文明員工先進事跡
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家總免不了要接觸或使用事跡吧，事跡可以很好地體現(xiàn)和宣揚特定的時代精神。下面是小編整理的文明員工先進事跡，歡迎閱讀。
文明員工先進事跡篇1
我叫__,性別，__文化，黨員，__年x月參加工作?，F(xiàn)在是__公司理賠人員，負責保險理賠業(yè)務(wù)。自參加工作以來，我一直以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為原則，在本職崗位上，以全心全意為客戶服務(wù)為宗旨，圍繞工作中心，認真完成各項分管工作，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的一致好評。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想覺悟
俗話說，“德若水之源，才若水之波。”自踏入保險這個行業(yè)后，我一直堅信，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，客戶的滿意才是我們工作的宗旨。因此，多年來一直秉承“嚴謹、細致、真誠”的服務(wù)態(tài)度來工作。隨著工作的深入，也越來越體會到加強自身修養(yǎng)對提升工作質(zhì)量的重要性。因此，我把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學(xué)習(xí)，儲備新知識，以此增強個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應(yīng)時代的發(fā)展需要，跟上時代發(fā)展的步伐。以自己的實際行動來踐行公司的服務(wù)精神，維護公司的良好形象。
二、注重積累，不斷提高專業(yè)水平
隨著保險行業(yè)日趨激烈的競爭，也要求我們行業(yè)人員必須不斷增強個人綜合素質(zhì)，才能不斷適應(yīng)崗位的需要，不被時代所淘汰。我也是個追求完美的人，認為對待工作，要嘛不做，要做就要做出樣子，做出成績。因此，工作中，我一直不忘堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)，以應(yīng)對不斷變化的工作形勢。我始終堅持學(xué)中干、干中學(xué)，不斷從實際的理賠案例中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。常常和身邊的同事探討面對當前紛繁復(fù)雜的理賠案例，如何識別騙保詐騙的案例，我們應(yīng)如何去做，來贏得客戶的信任，維護公司的良好形象。工作之余，還堅持讀書閱報，了解相關(guān)行業(yè)信息，學(xué)習(xí)同行好的做法和經(jīng)驗。現(xiàn)在，經(jīng)過多年的崗位磨練和個人充電，我能夠比較從容地處理工作中的常見問題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的.提高。
三、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，爭做優(yōu)秀的理賠員
自從從事理賠工作以來，為了盡快搞好工作，我不僅堅持學(xué)習(xí)，還堅持當天的任務(wù)一定當天完成。剛開始，由于業(yè)務(wù)不熟練，我常常要加班加點忙到很晚，但我毫無怨言。因為在我的堅持下，很快便熟悉了相關(guān)的業(yè)務(wù)，為更好地完成工作打牢了基礎(chǔ)。
我知道理賠環(huán)節(jié)是我們保險工作的一個重要環(huán)節(jié)，不能有一絲差錯。工作中，我本著“認真、嚴謹、細致”的原則，積極開展各項工作。每天堅持查看郵件，把回盤的案件和登記本核對，及時處理轉(zhuǎn)賬不成功的案件，并且會電話告知客戶到公司領(lǐng)取理賠金。每月都按時報送未決賠款表，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。針對今年理賠工作的新要求，我自制了理賠案件轉(zhuǎn)賬登記表，確保每件轉(zhuǎn)賬案件都記錄在冊，方便查詢。工作中，我還積極創(chuàng)新，提高工作效率。以前的理賠歸檔工作中，都不容易查找歸檔后的案件，因此，我想方設(shè)法，花了很多心思，最終制作了相關(guān)的理賠歸檔表，實現(xiàn)了理賠歸檔工作的系統(tǒng)化。這樣，每50個理賠案件檔案就打成一捆，記錄起來。如果需要查詢，只需在表格中輸入名字或賠案號即可，極大節(jié)約了查詢檔案的時間。
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，在許多方面也存在著不足：一是業(yè)務(wù)技能還需進一步提高;二是工作方式方法有待改進，需要有創(chuàng)新的理念;三是工作中，因業(yè)務(wù)繁忙，難免會產(chǎn)生急躁情緒。
今后，我會繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，爭取和大家一道，共同開創(chuàng)公司的美好未來。
文明員工先進事跡篇2
__是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。下面是他的文明員工先進事跡：
在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學(xué)的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設(shè)備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
一.擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學(xué)習(xí)功底
__于20__年x月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學(xué)習(xí)銀行員工先進事跡、虛心求教，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的'電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務(wù)，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、優(yōu)秀員工先進事跡、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。
二.具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護航，20__年x月，__加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí)，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進行。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、電力員工先進事跡、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。
此外他還積極配合設(shè)備點檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關(guān)點檢的認可和采納。
三.具有求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風
面對今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機間歇少，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認真巡檢，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、員工先進事跡、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標，致使設(shè)備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生，再加上補油周期過長(6M)，對設(shè)備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
回顧過去的一年，他認為自己取得的成績跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的員工。以上就是他的先進個人事跡。
文明員工先進事跡篇3
王同志是__廣場現(xiàn)場部一名普通現(xiàn)場管理員。該同志具有強烈的責任感、使命感和優(yōu)秀的品行，王同志是一名退伍軍人，在部隊里就是養(yǎng)成了尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)、勤懇工作的優(yōu)良作風。__年1月份進入__廣場管理服務(wù)中心，擔任巡邏崗班長職務(wù)。俗話說干一行，愛一行，他不僅熱愛本職工作，還繼承和發(fā)揚了部隊吃苦耐勞的光榮傳統(tǒng)，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，安保業(yè)務(wù)水平不斷提高;他能力強，服務(wù)點子多，而且協(xié)作精神好，溝通能力強，受到業(yè)主廣泛好評。他認真履行班長工作職責，帶領(lǐng)全班為__廣場項目的安全保衛(wèi)工作作出了應(yīng)有的貢獻。
1、履行巡護崗位職責，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患
安全巡護是項目安全的一項重要工作，小王擔任安保班長兼巡邏崗位工作，負責大廈的安全巡護及全班的工作。在工作中，王同志能認真對照崗位職責、巡護內(nèi)容、標準和紀律，一絲不茍地做好巡護工作，發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患、有效地維護了大廈的安全，體現(xiàn)了“安全是最大效益”的理念。例如：水管爆裂案例。另外，在巡護時，兼容物業(yè)治理工作，查找公共部位、公用設(shè)施存在的問題，維護全體業(yè)主的利益。
2、履行班長崗位職責，充分發(fā)揮模范帶頭作用
王同志作為一班之長，能認真履行班長職責，帶領(lǐng)全班隊員執(zhí)行公司的各項管理制度，完成中心賦予的各項工作任務(wù)。為迎接國優(yōu)復(fù)審，小王同志下崗以后自覺幫助管理處管理員一起整理檔案資料，時常加班到深夜。地下車庫車位線由于常年磨損，油漆脫落，需要重新規(guī)劃。小王同志身先士卒，主動承攬了大部分工作，利用業(yè)余時間，刷新油漆。七月正是酷暑時節(jié)，地下車庫溫度更是悶熱難耐。用大汗漓淋、揮汗如雨來形容一點都不為過。就是在這樣惡劣的環(huán)境中工作，小王同志，沒有一句怨言。勤勤懇懇、任勞任怨，一絲不茍的完成了任務(wù)。小王同志，處處以身作則，關(guān)心、愛護隊員，熱情幫助隊員提高工作能力，在全班建立極高威信，工作也受到同事和業(yè)主的一致好評。平時，對安保隊員儀容儀表的要求非常高，不準蓄發(fā)、不準留胡須、不準留指甲、站有站相、坐有坐相等，要求隊員做到的，班長首先要做到，小王常對隊員說的一句話是“向我看齊”，無論是嚴寒還是酷暑，小王都能嚴格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀表規(guī)范，為隊員做出榜樣。
3、堅持業(yè)主至上，不斷提高服務(wù)水平
“業(yè)主至上，服務(wù)第一”是友朋四方物業(yè)公司的生命線、也是公司管理宗旨。小王同志能清醒地認識到，安保服務(wù)是物業(yè)服務(wù)的重要方面，安保部每個崗位的工作，都在體現(xiàn)“服務(wù)”二字。針對全班不同崗位特點，制定不同的服務(wù)措施，把治理溶入服務(wù)之中。巡護崗位全方位服務(wù)，充分顯示崗位服務(wù)特色。如物品搬入搬出大廈嚴格檢查并記錄，嚴禁在大廳地磚上拖、拉貨物，當看到顧客搬運有困難時，他就會主動協(xié)助搬運，除了做好本職工作，還幫業(yè)主做一些力所能及的事情，如幫助業(yè)主提東西，幫助業(yè)主保管好物品，幫助業(yè)主開門，老人家行走不方便幫助扶一下，既體現(xiàn)了服務(wù)又達到治理目的，業(yè)主多次到管理處肯定該同志的工作。常言道：做好一次服務(wù)工作不難，難在堅持，小王同志堅持始終如一，努力做好安保服務(wù)工作。
4、熟悉項目環(huán)境，掌握業(yè)主資料
王對本項目十分熟悉，大廈每一層樓，沒個單元可以說都了如指掌，甚至那家公司，有幾部車，幾個車位，就連車牌都記得很清楚。他常說，只有把業(yè)主裝在心里，才能更好的.為業(yè)主服務(wù)。雖然是一句很平常的話，他去付出了超常的努力。他平時隨身攜帶小本本，注意收集業(yè)主資料。小區(qū)的地理位置、所處環(huán)境、樓層、消防通道、房屋的結(jié)構(gòu)、房屋總數(shù)、間數(shù)、戶數(shù)都記錄下來;對每戶業(yè)主的姓名、性別、年齡、職業(yè)、交往人員、經(jīng)濟來源、活動規(guī)律，以及體貌特征都能熟記于心。特別對出租房尤其要關(guān)注，對出租房屋的結(jié)構(gòu)情況、戶數(shù)進行調(diào)查摸底，掌握出租戶內(nèi)的人口總數(shù)以及來源分布，從事職業(yè)情況，摸排出放心戶和不放心戶和重點出租戶。針對不同情況制定出響應(yīng)管理措施。
王同志尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事，為人正直，工作努力，思想作風過硬，服務(wù)意識強，受到管理服務(wù)中心全體工作人員的肯定，一致推舉為__年度優(yōu)秀員工。
文明員工先進事跡篇4
__，女，2007年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同志自2013年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導(dǎo)安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細節(jié)，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。
一、主動學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。
萬事開頭難。2013年1月，李同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作，負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務(wù)重、時間緊，是一個很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會，是一次學(xué)習(xí)的好機會。她利用各種時機走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅持到現(xiàn)場與員工進行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
起步的順利并沒有讓李小溪對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習(xí)，李同志于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺得受益很多。
二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)提供準確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹?shù)倪M行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李同志深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
在工作作風上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動員工積極性。2019年在集團公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，李同志為保證續(xù)簽工作的順利進行，針對員工關(guān)心的幾個問題，在公司例會上多次進行講解說明，并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
三、端正修養(yǎng)，用操守嚴把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復(fù)雜的顯著特點，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的'重要性和嚴肅性，認真嚴格執(zhí)行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負責的態(tài)度開展工作。對于這一點要求，李同志比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，李同志更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規(guī)定和工作要求。
四、從細節(jié)做起，為各部門提供服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。李同志能夠積極落實職能部門的服務(wù)職責，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點，成為李同志非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領(lǐng)著團隊圓滿完成任務(wù)，奉獻她的力量。
文明員工先進事跡篇5
在近百年歷史進程中，我校以“樸、誠、勤、敏”的校訓(xùn)精神和高質(zhì)量的教育教學(xué)享譽冀東，號稱“津東第一?！?，給國家和社會培養(yǎng)出大批有用人才。如：中國科學(xué)院院士孟昭英、李季倫、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院院長、著名病毒學(xué)專家顧方舟、原國家外經(jīng)貿(mào)部部長石廣生等。
學(xué)?，F(xiàn)址在昌黎縣城關(guān)東部四街21號。學(xué)校占地87332平方米，建筑面積52449平方米。學(xué)校內(nèi)設(shè)辦公室、教務(wù)處、德育處、總務(wù)處、教科室、藝術(shù)部和三個年級部，人員編制284名，專任教師231名，其中本科及以上學(xué)歷213名，占92.2%，高級教師27名，中級教師136名，中級以上職稱占70.6%。有60個教學(xué)班，其中普高39個教學(xué)班，美術(shù)18個教學(xué)班，體育3個教學(xué)班，在校生3673名。
一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我校秉承“樸、誠、勤、敏”的校訓(xùn)精神、“治校從嚴、教育從嚴、教有特色、學(xué)有特色”的校風、“尊師守紀、博學(xué)強身”的學(xué)風、“厚積薄發(fā)、標新立異”的教風，加速匯文二中的發(fā)展。提出了“以人為本，科研興?！钡霓k學(xué)思路，以“育一流人才，創(chuàng)一流質(zhì)量”為辦學(xué)目標，明確了“全面育人、辦有特色，堅持文理并重，同時突出音體美特長”的辦學(xué)方向，以“一切為了人的發(fā)展”為辦學(xué)理念培養(yǎng)了大批“規(guī)范加特色，合格加特長”的優(yōu)秀人才，走出了一條“挖內(nèi)潛、借外援、成合力、促發(fā)展”的新路子，使古老的匯文二中面貌煥然一新，實現(xiàn)了辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件、辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益的四大突破!極大的促進了我縣教育事業(yè)的發(fā)展和文化大縣的品位提升，為我縣的兩個文明建設(shè)提供了教育保障?，F(xiàn)將一年以來的工作總結(jié)匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子作風民主
我校設(shè)有校長兼副書記1名，黨委書記1名，副校長4名，各位領(lǐng)導(dǎo)分工明確，職責分明。為了加強精神文明建設(shè)，學(xué)校專門設(shè)立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)精神文明創(chuàng)建辦公室，設(shè)在學(xué)校辦公室。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“五字方針”：公、勤、廉、寬、謙，作風民主，堅持每周例會制度，學(xué)校發(fā)展方向、校園重新規(guī)劃、設(shè)備添置等重要問題集體研究決定，成立教職工代表大會，評優(yōu)、評先、學(xué)校各種獎勵辦法的出臺等群眾關(guān)心的重大問題通過職代會研究決定。在學(xué)校評優(yōu)、評先、安排工作等各項涉及教職工切身利益的大事上領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前、享受在后，堅持公平、公正、公開原則，好處、實惠讓給群眾，深受廣大教工的愛戴。
二、教職工文明執(zhí)教
我校擁有4000余名青年學(xué)生和近300名在職教職員工，精神文明創(chuàng)建工作尤為重要，我校每年都制定精神文明創(chuàng)建工作計劃，定期召開專題研究精神文明創(chuàng)建工作會議，確保精神文明工作落到實處。
我校制定了《昌黎匯文二中教職工行為規(guī)范》、《教師八條禁令》、《教師備課、上課、輔導(dǎo)制度》等規(guī)章制度，按各自崗位分別制定了嚴格的崗位職責，領(lǐng)導(dǎo)實行全天候值班，隨時檢查教職員工到崗、工作狀態(tài)、學(xué)生學(xué)習(xí)等全天情況，有檢查，有反饋。注重校本培訓(xùn)，并把師德建設(shè)納入校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容，學(xué)校還積極組織教職員工進行政治學(xué)習(xí)，還利用板報、廣播、櫥窗、校報進行“三文明”師德教育，在學(xué)生、家長、社會面前樹立了良好的師德形象，受到局領(lǐng)導(dǎo)的通報表揚。
學(xué)校實施了教師的“三個工程”，即：“教師教育工程”、青年教師“一、三、五”工程、“名師帶動工程”，名師在道德上做楷模，在理論上做導(dǎo)師，在業(yè)務(wù)上做公認的師傅，在教研上做領(lǐng)路人，以名師帶動全體教師，提高了全體教師的業(yè)務(wù)能力，形成了一支勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的教師隊伍，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展提供了強有力的保障。
三、精神文明建設(shè)成效顯著
一年來我校本著從嚴治校的原則，強化管理，深化改革，以養(yǎng)成教育為核心，加強了對學(xué)生進行理想教育、傳統(tǒng)美德教育、紀律教育、法制教育和心理健康教育，培養(yǎng)了學(xué)生良好的道德品質(zhì)、文明行為和禮貌習(xí)慣，形成了“科學(xué)育人，全面育人，全程育人”的新格局，建立起嚴格的日常行為規(guī)范督察制度，制度不斷細化，做到事事有標準，處處有規(guī)章，初步實現(xiàn)了無空白管理，在全校形成了科科滲透德育、人人抓好德育、事事重視德育、時時突出德育、處處顯示德育的運行機制。
在學(xué)生的思想教育方面，我們力求深入、細致，堅持正面的，鼓勵的，褒揚的，主旋律的教育，輔以多形式、多渠道的滲透教育。了解學(xué)生的內(nèi)心世界，建立純潔的師生情誼。廣大教師全心全意地為學(xué)生服務(wù)，課堂上諄諄教誨、娓娓動聽、和藹可親，動之以情、導(dǎo)之以行、曉之以理，課堂外俯下身子和學(xué)生交朋友，真誠相處，以愛心換人心。
我校充分利用主題班會優(yōu)化班級德育氛圍，以“禮儀教育”為先導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)文明禮儀，學(xué)會以禮待人，形成了文明向上的學(xué)生隊伍。
我校重點開展了大型的遠景系列化思想教育活動，如“做文明匯文人”等，以活動為載體，加強對學(xué)生的品德教育。還積極開展了形式多樣的專題教育活動，營造了良好的校園文化氛圍。充分發(fā)揮隱型環(huán)境的引導(dǎo)作用，充分利用校園廣播臺和黑板報，進行時政、衛(wèi)生健康、藝術(shù)教育和安全教育。
四、教育教學(xué)業(yè)績突出
我校教學(xué)工作主要抓了教學(xué)、教研、教改的“教學(xué)一條線”，狠抓了學(xué)風建設(shè)，做到從嚴治校，從嚴治學(xué)。狠抓早晚自習(xí)的管理，每天早晚自習(xí)都有領(lǐng)導(dǎo)值班，對教師的值班情況、學(xué)生上自習(xí)的情況進行嚴格管理，并向班主任反饋學(xué)生出勤情況，規(guī)范了自習(xí)課堂。加強教學(xué)管理，規(guī)范辦學(xué)行為，認真搞好評教評學(xué)工作，開展了教師教學(xué)的自我評價和反饋活動，使學(xué)生的意見直接反饋到教師本人，在改進教學(xué)的同時，又拉近了師生之間的情感距離，樹立了教師虛心改進教學(xué)的良好形象。進行了常規(guī)教案檢查，通過幾次檢查，教師們都能按要求和格式書寫教案，并及時總結(jié)、反饋，使教案在規(guī)范化、全面化、正規(guī)化方面有了很大的提高。加大了期末考試的檢查力度，嚴格考試程序，嚴肅考試紀律，使考試基本無違紀、舞弊的學(xué)生，考出了學(xué)生的真實成績，為班級調(diào)整提供了可信的依據(jù)。2007年高考，我校一本及提前批本科上線人數(shù)314人，二本以上人數(shù)415人，三本以上人數(shù)756人，?？埔陨先藬?shù)1336人，上線率96.7%;郝賽考入清華大學(xué)，趙東旭考入電子科技大學(xué)，張男考入中國政法大學(xué)，張永超考入中國地質(zhì)大學(xué)，張建東同學(xué)被考入中央美術(shù)學(xué)院，一批批學(xué)子從匯文二中走入重點大學(xué)的校門!
五、學(xué)校榮譽：
2006年被授予河北省青少年法律知識競賽二等獎和優(yōu)秀組織獎、河北省體育傳統(tǒng)項目學(xué)校田徑比賽高中組團體總分第五名、市巾幗文明崗、市縣兩級招生考試先進單位、秦皇島市青少年法律知識競賽優(yōu)秀組織獎、秦皇島市先進職工之家、被縣評為票據(jù)及非稅收入管理先進單位、縣信息工作先進單位。
2007年被授予全國巾幗建功崗、省巾幗建功先進單位、被中 共秦皇島市委授予先進基層黨組織、市級德育工作先進單位。
今后，我們將以文明單位創(chuàng)建為契機，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以加強教師隊伍建設(shè)為重點，以深化學(xué)校內(nèi)部體制改革為動力，精心打造匯文特色辦學(xué)品牌，全力推進匯文二中教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展!
文明員工先進事跡篇6
“我想有個家，一個不算華麗的地方，一個溫暖的家....”這首歌，唱出人們對幸福家庭的渴望。我們每一個人都出生在不同的家庭，并在家中成長，建立健康文明的家庭生活方式，保持家庭的和睦、團結(jié)和安定是令所有家庭向往的。
我的家就是一個溫暖的港灣，有丈夫、兒子，有我的七位在同一條戰(zhàn)線上的妹妹，還有300多位可愛的孩子們。我是中心幼兒園園長，任園長已經(jīng)6年了。我的丈夫也在幼兒園工作，專門負責對全園幼兒園的接送，一個兒子在嵊州中學(xué)讀高中。我的同事、鄰居和朋友都說我最幸福。
家庭是引導(dǎo)個人走上社會的橋梁，是個人與社會的中介。我們夫妻在工作中互勉共進，在生活中相互照顧，體現(xiàn)在方方面面。我原來在中心幼兒園任教，2000年12月，鎮(zhèn)人民政府決定將幼兒園轉(zhuǎn)制，將向社會公開招標，出于對幼兒教育的熱愛、對幼兒園的感情，我下定決心要中標。因為是普通的小家庭，經(jīng)常實力不足，壓力很大，當初丈夫并不支持，但見我信心很強，也實在喜愛這個幼兒園，后來也大力支持。中標之后，就千方百計通過朋友、親戚向社會集資，在丈夫的理解下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在社會各界、親朋好友的無私奉獻下，轉(zhuǎn)制后的中心幼兒園規(guī)模上一臺階，2001年底全面竣工。為了使幼兒園上規(guī)模、上檔次，多少個日子與電視無緣，多少個日子伏案整理到深夜，多少次付高利妻子工作忙時，丈夫也毫無怨言前來相助，也常常引來人們羨慕的目光。他們在各自的崗位上忠于職守，愛崗敬業(yè)，努力實現(xiàn)自己的價值，把竭盡全力做好工作當作自己的義務(wù)和責任。
父母的足跡是子女的路標，父母的言傳身教、一舉一動對子女理想的道德的形成、情操的陶冶，都有及其重要的作用。陳麗霞家庭對子女教育充分體現(xiàn)兩個字“嚴”和“愛”，既不嬌慣也不放縱，兒子已讀高中一年級，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，今年已高分考入嵊州中學(xué)。為培養(yǎng)孩子興趣愛好，自小讓孩子自學(xué)奧賽知識，參加英語學(xué)習(xí)班;教育孩子從小辨別真、善、美和假、惡、丑的啟蒙教育，使孩子具有誠實、謙虛、勤勞、勇敢、樸素、有禮的良好品德。
孝敬雙方父母，了解和尊重父母的感情、愛好，關(guān)心老人的身心健康是做兒女義不容辭的責任。兒女們理解老人的心思，鼓勵、支持老人重建家庭，以安渡晚年。和諧動聽的幸福之歌在老人們新組合的家庭中繼續(xù)傳唱。
俗話說:遠親不如近鄰。鄰里之間的互敬互愛互助的風氣，只有在相互的基礎(chǔ)上產(chǎn)生“助人”才能夠“可樂”，才能夠長久。陳麗霞因為是一個幼兒園一家之長，對待教師和周圍鄰居，無論誰家有困難，他們彼此相互幫助。
總之，家庭是社會的細胞，家庭和睦，尊老愛幼，夫妻恩愛，老少共融，充滿溫馨，家業(yè)才能興旺，社會才能富強，反之，家庭不和睦，社會不安寧，民富國強又從何談起?古語說:“家和萬事興”，是頗具哲理的。對于陳園長來說，中心幼兒園之所以能從她手里得到重建，并上了一個一個臺階，也是她人格魅力的體現(xiàn)，是她文明待人、真誠待人的回報。每個家庭成員，都應(yīng)當積極地營造寬松、寬容、和諧、愉快的氛圍，這樣對每個人都有利。家庭和諧，整個社會才能和諧。
文明員工先進事跡篇7
一、愛國守法、熱心公益，積極奉獻社會
該同志是擔負領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員，多年受到黨的教育和培養(yǎng)，是沐浴祖國的陽光雨露成長起來，對黨懷有深深的感情，無比熱愛偉大祖國，無比熱愛自己的家鄉(xiāng)。她深深感到愛國守法是一個黨員干部的本份和應(yīng)盡的義務(wù)，為此認真學(xué)習(xí)國家和自治區(qū)的法律法規(guī)，使全家人擁護黨和國家的路線、方針、政策，支持改革開放，遵守國家法律法規(guī)，加強民族團結(jié)，堅定跟黨走有中國特色社會主義道路，在原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明。該同志一家人不僅自己遵守國家法律法規(guī)，還向鄰里和周圍群眾宣傳黨的路線和國家法律法規(guī)，教育引導(dǎo)大家一起遵守國家法律法規(guī)，維護社會的穩(wěn)定與團結(jié)，共同建設(shè)美好家鄉(xiāng)。該同志熱心公益事業(yè)，凡是有利于社會的公益事業(yè)，積極參與。無論是整治環(huán)境、綠化造林，還是支持教育事業(yè)、關(guān)愛貧困家庭，都是有力出力，有錢出錢，充當熱心公益事業(yè)的表率，帶動廣大群眾共同投入公益事業(yè)。該同志碰到休息日，總是帶領(lǐng)全家人一起去公共場所搞衛(wèi)生，總要把公共場所衛(wèi)生搞好了，才搞自己家里的衛(wèi)生。鄰里群眾夸獎該同志公共場所衛(wèi)生搞得好，讓大家清清潔潔過日子，該同志總是謙虛地說，這點小事微不足道，是應(yīng)該做的。
二、尊老愛幼、和睦鄰里，創(chuàng)建文明家風
該同志是個女干部，工作比較繁忙，但她在做好本職工作的同時，始終承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。她丈夫艾坦艾提肯是塔城市民宗委主任，為了使丈夫能更好地工作，該同志承擔起全部家務(wù)事。丈夫工作累了，她讓丈夫早點上床休息，自己默默做家務(wù)到深夜;丈夫在工作上碰到不稱心事，她勸慰丈夫振作精神繼續(xù)做好工作。多年來，該同志兩夫妻，工作互相支持，有困難一起克服，從無爭吵，是群眾公認的男女平等、模范家庭。該同志十分關(guān)愛子女，但決不溺愛子女，盡到一個做母親的責任。她要求子女認真學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)成績，將來為家鄉(xiāng)建設(shè)作貢獻;子女學(xué)習(xí)上碰到困難，耐心給予輔導(dǎo)，教授子女學(xué)習(xí)的方法。要求子女養(yǎng)成良好道德品質(zhì)，在學(xué)校里尊敬老師、友愛同學(xué)，爭做一名好學(xué)生，為學(xué)校爭光;在外面，要遵守社會公德，愛護公共財產(chǎn)，不做違紀違規(guī)事，當一名遵紀守法的好小公民。該同志十分尊重長輩，她公公、婆婆去世后，把一個女兒的愛都給了自己的父母親。平日里有時間，就去看望父母親，幫父母親做家務(wù)。家務(wù)做完了和父母親聊天，說說社會上的新鮮事，讓父母親開開眼界，不厭其煩地回答父母親的各類提問，讓父母親感到高興快樂。該同志多年來與鄰里和睦相處，從來沒有鬧過矛盾，凡是鄰里需要幫的事，總是滿腔熱情地幫助做好。有時幫鄰里做事，經(jīng)濟上要花費一些，該同志從來不講，絕不收鄰里一分錢。鄰里贊揚該同志一家說，他們?nèi)胰四軌蛏拼筻徲疑?，幫助我們排擾解難，鄰里關(guān)系親如弟兄，情同手足，能夠和該同志一家相鄰，是一種緣分，也是一種福氣。
三、努力學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，追求工作卓越
該同志是街道辦事處主任，主管機關(guān)財務(wù)、民政、殘聯(lián)、勞動保障、城市環(huán)境衛(wèi)生管理、安全生產(chǎn)等工作，她認為要當好街道辦事處主任，獲得群眾的擁護與滿意，必須努力學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，追求工作的卓越。為此，她加強學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)十八大和十八屆四中全會精神，認真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委和塔城市委工作精神，認真學(xué)習(xí)行政管理、領(lǐng)導(dǎo)決策、法律等方面的業(yè)務(wù)知識，切實提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能，在思想上與上級保持一致，服從上級的工作安排，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。她積極開展“平安創(chuàng)建”活動，完善工作機制，形成“預(yù)防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系，為居民營造安全有序的治安環(huán)境。她熱心解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題，切實做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)、控制失業(yè)率、大中專院校畢業(yè)生就業(yè)、零就業(yè)家庭就業(yè)工作;對符合城市居民最低生活保障人員，做到“應(yīng)保盡保”;在廉租房補貼及廉租房工作上，應(yīng)發(fā)放廉租房補貼的全都發(fā)放，該享受廉租房的全都享受;為創(chuàng)建平安、和諧街道作出不懈努力。
四、民族團結(jié)，移風易俗，始終崇尚科學(xué)
該同志深知民族團結(jié)是的靈魂，只有搞好民族團結(jié)，才能維護的長治久安，才能給各族人民帶來真正的幸福。杜別克街道辦事處工作人員由漢、哈薩克等民族組成，作為辦事處黨委副書記、主任的該同志，始終搞好民族團結(jié)，宣傳民族團結(jié)的重要性，一言一語、每件事、每項工作都維護民族團結(jié)，不說不利于民族團結(jié)的話，不做不利于民族團結(jié)的事，使整個街道辦事處成為民族團結(jié)的模范表率。阿依古麗的鄰居是漢族群眾韓念青夫婦，因子女都不在身邊，在生活上時時會遇到一些困難，阿依古麗給予無微不至的關(guān)懷，時常到老人家?guī)椭隼?、過年炸馓子，幫助收拾房間。老人心煩，過去陪老人聊天，解除老人的煩惱。老人生病身體不舒服，送他們?nèi)メt(yī)院看病。鄰里人都說韓念青夫婦好福氣，碰上了不是閨女勝似閨女的該同志。該同志移風易俗，始終崇尚科學(xué)，遇到婚嫁喪事都按現(xiàn)代文明辦，不搞不文明的陋習(xí)。該同志一家每天收看電視新聞，閱讀報刊書籍，不斷地進行知識更新，開拓自己的視野，使自己的思想始終跟上時代的步伐。在教育子女上，要求子女除學(xué)好課本知識外，還要多看課外書籍，努力參加社會實踐，加強對社會的了解，培養(yǎng)高尚思想情操和吃苦耐勞精神，做一個對社會有益的人，長大為家鄉(xiāng)建設(shè)作貢獻。
五、勤儉持家，優(yōu)生優(yōu)育，加強環(huán)境保護
隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，該同志一家生活有了很大提高，但該同志始終做到勤儉持家，從不奢侈浪費，她常說勤儉節(jié)約是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要繼續(xù)堅持、發(fā)揚光大。該同志自己做到勤儉持家，還教育子女要勤儉節(jié)約，做到穿暖吃飽就好，要節(jié)約水電資源，不浪費一滴水一度電。該同志注重優(yōu)生優(yōu)育，經(jīng)常向群眾宣傳計劃生育這一國家基本國策，使群眾增強優(yōu)生優(yōu)育觀念，自覺執(zhí)行國家的計劃生育政策，不無計劃和超計劃生育。該同志始終加強環(huán)境保護，向群眾宣傳環(huán)保知識，積極參加各類環(huán)?；顒?。在家里，該同志做好垃圾分類工作，從不亂丟亂拋，把可以利用的垃圾都利用起來。教育子女要愛護環(huán)境，不干有損環(huán)境的事，做到人與自然的和諧。
該同志在“弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，爭創(chuàng)時代五好文明家庭”中取得了優(yōu)良成績，獲得鄰里和社會的認可與贊譽，大家都向該同志學(xué)習(xí)，努力爭創(chuàng)時代五好文明家庭。在取得成績面前，該同志始終謙虛謹慎，戒驕戒躁，認真學(xué)習(xí)和發(fā)揚“勤儉、和睦、孝敬”等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，按照新時期社會主義精神文明建設(shè)的要求，繼續(xù)做好五好文明家庭創(chuàng)建工作，促進五好文明家庭創(chuàng)建工作進一步發(fā)展，讓五好文明家庭遍地開花，散發(fā)無窮的芳香。
文明員工先進事跡篇8
"結(jié)婚那么多年以來，我們始終以尊重包容作為家風，堅守孝道，營造和睦和諧的家庭環(huán)境。"文紅麗說。由于文紅麗的丈夫是在秀英區(qū)紀委工作，工作需要的他經(jīng)常要外出辦案、不著家，文紅麗體會到丈夫在單位的不易，義無反顧的做了丈夫堅強的后盾。在家里任勞任怨，做家務(wù)、帶孩子、照顧老人，在她的支持下，丈夫從一名普通職工奮斗成單位主要領(lǐng)導(dǎo)骨干，并把工作干得井井有條，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。二人從未因雞毛蒜皮的小事吵架斗嘴，她們的小家庭更是成為朋友，同學(xué)樂于聚會的溫馨場所，是親戚朋友心目中的一對模范夫妻?；橐錾畈槐葢賽蹠r的浪漫，總有柴米油鹽醬醋茶的煩惱，二十多年在同一個屋檐下的生活讓文紅麗感受到兩個人組成一個和睦的家庭十分不易，關(guān)鍵是相互尊重與包容。
傳承好家風家和萬事興
"是上一輩人的傳承讓我們的家庭擁有了和諧包容的家風，我的孩子在這樣的環(huán)境下成長，也一定能很好地傳承家風。"文紅麗說。她有一個可愛的女兒，他們一貫堅持言傳身教，始終把對孩子的素質(zhì)教育放在首位。在女兒學(xué)習(xí)之余，夫妻倆經(jīng)常引導(dǎo)女兒多看一些具有教育好處的書籍，使她從小就樹立起善于學(xué)習(xí)、孝敬老人、樂于助人的良好意識，他們從不玩牌、賭博、不搞封建迷信、不作違法亂紀的事情。夫妻倆多年來一直熱心公益事業(yè)，帶著女兒一起用心參于愛心捐款，救助弱勢群眾，身親力行為社區(qū)老人辦理老年優(yōu)待證，受到社區(qū)老人們一致的贊譽。在大人們的影響下，女兒有禮貌，懂得感恩。讓文紅麗印象最深的是，但凡父母為他做點什么，女兒都會說"謝謝爸爸""媽媽我愛你"的暖心話。一家人吃飯時，她會主動收拾碗筷，為長輩們添茶倒水。
文紅麗說，她的家庭只是秀英區(qū)眾多家庭中的一個，和秀英其他獲得"五好文明家庭"的家庭相比，她的家庭還有一定差距，今后要更加努力，把家風家教融合在工作中，教育好子女，把好的家風傳承下去。
文明員工先進事跡篇9
中國是一個歷史悠久的國家，更是一個“文明古國”。講文明是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們每個人的責任與義務(wù)，每個人都應(yīng)該讓自己，讓身邊的人文明。
我們學(xué)校里有許許多多的文明人和不文明人，他們有的撿垃圾，有人隨地吐談，有人讓乒乓桌，有人搶搶乒乓桌……我想把我身邊的都變的文明起來。
我知道文明是有文化的表現(xiàn)，我會催促自己好好學(xué)習(xí)，天天向上;文明是有道德的表現(xiàn)，我會讓自己孝敬父母，尊敬老師，團結(jié)同學(xué)，關(guān)心他人，愛護集體，愛護文物，養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣;文明也還是是有紀律的表現(xiàn)我會都要遵守學(xué)校的紀律和法律法規(guī);文明更是有理想的表現(xiàn)，我是少年先鋒隊隊員，是共產(chǎn)主義的接班人，我也必須要繼承革命先輩的光榮傳統(tǒng)，愛祖國，愛人民，不怕困難，并把這種文明的表現(xiàn)感染我身邊的任何一個人。
雖然我不是一個完整的文明人，但是我可以把我自己的一點點小文明像奧運火炬手一樣把我心中的一點點小文明像奧運火炬一樣在每個人心中傳遞!
文明員工先進事跡篇10
自開展創(chuàng)建文明城市工作以來，同志不斷創(chuàng)新工作方式、方法，以提升街道文明程度為著力點，以提升居民的文明素質(zhì)為核心，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為基礎(chǔ)，不斷豐富宣傳形式，積極主動做好創(chuàng)建工作，圓滿完成文明創(chuàng)建各項工作。
一、盡職盡責，克服困難，認真做好創(chuàng)城工作。
做為街道黨工委副書記，不但承擔街道創(chuàng)城目標和任務(wù)，而且還擔負街道的創(chuàng)建宣傳、檢查和組織系列創(chuàng)建活動等工作。該同志不畏困難，盡職盡責，認真細致做好創(chuàng)建工作。根據(jù)市創(chuàng)城辦和區(qū)黨工委要求，結(jié)合街道工作實際，按照創(chuàng)建文明城市測評細則，將創(chuàng)建工作進行了分解，將街道各項目標任務(wù)又進一步細化、分解，落實到人、責任到人，對鞏固創(chuàng)城成果起到了良好的促進作用。充分利用“文明交通、文明出行”、“文明執(zhí)勤、文明勸導(dǎo)”、“文明過節(jié)”等活動平臺，積極組織街道、社區(qū)、各事業(yè)單位、居民等人員參加文明創(chuàng)建宣傳活動，積極開展交通執(zhí)勤、文明勸導(dǎo)、文明禮儀常識宣等系列創(chuàng)建活動。
二、身先士卒、以身作責，穩(wěn)步推進創(chuàng)城工作。
同志經(jīng)常加班加點，積極主動參與文明創(chuàng)建活動中，處處以身作責，時時身先士卒。在街道農(nóng)村家庭環(huán)境整治工作期間，為實現(xiàn)我街道整體環(huán)境“干凈、整齊、優(yōu)美”，他每天都深入社區(qū)，與群眾面對面做好宣傳。同時嚴格實施定目標、定人員、定責任、定時限、定標準的“五定”方案，建立健全責任機制，強化監(jiān)督管理，形成了全街上下人人講衛(wèi)生、--
戶戶搞環(huán)境、村村抓整治的大好局面。截至2014年年末，全街道家庭環(huán)境衛(wèi)生治理合格戶數(shù)為達到2010戶，占總戶數(shù)的85.17%，其中五星級家庭戶303戶，四星級家庭戶592戶，三星級家庭戶1115戶。不合格家庭為350戶(包含無人家庭)，占總戶數(shù)的14.83%。街道家庭環(huán)境衛(wèi)生治理工作已達到合格率在85%以上。
三、積極宣傳、加強服務(wù)，創(chuàng)城工作深入人心。
該同志在負責創(chuàng)城工作以來，積極投身于該項工作，不斷提高宣傳、服務(wù)力度，組織全街道召開創(chuàng)城工作專題動員會，通過在街道的有線電視臺循環(huán)播放《家庭環(huán)境整治宣傳短片》，《致廣大農(nóng)村姐妹一封信》和《推進創(chuàng)城工作倡議書》以及組織民間藝術(shù)團的演出等多種形式，大力宣傳創(chuàng)城工作的重要意義，努力營造家喻戶曉、全民參與的濃厚氛圍。同時還積極開展了“冬日陽光溫暖行動”、“貧困婦女資助關(guān)愛行動”、“農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查”等多項幫扶活動。完成了大病、兩癌貧困婦女特困資金發(fā)放、材料整理及走訪工作。
同志正是帶著對事業(yè)的這份熱愛，他無怨無悔地投入創(chuàng)建工作，以敢于拼搏，正氣凜然的作風，贏得一場又一場“戰(zhàn)斗”的勝利。創(chuàng)建全國文明城市工作取得的成績只是起點。今后，他將繼續(xù)發(fā)揚“無私奉獻、勇于拼搏、不畏艱險、開拓創(chuàng)新”的精神，為街道發(fā)展奉獻青春。
文明員工先進事跡篇11
自從文明城市創(chuàng)建工作開展以來，該同志不斷創(chuàng)新工作方式、方法，以提升社區(qū)文明程度為著力點，以提升居民的文明素質(zhì)為核心，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為基礎(chǔ)，積極主動做好創(chuàng)建工作，圓滿完成文明創(chuàng)建各項工作。
一、廣泛宣傳，全面動員，營造濃厚的活動氛圍。
作為行政主任，他不但承擔創(chuàng)建工作文件的起草，而且還擔負街道的創(chuàng)建宣傳、培訓(xùn)、檢查和組織等系列創(chuàng)建活動工作。一是按照街道黨工委要求，制定了《鐵南街道關(guān)于創(chuàng)建文明城區(qū)工作的實施意見》文件，結(jié)合街道工作實際，按照文明城市創(chuàng)建測評細則，將創(chuàng)建工作進行了分解，將站辦、社區(qū)目標任務(wù)又進一步細化、分解，落實到人、責任到人。二是充分利用全體干部大會、設(shè)置的宣傳櫥窗、黑板報、宣傳畫廊、單位網(wǎng)站等陣地，開展豐富多彩的宣傳教育活動，大力倡導(dǎo)文明新風;深入社區(qū)發(fā)放文明創(chuàng)建宣傳資料近1500份，引導(dǎo)教育社區(qū)居民摒棄不健康的生活習(xí)慣和不文明行為，以良好的精神面貌，為文明城市創(chuàng)建貢獻力量和智慧，營造出"創(chuàng)建文明城市，我知曉、我參與、我奉獻"的濃厚氛圍。
二、盡心盡力、以身作責，穩(wěn)步推進文明創(chuàng)建工作。
該同志盡職盡責，組織舉辦了各類專題講座：邀請了區(qū)文明辦相關(guān)人員來街道、社區(qū)做文明禮儀知識專題講座7場;文明創(chuàng)建調(diào)查問卷知識講座4場;群眾性知識講座及科普活動9場。舉辦社區(qū)影視文化節(jié)。在他的影響下，涌現(xiàn)出一批批文明創(chuàng)建先進個人，街道文明創(chuàng)建工作得到穩(wěn)步推進。如：機關(guān)干部分別主動聯(lián)系一個社區(qū)，進行創(chuàng)建宣傳、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、檢查等工作，對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、宣傳欄上的小廣告、亂停亂放等不和諧現(xiàn)象及時進行督導(dǎo)處理，使群眾確實看到創(chuàng)建工作為居民解決了一些問題，給老百姓帶來實惠，使群眾認同文明創(chuàng)建、積極參與創(chuàng)建工作。
三、以“迎會創(chuàng)城”為契機，加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為街道健康向上發(fā)展打造文明和諧的社區(qū)環(huán)境。
一是協(xié)調(diào)市黨校、市民政局、市計生委、市科技局、市地稅局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)國稅局七個單位投資12.6萬元，硬化巷道1576平方米。二是道南社區(qū)東道口800多戶住戶一直未接自來水，使用機井壓水吃，辦事處積極與上級部門協(xié)調(diào)，現(xiàn)已鋪設(shè)供水主管道，爭取自來水早日入戶。三是與執(zhí)法局協(xié)調(diào)，解決了曙光社區(qū)原臨河糖廠南門近1300戶的居民區(qū)的污水排放問題，排污接入了總管網(wǎng)，硬化4條巷道，徹底改變了冬季到處冰坡，夏季污水橫流，特別是下雨后，巷道積水嚴重，無法出行的局面。四是整修巷道12條，疏通下水16條，解決了親親園供暖不熱的問題，正在維修鑫馨家園的供暖管道，保證居民溫暖過冬。五是利用總干渠修排污管網(wǎng)的契機，協(xié)調(diào)開發(fā)商、施工單位居民住戶以及辦事處各出一部分資金，為先鋒四隊80多戶居民住戶解決了排污問題，同時也解決了福滿園排污老大難的問題。六是圍繞“迎會創(chuàng)城”，積極開展了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。組織動員機關(guān)干部、低保戶和居民群眾320人次，開展綜合整治4次，清除亂堆亂放、亂貼亂畫3000余處，動用鏟車清理垃圾80多噸。