個(gè)人勞模事跡模板

| 樂(lè)妍

家住社區(qū)的朱鳳濤今年37歲,20__年8月創(chuàng)辦了自己的公司:佳瑞思汽車(chē)租賃有限公司。當(dāng)年即____稅收3萬(wàn)余元,07年____17萬(wàn)元,08年一舉超過(guò)20萬(wàn)元??烧l(shuí)也不會(huì)想到,朱鳳濤只有初中____,曾干過(guò)廚師、開(kāi)過(guò)小飯館,當(dāng)過(guò)出租車(chē)司機(jī)。他靠著自己靈活的頭腦、吃苦耐勞的干勁,一步一個(gè)腳印得走到了今天。

19__年,剛剛________的朱鳳濤就賦閑在家了,想著"荒年餓不死手藝人",朱鳳濤就跑去鳳凰樓學(xué)起了廚藝。學(xué)徒出師,心思活絡(luò)的他動(dòng)起了自己當(dāng)老板的念頭。__年,朱鳳濤借錢(qián)在312國(guó)道長(zhǎng)青段附近開(kāi)起了一家小飯店,但事與愿違,飯店生意并不如他想象中那么好做,勉強(qiáng)維持了一年,在沒(méi)有虧損的情況下,朱鳳濤毅然決定結(jié)束飯店生意。__年,在__親戚的鼓勵(lì)下,朱鳳濤又只身赴__,干起了自己熟悉的行當(dāng),開(kāi)飯店??恐H戚的幫忙,朱鳳濤的飯店生意做得是紅紅火火,可想著自己畢竟不是本地人,發(fā)展會(huì)受到很多限制,朱鳳濤又作出了一個(gè)讓很多人不能理解的決定:出讓飯店。__年,出租車(chē)行業(yè)逐漸升溫,朱鳳濤看準(zhǔn)了這個(gè)時(shí)機(jī),學(xué)駕駛,開(kāi)出租。一年下來(lái),朱鳳濤厭倦了,因?yàn)槌鲎廛?chē)司機(jī)的生活就是睜開(kāi)開(kāi)車(chē),回家枕頭,這樣的日子不是朱鳳濤想要的。__年,他又放棄了相對(duì)穩(wěn)定的出租行業(yè),投身到了到時(shí)的新興行業(yè):汽車(chē)租賃,他為汽車(chē)租賃公司開(kāi)車(chē)。打工一向不是朱鳳濤的最終目標(biāo),或許在最初進(jìn)入這個(gè)行當(dāng)時(shí),他的內(nèi)心就醞釀著有朝一日再次做老板的老板。朱鳳濤用一年時(shí)間熟悉了整個(gè)汽車(chē)租賃行業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)模式,同時(shí)在工作中也結(jié)識(shí)了一批固定客戶。此時(shí),朱鳳濤覺(jué)得,時(shí)機(jī)到了。

20__年12月,朱鳳濤花25萬(wàn)元購(gòu)入了一輛全新大眾帕薩特,______17萬(wàn)是他向親朋好友借的,可就憑著這股子魄力,朱鳳濤開(kāi)始涉足汽車(chē)租賃行業(yè)。從起先的掛靠在別家公司到自己成立公司,朱鳳濤僅用了兩年時(shí)間。__年9月,朱鳳濤正式注冊(cè)佳瑞思汽車(chē)租賃有限公司。目前,他手下已有7名駕駛員、10輛各種用途的汽車(chē)。汽車(chē)租賃行業(yè)發(fā)展到今天,已經(jīng)形成了一個(gè)很大的市場(chǎng),有公司靠著打價(jià)格戰(zhàn)來(lái)贏得客戶,但是朱鳳濤卻從不"自行降價(jià)"。朱鳳濤公司主要服務(wù)的是外資企業(yè),他堅(jiān)信,只有靠著優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能最終贏得客戶的長(zhǎng)期惠顧。他對(duì)員工有一整套嚴(yán)格的規(guī)范與管理,他強(qiáng)調(diào)得除了服務(wù),還是服務(wù)。因?yàn)橹禅P濤的"服務(wù)為先"理念,所以他才能在汽車(chē)租賃行業(yè)站穩(wěn)腳跟,08年?duì)I業(yè)額440余萬(wàn),____稅收二十多萬(wàn)。他手下的員工絕大多數(shù)都是新人,09年1月,朱鳳濤通過(guò)社區(qū)推薦參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),經(jīng)過(guò)培訓(xùn),增強(qiáng)了參保意識(shí),目前企業(yè)社保參保事宜正在進(jìn)行中。

個(gè)人勞模事跡模板篇2

20__年,全鎮(zhèn)上下圍繞農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收主題,緊扣脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo),以特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖為重點(diǎn),按照“因地制宜,突出特色,典型帶動(dòng),整村推進(jìn)”的總體思路,加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,逐步形成了北部山區(qū)養(yǎng)殖呈現(xiàn)規(guī)?;?,南部__原高效種植業(yè)取得新成效,山區(qū)開(kāi)發(fā)邁出新步伐,帶動(dòng)了2898人脫貧,脫貧率67%。

一、找準(zhǔn)脫貧致富切入點(diǎn),不斷提高種養(yǎng)殖規(guī)?;?/p>

通過(guò)深入基層____研究和科學(xué)規(guī)劃,我們制定了確實(shí)可行的《脫貧攻堅(jiān)三年計(jì)劃》和《脫貧攻堅(jiān)實(shí)施意見(jiàn)》,確定了發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)殖作為脫貧攻堅(jiān)的工作重點(diǎn)。充分利用養(yǎng)殖歷史舊、地理位置、養(yǎng)殖戶集中等優(yōu)勢(shì),發(fā)展河泉、北呂養(yǎng)豬小區(qū)兩個(gè)占地60余畝,馬頭村建成全封閉、恒溫式、全自動(dòng)的現(xiàn)代化養(yǎng)雞場(chǎng)一個(gè)占地70畝,影山村重點(diǎn)____合同肉雞新建養(yǎng)殖小區(qū)50多畝,全鎮(zhèn)僅脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目形成了年出欄生豬1萬(wàn)頭以上,肉雞出欄200萬(wàn)羽。新建蔬菜棚舍950,其中日光溫室大棚及鋼架大棚380棟,普通拱棚570棟;新建設(shè)施甜杏溫室15棟;種植花椒面積400余畝,受益貧困戶646戶,為貧困戶持續(xù)增收,脫貧致富積蓄了強(qiáng)大后勁。

二、大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)帶動(dòng),不斷創(chuàng)新發(fā)展模式

積極探索新形勢(shì)下的種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展方式,種養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益明顯提高。一是公司帶動(dòng)。馬頭山養(yǎng)殖合作社現(xiàn)有入社社員126戶,采用____建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū),____采購(gòu)種苗和飼料,____進(jìn)行疫病預(yù)防,____保護(hù)價(jià)收購(gòu),四____的辦法,有力地保證了合作社的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并由合作社與山東大寶養(yǎng)殖加工有限公司簽訂長(zhǎng)期的保護(hù)價(jià)收購(gòu)合同,保護(hù)價(jià)為每斤最低3.6元,保證了社員的效益,降低了合作社和社員的風(fēng)險(xiǎn)。二是協(xié)會(huì)推動(dòng)。影山村積極利用自身荒山優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)群眾開(kāi)墾荒山種植花椒,專(zhuān)門(mén)成立了 “惠影”花椒種植專(zhuān)業(yè)合作社,形成了如今600畝的花椒園規(guī)模,僅花椒一項(xiàng)收入就突破了100萬(wàn)元大關(guān),畝均收入1800多元,帶動(dòng)困難戶62戶,解決了100多名貧困人口就業(yè)。

三、突出抓好項(xiàng)目投入,不斷完善獎(jiǎng)補(bǔ)資金對(duì)接機(jī)制

積極探索了省獎(jiǎng)補(bǔ)資金與貧困戶聯(lián)系的多種靈活措施。一是資金到戶,自建自營(yíng)。對(duì)有生產(chǎn)能力的貧困戶采取獎(jiǎng)補(bǔ)資金直接補(bǔ)貼,茸山、鳳樓、北元村每建一棟蔬菜大棚補(bǔ)助2000元, 馬頭村肉雞養(yǎng)殖基地每棟標(biāo)準(zhǔn)雞舍給予5萬(wàn)元的補(bǔ)助,自建自營(yíng),增收脫貧。二是大戶帶動(dòng),資金入股,對(duì)沒(méi)有自建自營(yíng)能力的貧困戶,由專(zhuān)業(yè)大戶或合作社牽頭實(shí)施項(xiàng)目,以獎(jiǎng)補(bǔ)資金入股和土地流轉(zhuǎn)補(bǔ)償收益,實(shí)行保底分紅,實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增收。三是成立農(nóng)村資金互助合作社。積極的推動(dòng)對(duì)高效農(nóng)業(yè)發(fā)展,為種養(yǎng)殖社員提供資金____。

個(gè)人勞模事跡模板篇3

__委建立以來(lái),緊緊圍繞__社會(huì)領(lǐng)域“建__容易__建難”的問(wèn)題,就商務(wù)樓宇__建格局、管理模式和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了積極探索,取得了扎實(shí)成效。經(jīng)驗(yàn)做法并先后被____《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》、______《全國(guó)基層____工作情況____》、《____督察》、《____信息》、《____市社會(huì)領(lǐng)域__建工作情況簡(jiǎn)報(bào)》、《____日?qǐng)?bào)》等刊物上刊登報(bào)道。被________社會(huì)工委評(píng)為“____市社會(huì)領(lǐng)域__建試點(diǎn)工作先進(jìn)單位”。

下面,我將從四個(gè)方面向大家匯報(bào)大廈__委的工作:

一、堅(jiān)持“三個(gè)到位”,找準(zhǔn)樓宇__建工作的切入點(diǎn)

二、探索創(chuàng)新,積極推進(jìn)樓宇__建新機(jī)制

著眼于樓宇企業(yè)、__員特點(diǎn)建機(jī)制,開(kāi)展活動(dòng)。一是組建樓宇企業(yè)______。按照“為_(kāi)_員所需要、為員工所歡迎、為企業(yè)所擁護(hù)、為業(yè)主所理解”的思路,先后吸納和組建了25個(gè)樓宇__支部,實(shí)現(xiàn)了__建工作的全覆蓋。二是規(guī)范樓宇______運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持“邊組建、邊擴(kuò)展、邊規(guī)范、邊提高”的原則,按照“不求所有,但求所在”的思路,制定符合樓宇企業(yè)實(shí)際的______教育管理10項(xiàng)____。三是創(chuàng)新樓宇______活動(dòng)方式。建立適合樓宇企業(yè)特點(diǎn)的______工作、宣傳教育、學(xué)習(xí)活動(dòng)“三個(gè)陣地”,創(chuàng)建了國(guó)潤(rùn)大廈__委信息__臺(tái),開(kāi)設(shè)網(wǎng)上博客、微博、__委qq和短信_(tái)_臺(tái),發(fā)布__的各項(xiàng)方針____、電教學(xué)習(xí)片、__務(wù)知識(shí);為企業(yè)刊登信息、為員工開(kāi)辦職場(chǎng)寶典專(zhuān)欄、廣泛開(kāi)展 “關(guān)愛(ài)企業(yè)__員”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了樓宇______的凝聚力、吸引力和影響力。

三、整合資源,深化“六進(jìn)”樓宇服務(wù)

四、深挖內(nèi)涵,彰顯樓宇______和__員作用

國(guó)潤(rùn)__委成立兩年多來(lái),__員人數(shù)由最初的65名增加到現(xiàn)在的232名,__支部由最初的2個(gè)發(fā)展到25個(gè),有__員的企業(yè)也從27家發(fā)展到57家,先后有17家企業(yè)的60名中層以上管理者和業(yè)務(wù)骨干遞交了入__申請(qǐng)書(shū),發(fā)展__員3名。這些喜人的成果,是樓宇__委的驕傲,也是繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。今后國(guó)潤(rùn)商務(wù)大廈__委將以只爭(zhēng)朝夕的精神,昂首闊步,開(kāi)創(chuàng)更加美好的明天!

個(gè)人勞模事跡模板篇4

人們常常用這樣的詩(shī)來(lái)教育如何節(jié)約,不要浪費(fèi)。鋤禾日當(dāng)午,汗滴河下土,誰(shuí)知盤(pán)中餐。

在焊接車(chē)間有70%以上都是青年技工,焊接車(chē)間的工會(huì)主席趙__對(duì)待青年技工如同自己的弟弟,許多青年技工在家都是獨(dú)生子,從小嬌生慣養(yǎng)。剛參加工作更是不懂得什么是節(jié)約,什么是愛(ài)惜糧食。自從焊接車(chē)間青年技工多了,食堂的浪費(fèi)現(xiàn)象也同樣多了。趙__看著白花花的大米和饅頭被倒進(jìn)垃圾桶,從小艱苦樸素的他心里就像刀割了一樣。為了不讓青工繼續(xù)下去。趙__在組織吃飯時(shí)都會(huì)告誡大家,不許浪費(fèi),吃多少拿多少。有的青工在家就習(xí)慣了,拿了很多,吃得很少,剛要倒進(jìn)垃圾桶。趙__走上前和青工講明道理,并說(shuō)明吃飯浪費(fèi)是一種可恥行為。然后青工自覺(jué)地將饅頭送回食堂。

趙__不但規(guī)范青工的浪費(fèi)行為,而且還要求飯菜的質(zhì)量,飯菜中肉少菜多時(shí)。他就會(huì)找到送餐部門(mén),及時(shí)和送餐部門(mén)溝通,此刻車(chē)間青年技工占車(chē)間總?cè)藬?shù)的70%以上,青年技工有一部分都是正在長(zhǎng)身體的時(shí)候,加上平時(shí)工作任務(wù)重,所以在飯菜方面,他要求送餐部門(mén)很?chē)?yán)格。有一次,趙__在吃早餐時(shí)發(fā)生一個(gè)笑話,他吃包子過(guò)程中吃到一片樹(shù)葉,他便拿著樹(shù)葉找到”老頭包子鋪”送餐人員,和送餐人員溝通了一下,之后證實(shí)那是包子中放入的調(diào)味料。他就是這么一個(gè)平時(shí)很重視青年技工生活質(zhì)量的人。

趙__多次帶領(lǐng)車(chē)間人員在各項(xiàng)活動(dòng)中取得優(yōu)異的成績(jī)。受到車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。它還能夠知人善用,每次中心搞活動(dòng),他都會(huì)積極組織,推薦車(chē)間有一技之長(zhǎng)的人去參加,合理地安排,并多次獲得各種證書(shū)。大家都愛(ài)和趙__在一起,因?yàn)樗麗?ài)說(shuō)愛(ài)笑,而且每次活動(dòng)都會(huì)讓青年技工去發(fā)揮技長(zhǎng)和鍛煉,青年技工在活動(dòng)中多次取得好成績(jī),而他默默無(wú)聞地為大家高興。

個(gè)人勞模事跡模板篇5

我是__,現(xiàn)任運(yùn)維部維護(hù)員,他積極主動(dòng)、認(rèn)真完成了工作中的各項(xiàng)任務(wù),并且取得了很好的成績(jī),工作和生活中都起到了帶頭模范作用。主要工作事跡如下:

一、在維護(hù)、處理故障方面:

不怕吃苦,經(jīng)受了多種考驗(yàn)。晚上測(cè)試、割接、微改光等,第二天正常工作,從未耽誤正常工作。帶領(lǐng)大家與大家的共同努力,20__年上半年使網(wǎng)絡(luò)維護(hù)一向處于良好運(yùn)行狀態(tài)。基站小區(qū)退服時(shí)長(zhǎng)及單站退服時(shí)長(zhǎng)完成預(yù)定目標(biāo)。

二、固定資產(chǎn)方面:

網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)占到總資產(chǎn)的90%以上,固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)核對(duì)他此刻的工作帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn),但他沒(méi)有畏懼沒(méi)有向困難低頭,利用各種機(jī)會(huì)去基站核對(duì),粘貼,修改,終端利用GPRS上網(wǎng),修改核對(duì)量為1200余條固定資產(chǎn),近100條租賃資產(chǎn),400余條拆分資產(chǎn),還有160多條臨時(shí)資產(chǎn),周六周日沒(méi)有休息過(guò),每一天下午下班后還要加班,最終一季度的檢查當(dāng)中取得了100%正確率,得到了排行第一的好成績(jī)。

三、代維管理方面:

代維人員進(jìn)入本單位,每一天還要指導(dǎo)和帶領(lǐng)他們巡視基站,故障處理的要領(lǐng),他親自去傳授指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),使得代維工作也漸漸進(jìn)入正軌。

四、在處理投訴方面:

1—6月份共處理用戶網(wǎng)絡(luò)投訴共85件,根據(jù)我們的實(shí)地狀況對(duì)客戶進(jìn)行了實(shí)地路測(cè)并且做了詳細(xì)的解釋?zhuān)斐蓡?wèn)題的主要原因,使得用戶對(duì)我們的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)十分滿意。進(jìn)一步完善縣區(qū)知識(shí)庫(kù),將一些有可能投訴的問(wèn)題或有可能產(chǎn)生重復(fù)投訴的狀況綜合整理,做好回復(fù)口徑,減少了客戶投訴的產(chǎn)生,并提高客戶滿意度并保證了KPI指標(biāo)。

五、參與建站方面:

半年來(lái)直接參與工程建設(shè)5個(gè)(全部開(kāi)通),直放站6個(gè)(全部投入使用),搬遷站1個(gè),室內(nèi)分布3個(gè)(一個(gè)正在建設(shè)當(dāng)中),協(xié)助調(diào)節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)廳傳輸接入工作,最終都得到了圓滿的成功。

六、營(yíng)業(yè)設(shè)備維護(hù)方面:

營(yíng)業(yè)設(shè)備在他的維護(hù)下定期殺毒,定期檢查,在雷電較多的時(shí)候及時(shí)提醒自辦廳與合作廳注意事項(xiàng),使得設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)保證了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正常營(yíng)業(yè)。

七、在思想政治方面:

20__年到此刻踏踏實(shí)實(shí)工作,工作和生活都起到了先進(jìn)模范帶頭作用,并獲得優(yōu)秀員工和模范黨員稱(chēng)號(hào)。

八、6月開(kāi)展的神州行快樂(lè)升級(jí)也提前完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

九、在班組建設(shè)方面:

積極參與制度的指定,考核辦法,以及認(rèn)真的執(zhí)行,在近期的檢查當(dāng)中又取得了本縣第一的好成績(jī)。

日常生活中,積極參與公司的各種活動(dòng),虛心的向大家學(xué)習(xí),配合各部門(mén)工作,那里需要那里去得精神,遵守公司的規(guī)章制度和公司的各項(xiàng)要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),給大家起到了模范作用。

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