工人個(gè)人先進(jìn)事跡范文
工人個(gè)人先進(jìn)事跡范文【篇1】
楊永明同志是公司機(jī)動(dòng)科一名普通的技術(shù)工人，在工作中，他遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都起到模范帶頭作用。
他雖然文化水平不高，但是他對(duì)釀醋工藝了解非常透徹，他話不多，經(jīng)常蹲守在生產(chǎn)第一線，對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行反復(fù)試驗(yàn)，他還利用休息間隙對(duì)拆換下來(lái)的零件經(jīng)過(guò)進(jìn)行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。
艱苦的努力，務(wù)實(shí)的工作，多年的鉆研、學(xué)習(xí)、提高，不僅使楊永明同志成為了業(yè)務(wù)骨干、土專家，也極大的降低了公司生產(chǎn)成本，提高了工作效率，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評(píng)價(jià)，尤其是楊永明同志開(kāi)創(chuàng)性的將酒精發(fā)酵缸改為自行設(shè)計(jì)的發(fā)酵罐，節(jié)省了空間，節(jié)約了人力，對(duì)整個(gè)釀醋行業(yè)的科技化發(fā)展都起到了巨大的推動(dòng)作用。
酒醋同源，制醋先釀酒。酒精發(fā)酵是釀醋工藝最關(guān)鍵的一道工序，傳統(tǒng)的酒精發(fā)酵工藝都使用大缸，勤勤懇懇任勞任怨。如果要規(guī)?；l(fā)展，對(duì)空間及人力有很高的要求。楊永明同志經(jīng)過(guò)不斷的鉆研、反復(fù)試驗(yàn)，設(shè)計(jì)出立體式酒精發(fā)酵罐代替大缸，實(shí)現(xiàn)了全封閉清潔化生產(chǎn)，同時(shí)加入恒溫控制系統(tǒng)，使發(fā)酵不受氣候影響，不但保持了老陳醋的特點(diǎn)，而且理化衛(wèi)生指標(biāo)達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，大大提高了出品率和生產(chǎn)效率，勞動(dòng)力節(jié)省95%，占地節(jié)約80%，經(jīng)濟(jì)效益顯著。
使用酒精發(fā)酵罐代替大缸，改變了千百年不變的傳統(tǒng)工藝，不僅解決擴(kuò)產(chǎn)與空間、人力之間的矛盾，而且邁出了釀醋機(jī)械化、科技化的第一步，為老陳醋酒精發(fā)酵工藝中采用微機(jī)控制技術(shù)奠定了基礎(chǔ)，這是山西老陳醋生產(chǎn)工藝的一次巨大的創(chuàng)新，是造福全人類的一次壯舉。
在生產(chǎn)過(guò)程中，機(jī)器出現(xiàn)故障，楊永明同志無(wú)論是白天還是黑夜、不管身體好不好，在排除故障時(shí)他都是起帶頭作用，并以自身行動(dòng)感染和帶動(dòng)著周邊的所有人，以他們最快的速度把故障排除，恢復(fù)生產(chǎn)。
2012年，楊永明同志共參與設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新15項(xiàng)，提出并落實(shí)改革措施11條，為公司節(jié)約成本300余萬(wàn)元，機(jī)器設(shè)備工作效率提高15%。
楊永明同志的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術(shù)革新上，還表現(xiàn)在實(shí)際工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，由表及里，觸類旁通。
現(xiàn)如今，憑著這股鉆勁，他已成為了集技術(shù)工、修理工、焊工為一身的全能人才。
擁有舞臺(tái)，成就精彩。多年來(lái)，楊永明同志以人生的實(shí)踐譜寫了一名新時(shí)期工人把學(xué)習(xí)當(dāng)作看家本領(lǐng)，把作為第一特點(diǎn)、第一長(zhǎng)處、第一智慧、第一本源的心路歷程。這一切，都驗(yàn)證了他的格言：人生不一定要名牌大學(xué)畢業(yè)，但一定要把學(xué)習(xí)作為立身之本。他不僅成就了自己，也成就一個(gè)學(xué)習(xí)型的集體，成就了知識(shí)型工人的一個(gè)時(shí)代范本。
工人個(gè)人先進(jìn)事跡范文【篇2】
劉河清是市容環(huán)境衛(wèi)生管理所舊城東區(qū)的一名普通的清潔工人,現(xiàn)任西寧中路班長(zhǎng)。在1999年參加環(huán)衛(wèi)工作以來(lái),她能自覺(jué)遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)，工作積極主動(dòng)、聽(tīng)從指揮，在實(shí)際工作中埋頭苦干、任勞任怨，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
她是一個(gè)普普通通的環(huán)衛(wèi)工人，卻認(rèn)認(rèn)真真地堅(jiān)守著環(huán)衛(wèi)工人的責(zé)任，愿意把臟和累留給了自己，把干凈和優(yōu)美獻(xiàn)給了別人。盡管時(shí)常身上掛滿了灰塵，但卻始終有著一顆閃光的心靈，在平凡的崗位上，做出不平凡的成績(jī)。在西寧中路和教育路責(zé)任路段工作中，由于人流密集、復(fù)雜，學(xué)校、商鋪多，花基里的垃圾多而且比較難清理，工作量大，難度大，但劉河清總是主動(dòng)地對(duì)衛(wèi)生死角及花基里的垃圾清理干凈，細(xì)心地用手將道路的流水口的泥沙及雜物清理。在我市“創(chuàng)文”、“城中村整治”等活動(dòng)中，她主動(dòng)要求放棄休息，加班加點(diǎn)，付出了大量的勞動(dòng)，并從未計(jì)較個(gè)人得失。
劉河清一心撲在工作上，默默無(wú)聞地在工作中奉獻(xiàn)著，在西寧橫街附近的村前路、田邊村等城鄉(xiāng)結(jié)合部，農(nóng)民時(shí)常將垃圾放置到大街上，因此垃圾量比較多，衛(wèi)生死角多，在刮風(fēng)下雨的季節(jié)或在太陽(yáng)暴曬的日子里，總是臭味熏天，但劉河清卻從來(lái)不會(huì)因?yàn)槔呐K、臭而怨天尤人，默默無(wú)聞地做好自己的工作，冬夜，汗水濕透的棉衣變成了冰甲;夏日，雨水淋透的衣服貼在身上，劉河清從不叫苦，不抱怨，為了市民的健康，苦和累她認(rèn)了，臟和臭她也認(rèn)了，給組員們樹(shù)立了良好的榜樣。
劉河清團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)于助人。雖然她每天的工作量繁多，收入微薄，但總不忘幫助別人，每次單位發(fā)動(dòng)的捐款活動(dòng)她都是第一個(gè)帶頭捐款。在工作中相互支持，積極配合，盡力將班組的工作做好。今年5月份有一天在日常保潔工作時(shí)，她正在崗位作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)婦女臉色蒼白坐在花基上，表情看上去很痛苦，她走上前去詢問(wèn)。原來(lái)該婦女血糖低，身邊又沒(méi)有帶藥。劉河清了解情況后，馬上跑到附近的商店買了一些含糖份高的食物給她吃，并電話通知其家人。她多少次助人于危難，多少次救人于病痛，這在環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍中已是司空見(jiàn)慣的事情。劉河清在環(huán)衛(wèi)工作中12年如一日，在平凡的工作崗位上默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)，體現(xiàn)著“寧可一人臟，換來(lái)萬(wàn)人潔”的環(huán)衛(wèi)工人精神，為我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)作出了不平凡貢獻(xiàn)，她是環(huán)衛(wèi)工人學(xué)習(xí)的榜樣。
工人個(gè)人先進(jìn)事跡范文【篇3】
生產(chǎn)二部氯化車間鹽酸爐長(zhǎng)1980年參加工作，在堿廠鹽酸崗位一干就是30年。在這30年里，他靠著自己塌塌實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作態(tài)度和作風(fēng)，從一名普通的員工一步一步地走到了基層管理干部的位置，他先后擔(dān)任脫吸工段長(zhǎng)、鹽酸工段長(zhǎng)、鹽酸爐長(zhǎng)等。在這30年里，他一貫堅(jiān)持的工作作風(fēng)和態(tài)度無(wú)數(shù)次得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定，多次獲得車間的嘉獎(jiǎng)，2019年，因工作突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，被企業(yè)光榮地評(píng)為“愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵”，同時(shí)，在他的影響和帶動(dòng)下，鹽酸工段連續(xù)多年獲得“先進(jìn)工段”、“優(yōu)秀班組”等光榮稱號(hào)，還涌現(xiàn)出“優(yōu)秀女工”黃麗梅、“先進(jìn)黨員”王家紅、“優(yōu)秀通訊員”黃宗濤等一批出色的基層職工。
工作30年，他參加了多次的鹽酸工段技改項(xiàng)目，為企業(yè)做出了一定的貢獻(xiàn)。同時(shí)他在生產(chǎn)管理、安全環(huán)保、節(jié)能降耗、職工培訓(xùn)等工作上也取得了許多優(yōu)秀的成績(jī)，以下是他工作30年的主要業(yè)績(jī):
2019年前，鹽酸工段合成爐抽空置換系統(tǒng)使用的工業(yè)水都是直接排入地溝，這樣不但造成大量工業(yè)水的浪費(fèi)，還在生產(chǎn)上埋下了重大的安全隱患，因?yàn)槌榭罩脫Q的工業(yè)水帶出的是合成爐內(nèi)殘余氫氣，氫氣是種易然易爆的氣體，當(dāng)排放廢水地溝里積聚的氫氣達(dá)到一定濃度時(shí)，遇火就會(huì)產(chǎn)生爆炸，輕則損壞生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)致全廠停產(chǎn)，重則傷及職工人身安全，影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。剛上任工段長(zhǎng)的他，十分重視這個(gè)問(wèn)題，憑著自己幾十年操作合成爐的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際可行的科學(xué)辦法，他提出安裝一個(gè)循環(huán)吸收罐，增加一段尾塔抽空管的改進(jìn)方法。具體做法是:先在循環(huán)吸收罐里注入一定量的工業(yè)水，然后用罐里的工業(yè)水對(duì)合成爐進(jìn)行循環(huán)抽空，循環(huán)水帶出的殘余氫氣由3樓尾塔抽空管進(jìn)行排空，這樣一來(lái)，從根本上解決了殘余氫氣帶來(lái)的安全隱患，同時(shí)節(jié)約了大量的工業(yè)水。
2019年，他根據(jù)工段的生產(chǎn)實(shí)際情況又提出了關(guān)于稀酸循環(huán)吸收HCl尾氣的技改項(xiàng)目。生產(chǎn)上，和鹽酸工段相關(guān)的工序--脫吸工段和三氯乙烯車間的開(kāi)停車，以及合成工段有時(shí)候的部分回流產(chǎn)酸，都需要鹽酸工段開(kāi)吸收水進(jìn)行HCl的吸收工作，由于HCL流量不穩(wěn)定，吸收效果不好等原因的影響，經(jīng)常導(dǎo)致“酸稀尾氣大”的情況發(fā)生，生產(chǎn)出來(lái)的鹽酸不合格，造成稀酸漲庫(kù)，生產(chǎn)緊張，同時(shí)HCL尾氣大，造成嚴(yán)重的環(huán)境污染，影響企業(yè)的整體形象。他經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次反復(fù)的思考，認(rèn)真的調(diào)查，不懈的努力，終于找到了解決問(wèn)題的方法，具體方法是:工段增加一個(gè)稀酸循環(huán)罐，把一定量的不合格稀酸注入罐內(nèi)，用不合格的稀酸滿負(fù)荷的循環(huán)，用于吸收HCL尾氣，經(jīng)過(guò)反復(fù)的循環(huán)吸收，罐內(nèi)不合格的稀酸逐漸變濃，最后達(dá)到成品鹽酸。這樣一來(lái)，既解決了尾氣污染環(huán)境的環(huán)保問(wèn)題，也解決了稀酸漲庫(kù)，引起生產(chǎn)緊張的問(wèn)題，同時(shí)生產(chǎn)出的合格鹽酸還為企業(yè)創(chuàng)造了每年近50萬(wàn)經(jīng)濟(jì)效益，一舉三得。此項(xiàng)技改項(xiàng)目得到了企業(yè)的高度贊揚(yáng)和肯定，當(dāng)年就獲得了企業(yè)頒發(fā)的“小改小革工程”二等獎(jiǎng)。
同年，在車間領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和技術(shù)部門的大力支持下，他又提出了提高HCL純度，增收減耗的項(xiàng)目。在過(guò)去的鹽酸合成爐的操作中，HCL純度一直都是控制在86%-93%之間，他和車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員一起通過(guò)實(shí)際的認(rèn)真考察、反復(fù)的實(shí)驗(yàn)認(rèn)證，在理論知識(shí)結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，他提出把HCL純度控制在90%-95%之間。為了確保HCL純度提高后的安全生產(chǎn)，他扎根在工段，時(shí)刻密切地觀察HCL的變化和合成工段合化的效果，一個(gè)星期下來(lái)，提高純度后的HCL在合成工段的反應(yīng)一切正常，沒(méi)有出現(xiàn)任何的安全隱患。通過(guò)理論上的計(jì)算和實(shí)際生產(chǎn)量反映出來(lái)的結(jié)果顯示，HCL氣體純度在90%的基礎(chǔ)上，每提高一個(gè)百分點(diǎn)，將為企業(yè)創(chuàng)造出每月近百萬(wàn)的經(jīng)濟(jì)收益。
2019年，他又開(kāi)展起鹽酸儲(chǔ)罐的技改工作。鹽酸工段有儲(chǔ)罐5個(gè)，分別用于儲(chǔ)存合格鹽酸和不合格的稀酸以及排放的冷凝酸等，相關(guān)的工序脫吸工段也有儲(chǔ)罐3個(gè)，分別儲(chǔ)存濃鹽酸、稀鹽酸和高純酸，8個(gè)儲(chǔ)罐整齊的排放在一個(gè)場(chǎng)地上，酸罐內(nèi)殘余的HCL氣體時(shí)常泄漏出來(lái)，造成場(chǎng)地上經(jīng)常一片烏煙瘴氣，嚴(yán)重地污染環(huán)境，影響著企業(yè)環(huán)保工作。他看在眼里，急在心里，在和車間技術(shù)員的共同探討和研究下，終于想出了解決的方法:首先，把全部酸罐進(jìn)行密封，用PVC管道并聯(lián)地連接在各罐體的排氣口，然后所有PVC管道在匯總在一個(gè)主管上，接著，在酸管場(chǎng)地安裝一個(gè)膜吸塔，把PVC主管和膜吸塔通過(guò)水流泵連接起來(lái)，啟動(dòng)水流泵把密閉酸罐內(nèi)的殘余HCL氣體抽到膜吸塔內(nèi)進(jìn)行吸收，吸收也采用儲(chǔ)罐循環(huán)反復(fù)吸收的方法，當(dāng)吸收池內(nèi)的水達(dá)到一定濃度時(shí)，轉(zhuǎn)入稀酸罐用于作為吸收HCL尾氣的吸收水，這樣圓滿的解決了酸罐泄漏HCL氣體的問(wèn)題。
2019年，__集團(tuán)接收堿廠。當(dāng)時(shí)，部?jī)?nèi)領(lǐng)導(dǎo)找他談心，希望他出任氯化車間的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，他婉言的拒絕了，因?yàn)樗紤]到自己還有兩年就要退休了，這么多年的基層管理經(jīng)驗(yàn)告訴他，企業(yè)要發(fā)展、壯大，就必須不斷地補(bǔ)充著新鮮的血液，所以他現(xiàn)在的主要任務(wù)不是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，而是在退休之前給車間管理基層培養(yǎng)出一名合格的接班者，把自己30年來(lái)總結(jié)出來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)心得等全部轉(zhuǎn)交出去，讓更多的年青人在企業(yè)提供的舞臺(tái)上發(fā)揮自己的所長(zhǎng)，作出自己的成績(jī)，所以他大力推薦自己過(guò)去年輕的副手擔(dān)當(dāng)車間的副主任，同時(shí)在實(shí)際行動(dòng)上作出了表率。自己曾經(jīng)的副手現(xiàn)在成了自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，很多人心里都會(huì)有點(diǎn)這樣或那樣的想法，但他卻沒(méi)有，而是全力地幫助和支持上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。在全廠復(fù)產(chǎn)檢修的1個(gè)多月里，他一如往常，都是兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力地配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，為鹽酸工序的復(fù)產(chǎn)開(kāi)車提供了有力的保障。
這就是大家打心眼里佩服的，也是車間極力推薦他的原因之一。我們希望通過(guò)他的優(yōu)秀事跡來(lái)感染廣大的職工，讓大家都能以他為榜樣，在工作中發(fā)揮出自己的光和熱，為企業(yè)輝煌的明天作出自己的一份努力。
工人個(gè)人先進(jìn)事跡范文【篇4】
__縣毛紡有限公司車間主任。20__年進(jìn)廠20__年來(lái)，她從一名普通員工干起，經(jīng)過(guò)自己不懈努力，迅速發(fā)展成為公司一名管理人員。20__年榮獲__縣“三八紅旗手”稱號(hào);20__年獲得淮安市勞動(dòng)模范稱號(hào);20__年獲得江蘇省優(yōu)秀農(nóng)民工稱號(hào)，其事跡先后被《新華日?qǐng)?bào)》、《淮安日?qǐng)?bào)》等省、市、縣多家報(bào)刊選登。
20__年__縣毛紡(原名：鹿港毛紡)建廠伊始，從__縣糧食部門下崗的應(yīng)聘成為鹿港第一批選派到張家港學(xué)習(xí)操作技術(shù)的員工，在學(xué)習(xí)期間她不怕苦、不怕累，白天虛心向老師傅學(xué)習(xí)，晚上不顧自己腰酸背痛認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)書籍。短短三個(gè)月時(shí)間，她的操作技術(shù)、理論知識(shí)都有長(zhǎng)足的進(jìn)步，得到了師傅們的夸獎(jiǎng)。
學(xué)成歸來(lái)，她被任命為代班長(zhǎng)和車間質(zhì)量檢查員。她深知“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。車間剛投入生產(chǎn)的時(shí)候，由于職工文化較低，大多來(lái)自農(nóng)村又是第一次參加工作，在她們的思想中根本沒(méi)有質(zhì)量這個(gè)概念，生產(chǎn)的產(chǎn)品存在條干不均，成形緊，回潮高低現(xiàn)象，在這種情況下不怕苦不怕累一個(gè)一個(gè)耐心地向員工講解產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)企業(yè)的重要性，手把手地教她們嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，動(dòng)員技術(shù)好的職工對(duì)新手進(jìn)行傳幫帶，在她的辛勤培育下工廠一批優(yōu)秀的操作隊(duì)伍正在茁壯成長(zhǎng)，產(chǎn)品質(zhì)量也有了質(zhì)地飛躍。
20__年被提拔為車間副主任，隨著職位的提高，她感到肩上的擔(dān)子更重了。為了協(xié)助主任把車間工作搞好，她不分晝夜地奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，不僅要對(duì)員工操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，還要對(duì)車間的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。本篇文章來(lái)自資料管理下載。毛紡行業(yè)是勞動(dòng)密集企業(yè)，廠房面積大，機(jī)器設(shè)備多，產(chǎn)品批號(hào)多，那個(gè)機(jī)臺(tái)生產(chǎn)什么批號(hào)，那個(gè)批號(hào)用什么顏色的標(biāo)簽都有嚴(yán)格規(guī)定，安排錯(cuò)了產(chǎn)品將全部報(bào)廢，損失是不可估量的，所以對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理要求極其嚴(yán)格。面對(duì)困難她毫不畏懼，不會(huì)就學(xué)，不懂就問(wèn)這是她的性格，在鹿港的張家港師傅就是她最好老師，她虛心拜師學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)提高自己的管理水平。
20__年是鹿港大力發(fā)展的關(guān)健之年，五期工程投入生產(chǎn)，六期工程又開(kāi)工建設(shè)。五紡車間全部從意大利引進(jìn)的現(xiàn)代化設(shè)備，如何把質(zhì)量控制在最佳程度?如何盡快提高職工的操作技術(shù)水平?這時(shí)廠領(lǐng)導(dǎo)想到了只有才能擔(dān)當(dāng)此重任。于是她帶著上級(jí)的希望，帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托，沒(méi)談任何條件就又到了五紡車間工作。五紡車間面臨著新設(shè)備和新要求，特別是職工思想問(wèn)題如何解決?一時(shí)困難重重。但是，并沒(méi)有被困難嚇倒，她堅(jiān)信辦法總比困難多，只要大家共同努力，再大的困難也能夠克服。她是這樣想也是這樣做的;她將全體職工技術(shù)水平逐一摸底，分成一二三等級(jí)，實(shí)行一等帶三等，手拉手結(jié)對(duì)的前進(jìn)方式，一個(gè)月就解決了職工的操作關(guān)，同時(shí)還攻克了一些技術(shù)難關(guān)。這時(shí)她又把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到質(zhì)量控制上來(lái)，為了弄清質(zhì)量控制點(diǎn)的各種指標(biāo)，她先后學(xué)習(xí)了《紡織學(xué)》《精紡產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)》等資料和書籍，自己學(xué)習(xí)后再講解給職工聽(tīng)。對(duì)典型的質(zhì)量問(wèn)題，專門召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，讓大家從中吸取教訓(xùn)。在她的辛勤耕耘下，短短半年五紡車間就實(shí)現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)達(dá)效。
出色工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，20__年公司領(lǐng)導(dǎo)又給她委以重任，提拔她到新建六紡車間擔(dān)任主任。新的起點(diǎn)，新的征程。把新車間存在的問(wèn)題逐條梳理，抓住人員緊缺的矛盾，春節(jié)期間她親自帶領(lǐng)班組干部深入到招工現(xiàn)場(chǎng)向大家宣傳公司的優(yōu)越的用工條件，對(duì)以前離廠的老職工一個(gè)一個(gè)的上門做工作，在她的真情感動(dòng)下，有40多名熟練工回到六紡車間工作，一舉解決了車間缺工問(wèn)題。新車間新工多，技術(shù)力量達(dá)不到生產(chǎn)要求，親自帶領(lǐng)骨干員工手把手教新職工，短短3個(gè)月車間生產(chǎn)就有了很大的起色。
20__年公司投資1.2億元，引進(jìn)國(guó)際上最先進(jìn)一流生產(chǎn)線的七紡車間竣工投產(chǎn)，主要生產(chǎn)中、高檔產(chǎn)品。領(lǐng)導(dǎo)再一次把重任交給了，將她調(diào)到七紡擔(dān)任車間主任，在重重困難面前，沒(méi)有膽祛，她與車間其他職能人員經(jīng)過(guò)考慮商量，迅速制定出培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)，面對(duì)新工，總是不厭其煩的講解，大到巡回路線怎么走，布面、經(jīng)紗怎么查，小到一個(gè)處理斷緯停臺(tái)動(dòng)作和一個(gè)目光的運(yùn)用，一個(gè)班下來(lái)，嗓子講的又干又澀，喝水也不管用，有的學(xué)員為她送上西瓜霜含片，盡管如此，她還是愿意多講點(diǎn)，還是愿意把自己的操作特長(zhǎng)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)多傳授她們點(diǎn)。本篇文章來(lái)自資料管理下載。因?yàn)樗谂渭夹g(shù)屬于更多的人，希望在新工中涌現(xiàn)出更多的操作新秀和技術(shù)能手，在她不懈努力下，100名員工經(jīng)過(guò)三個(gè)月短期培訓(xùn)，全部合格上崗，并迅速成長(zhǎng)為企業(yè)重要骨干力量。
目前毛紡有限公司由當(dāng)初建廠時(shí)只有幾百號(hào)小廠迅速發(fā)展到今天年實(shí)現(xiàn)銷售5億元的大型企業(yè)，并于20__年5月在上海證券交易所成功上市。
工人個(gè)人先進(jìn)事跡范文【篇5】
__，女，43歲，大學(xué)文化，德山開(kāi)發(fā)區(qū)工委辦公室副主任，分管機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作。近年來(lái)，她始終堅(jiān)持以“_”重要思想為指導(dǎo)，以_統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)后勤工作，求實(shí)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，努力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)后勤，全心全意為機(jī)關(guān)干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)職能的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)
她注重學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。首先，她始終不忘政治理論學(xué)習(xí)。德山開(kāi)發(fā)區(qū)中心學(xué)習(xí)組每月兩次的學(xué)習(xí)，她自始至終能堅(jiān)持，認(rèn)真學(xué)習(xí)的重要思想，書寫讀書筆記，對(duì)自己進(jìn)行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，更堅(jiān)定了從事后勤工作的決心和恒心。其次，她始終堅(jiān)持刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。近年來(lái)，她堅(jiān)持自學(xué)財(cái)務(wù)知識(shí)，并成功考取會(huì)計(jì)資格證書，通過(guò)學(xué)習(xí)到的技能擔(dān)負(fù)起辦公室報(bào)帳員的工作任務(wù)。第三，她始終學(xué)習(xí)市委辦公室系統(tǒng)關(guān)于搞好機(jī)關(guān)后勤保障工作的有關(guān)要求。在她的帶領(lǐng)下，德山開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)后勤工作能緊跟市黨委辦系統(tǒng)后勤工作的發(fā)展步伐。通過(guò)學(xué)習(xí)和自身工作實(shí)踐，__逐步成為了德山開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)后勤保障業(yè)務(wù)的行家里手。
致力健全后勤規(guī)章制度
“不以規(guī)矩，不以成方圓”是她常掛在嘴邊的一句俗話，她認(rèn)為只有通過(guò)建立相關(guān)的規(guī)章制度來(lái)管錢、管物、管車，才能提高機(jī)關(guān)后勤的服務(wù)水平。擔(dān)任分管后勤的辦公室副主任后，她先后修訂完善了《公務(wù)接待制度》，明確了勤儉節(jié)約、對(duì)口負(fù)責(zé)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、控制范圍的接待原則，杜絕了鋪張浪費(fèi)行為，切實(shí)端正了黨風(fēng);修訂了《固定資產(chǎn)管理制度》，實(shí)行了辦公用品領(lǐng)用登記制;完善了《駕駛員及車輛管理制度》，按季度設(shè)立了安全獎(jiǎng)，定期和不定期地對(duì)駕駛員開(kāi)展教育、對(duì)車輛狀況進(jìn)行檢查，有力保證領(lǐng)導(dǎo)用車安全;并制訂了《安全管理制度》、《會(huì)議室管理制度》、《水電管理制度》以明確后勤管理和服務(wù)工作的職責(zé)與要求，做到機(jī)關(guān)后勤事事有人管，件件有落實(shí)。
積極探索后勤服務(wù)規(guī)律
她常說(shuō)，辦公室工作，尤其是后勤服務(wù)工作看似是小事，但小事不小，辦不好就成了大事。她在管錢、管物、管車的日常工作中，積極探索規(guī)律，力求服務(wù)效率的最大化。
改革機(jī)關(guān)后勤經(jīng)費(fèi)管理。她通過(guò)科學(xué)制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和收支標(biāo)準(zhǔn)，辦公室逐步完善機(jī)關(guān)后勤經(jīng)費(fèi)核算機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府采購(gòu)法》，規(guī)范政府采購(gòu)工作。在機(jī)關(guān)辦公用品等固定資產(chǎn)的采購(gòu)過(guò)程中，不管是空調(diào)、電腦等大件還是辦公桌椅等小件物品，她始終能堅(jiān)持實(shí)行政府采購(gòu)，進(jìn)行陽(yáng)光操作，得到了機(jī)關(guān)干部的普遍認(rèn)同。強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)管理。今年初，她代表辦公室會(huì)同區(qū)財(cái)政局對(duì)機(jī)關(guān)各局(辦)的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清理核查登記工作，制定了德山開(kāi)發(fā)區(qū)固定資產(chǎn)管理辦法，健全了資產(chǎn)管理機(jī)制，提高資產(chǎn)使用效率，規(guī)范資產(chǎn)處置，提高機(jī)關(guān)后勤運(yùn)行效能。完善水電管理。
去年，管委會(huì)機(jī)關(guān)突然出現(xiàn)了各用水分表與總水表計(jì)量嚴(yán)重不符的情況。由于地下水管安裝復(fù)雜，一般水電施工人員難以弄清地下水管是否完好。又是她想到，主動(dòng)聯(lián)系市自來(lái)水公司利用專業(yè)設(shè)備進(jìn)行全面的檢測(cè)，最終成功找到漏水點(diǎn)，不僅節(jié)約了經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，還減少了水資源的浪費(fèi)。15年前，德山開(kāi)發(fā)區(qū)成立時(shí)，管委會(huì)機(jī)關(guān)有部分建筑是作為招待所設(shè)計(jì)的。設(shè)計(jì)上的缺陷和供電線路的陳舊，加上空調(diào)、電腦、復(fù)印機(jī)等電器的用電量增大，特別是夏季用電高峰時(shí)，機(jī)關(guān)院內(nèi)常出現(xiàn)電路故障。針對(duì)以上情況，她號(hào)召機(jī)關(guān)各局辦響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排的號(hào)召，將空調(diào)溫度嚴(yán)格控制在26度以上，并將“節(jié)約能源、指點(diǎn)光明”等提醒及時(shí)關(guān)燈的宣傳標(biāo)語(yǔ)貼到醒目位置。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理。這些年來(lái)，她始終把安全工作作為機(jī)關(guān)后勤管理工作的重中之重，切實(shí)抓緊抓好。一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)治安保衛(wèi)工作，聯(lián)系公安部門，聘請(qǐng)了專業(yè)的保安人員承擔(dān)機(jī)關(guān)門衛(wèi)和夜間巡邏工作，對(duì)機(jī)關(guān)大院實(shí)行24小時(shí)的安全檢查，為干部職工創(chuàng)造了安全的工作和生活環(huán)境。二是進(jìn)一步加強(qiáng)值班制度，嚴(yán)格節(jié)假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，做好安全穩(wěn)定、值班工作，管委會(huì)機(jī)關(guān)至今從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。三是進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全。每一季度，她主持召開(kāi)有管委會(huì)分管辦公室工作的副主任參加的駕駛?cè)藛T安全工作會(huì)議，狠抓駕駛員思想、安全教育。為做好車輛的調(diào)配、使用和管理工作，她常常利用空閑時(shí)間和抓住有利時(shí)機(jī)采取拉家常的方式同車隊(duì)司機(jī)談心，增強(qiáng)車隊(duì)司機(jī)的進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。在她的努力下，機(jī)關(guān)車隊(duì)司機(jī)責(zé)任心明顯增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高，確保了機(jī)關(guān)公務(wù)用車沒(méi)有發(fā)生任何事故。
實(shí)行以人為本管理。我們辦公室共有工作人員19人，其中15人為機(jī)關(guān)車隊(duì)駕駛?cè)藛T。這15名同志絕大部分為聘用人員，有的一聘就是近10年，仍是臨時(shí)人員。由于沒(méi)有醫(yī)療和社會(huì)保障，這些人員對(duì)往后的生活充滿了擔(dān)憂，工作積極性也受到影響，無(wú)形中也增加了對(duì)其管理的難度。針對(duì)這一情況，她及時(shí)向開(kāi)發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)提出了解決車隊(duì)駕駛?cè)藛T“兩?！钡慕ㄗh。在她多次呼吁下，開(kāi)發(fā)區(qū)兩委會(huì)議研究決定，對(duì)車隊(duì)司機(jī)等機(jī)關(guān)所有聘用人員，全部納入社會(huì)保障范疇。此舉將從根本上解決使用臨時(shí)聘用人員的政策風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，使聘用人員管理納入規(guī)范化、法制化軌道。
全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
她努力把工作方式方法創(chuàng)新貫穿于各項(xiàng)后勤工作始終，在她積極倡導(dǎo)和推動(dòng)下，德山開(kāi)發(fā)區(qū)工委辦公室圍繞一個(gè)“新”字，在機(jī)關(guān)食堂、用車方式及接待方式上不斷嘗試工作創(chuàng)新。
一是經(jīng)營(yíng)方式上創(chuàng)新，將機(jī)關(guān)食堂通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招標(biāo)的形式實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)。去年底，德山開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)食堂承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的對(duì)外招標(biāo)吸引了10多家有實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)的業(yè)主前來(lái)競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)過(guò)激烈的角逐，市城區(qū)柳城人家酒店老板憑著雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)奪得了經(jīng)營(yíng)權(quán)。該業(yè)主進(jìn)入后，自主投資迅速完成了廚房改造和宴會(huì)廳的裝修，不僅大大改善了就餐環(huán)境，而且提高了食堂服務(wù)水平，極大地改進(jìn)了機(jī)關(guān)干部早、中餐的飲食質(zhì)量。
二是用車方式上創(chuàng)新，解決干部職工上下班的交通車問(wèn)題。開(kāi)發(fā)區(qū)隨著服務(wù)功能的增強(qiáng)，辦事機(jī)構(gòu)和人員的增加，原有的一臺(tái)17座交通車已無(wú)法滿足干部職工上下班的乘車需要。在管委會(huì)財(cái)力有限的情況下，她積極創(chuàng)新工作思路，主動(dòng)聯(lián)系市公交公司，通過(guò)租用的方式，增加了一輛車況良好的大巴車運(yùn)送機(jī)關(guān)干部上下班，不僅解決了干部職工的乘車擁擠和安全的問(wèn)題，還節(jié)約了大量車輛購(gòu)置費(fèi)用。
三是接待方式上創(chuàng)新，后勤接待工作更加規(guī)范。近年來(lái)，德山開(kāi)發(fā)區(qū)在后勤接待方面實(shí)施了規(guī)范化管理，對(duì)每一次重要的接待活動(dòng)，都專門印制了精美的接待方案。方案中不僅有行程、陪同領(lǐng)導(dǎo)、餐宿和車輛等安排，還印有德山開(kāi)發(fā)區(qū)的簡(jiǎn)介，為來(lái)賓提供了全面了解開(kāi)發(fā)區(qū)的媒介。與此同時(shí)，本著勤儉節(jié)約的原則，采用領(lǐng)取后勤接待備用金制度，她努力嘗試接待費(fèi)用的現(xiàn)金結(jié)算。
機(jī)關(guān)后勤工作事務(wù)繁雜，我們完全有理由相信：__一定在今后的工作中認(rèn)真研究后勤工作的規(guī)律，全面提升后勤工作水平，不斷改進(jìn)后勤工作質(zhì)量，使德山開(kāi)發(fā)區(qū)后勤工作服務(wù)達(dá)到一個(gè)更高的層次。
工人個(gè)人先進(jìn)事跡范文【篇6】
__，男，漢族，__年出生，__年參加工作，先后在福林堡、寶雞車站槐星樓、新豐鎮(zhèn)、四川上西壩、寶天項(xiàng)目、昆明平改地、襄渝二線、西康二線秦嶺翠華山隧道等工程施工一線工作，現(xiàn)任中鐵電氣化局西康二線施工員。
自參加工作以來(lái)，在項(xiàng)目部的正確領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)下帶領(lǐng)廣大施工一線技術(shù)工人全力為公司施工生產(chǎn)而服務(wù)著，他勤勤懇懇、不怕吃苦、不計(jì)個(gè)人得失，以樂(lè)觀而積極向上的工作態(tài)度感染著身邊的每一個(gè)人，在工作中他積極總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真地履行工作職責(zé)，在帶領(lǐng)出一大批優(yōu)秀技術(shù)工人的同時(shí)，他也成為施工一線上的中堅(jiān)力量。
該同志在20__年參加襄渝二線隧道進(jìn)口段的施工任務(wù)。隧道全長(zhǎng)__米，進(jìn)口段為雙線車站隧道、同時(shí)也是淺埋偏壓段，隧道頂多為常年堆積土及嚴(yán)重風(fēng)化的巖石，處于嚴(yán)重偏壓狀態(tài)，且下穿g316國(guó)道和城區(qū)居民住宅樓，施工難度非常的大。作為施工員的他，為了能夠優(yōu)質(zhì)快速的跨越此段，他吃苦耐勞，每天都工作在施工的第一線，隧道施工是艱苦的，同時(shí)也有著很大的危險(xiǎn)，這是每一個(gè)施工人員最清楚的，但是，為了能夠配合項(xiàng)目部盡快攻克這個(gè)難題，他積極與施工技術(shù)部、施工一線技術(shù)員、有多年隧道施工經(jīng)驗(yàn)的老職工和有多年打鉆經(jīng)驗(yàn)的民工師傅溝通，學(xué)習(xí)開(kāi)挖爆破技術(shù)知識(shí)。在洞身段采用crd法施工期間，他每天加班加點(diǎn)的在施工一線組織施工，全過(guò)程的盯控施工中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，指導(dǎo)各個(gè)工序的銜接，叮囑一線民工注意事項(xiàng)等問(wèn)題。在面對(duì)進(jìn)口段的8種襯砌斷面、要進(jìn)行20次的頻繁斷面轉(zhuǎn)換這一施工難題，他沒(méi)有退縮，而是積極配合項(xiàng)目部尋找最佳施工方法，經(jīng)過(guò)共同研究，最終決定利用現(xiàn)有的單線二襯臺(tái)車改裝成為雙線二襯臺(tái)車進(jìn)行襯砌澆筑，此方案經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明是可行的，它既節(jié)約了工程施工成本，又加快了工程施工進(jìn)度。這一難題的解決為他隧道施工積累了豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，也為他迎來(lái)了一大批的”粉絲”，小馬就是他們其中的一個(gè)，小馬是近兩年來(lái)的中專生，是個(gè)好學(xué)且活潑分子，經(jīng)常去工地的人就會(huì)看到這樣一幕：“師傅，你給再我講講鉆爆設(shè)計(jì)的控制要點(diǎn)?師傅，為什么二次襯砌要設(shè)置堵頭板?師傅，二襯里面的防水板、土工布是怎么掛上去的?師傅，你別走那么快嘛!你給我說(shuō)說(shuō)嘛!”小馬總是形影不離的跟在他后面問(wèn)著。面對(duì)著這樣一個(gè)好學(xué)的孩子，師傅總是樂(lè)呵呵的說(shuō)：“你這個(gè)小娃，真不知道一天哪里來(lái)這么多的問(wèn)題?聽(tīng)著啊，可要記好了，隧道爆破...”。別人問(wèn)他：“小馬整天問(wèn)東問(wèn)西的，煩不煩?”“哎，這娃一天的問(wèn)題是有點(diǎn)多，可是個(gè)好娃，好學(xué)又勤快，整天師傅師傅的叫著，咱知道的那肯定是得給他教嘍，是個(gè)好苗苗啊”，說(shuō)這話的師傅總是一臉的溫暖，他就是這樣一個(gè)樂(lè)觀而直爽的人，他總是以一點(diǎn)一滴工作態(tài)度感染著身邊的每一個(gè)人。
隨著隧道的貫通，整體道床施工的開(kāi)始，整個(gè)項(xiàng)目部都進(jìn)入了熱火朝天的大干階段，在施工一線的師傅，每天都在隧道組織督促著工序的銜接，運(yùn)送混凝土車輛的調(diào)配、軌排的運(yùn)輸安裝、支承塊的安放精確度等施工問(wèn)題，他以隧道有限的空間、以最短的時(shí)間、以合理的組織以“0”窩工現(xiàn)象出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，受到項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
隨著20__年襄渝二線的竣工，他隨著大部隊(duì)來(lái)到了西康二線隧道進(jìn)口，進(jìn)口是架子隊(duì)模式，所有的施工均是以職工來(lái)控制管理，師傅任是以施工員帶領(lǐng)著一大批民工辛勞在施工一線。
面對(duì)著新一輪的挑戰(zhàn)，他積極總結(jié)在襄渝所施工的經(jīng)驗(yàn)，好的方法大力的推廣給新人，不足之處積極的研究和探索。他認(rèn)識(shí)到在隧道的開(kāi)挖和鉆爆設(shè)計(jì)方面，開(kāi)挖方法是影響穩(wěn)定的主要因素之一，因此，在選擇開(kāi)挖方法時(shí)，應(yīng)對(duì)隧道的斷面大小、形狀、圍巖級(jí)別、施工地質(zhì)條件、支護(hù)條件、工期要求、機(jī)械配備能力及相關(guān)因素，綜合分析，采用恰當(dāng)?shù)氖┕し椒?，尤其?yīng)對(duì)支護(hù)條件相適合。爆破時(shí)的控制角度、裝藥量、起爆方法和爆破順序，力求做到周邊眼達(dá)到85%，石碴的大小適度、爆破完畢、通風(fēng)、排除瞎跑、出碴、機(jī)械排險(xiǎn)，在長(zhǎng)大隧道爆破后必須先做瓦斯檢測(cè)是否超標(biāo)，作業(yè)人員是否安全，出碴完畢，應(yīng)及時(shí)噴砼，封閉圍巖，以防止圍巖松動(dòng)變形，他注重每一個(gè)施工的細(xì)小環(huán)節(jié)，從而達(dá)到最好的效果。
在進(jìn)口，為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)、創(chuàng)新強(qiáng)化管理制度使之更加系統(tǒng)化、完善化，使員工各盡其責(zé)、最大限度地調(diào)動(dòng)大家積極性。積極實(shí)施解決辦法，一是加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，組織員工進(jìn)行電焊、電纜綁扎等項(xiàng)工作，提高了員工的熟練程度，統(tǒng)一了工藝從而提高工作效率。一是加強(qiáng)員工間的團(tuán)結(jié)合作，互相緊密配合，充分挖掘了集體的潛力。在工作中非常重視學(xué)習(xí)和思考，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊思考，不斷豐富經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)，輔導(dǎo)多名新員工，使他們可以獨(dú)立的走上工作崗位。20__年，進(jìn)口工區(qū)在文明工地建設(shè)評(píng)比活動(dòng)中榮獲西康二線第一名，他也被評(píng)為公司一段“先進(jìn)個(gè)人”。
“干一行，愛(ài)一行，專一行，精一行”是工作目標(biāo)，雖然他工作已經(jīng)三十多年了，可是他經(jīng)常說(shuō)學(xué)習(xí)技術(shù)是無(wú)止境的，為此他在工作中非常注意把所學(xué)知識(shí)用到施工中去，積極地對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出謀劃策、排憂解難。態(tài)度積極主動(dòng)，吃苦耐勞，艱苦的施工環(huán)境磨練著他的施工意志，讓他在遇到問(wèn)題的時(shí)候，勇于挑戰(zhàn)，大膽創(chuàng)新，憑著自己過(guò)硬的本領(lǐng)，立足于工作崗位，干好本職工作發(fā)揮余熱，使自己的工作更上一層樓。
工人個(gè)人先進(jìn)事跡范文【篇7】
淮安城車水馬龍間，身穿桔黃色工裝的環(huán)衛(wèi)工人在不停忙碌著。清晨，她們用沙沙的掃帚聲為人們迎來(lái)黎明;夜晚，她們用沙沙的掃帚聲將人們送入夢(mèng)鄉(xiāng)。
孫國(guó)慶，是這支隊(duì)伍中的杰出代表。20多年來(lái)，她從一名普通清掃工干起，成長(zhǎng)為清河區(qū)環(huán)衛(wèi)管理處書記、副主任，雖然身份在變化，但始終沒(méi)有離開(kāi)平凡的清掃崗位，在執(zhí)著堅(jiān)定中創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績(jī)，用一把掃帚書寫著無(wú)怨無(wú)悔的“馬路情緣”。她連續(xù)20年獲市先進(jìn)工作者稱號(hào)，5次受省、部和國(guó)家級(jí)表彰，被評(píng)為“全國(guó)勞?！焙腿珖?guó)“三八”紅旗手，入選“淮安市十大親情大使”，3月又作為全國(guó)人大代表光榮出席了全國(guó)人民代表大會(huì)。
一、挑戰(zhàn)“偏見(jiàn)”歲月流芳
孫國(guó)慶覺(jué)得，環(huán)衛(wèi)工作雖然苦，但一身汗水換來(lái)一片清潔，她感到這是世上最有意義的事情，這也是支撐她干好環(huán)衛(wèi)工作的不竭精神動(dòng)力。以來(lái)，我市“創(chuàng)衛(wèi)”期間，她帶領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人們，向一個(gè)個(gè)臟亂差的死角發(fā)起了攻堅(jiān)戰(zhàn)。，西安路露天垃圾中轉(zhuǎn)站積存了大量垃圾，正當(dāng)夏天，遠(yuǎn)遠(yuǎn)就有一股惡臭味。她帶人趕到現(xiàn)場(chǎng)，第一個(gè)揮鍬走過(guò)去，一下下地鏟起垃圾。那天，從中午12點(diǎn)一直干到下午5點(diǎn)多，終于清除了這個(gè)死角?；丶液螅磸?fù)沖洗長(zhǎng)筒靴，可上面的臭味總也洗不掉，親戚都不愿要了。那雙靴子現(xiàn)在還放在她家院墻邊。
面對(duì)社會(huì)上個(gè)別人偏見(jiàn)，孫國(guó)慶只是用踏實(shí)的工作，證明環(huán)衛(wèi)工人工作的價(jià)值和意義。今年4月一天晚上，孫國(guó)慶來(lái)到淮汽公司附近巡查，發(fā)現(xiàn)垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚清理垃圾，并一家一家上門請(qǐng)附近幾家店主將門市內(nèi)的垃圾掃出來(lái)，一起由她集中清理。一店主在她完成清理后，才將店內(nèi)垃圾掃出門外，孫國(guó)慶就說(shuō)：“你這人為什么剛才不掃垃圾呢?”店主開(kāi)口就罵，叫喊“我就是掃一百遍，你也還要掃一百遍，你就是干這個(gè)的!你們掃馬路的!”孫國(guó)慶責(zé)問(wèn)，你為什么不講理，還要罵人呢，圍觀的人紛紛指責(zé)店主不應(yīng)該。警察聞?dòng)嵹s來(lái)，征求孫國(guó)慶處理意見(jiàn)。孫國(guó)慶沒(méi)有要求對(duì)店主處理，只是希望店主能對(duì)環(huán)衛(wèi)工人多一點(diǎn)理解和支持。
二、用心動(dòng)情可敬可親
大年三十晚上，清潔工陳巧玲在漕運(yùn)西路保潔時(shí)被一輛摩托車撞倒，肇事者逃離現(xiàn)場(chǎng)，孫國(guó)慶得知后當(dāng)即和其他同志將陳巧玲送往醫(yī)院，并拿出400元代交醫(yī)療費(fèi)，一直等到陳巧玲清醒才離開(kāi)。事后，她還幫助尋找現(xiàn)場(chǎng)目擊者，根據(jù)目擊者證詞，到交警隊(duì)報(bào)案，使肇事者受到應(yīng)有的處罰。
隊(duì)里曾有兩位姑娘的作業(yè)區(qū)常常要“補(bǔ)課”。孫國(guó)慶了解到是因?yàn)槟贻p姑娘嫌推車拿掃帚難看，低人一等，尤其怕見(jiàn)熟人。于是她多次找兩位姑娘談心，用自己的親身經(jīng)歷幫助她們解開(kāi)思想上的疙瘩。從那以后，兩位姑娘工作積極肯干，重活臟活主動(dòng)請(qǐng)纓。清掃工小李家里經(jīng)濟(jì)十分困難，想多做一份工作，多掙點(diǎn)錢。孫國(guó)慶征得領(lǐng)導(dǎo)同意后，調(diào)整了小李的作業(yè)班次，讓她利用業(yè)余時(shí)間踏三輪，增加收入。她還經(jīng)常到其包干區(qū)，幫助一道清掃。小李常說(shuō)：“孫大姐就像是自己的親姐姐，不好好干，覺(jué)得心里挺過(guò)意不去的?！?/p>
三、滿懷歉疚為愛(ài)感動(dòng)
孫國(guó)慶對(duì)待工作無(wú)怨無(wú)悔，對(duì)待家庭卻充滿了太多的歉疚。工作21年來(lái)，孫國(guó)慶以崗為家，甚至連每年除夕都沒(méi)有一次在家吃過(guò)團(tuán)圓飯，她自己算不上一個(gè)好妻子、好母親，作為兒媳，盡的孝道確實(shí)太少。相反，她卻從家中得到很多支持，讓她在感動(dòng)中體會(huì)著獨(dú)特的幸福感受。
孩子小時(shí)，為不耽誤工作，她讓婆婆把孩子抱到路上，也顧不上難為情，就蹲在路邊給孩子喂奶。孩子再大一點(diǎn)的時(shí)候，鬧著要她帶出去玩，有一年“六一”兒童節(jié)，孫國(guó)慶帶兒子去公園，在路上，她習(xí)慣性地將路上垃圾隨手撿起來(lái)放在方便袋里，遇到路邊垃圾箱就倒進(jìn)去，兒子以為垃圾箱在跟他們一起走，驚訝地問(wèn)她“媽媽，為什么垃圾箱要跟著我們?”也許是從小耳濡目染吧，兒子上學(xué)后每見(jiàn)同學(xué)丟垃圾，便上前制止，當(dāng)問(wèn)及媽媽的職業(yè)時(shí)，他總是不無(wú)自豪地說(shuō)，我媽媽是“城市美容師”。而她的愛(ài)人，雖不善言辭，但一直以無(wú)聲的行動(dòng)支持著她，家里的人盡可能不讓她煩心，有時(shí)她的愛(ài)人還陪她一起上晚班。夫妻兩人，一個(gè)推車，一個(gè)收集垃圾，有幾個(gè)年三十晚他們都是這樣在大街上過(guò)的。孫國(guó)慶風(fēng)趣地說(shuō)，我們這也是“逛街”呢。
今年3月19日凌晨從北京回到淮安，回家打了個(gè)盹，孫國(guó)慶就向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)參加全國(guó)人民代表大會(huì)情況，然后到辦公室處理了一些事務(wù)，下午她便來(lái)到了路上，回到了揮舞著掃帚的姐妹們的身旁。她說(shuō)，我是先進(jìn)、是勞模、是全國(guó)人大代表，但更是一個(gè)普通的環(huán)衛(wèi)工人，一名普通共產(chǎn)黨員，我將永遠(yuǎn)記住，用自己辛勤的勞動(dòng)，換來(lái)一方凈土，為我們居住的城市更加靚麗作出更大的貢獻(xiàn)?！皹?shù)高千尺根也深”，扎根生命的沃土，孫國(guó)慶忙碌并快樂(lè)著，在奉獻(xiàn)社會(huì)中展現(xiàn)著無(wú)邊的人生風(fēng)景。