婦產(chǎn)科護(hù)士的先進(jìn)事跡作文1100字

作為接生和照顧新生嬰兒的產(chǎn)科護(hù)士，她們要時刻保持良好狀態(tài)以迎接新生命的到來，也要學(xué)會處理緊急問題。下面是小編跟大家分享的婦產(chǎn)科護(hù)士的先進(jìn)事跡，歡迎大家來閱讀學(xué)習(xí)

婦產(chǎn)科護(hù)士的先進(jìn)事跡1

“用心服務(wù)、用愛經(jīng)營，技術(shù)上追求精益求精，服務(wù)上追求全心全意”這就是---護(hù)士長的護(hù)理格言。1988年畢業(yè)后她被分配到駐馬店中心人民醫(yī)院工作，在婦產(chǎn)科臨床崗位上一干就是22年。主動、熱情、認(rèn)真、踏實是她的一貫作風(fēng)，豐富的經(jīng)驗、扎實的技術(shù)，迎接了多少個新生命的誕生又多少次地將病人從生死線上搶救回來。有的時候也許你看不出來她是一為護(hù)士長，鋪床疊被、扎針換藥，處處都能看到她忙綠的身影。曾經(jīng)有一位妊娠九個月的高齡經(jīng)產(chǎn)婦，并且合并高血壓疾病。入院時血壓高達(dá)180/120mmhg。家屬說1小時前曾在家抽搐過一次，大家馬上投入到緊張的救治中。解痙、降壓、鎮(zhèn)靜、利尿;備血、術(shù)前檢查、留置導(dǎo)尿……但孕婦已經(jīng)有了隱隱的宮縮，而且隨著宮縮出現(xiàn)了規(guī)律的燥動，血壓上升，病情加重，為了保證母子平安，醫(yī)生建議急診剖宮產(chǎn)術(shù)。程護(hù)士長憑借多年的工作經(jīng)驗和細(xì)心的觀察認(rèn)為規(guī)律燥動也許就是規(guī)律宮縮所引起的，便立即實施了宮頸內(nèi)口探查，提示宮口已開大8cm，便立即將孕婦送至產(chǎn)房待產(chǎn)，經(jīng)過大家齊心協(xié)力，最終產(chǎn)婦順利分娩壹女嬰，母子平安。

記得還有一次護(hù)士長夜班查房，她發(fā)現(xiàn)一位產(chǎn)婦紅頭脹臉，躺在床上躁動不安，高燒38.9℃。她仔細(xì)檢查產(chǎn)婦的全身情況，子宮底高度、切口愈合情況都很正常，排除了感染的可能，檢查乳房時，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦雙側(cè)乳房脹得厲害，非常硬。原來產(chǎn)婦是剖宮產(chǎn)術(shù)后第3天，嬰兒出生后轉(zhuǎn)到新生兒科住院，家里人忙活孩子，顧不得給產(chǎn)婦定時排空乳房，導(dǎo)致排乳不暢，乳腺管堵塞而引起體溫升高，如不及時處理隨時有發(fā)生乳腺炎的危險。程護(hù)士長便親自伏下身為產(chǎn)婦按摩乳房，疏通乳腺。一滴一滴把奶汁擠出，又手把手的教一遍遍地耐心講解。等兩側(cè)乳房都排空后她已經(jīng)累得滿臉通紅，滿頭大汗了。當(dāng)病人家屬得知她是護(hù)士長時感慨的說：“你這官當(dāng)?shù)谜媸菦]有一點官架子，平易近人而且技術(shù)過硬，真讓我們心服口服啊?！?/p>

不僅如此，擔(dān)她任護(hù)士長工作以來，帶領(lǐng)著婦產(chǎn)二科全體護(hù)士探索護(hù)理工作管理新思路、新理念、新方法，構(gòu)建新時期和諧醫(yī)患關(guān)系，積極開展護(hù)理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動。為適應(yīng)當(dāng)前臨床工作需要，率先開展準(zhǔn)媽媽課堂，新生兒游泳、新生兒撫觸等圍產(chǎn)期保健技術(shù)。針對臨床護(hù)理工作需要進(jìn)行業(yè)務(wù)專題講座培訓(xùn)，開展孕產(chǎn)科產(chǎn)前、產(chǎn)后心理疏導(dǎo)，臨產(chǎn)后心理治療和護(hù)理，產(chǎn)后新生兒護(hù)理，母乳喂養(yǎng)、產(chǎn)后康復(fù)、婦科腫瘤病人術(shù)前、術(shù)后心理治療、護(hù)理等技術(shù)創(chuàng)新，深受廣大患者稱贊和上級領(lǐng)導(dǎo)好評，并發(fā)表國家級學(xué)術(shù)論文9篇，獲市科技進(jìn)步一等獎兩項，2009年獲河南省新生兒撫觸比武三等獎，婦產(chǎn)二科多次被評為先進(jìn)科室，各項指標(biāo)名列前茅。

程護(hù)士長幾十年如一日，在平凡的護(hù)理工作中，以她誠摯的愛心、堅強的毅力和卓越的能力，踐行著一位護(hù)理工作者救死扶傷的崇高使命，謹(jǐn)守著“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的南丁格爾精神，書寫著自己平凡而富有意義的人生。

婦產(chǎn)科護(hù)士的先進(jìn)事跡2

婦產(chǎn)科的護(hù)士大都風(fēng)風(fēng)火火我們科的護(hù)士不少是助產(chǎn)士出身，長期倒夜班，接產(chǎn)，堵會陰，各個腰肌勞損，腰間盤也沒幾個利索的。干不了助產(chǎn)士了，就上病房當(dāng)護(hù)士，一般產(chǎn)婦的產(chǎn)程都看的很好。寶雞市婦幼保健院產(chǎn)科劉宗印

護(hù)士沒有愛干產(chǎn)科的，這些老助產(chǎn)士還憑著對產(chǎn)科的熱愛和專長，還干的挺起勁。還有的就是新來的，出生牛犢不怕虎，能熬夜，喜歡小寶寶的。這樣新老搭配，維持的挺好。

有一個護(hù)士，新分就是產(chǎn)科，一干就是十年，長的很漂亮，老公還是個有前途年輕領(lǐng)導(dǎo)干部。她就是喜歡產(chǎn)科，喜歡小寶寶的，總是笑呵呵的，輕聲細(xì)語。她給孩子游泳，撫觸按摩的的教學(xué)錄象在電視臺的生活頻道播出過。

她每天穿著潔白的工作服，帶著護(hù)士帽，輕盈地在病房里忙忙碌碌。有一天下午，她端著一個消毒盤在走廊里走，忽然沖出一個婦女，不說話，伸出雙手就抓她的臉。她驚叫一聲，不由得蹲了下去，那個婦女還來拽她頭發(fā)，可憐的她雙手緊緊端著無菌盤，沒法反抗。

這時病房里沖出來一個男的，扯住施暴的婦女，說：“跟她沒關(guān)系，你打人家干嗎。”那個女的歇斯底里地喊：“都沒有好東西，都不負(fù)責(zé)任，我把她們?nèi)宜??！痹瓉硭覍偕『⒃u分略低，送新生兒室了。昨晚夜班發(fā)生的事，根本就跟她沒有一點關(guān)系。

聞聲趕過來的醫(yī)護(hù)人員把她的盤子端過來，扶起她，她的臉上多了十道血痕，淚流滿面。

她丈夫氣的暴跳如雷，他的幾個鐵哥們聽說這事，立刻要來打殘患者家屬，她拼命攔住了。經(jīng)過醫(yī)院調(diào)節(jié)，家屬假模假勢地道歉，她放棄追究，家屬賠了一千塊錢了事。

她休息了幾天又回院上班，臉上的傷痕很久才好，她換衣服的時候，經(jīng)常對著鏡子仔細(xì)地看，眼中的神色黯然。她笑的明顯少了，表情淡淡的，說話也少了。老護(hù)士都感嘆說：不講理的誰沒遇到幾個。忙碌了一夜下夜班的護(hù)士更衣的時候，看見她的傷痕，又有人發(fā)牢騷，不是窮吃不起飯，誰家老娘們干這個。

她又忍了幾個月，默默地給嬰兒洗澡，撫觸，她把溫水到進(jìn)泳池，用手試著水溫。把套這小泳圈的寶寶放在水里，看著他們可愛的造型。她把他們抱出來用柔軟的毛巾擦干，輕輕地?fù)崮χ粋€個紅潤的嬰兒，欣賞著他們，她在猶豫，還有點不舍。

但是她的老公堅決要求她去后勤，她終于不干護(hù)士了，脫下白大褂，穿上了襯衫制服，整理文件檔案。她在后勤也經(jīng)常和我們見面，笑容變得輕松和職業(yè)化，沒有當(dāng)初抱著小孩的溫柔感。我們知道，她仍愛產(chǎn)科護(hù)士這一行。

十個月溫暖的子宮生涯結(jié)束，來到這個陌生的世界的新生兒，往往不安得哇哇大哭。就在這個時候有一雙溫柔的手抱起他們，給他們洗得舒舒服服的，然后輕輕地按摩他們的小臉，小身體，揉搓他們的小手小腳，讓他們露出舒適的笑容，這就是產(chǎn)科護(hù)士。如果他們知道撫摩他們的這雙手的主人，要在這樣高尚的工作中，無端被毆打，只能放棄，離開他們。這些小心靈一定不理解這個奇怪的世界。

人們只記得母親，卻沒有人記得你，你卻記得每個嬰兒第一聲哭啼。平凡，偉大，辛苦，委屈，這就是產(chǎn)科護(hù)士，提燈的南丁格爾，人間的白衣天使。

婦產(chǎn)科護(hù)士的先進(jìn)事跡3

--成為“名人”，是在奪取--(集團(tuán))公司組織的職業(yè)技能競賽護(hù)理專業(yè)冠軍之后，平時默默無聞，一舉嶄露頭角，走進(jìn)--你會發(fā)現(xiàn)，成功的背后凝聚著平時不懈的努力，--不斷進(jìn)取，并以善良、真誠之心染和關(guān)心每位患者，受到患者的一致好評。

--1996年從--衛(wèi)校畢業(yè)后，就到--醫(yī)院婦產(chǎn)科工作，她任勞任怨地從事每一項護(hù)理工作：打針、輸液、搶救危重患者、灌腸、導(dǎo)尿、迎接術(shù)后病人……。10年的工作經(jīng)歷讓--漸漸成熟起來，婦產(chǎn)科是手術(shù)科室，導(dǎo)尿及灌腸是術(shù)前最常見的準(zhǔn)備工作，但許多患者表現(xiàn)得很害怕，--總是先耐心地講解術(shù)前準(zhǔn)備的重要性，消除患者的顧慮，再指導(dǎo)她們做深呼吸、換氣等配合動作?；颊吒杏X舒服了，互相交流，以至于許多患者點名要求--為她們做術(shù)前準(zhǔn)備。

身為女性，--更能理解和體貼婦產(chǎn)科患者的心理，設(shè)身處地地為她們著想。在一次夜班時來了一位宮外孕患者，需要急診手術(shù)。可是聽到診斷后，患者又哭又鬧，堅決拒絕手術(shù)，怕上了手術(shù)臺就下不來了，想把家里安排妥當(dāng)再接受治療。但宮外孕是急癥，隨時有生命危險。見此情景--一邊做術(shù)前準(zhǔn)備，一邊與患者溝通，她告訴患者宮外孕不是大病但是急癥，同時解釋宮外孕的發(fā)病原因、治療過程，又舉出實例安慰患者，使患者情緒終于穩(wěn)定下來，配合了治療。

十一期間，急診來了一位重度妊高癥的患者，病人神志不清，牙關(guān)緊閉，--馬上將開口器放入病人口中，為病人測血壓，同時為病人建立靜脈通路，并立即通知大夫，做好鎮(zhèn)靜、降壓以及剖宮產(chǎn)術(shù)前準(zhǔn)備工作。此時患者的愛人慌成一團(tuán)，不知所措，--把家屬叫到一邊，告訴他：“我們都在全力搶救，，病人需要安靜，你這么緊張會影響病人情緒，請相信我們，一切都會好起來的”。家屬聽后鎮(zhèn)定了許多，配合醫(yī)師做好術(shù)前準(zhǔn)備工作并將患者護(hù)送入手術(shù)室，術(shù)后因患者病情不太穩(wěn)定，--又主動承擔(dān)了病人的特護(hù)工作，直至患者病情好轉(zhuǎn)。

護(hù)理工作的另一特點是配合醫(yī)師做好醫(yī)療工作，護(hù)士在處理醫(yī)囑同時也要監(jiān)督醫(yī)師下達(dá)的情況，這就需要護(hù)理人員不僅要有堅實的護(hù)理基礎(chǔ)和熟練的業(yè)務(wù)，同時要有全面的理論知識。一次--護(hù)理一名宮外孕保守治療的患者，患者說下腹痛，排便困難。值班的年輕醫(yī)生下醫(yī)囑：開塞路2支保留灌腸。看到醫(yī)囑后--沒有立即執(zhí)行，她意識到這種情況有可能是患者宮外孕破裂，如果真得破裂這樣處理是很危險的。--立即向年輕醫(yī)師講明情況并向主任匯報，主任指示進(jìn)一步檢查，最終診斷為宮外孕破裂腹腔內(nèi)出血，立即開腹手術(shù)，由于--的準(zhǔn)確判斷避免了意外的發(fā)生。

為了提高理論水平，--參加高護(hù)本科班的學(xué)習(xí)，她把只有8個月的兒子送到了鄉(xiāng)下奶奶家，一送就是半年。因為對患者的愛犧牲了對孩子的愛，這種無私的愛使--就像一只破繭的毛蟲，褪掉所有的青澀，成為美麗的蝴蝶。在醫(yī)院為慶祝國際護(hù)士節(jié)舉辦的護(hù)理技能大賽中，第一次參賽的--就和同事們共同努力，為婦科取得了團(tuán)體第一的好成績。之后--又參加了--(集團(tuán))公司職業(yè)技能大賽護(hù)理專業(yè)比賽，一舉奪冠，被公司授于“杰出青年技術(shù)能手”稱號。

婦產(chǎn)科護(hù)士的先進(jìn)事跡4

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)成為過去，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下，在全科室護(hù)士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務(wù)為核心”的原則，結(jié)合科室實際，積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，認(rèn)真落實各項工作制度，逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拓展服務(wù)內(nèi)涵。我科是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)之一，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，著重晨晚間護(hù)理，嚴(yán)格保持床單位清潔、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確?；颊咔鍧崱⑹孢m。做到“三短九潔”，并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無污染。

二、根據(jù)二甲評審標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，體現(xiàn)了中醫(yī)特色護(hù)理、增加了科室經(jīng)濟(jì)收入、提升了患者滿意度。

三、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護(hù)士的作用，將工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

四、產(chǎn)房管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理。加強疫苗管理，完善疫苗上報及查對程序。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，規(guī)范處理醫(yī)療廢物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理，并做好登記。

五、加強專科業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每月組織全科護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科專科護(hù)理知識、新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)科急癥及應(yīng)急程序，采取輪流授課的方式，并進(jìn)行婦產(chǎn)科危急重癥的應(yīng)急演練，要求人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平。同時，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強?？浦R學(xué)習(xí)。

六、實習(xí)帶教實行一對一的帶教模式，每月對科室實習(xí)同學(xué)進(jìn)行了護(hù)理基礎(chǔ)、?？浦R的理論及操作考試。但在實習(xí)生的管理上還做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷事件，到致了醫(yī)患糾紛，今后將加強實習(xí)生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護(hù)理安全。

七、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，增加服務(wù)內(nèi)涵。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家，取得了特殊的宣傳效果。

八、完成了“準(zhǔn)媽咪課堂”的計劃、籌備工作及邀請函的設(shè)計、印刷、發(fā)放工作，擬定于20--年1月4日正式開課。

九、定期召開護(hù)理安全討論會，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了護(hù)理工作質(zhì)量。

全年年共接生514人，開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%，圍產(chǎn)兒死亡率0%，工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%，活產(chǎn)新生兒死亡率0，產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%。

回顧去年的工作中，很多地方還做得不夠，我們吸取經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)，我們將繼續(xù)堅持“以患者為中心”的'服務(wù)理念，進(jìn)一步提高護(hù)理工作質(zhì)量，為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。

婦產(chǎn)科護(hù)士的先進(jìn)事跡5

轉(zhuǎn)眼間，一年的時間又過去了，在這短短的一年時間里，我學(xué)到了很多也收獲了很多，在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和幫助下，我也成長了很多，在為人處事方面變得更加得體，不會再像以前那樣慌亂，而在自己的理論與技術(shù)水平方面也有很大的提高。

今年過的非常充實而且有意義，在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，勤奮好學(xué)，基本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能，熟練的掌握了?？浦R和操作，除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)張，廣泛的涉取其他學(xué)科的知識，從而提高文化素養(yǎng)。在工作上，我積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，和三查七對制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題及時向護(hù)士長及年資深的老師請教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明，態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。積極和患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療。

上半年，護(hù)理部組織全院護(hù)士人員技術(shù)操作考核，這給了我很大的壓力，護(hù)士長組織我們每天抓緊時間練習(xí)，還專門有小教員指導(dǎo)與考核，只要一有時間就開始操作，重復(fù)做著同樣的動作，幾十遍的練習(xí)，有時候真的覺得很累，想過要放棄，但是一看到同事們都在認(rèn)真的練習(xí)，我也堅定了決心一定要練好。等級評審是全院今年的一件大事，全院人員都在為這件事而奉獻(xiàn)著自己的力量，整理資料，補記材料。我們科也不例外，全科人員上下齊心，都為迎評做著準(zhǔn)備?？剖乙碣Y料，同事們?yōu)榱瞬坏⒄`科里工作，經(jīng)常是下了夜班也不回家，在科里整理資料，但是大家都沒有任何怨言，看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評檢查做好了準(zhǔn)備，大家都很高興。聽說等級評審的專家要來我們科室時，大家都非常的緊張，害怕出錯，影響評審結(jié)果，科室領(lǐng)導(dǎo)安撫大家，不要緊張，和平時一樣，按規(guī)程操作。第二天，大家懷著激動的心情等待著專家來我們科檢查指導(dǎo)工作，當(dāng)專家來時我們科室人員熱情接待，主任做了精彩的匯報，當(dāng)?shù)弥覀兛剖覜]有檢查出大的問題時，大家心里的一塊石頭也算是落了地。

回想起這一年經(jīng)歷的種種，有許多事都?xì)v歷在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出謀劃策，忘不了大家一起歡笑、一起難過，這些都將是我以后人生中最寶貴的一筆財富。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足。展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!