先隊小干部分工明確,全部由民主選舉產(chǎn)生。

根據(jù)《少先隊改革方案》要求和學生年齡及年段特點,中隊落實每周一節(jié)少先隊活動課并開展主題鮮明、豐富多彩的“紅領(lǐng)巾五色尋訪活動”“和“動感中隊”創(chuàng)建活動,隊員個性生長,中隊煥發(fā)出勃勃生機與活力。學校擇優(yōu)推送的兩個中隊被評為全國優(yōu)秀動感中隊,5個中隊標識和銘言在中國紅領(lǐng)巾微信公眾號推送。

五、聚焦三位一體,育有責任感好隊員

學校開放育人空間,努力形成學校、家庭、社會三位一體的`全域育人格局,拓寬少先隊員實踐空間。

建校至今,堅持定期召開家長會,開展“課后訪萬家”活動,每年的寒暑假學校都會推出針對全校隊員、家長協(xié)同參與的實踐活動套餐。假期后,學校組織少先隊員開展交流分享,并評選出“優(yōu)秀實踐作業(yè)”“實踐小達人”進行表彰獎勵。家校聯(lián)動加強了親子聯(lián)系,培養(yǎng)了隊員們的家庭責任感。

學校組織少先隊員走進農(nóng)莊、警營、醫(yī)院、特校……感受不同工作崗位的職責與樂趣;疏散演練、禁毒教育、法治教育等活動都邀請社區(qū)深度參與,拓展了隊員視野,增強了隊員社會擔當意識。

今后,學校將進一步貫徹落精神,落實《少先隊改革方案》,進一步加強隊員理想信念教育,進一步在活動中增強少先隊員對組織的歸屬感和光榮感,綻放新時代少先隊最亮最美的風采。

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