安保先鋒個人事跡材料

| 啟智

__:x人,出生于1966年,__市保安服務總公司駐市行政中心大隊大隊長,1996年x月加入保安行業(yè)。歷任保安員、保安分隊長、中隊長、大隊長等職務。曾榮立三等功1次,榮獲省、市優(yōu)秀保安員稱號4次。所帶領保安服務總公司原五大隊及現(xiàn)有中心區(qū)大隊連續(xù)五年評為公司先進集體。為保安行業(yè)輸送大批優(yōu)秀保安隊員,保一方平安在平凡的工作崗位上,為公安機關治安防范工作奠定堅實的基礎。

一、平凡崗位,不平凡業(yè)績。

20__年x月x日保安隊員在巡邏時發(fā)現(xiàn)北樓17樓平臺有一女子有輕身跡象,大隊知情后,我立即趕卜現(xiàn)場采取措施,成功將該女子解救。為建設平安__做出應有的貢獻,事后公安機關根據(jù)這一實際情況,榮記治安系統(tǒng)個人三等功1次。

二、高標準,嚴要求。

20__年x月自公司派駐行政中心擔任大隊長一職以來,根據(jù)行政中心工作實際情況,嚴格要求自已,認真問題調處建立了臺帳,真正使大隊問題調處工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化。全面規(guī)范了保安隊員工作流程化。確保值勤區(qū)域安全措施有力,工作任務責任到人,樹立良好服務形象,為客戶服務單位營造了文明、和諧、溫馨的辦公環(huán)境。在具體工作中,將各項規(guī)章制度進行細化,使隊員在執(zhí)勤過程中遇到的一般性事情有據(jù)可依,照章辦事,以制度管事、管人,并堅持以人為本,靈活機動的處理各項事宜。

四、內強素質,外樹形象。

大隊領導班子始終堅持把教育和學習作為隊伍管理的頭等大事來抓,突出體現(xiàn)于班子成員齊心合力,紀律、教育并舉,不斷提升隊伍的管理水平和隊伍的綜合素質。

1、加強領導班子成員自身的學習,班子成員帶頭學習政治理論,保持對政治方向的清醒和堅定,增強工作中的原則性,預見性和創(chuàng)造性,不斷提高自己的政治理論水平和領導藝術。

2、堅持民主集中制原則,實行集中領導,重大問題由集體討論決定,不搞一言堂;定期開展班子成員思想交流會,工作情況溝通協(xié)調會,使隊伍管理的工作目標更加明確。

3、堅持學習公司各項規(guī)章制度,引導和教育每位隊員積極學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,通過理論與實踐相結合原則不斷提高自身素質、管理能力和服務水平。

4、始終把隊員的培訓工作作為提高隊員管理能力和素質的關鍵。在隊員的培訓工作中狠下功夫,不搞運動戰(zhàn),注重實情、不講面子。隊員培訓工作大隊部根據(jù)實際情況,采取了多種形式的培訓活動。如:短期培訓、以會代訓、個別培訓等。不斷加強了保安隊員的培訓力度。同時還規(guī)定每天班前會和班后會對所培訓內容進行提問。在隊員的招聘等工作環(huán)節(jié)更是嚴格把關,凡是新入職隊員必須通過公司嚴格的政審、體檢、經(jīng)專門機構培訓合格獲取相關證書,崗前思想動員合格后方可上崗。

5、通過培訓不斷提高了隊員的實際工作能力和業(yè)務技能,激發(fā)了每個隊員如何更好的處理崗位上一些突發(fā)事件進行了有益的探索,有效的改變了以往被動管理和優(yōu)質服務之間的差異。

6、注重實情,定期召集大隊人員進行軍事體能訓練。每周二下午15:00對隊員進行半個小時的集中軍事素質訓練,平時要求隊員做到的,自己也要堅持鍛煉,并組織體能考核。正確樹立了保安隊伍在社會治安工作中的重要地位。

五、狠抓安全,重落整頓。

為了保證安全工作目標的實現(xiàn),著重加強客戶服務單位的安全檢查與隱患治理工作。在檢查中嚴格按照《消防法》和《公安機關監(jiān)督檢查企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作規(guī)定》安全制度是否落實,安全措施是否到位、消防器材是否完好、漏洞隱患是否糾正的要求嚴格把關。對客戶服務單位,全年必須進行兩次全面安全大檢查,安全生產(chǎn)狀況進行一次全面的排查和一次全面的復查,各部門進行一次自查。在檢查過程中,我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則,針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題,認真進行全面排查,重點檢查消防設施、設備,煙感系統(tǒng)的靈敏性,查到的問題及時通知客戶單位進行維修。保障安全設備系統(tǒng)線路暢通、正常使用,協(xié)助客戶單位對相關安全設施(滅火器、應急疏散燈)等進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。

安保先鋒個人事跡材料【篇2】

同志系__省__市人。從事保安工作五年以上,現(xiàn)年__歲,之前曾在__物業(yè)公司擔任內保主管兩年時間,思想品質端正。該同志能堅決貫徹擁護公司、方針、政策,遵守公司和甲方的各項管理規(guī)定,認真組織好所在駐勤點班隊人員完成好甲方所交給的各項任務。加強隊伍建設,穩(wěn)定隊員思想,注重安全和服務“二合一”的工作效率,視客戶為“上帝”,樹立好保安形象,得到__甲方領導的充分肯定,多次受到表揚和鼓勵。在做好本職工作的同時,該同志能時刻在保安員中起到模范帶頭作用,對內部實行人性化管理,堅持以人為本,解決好隊員的后顧之憂,充分調動好每名隊員的積極性,從而更好的投入到工作中去。他所在的分隊,隊伍內部穩(wěn)定、扎實、安全、業(yè)務技能、軍體訓練、日常管理,文化學習,各方面都達到了公司優(yōu)秀水準,出色地完成各項安全保衛(wèi)任務,通過自己對工作的努力,得到了領導的肯定和認可。自從到__分隊后,積極和甲方領導進行了交流和溝通,聽取客戶對保安服務意見和建議,針對隊伍內部管理上存在的弊端,積極給公司領導層協(xié)商應對,拿出獎懲措施和方針。該同志到到任后,能積極深入群眾,主動和基層骨干及隊談心,了解隊伍管理情況。生活中,關心團結同志,視隊員為手足,在管理上施行“人性化”管理手段,能夠帶領全體隊員嚴格執(zhí)行,遵守公司和項目部及甲方的各項管理規(guī)定,規(guī)章制度。能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。加強隊伍建設,穩(wěn)定隊員思想,注重安全和服務“二合一”的工作效率,視客戶為“上帝”,樹立了__保安公司的良好形象,得到客戶領導充分肯定和廣大基層骨干和隊員的擁護,從以下幾個方面對同志的先進事跡進行簡要匯報:

一、勇于擔當,開拓創(chuàng)新,能積極主動配合領導交給的各項任務

該同志到任之后,首先針對項目缺人嚴重問題得到了妥善解決,利用15天時間把人員補充到位,針對隊伍管理中的混亂現(xiàn)狀,積極深入基層,和廣大隊員和保安員交流,找出癥結所在,迅速和公司管理層交流協(xié)商,針對隊伍中存在積弊,迅速拿出一套管理方案和措施。并針對分公司前期各項隊伍中的管理規(guī)章進行了梳理,并結合了解到的情況針對隊伍中的骨干做了單獨培訓,并裁撤1名不合格的班長,對單位的隊員親自開會做了幾次思想教育。然后在隊伍內部進行整頓,組織培訓、學習、結合自己帶兵的實際工作經(jīng)驗,同時結合項目的實際情況制定措施,在最短的時間內改變隊伍的服務質量和提高了保安員的自身素質。事后隊員精神面貌煥然一新,服務質量迅速提高,受到甲方領導的一直肯定。

二、以公司為家,以身作則、任勞任怨,時刻把工作坐在前面

今年x月下旬,家里老人因為身體原因住院治療,需要該同志回家陪護,但是該同志經(jīng)過和家里人商量,在結合自己工作的特殊性,決定自己不先回家。其次由于該同志剛到新項目,隊伍還不是太穩(wěn)定,為了能圓滿完成公司交個的任務,順利實現(xiàn)隊伍穩(wěn)定過度,該同志克服了種種困難,積極和甲方管理方交流,為隊員爭取各種利益,并將各種經(jīng)驗交給副隊長和班長,逐步實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。在這期間,他家老人住院好幾天,沒有回家陪伴,老人也沒有責怪自己。他這種舍小家顧大家的精神值得我們學校和宣傳。該同志并沒有因為自己家里事的而耽誤公司的大事,在個人利益于公司利益面前他主動選擇后者,在他的努力下,那邊的隊員和骨干迅速適應環(huán)境,掌握了必備的業(yè)務知識,順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡交接。

三、實行“人性化”管理,注重企業(yè)文化宣傳教育

該同志到任我司后,針對當前保安隊伍內部存在著“老中青”三種不同年齡段的保安員,針對保安員的層次不同,在平時在管理上經(jīng)常給一線的班隊長灌輸一定要“人性化”的管理,所謂任性化管理不是放而不管,也不是管而不放,而是要結合每個人的不同性格去安排崗位,在不違反原則的基礎上針對性的約束和引導。發(fā)揮每個人的長處,最大程度調動每一名保安員的積極性,實質更好地為公司服務。該同志經(jīng)常和公司管理層一起進行交流,一個公司要發(fā)展,企業(yè)的文化形象宣傳平臺至關重要,在企業(yè)宣傳上,公司宣傳口號“客戶至上,服務第一”8字方針。在宣傳欄內容公司的經(jīng)營理念、方針、精神、目標,還有公司的動態(tài)及一些保安員的精神風采,更直觀地宣傳了我司。也給廣大__公司的每一名員工注入了一個清晰的理念和交流宣傳的平臺。通過一系列的“人性化”管理和公司文化宣傳平臺從側面上也帶動廣大保安員的積極性,使每一名保安員在心理上有了一種歸屬感和責任感。

四、積極配合甲方大型任務的完成

由于__項目是大型商場,是人員的密集區(qū)、特別是在周末和國家法定節(jié)假日,人員的密度更大。這就帶來了更大的安全隱患,該同志時刻保持高度警惕,做到“防患于未然”,從該同志接手該項目以來,在安全和服務上從未被客戶和甲方投訴過。

甲方每月要組織一次、防爆、消防演習。在該同志的組織下,每月的各項演習都能順利完成,演習中保安員要全部到位,特別是下夜班的保安員情緒比較嚴重,該同志經(jīng)過和保安員的談心,讓每個隊員認識到演習就是實戰(zhàn),認識到演習的重要性。并且自己沖在前面,親力親為、身先士卒,給隊員做出表率作用。通過自己的付出和努力,目前__項目隊伍和人員穩(wěn)定,甲方領導對于自己和保安的工作也非常認可,并多次得到甲方領導的表揚。

總之,該同志雖然到我司時間不長,對工作兢兢業(yè)業(yè),認真做好自己本職工作,從不求得回報,為公司的發(fā)展付出很多心血,而且一直是默默無聞的工作著,奉獻著。

保安行業(yè)雖然是一種普通的工作崗位,但是普通中帶著一種不平凡。任何一種行業(yè)都會造就一批有能力、愛崗敬業(yè)、工作認真、愿付出、想發(fā)展的先進工作者。該同志雖然算不上保安行業(yè)的精英,但是該同志的工作能力還是能經(jīng)起公司的考驗,對公司忠誠、任勞任怨、無怨言,有責任、敢擔當。

以上是同志的事跡材料,鑒于本人對工作的突出表現(xiàn),特向公司申請給予該同志嘉獎表彰一次。

安保先鋒個人事跡材料【篇3】

保安作為物業(yè)行業(yè)對外服務的窗口,需要每一位隊員上崗時都要注意形象,在工作中要一絲不茍,愛崗敬業(yè),恪盡職守。__從保安做起,工作認真踏實,積極肯干,得到了廣大業(yè)主的好評,在管理中心的培養(yǎng)、指導下,逐步成長。從擔任保安隊長起,主要負責小區(qū)保安日常管理工作,他能根據(jù)公司的規(guī)定和地區(qū)物業(yè)行業(yè)的要求,領會上級領導精神和小區(qū)具體情況來安排保安工作。首先從思想上加強對保安隊伍建設,教育保安隊員都要牢固樹立“安全第一,人人有責”、“安全責任,重于泰山”的觀念。他對小區(qū)保安工作業(yè)務熟悉,同志之間協(xié)作精神好,溝通能力強,服務點子多,受到業(yè)主的廣泛好評。

為了提升小區(qū)物業(yè)保安隊伍的工作水平,保安先進個人事跡他每月對小區(qū)所有保安人員進行安全生產(chǎn)的培訓,使保安隊伍進一步掌握了、消防安全、防臺防汛等知識,提高了應對突發(fā)事件的能力,同時根據(jù)公司和地區(qū)要求,每一位保安人員簽訂“安全生產(chǎn)承諾書”。加強了門崗對外來人員、車輛出入登記管理制度,強化了住宅小區(qū)門衛(wèi)值班執(zhí)勤、巡邏值班制度等。管理中心為了緩解小區(qū)交通擁堵狀態(tài),協(xié)同業(yè)委會征求廣大業(yè)主意見后,實行了小區(qū)道路部分單行道規(guī)定,有少數(shù)業(yè)主圖方便不配合,引起矛盾,__第一時間趕到現(xiàn)場進行處理,他笑臉相迎,耐心說服,既堅持原則,又考慮實際情況講明道理,讓每一位業(yè)主都能按規(guī)定路線滿意而走,消除了安全隱患,維護了小區(qū)良好的交通秩序。

有一次綜合樓的一臺電梯突然發(fā)生故障關人,在當保安領班的__聞訊后迅速趕到現(xiàn)場,保安隊長先進事跡一邊報電梯搶修人員,一邊尋找轎廂停滯樓層,在轎廂外安撫乘客“請你不要著急,我已通知維修工了,他們馬上就能趕到,請在轎廂內耐心等待等”。當維修人員盤動電梯放出被困人員時,他馬上詢問情況,安慰、平息被困人員的情緒。__在電梯困人事故的應急處理過程表現(xiàn)得緊張有序,干凈利索,他執(zhí)行了管理中心制定的電梯困人應急預案,提高了處置突發(fā)事件的應急能力。因此,當區(qū)技監(jiān)局來我小區(qū)召開“電梯困人應急預案”現(xiàn)場會時,__帶領的保安人員的演練得到了市、區(qū)技監(jiān)局領導的好評。

有一次監(jiān)控室接到一號樓19樓一戶業(yè)主緊急求救,說家中煤氣泄漏,淋浴器下串出火苗很大,“火警就是命令”當時正在巡邏的__接報后立刻奔赴現(xiàn)場,提起滅火器沖入廚房打開滅火器噴向火源進行滅火,另一保安江傳富邊拿濕毛巾捂住嘴,邊沖向煤氣表關閥門,物業(yè)保安個人先進事跡因火勢較大使用了2只滅火器才把火撲滅。業(yè)主在感謝信中寫到“如果不是保安的及時趕到,如果不是他們不顧個人安危,臨危不懼,果斷迅速將火撲滅,一場惡性事故就不可避免,對于他們這種對工作極端負責的精神,值得我們好好學習,并發(fā)揚光大”。

作為一個保安隊長的__,平時與隊員共同學習,努力提高業(yè)務知識,增強安全意識,知不足,找差距,集思廣益,強化員工素質,提高服務水平,學習安全生產(chǎn)知識,杜絕一切安全隱患,把安全措施和責任落實到每一個崗位、每一個人,加強檢查和督促,在工作中提高了基礎管理和服務質量。

安保先鋒個人事跡材料【篇4】

時光飛逝,歲月如梭,一年的時間轉瞬已經(jīng)過去了,在大隊的領導下,我中隊堅持不斷的學習理論及業(yè)務知識,總結工作經(jīng)驗,培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質,嚴格遵守公司內各項規(guī)章制度,完成了各崗的各項職責。

中隊承擔著保衛(wèi)移動公司各辦公樓的安全及各營業(yè)廳內的治安秩序,錢、卡、廳內設施、設備,營業(yè)人員和客戶的安全。更要與非法代辦戶做斗爭。由于責任重大,人員復雜等特點,這些因素,便給我們的保安工作帶來了更大的困難和難點,針對這些要點,我們根據(jù)公司的規(guī)章制度,制定了一系列適合于客戶單位安全工作的條例,制度的落實使我們的工作有了框架,工作便順利多了。

年初,大隊喊出了"有保安,就平安"的口號,口號的喊出,即鼓舞了士氣,也是要求我們負起使命,確保安全,由于我們始終能夠認真貫徹公司的精神和要求,已使我們成為一支叫的齊、打的響、不畏險暴,能夠確保安全的隊伍。

為了提高技能,純潔隊伍,在第一季度大練兵工作中,中隊從最基本的要求著手,不求"大而全"只需"小而精",在開展大練兵活動中,圍繞知識練兵、思想練兵、作風練兵、業(yè)務練兵、技能練兵、體能練兵的內容,按照大練兵"干什么,練什么,缺什么,補什么,"的要求,各級領導率先垂范,以身示教,極大地增強了廣大基層隊員參與大練兵的自覺性,促進了大練兵活動的扎實深入的開展。

在隊伍管理方面,中隊認真抓好崗位培訓教育,工作重點是強化管理,促進服務,力求發(fā)展,管理是隊伍的核心。一是抓好新隊員的崗位知識培訓和傳幫帶工作,使新隊員在較短的時間內就掌握了一些崗位執(zhí)勤的業(yè)務知識。二是抓好法制教育和形象教育,制定了營業(yè)廳內六不準分別為1不許坐,2不準脫帽,3不準閑聊,4不準大鬧,5不準吃東西,6不準接打電話,由于大家的認真執(zhí)行,使中隊的整體形象有了更大的提高,受到了客戶和各界的尊重。三是抓好了骨干教育,根據(jù)大隊"提高全體員工整體素質"的指示精神,中隊把骨干的培訓教育與大練兵結合起來,并對參訓的骨干進行綜合考核,實行優(yōu)上劣下的制度使工作效率有了提高。

一年以來,在我任職的期間,保安員數(shù)量已增加到現(xiàn)如今89人,為公司創(chuàng)造了可觀的效益。由于隊員始終以高度的責任感任勞任怨,不計個人得失的工作態(tài)度,一絲不茍的工作熱情,共制止勸解各種糾紛十數(shù)起,拾金不昧兩起,見義勇為一起,幫助老弱病殘無數(shù)起,確保了客戶的高度信任和好評。

我們中隊是在大隊的正確領導和培養(yǎng)下迅速成長起來的,雖然取得了一點成績,但還和上級的要求有一段距離,今后,我們將不斷學習,克服掉自己的缺點和毛病,并不斷的完善自己,展望明天,我們將繼續(xù)默默無聞地迎著風雨,揮灑著汗水、熱血和青春,為社會治安和經(jīng)濟建設貢獻自己的力量。

安保先鋒個人事跡材料【篇5】

曹__,男,漢族,1994年4月生,中共黨員,2012年入伍,2017年9月考入昆明消防指揮學校,2020年6月畢業(yè),12月分配于岷陽消防救援站工作,擔任副站長一職。

2月12日19時45分,岷陽消防站接到報警稱:岷縣二郎山發(fā)生山火。接到報警后,岷陽消防救援站立即調派3車20人由副站長曹鑫帶隊趕赴現(xiàn)場處置。到達現(xiàn)場,著火物為二郎山陽面山坡上的雜草及部分灌木林,伴隨著夜幕,山頭上看起來濃煙四起,火光沖天,火勢非常兇猛,讓人有幾分心驚。曹鑫站長臨危不亂,迅速明確滅火方案,合理分工。命令消防車停在了二郎山一側空曠安全地帶,以防火勢蔓延到喬木林區(qū),自己則帶領其余隊員充當滅火先鋒,沿著二郎山大火方向走去。熊熊的烈火正在肆無忌憚吞噬著小山坡上的一切 ,憑借大風,火勢更加兇猛,讓隊員無法靠近,曹鑫不懼煙熏火烤,深入險境,勇挑重擔,完成了最危險、最艱巨的任務,為這次撲救火災作出了突出貢獻,經(jīng)過3個多小時的緊張戰(zhàn)斗,火勢得以控制。

“災情就是命令,火場就是戰(zhàn)場”,面對熊熊燃燒的大火,他勇敢向前,奮勇扛起了屬于新時代消防人的擔當。

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