文明事跡材料(通用10篇)

| 劉慧

無論在學習、工作或是生活中,許多人都有過寫事跡材料的經(jīng)歷,對事跡材料都不陌生吧,根據(jù)范圍的不同,事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。下面是小編為大家收集的關于文明事跡材料范文(通用10篇)。希望可以幫助大家。

文明事跡材料(通用10篇)

文明事跡材料篇1

文明禮貌是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚品德,作為少先隊員的我一直努力爭做文明小標兵,為弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德貢獻自己的力量!

在班上,我?guī)ь^起到文明示范作用,能夠很好地使用文明禮貌用語,如:你好、請、謝謝等等。遇到同學或者同齡人時我總要說聲“你好”;遇到老人時便會有禮貌地叫聲“爺爺奶奶好”;遇見了老師我會敬禮道聲“老師好”。在學校,我嚴格遵守校規(guī)校紀,使用文明用語。養(yǎng)成良好的行為習慣。與此同時,我還積極維護教室環(huán)境衛(wèi)生,努力為同學們排憂解難。

記得有一個星期天的下午,我和幾個小朋友在一起滑冰,回家的時候,一個小朋友的鑰匙找不到了,看到他很著急的樣子,我就一塊幫他找,但是找了很長時間都沒有找到。為了不讓大人擔心,我就讓他先給家里打了個電話,他的媽媽來了以后了就把我們送回了家,并說再配一把就行了。回家吃飯時,我想:鑰匙丟了找不到是很危險的,要是讓壞人撿到了那就麻煩了。想到這里,吃過晚飯后就讓媽媽帶我拿著手電去下午玩耍的地方,在他去過的地方又重新仔細找了一遍,最后在廣場的草叢中找到了他的鑰匙。我當天晚上就把找到的鑰匙交給了他??吹剿吲d的樣子,我心里也感到很高興,并決心繼續(xù)做好人好事,幫助身邊的人為樂。

記得還有一次,我和幾個小朋友在外面玩,突然刮起了大風,氣溫突然下降了,一個小伙伴的家住的比較遠,我就把我的衣服脫下來讓他穿上回家了?;丶液?,我打了幾個噴嚏,回身發(fā)冷,媽媽說我可能感冒了,一量體溫38.5度,媽媽趕緊讓我躺到床上休息,并讓我吃了退燒藥。小伙伴的媽媽給我送衣服時看到我感冒了,心里非常過意不去,非要帶我去醫(yī)院好好看看,媽媽說沒關系,休息一下就好了。我也說沒關系,明天就好了。小伙伴的媽媽說我真是個懂事的好孩子,聽了她說的話,我心里美滋滋的。

在家里,我孝敬長輩,體諒父母,不挑吃穿,愛惜糧食,經(jīng)常幫助父母做一些力所能及的家務活。

在學校,我尊敬師長,團結同學,積極制止罵人、打架等一些不文明行為,并嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。

在社會,我遵守社會公德,遵守交通法規(guī),樂于幫助有困難的人。每次外出坐公交車時,我都能夠積極主動地給需要幫助的人讓座位。

構建和諧社會,就要從小做起,培養(yǎng)出良好的道德品質??措娨暤臅r候我發(fā)現(xiàn),“和諧”是新聞中反復出現(xiàn)的詞匯,“促進人與自然的和諧”, “社會更加和諧”,等。所有這些“和諧”,如春風拂面,讓人備感親切。讓我們

從小做起,從自身做起,為構建和諧社會而貢獻出自己的力量吧!

文明事跡材料篇2

__是__中隊的中隊長,她勤奮向上、品學兼優(yōu),被評為文明禮儀之星光榮稱號。

她刻苦好學、勤奮上進,對待學習她一絲不茍,課堂上她積極思考、敢于質疑,大膽發(fā)問,并有一股可貴鉆勁兒和韌勁兒;作為老師的小助手,她會盡心盡力地做好每一件老師交待的事情。

在家里,她尊重長輩、孝敬父母,經(jīng)常承擔力所能及的家務勞動。在學校,她見到老師會主動問好,幫助有困難的同學;從不在樓梯上追逐打鬧,輕上樓,靠右行。不攀折花木、踐踏草坪;不大聲喧嘩、亂丟雜物;不在墻上蹬踢、亂畫;不在校園黑板報、課桌處亂涂亂畫;保持教室、校園整潔美麗,“彎彎腰撿起一片廢紙”、“還你一片綠色”、“小草青青腳下留情”、“小草在睡覺請您別打攪”這些都成了她口頭禪。

她酷愛讀書,視書她最誠摯朋友。從幼兒園起,她就閱讀《幼兒畫報》《故事大王》等刊物,每逢節(jié)假日,就到市圖書館汲取知識的養(yǎng)分。不僅如此她還喜歡把自己讀過、最喜歡的故事講給家人和同學聽;閱讀開闊了她的眼界,增進了她與同學們之間的友誼。

她開朗大方,熱情友好,能與每一位同學和諧相處。是同學們的好朋友,是老師的小助手。

“在家做個好孩子,在校做個好學生”是她的座右銘。相信她將以此為目標,一步一個腳印,向著更美好的明天前進,以自己的實際行動來感染周圍的同學,不斷的超越自我,做一個名副其實的文明禮儀好少年。

文明事跡材料篇3

我叫郭璞,就讀于馬家鄉(xiāng)科泉小學五二班。從踏進學校的第一步,我便積極向上,勤奮學習,友好待人,團結互助,文明有禮,贏得了老師和同學們的交口稱贊。我為人正直、樂于助人、刻苦認真、興趣廣泛、積極參加學校組織的活動,曾獲得全國少年書畫大賽特別金獎、學校“小馬良”杯書畫一等獎,繪畫作品曾多次在校內展出。多次獲得校級“三好生”、“優(yōu)秀隊干”、“百佳學習標兵”、“優(yōu)秀文明督導員”、“校十佳雙好”等榮譽稱號。

我國素有“禮儀之邦”之稱,五千年的歷史可以說是一部禮儀的歷史。我認為“講文明,講禮儀”應體現(xiàn)于生活的每一個角落,應從身邊做起,從小事做起,從而養(yǎng)成良好的行為習慣。我從小就謹記父母“送人玫瑰,手有余香”的良訓,并以“幫助別人不僅快樂別人,也快樂自己”作為自己的座右銘,時刻以《中小學生日常行為規(guī)范》為準繩,嚴格要求自己,不僅做到了勤奮學習、助人為樂、熱愛勞動,還做到了尊敬師長、團結同學、文明禮貌、積極向上。

一 禮貌待人 言語謙和

禮貌待人,言語謙和體現(xiàn)一個小學生的品質。無論在校內還是在校外,我遇到老師都會面帶微笑,主動向老師問好。我從不大發(fā)脾氣,言語謙和,看到受傷的同學,我會用柔和的語氣安慰她并帶她去就醫(yī);看到正在怒火中燒的同學,我會耐心讓他們和解;看見需要幫助的同學,我會熱心的幫助他們。在家里,經(jīng)常給長輩肉肩捶背,心疼爸爸媽媽工作忙,主動做些洗衣、煮飯、拖地等力所能及的家務。

二 行為文明 舉止得體

行為文明,舉止得體體現(xiàn)一名小學生的道德。我從不對同學指手畫腳、在同學背后做小動作、在老師上課時對老師做鬼臉,我覺得這是一種不文明,不得體的行為。在我叫同學時,我會先拍拍他的肩膀;

向同學提問時,我會輕聲細語,不會大呼小叫。正因為我的.行為與舉止,同學們送我個“文明標兵”的稱號,我的舉止也帶動了許多人,使他們和我一起行動,共創(chuàng)一個文明的大家庭。

三 遵守《中小學生日常行為規(guī)范》和社會公德

遵守《中小學日常行為規(guī)范》和社會公德是判斷我是否是一名優(yōu)秀的小學生的基本準則。我每天穿戴整潔,不留長指甲,我拾金不昧,不受誘惑,不失人格。我謙恭禮讓,敬老愛幼,尊重婦女,幫助殘疾人。我待客熱情,能主動端茶倒水,招呼應酬。當鄰居有困難時,我會主動幫忙。在學校,我會按時到校,上課前準備好學習用品,上下課時,起立向老師致敬。下課時,請老師先行。我也會維護社會公德,在公共場合,我會輕聲細語??吹皆诠矆鏊鼰煹娜?,我會制止他的行為;看到人受傷,我會救死扶傷,盡一位小學生的基本責任。

四 養(yǎng)成公共生活好習慣

養(yǎng)成生活好習慣是判斷一名小學生是否有好的教養(yǎng)。我積極的做到了三優(yōu)一學,優(yōu)良服務,優(yōu)良秩序,優(yōu)良環(huán)境,學模范樹新風。我在公共道德方面做到:不在公共場所亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆等,不在影劇院、圖書館、會場等公共場所大聲喧嘩、嬉鬧。我也很愛護公共設施,精心愛護公用電話、郵箱、報欄、座椅、窨井等公共設施,不人為弄臟、損壞。我經(jīng)常在公交車上為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座。我友善對待外來人員,耐心熱情地回答陌生人的問詢,志愿為孤、老、殘、弱者提供服務。

五 自覺維護城市公共秩序和城市形象

遵守公共秩序是中國公民的基本義務之一,我們小學生也應該加入其中。公共秩序主要包括社會管理秩序、生產(chǎn)秩序、工作秩序、交通秩序和公共場所秩序。我自覺維護交通秩序;自覺維護城市公共秩序。城市形象反映出一個城市的精神面貌。我經(jīng)常為社區(qū)、景區(qū)做志愿者,清理社區(qū)、景區(qū)內的垃圾,維持社區(qū)、景區(qū)的衛(wèi)生。

文明,是在路上看到長輩時有禮貌的問好、是不小心撞到別人時的一聲對不起、是看到有老弱病殘伸出一雙幫助的手、是自覺的將垃圾放入垃圾箱的舉動;文明是一種修養(yǎng),更是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。傳承中華文明,頌揚中華美德是我們每一個炎黃子孫的義不容辭的責任。文明應該從我做起,從現(xiàn)在做起,發(fā)揚中國“禮儀之邦”的美好品德,做一個文明有禮的人,做一個無愧于心的國家棟梁,是我永遠努力的方向。

文明事跡材料篇4

__銀行__支行現(xiàn)有員工19人,其__產(chǎn)黨員4人,共青團員6人,平均年齡32歲。該行成立以來,在總行、我行領導的高度重視下,全體員工根據(jù)省市創(chuàng)建“青年文明號”組委會要求和本行業(yè)的實際,堅持物質文明和精神文明一起抓的原則,在狠抓各項業(yè)務發(fā)展的同時,圍繞著“管理一流、服務一流、人才一流、業(yè)績一流”的建設目標,積極開展創(chuàng)建“青年文明號”的活動。全行上下積極參與,以“奉獻價值,服務社會”為主題,扎扎實實地推進創(chuàng)建工作的開展。

在短短三年的時間內,經(jīng)過全體員工的共同努力,先后于20__年被總行評為“先進集體”,2005年獲得市、區(qū)兩級“青年文明號”稱號,2005年被思明區(qū)政府評為“文明單位”,各項業(yè)務也都取得了可喜的成績,連續(xù)幾年各項經(jīng)營指標均名列系統(tǒng)內前茅。去年由于業(yè)績突出,管理到位,服務過硬,受到__銀行總行的肯定,在系統(tǒng)內所有32家經(jīng)營單位綜合考評中,取得第三名的好成績。

領導重視,營造“創(chuàng)建”氛圍

為加強對該項活動的組織領導,切實把爭創(chuàng)省級“青年文明號”活動的各項工作落到實處,我行為此成立了專門的領導小組,該小組以我行副行長為組長,組長直接對行長負責。以我行各科室負責人、團員骨干為成員,以“奉獻價值,服務社會”為主題,圍繞《福建省省級青年文明號考核標準》有關要求,致力于服務內容、服務方式、服務載體的創(chuàng)新,促進員工素質、工作效率的提高,從而提升整體服務水平,打造“優(yōu)質、誠信、高效、整潔”的窗口品牌,帶動和促進本行窗口服務的規(guī)范化管理和優(yōu)質服務,提高群眾滿意度和行業(yè)窗口的美譽度。

為了在我行營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,我行加大宣傳力度,統(tǒng)一全行的思想認識,增強創(chuàng)建意識,營造人人關心、支持、參與創(chuàng)建活動的氛圍,把創(chuàng)建工作層層落實到實處。為此我行召開了創(chuàng)建動員大會、創(chuàng)建推進大會;組織“青年文明號”有關常識、《中國青年報》和相關內容的學習;提出“奉獻價值,服務社會”的創(chuàng)建口號;制作創(chuàng)建服務卡、服務公約牌、服務監(jiān)督牌以及不同時期的相關宣傳橫幅等。

制度規(guī)范,打造一流管理

為規(guī)范我行的各項管理,我行建立健全了各項規(guī)章制度,強化內控,防范風險,完善服務。制定了一系列崗位責任制度、考核辦法和文明優(yōu)質服務措施。例如完善《__支行部門崗位職責》、《__支行部門考核細則》、《__支行黨風廉政建設制度》、《__支行綜合管理考核辦法》、《__支行開展爭創(chuàng)文明優(yōu)質服務窗口工作貫徹實施意見》、《__支行營業(yè)場所防搶劫突發(fā)事件處置預案》等。

以營銷工作為例,我行緊跟總行改革的步伐,在支行大力推行客戶經(jīng)理制,營銷工作遵循有分工有協(xié)作原則,大客戶以營銷小組形式進行維護;除以營銷小組形式維護的客戶外,均以客戶經(jīng)理為單位進行維護,設主辦、協(xié)辦崗。主辦負責外部聯(lián)絡、內部協(xié)調,擬寫授信報告、季度五級分類認定報告;協(xié)辦負責后臺綜合事務管理,包括授信評級、貸后跟蹤和檔案整理,通過推行客戶經(jīng)理制,既把支行經(jīng)營的壓力釋放到個人,同時又引導客戶經(jīng)理化壓力為動力,這樣既把責任落實到人,又鍛煉了客戶經(jīng)理。

根據(jù)總行每年下達的任務及考核辦法,對我行任務進行細化,分解到各部門,加大獎懲力度,加強全員營銷意識,并根據(jù)員工引入客戶的情況進行獎勵,極大地提高了員工營銷的積極性。對柜面服務要求高效、準確、及時、細心、周到,要求柜員嚴格執(zhí)行總行各項會計制度,做到“今日事今日畢”,不得以任何借口拖延,嚴重違反規(guī)定者將予以處罰。今年就有一名柜員因未能及時處理客戶提交的單據(jù),導致客戶投訴而受到處罰。通過落實執(zhí)行賞罰分明的制度,使柜面服務水平得到總體提高。

創(chuàng)建領導小組定期或不定期地進行檢查、督促,對辦公秩序、營業(yè)環(huán)境、微笑服務、站立服務、文明用語、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一工號牌等方面開展自查自糾,同時健全規(guī)范投訴處理流程,在營業(yè)大廳設置意見簿,公開監(jiān)督電話,接受群眾監(jiān)督,聘請社會監(jiān)督員檢查我行服務情況。

真情奉獻、提供一流服務

作為窗口服務單位,堅持把市場和客戶放在首位,以客戶滿意度為目標,把創(chuàng)建“青年文明號”活動與我行“文明優(yōu)質服務窗口暨評選服務明星”活動結合起來,堅持對照《全國金融界規(guī)范化服務標準》、《__銀行員工守則》和《__銀行文明用語》,結合“青年文明號”“服務一流”的標準,從點滴做起,積極落實各項文明優(yōu)質服務措施,將文明優(yōu)質服務不折不扣地落實到貫穿于日常的具體的客戶服務工作中,形成一種工作習慣,真正體現(xiàn)“用心的銀行、貼心的服務”,努力創(chuàng)建“令客戶滿意的銀行”。

不斷改善服務環(huán)境,完善服務設施,張掛文明服務公約和禮儀服務要求,規(guī)范著裝,統(tǒng)一掛牌服務,設立創(chuàng)建監(jiān)督意見簿等措施,進一步提高員工的自覺參與意識,凝聚員工的創(chuàng)建熱情,為創(chuàng)建活動奠定了良好的基礎。

經(jīng)常性地積極主動地上門為企業(yè)送票據(jù)、對賬單等工作,幫助企事業(yè)單位整理人民幣清點,多次上門為企業(yè)進行辨別人民幣、外幣及反假幣培訓、金融知識培訓,得到了思明區(qū)政府、思明區(qū)工商局、寶龍集團、正新橡膠等公司及廣大儲戶的廣泛贊揚和認可。以我行客戶經(jīng)理黃愷同志為例,該同志幾乎每天都需要作客戶回訪工作,常常要到杏林、海滄送單,平均每天行程50公里,全年行車大約12000公里。

積極組織員工踴躍參與各類公益性活動,全年參與各類捐款逾4000元。組織員工慰問我行因公殉職的員工家屬。認真開展“號戶”幫扶結對,連續(xù)三年和梧村街道文屏居委會轄內2戶特困家庭何慧芳、劉榮生結幫扶對子,資助其子女上學,雖然我行的資助有限,但卻讓孩子們體會到社會的關心,兩個孩子均表示要克服困難,決不輟學,每年還給我行寄來成績單和獎狀。

響應市、區(qū)兩級團委的號召,積極參加思明區(qū)“爭創(chuàng)文明城區(qū)”活動、市“五緣灣青年志愿者服務夜市”活動,現(xiàn)場開展業(yè)務咨詢,向群眾傳授假幣鑒別常識等。

以人為本、培養(yǎng)一流人才

開展創(chuàng)建“學習型團組織”活動,“用學習提煉精神,用智慧經(jīng)營人生”來號召廣大黨員團員領導干部及員工充分發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性,結合到企業(yè)文化的建設當中,在學習中工作,在工作中學習,做到學習、工作不分家

我行重視員工的教育培訓工作,堅持每周的學習制度和每天的早會制度,促使每位員工掌握各項業(yè)務制度和操作規(guī)程,在2005年總行組織的客戶經(jīng)理、柜員上崗資格考試中,共有2名客戶經(jīng)理,4名柜員全科通過上崗資格考試,2名會計主辦在考試中脫穎而出,被列為會計主管的后備力量。通過加強業(yè)務學習、交流與培訓,開展各種形式的崗位技能比賽和崗位練兵活動,敦促員工積極參加我行的各項崗位技能考試,爭當崗位尖兵,不斷提高我行的工作效率、服務效率和員工業(yè)務素質和技能,去年底鄭濱、李東被評為系統(tǒng)內優(yōu)秀員工,鄭濱因在人行帳戶清理工作中表現(xiàn)突出而被人行授予“先進個人”稱號,孫啟聲因信貸統(tǒng)計工作表現(xiàn)突出而被總行評為三等獎。由于領導重視,員工重視,這幾年來__支行已成為人才成長的園地,為人才提供一個發(fā)揮個人能力的平臺,在創(chuàng)建中涌現(xiàn)出一批批青年崗位能手,從__支行走出了一位總行級領導,兩位支行副行長,兩位營銷部經(jīng)理,三位會計主管。

以__黨支部為主體,以黨建帶工建、帶團建,開展與兄弟支行(富山、蓮坂我行)的業(yè)務交流及崗位技能交流,轄內三家支行在去年全行的系統(tǒng)內排名均名列前茅。組織開展豐富多彩的文藝體活動,加強企業(yè)文化建設,推動精神文明建設的發(fā)展。我行行長徐劍菁同志帶頭參加__馬拉松5公里長跑活動。在__銀行第三屆職工運動會我行員工莊忠民獲得男子羽毛球單打比賽第一名和乒乓球單打比賽第4名。同時我行還積極參與組建__銀行合唱團,我行共有3位同志成為合唱團的主力,我行李東同志是省藝校四級青年演員,在合唱決賽擔任領唱中,取得了一等獎的佳績。紀華剛同志的相聲表演在__市金融系統(tǒng)也是享譽盛名。

團結奮進、創(chuàng)造一流業(yè)績

我行作為思明區(qū)金庫唯一的代理行,繼續(xù)做好思明區(qū)國庫代理業(yè)務,思明區(qū)政府新大樓正式啟用,使我行失去原有空間優(yōu)勢,增加了許多工作難度,我行員工克服路途不便的困難,堅持每天數(shù)次往返,及時傳遞憑證,確保稅款的及時入庫和財政撥款的及時到位。全年金庫收入總額147439萬元、支出總額137572萬元、業(yè)務量250萬筆,由區(qū)金庫帶來的行政事業(yè)性存款達13858萬元。

對擁有中國馳名商標的__正新橡膠工業(yè)有限公司、擁有五星級旅游大酒店的__寶龍集團公司、榮獲__市進出口百強企業(yè)稱號的__興聯(lián)電子有限公司、__路橋建設投資總公司、景祥房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、__升明電子有限公司及__市思明區(qū)醫(yī)院等優(yōu)質企事業(yè)單位,做好帳戶維護工作、貸后跟蹤服務等。

積極拓展個人消費貸款業(yè)務、表外業(yè)務和中間業(yè)務。例如做好思明區(qū)小學、幼兒園的教育收入賬戶管理;繼續(xù)保持與國家開發(fā)銀行的良好合作關系,為__市路橋建設投資總公司承建的國家開發(fā)銀行代理項目提供各種專項配套服務,拉動“路橋年費”委托代扣等業(yè)務。做好在思明區(qū)政府的兩個定點服務,樹立__支行的服務形象。

截止2005年12月份末,我行各項存款達人民幣(以下若未特別注明均為人民幣單位)70049萬元,全年日均存款48747萬元,實現(xiàn)利潤1189萬元;全年日均貸款30046萬元,票據(jù)貼現(xiàn)1187.46萬元;完成國際業(yè)務結算量約1353萬美元,銀鷺卡發(fā)卡量較上年增加4000張,卡均余額達人民幣1950元。由于業(yè)績突出,管理到位,服務過硬,受到__銀行總行的肯定,在系統(tǒng)內所有32家經(jīng)營單位綜合考評中,取得第3名的好成績。

總之,我行把創(chuàng)建工作和日常的經(jīng)營管理工作緊密地結合在一起,通過創(chuàng)建工作促進我行的經(jīng)營管理活動,并取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。展望未來,__支行將進一步推進文明優(yōu)質服務再上新臺階,以自己的行動,以自己的青春不斷豐富青年文明號的內涵,倍加珍惜“青年文明號”榮譽稱號,為把我行發(fā)展成一家經(jīng)營規(guī)范、管理完善、業(yè)務全面、盈利能力強,具有自身管理體制的精品股份制商業(yè)銀行而努力,為創(chuàng)建文明城市,構建和諧社會做出應有貢獻。

文明事跡材料篇5

__云龍示范區(qū)管理委員會發(fā)展規(guī)劃部工作人員共26名,其中35歲周歲以下的青年占85%,在工作中是一支有才能、能吃苦、講服務的青年隊伍。自開展“青年禮貌號”活動以來,我們始終把創(chuàng)立“青年禮貌號”活動作為凝聚青年,團結青年,帶領青年建功立業(yè)的有效形式,立足崗位特點,結合我們自身的素質,以服務全局為核心,以敬業(yè)愛崗、全心全意的工作,出色的完成了各項任務。

一、抓隊伍建設,提升干部素質,建設“學習型”青年禮貌號

1.加強學習培訓。大力推進學習型部門建設,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝干部思想,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實把各項專題學習培訓與部門內部業(yè)務交流相結合,使全體青年干部的理論水平不斷提升、知識層面不斷擴寬,構成了一股“遠離牌桌,走進書桌”的良好學習氛圍。

2.深化作風建設。堅持按照“治散、治懶、治玩、治浮”要求,不定期開展部門內部監(jiān)督檢查,對待發(fā)現(xiàn)利用上班時間炒股、玩游戲、打牌等現(xiàn)象,嚴肅處理,并在部門會議上進行通報批評。提倡真抓實干的工作作風,要求主動撲下身子去基層、去企業(yè)、去農戶排憂解難,真正做到權為民所用,利為民所謀、情為民所系。

3.嚴肅工作紀律。主動遵守管委會各項工作規(guī)章制度,進取上報各類相關信息,不搞部門特殊。嚴格執(zhí)行黨風廉政職責制,加強干部廉政教育,運用先進典型開展示范教育,結合典型案例開展警示教育,拓展宣傳載體開展社會教育,部門干部的廉潔從政意識更加強化,拒腐防變本事不斷增強。全年在招投標、安檢、項目審批立項等腐敗現(xiàn)象易發(fā)處,沒有出現(xiàn)任何一例違法違紀行為。

二、抓工作落實,促進區(qū)域發(fā)展、建設“實效型”青年禮貌號

1.加強規(guī)劃管理。完善、完成《__云龍示范區(qū)總體規(guī)劃》等各項規(guī)劃設計工作。完成《__云龍示范區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》。加強對城鄉(xiāng)規(guī)劃的實施管理,嚴格執(zhí)行建設項目“一書三證”和建設工程規(guī)劃核實制度,逐步建立了一套適合示范區(qū)實際情景的規(guī)劃管理機制。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理,村民建房審批工作做到了依法依規(guī)及時受理。成立了綜合信息服務中心和技術審查中心,建立規(guī)劃信息系統(tǒng),有效對城市建設進行跟蹤、監(jiān)測、分析,動態(tài)掌握示范區(qū)用地、規(guī)劃、實施等具體情景。

2、推進項目建設。強化項目策劃和包裝,進取實施項目準入制度,開展“兩型”創(chuàng)立活動,對貼合“兩型”要求的產(chǎn)業(yè)項目,建立審批綠色通道;對不貼合“兩型”要求的項目,一律堅決不予核準和改造。組織申報市淘汰落后產(chǎn)能重點項目和省企業(yè)技術改造和創(chuàng)新項目,促進了企業(yè)向低排放、低能耗轉變。

3.落實全面工作。出臺貼合示范區(qū)實際的《__云龍示范區(qū)招投標管理辦法(試行)》,組建綜合信息服務中心招投標市場,完善各項工作規(guī)章制度。制定完善了安監(jiān)部門行業(yè)監(jiān)督管理、鎮(zhèn)(辦事處)安全生產(chǎn)職責效能考核等一系列規(guī)章制度,并與鎮(zhèn)辦事處簽訂了安全生產(chǎn)職責狀,同時加大安檢力度。高質量完成年報任務和各項常規(guī)統(tǒng)計報表,編印《__云龍示范區(qū)領導工作手冊》和《__云龍示范區(qū)統(tǒng)計月卡》等統(tǒng)計資料。圍繞“村民富、村莊美、村風好”要求,重點在興隆村、交通村、云龍村開展新農村示范創(chuàng)立活動。按城市化標準改造農貿市場。

三、抓觀念更新,樹立為民意識,建設“服務型”青年禮貌號

1.服務大局。作為云龍示范區(qū)發(fā)展、規(guī)劃、改革的重點部門,也是建設項目前期工作必須涉及到的部門,發(fā)展規(guī)劃部項目立項、規(guī)劃選址等工作的完成情景,直接影響到項目建設進度。以全局意識做好各項前期工作,是發(fā)展規(guī)劃部青年干部常懷的理念。

2.服務項目。全面落實“一個項目、一個領導、一個班子”的工作服務機制,建立項目前期工作聯(lián)系會議制度和重點企業(yè)聯(lián)系制度,切實調度和解決了項目建設和企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題。大眾傳動、興隆化工等企業(yè)得到省“小巨人”計劃扶持資金,明照水泥廠得到申報企業(yè)關掉補助資金。

3.服務群眾。進取響應團市委的號召,到三沖社區(qū)、交通村、柏嶺村看望困難戶,并送上慰問金、慰問品以及良好祝福。鼓勵他們要堅定生活的信心,勇敢應對困難、解決困難。切實把共青團組織和青年團體的關懷和溫暖送到了困難青少年之中,努力為他們在生活、就業(yè)方面供給切實有效的幫忙。

文明事跡材料篇6

一、__分場主機工段概況

__集團南熱電__分廠主機工段主要是以青年為主體(平均年齡在30歲以下,青年占80%以上,負責人中至少有5人年齡不超過30歲),其中大部分人員受大學以上教育,中共黨員4人。不僅僅承擔著所有設備的維護、儀表的校驗,控制著所有系統(tǒng)的中樞等重要工作。

__分廠主機工段全體人員以求真務實的態(tài)度實現(xiàn)了生產(chǎn)安全禮貌、崗位技能精湛、思想先進活潑、作風嚴謹求實、貢獻自覺突出,取得了顯著的社會效益、經(jīng)濟效益和人才效益。

二、堅持理論引導,提高政治素質。

__主機工段人員把提高隊伍素質為目標,狠抓團員青年的政治學習,嚴格遵守政治學習制度,提高員工的政治素質,增強愛國主義、團體主義、社會主義觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(一)開展形式多樣的主題活動,建立團員教育的長效機制。__主機工段組織團員青年開展團日活動,使每位團員增強團員意識,更加明確自我的努力目標,奮斗目標,增強自我在工作崗位上的職責感和使命感,為南熱電發(fā)電、供暖事業(yè)做出自我應有的貢獻。

(二)搭建宣傳平臺,引導團員青年固守精神家園。分場的公開平臺發(fā)揮著重要的宣傳與引導作用,__主機工段人員充分利用這塊宣傳陣地,調動團員青年整體素質積極向上的作用和激勵大家進取投稿,同時成為了宣傳好人好事的平臺。團青之間的友誼和感情更深了,與此同時主機工段人員經(jīng)過勞動學習、班組小會了解團員青年的思想動態(tài)、關注焦點和薄弱環(huán)節(jié)進行教育。

三、提高業(yè)務水平、保障機組安全運行。

提高業(yè)務水平,__工作是電力工作的最前沿,位置重要,職責巨大。而南熱電設備型號繁多,設備更新快,系統(tǒng)十分復雜。要保證安全生產(chǎn),__人員必須具備較高的職責心和工作本事。

為把好安全上最主要的環(huán)節(jié)----巡回檢查關,工段長注意在班前會上根據(jù)天氣和具體情景確定巡回重點,對設備變動等要求專責加強巡回,經(jīng)過巡回檢查等方法檢驗巡回質量,有效地構筑了安全生產(chǎn)的牢固防線。

為鍛煉班員的應變突發(fā)事故的本事,工段人員每月20日都向分場領導匯報事故預想、技術問答由班長組織出題,指定人員拿出應急措施,事故預想后要認真總結整個過程的薄弱環(huán)節(jié),班長從嚴把關,不合格的重新整理做到了有備無患。

四、培養(yǎng)青年技術人才,建立起一支專業(yè)過硬的__隊伍,為一線儲備培養(yǎng)青年技術人才。

現(xiàn)階段公司擴建,需要不斷地補充精力充沛、學習本事強的青年人。提高青年員工業(yè)務水平是__主機工段禮貌號活動的主要資料。工段緊密結合生產(chǎn)實際,廣泛開展各種崗位培訓、競賽比武、一幫一帶徒活動。在教育過程中,注重方式和手段。教育團員“講禮貌、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”的口號,推廣禮貌用語、注重儀表儀態(tài)、營造潔凈衛(wèi)生環(huán)境,在全分場起到了模范表率作用。青年志愿者活動堅持不懈。工段提倡奉獻精神,廣泛開展各種公益活動,為企業(yè)、為社會排憂解難,在服務他人的同時,員工的思想在活動中不斷得到陶冶和升華。一方面立足于解決企業(yè)的實際困難,節(jié)儉辦公用品、清理辦公環(huán)境衛(wèi)生死角、幫忙廠部貼標識掛編號,把解決企業(yè)的各類小問題納入本職工做范疇。另一方面積極開展為社會獻愛心活動,為災區(qū)捐款捐物、連續(xù)多年為期望工程捐款等等。

五、豐富業(yè)余文化生活

__主機工段充分利用休息時間開展形式多樣的文體活動,例如組織羽毛球比賽、象棋比賽、跳繩比賽、茶話會等。不僅僅讓大家的心境得到放松,更讓大家的感情得到交流,讓大家體會到工段的溫馨和諧。從而充分調動職工工作的進取性和加強了工段的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

青年禮貌號是新時期的火炬,照耀指引著億萬青年建功立業(yè)。一年時間對于生機勃勃的禮貌號活動,可是只是歷史一瞬間,但這是一個偉大行動的開始,__主機工段有信心在這一年成就的鼓舞下,揚起燃燒正旺的火炬,奔向更輝煌的明天!

文明事跡材料篇7

自開展創(chuàng)建文明城市工作以來,同志不斷創(chuàng)新工作方式、方法,以提升街道文明程度為著力點,以提升居民的文明素質為核心,以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為基礎,不斷豐富宣傳形式,積極主動做好創(chuàng)建工作,圓滿完成文明創(chuàng)建各項工作。

一、盡職盡責,克服困難,認真做好創(chuàng)城工作。

做為街道黨工委副書記,不但承擔街道創(chuàng)城目標和任務,而且還擔負街道的創(chuàng)建宣傳、檢查和組織系列創(chuàng)建活動等工作。該同志不畏困難,盡職盡責,認真細致做好創(chuàng)建工作。根據(jù)市創(chuàng)城辦和區(qū)黨工委要求,結合街道工作實際,按照創(chuàng)建文明城市測評細則,將創(chuàng)建工作進行了分解,將街道各項目標任務又進一步細化、分解,落實到人、責任到人,對鞏固創(chuàng)城成果起到了良好的促進作用。充分利用“文明交通、文明出行”、“文明執(zhí)勤、文明勸導”、“文明過節(jié)”等活動平臺,積極組織街道、社區(qū)、各事業(yè)單位、居民等人員參加文明創(chuàng)建宣傳活動,積極開展交通執(zhí)勤、文明勸導、文明禮儀常識宣等系列創(chuàng)建活動。

二、身先士卒、以身作責,穩(wěn)步推進創(chuàng)城工作。

同志經(jīng)常加班加點,積極主動參與文明創(chuàng)建活動中,處處以身作責,時時身先士卒。在街道農村家庭環(huán)境整治工作期間,為實現(xiàn)我街道整體環(huán)境“干凈、整齊、優(yōu)美”,他每天都深入社區(qū),與群眾面對面做好宣傳。同時嚴格實施定目標、定人員、定責任、定時限、定標準的“五定”方案,建立健全責任機制,強化監(jiān)督管理,形成了全街上下人人講衛(wèi)生、戶戶搞環(huán)境、村村抓整治的大好局面。截至2014年年末,全街道家庭環(huán)境衛(wèi)生治理合格戶數(shù)為達到2010戶,占總戶數(shù)的85.17%,其中五星級家庭戶303戶,四星級家庭戶592戶,三星級家庭戶1115戶。不合格家庭為350戶(包含無人家庭),占總戶數(shù)的14.83%。街道家庭環(huán)境衛(wèi)生治理工作已達到合格率在85%以上。

三、積極宣傳、加強服務,創(chuàng)城工作深入人心。

該同志在負責創(chuàng)城工作以來,積極投身于該項工作,不斷提高宣傳、服務力度,組織全街道召開創(chuàng)城工作專題動員會,通過在街道的有線電視臺循環(huán)播放《家庭環(huán)境整治宣傳短片》,《致廣大農村姐妹一封信》和《推進創(chuàng)城工作倡議書》以及組織民間藝術團的演出等多種形式,大力宣傳創(chuàng)城工作的重要意義,努力營造家喻戶曉、全民參與的濃厚氛圍。同時還積極開展了“冬日陽光溫暖行動”、“貧困婦女資助關愛行動”、“農村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查”等多項幫扶活動。完成了大病、兩癌貧困婦女特困資金發(fā)放、材料整理及走訪工作。

同志正是帶著對事業(yè)的這份熱愛,他無怨無悔地投入創(chuàng)建工作,以敢于拼搏,正氣凜然的作風,贏得一場又一場“戰(zhàn)斗”的勝利。創(chuàng)建全國文明城市工作取得的成績只是起點。今后,他將繼續(xù)發(fā)揚“無私奉獻、勇于拼搏、不畏艱險、開拓創(chuàng)新”的精神,為街道發(fā)展奉獻青春。

文明事跡材料篇8

__市建設工程專業(yè)分包、勞務分包交易中心(以下簡稱分包中心)是__市建筑市場管理站的一個對外窗口服務部門,現(xiàn)有工作人員6人,其中女職工4人,占科室總人數(shù)的70%。主要負責建設工程專業(yè)和勞務分包交易服務與管理,建設工程專業(yè)和勞務分包信息發(fā)布,核發(fā)建設工程專業(yè)和勞務分包施工合同備案書,新建工程項目文明施工技術咨詢服務的登記與信息傳遞,外來專業(yè)和勞務分包企業(yè)登記核驗服務,全市建筑業(yè)流動人口計劃生育管理,代收印花稅,接受市民咨詢和投訴等工作。多年以來,分包中心在市建委黨組的正確領導下,堅持開展“創(chuàng)建文明崗位、構建和諧窗口”的活動,把創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動作為一面旗幟,嚴格制度,熱情服務,頑強拼搏,不斷改革創(chuàng)新,創(chuàng)建工作取得了較好成果。

一、領導重視、組織健全,開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面

為了抓好“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,站領導十分重視,把創(chuàng)建活動納入日常工作計劃,成立了創(chuàng)建領導小組,全面負責組織協(xié)調工作,制定創(chuàng)建規(guī)劃,形成了黨政一把手親自抓,分管領導具體抓的工作格局。組織開展定期檢查,科室負責人具體負責“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的落實,以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。通過會議宣傳、組織學習、制作板報等形式,分包中心全體女職工以崗位建功為目標,積極開展爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動,以“崗位成才、崗位建功”為目標,心往一處想,勁往一處使,開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面。

二、健全制度、規(guī)范管理,服務質量再上新臺階

“沒有規(guī)矩、不成方圓”,分包中心為對各項工作進行規(guī)范、科學、長效管理,根據(jù)上級有關規(guī)定,結合實際情況,制定完善了一系列行之有效管理制度。先后制定了《業(yè)務受理操作指引》、《投訴處理工作規(guī)范》、《分包交易工作流程和交易規(guī)則》、《辦事明白卡》、《社會辦事承諾》等一系列流程制度,每年向前來辦事的建筑企業(yè)發(fā)放各類宣傳資料3000余份。此外,還對各項流程制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,制定改進方案。真正形成“人人是窗口,處處是形象,事事是服務”的良好局面,深受參建各方的好評。

三、強化學習、提高素質,窗口形象煥發(fā)新面貌

女職工們采取多種形式加強業(yè)務學習培訓,堅持每周利用半天時間進行學習,常年堅持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、開展“做人與做事”、“爭做崗位明星”等為主題的學習與討論。女職工們能夠嚴格要求自己,虛心接受干部職工和建筑企業(yè)的意見建議,對社會反映強烈的焦點、熱點問題,認真開展自查自糾,制定整改措施,確保突出問題有效解決。始終堅持從小事入手,從點滴入手,常年堅持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛(wèi)生習慣等日常行為的養(yǎng)成,并以此作為創(chuàng)建巾幗文明崗、樹立文明服務形象的基礎。

四、愛崗敬業(yè)、無私奉獻,平凡崗位展巾幗風采

女職工們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),愛崗勝過愛家,全身心投入到每一天、每一刻的工作中,認真受理每一項業(yè)務,為給企業(yè)解難題、辦實事,經(jīng)常推遲下班,在自己平凡的崗位上,做出不平凡的表現(xiàn)。在搞好本職工作的同時,她們還積極參與社會各項公益事業(yè),堅持每年參加站組織開展的“送溫暖、獻愛心”、“社區(qū)扶貧幫困”、救助下崗職工、捐資助學等活動,近年來先后捐款千余元。積極參加文體活動,陶冶情操,展現(xiàn)巾幗風采。幾年來,她們在“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”黨的生日、元旦春節(jié)聯(lián)歡會等節(jié)日中參加各項文體娛樂活動。

分包中心把“創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流效率、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”作為工作的準則和行為標準,以實際行動爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、爭當巾幗崗位明星,以實現(xiàn)我市城建事業(yè)的快速發(fā)展為己任,在新一輪的城市建設高潮中做出新的更大的貢獻。

文明事跡材料篇9

同志擔任市公安局交巡警支隊一大隊大隊長以來,帶領大隊民警、輔警開展一系列“除交通陋習”整治行動,深入推進文明交通工程,能緊緊抓住組織領導、秩序整治、宣傳報導、督導檢查四個重點,常態(tài)化開展主城區(qū)道路文明創(chuàng)建工作。特別是年文明城市創(chuàng)建迎檢工作開展以來,他勇挑重擔,每天撲在路面一線,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場解決問題,帶領民警查出各類交通違法行為7.5萬余起,拍攝、拖曳違章停車8400多起,教育市民__X萬余人次,為打贏新一輪全國文明城市創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)奠定堅實的基礎。

一、爭文明城市的守護者。

一大隊轄區(qū)內的東進路和青年路等市區(qū)主干道,是市區(qū)交通安全文明檢查的重點,年文明城市創(chuàng)建工作開展以來,同志帶領一大隊全體民警、輔警,放棄休息、加班加點,全力投入文明城市創(chuàng)建迎檢。迎檢期間,每天上下午班四個高峰時段都帶領民警在重點路口站高峰崗,平峰期間在路段上進行巡邏,在交通管理中,他本著“高峰定點,平峰流動,一警一段,動靜結合,點線結合”的原則,將文明交通管理得井井有條。每日至少6個小時的平均上崗時間,導致他患上了嚴重的咽炎,但他沒有請一天假,到附近藥房開了點藥就繼續(xù)在崗位上工作,敬業(yè)的精神感動了許多民警和志愿者,在他的感召和帶領下,全體參勤人員都能以昂揚飽滿的斗志全身心地投入到了文明城市迎檢工作中。

二、爭做以人為本的管理者。

對群眾工作,用他工作30多年的經(jīng)驗,提出了文明城市迎檢期間執(zhí)法的“三不原則”,即不放過一起交通違法行為、不傷害一個被處罰人的自尊心、不樹立一個對立面。同時,結合多年執(zhí)勤實踐,他總結出一套適合交警崗位特點的“123”工作方法——即在執(zhí)勤執(zhí)法中“堅持一個從嚴”,“做好兩種解釋”,“杜絕三種行為”?!皥猿忠粋€從嚴”,就是堅持從嚴管理;“做好兩種解釋”,就是在對待交通違法行為人時,認真做好法律法規(guī)的解釋,認真做好違法危害后果的解釋;“杜絕三種行為”,就是遇到不服管理的人時,杜絕急躁行為,杜絕特權行為,杜絕冷硬行為。這一工作法就好比是執(zhí)法的潤滑劑,讓困擾多年的交警執(zhí)法難的問題變得不再那么難了。這些措施有效地防止了迎檢期間執(zhí)法不公現(xiàn)象的發(fā)生,導致網(wǎng)絡炒作事件的發(fā)生,有效地維護法律的嚴肅性,也使以人為本、和諧理性的思想在交管工作中得到了科學的落實。

三、爭為民服務的踐行者。

在教育全體民警嚴格執(zhí)法的同時,還提出了他個人獨到的見解:路面執(zhí)勤交警,既是執(zhí)法者,更是交通安全法規(guī)的宣傳者、既是執(zhí)法者也是守法者、既是執(zhí)法者也是人民的服務員。所以,任何時候他都把對人的教育放在第一位,在教育中宣傳交通法規(guī),在文明執(zhí)法中和諧警民關系。文明城市迎檢期間,他把文明宣傳口號印成冊,通過民警、志愿者把宣傳資料發(fā)放到群眾的手中,形成了創(chuàng)建期人人參與交通、人人宣傳交通安全的氛圍。迎檢期間主城區(qū)交通環(huán)境車有序,人有序,道路暢,人平安,有他付出的良苦用心和艱辛努力。

四、爭做文明宣傳的倡導者。

文明城市創(chuàng)建迎檢期間,為廣泛開展宣傳,營造濃厚創(chuàng)建氛圍,主持制定《一大隊開展文明城市創(chuàng)建系列宣傳活動實施方案》,以社區(qū)、學校、媒體、社會面為重點,廣泛開展文明宣傳活動。組織各執(zhí)勤大隊民警主動深入各中小學校和幼兒園,會同校方,落實護學崗人員,開展交通安全宣傳教育活動,進一步提高師生文明交通、自我保護的意識。他主動走訪大隊轄區(qū)機關、企事業(yè)單位以及群眾團體,利用市區(qū)3個誘導屏及沿街led顯示屏,滾動播放創(chuàng)建迎檢工作的重要性及市民文明出行注意事項,教育廣大市民樹立文明交通意識,自覺維護城市交通秩序。組織警力在城市“窗口”位置、重要路口、人車流密集地區(qū),開展文明交通道德實踐活動,積極引導廣大市民群眾共同體驗和參與文明交通。聯(lián)合中國移動、聯(lián)通、電信等電信公司,向廣大市民發(fā)送文明城市創(chuàng)建提示短信,每天上午、下午各1條;積極走訪共建單位增援志愿者在重要路口、人車流密集地區(qū),開展文明交通道德實踐活動,積極引導廣大市民群眾共同體驗和參與文明交通。

文明事跡材料篇10

人造板廠刨花板車間青年文明號創(chuàng)建于一九九六年,幾年來,該集體緊緊圍繞“立足本崗做奉獻”這一承諾,以抓產(chǎn)量、抓質、降成本為目標,結合本車間實際,開展了大量技術改造、技術革新、修舊利廢、生產(chǎn)突擊等具有實效性工作,取得了良好的經(jīng)濟效益,受到了工廠領導、車間領導及車間工友們的一致好評,并于九八年至__年連續(xù)受到局團委的表彰。

一、基本情況

刨花板車間青年文明號集體由車間二十名團青職工組成,平均年齡30歲,其中團員6名,黨員1名,所有成員文化程度均為技校和高中,他們大多是建廠就在車間工作,始終從事機械修理、電氣修理等技術工種。

刨花板車間青年文明號集體根據(jù)青年文明號管理辦法,在車間設置醒目青年文明號標志,認真制定了規(guī)章制度,提出“立足本崗做奉獻”這一承諾口號,建立服務卡及服務手冊,為集體成員配制胸卡,并在局團委的協(xié)調下,在營林管理處認捐林地一畝,積極組織青年文明號成員充分利用植樹節(jié)和公休時間到認捐林地植樹和撫育。使青年文明號的各項基礎設施進一步完善。多年來,他們通過在生產(chǎn)實踐中的學習與鍛煉,積累了豐富的經(jīng)驗,練就了一手過硬的技術本領。在進幾年的生產(chǎn)過程中他們充分發(fā)揮自己所學的技術,對機械、電氣設備進行巡檢、日檢、班檢,定期對設備進行維護保養(yǎng),積極排除生產(chǎn)故障,為車間順利完成工廠下達的各項生產(chǎn)任務,奠定了堅實的基礎。

二、圍繞經(jīng)濟建設深入開展雙增雙節(jié)、技術革新、修舊利廢等活動

為適應新形勢下國有企業(yè)改革的需要,人造板廠團委根據(jù)局團委在全局團青中開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動和林業(yè)局開展的“增一節(jié)一”活動的號召,帶領全廠廣大團員、青年立足本崗做奉獻,積極圍繞經(jīng)濟建設這一中心,大力開展雙增雙節(jié)、技術革新、修舊利廢等活動,為林業(yè)局和工廠的經(jīng)濟建設貢獻了力量。刨花板車間青年文明號集體,積極響應局團委、廠團委的號召,緊緊圍繞“立足本崗做奉獻”這一承諾,充分發(fā)揮主觀能動性,以企業(yè)經(jīng)濟建設為中心,根據(jù)車間實際情況,積極深入地開展了技術革新、修舊利廢等活動,為我廠的經(jīng)濟建設做出了突出的貢獻。

1、改造壓機前壓輥及底部結構,提高等級品率,全年為工廠創(chuàng)造效益十二萬元

在九九年初車間生產(chǎn)出現(xiàn)了前所未有的大好局面,產(chǎn)量直線上升,與往年同期相比提高了近40%左右,這時,比較突出的便是質量的問題了,一等品率為50%左右,沒有達到預期的目的,影響質量的原因當然很多,但刨花板壓痕占的比例相當大,僅第一張板粘結物壓痕便使一等品率降低了十個百分點,嚴重影響了刨花板的質量,為了解決這一難題,廠生產(chǎn)部、設備部等有關技術人員多次來車間,協(xié)助車間進行整改。未見明顯效果。

這時,刨花板車間青年文明號集體,在組長的帶領下,想工廠之所想,急工廠之所急,多次召開技術專題討論會,對粘結物壓痕這一問題進行討論,他們根據(jù)自己的工作經(jīng)驗,紛紛提出合理化建議,并將這些建議集中到一起,反復實驗,反復探討,對正在運轉工作的壓機、網(wǎng)帶等主要設備以及其他附屬設備進行細致的觀察和研究,最后,從壓機出口處的第一道壓輥的工作時間以及底部結構上找到了答案,原來,由于車間自建廠以來至今以有十余年了,每天始終二十四小時不停地運轉,大部分設備均以應損過限,壓機出口處,第二道抽板壓輥應損嚴重,外徑減小,致使出板時的速度下降,低于網(wǎng)帶運動速度,產(chǎn)生滯后現(xiàn)象,同時,由于網(wǎng)帶使用一段時間以后,網(wǎng)紋磨損,表面變得光滑,使網(wǎng)帶與板之間的摩擦力減小,開始時,板面與網(wǎng)帶接觸面較大,反映不明顯,到板出來一半以后,網(wǎng)帶與板面之間的接觸減小,摩擦力變小,這時板又產(chǎn)生滯后現(xiàn)象,這就導致了板在離開壓機時,滯后與網(wǎng)帶,使尾部松散刨花落入壓機內,待下張網(wǎng)帶進入壓機后,將刨花壓在網(wǎng)帶下,壓出板后便形成了粘結物壓痕。經(jīng)過論證以后,他們決定將第一張道壓輥的工作時間加長,直至板與網(wǎng)帶全部離開壓機以后,再抬起,同時將下部結構加強、調平,使壓輥能夠將運動的毛板與網(wǎng)帶的運動同步,使毛板始終保持在網(wǎng)帶上,直至離開壓機,避免了尾部零散刨花落入壓機內,解決了粘結物壓痕這一難題,使刨花板的一等品率一下就提高了7-8個百分點,每月可為工廠節(jié)約創(chuàng)利潤一萬余元。

2、自制砂光機運輸輥,節(jié)約外委加工費三萬元

在勝利的喜悅之后,他們沒有忘記自己的責任,又開始了新問題的攻關研究,這就是對質量影響也很大的砂光機,這套設備已運行了十余年了,當時,生產(chǎn)線上的毛板從外觀上看,從各項物理性能實驗上來看,沒有什么毛病,可經(jīng)砂光機一砂后,降等級了,怎么回事,青年文明號成員看在眼里,急在心里,他們經(jīng)過細致的觀察、研究,發(fā)現(xiàn)刨花板在砂光機內走走停停,運動速度不一致、導致出現(xiàn)一道一道波紋狀砂痕,原因是輸送輥磨損不均,輥面雖圓,但不平整,導致工作面工作不協(xié)調,使被輸送的毛板在砂光機內時走時停,要想解決這一問題,必須將9個輸送輥全部拆下,鑄膠,這一工序本地無法解決,去齊市加工一次,最快也要半個月,同時加工回來最多能使二個月,鑄膠又磨損的不能用了。

根據(jù)這一現(xiàn)狀,青年文明號的成員們集思廣益,經(jīng)過多次研究,最后決定利用車間的廢舊皮帶自行研制一套輸送輥,說干就干,大家自己動手,用手工將皮帶作成一個個膠皮圈,然后組裝在軸上,壓緊固定好,再進行車床加工,經(jīng)過全體成員的共同努力,用了一周的時間,終于自己制作了一套輸送輥,經(jīng)投入使用后,效果明顯,受到了工廠、車間領導的一致好評,他們不僅為車間生產(chǎn)解決了燃眉之急,而且還節(jié)約了外委加工費近三萬元。

3、改造鋪裝機箱體及環(huán)式刨片機葉輪,節(jié)約資金十萬元

為了提高產(chǎn)品質量,滿足生產(chǎn)需要,他們根據(jù)車間的現(xiàn)狀,對本車間的有關設備進行了改造并取得了一定的成效,為解決對角線偏差問題,他們對橫截鋸的大推板進行了改造,對他的框架進行了改進,增加了調整裝置,調整了相關精度,徹底解決了刨花板對角線偏差問題,為板的質量提供了保證,同時,還對鋪裝機進行了改造,對腐蝕嚴重的箱體進行了更換,對泄露處進行了嚴格的處理,保證了鋪裝機箱體內的密封性,改善了板坯鋪裝的平整度,粗細刨花分布均勻,使其漸面結構合理,提高了板的質量,同時,根據(jù)車間現(xiàn)有條件,對環(huán)式刨片機報廢的葉輪進行了修舊利廢,將車間報廢的舊輪,經(jīng)過焊補,機械加工,最后用手工研磨,找平,使之能夠為生產(chǎn)服務。

三、立足本質,創(chuàng)一流業(yè)績

為創(chuàng)一流業(yè)績,提高自身素質,他們積極參加崗位練兵,技術比武活動,并將自己所學的知識和積累的經(jīng)驗,充分利用到生產(chǎn)中去,為企業(yè)的生存與發(fā)展作出應有的貢獻。

刨花板車間自建廠以來,由于條件和技術的限制,車間環(huán)境一直不好,青年文明號成員利用車間閑置的空調機組,在不影響正常工作和維修的情況下,歷經(jīng)8個月的時間,耗用600多個工日完成了刨花板車間的環(huán)境改造,使刨花板車間的生產(chǎn)環(huán)境得到了根本改善,結束了過去那種人過掩面、嗆人流淚的狀況,取得了良好的社會效益。

就這樣,他們一次又一次地用自己的辛勤和智慧證明了自己的價值,創(chuàng)造出了一流的業(yè)績。

幾年來,刨花板車間青年文明號在組長張海田的帶領下,在環(huán)式刨片機改造,鋪裝機箱體改造,自制刀環(huán)等項目中,發(fā)揮了極其重要的作用,為工廠帶來了良好的經(jīng)濟效益,成為了生產(chǎn)的主力軍,用他們的實際行動為人造板廠的雙文明建設作出了突出的貢獻。

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