優(yōu)秀護(hù)士長事跡闡述

| 永盛

在平平淡淡的日常中,大家總免不了要接觸或使用事跡吧,事跡可以起到宣揚(yáng)特定的時(shí)代精神、引導(dǎo)讀者認(rèn)識(shí)先進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的作用。下面是小編為大家整理的優(yōu)秀護(hù)士長事跡闡述,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀護(hù)士長事跡闡述

優(yōu)秀護(hù)士長事跡闡述篇1

她一直秉承“救死扶傷,患者至上”的服務(wù)理念,倡導(dǎo)全方位為患者主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),努力提供最安全、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護(hù)理服務(wù)。先進(jìn)的管理理念,改革的護(hù)理模式有效調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性,創(chuàng)建了一支技術(shù)過硬,服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì),先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作,人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊,也得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚(yáng)及認(rèn)可。

一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革

從事護(hù)理管理工作三年來,使我深深體會(huì)到,護(hù)士長是一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心,護(hù)士長的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展及方向。護(hù)士長要不斷更新護(hù)理管理知識(shí),優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念,改革護(hù)理管理方法,從自身素質(zhì)提高入手,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡,才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍。

在本年度衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國范圍開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間,作為__省唯一一家重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院首批試點(diǎn)病房的護(hù)士長,深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨,責(zé)任重大?;顒?dòng)開展初期,首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義,理清思路,轉(zhuǎn)變觀念。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念,并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講比賽,不僅提高了護(hù)士對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實(shí)施開展的積極性,也總結(jié)吸納了來自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施,樹立了堅(jiān)持以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),處處為病人著想,耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念,為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“沒有規(guī)矩不能成方圓”。根據(jù)科室工作的特點(diǎn),建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé)、優(yōu)秀護(hù)士事跡、流程,明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級(jí)別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制,根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),修訂并細(xì)化“普外六病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”,隨時(shí)對(duì)護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)修正,有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷”,每月定時(shí)發(fā)放調(diào)查,征求第三方反饋意見,了解患者需求,認(rèn)識(shí)自身不足,不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量??剖覠o護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。

只有改革才有進(jìn)步,原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端,未把病人作為一個(gè)整體實(shí)施護(hù)理,缺乏護(hù)理連貫性、人文性,因此調(diào)整護(hù)理排班方式,整改為責(zé)任制護(hù)理模式,實(shí)行小組責(zé)任制管理,包床到護(hù),由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長,責(zé)任組長全面負(fù)責(zé)本組病人的評(píng)估、護(hù)士先進(jìn)事跡、制定護(hù)理計(jì)劃,指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況,并負(fù)責(zé)本組危重、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合,所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人,在責(zé)任組長指導(dǎo)下制定護(hù)理計(jì)劃并具體實(shí)施,落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施。

同時(shí)根據(jù)工作量及重點(diǎn)時(shí)間段彈性排班,保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位、班次、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績效考核相結(jié)合。遵循“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”原則,大大調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性,有效利用了護(hù)理資源。

二、規(guī)范護(hù)理服務(wù)

在護(hù)理部的大力支持下,在全科室護(hù)理人員的共同努力下,在的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù),她及她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動(dòng)腦筋,將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”,規(guī)范了需每周落實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理時(shí)間,如剪指甲等,自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來,工作主動(dòng)熱情,溫馨護(hù)理,微笑服務(wù),接待患者做到“五主動(dòng)”:主動(dòng)起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個(gè)不”:不直呼床號(hào)、對(duì)詢問不說不知道、對(duì)難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡、儀表行為,做到微笑服務(wù),舉止端莊。使用文明禮貌用語,在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時(shí),主動(dòng)用“您好!”、“請(qǐng)問您有什么需要幫忙嗎?”、“對(duì)不起,請(qǐng)稍候!”“謝謝您的合作!”等文明用語,做到有問必答,隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù),良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時(shí),護(hù)士都會(huì)問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯(cuò)!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了,護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項(xiàng)一一告知,患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡視病房,減少患者的呼叫次數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)總結(jié),及時(shí)改進(jìn)。改變對(duì)病人的稱呼,從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”,“爺爺”、“王姐”。除此,率先開展了病人出院電話回訪制度,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人,主動(dòng)詢問出院病人的康復(fù)情況,指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運(yùn)動(dòng)等,如有需要,還上門為患者進(jìn)行測血糖、健康教育,讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

三、言傳身教,確保護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全

護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平,工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識(shí)和技術(shù),她還總是毫無保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來的'工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時(shí)組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外,還積極鼓勵(lì)護(hù)理參加自學(xué)考試,加強(qiáng)英語、電腦知識(shí)的學(xué)習(xí),以增強(qiáng)臨床知識(shí)應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子,在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。

針對(duì)科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn),分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作,指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中,在完成大量的臨床護(hù)理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多,護(hù)理任務(wù)重,每次搶救危重病人,她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時(shí),一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實(shí)施心電監(jiān)護(hù)、吸痰,帶呼吸機(jī),組織現(xiàn)場搶救護(hù)理工作,上特護(hù)一直忙到晚上九點(diǎn)多,飯都沒有顧上吃一口,直到病人病情趨于平穩(wěn),她才下班休息,早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日,她總是照顧同事們合家團(tuán)圓,而她卻堅(jiān)守在工作崗位,她以無言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著年輕的護(hù)士們,日常引導(dǎo)護(hù)士以誠相待、護(hù)士長先進(jìn)事跡、和睦相處,讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感,維持良好的情緒狀態(tài),使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣,從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率??剖艺w護(hù)理水平也不斷提高,病人對(duì)護(hù)理滿意率達(dá)93%。

“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求,它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而護(hù)士長這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡,數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn),視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求,她在病人心中有了較高的認(rèn)可度,病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足,有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友,她在平凡中默默地奉獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。守護(hù)著患者的健康,也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!

優(yōu)秀護(hù)士長事跡闡述篇2

一頂矮矮的白帽子,一身潔白的大褂,加上一雙靈巧的雙手,這就是白衣天使——護(hù)士。

纖細(xì)的手指像探針一般,無論病人的血管與經(jīng)脈隱藏得多深,都能準(zhǔn)確摸到,一針見血讓人贊嘆不已。一句句甜甜的話語像甘露一般溫暖著病人的心田,讓病人忘記一切病痛。無私的奉獻(xiàn)感動(dòng)了那么多人!啊,親愛的護(hù)士,你們多么偉大,將一生獻(xiàn)給了醫(yī)學(xué),把一生送給了病人!你們是病人健康和生命的守護(hù)神,因?yàn)橛辛四銈?,病魔望而卻步。

一天,我發(fā)熱了,腿像灌了鉛一樣沉重,到了醫(yī)院,護(hù)士不顧忙碌,快步跑來。她用手撫摸著我的額頭,我像吃了定心丸,痛苦立即消散,一針下去沒有一點(diǎn)疼痛,藥液緩緩流進(jìn)我的`血管,宛如涌進(jìn)溫暖的泉水,流進(jìn)心田。掛水期間,護(hù)士還不時(shí)跑過來看我,詢問病情,我被感動(dòng)了。

有一次,爺爺痛風(fēng),去醫(yī)院掛水。護(hù)士用手撫摸著爺爺粗糙的手,仔細(xì)尋找爺爺?shù)撵o脈,還不時(shí)問幾聲關(guān)心的話語,在她用心找到靜脈時(shí),我被感動(dòng)了。她不僅有高超的技術(shù),更有她對(duì)爺爺?shù)年P(guān)心,就如同是爺爺?shù)挠H身子女一般,讓我敬佩。

我經(jīng)常去爸爸辦公室寫作業(yè),每次總能看到門外護(hù)士忙碌的身影。特別當(dāng)有病人搶救時(shí),她們就像運(yùn)動(dòng)場上的健將,與死神賽跑,總能在第一時(shí)間飛奔到病人身邊,從可惡的死神手中奪回生命。她們常常顧不上休息,常常耽誤了吃飯。每次看到這一幕,我心中就涌起感情的波濤。啊,護(hù)士,你們?nèi)蝿谌卧?,為病人服?wù),將自己的青春獻(xiàn)給了病人。

護(hù)士,一個(gè)平凡的群體,卻干著不平凡的工作,你們將一切獻(xiàn)給病人,是我們生活不可缺少的一部分,你們是最美的。

優(yōu)秀護(hù)士長事跡闡述篇3

20歲正是人生的花樣年華,也是愛做夢的年紀(jì),20歲那年我從護(hù)校畢業(yè),即將走上工作崗位,對(duì)人生充滿期待,對(duì)未來充滿希望,我憧憬著自己成為一名治病救人的白衣天使,想象著自己身著圣潔的白衣、頭戴燕尾帽,在整潔明亮的病房里溫柔耐心的為病人做宣教、仔細(xì)認(rèn)真的做治療,一切都是計(jì)劃好的按部就班的工作……這就是我理想中的護(hù)理工作,但當(dāng)我真的走進(jìn)醫(yī)院時(shí),現(xiàn)實(shí)將我的夢想擊的粉碎,因?yàn)槲冶环峙涞搅思痹\工作。

急診室的工作緊張而忙碌,不僅病員流動(dòng)性大、病情復(fù)雜、變化快,而且家屬容易情緒激動(dòng),更是給我們的工作增添了更大的壓力。我們不但要隨時(shí)處理突發(fā)狀況,還要經(jīng)常面對(duì)那些生離死別的場景,這對(duì)于剛參加工作的我來說有的不僅僅是壓力,還有緊張恐懼和焦慮。剛剛值120車班的時(shí)候,內(nèi)心充滿了忐忑不安的情緒,電話鈴一響,我就條件反射般的心跳加速、全身緊張,總是擔(dān)心“萬一病人病情特別嚴(yán)重,扎不上液怎么辦?”、“耽誤治療怎么辦?”。我知道只有業(yè)務(wù)能力提升了,才能從根本上緩解這種緊張焦慮的負(fù)面情緒,所以我抓緊業(yè)余時(shí)間看書學(xué)習(xí)、加班加點(diǎn)練習(xí)各項(xiàng)技術(shù)操作,在短時(shí)間內(nèi)讓自己盡快的熟悉和掌握了各種搶救儀器的.使用方法。

在急診工作中,由于患者及家屬與醫(yī)護(hù)人員接觸時(shí)間短,還未能建立良好的信任感,常常會(huì)對(duì)醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生懷疑、戒備心理,甚至還會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)。記得有一次我們接到120調(diào)度的派車電話,京承高速進(jìn)京方向發(fā)生嚴(yán)重車禍。接到指令我院迅速出車到達(dá)現(xiàn)場,事發(fā)現(xiàn)場一輛保時(shí)捷與一輛大貨車追尾。當(dāng)班大夫和我迅速上前查看,只見保時(shí)捷副座上的人滿身是血,已經(jīng)失去了意識(shí),在消防人員的幫助下把傷者抬上救護(hù)車。此時(shí)傷者的呼吸、血壓、脈搏均測不到,我們立即給予加壓輸液,行胸外按壓并迅速轉(zhuǎn)往上級(jí)醫(yī)院。由于病人出血嚴(yán)重,加上車速又快,在車內(nèi)進(jìn)行各種操作十分困難,一路上我和醫(yī)生艱難的保持著身體平衡,輪流為傷者做著胸外按壓和其他搶救工作。等到把傷者送入縣醫(yī)院急診室后,我和醫(yī)生已經(jīng)累的滿頭大汗,體力接近虛脫,而衣服上、鞋子上也都沾滿了鮮血。

回到單位還沒來得及收拾整理,就接到了傷者家屬的電話,語氣強(qiáng)硬的斥責(zé)我們說傷者價(jià)值幾十萬的手表落在了120車上,懷疑是我們醫(yī)護(hù)人員給拿走了。當(dāng)時(shí)情況緊急,在為傷者測量血壓時(shí),我們把他的手表交給了保時(shí)捷的司機(jī),之后又投入到了緊張的搶救當(dāng)中,根本沒有注意司機(jī)把表放在何處。可家屬根本不聽我們的敘述,就是一口咬定手表在120車上。我們醫(yī)護(hù)司三人只好拖著疲憊的身體趕緊又在車?yán)镒凶屑?xì)細(xì)查找了一遍,確實(shí)沒有。在和家屬反復(fù)解釋和溝通后仍沒有得到解決,家屬不但誣陷我們偷了傷者的手表,還揚(yáng)言威脅說要當(dāng)做刑事案件處理,當(dāng)時(shí)我們真是百口莫辯,心里充滿了委屈和無奈,只好等待警察來處理。漫長的1個(gè)小時(shí)后家屬又打來了電話,只說了句“手表找到了”便掛斷了電話。聽著電話斷線后的“嘟、嘟”聲,我的內(nèi)心涌起了陣陣酸澀和失落,但是我默默的給自己打氣,這畢竟只是患者中的一小部分,只要我們盡心盡力的去幫助他們,做到無愧于患者和家屬,用我們的熱情和責(zé)任心,最終一定會(huì)得到他們的認(rèn)可和理解的!

雖然急診工作忙碌又辛苦,但是往往只要病人的一句感謝、一聲關(guān)心便會(huì)讓我們的辛勞疲憊之感一掃而空。去年中秋節(jié)臨近中午下班時(shí)間,我正等著接班同事來和我交接工作,就聽樓道內(nèi)傳來了急促的腳步聲和呼喚聲,一男一女?dāng)v扶著一位中年男子快步走來,只見那名男子呼吸困難、大汗淋漓、面色青紫,我們立即協(xié)助家屬將患者扶入搶救室。當(dāng)時(shí)患者已經(jīng)意識(shí)模糊,情況十分危急。經(jīng)過和患者家屬溝通,了解到患者有過敏性哮喘史,在游玩過程中突然發(fā)病。了解病情后醫(yī)生迅速開出口頭醫(yī)囑,吸氧、開放靜脈。情況緊急,我立即為患者測量生命體征,吸氧、給予靜脈穿刺,患者手腳冰涼,冷汗淋漓,雙手的血管細(xì)弱不清,穿刺困難,但是憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)我還是保證了穿刺一針見血,為搶救贏得了寶貴的時(shí)間。遵醫(yī)囑給藥后,患者癥狀出現(xiàn)了明顯的緩解,家屬懸著的心終于放下了。這時(shí)已經(jīng)過了下班時(shí)間很久,但是看著患者家屬感激的眼神,我仍然為能夠成功搶救病人而感到欣慰。

一周之后,我們接到了患者寫來的一封長長的感謝信。這無疑是緊張工作中的一劑強(qiáng)心針,在辛苦工作之后得到了患者的理解和支持,這比任何物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)都要讓我自豪?;颊呒凹覍倩仞伣o我們的感謝和支持也成了我們不斷進(jìn)步的動(dòng)力,不論遇到怎樣困難的情況、怎樣臟累的工作,只要想到患者和家屬那欣慰的笑容,我們都會(huì)充滿昂揚(yáng)的斗志、全力以赴的和病魔進(jìn)行斗爭!

一轉(zhuǎn)眼我在護(hù)士的崗位上已經(jīng)工作了9個(gè)年頭,這期間下過社區(qū)站、進(jìn)過內(nèi)外科病房、從事過急診急救,隨著年齡的增長和工作閱歷的增加,我對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)也越來越深入,我明白了自己要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多,自己要做的工作還有很多很多。護(hù)士工作雖然辛苦、繁瑣,但是成為一名護(hù)士,讓我對(duì)人生、理想有了新的認(rèn)識(shí),讓我懂得了理解、尊重、愛與幫助,讓我對(duì)職業(yè)生涯有了新的規(guī)劃,無論在哪個(gè)崗位,我相信只要我們用心就一定能做好護(hù)理工作實(shí)現(xiàn)自己最初的理想!

優(yōu)秀護(hù)士長事跡闡述篇4

沒有牡丹的富貴,沒有玫瑰的奪目,也沒有百合的香氣襲人,卻氤氳著淡淡的清香,無聲的彌漫著周圍,久久、久久的,如荷花,如蘭草……她就是武漢市婦女兒童醫(yī)療保健中心的護(hù)士,骨科護(hù)士長——小李。

小李像蠟燭一樣,燃燒著自己照亮別人,幾十年如一日,默默辛勤付出。

護(hù)理工作在人們看來平凡、瑣碎、簡單,在小李眼里卻是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。她把平凡的護(hù)理工作當(dāng)作事業(yè)來奉獻(xiàn)……尤其是兒童護(hù)理,既要精心、細(xì)心、耐心,更要用心!對(duì)待患兒她像慈母,又像幼兒園的阿姨。為了減輕護(hù)理操作過程中兒童的恐懼,她日思夜想,苦心捉摸形象生動(dòng)的編制出許多的故事或取一些活潑的小名稱:如小朋友最懼怕打針,她會(huì)把輸液描繪成“捉蟲子”;離開家長去手術(shù)室的小朋友哇哇大哭的事情,她會(huì)逗小朋友說“你表現(xiàn)的很棒!可以去樓上參觀照相”;測體溫被她描述成“獻(xiàn)愛心,溫暖行動(dòng)”。她把兒童護(hù)理,當(dāng)著一門精美的藝術(shù),用心拓墾著、學(xué)習(xí)著、付出著!在這個(gè)平凡的崗位上,小李獨(dú)特的對(duì)美的理解傳播著善良與愛心的關(guān)懷,折射她人性中的真善美。

杜寶寶——“車禍后:右下肢粉碎性骨折,皮膚脫套傷術(shù)后”。入院當(dāng)天,孩子身上散發(fā)著一股難聞的`氣味,小李看在眼里急在心上,“不行,這樣下去,非得壓瘡不可。”于是她帶領(lǐng)著她的團(tuán)隊(duì),為孩子翻身擦澡,更換體位、衣物,運(yùn)用新型防壓用具,確保孩子時(shí)時(shí)舒適、刻刻清潔,她常常累得滿頭大汗、直不起腰,但卻成功避免了并發(fā)癥的發(fā)生。在艷紅偉大的事業(yè)中,她從來沒有“臟”“累”二字。有的是“認(rèn)真”與“堅(jiān)韌”。

一長期臥床患兒,出現(xiàn)了便秘狀況,經(jīng)過飲水、吃蔬菜水果、開塞露塞肛、腹部按摩等手法都不見效,患兒下腹部鼓鼓的不停的哭鬧,家長束手無策。艷紅一聲“我來”硬是一粒一粒替孩子將干燥的大便摳了出來。

一個(gè)女孩潘貝貝“左脛骨骨折后肢體畸形、短縮”。14歲的年齡入院時(shí)一臉的驚恐、默然,和誰都不說話,艷紅每天來到貝貝身邊,拉著她的手給她講故事,唱貝貝喜歡聽的歌。孩子漸漸的走近了李阿姨,有一天她悄悄告訴李阿姨:“她不想失去另一條腿”。原來多家醫(yī)院得出的治療結(jié)論——“截肢”。這對(duì)正值花季的女孩是多么可怕殘酷的一件事情。貝貝沉浸在自己的恐懼中,艷紅一邊痛在心里一邊安慰家長,一邊積極向主任匯報(bào)及管床醫(yī)生溝通并查找相關(guān)文獻(xiàn)資料,經(jīng)過醫(yī)患溝通后最終通過主任、管床醫(yī)生及大家的共同努力確定了最佳手術(shù)方式“骨折斷端復(fù)位+肢體延長術(shù)”因?yàn)獒t(yī)護(hù)家長共同的信任與努力。手術(shù)取得了出乎意料的成功!出院那天,貝貝說:“阿姨,長大了我也要當(dāng)一名和你一樣的白衣天使?!币痪湓?,感動(dòng)了在場的每一個(gè)人,也感動(dòng)了艷紅所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)。貝貝出院后,艷紅一直和她保持著聯(lián)系,每次復(fù)查,貝貝也會(huì)來看李阿姨。她們成了無話不說的好朋友。

艷紅還拿出自己的部分工資作為年輕護(hù)士的教育基金,鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)。她所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,時(shí)刻影響和激勵(lì)著她的團(tuán)隊(duì)。她是她們的好老師、好姐妹,在她的影響下下科室好人好事層出不窮,有主動(dòng)為患兒服務(wù)的,有為經(jīng)濟(jì)困難的家長提供援助的。她。一份耕耘一份收獲。她的團(tuán)隊(duì)先后獲得了“武漢市青年文明號(hào)”“省健康教育示范科室”“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室”等榮譽(yù)稱號(hào)。

艷紅對(duì)自己也從沒放松過學(xué)習(xí)上的要求,這是一個(gè)信息知識(shí)更新特快的時(shí)代,她常常利用自己有限的休息或短暫休假的機(jī)會(huì)去參觀其他行業(yè)的服務(wù)理念或?qū)W習(xí)同行的所長。她曾以帶5歲女兒旅游為由,從武漢出發(fā),利用五天的休假時(shí)間,參觀了無錫市兒童醫(yī)院、蘇州市兒童醫(yī)院、南京市兒童醫(yī)院等。她的肯學(xué)、付出、奉獻(xiàn)、感動(dòng)著大家也帶動(dòng)著大家。

2019年,艷紅響應(yīng)省衛(wèi)生廳“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”的號(hào)召,只身來到咸寧市通城縣人民醫(yī)院,近半年的時(shí)間里,她一心撲在基層衛(wèi)生事業(yè)上,用自己的言行展示著現(xiàn)代護(hù)理的品質(zhì),用先進(jìn)的護(hù)理技能傳播著護(hù)理文化,用周到的服務(wù)詮釋著護(hù)理的內(nèi)涵,她的勤奮、她的睿智、她的熱情感染著每一位認(rèn)識(shí)她的護(hù)理姐妹,她為提高基層醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)水平貢獻(xiàn)著自己的一份力量。

在生活中,她還向身邊需要幫助的人伸出援手,她走進(jìn)社區(qū)看望出院的孩子,她常常救濟(jì)和幫助弱者,她還以獨(dú)特的人格魅力感染著周圍的每一個(gè)人。

去年艷紅的女兒中考三天,正值暑期醫(yī)療提前來臨,艷紅一心撲在科室工作及護(hù)理患兒上。鄰里自動(dòng)承擔(dān)起照顧女兒中考飲食起居的任務(wù),鄰里之間和睦相處就如一家。多少年如一日,艷紅總是利用自己少有的休息時(shí)間清掃樓道、關(guān)愛他人。鄰人看在眼里感動(dòng)在心里。贈(zèng)人玫瑰,手留余香。艷紅就是這么默默地傳遞著愛心、快樂!每次節(jié)假日艷紅要么和姐妹們堅(jiān)守在臨床護(hù)理崗位上,要么她也放不下值班的姐妹們,每次的大節(jié)、小節(jié)、除夕她都會(huì)和先生準(zhǔn)備好可口的好吃送到值班的姐妹手上。艷紅的先生是一個(gè)烈士后代,從小被養(yǎng)父母撫養(yǎng)大,艷紅過門后與養(yǎng)父母的一家相處和諧,其樂融融。養(yǎng)母病后臥床不起,艷紅給了她專業(yè)照顧,減輕了疼痛,養(yǎng)母常常握著她的手,慈愛的看著她,其臨終前硬是見到艷紅后才安詳?shù)亻]上了眼睛。用大家的話來說:“艷紅真的是一個(gè)好人,跟著她,心靈得到了凈化。”潤物細(xì)無聲勝有聲,艷紅是一個(gè)平凡的人,從事著最平凡的事業(yè),她卻擁有一個(gè)女性最博大的愛、慈母心、姐妹情、兒女孝。她把愛撒向周圍,把溫暖帶給大家。她常說:“愛是我生活的全部,讓我周圍的人快樂是我最大的心愿”“因?yàn)閻?,所以愛……”?/p>

優(yōu)秀護(hù)士長事跡闡述篇5

__,女,36歲,中共黨員,北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院畢業(yè),本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,現(xiàn)任北京醫(yī)院保健醫(yī)療部老年呼吸內(nèi)科病房護(hù)士長。

一、業(yè)務(wù)能力突出

__于20__年北京醫(yī)院護(hù)士學(xué)校畢業(yè)后,分別在保健醫(yī)療部老年心血管內(nèi)科、危重癥監(jiān)護(hù)室、呼吸內(nèi)科、外科、急診室從事護(hù)理工作。工作之余,她不斷完善護(hù)理專業(yè)知識(shí),20__年至20__年完成了護(hù)理學(xué)??坪捅究齐A段的自學(xué),獲得學(xué)士學(xué)位。20__年完成了碩士研究生進(jìn)修班的課程。20__年至阜外心血管病醫(yī)院進(jìn)修,20__年至中國臺(tái)灣進(jìn)修,學(xué)到了中國臺(tái)灣先進(jìn)的護(hù)理理念和人性化護(hù)理管理方法。保健醫(yī)療部患者的特點(diǎn)是高齡,發(fā)病隱匿,病情復(fù)雜。__在多科室的工作經(jīng)歷及多年來不斷的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),使她積累了各??曝S富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并從容應(yīng)對(duì)患者各種突發(fā)病情變化,勝任心臟、呼吸、外科術(shù)后患者的護(hù)理工作,急診院前及院內(nèi)的救護(hù)工作。

因__業(yè)務(wù)能力突出,醫(yī)院推薦她參加了picc??谱o(hù)士培訓(xùn),20__年起承擔(dān)了保健醫(yī)療部picc穿刺工作。高齡老人的血管硬化、彈性降低、皮膚松弛、不能配合等種種困難擺在她面前,她沒有退縮。她積極向經(jīng)驗(yàn)豐富的picc??谱o(hù)士請(qǐng)教,尋求適合老年人的穿刺方法,20__年全年共完成穿刺73例,患者平均年齡88歲,穿刺成功率90%以上,無并發(fā)癥發(fā)生。

二、保健工作出色

自20__年起,__開始承擔(dān)保健醫(yī)療部委派的各種保健出差任務(wù),包括北戴河暑期醫(yī)療保障、首長專職保健護(hù)士等出差任務(wù)。20__年4月,她承擔(dān)了外國元首夫婦的專職保健出差任務(wù)。出差前,她熟練掌握各種急救儀器的使用,準(zhǔn)備元首常用藥物,分析可能出現(xiàn)的突發(fā)事件并制定應(yīng)急預(yù)案。__某次出差長達(dá)1年的時(shí)間,為了完成保健任務(wù),她放棄了當(dāng)年參加職稱考試的機(jī)會(huì),停止了協(xié)和本科課程的學(xué)習(xí),辦理了休學(xué)。出差前,母親剛剛做了眼睛手術(shù),處于恢復(fù)階段;她與愛人結(jié)婚不久,小兩口依依不舍。但是__以大局為重,舍小家顧大家。

她說:“我能夠執(zhí)行此次出差任務(wù)是醫(yī)院對(duì)我的信任,作為一名中國人,我代表了我的國家,一名普通的醫(yī)務(wù)人員能為醫(yī)院及國家獻(xiàn)出微薄之力是我的榮耀?!背霾钇陂g,她多次得到外國元首的表揚(yáng)及元首親筆書寫的'表揚(yáng)信。因__表現(xiàn)突出,20__年獲得北京醫(yī)院優(yōu)秀團(tuán)員榮譽(yù)稱號(hào);分別于20__年及20__年獲得了北京醫(yī)院專職保健獎(jiǎng);20__年獲得北京醫(yī)院第三屆十佳青年的光榮稱號(hào);20__年獲得中央保健委員會(huì)先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)稱號(hào)。

三、病房管理有方

20__年,經(jīng)過競聘,__走上護(hù)理管理崗位,擔(dān)任保健醫(yī)療部心血管內(nèi)科病房副護(hù)士長,主要承擔(dān)病房教學(xué)及保健醫(yī)療部新護(hù)士入職培訓(xùn)工作。她結(jié)合90后新護(hù)士特點(diǎn),改變教學(xué)模式,使用現(xiàn)代化教學(xué)方法,如pbl教學(xué)、微格教學(xué)法、情境教學(xué)法等,提高新護(hù)士學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)自我學(xué)習(xí)的熱情,同時(shí)注重對(duì)新護(hù)士高干保健意識(shí)的培養(yǎng)。20__年__獲得了北京醫(yī)院教學(xué)老師規(guī)范化認(rèn)證。20__年,保健醫(yī)療部成立新病房,__擔(dān)任病房護(hù)士長,她克服人員少任務(wù)重的困難,組織大家籌備新病房,將工作安排地有條不紊,保障患者醫(yī)療護(hù)理安全,使病房順利開診并安全運(yùn)行。

20__年1月,__調(diào)至呼吸內(nèi)科病房擔(dān)任護(hù)士長,呼吸內(nèi)科病房是老病房,她面臨的首要問題就是適應(yīng)新環(huán)境,同時(shí)護(hù)士們也要適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo),她深入到臨床工作一線,與護(hù)士們一同工作,使用swot分析法,明確病房優(yōu)勢及不足,提出病房護(hù)理工作要求。打造護(hù)理團(tuán)隊(duì)士氣,營造良好工作氛圍,為患者及護(hù)士們過生日,看望生病的護(hù)士姐妹們等等。她至呼吸內(nèi)科病房工作已有1年的時(shí)間,在醫(yī)院及科室主任指導(dǎo)下,__帶領(lǐng)病房獲得了院級(jí)搶救成功獎(jiǎng),榮獲了北京醫(yī)院巾幗文明崗的榮譽(yù)稱號(hào)。

優(yōu)秀護(hù)士長事跡闡述篇6

王__,女,31歲,現(xiàn)任漢中市鐵路中心醫(yī)院勉西精神病醫(yī)院急診病區(qū)護(hù)士長。自踏入勉西精神病醫(yī)院那天起就一直堅(jiān)守在臨床一線,在這個(gè)特殊的護(hù)理崗位上,她用愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心呵護(hù)每一位精神病患者,在她的精心護(hù)理下,一個(gè)個(gè)精神病患者得以康復(fù),重新回歸家庭和社會(huì),重燃生活的希望。

精神科病區(qū)都采取封閉式管理模式,收治的大部分是精神分裂癥、情感性精神障礙、抑郁癥、伴有精神癥狀的酒依賴等重性精神疾病患者。他們發(fā)病時(shí),常伴有幻聽、幻視、妄想、突發(fā)性沖動(dòng)、重度抑郁、精神恍惚等癥狀,經(jīng)常拒絕治療、拒絕吃藥,甚至辱罵、踢打醫(yī)生和護(hù)士。在這樣的工作環(huán)境下,護(hù)理工作的辛苦和特殊可想而知。值班護(hù)士隨時(shí)要巡視病房,平時(shí)就堅(jiān)守在病區(qū)的走廊上,每隔十五分鐘巡視一次病房,如果有特殊的“三防”(防自殺、防沖動(dòng)傷人、防走失)病人,需要隨時(shí)觀察患者的病情變化、睡眠情況、軀體狀況、有沒有自殺輕生等異常情況,并且要隨時(shí)記錄。曾經(jīng)有一位流浪的中年男子被救助站送到病區(qū)時(shí)滿臉污垢,頭發(fā)粘結(jié)在一起,留著長長的辮子遮蔽了五官,全身的衣服已經(jīng)分辨不出顏色并散發(fā)出濃烈異味,病區(qū)的其他患者見了都退避三舍,她卻毫不猶豫的拉起患者的手,一邊安慰一邊安排病區(qū)的男護(hù)帶其去洗澡后為患者換上干凈的衣物,與其他護(hù)士為其修剪了頭發(fā)、指甲等,當(dāng)患者看著鏡子里煥然一新的自己時(shí)開心的笑了,這時(shí)王__也笑了,笑的那么單純,笑的那么滿足。

一份耕耘一份收獲,付出總有回報(bào),幾年來她多次在護(hù)理醫(yī)療演講比賽中獲得大獎(jiǎng),20__年被醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)秀帶教”,20__年當(dāng)選為漢中市鐵路中心醫(yī)院勉西精神病醫(yī)院急診科護(hù)士長。精神科的護(hù)理管理工作是對(duì)她工作能力的新挑戰(zhàn),她不僅經(jīng)受住了考驗(yàn),而且從普通護(hù)理崗位走向科室護(hù)理管理崗位,在提升自我中實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

記得有一位14歲小患者,入院前無故發(fā)脾氣、摔東西,后被家人強(qiáng)制送到醫(yī)院治療。小小年紀(jì)在面對(duì)醫(yī)院這個(gè)陌生而封閉的'環(huán)境時(shí),他不配合治療,常常存在暴力行為、毆打他人、企圖外逃等極端行為,作為護(hù)士長的王__沒有畏懼,帶領(lǐng)科室姐妹們耐心的勸導(dǎo)、照顧,就像對(duì)待自己的小弟弟一樣。由于病情反復(fù),在照顧中她被小患者抓傷,在患者病情加重需要她百般照顧的同時(shí),她的小孩又在家生病高燒不退,也需要她陪伴和照料。面對(duì)工作和家庭的選擇,她忍痛選擇了病人,依然堅(jiān)持在自己的崗位上更加細(xì)心的照顧患者。慢慢的這位小患者接受了她們,也像家人一樣信任、依靠她們。等這位患者出院時(shí)對(duì)王__說:“姐姐,謝謝你們,我一定好好上學(xué),將來回來看望你們?!?/p>

精神病患者是一個(gè)特殊的弱勢群體,社會(huì)的歧視,家庭的拋棄讓他們的心靈備受摧殘,這些對(duì)精神科護(hù)理工作提出了特殊的要求。王__深知這一點(diǎn),她細(xì)心梳理日常工作中每一個(gè)環(huán)節(jié),因人因病而異制定出相應(yīng)的護(hù)理工作計(jì)劃,用耐心幫助他們提高基本生活技能,用責(zé)任心去認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度,用精心去護(hù)理每位患者,待患者如親人,促進(jìn)疾病康復(fù)。她,是精神科護(hù)士的榜樣,用自己的執(zhí)著在這平凡而又特殊的崗位上默默付出,以高度的責(zé)任感,滿腔的熱情,無私的愛為患者開拓一片心靈的綠地。

優(yōu)秀護(hù)士長事跡闡述篇7

張玉同志是口腔科護(hù)士長,她參加工作近20年來,一直戰(zhàn)斗在一線,她發(fā)揮先鋒模范作用,不斷提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在她的帶領(lǐng)下,口腔科發(fā)展成了擁有10把牙椅,14名護(hù)理人員,年收入600萬的特色科室。

口腔科成立伊始,她在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的幫助下,帶領(lǐng)五名護(hù)士學(xué)習(xí)口腔??浦R(shí),實(shí)踐專科操作,制定??萍夹g(shù)規(guī)范和科室規(guī)章制度。系統(tǒng)培訓(xùn)極大提高了她的專業(yè)理論知識(shí)和操作技能水平,為今后成為一個(gè)優(yōu)秀的??谱o(hù)士長打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)科室管理,提高護(hù)理質(zhì)量

口腔科門診患者較多,護(hù)理量大,她根據(jù)科室特點(diǎn)制定出工作流程,她主動(dòng)學(xué)習(xí)及聽取醫(yī)生的意見和護(hù)理重點(diǎn)。堅(jiān)持了護(hù)士業(yè)務(wù)操作的記錄與考核:要求護(hù)士記錄本每月進(jìn)行護(hù)理操作考核,并根據(jù)科室情況制訂出的適合科室工作的季安排、月計(jì)劃、周重點(diǎn),并進(jìn)行督促實(shí)施,監(jiān)測實(shí)施效果。要求護(hù)士把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。堅(jiān)持了護(hù)士例會(huì)制度,定期科室開會(huì),內(nèi)容為傳達(dá)院內(nèi)會(huì)議精神,安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況。每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。繼續(xù)開展健康教育,對(duì)就診病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、??浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核。

2、注重防患未然,保證護(hù)理安全。

門診可以說是一個(gè)矛盾、糾紛集中地,口腔科病人流量大、費(fèi)用高、專業(yè)性強(qiáng),加上一些理解偏差的病人,給護(hù)理管理增大了壓力,張玉同志根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃,科室舉行各類安全教育會(huì)議,每季度進(jìn)行一次安全質(zhì)控分析。要求護(hù)士在工作中,準(zhǔn)確判斷、仔細(xì)觀察,及時(shí)溝通,保證患者的就診安全。嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度??苾?nèi)專職質(zhì)控員每周全面檢查一次,確保消毒物品的質(zhì)量;護(hù)理部質(zhì)控小組反饋的寶貴意見及時(shí)改正與學(xué)習(xí),分析原因,提出整改措施;定期學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《消毒技術(shù)規(guī)范》,并以此為標(biāo)準(zhǔn),所有無菌物品安全可靠,定期做無菌物品的監(jiān)測,并存檔。她用自己慎獨(dú)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?、?guī)范的操作消除了醫(yī)生的后顧之憂,使工作井然有序地進(jìn)行,并做到了7七年工作中零差錯(cuò)。

3、人文管理,建設(shè)特色科室。

她是口腔科的“大管家”,更是14位護(hù)士的家長。護(hù)士們?cè)谟龅嚼щy時(shí),在身體不適時(shí),她總是給她們關(guān)切引導(dǎo),細(xì)心照顧,解除她們的后顧之憂。

她在口腔科提倡微笑服務(wù),微笑迎接每一位患者,她的微笑是最美的語言,是天使的翅膀。她親自示教帶領(lǐng)護(hù)士用心去服務(wù)于患者。永遠(yuǎn)把患者的需求放在第一位。她也用自己的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心關(guān)心著每一位前來就診的患者。一個(gè)燦爛的微笑,一句簡單的問候,一杯溫暖的茶水,一句簡單的關(guān)切,都拉近了護(hù)患之間的距離。對(duì)年老體弱患者,她更是給與了無微不至的照顧,給他們安排座位,讓他們優(yōu)先就診,并幫助他們交費(fèi)取藥,讓患者時(shí)刻感受到口腔科優(yōu)質(zhì)特色服務(wù)。在工作中,她充滿著激情,洋溢著活力,她的人生態(tài)度感染了口腔科的'每一個(gè)人,讓科室充滿了愛意,營造著和諧。

她開創(chuàng)了口腔科的電話回訪服務(wù),讓每一位來就診的患者都體會(huì)到貴賓式地貼心服務(wù)?;颊呔驮\完畢的當(dāng)天晚上,溫馨電話就會(huì)提醒他們注意的事項(xiàng),下次的就診時(shí)間,并給患者釋惑解疑。正是她創(chuàng)建的這種特色服務(wù),為口腔科贏得了贊譽(yù)聲,也為口腔科的日益壯大打下了基礎(chǔ)。

4、積極參與,全面發(fā)展。

該同志不僅能勝任自己的本職工作,還積極參加院內(nèi)科里的其它活動(dòng)。她每年都積極參加醫(yī)院的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng),07年的“窮開心”,08年的舞蹈,都受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),觀眾的喜愛。

身為口腔科護(hù)士長,繁忙的工作并沒有阻擋她對(duì)奧運(yùn)會(huì)的熱情,她以高度的責(zé)任感、使命感,心系奧運(yùn),成為了一名賽場拉拉隊(duì)志愿者和城市志愿者。她態(tài)度熱情,用拉拉隊(duì)獨(dú)特的方式為運(yùn)動(dòng)員加油助威,為賽場增加歡快的氣氛。作為一個(gè)問詢、通信、應(yīng)急的志愿者,她服務(wù)周到,讓每一位需要幫助的群眾得到滿意的答復(fù),并用自己的專業(yè)知識(shí)應(yīng)急處理突發(fā)事件。讓游客感受到熱情的北京,開放的北京,并充分體現(xiàn)出了我參與,我奉獻(xiàn),我快樂的志愿者精神。世界給我16天,我還世界5000年。正是有了像她一樣普普通通的志愿者,北京奧運(yùn)會(huì)取得了前所未有的成功,我們也向世界展示了中國悠久的歷史,燦爛的文明,開放的胸懷。

相信在以后的工作中她會(huì)提高專業(yè)技術(shù)及服務(wù)意識(shí),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù),為護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,為醫(yī)院美好的明天增添色彩。

237729