青年人優(yōu)秀個人事跡
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,說到事跡,大家肯定都不陌生吧,事跡是對先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。到底應(yīng)如何擬定事跡呢?以下是小編為大家收集的青年人優(yōu)秀個人事跡,希望對大家有所幫助。
青年人優(yōu)秀個人事跡精選篇1
1977年,出生在一個交通不便、信息閉塞、經(jīng)濟(jì)條件非常落后的小村。一直生長在農(nóng)村的她,體驗了年復(fù)一年日出而作、日落而息的生活,一年到頭,辛辛苦苦,僅能維持生活的溫飽。
剛剛大專畢業(yè)的小明,在東營市找了一份工作,但是平時比較辛苦,待遇也不算豐厚,結(jié)婚后便一直賦閑在家。生活在農(nóng)村使她深刻體會到:雖然這幾年農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)生活水平有所提高,但由于受到信息技術(shù)、自身文化水平、眼界等條件的限制,農(nóng)村青年在農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還不能起到真正帶頭的作用。特別是對于那些底子薄,又無技能的農(nóng)村家庭,僅靠傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)種植難以實現(xiàn)脫貧致富的愿望。作為一名農(nóng)村青年黨員,能不能通過自己的創(chuàng)業(yè)行動來帶動鄉(xiāng)親們達(dá)到共同致富的目的?當(dāng)她把她的想法和家人說了后,家人很不理解,父親對她說:家里的生活已經(jīng)很不錯了,這個家也不缺你賺這點錢。但她卻不這么想,做為新時代的農(nóng)村青年,她上過大學(xué),有一定的文化基礎(chǔ),不想這一輩子就這樣碌碌無為的過下去,這樣不僅得不到任何鍛煉,更不能給父老鄉(xiāng)親們帶來任何好處。經(jīng)過認(rèn)真的考察研究,她發(fā)現(xiàn)肉鴿養(yǎng)殖業(yè)在本地還是空白,并且這里具有禽類養(yǎng)殖的區(qū)位優(yōu)勢,市場潛力和經(jīng)濟(jì)效益都不錯。同時,技術(shù)含量教,高勞動強(qiáng)度較低,非常適合農(nóng)村青年和賦閑在家的農(nóng)村群眾。主意拿定,她又想方設(shè)法做家人的工作,最終取得了家人的全力支持。
為了能夠使肉鴿養(yǎng)殖一次成功,她提前做了大量工作,當(dāng)時農(nóng)村還沒有網(wǎng)絡(luò),她就到鎮(zhèn)上的網(wǎng)吧查資料,學(xué)技術(shù),并先后去濟(jì)南、臨沂等地參觀學(xué)習(xí),為搞好肉鴿養(yǎng)殖奠定了理論基礎(chǔ)。初,她從濰坊引進(jìn)了100對種鴿,開始正式試養(yǎng),由于自己在養(yǎng)鴿之前做了充分的準(zhǔn)備,加之當(dāng)時市場行情較好,第一次試養(yǎng)就取得了成功。這更加增強(qiáng)了她發(fā)展肉鴿養(yǎng)殖的決心,馬上又引進(jìn)了一批種鴿,從初到6月份,一年半的時間,她不僅收回了成本、還清了貸款,并且贏利可觀。截至目前,已發(fā)展到優(yōu)質(zhì)種鴿1800多對,后備種鴿1000對,年銷售乳鴿將近2萬只。在自己走上致富道路的同時,她始終沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員,沒有忘記黨委政府和團(tuán)組織對她的關(guān)懷,更沒有忘記家人和鄉(xiāng)親們的幫助。周圍有的`鄉(xiāng)親們看到養(yǎng)鴿這條路子可行,許多找上門來向她請教肉鴿養(yǎng)殖技術(shù)。為了自己的事業(yè)能夠進(jìn)一步發(fā)展壯大,更為了幫助更多的鄉(xiāng)親們過上好日子,她動員了周圍幾個村十多家農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)鴿養(yǎng)殖,并組織成立了東方肉鴿養(yǎng)殖專業(yè)合作社,帶動周圍農(nóng)村青年共同創(chuàng)業(yè)致富。其中,雙義河村的劉憲花,養(yǎng)殖種鴿數(shù)量達(dá)到了900對;豐林村的李霞,養(yǎng)殖種鴿數(shù)量達(dá)到了800多對。她們在技術(shù)上或者是喂養(yǎng)環(huán)節(jié)上只要有什么困難,隨叫隨到,免費(fèi)提供技術(shù)、配藥、統(tǒng)一進(jìn)貨、并組織養(yǎng)殖戶統(tǒng)一銷售,以解決養(yǎng)殖戶的后顧之憂。
然而,在鴿子的飼養(yǎng)過程中存在糧食浪費(fèi)的現(xiàn)象,增加了成本,降低養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)效益。為了提高養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)效益,她經(jīng)過一年多的實踐模索,結(jié)合本村所處的地理環(huán)境,探索出一套綠色生態(tài)養(yǎng)殖的方法:首先,利用鴿子的下腳料發(fā)酵,再通過飼料配比喂豬;其后利用豬糞產(chǎn)生沼氣;最后利用沼液進(jìn)行大棚綠色蔬菜種植。這一生態(tài)養(yǎng)殖模式很快就展現(xiàn)出良好的經(jīng)濟(jì)效益,對促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收就業(yè)具有很強(qiáng)的推動作用,能夠充分發(fā)掘現(xiàn)有資源的潛力。當(dāng)然,她也無私的把技術(shù)提供給了其他養(yǎng)殖戶,使他們獲得更大的效益,真正走上致富的道路。在付出艱辛努力的同時也在收獲一份份的喜悅,她在被評為墾利縣首屆青年創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、墾利縣巾幗科技帶頭人,被評為度山東省巾幗星火創(chuàng)業(yè)之星。
青年人優(yōu)秀個人事跡精選篇2
有這樣一群人,他們不過是裝成大人模樣,走在抗擊疫情一線;有這樣一群人,承擔(dān)著“90后”的標(biāo)簽,卻早已經(jīng)擔(dān)當(dāng)大梁;有這樣一群人,他們剛?cè)肼毑痪?,才加入湯莊鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會大家庭,就已經(jīng)把自己投入到無限的為人民服務(wù)中去。
去年剛?cè)肼毜那嗄旮刹奎h政辦辦事員小錚,積極響應(yīng)政府號召,服從鎮(zhèn)里工作安排,提前返崗,奮斗在抗疫第一線。大年初二,小錚在揚(yáng)州過年,突然接到鎮(zhèn)政府辦公室電話,要求他立馬趕往政府,待崗待命。小錚同志二話沒說,跟父母家人打了聲招呼,說明了情況,立刻下午趕回了湯莊。作為醫(yī)療救治組的一員,小錚戴上口罩,每天早早來到衛(wèi)生院,幫助工作人員先做好醫(yī)院內(nèi)外消毒工作,不放過任何一個角落。當(dāng)有病人前來就診的時候,他還要負(fù)責(zé)做好體溫檢測,前期問診,診室引導(dǎo)工作,詳細(xì)做好問診記錄,不放過任何一個疑似病例。他還要跟隨衛(wèi)生院醫(yī)生走入街頭巷尾,走進(jìn)鄰里鄉(xiāng)親,宣傳新型冠狀病毒相關(guān)知識以及防護(hù)措施,叮囑鄉(xiāng)親們減少外出,戴好口罩,做好防護(hù)。小錚每天早出晚歸,為了防止傳染,此次他一人回到湯莊,家里親人都在揚(yáng)州,每天父母也不放心,頻頻要求回來照顧他,他都拒絕了,要求父母正月十五以后再回來。小錚在入職之前一直在揚(yáng)州消防大隊做一名文職,如今成為了湯莊一名青年公務(wù)員,一直嚴(yán)格要求自己,將“全心全意為人民服務(wù)”銘記在心,他積極要求加入黨組織,一直在用行動向黨組織靠攏,是一名熱血奮進(jìn)積極向上的`好青年!
防疫一線的還有小婕同志,大年初三接到通知,小婕從寶應(yīng)老家趕回湯莊,迅速投身到戰(zhàn)斗中去。每天他整理資料臺賬,做好抗擊疫情前線信息收集歸檔工作,保存好原始數(shù)據(jù)資料。每日上級部門下發(fā)公文,小婕第一時間接收,傳達(dá)給鎮(zhèn)各級部門、村和社區(qū),保證了非常時期信息傳達(dá)的通暢性、時效性和有效性。
宣傳科的秦婧鈺,在疫情期間,充分發(fā)揮了帶頭示范作用,在接到通知前往湯莊后,一直做好“幕后英雄”的角色。在疫情肆虐人心惶惶的關(guān)鍵時期,依舊每日更新湯莊公眾號“水韻湯莊”,積極報送湯莊每日“戰(zhàn)況”,報道抗擊疫情一線感人事跡,宣傳普及新型冠狀病毒防護(hù)知識,傳遞宣揚(yáng)湯莊正能量,掃除疫情期間多日陰霾。
還有很多很多年輕的身影活躍在抗擊疫情一線,三歲孩子的母親孫晶晶、漢留村后備干部李輝、曾鈺村入黨積極分子吳龍肖……他們是“90后”年輕干部,他們是“20年”新鮮血液,他們是年青一代隊伍中的“硬核”!青年強(qiáng),則國強(qiáng)!
青年人優(yōu)秀個人事跡精選篇3
我叫小偉,現(xiàn)為北師大大興附中高三文科實驗班班主任。自2004年大學(xué)畢業(yè),已經(jīng)有八個年頭了。八年,讓我從初出茅廬的師范生成長為具有一定經(jīng)驗的一線教師。在此期間,一直擔(dān)任2個班的語文教學(xué)工作。當(dāng)過5年實驗班班主任,其中3年是文科實驗班,還做過2年教研組長。自2009年至今,共獲得37項包括教研、科研、輔導(dǎo)、論文等在內(nèi)的各級榮譽(yù)。2012年年初,更是被評為大興區(qū)高中語文骨干教師。業(yè)余時間,積極參與各種文體活動,表演節(jié)目多次獲獎,輔導(dǎo)學(xué)生參賽也收獲頗豐,當(dāng)過學(xué)生文體活動的總導(dǎo)演,連續(xù)4年主持學(xué)校的元旦聯(lián)歡會。在工作和生活中,嚴(yán)格服從學(xué)校的工作安排,團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心學(xué)生,樂于奉獻(xiàn),受到了學(xué)生的喜愛,家長的尊重;獲得了同事的贊許,領(lǐng)導(dǎo)的信任。今年更是榮幸地被推薦為“五四”青年標(biāo)兵的候選人,更是倍感壓力,我定會嚴(yán)格要求自己,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托,對得起“師范”二字,稱得起“標(biāo)兵”榮譽(yù)。
一、銳意進(jìn)取,不斷超越
在多年的教育教學(xué)中,為了不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高自己的教學(xué)認(rèn)識水平,適應(yīng)新形勢下的教育工作要求,在教學(xué)中我不錯過任何一個可以提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的機(jī)會,積極參加各種政治學(xué)習(xí)和政治活動,積極參加師德師風(fēng)建設(shè)活動,向優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者學(xué)習(xí)。認(rèn)真閱讀前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》、上海北郊校長鄭杰的《給教師的一百條新建議》、彼得圣吉的《第五項修煉》、魏書生的《班主任工作漫談》等教育類的書籍,多次聽取張思明、趙翠娟、魏書生等教育名家的教育報告,并認(rèn)真記錄。名家名法,讓我大開眼界,獲益匪淺。
在工作過程中,充分發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢和班主任的特長,既教書又育人,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,教育學(xué)生做人要自立自強(qiáng),誠實守信,待人要寬厚,做事要有責(zé)任心;在學(xué)習(xí)上要積極進(jìn)取,永不滿足;在生活上要勤勞節(jié)儉,生活儉樸。將來步入社會,一定要做一名對人民有用的人。
二、認(rèn)真教學(xué),潛心教研
作為一名教師,我不斷地刻苦鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真研究教材教法,研究新課程標(biāo)準(zhǔn),注重多方位培養(yǎng)學(xué)生的能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣,對工作講求實效,對學(xué)生因材施教。為了提高自己的教學(xué)水平,我堅持經(jīng)常翻閱《閱卷縱橫》、《語文報》、《語文建設(shè)》、《意林》、《優(yōu)秀論文集》等專業(yè)書籍。由于本人經(jīng)常擔(dān)任兩個文科實驗班的語文教學(xué)工作,教學(xué)任務(wù)重,壓力大。備課時,我精心設(shè)計環(huán)節(jié),努力鉆研教材,上網(wǎng)查閱資料,做了大量的課前準(zhǔn)備工作,做到備教材,備學(xué)生,備資源,結(jié)合課堂實際運(yùn)用課件配合教學(xué),向45分鐘課堂要質(zhì)量。課堂上給學(xué)生暢所欲言的'時間和空間,讓學(xué)生做課堂的主人。循循善誘的引導(dǎo),做好學(xué)生的學(xué)習(xí)合作伙伴,著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,學(xué)習(xí)效果事半功倍。教育學(xué)生上,我很注重培優(yōu)轉(zhuǎn)差的工作,對于后進(jìn)生,我總是給予特殊的照顧,在課堂上多輔導(dǎo),對他們的點滴進(jìn)步給予大力的表揚(yáng);課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。我抓好學(xué)生的.小組合作學(xué)習(xí)活動,選拔優(yōu)秀的小組長,帶領(lǐng)小組成員一起進(jìn)步。我堅持讓學(xué)生寫班級日志,寫身邊事,寫心里話,寫出自己的真情實感,從中我得到了許多……在日志中,我得到學(xué)生的信任,了解學(xué)生的精神世界,及時對學(xué)生給予指導(dǎo)和幫助,做到“春風(fēng)化雨,潤物無聲”,使他們健康成長。本人所教學(xué)科的成績在不斷的考試中穩(wěn)步提高。
教研活動是載體,課改教研是先導(dǎo)。為此,我在所從事的教研工作中積極探索,勤于實踐,做好新課改的模范帶頭人。在這方面,我積極觀看各種教學(xué)觀摩課和報告會,不斷充實自己,借鑒優(yōu)秀的教學(xué)方法,提高自己的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。在擔(dān)任教研組長期間,深知肩頭的責(zé)任是重大的,而這項工作對我來說是全新的,所以工作中經(jīng)常虛心請教,耐心指導(dǎo)。認(rèn)真組織開展集體備課、公開課及課后評課的工作,促進(jìn)新上崗青年教師教學(xué)能力的不斷提高。我把各種教學(xué)觀摩課和報告會的先進(jìn)理念在科組中交流學(xué)習(xí),認(rèn)真組織教師們參加各項比賽活動,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的努力下,大家齊心協(xié)力抓教學(xué)的好勢頭,無論是教學(xué)工作還是其他事務(wù),均取得較好的成績。
三、關(guān)愛學(xué)生,無私忘我
工作八年來,五年是班主任,今年更是高三文科試驗班的班主任,班主任工作瑣碎而繁重。尤其是高三班主任,學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力越來越大,心理問題也越來越突出,這給學(xué)生帶來的不良影響非常大,需要班主任心理疏導(dǎo),及時解決。文科班女生較多,心理承受能力較弱,常會因為一點小事情而產(chǎn)生矛盾,需要班主任經(jīng)常調(diào)解糾紛。總之,事無巨細(xì),班主任都得操心。
高中的學(xué)習(xí)生活猶如一場馬拉松比賽,不僅是身體素質(zhì)和技能的比拼,更是意志的較量。我經(jīng)常選擇一些典型的事跡,利用主題班會,及時地教育、鼓舞學(xué)生,使他們樹立高遠(yuǎn)的目標(biāo),明確人生的方向,具備感恩意識、責(zé)任意識、公共紀(jì)律意識,踏踏實實走好人生的每一步。但到了高三,學(xué)生對成功的渴望極其迫切,反而使他們對挫折的承受能力愈加薄弱。學(xué)習(xí)中遇到的一個小小的難題、一次考試沒考好,都可能使他們放大挫折和痛苦。所以又用哲理故事使學(xué)生認(rèn)識到:挫折是生命的基本形態(tài),人類便是在一次次的挫折中取得經(jīng)驗教訓(xùn),一步步走向成熟和成功的;挫折能夠豐富人生,錘煉意志,從而激勵學(xué)生正確地面對挫折,將挫折變成進(jìn)步的臺階。
班里有3個學(xué)生父母離異,作為班主任,我也很難解決他們這方面的心理問題,只是細(xì)致耐心的、旁敲側(cè)擊的教育他們要做一個正常的健康的人。生活上處處關(guān)心他們,學(xué)習(xí)上堅持原則,不作任何讓步,絕不因此而降低標(biāo)準(zhǔn)。其中,有2名學(xué)生都能自強(qiáng)、愉快地在這個大家庭中生活學(xué)習(xí),并且對未來充滿了希望。
作為班主任我更相信學(xué)生,尊重學(xué)生,我相信每一位學(xué)生都有自己的創(chuàng)造強(qiáng)項,每個學(xué)生都有一定的長處和閃光點,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長項,抓住每一個教育良機(jī),適時表揚(yáng)、鼓勵。體貼后進(jìn)生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強(qiáng)心,不讓后進(jìn)生成為掉隊的孤雁。另外,我積極組織開展讀書活動、知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題班會,展示學(xué)生各方面的才能,發(fā)展個性。讓學(xué)生自己組織、自己管理、自己發(fā)展,逐步形成一個健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。
我的班級管理比較民主,學(xué)生相對自由一些,學(xué)生的個人意見表達(dá)的也很充分,因此學(xué)生無論成績高低,秉性各異,都非常喜歡這個集體。
四、廣泛參與,引領(lǐng)發(fā)展
利用業(yè)余時間,和同事方孟珅老師積極參與各種文體活動。其中,相聲和朗誦,在包括國家級的比賽中多次獲獎。連續(xù)四年在學(xué)校的元旦聯(lián)歡活動中擔(dān)任主持并表演節(jié)目,在高二年級學(xué)生特長展示活動擔(dān)任總導(dǎo)演,受到師生及家長的好評。也正是因為這方面的愛好和表現(xiàn),在2011年被區(qū)教委吸收為“大興區(qū)青少年藝術(shù)教育研究會”的會員,而我是其中為數(shù)不多的非專業(yè)出身的老師。
一份耕耘,一份收獲。近幾年來,無論是教學(xué)還是教研,無論是紀(jì)律還是成績方面,本人都取得了一些成績,贏得了學(xué)生和家長的普遍贊譽(yù)。成績的取得,更讓我深知,在教育教學(xué)這片熱土中,我要更加努力,更加勤奮,用自己的汗水和心血去拼博。為了每一個學(xué)生的發(fā)展,為了心愛的教育事業(yè),執(zhí)著追求,無私奉獻(xiàn),展現(xiàn)出絢麗多彩的講臺人生。
青年人優(yōu)秀個人事跡精選篇4
太原市建設(shè)工程交易中心自成立以來在市建管委的領(lǐng)導(dǎo)下,正發(fā)揮招標(biāo)投標(biāo)交易平臺、信息服務(wù)平臺、政府監(jiān)管平臺“三個平臺”的作用;在規(guī)范建筑市場秩序、增加建設(shè)工程交易透明度、保證工程質(zhì)量,保障人民公共財產(chǎn)安全、防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生等方面均起到積極的作用,在全國有形建筑市場的建設(shè)中獨樹一幟。
中心現(xiàn)有職工30名,平均年齡32周歲,是建設(shè)系統(tǒng)一支以特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)而著稱的青年集體。中心自98年成立以來,始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,緊密結(jié)合中心的工作實際,以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以規(guī)范文明,立足本職、優(yōu)化服務(wù)、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)”的工作理念,確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號的創(chuàng)建思路,出色地完成了我市重點工程的招投標(biāo)項目報建,以及建管委交給的各項任務(wù),多次被評為“先進(jìn)集體”,被授予“全國建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“山西省建設(shè)系統(tǒng)文明服務(wù)示范窗口單位”、“山西省建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)優(yōu)良單位”、太原市市級“青年文明號”示范基地等榮譽(yù)稱號。
一、以人為本,提素強(qiáng)基,建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號。
在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中,我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容,全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),提高創(chuàng)新能力。
一是堅持理論引導(dǎo),增強(qiáng)綜合素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo),狠抓青年職工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想道德修養(yǎng)。自2005年以來,中心不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位建設(shè),加強(qiáng)中心內(nèi)部管理,堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,通過表彰先進(jìn)、宣傳典型等形式,大力營造奮發(fā)向上、踏實干事的工作氛圍,努力形成團(tuán)結(jié)向上、相互趕超的良好局面。通過四年的全方位、高質(zhì)量的專業(yè)知識技能和思想教育培訓(xùn),優(yōu)化了職工隊伍結(jié)構(gòu),使年輕同志們能在各自崗位發(fā)揮積極作用,愛崗敬業(yè),樹立良好的服務(wù)形象,把“人人學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”當(dāng)作一種學(xué)習(xí)理念貫穿于平時的工作和生活中,全面推進(jìn)中心“學(xué)習(xí)型”單位的建設(shè),不斷增強(qiáng)中心的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步完善中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)長效機(jī)制,全面提高青年職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平,推進(jìn)各項工作的順利進(jìn)行。
二是加強(qiáng)愛國主義教育,樹立良好的道德風(fēng)尚。青年職工每年“5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號公約日,提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記青年的責(zé)任和青年文明號的使命,勤奮工作,服務(wù)社會。中心多次組織廣大青年赴紅色教育基地參觀學(xué)習(xí),使青年職工深刻的感受到當(dāng)代青年所肩負(fù)的責(zé)任和使命,強(qiáng)化了大家的政治意識、大局意識和責(zé)任意識,增強(qiáng)了青年文明號的感召力和凝聚力。
二、管理為本,創(chuàng)新理念,建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號。
對于太原市建管委的窗口單位來說,“青年文明號”創(chuàng)建活動的最終落腳點是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔、奉獻(xiàn)的服務(wù)宗旨上。近年來,按照中心提出的建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號的工作重點,我們結(jié)合工作實際,在建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號方面動腦筋、出實招,趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。
一是抓管理,完善規(guī)范服務(wù)體系。根據(jù)“青年文明號”管理辦法等規(guī)定,我們結(jié)合實際,制定出了具有特色、便于操作、切實可行的考勤制度,工作日“四打卡”制度,外出登記和公示制度,督察制度等一套行之有效的管理制度,堅持日督促、月檢查、季考評,強(qiáng)化集體自身建設(shè),加強(qiáng)對“青年文明號”的管理,使服務(wù)工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上達(dá)到優(yōu)質(zhì),是創(chuàng)建“省級青年文明號”的內(nèi)在要求。在工作中,青年文明號領(lǐng)導(dǎo)組創(chuàng)造了工作“四化”標(biāo)準(zhǔn):管理制度化,行為規(guī)范化,服務(wù)精品化,環(huán)境優(yōu)美化;幾年來,職工出勤率始終保持在99%以上,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。
二是明職責(zé),優(yōu)化現(xiàn)場管理服務(wù)。在不斷創(chuàng)新工作和服務(wù)手段的同時,我們轉(zhuǎn)變工作思路,將以前辦事單位上門辦事變?yōu)橹鲃酉氯シ?wù)辦事單位,中心于2005年成立了現(xiàn)場管理科,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查全市工程項目施工手續(xù)的辦理情況,引導(dǎo)項目建設(shè)單位辦理施工許可手續(xù),宣傳建筑領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)?,F(xiàn)場管理科現(xiàn)已成為交易中心一支叫得響、拿得出、干得好的青年隊伍,不分晝夜,深入施工一線現(xiàn)場辦公,排優(yōu)解難,及時掌握施工一線情況。自現(xiàn)場科成立以來,共服務(wù)工程項目486項,跟蹤追回工程項目119項,查得場外開標(biāo)工程項目11項,為維護(hù)有形建筑市場秩序作出了積極貢獻(xiàn)。
三是樹旗幟,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)亮點。為了提高開標(biāo)服務(wù)質(zhì)量,中心成立了開標(biāo)服務(wù)小組,專門聘請了專業(yè)禮儀人員進(jìn)行培訓(xùn),制定了嚴(yán)格的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序。2007年市政建設(shè)項目激增,總體交易量約為前年的四倍,在酷熱盛夏,在工程開標(biāo)最集中的日子里,開標(biāo)服務(wù)小組的成員全程陪同,始終堅持在工作的第一線,有的同志帶病堅持工作,表現(xiàn)出了高度的敬業(yè)精神。她們犧牲五一長假等節(jié)假日的休息時間,連續(xù)工作一個多月,用優(yōu)質(zhì)、耐心、細(xì)致、周到的服務(wù)保證了開標(biāo)期間的各項工作順利進(jìn)行,也受到了開標(biāo)單位的一致好評。這種個性化服務(wù)、跟蹤服務(wù)和特色服務(wù),使開標(biāo)服務(wù)小組與辦事單位建立了親情式的聯(lián)系,建立了與辦事人員的綠色通道。
四是選載體,打造“三公”服務(wù)平臺。為了充分發(fā)揮青年文明號在中心各項工作中典型示范作用,提升青年文明號的品牌效應(yīng),推動活動健康持續(xù)發(fā)展,按照省文明辦的有關(guān)文件精神,中心結(jié)合實際,制定了“迎奧運(yùn)、促和諧,青年文明號在行動”實施方案,專門成立了組織機(jī)構(gòu),以“開標(biāo)服務(wù)小組”、“現(xiàn)場管理科”為創(chuàng)建集體,以“導(dǎo)辦咨詢臺”為創(chuàng)建崗位,通過張貼宣傳畫、設(shè)立宣傳欄、公開服務(wù)承諾、發(fā)放測評卡、主題演講比賽、迎奧運(yùn)夏季運(yùn)動會等豐富多彩活動。開標(biāo)服務(wù)組的年輕同志們佩戴“青年文明號在行動”胸卡微笑服務(wù),增強(qiáng)服務(wù)理念,還深入開展“文明服務(wù)大家評”社會評議活動,通過發(fā)放青年文明號服務(wù)卡,請社會各界評議打分。以“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”為信用公約;以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明廉潔”為服務(wù)承諾,認(rèn)真履行服務(wù)承諾,聽取辦事單位的意見和建議,促進(jìn)工作效率的提高,努力打造“公開、公平、公正”的服務(wù)平臺。
三、誠信為本,弘揚(yáng)新風(fēng),建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號。
倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的`主要宗旨。我們以強(qiáng)化青年職工“三德”教育為抓手,大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號。
一是切實加強(qiáng)道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》作為建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號的行動指南,時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號”成員。集體通過征集崗位格言,教育和引導(dǎo)青年職工“愛國守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”,培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻(xiàn)意識,真正使“青年文明號”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實施綱要》的亮麗風(fēng)景線。在今年“抗震救災(zāi)”活動中,中心全體職工情系災(zāi)區(qū),為災(zāi)區(qū)人民踴躍捐款。中心12名黨員共繳納特殊黨費(fèi)6700元,向災(zāi)區(qū)人民表達(dá)自己的愛心。同時中心按照建管委的統(tǒng)一部署,派人派車奔赴災(zāi)區(qū),積極參加援川建房工程,為“抗震救災(zāi)”做出了積極貢獻(xiàn)。
二是深入開展信用建設(shè)。我們在量化《青年文明號信用建設(shè)示范行動》上下功夫,制作了“信用建設(shè)”宣傳牌,使“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強(qiáng)化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用,我們制作了“信用公約承諾卡”,通過制定“承諾目標(biāo)”,運(yùn)行“承諾措施”,推行“青年職工信用承諾”,使遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)成為了廣大青年職工的自覺行動。我們還相繼推出了“青年文明號監(jiān)督臺”、“青年崗位能手”評選考核標(biāo)準(zhǔn),通過綜合評定,極大地調(diào)動了青年職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的積極性。
三是積極進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)。我們成立了“青年志愿者便民服務(wù)隊”,堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動,利用休息日積極為困難職工和社區(qū)群眾送溫暖、傳新風(fēng),受到廣大群眾的贊譽(yù)。
幾年來,我們在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了大量的工作,取得了一定成績,我們決心以榮獲省級青年文明號為新的起點,不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗,立足崗位,永爭一流,用青春的.誓言,扎實的行動,為中心的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章!
青年人優(yōu)秀個人事跡精選篇5
能成為一名人民教師是她兒時的夢想,經(jīng)過她的努力終于在兩年前她實現(xiàn)了這個夢想,作為一名青年教師,她勤勤懇懇踏踏實實的工作,用行動證明自己,她相信終究有一天會開出果實,她始終用媽媽般的柔情愛每一個學(xué)生,她就是青年教師小潘。
潘老師從2013年8月正式步入教師生涯,大學(xué)本科畢業(yè),中共黨員,任教五年級體育學(xué)科。大學(xué)時候的她已經(jīng)在同學(xué)中出類拔萃,每年都獲得獎學(xué)金和三好學(xué)生,在大學(xué),她通過自身的努力,吸收了許多寶貴的工作經(jīng)驗,扎實地掌握了專業(yè)知識和技能。
潘老師在任教的兩年中,帶過9個班級,擔(dān)任過副班主任,每學(xué)期帶一個社團(tuán),在教學(xué)中關(guān)注每一個學(xué)生的成長過程,用媽媽般的柔情去愛每一個學(xué)生,因材施教,關(guān)注學(xué)生的個體差異,當(dāng)學(xué)生困惑遇到問題時候都耐心的解決,課后耐心的開導(dǎo),溝通。她相信學(xué)生必定有屬于自己的閃光點,只是在某一方面落后罷了。她相信教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞。給每個學(xué)生自己的舞臺,讓每個學(xué)生體驗成功。
作為我校田徑隊跳組的教練,潘老師根據(jù)專業(yè)技術(shù)創(chuàng)設(shè)了一組特殊的訓(xùn)練方案,將更好地訓(xùn)練方法應(yīng)用于訓(xùn)練,科學(xué)與技術(shù)的相結(jié)合,不斷的總結(jié)反思,訓(xùn)練量化,一點一點為我們的`小運(yùn)動員打下堅實的基礎(chǔ),經(jīng)過不斷的積累運(yùn)動成績明顯提升,在2013年的西湖區(qū)中小學(xué)田徑運(yùn)動會中潘老師所帶的學(xué)生在90多人參與的女子跳遠(yuǎn)比賽中獲得了第四名的好成績。
教師是學(xué)生的鏡子,學(xué)生是老師的影子,作為小學(xué)教師,帶給她的是快樂,每天與一群天真無邪的美麗的天使待在一起,她用心學(xué)習(xí),提高自己的素養(yǎng),還參加進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn)不斷的提升自己,校內(nèi)外的培訓(xùn)積極認(rèn)真的參與,認(rèn)真的備課,用心上好每一堂課,只想把最好的狀態(tài)獻(xiàn)給一群小天使,讓小天使在玩中學(xué)習(xí),主動的參與到課中。她始終相信孩子開心快樂的成長是最大的幸福,每當(dāng)一天下來累的無法動彈的時候,看到學(xué)生們燦爛的笑容,在享受中快樂的運(yùn)動,在運(yùn)動中健康的成長,她就告知這一天她成功了。
百倍的細(xì)心,千倍的耐心,萬倍的愛心,去傳道、授業(yè)、解惑,用心呵護(hù)每一顆幼小的心靈,陪伴他們快樂健康地成長。不是母親,勝似母親,用媽媽般的柔情呵護(hù)每一個小天使,她始終告知自己:今天我必須成功。
青年人優(yōu)秀個人事跡精選篇6
巍巍太行山千里雄渾,滔滔黃河水萬里奔騰。古代“愚公移山”的故事,在還沒有喚醒人們覺悟今朝、感受古樸之前,那里的山,那里的水,已經(jīng)揭開了它神秘的面紗。而扼守著鄭州鐵路局供電段北大門的陽城接觸網(wǎng)工區(qū),猶如太行山深處候月線上一顆璀璨奪目的明珠,正閃爍著耀眼的光芒,遙遙升起在侯月線上廣袤的夜空......
地處太行山深處侯月鐵路沿線的陽城接觸網(wǎng)工區(qū),擔(dān)負(fù)著晉煤外運(yùn)億噸通道124線條公里的電氣化鐵路供電檢修維修任務(wù)。工區(qū)現(xiàn)有職工30人,其中35歲以下青工27人,占90%,團(tuán)員15人,占50%,平均年齡26歲。面對鐵路發(fā)展的新形勢、新要求,網(wǎng)工區(qū)始終堅持以“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動為載體,倡導(dǎo)“不拋棄、不放棄,一個都不能少”的品牌理念,逐步實現(xiàn)了制度健全、措施得力、設(shè)備精良、安全可控的效果。先后榮獲“全國青年文明號”、“全國五四紅旗團(tuán)支部”、“全路五四紅旗團(tuán)支部”、“河南省總工會模范職工之家”、“第二屆中原鐵道十大青年標(biāo)兵集體”、鄭州鐵路局“民兵號”等榮譽(yù)稱號。
一、動力之源:建機(jī)制、帶隊伍,提升安全生產(chǎn)意識
“青年興則企業(yè)興,青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”。自1995年11月成立以來,陽城接觸網(wǎng)工區(qū)就始終將青工隊伍建設(shè)放在首位,在安全生產(chǎn)上搭臺子、壓擔(dān)子,培育一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的青工隊伍;圍繞牽引供電行業(yè)特點整章建制,從制度建設(shè)上向不安全行為“說不”;結(jié)合青年職工思想實際開展安全教育,使安全第一的意識深入人心。
1、集思廣益,圍繞載體建機(jī)制
網(wǎng)工區(qū)在開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動中,得到了局、段領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。段黨政領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo),車間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真安排,為創(chuàng)建活動指引方向。全體團(tuán)員青年廣泛參與,集思廣益,為創(chuàng)建活動出謀劃策。為了確保創(chuàng)建活動扎實有效地開展,車間成立了由黨總支書記負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織,指導(dǎo)工區(qū)創(chuàng)建活動;以車間團(tuán)總支書記為組長,工長為副組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。先后制定了陽城接觸網(wǎng)工區(qū)《青年安全示范崗創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《青年安全示范崗創(chuàng)建實施辦法》、《青工素質(zhì)崗位達(dá)標(biāo)制度》、《安全管理自控、互控、他控》體系、《青年安全示范崗小組競賽辦法》等一系列創(chuàng)建制度,完善了獎優(yōu)罰劣考核辦法,使青年安全示范崗創(chuàng)建有“法”可依、有“法”必依,為創(chuàng)建活動的有效開展提供了制度保障。
陽城接觸網(wǎng)工區(qū)先后結(jié)合實際建立健全了《安全設(shè)備質(zhì)量分析制度》、《安全獎懲制度》、《自控互控他控體系》、《危險源卡控措施》、《一日安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序》等一系列制度。
2、拓寬方式,注重教育提素質(zhì)。
網(wǎng)工區(qū)主要采取“日提醒、常學(xué)習(xí)、重培訓(xùn)”。即每天施工作業(yè)前,由施工負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)天的作業(yè)地點、方式、環(huán)境、天氣等,查找對人身和設(shè)備有潛在威脅的“危險源”,對當(dāng)事人進(jìn)行提醒,做到防患于未然;常學(xué)習(xí)就是利用分工會、預(yù)想會、收工會等契機(jī),學(xué)習(xí)上級下發(fā)的安全通報、事故通報等,每月召開一次安全分析會,對安全隱患進(jìn)行查找分析,相互借鑒學(xué)習(xí),并列出每月的安全“四關(guān)鍵”(即關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵時間),分別制定落實措施,嚴(yán)格卡控;重培訓(xùn)就是對新上崗、新轉(zhuǎn)崗、新提級的“三新”人員進(jìn)行為期一周的崗前安全教育培訓(xùn),開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模擬演練,對青工的作業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范等,以達(dá)到習(xí)慣養(yǎng)成的效果。
為了更容易讓青工理解和接受,網(wǎng)工區(qū)注重突出安全教育的豐富性和形象性。他們廣泛搜集各種事故案例、圖片,并制作成《案例手冊》和宣傳展板,定期對青工進(jìn)行事故案例教育。同時,請工區(qū)的老職工結(jié)合自身經(jīng)歷,開展講述“安全小故事”活動,使青工在傾聽故事中得到啟示、受到教育。
3、創(chuàng)造條件,師徒結(jié)對育人才。
網(wǎng)工區(qū)堅持“以人為本,以德為先,以發(fā)展為主題”的人才培養(yǎng)新理念,廣泛開展各類比、學(xué)、趕、幫、超活動,通過各種形式展示青年創(chuàng)新、創(chuàng)效成果,深入實施青工技能“登高”計劃,助推青年成長進(jìn)程。他們安排了9位經(jīng)驗豐富的老職工與9名新職青工通過“拜師學(xué)藝”結(jié)對子,開展“傳思想、幫技術(shù)、帶作風(fēng)”主題教育活動,將青工的安全教育、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為“師帶徒”的考評內(nèi)容,與“師傅”的工資獎懲掛鉤。從而不斷增強(qiáng)全體青工專業(yè)技能和素質(zhì)。
二、動力之本:重聯(lián)創(chuàng)、強(qiáng)技能,發(fā)揮示范帶動效應(yīng)
他們圍繞青年思想活躍的特點,開展了“業(yè)務(wù)對抗賽”、“拓展訓(xùn)練”、“安全大棚車”等活動,著眼于提高青工的業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)。
1、樹形象,搭建才藝展示舞臺。
以來,以“創(chuàng)新”為主題,開展了“強(qiáng)素質(zhì)、展風(fēng)采、促和諧”青年才藝展示活動,這是進(jìn)入首次策劃實施的一項特色活動,也是實施青年人才創(chuàng)新機(jī)制的重要舉措,目的是通過青年才藝的形象展示,發(fā)現(xiàn)和挖掘基層班組的特殊人才,為儲備人才動態(tài)資源提供后備動力。班組18名選手參加這次活動,段領(lǐng)導(dǎo)和段團(tuán)委應(yīng)邀指導(dǎo)這次活動,活動包括才藝展示和理論考試兩項內(nèi)容,通過活動,搭建青年展示風(fēng)采的舞臺,營造健康向上的.學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)一步鼓勵青年職工在崗位上成長、成才,在崗位上展示才華、有所作為,為和諧供電段的發(fā)展而貢獻(xiàn)青春和智慧。
2、“勤練兵”,打造能征善戰(zhàn)隊伍。
針對青工較多業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的實際,陽城接觸網(wǎng)工區(qū)深入開展青工提素活動。為了使青工的提素工程日?;?,網(wǎng)工區(qū)建立了“一日一問、一周一學(xué)、一月一考、一季一比”的提素活動。即利用每天的分工會,由施工負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)天的檢修項目,對參加施工作業(yè)的青工進(jìn)行一次安全技術(shù)提問;根據(jù)段、車間兩級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);結(jié)合當(dāng)月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵項目,每月舉行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)考試和崗位技能實做考試;利用練兵基地,每季度開展一次青工業(yè)務(wù)對抗活動,充分發(fā)揮職工年輕好勝的特點,激勵他們自覺自愿學(xué)習(xí),自警自勵成長。同時,結(jié)合精品創(chuàng)建活動利用宿舍樓樓道,建設(shè)青年安全文化長廊。扎實開展“青工安全承包”、“青工勞動百日安全競賽”、“青工安全標(biāo)準(zhǔn)崗”等系列活動,給團(tuán)員青年交任務(wù)、壓擔(dān)子,促進(jìn)其在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場上發(fā)揮作用。
3、共提高,區(qū)域聯(lián)創(chuàng)爭當(dāng)一流。
陽城接觸網(wǎng)工區(qū)通過績效評價機(jī)制,與區(qū)域聯(lián)創(chuàng)自控型班組制度相結(jié)合,制訂區(qū)域聯(lián)創(chuàng)考核辦法,將“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建納入自控型班組、自控崗考核。他們成立“業(yè)務(wù)素質(zhì)幫扶隊”,分別由業(yè)務(wù)素質(zhì)好、現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的青工骨干擔(dān)任隊長,充分調(diào)動聯(lián)創(chuàng)區(qū)域內(nèi)青工的積極性和主動性。自推行區(qū)域聯(lián)創(chuàng)制度以來,陽城聯(lián)創(chuàng)區(qū)域一直位居車間前茅,在提升班組管理水平的同時,也為職工帶來了較好的經(jīng)濟(jì)效益和精神激勵。
三、動力之根:保安全、重落實,爭當(dāng)崗位先鋒
1、在制度落實上下功夫。
陽城接觸網(wǎng)工區(qū)面對繁多的安全管理制度,突出在制度落實上下功夫。他們根據(jù)崗位不同的特點,要求管理人員全面掌握、一般青工重點執(zhí)行的落實機(jī)制。為了保證作業(yè)過程中“三控”體系作用的充分發(fā)揮,專門設(shè)立了“一日安全檢查員”制度,建立“安全講評”制度,由工區(qū)職工輪流擔(dān)當(dāng)安全員,負(fù)責(zé)當(dāng)天作業(yè)安全,并對當(dāng)天的安全情況在收工會上進(jìn)行講評,以達(dá)到閉環(huán)管理。為了進(jìn)一步強(qiáng)化青工的安全責(zé)任意識,擴(kuò)大青工在安全生產(chǎn)中的生力軍作用,工區(qū)團(tuán)支部在青工中開展了團(tuán)員青年設(shè)備包保和重點設(shè)備包保活動,建立了優(yōu)勝劣汰的績效考核機(jī)制。他們將工區(qū)管內(nèi)的124線條公里接觸網(wǎng)設(shè)備和418臺重點設(shè)備,根據(jù)不同線路條件和分布劃分為4個大區(qū)段、27個小區(qū)段,將27名青工分為4個設(shè)備包保組,實行包保質(zhì)量年度競賽。包保期間的設(shè)備巡視檢查、檢修工作,全部由設(shè)備包保小組負(fù)責(zé)組織實施,每個包保人對各自包保設(shè)備的安全及質(zhì)量負(fù)責(zé),每年底組織一次設(shè)備質(zhì)量評比活動。先后有16名團(tuán)員青年包保設(shè)備無缺陷受到獎勵,此做法目前已在全段團(tuán)組織中推廣。
2、在設(shè)備管理上出實招。
網(wǎng)工區(qū)自然環(huán)境比較惡劣,隧道橋梁占管內(nèi)設(shè)備總長70%以上,隧道絕緣部件受煤塵污染嚴(yán)重,設(shè)備運(yùn)行安全極具挑戰(zhàn)。為保證設(shè)備安全供電,團(tuán)員青年不斷探索,總結(jié)經(jīng)驗,經(jīng)過十幾年的傳承,形成了“隧道煤塵清洗作業(yè)法”、“隧道打冰工作法”、“鳥害防治法”、“外圍環(huán)境整治法”等獨特的作業(yè)方法。
針對管內(nèi)隧道多、受煤灰污染嚴(yán)重,易造成設(shè)備跳閘故障的實際情況,網(wǎng)工區(qū)團(tuán)員青年自定攻關(guān)課題,其中《降低絕緣子臟污引起的設(shè)備故障》獲得了洛陽市質(zhì)量管理一等獎。原來,在清掃隧道內(nèi)絕緣子時,他們發(fā)現(xiàn)煤塵清掃作業(yè)難度和危害最大。由于管內(nèi)隧道長,飄落的煤塵落在接觸網(wǎng)絕緣部件上,再受潮后,容易引發(fā)跳閘故障,需定期清掃絕緣部件。一次清掃作業(yè)下來,青工們就像從煤窯出來一樣,鼻子、耳朵、嘴里全是煤灰,且效率低下,一個天窗點僅能清掃絕緣子五六十處。經(jīng)過他們不斷探索,采取高壓水槍沖洗法后,不但清洗效果好,而且省時省力,一個天窗點就能清掃絕緣子七百余處,效率比以前提高了10倍以上,有效地提高了作業(yè)的效率和效果,提高了設(shè)備質(zhì)量。
3、在應(yīng)急保障上當(dāng)先鋒。
陽城接觸網(wǎng)工區(qū)十分重視發(fā)揮青工隊伍生力軍和突擊隊作用,每年根據(jù)人員變化和重點工作開展情況,成立由團(tuán)支部書記任隊長的青年突擊隊,在重點施工中亮出“青”字號品牌,在急、難、險、重工作中突擊建功,先后在侯月通道集中修、接觸網(wǎng)設(shè)備改造、冬季隧道打冰、防洪防暑等重點工作中,先后6次組織青年突擊隊開展立功競賽,組織青工利用休息時間義務(wù)勞動137人次,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,在洛陽供電段接觸網(wǎng)班組中豎起了標(biāo)桿。
他們在段發(fā)132項接觸網(wǎng)故障應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上,根據(jù)工區(qū)管內(nèi)設(shè)備具體情況,將應(yīng)急預(yù)案擴(kuò)充至163項,每一項新預(yù)案都經(jīng)過理論分析和模擬演練的嚴(yán)格檢驗。團(tuán)支部編寫了《接觸網(wǎng)工應(yīng)知必會及應(yīng)急故障處理手冊》,發(fā)放給每一位青工,使多位青工根據(jù)應(yīng)急手冊成功解決接觸網(wǎng)突發(fā)故障的難題。
在創(chuàng)建目標(biāo)的指引下,在干部職工的共同努力下,陽城接觸網(wǎng)工區(qū)設(shè)備質(zhì)量持續(xù)提升,截至目前,已實現(xiàn)成立15年安全無事故的好成績。這個年輕的、富有蓬勃朝氣的青年集體,正在用自己的青春與熱血,為鐵路電氣化事業(yè)的美好未來譜寫新時代的和諧樂章!
青年人優(yōu)秀個人事跡精選篇7
小勇,男,1984年出生,中共黨員,柏林鄉(xiāng)三板橋村委會存子山村小組青年農(nóng)民。2007年畢業(yè)于昆明學(xué)院,先后到廣州、深圳等地打工,5年的打工生涯,使他掌握了一定的致富技能和積累了一定的工作經(jīng)驗,為自己回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。2012年初回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在是柏林鄉(xiāng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人之一。
現(xiàn)年30歲的小勇,是一個敢想、敢干、思維敏捷,吃苦耐勞,勤奮好學(xué)農(nóng)村青年。2012年2月回家,他就想:“別人都能創(chuàng)業(yè)成功,難道我不能嗎?”懷著這種想法,他就開始在家鄉(xiāng)尋找創(chuàng)業(yè)門路。在走訪串門時,他聽人說,養(yǎng)豬也能發(fā)家致富。于是他想:“我能不能回來帶領(lǐng)大家一起養(yǎng)豬致富”。隨后他走訪村寨,向周圍了解養(yǎng)豬的基本知識,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,通過網(wǎng)絡(luò)和翻閱各種養(yǎng)殖書籍,了解更多養(yǎng)豬知識,并到周邊一些養(yǎng)殖場借鑒他們的寶貴經(jīng)驗,摸清情況后,他就開始了自己的創(chuàng)業(yè)歷程。
創(chuàng)業(yè)后,他邊干邊學(xué),遇到困難不悲觀失望,更不氣餒退縮,而是積極進(jìn)取,分析研究,努力學(xué)習(xí)科學(xué)的養(yǎng)殖方法;通過各種途徑籌措資金,逐步擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,積極主動改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖習(xí)慣,靠改革創(chuàng)新觀念。
2014年5月,為了讓鄉(xiāng)親們有更多的致富路子,他又組織成立了西疇縣衡世畜禽繁養(yǎng)殖專業(yè)合作社,主要從事生態(tài)土雞繁養(yǎng)殖及銷售,并為社員提供技術(shù)指導(dǎo)及市場咨詢服務(wù)。專業(yè)合作社從一成立之時起就樹立了“自己致富,并帶領(lǐng)群眾共同致富”的發(fā)展理念。
通過幾年來的摸爬滾打和艱苦奮斗,如今,小勇已經(jīng)成為柏林鄉(xiāng)的致富能手之一,青年致富的領(lǐng)頭雁。在自己致富的同時,他沒有忘記為鄉(xiāng)親們做些實實在在的事情。本村和外村的養(yǎng)殖戶來求他幫忙,他總是很熱心地幫助他們,無償提供技術(shù)咨詢和養(yǎng)殖書籍。同時,小勇同志在多年的實踐中摸索出了一些非常實際的養(yǎng)豬、養(yǎng)雞經(jīng)驗。
在廣大村民看到小勇養(yǎng)殖場取得良好的經(jīng)濟(jì)效益后,各村民紛紛上門取經(jīng),積極效仿,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),都想通過養(yǎng)畜發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)。一時間大家紛涌而上,于是他主動引導(dǎo)村民改變觀念,合理分流,搞特色養(yǎng)殖,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,走專業(yè)化之路。
目前,小勇的養(yǎng)豬場共養(yǎng)殖能繁母豬23頭,商品豬110頭。合作社也發(fā)展成為養(yǎng)殖1000只生態(tài)雞的規(guī)?;?。下一步他將更好的發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),帶動更多的群眾發(fā)家致富。
他和眾多青年人一樣,曾有過美麗的生活遐想、美好的事業(yè)憧景和燦爛的人生構(gòu)想。1991年從農(nóng)林校畢業(yè)后,到家鄉(xiāng)的小學(xué)任教。1994年由于鄉(xiāng)上要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),要大力發(fā)展種植烤煙,鄉(xiāng)煙站也是急需人才,他覺得自己所學(xué)的專業(yè)知識應(yīng)該用到家鄉(xiāng)的建設(shè)發(fā)展中去,所以毅然決定辭職,到鄉(xiāng)煙站做了一名煙輔員,這也是他喜歡的工作。但好景不長,到1999年隨著企業(yè)改制的深入發(fā)展,他所在的單位面臨改制,他沒能逃脫下崗的命運(yùn)。那時,他正處在上有老人,又要興家立業(yè)的艱難爬坡階段,精神上的打擊和生活上的拮據(jù),使得他無限的迷茫和深度的苦惱,他只能回家種田過日子。
家鄉(xiāng)的自然條件很適合種植柑桔,到2014年,全鄉(xiāng)掀起了種植柑桔的高潮,種植的柑桔果汁豐富、酸甜適中,味美可口,已成為區(qū)內(nèi)的知名品牌。他看到了商機(jī),覺得自己可以利用自己所學(xué)的專業(yè)知識,加上刻苦鉆研,一定能成為柑桔種植大戶。他開墾了113畝山地種植柑桔,剛開始由于要大量的資金用于苗樹的選購,農(nóng)藥化肥的購買和請工人上,但經(jīng)濟(jì)效益要等三年才能見效。資金一下子周轉(zhuǎn)不夠來,他剛開始很苦惱,但他覺得一旦做了,就要做大做強(qiáng),一定要堅持下去。所以他放下面子去向親戚朋友借錢,但不是很理想,后來聽說鄉(xiāng)上有惠農(nóng)政策,可以無息貸款,他覺得他的`堅持有希望了,到村上、鄉(xiāng)上反映了情況,得到了鄉(xiāng)上的支持,同意他貸了5萬元錢。他也在鄉(xiāng)上工作人員的宣傳下,加入了柑桔協(xié)會,他和協(xié)會的成員一起參加科技培訓(xùn),與他們一起探討種植技術(shù)和經(jīng)驗。柑桔投產(chǎn)第一年就收到了不錯的效益,使他更加堅定了創(chuàng)業(yè)的信心。
由于大量施用化肥,造成土壤板結(jié),近年來鄉(xiāng)內(nèi)的柑桔品質(zhì)明顯下降,質(zhì)量好的柑桔,數(shù)量明顯偏少。但他靠著自己的經(jīng)驗技術(shù)和不斷創(chuàng)新,他種植的柑桔仍然能保持好的品質(zhì),產(chǎn)量不減反而遞增。2014年他租下了一個店面,開始賣起了農(nóng)藥、化肥,這也成為了種植柑桔外的一筆收入,他也借著鄉(xiāng)親們來買農(nóng)藥化肥的時候,給他們講解種植經(jīng)驗和農(nóng)藥的配方、化肥的使用技術(shù)等,得到了鄉(xiāng)親們的好評。他也是眾心所向,成為了柑桔協(xié)會的會長,協(xié)會現(xiàn)有9戶種植戶組成。他不能辜負(fù)鄉(xiāng)親們對他的期望,積極聯(lián)系外地的市場,做好自己的品牌包裝及銷售。他要求嚴(yán)把果品的采收、分級和包裝處理關(guān),采收要按規(guī)定的時間和方法采收,采收后的柑桔按果形大小和品種分級處理,再進(jìn)行不同規(guī)格的包裝。采用5公斤包裝,10公斤包裝,20公斤包裝三種規(guī)格,由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理和操作。在穩(wěn)定柑桔品種的同時,為了更好地滿足市場需求,他有計劃的發(fā)展一些優(yōu)良橙類。現(xiàn)他的柑桔已在外地大量銷售,還有部分優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品運(yùn)銷國外。
他靠著自己的努力到目前已經(jīng)成為了鄉(xiāng)內(nèi)最大的柑桔種植戶,已有三名長工,遇到種植繁忙的季節(jié),還要請大量短期工人,解決了部分富余勞動力的工作問題。2014年柑桔產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到了21萬,他走上了致富道路,2014年至2014年他榮獲了科技局頒發(fā)的科普工作先進(jìn)個人獎,成為了鄉(xiāng)內(nèi)青年創(chuàng)業(yè)的典型,也是青年學(xué)習(xí)的榜樣。他自己致富,不忘帶動其他人共同富裕,按他的理念講“一個人的本事再大,他的作用也是有限的,就像一部皮帶運(yùn)輸機(jī),不僅要靠電機(jī)做動力,還要靠許多托輪做傳導(dǎo)”。他以虛心的態(tài)度,扎實的干勁,合理的思路和掌握的經(jīng)驗,傳授種植方法,言其身教,率先示范,用自己的模范行為帶出一個奮發(fā)向上的柑桔種植隊伍邁向成功。
青年人優(yōu)秀個人事跡精選篇8
小凡同志,男、1986年出生,漢族,本科學(xué)歷,2009年7月畢業(yè)來到集團(tuán)公司工作,現(xiàn)在總務(wù)處綜合辦綜合管理員崗位。該同志自參加工作以來,先后被安排在燃?xì)夤こ坦竞涂倓?wù)處工作,在工作期間能嚴(yán)格要求自己,很快適應(yīng)職場的環(huán)境和角色轉(zhuǎn)變,能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),該同志兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的工作態(tài)度,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,連續(xù)三次榮獲集團(tuán)公司年度“優(yōu)秀通訊報道員”稱號。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自我素養(yǎng)。
作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,該同志在思想上積極要求進(jìn)步,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策和路線,能積極參加到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來,制定了個人創(chuàng)先爭優(yōu)個人承諾書并付諸于行動;牢記“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、開拓、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,積極學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的各項文件、會議精神,增強(qiáng)觀察問題、分析問題的敏感性和準(zhǔn)確性,全面提高自身的綜合素質(zhì)。
二、立足本職崗位,做好各項工作。
2009年7月份,該同志在燃?xì)獍惭b工程公司期間,積極參加實踐,能端正自己工作態(tài)度,快速融入了燃?xì)馐聵I(yè)的大家庭。2011年2月,該同志被調(diào)至集團(tuán)公司總務(wù)處綜合辦公室工作,面對新的工作環(huán)境和新的工作內(nèi)容,他迅速轉(zhuǎn)換工作心態(tài)和方式,快速投入到工作中去。他深知自身還存在許多不足,但他具有堅定的信念,為了括展自己的知識面,他還堅持自學(xué)相關(guān)知識。
總務(wù)處辦公室是一個綜合性的部門,工作內(nèi)容十分瑣碎,涉及問題繁雜,需要協(xié)調(diào)協(xié)作各個部門開展工作,作為一名辦公室綜合管理員,他承擔(dān)著文件資料擬稿、文件轉(zhuǎn)達(dá)、服務(wù)保障等重要事務(wù)。他認(rèn)真按照綜合辦的各項工作部署,圍繞燃?xì)獯髲B服務(wù)保障中心工作,有條不紊,有張有弛地做好各項工作,協(xié)助綜合辦順利完成各項保障工作。
針對后勤工作中的宣傳不充分這一薄弱環(huán)節(jié),他不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,在做好日常的工作的同時,積極擔(dān)當(dāng)宣傳工作的重任。為了能夠更好的'做好宣傳工作,他一方面積極自學(xué)有關(guān)寫作技巧、積極參加集團(tuán)公司組織的宣傳報道員學(xué)習(xí);另一方面認(rèn)真做總務(wù)處各部門上報的新聞稿件的文字把關(guān)工作,有時為了新聞稿件更加生動鮮活,及時捕捉敏感有宣傳意義的信息,跟隨后勤作業(yè)人員做好工作場景拍照,詢問有關(guān)工作細(xì)節(jié)信息,及時整理完成宣傳稿件,保證宣傳的及時性。
該同志做到了立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn),不懈努力,踏實工作,鉆研業(yè)務(wù)的要求,逐步勝任了綜合辦面廣、事雜,統(tǒng)籌難度大的工作,協(xié)助保障了綜合服務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、團(tuán)結(jié)幫助同事,積極參加各項活動。
在努力做好工作的同時,他還能團(tuán)結(jié)同志,正確處理好與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,做到諒解、理解、幫助與支持。針對身邊同志電腦知識方面存在不足之處的問題,他充分利用自己掌握的計算機(jī)知識,主動承擔(dān)起電腦一般問題處理的“網(wǎng)管”工作,積極向同事們傳授電腦處理的小技巧、小知識,幫助大家共同提高電腦化辦公水平。
他還能夠積極主動地參與集團(tuán)公司組織的各項活動,以飽滿的熱情參加志愿活動,充分展現(xiàn)了燃?xì)饽贻p人積極向上的精神面貌。在“燃?xì)獍踩M(jìn)萬家”、“學(xué)習(xí)雷鋒”等活動中表現(xiàn)積極主動。
雖然沒有轟轟烈烈的事跡,但他用最真摯的熱情和無私的奉獻(xiàn),全身心地投入到工作中,他堅信在平凡的崗位上也能做出不平凡的事,用腳踏實地的實際工作闡釋著積極向上的青年本色。
青年人優(yōu)秀個人事跡精選篇9
小麗,女,湖南長沙人,1962年5月出生,高中文化,1983年到新生煤礦參加工作,1983年11月至1985年12月在覺光寺工區(qū)小食堂工作,1985年至2002年在伍家沖工區(qū)生產(chǎn)股從事描圖工作,2002年10至今在伍家沖工區(qū)機(jī)電中隊配電房工作。
該參加工作二十年來,不論在什么崗位都能嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。描圖工作是一項精細(xì)活兒,需要高度集中注意力,而且容易引起眼睛疲勞,因為哪怕是一點點的疏忽和失誤,都有可能給生產(chǎn)帶來很大的損失。小麗能虛心向老技術(shù)員請教,刻苦鉆研,加之不斷的努力,很快就撐握了描圖的要點和決竅,不但繪出了很多整潔、清晰、精準(zhǔn)的圖紙多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),還主動幫助生產(chǎn)股的領(lǐng)導(dǎo)整理多種數(shù)據(jù)資料,為原煤生產(chǎn)作出了貢獻(xiàn)。
2002年工人分流,由于生產(chǎn)股不再設(shè)描圖員這個崗位,該被安排到機(jī)電中隊配電房從事配電工作。配電房是三班制,這相對以前在生產(chǎn)股上長白班,工作條件上的反差是顯而易見的,但該服從了領(lǐng)導(dǎo)的'安排,沒有一句怨言、沒有一句牢騷怪話。由于時間緊,她在只經(jīng)過一個星期的短暫培訓(xùn)后就上崗了。面對新的環(huán)境,她虛心向經(jīng)驗豐富的學(xué)習(xí),認(rèn)真查閱相關(guān)資料,不斷提高自己的工作能力。在發(fā)現(xiàn)機(jī)房里有些玻璃壞了后,便從家里拿來塑料布,買來圖釘,象愛護(hù)家里的東西一樣愛護(hù)公物,以最快的速度適應(yīng)了新的工作崗位。
2002年底,生產(chǎn)股由于沒有繪圖員,但又急需地形圖等資料迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查和生產(chǎn)技術(shù)達(dá)標(biāo),時間緊、任務(wù)急,生產(chǎn)股領(lǐng)導(dǎo)第一時間想到了她,希望她幫忙繪制聚脂薄膜地形圖。繪制這種聚脂薄膜地形圖精度高、難度大,而且對視力有影響,作為不再是生產(chǎn)股職工且在上三班制的她當(dāng)時完全有理由拒絕,但小麗想到的是工作的重要性和整個工區(qū)的榮譽(yù),毫不猶豫地接下了這個任務(wù),犧牲休息時間、克服重重困難,描出了難度大、精度高的地形圖,在上級領(lǐng)導(dǎo)來工區(qū)檢查時,伍家沖工區(qū)在三大工區(qū)中排第一,受到了生產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo)的好評和獎勵,為工區(qū)爭得了榮譽(yù)。
2003年4月,由于該身體狀況不佳,不得不去醫(yī)院檢查。由于太醫(yī)院條件有限,不能準(zhǔn)確查明病因,建議她迅速轉(zhuǎn)院檢查,她丈夫也多次催她去長沙檢查,但她不愿耽誤工作,硬是帶病上完了這個月的班,利用休息時間才在丈夫的陪同下去長沙檢查。經(jīng)武警醫(yī)院和省婦幼保健院醫(yī)生診斷為子宮肌瘤,不能再拖了,得馬上手術(shù)。手術(shù)的第二天她就催丈夫回單位工作,因為當(dāng)時正值“非典”時期,她丈夫又是負(fù)責(zé)生衛(wèi)工作的,她擔(dān)心她丈夫的工作。她丈夫心疼地說“你剛動完手太,這個時候我怎么能不在你身邊呢?”這時她請來了她姐姐,并極力勸說丈夫回單位工作,說有姐姐在身邊照顧沒問題。丈夫依依不舍地回去上班了,而她自己在最需要得到丈夫關(guān)愛的時候獨自忍受著病痛和親人分離的雙重折磨。出院后醫(yī)生建議她休息三個月以便身體更好地恢復(fù),但她為了幫她頂班的人能早點休息,只休息了一個月便主動要求上班了。
工作上,小麗是一名兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難、敢于迎接挑戰(zhàn)的她職工;生活上她是一位教子有方、溫柔賢淑的她母親、她妻子,夫妻二人相互體貼、相敬如賓。她丈夫工作忙而且經(jīng)常出差,但她毫無怨言,一如既往地理解和支持著丈夫的工作,主動承擔(dān)家里的所有家務(wù),管好孩子,讓丈夫沒有后顧之憂,專心工作。她丈夫由于工作出色,多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員并榮記三等功,她丈夫無不感慨地說:“我這些成績的取得離不開我老婆的支持和鼓勵,這至少有她一半的功勞?!?/p>
小麗雖沒有做出什么驚天動地的大事,但她所做的這些“小事”,恰恰展現(xiàn)了當(dāng)代女性樸實無華、不畏困難、求奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,在自己平凡的崗位上譜寫了一曲當(dāng)代女工熱愛生活、敢于迎接挑戰(zhàn)、不斷追求幸福生活的美妙樂章。