護(hù)士三八紅旗手先進(jìn)事跡材料

| 欣敏

護(hù)士三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇1

龐__,女,1981年11月出生,2001年畢業(yè)于陜西西安衛(wèi)校,2005年到陜西友誼醫(yī)院從事內(nèi)科護(hù)理工作, 2009 年取得西安交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院護(hù)理大專畢業(yè)證書?,F(xiàn)任住院部神經(jīng)內(nèi)科護(hù)師。

在護(hù)理和護(hù)理管理工作中,劉建英同志愛崗敬業(yè),本著艱苦奮斗和無私奉獻(xiàn)的精神,致力于本職工作,能以身作則,總是以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,注重轉(zhuǎn)變護(hù)理理念,增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),倡導(dǎo)護(hù)理措施人性化,成績(jī)突出。

如今她在護(hù)士的工作崗位上已默默耕耘了十二個(gè)年頭了,雖然只是眾多醫(yī)務(wù)人員中平凡的一位,但她深愛著我的職業(yè)。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生,用自己的行動(dòng)贏得病友的信賴。從他們的笑容里,她讀懂了奉獻(xiàn)的樂趣,在付出勞動(dòng)的同時(shí)奉獻(xiàn)愛心使我體會(huì)到人生的價(jià)值和內(nèi)涵。一直以來,她都認(rèn)為自己是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤快又能干的護(hù)士,每天的工作我都盡職盡責(zé),每一件事情都盡量做到又快又好。打針技術(shù)也還可以的,鋪床也鋪的挺漂亮的,搶救起來我也能夠獨(dú)擋一面。自從去年初,內(nèi)一科病房成為了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的第二批試點(diǎn)病房,為了全程連續(xù)的照顧病人,科室開展了責(zé)任制護(hù)理,改革了排班模式,簡(jiǎn)化了護(hù)理文書,以您在我心中、我在您身邊為口號(hào),同事們?nèi)翰呷毫?、其心協(xié)力為了三個(gè)滿意的目標(biāo)而奮斗。劉建英以飽滿的工作熱情積極投身優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中,在她的建議下重新布置了病房環(huán)境,使病人感覺更溫馨,購買了吹風(fēng)機(jī)、免洗的洗發(fā)水和適合病人使用的潤(rùn)唇膏,護(hù)患之間也涌現(xiàn)出一個(gè)個(gè)真實(shí)感人的故事,感謝信也雪片樣的飛來。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的全面開展,護(hù)理工作進(jìn)入了新的里程,護(hù)患關(guān)系也將翻開新的一頁。

作為一名主班護(hù)士,她每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護(hù)理、最飽滿的工作熱情來面對(duì)病人。每天早上7點(diǎn)半她來到病房,首先每一位病人問好,大家早上好! 昨天晚上您睡得好嗎? 今天您感覺好一些了嗎? 每天下班前,她會(huì)再次來到病房看看病人,問問他們有什么需要,問問他們今天的感覺如何。一句句簡(jiǎn)單的問候拉近了護(hù)士與病人之間的距離。一句句真誠的話語,使病人體會(huì)到了醫(yī)患之間的平等和親切,護(hù)患之間也架起了一座座心靈的橋梁。

用她的話說:護(hù)理工作是需要愛心、需要奉獻(xiàn)、需要理解的。如果護(hù)理人員能夠真正的把病人放在心上,設(shè)身處地的為他們著想,或者說把每一個(gè)病人都當(dāng)成朋友或親人,真真切切的關(guān)心他們、照顧他們, 全心投入、真誠相待,我們的醫(yī)患關(guān)系不是會(huì)更加和諧嗎!

去年有一位孤寡老年腦梗塞患者被家屬遺棄在醫(yī)院,她和科里的同志們,不辭辛苦的承擔(dān)起照顧老人的義務(wù),不怕臟、不怕累,在自己繁忙的工作中,還給老人喂飯、喂水,擦洗身體,把自己家的衣服拿來給老人換洗,為老人做精心的護(hù)理,和老人聊天,詢問老人家里的情況,幫助他解除思想負(fù)擔(dān),一邊治療一邊尋找親屬,真正做到了疾病護(hù)理和心理護(hù)理的完美結(jié)合,把整體護(hù)理的理念和行為體現(xiàn)在自己工作的一點(diǎn)一滴之中,使病人及家屬都非常感動(dòng)。

作為一名護(hù)士,她時(shí)常會(huì)想想她能奉獻(xiàn)給我的病人的就是為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心便是愛,她是一個(gè)充滿愛心的人,懂得珍惜健康、呵護(hù)生命,把自己對(duì)生命深深的熱愛,融入到護(hù)理工作的每一個(gè)對(duì)象、每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。她認(rèn)為在護(hù)理工作中,多給病人一些理解,病人也會(huì)給你一份關(guān)心!何樂而不為呢!

護(hù)士的工作是忙碌的,但是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)讓病人體察到了護(hù)士的付出,感受到了護(hù)士的努力??吹剿诓》坷锩β荡┧螅袀€(gè)家屬都問了好幾遍說:你今天累壞了吧?她說:不累呀。她知道,病人是真的關(guān)心她累不累,正因?yàn)檫@種關(guān)心,她才不會(huì)覺得累,體力上雖然是有點(diǎn)累,但她精神上是愉悅的,因?yàn)樗X得我做的這一切,都是值得的。當(dāng)患者一個(gè)個(gè)痛苦的來,又一個(gè)個(gè)健康的走,雖然每天留下的是疲憊,換來的卻是我們身心的滿足,雖然辛苦,但再苦再累也不會(huì)改變我們服務(wù)的志向,看著這幾年來醫(yī)院的榮譽(yù),她的內(nèi)心無比的激動(dòng),她為她是神經(jīng)內(nèi)科的一員而驕傲,是一名友誼醫(yī)院醫(yī)院的護(hù)士而自豪。

有人說,護(hù)士是沒有翅膀的天使,因?yàn)槲覀冇脨坌暮臀⑿θ崞讲∪怂艿耐纯?有人說,護(hù)士雖然不一定有很美麗的容顏,但是一定有一顆溫柔善良的心。她從來都不認(rèn)為自己是天使,因?yàn)檫@些都是她該做的工作,病人的滿意就是護(hù)理人員的追求,是她們義不容辭的責(zé)任!她是一名平凡而又普通的護(hù)士,她會(huì)用我的愛心來對(duì)待每一位病人,讓他們感受到不是親人卻勝似親人的溫暖。

用心去服務(wù),用愛去服務(wù),把我們的感情融入我們平凡的工作中,把我們滿腔的熱情奉獻(xiàn)給我們熱愛的護(hù)理事業(yè),把我們的愛心送到每一位患者的心中,這是劉__的心聲,也是廣大護(hù)理人員共同的新生,愿優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作越來越貼近臨床、貼近社會(huì)、貼近病人。

護(hù)士三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇2

__市第四人民醫(yī)院精神科護(hù)士——盧__,她用真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛,用火一樣的熱情點(diǎn)燃病人戰(zhàn)勝疾病的信心。

在玉林市第四人民醫(yī)院工作,護(hù)士隨時(shí)可能面對(duì)意想不到的危險(xiǎn)。有一次,盧__在護(hù)士站內(nèi)被病人掐住了脖子,病人揚(yáng)言要掐死她。在緊急狀況下,盧__面不改色,以多年的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)冷靜沉著應(yīng)對(duì),同時(shí)采取說服教育的方式,制止了突發(fā)事件。

在這里,收治的病人有精神分裂癥、情感性精神障礙、抑郁癥、癲癇性精神分裂癥等。他們發(fā)病時(shí)經(jīng)常伴有幻聽、幻視、妄想、精神恍惚等癥狀,發(fā)起病來異于常人,經(jīng)常辱罵、踢打醫(yī)生和護(hù)士,拒絕做治療,拒絕吃藥。所以,護(hù)士常常傷痕累累,有些皮外傷也是家常便飯,但盧__一點(diǎn)怨言也沒有,而是更耐心地幫助病人,曉之以理、動(dòng)之以情,一切以病人為中心,盡全力配合醫(yī)生做好護(hù)理工作。

值夜班的時(shí)間,是不能睡覺的,因?yàn)殡S時(shí)要巡視病房。平時(shí)盧__就守在靠門邊的位置上,每隔20分鐘在病區(qū)巡視一次,看看病人有沒有按時(shí)休息,有沒有自殺輕生的異常情況,就連去廁所或者喝水都要用筆記錄下來。

無論是從細(xì)致的生活護(hù)理還是到復(fù)雜的心理護(hù)理,盧__不以工作累工作苦為借口,不以病人的不是而怨聲載道,一切以病人為中心,一切為了把工作做好為己任。

盧__說既然選擇了護(hù)理工作,就注定選擇了奉獻(xiàn),作為一名精神科護(hù)士,她無悔當(dāng)初的選擇。

護(hù)士三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇3

張__,女,中共黨員,副主任護(hù)師。2003年11月參加工作,先后赴合肥、北京等醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。曾擔(dān)任阜陽市中醫(yī)醫(yī)院心臟外科、ICU、心腦血管科護(hù)士長(zhǎng),現(xiàn)任阜陽市中醫(yī)醫(yī)院針灸推拿一科護(hù)士長(zhǎng)。2017年,她的《中藥藥枕在高血壓失眠患者中的應(yīng)用》獲得院內(nèi)三新項(xiàng)目;2018、2021年度被醫(yī)院評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”及“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào);2020年度發(fā)表論文《責(zé)任制整體護(hù)理模式結(jié)合中醫(yī)護(hù)理對(duì)冠心病患者心血管不良事件及生活質(zhì)量的影響》;2021年榮獲第二季國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行競(jìng)技賽阜陽預(yù)選賽獲得三等獎(jiǎng);2021年度榮獲阜陽市第一屆“潁淮護(hù)理之星”光榮稱號(hào)。

作為一名黨員,張X時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻牢記自己的工作使命,把“患者的滿意度”做為衡量護(hù)理質(zhì)量的金指標(biāo),堅(jiān)持以飽滿的工作熱情,以精湛的技術(shù)服務(wù)病人。2017年所在科室率先在全院開展家訪活動(dòng),利用休息時(shí)間,對(duì)出院患者進(jìn)行實(shí)地家訪,了解患者出院后的康復(fù)情況,及時(shí)提供護(hù)理服務(wù),此項(xiàng)活動(dòng)有效拉近了醫(yī)患關(guān)系,深受患者滿意,延續(xù)此項(xiàng)活動(dòng)至今。不做表面文章,把工作做扎實(shí)、做到位,這是張X工作的信守。從事臨床護(hù)理及管理工作近20年,始終堅(jiān)守在臨床一線,努力帶領(lǐng)科室團(tuán)隊(duì)勇于創(chuàng)新、發(fā)展、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技能,積極參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng),將扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與臨床實(shí)踐相結(jié)合,更好的服務(wù)于每一位患者。

2020年新冠疫情期間,在做好科室疫情防控工作的同時(shí),隨時(shí)做好支援待命準(zhǔn)備。2022年疫情復(fù)燃,主動(dòng)請(qǐng)纓赴潁東、潁上等地參加疫情防控;科室內(nèi),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的“十項(xiàng)準(zhǔn)則”以及“八項(xiàng)便民服務(wù)”,切實(shí)將收治患者與疫情防控落到實(shí)處。

張__始終堅(jiān)持“以病人為中心”,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實(shí)工作,無私奉獻(xiàn)。以奉獻(xiàn)為宗旨,用勤勉敬業(yè)、熱情和愛心,打造屬于自己的無悔人生。

護(hù)士三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇4

__疾控中心是一個(gè)以女性為主體的集體,__名職工,30位女同志,__個(gè)業(yè)務(wù)科室,7位女科長(zhǎng)。正是這個(gè)女性集體,用她們?cè)鷮?shí)的業(yè)務(wù),精湛的技術(shù),嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),為全區(qū)人民群眾筑起了一道堅(jiān)實(shí)的“防病大堤”。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進(jìn)集體、濟(jì)寧市應(yīng)急管理先進(jìn)示范點(diǎn)、區(qū)三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽(yù)稱號(hào)。

這是一個(gè)奉獻(xiàn)的集體。疾病預(yù)防控制事業(yè)是一項(xiàng)保障人民群眾身體健康的偉大事業(yè),是保障公民健康的第一關(guān)口。為了這一崇高的公益事業(yè),疾控中心的姐妹們,每天象陀螺一樣轉(zhuǎn)個(gè)不停,從上班的那一刻起,常常是連喝水的時(shí)間也沒有,一天下來,累得汗流浹背,筋疲力盡。她們是醫(yī)生、護(hù)士,又是妻子、母親,還是女兒、兒媳……她們身上承擔(dān)著多重的責(zé)任,然而,每當(dāng)需要在工作和家人之間做出選擇時(shí),她們總是能夠舍小家為大家,舍個(gè)人為他人,毫不猶豫的選擇堅(jiān)守崗位。每當(dāng)別人歡度假日時(shí),她們?nèi)匀粓?jiān)守在工作崗位上;當(dāng)別人下班回家休息時(shí),她們卻還在辦公室加班整理資料,為的'是服務(wù)的連續(xù)性和承諾的責(zé)任。沒有節(jié)假日,每天風(fēng)里來雨里去,始終如一。工作中,她們自覺遵守工作規(guī)范,正確使用文明用語,堅(jiān)持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。她們就是懷著這種深情和真愛,滿腔熱忱地投入到各自的工作中,以“環(huán)境優(yōu)美、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)優(yōu)秀、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、公眾滿意”的良好形象得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。

這是一個(gè)包容的集體。在疾控中心工作,某些崗位需要經(jīng)常面對(duì)一些特殊的人群,如艾滋病防治工作,就經(jīng)常需要深入到賓館、美發(fā)店等公共場(chǎng)所和監(jiān)獄、看守所等刑事部門,對(duì)特殊服務(wù)人群、男男性行為者和在押犯人等高危人群,面對(duì)面進(jìn)行艾滋病防治知識(shí)宣傳和行為干預(yù),在這一特殊人群中,或輕或重都有不同程度的心理障礙,而且絕大多數(shù)人對(duì)疾控工作存有較大抵觸情緒,更有極少數(shù)的人員態(tài)度比較野蠻,當(dāng)看到干預(yù)人員是女同志時(shí),就大呼小叫、罵罵咧咧,動(dòng)不動(dòng)就出口傷人,甚者動(dòng)手打人。面對(duì)此情此景,從事這項(xiàng)工作的女同志總是強(qiáng)忍著心中的氣憤,把淚水和委屈都默默地承受下來,仍然堅(jiān)持以文明、積極地態(tài)度為他們進(jìn)行知識(shí)宣傳和耐心的服務(wù),用自己的一片誠心,消除對(duì)方的抵觸情緒,換取他們的自覺行動(dòng)。

這是一個(gè)敬業(yè)的集體。免疫規(guī)劃科科長(zhǎng)__是預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)五年的本科生,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),但她還常常以書本為老師,閱讀各方面相關(guān)書籍。她創(chuàng)新免疫規(guī)劃疫苗預(yù)防接種管理模式,在全省率先對(duì)免疫規(guī)劃疫苗實(shí)施票據(jù)化管理,為轄區(qū)所有居住滿3個(gè)月的0-6歲兒童建立了預(yù)防接種證和接種卡。目前,我區(qū)兒童預(yù)防接種建證率、建卡率均達(dá)到了__%以上。傳染病防治科科長(zhǎng)郭紅霞,雖然只有三十多歲,在面對(duì)艾滋病病人這一特殊群體時(shí),她總能克服自己心理上的不適,用自已的愛心、耐心和知識(shí)面對(duì)面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長(zhǎng)裴建茹同志調(diào)整到慢病管理科后,憑借著刻苦鉆研的精神,惡補(bǔ)高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業(yè)知識(shí),很快地適應(yīng)了新的角色。疾控中心六項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目慢病科管理了三項(xiàng),裴科長(zhǎng)帶領(lǐng)全科同志在人員少、任務(wù)重的條件下,完滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。20__年慢病科對(duì)鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院(中心)進(jìn)行了兩次現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)村醫(yī)培訓(xùn)講課7輪200多課時(shí),共管理高血壓患者3萬人,規(guī)范管理2萬人,管理糖尿病患者_(dá)_人,規(guī)范管理__人,管理重性精神病人__人,規(guī)范管理__人。

“海納百川,有容乃大”。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟,坦蕩的情懷,自強(qiáng)不息的奮斗精神,在自己的崗位上默默地耕耘著,為保障全區(qū)50多萬人民的身體健康,奉獻(xiàn)著青春,揮灑著汗水,使疾病預(yù)防控制中心這個(gè)集體蓬勃向上,勇往直前,羸得了被服務(wù)對(duì)象的信任和群眾的好評(píng)。

護(hù)士三八紅旗手先進(jìn)事跡材料篇5

小吳:1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)士學(xué)校畢業(yè)后,進(jìn)入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當(dāng)時(shí)小吳還不能深刻理解護(hù)理是一份怎樣的工作,就是憑著對(duì)白衣天使的那種懵懵懂懂的情感,小吳走入了護(hù)理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)大會(huì)26日上午在北京人民大會(huì)堂舉行,小吳獲得“南丁格爾獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

扎實(shí)的護(hù)理生涯。

1984年,26歲的小吳擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)工作,一年之后她到北京職工醫(yī)學(xué)院進(jìn)行了為期三年的脫產(chǎn)護(hù)理大專學(xué)習(xí)。1988年,小吳回到協(xié)和醫(yī)院,到護(hù)理部工作,主要負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)。1990年,她到北京第二外國(guó)語學(xué)院進(jìn)行了半年的外語學(xué)習(xí)。1991年,在美國(guó)進(jìn)行了7個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)后,年輕的小吳又回到了臨床一線,擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護(hù)士長(zhǎng)。之后,小吳先后擔(dān)任了副總護(hù)士長(zhǎng)、總護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部副主任。1998年,小吳擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理部主任。

近30年的護(hù)理生涯中,小吳每一步都走得踏踏實(shí)實(shí),她說,這是因?yàn)閰f(xié)和前輩對(duì)她的培養(yǎng)與鼓舞,指引她不斷前行。

1996年,北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護(hù)理。小吳說,整體護(hù)理是一種理念,當(dāng)時(shí)社會(huì)對(duì)整體護(hù)理并不了解,只是程式化地照搬表面的東西,并不注重內(nèi)涵,整體護(hù)理的思想并沒有深入人心,病人還沒有真正受益。

整體護(hù)理以人為本。

小吳非常注重整體護(hù)理工作的開展,她主張實(shí)實(shí)在在地做好整體護(hù)理工作,而不是僅僅填一些表格。她要求護(hù)士在工作過程中,要從病人的整體出發(fā),使社會(huì)、身體、心理、精神融為一體,不斷強(qiáng)化護(hù)士為病人整體服務(wù)的理念。小吳認(rèn)為:整體護(hù)理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在護(hù)士為病人服務(wù)的態(tài)度上,體現(xiàn)在對(duì)病人的關(guān)心程度上。整體護(hù)理觀念只有深入護(hù)士?jī)?nèi)心,護(hù)士才能從病人的角度出發(fā),將這種理念落實(shí)到行動(dòng)中,并自覺地貫徹執(zhí)行,也才能切實(shí)走到病人的身邊,使病人有所感受。實(shí)踐證明,協(xié)和人做得非常出色,她們的護(hù)理工作得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。

小吳說,在80年的悠久歷史中,形成了協(xié)和勤懇扎實(shí)的作風(fēng)與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護(hù)理人為協(xié)和護(hù)理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在良好的工作氛圍中,一代代年輕的護(hù)理工作者不斷地融入這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體之中,她們被不斷地打磨、熔化,將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。

北京協(xié)和醫(yī)院與國(guó)外的護(hù)理同行建立了廣泛的交流與合作,在此過程中,小吳看到了我國(guó)與國(guó)外護(hù)理工作的差距。

國(guó)內(nèi)外護(hù)理差距在思想意識(shí)。

在小吳接受采訪之前,護(hù)理部剛剛召開了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)會(huì),一位剛從美國(guó)歸來的護(hù)士長(zhǎng)給大家介紹學(xué)習(xí)交流體會(huì)。這位護(hù)士長(zhǎng)感受頗深,她認(rèn)為,我們科研的嚴(yán)謹(jǐn)性,整體護(hù)理的水平與美國(guó)存在很大差距。究其原因,小吳說,我們的護(hù)士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外,國(guó)內(nèi)對(duì)護(hù)士的重視程度不夠,在國(guó)外護(hù)士是醫(yī)院真正的主人,護(hù)士的獨(dú)立自主性非常大,幾乎整個(gè)醫(yī)院的管理都由護(hù)士承擔(dān)。

小吳說,我們與國(guó)外護(hù)理相比差距的確很大,最關(guān)鍵的問題在思想意識(shí)上。不可否認(rèn),國(guó)外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),物質(zhì)豐富,其醫(yī)院的硬件非常好,但是,我們更應(yīng)看到問題的關(guān)鍵,那就是服務(wù)意識(shí),服務(wù)的理念非常好,她們對(duì)患者的.各項(xiàng)服務(wù)考慮得非常細(xì)致。而我們的護(hù)士仍存在對(duì)患者冷淡的情況,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)護(hù)士服務(wù)理念的管理。

北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護(hù)理服務(wù)上,在國(guó)內(nèi)都首屈一指,其“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練更是協(xié)和醫(yī)院護(hù)理的特色所在。

管理與自覺相結(jié)合的護(hù)理特色。

提及北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理特色,小吳欣慰地說,協(xié)和的基礎(chǔ)護(hù)理工作做得比較好,在“三基三嚴(yán)”方面很有特色。

提及我國(guó)護(hù)士的人性化管理,小吳說,在國(guó)外,對(duì)護(hù)士的質(zhì)量管理非常寬松,醫(yī)院以制度管人,制定的規(guī)章清晰明確,醫(yī)院基本沒有人去檢查護(hù)士的遵守情況。我們提倡以人為本,希望護(hù)士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實(shí)上,在我國(guó)完全靠護(hù)士自覺還是不夠的。我國(guó)的護(hù)理工作不能完全照搬國(guó)外的模式,應(yīng)當(dāng)結(jié)合國(guó)情,走自己的護(hù)理之路,將管理與自覺相結(jié)合,打造我們自己的護(hù)理特色。

北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實(shí)力強(qiáng)大的護(hù)理教學(xué)與科研隊(duì)伍,為該院的臨床護(hù)理服務(wù),也為我國(guó)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。

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