單位優(yōu)秀員工主要事跡15篇
單位優(yōu)秀員工主要事跡篇1
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，小夏的人生之路就是用掃帚勾勒出來的美妙畫卷。
人生定位-路在腳下
小夏出生于朝陽縣黃土坎鄉(xiāng)，1996年大學畢業(yè)后被分配到龍城區(qū)城建局。當他躊躇滿志，準備施展專業(yè)才能時，卻被安排到環(huán)衛(wèi)處當了一名清潔工，每天扛鐵鍬、揮掃把圍著垃圾轉。理想的落差、旁人有意無意間飄來的輕蔑目光和冷嘲熱諷，讓他無法接受和面對，甚至交朋友、找對象都被人嫌棄。面對現(xiàn)實，他想到了調換工作。父親是一名有著30多年教齡的老教師，他耐心開導小夏：“三百六十行，行行出狀元，你若是金子，在哪都發(fā)光?！备赣H的一席話，又讓他冷靜下來。有一天上班時，他看見一個3歲左右的孩子被拴在一棵路邊的小樹上。身邊工友告訴他，這是同路段的一名清潔女工的孩子。因夫妻離異，家庭困難，孩子上不起幼兒園，她只好帶著孩子上班，為防止孩子亂跑出危險就用繩子把孩子拴在樹上。此情此景，使小夏的心靈受到了震顫，更激發(fā)了他做好工作的責任感和使命感。他每天凌晨1點就起床，2點前就上街，一直干到下午5點才下班。困得眼皮腫脹，累得渾身像散了架，他就采用上班前吃辣椒、喝濃茶、用涼水沖頭、以濕毛巾敷面等方法，咬牙挺過人體生物鐘改變的痛苦。在忙碌的上班空隙時間，他堅持讀書寫日記，研究總結工作經(jīng)驗，為大隊提出了許多切實可行的建議。很快，小夏就成為了大隊的骨干，20__年經(jīng)過民主推薦，走上了清掃大隊的領導崗位。
運籌謀劃-路在拓展
城市道路清掃保潔管理大隊有職工2500多人，承擔著城區(qū)主次干道、公共廣場、橋梁、城區(qū)鐵路沿線共615萬平方米的清掃工作。從一線清潔崗位走出來的小夏始終保持著清潔工那種純潔的心：城市有多大，他的“辦公室”就有多大;清掃面積有多大，他的工作范圍就有多大。他不斷總結經(jīng)驗，加大改革力度，創(chuàng)新管理體制機制，把全隊工作納入科學、規(guī)范、高效運行的軌道。建立了以大隊生產股為中心的生產管理網(wǎng)絡系統(tǒng)，調整充實了生產管理人員，隊班子成員實行分工負責制，分區(qū)分片分組，定崗、定人、定任務，實現(xiàn)了全城主干道、次干道、街巷路、果皮箱等樣樣有人負責，路路有掃有保，時時有抓有管。他制定出臺了《清掃作業(yè)管理規(guī)定》、《清掃作業(yè)質量標準》、《清掃員作業(yè)規(guī)范》等十多項制度，用規(guī)章制度約束、管理清掃人員;推行了路段分級管理法、示范街路管理法、“三延一集中”管理法和分段分班無空檔連續(xù)作業(yè)管理法;對特殊道路的清掃保潔工作任務進行競投標、拍賣或承包，引入市場競爭機制，實行市場化運作;強化監(jiān)督檢查機制，全隊設立5個檢查小組，分成早班、白班、晚班，每天分頭檢查，實行“加密、加標、加嚴”監(jiān)督管理辦法。通過管理體制機制創(chuàng)新，全隊工作有章可循，井然有序，城區(qū)道路掃保質量明顯提高。
為了提高環(huán)衛(wèi)效率，小夏提出了打造科技環(huán)衛(wèi)的'想法，他積極與各級部門協(xié)調，購置了道路清掃車2臺、高壓清洗車1臺、除雪車2臺、鏟雪板4臺、撒布機4臺、電動保潔車100多臺，大大提高了機械化作業(yè)水平，并以創(chuàng)建“機械設備操作能手”、“共產黨員示范崗”等活動為載體，激勵環(huán)衛(wèi)工作人員努力學科技、懂科技，促進了環(huán)衛(wèi)工作人員立足崗位實際，強化規(guī)范機械操作、創(chuàng)新科技服務理念，提高了工作效率，開創(chuàng)了城市清掃保潔工作的新局面。截至20__年，全隊清掃總面積達到615萬平方米，比建隊初期的191萬平方米，增加3倍多，而且掃保質量創(chuàng)歷史最好水平。
開足馬力-路在延伸
地位變了，堅守的信念沒變;職位換了，干好工作的決心沒改。小夏時時嚴格要求自己，處處以身作則，凡事走在前干在先，以“身教重于言教，行動是最好的語言”來帶動影響全隊。他每天堅持工作十幾個小時，節(jié)假日從沒休息過。春夏秋冬中的每個清潔戰(zhàn)役，他都在現(xiàn)場邊指揮、邊參戰(zhàn)，與工人們勞動在一起。每逢市里組織大型活動或重要的外事接待工作，他都和一線工人一起加班加點，餓了就吃口面包，困了就在車上打個盹。20__年，在“凌河之夏”藝術節(jié)活動時，雖然腳脖子扭傷，可是在十幾天的工作中，他每天都堅持干到晚上10點多才回家。20__年“清潔月”期間，父親生病住院，為了抓好各項工作，他每天從天亮忙到天黑，晚上還得到醫(yī)院陪護父親。20__年正月十四，朝陽市遭受了50年一遇的大雪，他帶領大隊機關人員和一線工人，從正月十五清晨一直工作到晚上十點，市區(qū)主要路段、廣場1尺多厚的積雪，硬是靠人掃、人裝、人運全部清除干凈，保證了節(jié)日里市民的出行，也保證了全市秧歌匯演的如期進行。為單位職工辦點實事一直是小夏的心愿。清掃工作工資待遇低、工種環(huán)境差、勞動強度高。為了提高職工的待遇，他多方努力爭取資金，協(xié)調財政等相關部門使一線清掃員月工資達到了780元。為了增加職工的安全保障，給一線職工發(fā)放了標志服，并四處籌款，年投入30多萬元為職工辦理了人身意外傷害保險，使40名清掃員人身傷害事故得到了及時處理，理賠金額近30萬元。
20__年，他個人捐資籌建了清掃職工援助中心，幫助解決職工在作業(yè)過程中發(fā)生意外事故或者突發(fā)急重病、但因貧困而得不到及時救治的問題，創(chuàng)下了全國環(huán)衛(wèi)行業(yè)的先例。此外，在日常的工作生活中，他時刻不忘把溫暖送給職工。夏天，他組織給一線清掃職工送去遮陽帽、遮陽傘、綠豆水;冬天，給一線職工發(fā)放口罩、棉手套;逢年過節(jié)把慰問金和米、面送到困難職工家中，讓一線職工感受到組織的溫暖。為了建立幫扶特困職工的長效機制，他牽頭建立了特困職工檔案，有組織有計劃地幫扶困難職工家庭，使特困職工家庭的上學、就醫(yī)、住房等基本生活問題得到解決。同時，他組織成立了職工生活服務隊，幫助清掃職工解決上崗作業(yè)期間，家庭供電、供水、供熱等基礎設施突發(fā)故障給職工生活生產帶來的難題，消除了職工后顧之憂。
單位優(yōu)秀員工主要事跡篇2
__，男，27歲，__年7月畢業(yè)于__中醫(yī)學院，__年元月公務員招考錄用到__縣__鄉(xiāng)政府工作， __年11月任__鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長。參加工作以來，他以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守、辛勤工作，把春青無悔的奉獻在農村基層一線工作崗位上。
刻苦認真學習 腳踏實地做事
參加工作第一天，剛滿20歲的他，就負責起了__鄉(xiāng)原水東村的包村工作。水東村離鄉(xiāng)政府近10公里，全村9個組13個自然寨，1000多人，居住分散。當時水東村是該鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療工作較滯后的村之一，__年的群眾參合率不到45%，要想完成當年70%的參合任務，難度顯而易見。他憑著高度負責的態(tài)度和滿腔熱情，深入到每戶群眾家中進行合作醫(yī)療政策宣傳，發(fā)動群眾參合，同時詳細記錄了每戶群眾的家庭情況，掌握了村情民情的第一手資料。做群眾動員工作第一次做不通的，他做第二次、第三次…短短的一個月時間，他走遍了全村200多戶人家，圓滿完成了當年合醫(yī)收繳任務。
參加工作后，他才知道，在學校里學到的很多知識與實際工作需要有較大的差距。為不斷提高自己，適應工作的需要，他在做好本職工作的同時，經(jīng)常到鄉(xiāng)黨政辦跟班學習，對醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)的他來說，做好文秘工作并非易事，但他并沒有氣餒，從打掃辦公區(qū)域的衛(wèi)生、接聽值班電話、收發(fā)文件等小事做起，主動向同事請教、交流，學習工作經(jīng)驗和做法。再逐漸到撰寫信息、起草文件。功夫不負有心人，經(jīng)過幾個月的.學習，他很快就掌握了辦公室日常事務處理、信息的撰寫、文件草擬等工作要領，成為了黨政辦的骨干力量。
科學合理統(tǒng)籌 提高工作效率
__年5月，因工作需要，由該同志負責鄉(xiāng)社會事務辦工作和水東村包村工作，同時還承擔黨政辦文秘工作。工作多了、壓力大了，怎么去做?如何做好?他總結了“把壓力轉化、把工作分類、把時間統(tǒng)籌”的工作方法。每次入村前，他都會對自己所有的工作任務進行梳理，確定要完成和落實的事項，入村后把所有的工作統(tǒng)籌一起抓，這些看似不相干的低保、合醫(yī)、烤煙等工作被他有機的銜接結合起來，既節(jié)省工作了時間、提高了工作效率、又促進了各項工作共同落實和完成。他每周都抽出時間到村里走訪，深入群眾家中了解情況，記“民情日記”，幫助群眾解決實際困難與問題。他認真的工作態(tài)度和扎實的工作作風，得到了該村群眾的充分認可，“小石”也成了全村老少對他最親熱的稱呼。在__年應對百年不遇特重旱災中，他與村“兩委”班子一道，共同組織群眾奮戰(zhàn)在抗旱一線，針對因旱群眾無法育秧的情況，他與農技人員一道，通過組織開展現(xiàn)場培訓會、深入群眾家中做思想工作等方式，使得長年習慣水育秧的群眾接受了旱育秧這門新技術，__年水東片旱育秧近400廂，為該村應對旱情，實現(xiàn)滿栽滿種奠定了基礎。
__年4月，鄉(xiāng)黨委給他增加了新的工作擔子---負責鄉(xiāng)黨委組織員工作。工作任務和壓力在不斷增加，但他對待工作的熱情卻沒有絲毫減退，更沒有一絲怨言。而是更加地沉下身去做好每一項工作。在近年來開展的黨的基層組織建設年、 “共話發(fā)展、共謀致富”大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設年”等活動以及第七、八屆村“兩委”換屆工作中，他充分發(fā)揮了黨委組織員的作用，全部負責各種文件、材料的起草、打印、上報、分發(fā)、歸檔等工作，并認真協(xié)助黨委組織書記抓好這些活動的開展和各項工作的落實，使得全鄉(xiāng)基層黨建工作有了明顯提升。這期間，他共撰寫反映全鄉(xiāng)組織和黨建的工作動態(tài)、經(jīng)驗成效等信息110余篇，其中被州級媒體采用10余篇，被縣采用20余篇，對全鄉(xiāng)的黨建和組織工作起到了很好的外宣作用。
及時轉變角色 敢于挑起重擔
__年，鄉(xiāng)黨政領導班子換屆，他被提拔擔任__鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長，他所分管的項目建設、招商引資工作是全鄉(xiāng)工作的重中之重。面對新任務、重任務，他及時轉變角色，切實擔當起工作職責，結合分管的工作，認真深入村組調研，耐心傾聽群眾的意見和想法，結合鄉(xiāng)情制訂工作目標計劃。近一年來，全鄉(xiāng)共實施道路交通、人畜飲水、灌溉溝渠等國投項目10個，爭取到上級補助資金400.48萬元;香港建溢集團投資6000萬元的__鄉(xiāng)建富選礦廠已試產，解決當?shù)厝罕娋蜆I(yè)20余人，編制完成了全鄉(xiāng)10余個對外招商引資項目庫;通過加大扶貧開發(fā)力度，積極扶持和鼓勵群眾創(chuàng)業(yè)，全鄉(xiāng)新培育從事茶葉種植和加工、油桐加工、土雞、生豬、肉兔等創(chuàng)業(yè)示范戶19戶，編制完成了全鄉(xiāng)基礎設施建設、產業(yè)結構調整等扶貧開發(fā)項目8個。
該同志參加工作以來，雖然沒有感人肺腑的生動事跡，但他對待工作的滿腔熱情和不甘落后、刻苦努力、積極進取、耐心細致、持之以恒、甘于奉獻的精神，讓人深受鼓舞。由于工作成績突出，該同志__年他當選共青團貴州省第十二屆候補委員;__年、__年被縣委評為“優(yōu)秀黨務工作者”;__年被縣委評為“優(yōu)秀共產黨員”。__―__連續(xù)5年年終考核被評為“優(yōu)秀”。
單位優(yōu)秀員工主要事跡篇3
他是一名安全員，也是一名退伍軍人，更是一名優(yōu)秀的共產黨員，他堅持退役不褪色，他永不忘記在軍旗下的誓言，他以一種“責任、忠誠、擔當”的軍人本色在十年的安全戰(zhàn)線上扮演了一個“忠于職守、勇于拼搏、無私奉獻、默默實干”的安全“守護神”。
他就是漢鋼公司軋鋼廠軋機裝車間安全員——小劉。
千錘百煉，不斷提升自我
私底下的小劉，是一位愛學好問的人，不管遇到什么問題，都能想著法的去決絕問題，不懂就學，不會就問，別人指證他在安全管理上存在問題能謙虛聽取意見，并能把從別人那學到的知識變成自己的知識，通過不懈的努力和自我提升，他在安全管理上提出了很多創(chuàng)新，先后提出軋輥裝輥吊運加卸扣、加床濺油裝擋板、軋機收放料使用升降臺等改造項目，既保證了生產順行，更是得到安全保障，為安全管理做出實質性貢獻。
狠抓班組建設，夯實基礎管理
作為基層安全管理者，小劉深知班組建設的'重要性和基礎管理的必要性，一切違章和事故都脫離不了人為因素，而人為因素最直接最根本的原因就在于員工安全知識掌握不牢、安全意識淡薄等，小劉根據(jù)這一特性，自行收集培訓材料，開培訓、設講堂，充分利用每一次集會進行教育培訓，并且使安全教育工作常態(tài)化、習慣化、隨時隨地化。對于班組建設過程中存在的問題，他更是能針對各班存在問題分析并制定措施，親自走進班組幫、傳、帶，讓班組建設規(guī)范化、穩(wěn)定化。在他的帶領下，整個車間班組建設工作穩(wěn)步發(fā)展，也在公司和分廠整個班組建設工作上名列前茅。
精細整理現(xiàn)場，創(chuàng)造良好環(huán)境
安全作業(yè)離不開良好的工作環(huán)境，現(xiàn)場環(huán)境安全是各項作業(yè)安全的前提保證。小劉能深刻意識到現(xiàn)場管理對安全管理的必要性，在現(xiàn)場空間小、備件多、上架難等諸多困難的情況下，他能主動請纓，與車間領導一起帶頭整治現(xiàn)場，加班加點制作貨架、清理設備、劃分區(qū)域，同時制定適合于各區(qū)域的現(xiàn)場管理方案及“6S”交接制度等，把整個管轄區(qū)域現(xiàn)場從以前的臟、亂、差逐步提升為現(xiàn)在公司級“6S”現(xiàn)場樣板區(qū)域，現(xiàn)場有了翻天覆地的變化。
嚴守安全底線，杜絕違規(guī)違紀
“嚴守安全底線，堅決杜絕一切違規(guī)違紀!”這是小劉作為安全員的座右銘。在日常安全工作中，小劉深刻了解到安全工作的"人情味"是講原則的，離開了確保安全生產這個大前提，就是拿原則“送人情”，就是不負責任的“老好人”主義。作為一名安全員，他不僅在平時的工作中兢兢業(yè)業(yè)，身體力行，而且敢于在關鍵時刻挺身而出，為維護真理而斗爭。作為一名安全員，“糾違罰過”是職責所在，因而必須隨時作好“得罪人”的心理準備，得罪了少數(shù)人，卻保全了大多數(shù)人的根本利益，這樣的“得罪人”是值得的，同時也是不可避免的。因此他始終堅持以身作則，一身正氣，無私無畏。只有以身作則，才能一身正氣，只有一身正氣，才能無私無畏，敢說、敢管、敢負責;只有敢說、敢管、敢負責，才能不辱使命，就這樣踏踏實實、一步一個腳印，敢做“壞人”，就一壞到底。因為他說過一句話：“安全工作是只有起點沒有終點的?！?/p>
雄關漫道征如鐵，而今邁步從頭躍。
他說：“我將不忘從軍入黨初心，永葆革命軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，甘當企業(yè)發(fā)展的‘鋪路石’，部隊錘煉了我的意志，企業(yè)鍛煉了我的技能，我必將扛起肩頭的責任，勇往直前，永葆軍人本色，為我們的鋼城獻策獻力!
單位優(yōu)秀員工主要事跡篇4
他是高唐縣委先進性教育活動辦公室的一名材料員，他勤奮學習、善于思考、錘煉自己、不斷提高自身素質，他不計個人得失、樂于奉獻，他立足本職工作崗位、積極工作、扎實苦干、開拓創(chuàng)新、努力開創(chuàng)工作新局面，受到各級領導和同志們的普遍贊譽，體現(xiàn)了一個共產黨員的高尚品質和忘我的工作精神。
“無論在什么工作崗位，都要堅持不懈地學習，面對工作中的新情況、新問題，要善于思考、不斷總結，這樣才能不斷地提高自己的素質，才能做好各項工作?！?/p>
他無論在任何工作崗位上，都堅持不懈地刻苦鉆研業(yè)務知識，為做好各項工作奠定了良好基礎。在縣水務局灌排處工作期間，他虛心向業(yè)務熟練的老同志學習，利用所學知識，做到理論與實踐相結合，在全縣水利工程確權劃界工作中，三個月的時間，繪制了260多張水利工程圖紙，累計計算校核各種工程技術數(shù)據(jù)10多萬個，為全縣水利工程實現(xiàn)依法管理奠定了基礎,受到上級業(yè)務主管部門的高度評價。他邊工作、邊學習，在不斷加強水利業(yè)務知識學習的基礎上，努力拓展自己的知識面，參加了省委黨校經(jīng)濟管理本科班函授學習和縣委黨校中青年干部培訓班學習，在此期間，他利用所學知識，執(zhí)筆撰寫了《高唐縣城區(qū)供水體制改革存在的問題及對策》論文，受到有關領導的好評，并在20《山東水利》第十二期上刊登。
來到縣委先進性教育活動辦公室，面對新的工作崗位，他深深地認識到，只有做到先學一步，學深一步，才能勝任本職工作，才能為領導當好參謀助手，才能指導全縣先進性教育活動的開展。他遇到的第一個難題就是電腦打字，這也是提高寫作速度和寫作水平的的基本功之一，在這方面，他深感自己技能不足，從練習五筆打字入手，晚上加班加點進行自學，經(jīng)過短短一個月的練習，基本實現(xiàn)了五筆“盲打”，打字速度從每分鐘不到30個字提高到80個字以上。為寫好每一份材料，他都認真地字斟句酌，虛心向領導請教，向同志們學習，力爭做到言簡意賅、通俗易懂。
一年來，他認真學習上級黨委關于開展保持共產黨員先進性教育活動指示精神，認真學習開展先進性教育活動各項業(yè)務知識，深入基層，進行調查研究，虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部分縣直單位和部分村級黨組織負責同志學習，認真總結各基層黨組織在開展先進性教育活動中好的經(jīng)驗和做法，在全縣推廣，取得了良好的效果。
在啟動第三批先進性教育活動之前，在匯鑫街道，他組織召開了六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織委員座談會，虛心向在基層黨組織工作的同志學習，探討在農村開展先進性教育活動的有效做法;為辦好先進性教育活動專欄，確保先進典型的客觀性和真實性，他深入基層進行調查研究，與先進典型面對面交流，充分發(fā)掘他們的內涵。在梁村鎮(zhèn)，他組織召開了七個村黨支部書記座談會，向他們學習基層黨組織建設和黨員隊伍建設工作中好的經(jīng)驗和做法，同時，為更好地指導先進性教育活動收集到了第一手資料。
寒冷的`冬天，尹集鎮(zhèn)桃園新村，他在和支部書記唐丹云認真地交流，探討農村先進性教育活動中征求黨員群眾意見的方式和方法，總結出了基層黨組織和黨員廣泛征求群眾的意見和建議的經(jīng)驗和做法;針對農村黨員長年生產生活在一起，難免存在一些隔閡實際，在進行黨性分析時，如果不采取適當?shù)姆绞胶头椒?，容易激化矛盾和走形式、走過場，他總結出一套行之有效地工作方式和方法，在魚丘湖街道姜堂村，他與村黨支部書記林學臣探討農村黨員用激勵法進行黨性分析，讓黨員在民主評議時，講不同時期為黨做出的貢獻，讓其他黨員對照身邊的典型找差距、顯不足，查找存在的問題，制定整改措施，明確今后努力方向。在整改提高階段，他三次到魚丘湖街道姜堂村和周官屯村進行調查研究，認真總結推行黨員義務承諾制中好的經(jīng)驗和做法及時起草了文件和現(xiàn)場觀摩會議材料。星期天，他到梁村鎮(zhèn)梁村街與村黨支部書記桑金印進行座談，探討緊緊圍繞社會主義新農村建設，建立健全農村黨員保持先進性的長效機制問題，在尹集鎮(zhèn)的朱莊村、人和街道的華家廟村、辛家樓村、姜店鄉(xiāng)的劉平村、姜店村以及梁村鎮(zhèn)的十五里鋪村、后孫村、茶棚村等40多個村都留下了他的身影。在全縣第二批和第三批先進性教育活動的每個階段，他都緊密結合實際，及時提出自己的工作思路，擬定出檢查提綱，先進性教育活動辦公室的領導及基層黨組織負責同志都這樣稱贊他：“把振新同志稱為先進性教育活動的行家里手，一點也不為過”。
“我作為一名黨員和國家公務員，干好本職工作是我應當做到的，要時刻記住：人這一生在工作崗位上的時間并不長，任何時候，在任何工作崗位都不能打折扣，不能欠黨組織的，否則，你連補償?shù)臋C會都沒有?！?/p>
他是這樣說的，也是這樣做的，干起工作來加班加點，不分白天黑夜，始終保持積極向上的工作態(tài)度和扎實的工作作風，這是和他一起工作的領導和同志們共認的事實。
在縣城鄉(xiāng)供水中心剛剛建成投產之時，為確保城區(qū)正常供水，雖然離家不遠，他在單位一住就是一個多月，帶領干部職工一年內維修城區(qū)供水管網(wǎng)漏水點380多處，新安裝供水工程20多個，鋪設供水管網(wǎng)30多公里，水費到位率達到90%以上，經(jīng)常冒著嚴寒和酷暑，到各水源地參加工程維修，充分發(fā)揮了表率作用，為縣城鄉(xiāng)供水中心正常運轉奠定了堅實基礎;在縣水務局擔任水利經(jīng)濟辦公室主任期間，和其他同志密切合作，完成了水利經(jīng)濟實體清產核資工作，日夜加班加點，對各項資產進行逐項認真登記，并執(zhí)筆撰寫了《高唐縣水利經(jīng)濟體制和經(jīng)營機制改革存在的問題及對策》，在年《山東水利》第九期上發(fā)表，受到上級業(yè)務主管部門的好評。
在縣委先進性教育活動辦公室，領導和同志們時?？吹剿约褐鲃蛹影喙ぷ鳎恢钡缴钜箖扇c鐘，對他來說，這是經(jīng)常的事。
在啟動全縣第三批先進性教育活動時，他連續(xù)加班五天四夜，在領導和同志們的大力協(xié)助下，完成了三萬多字的會議材料。10個月的時間，他基本上沒有休過星期天和節(jié)假日，自覺加班加點工作，時間累計達到7個月以上，經(jīng)常是一包方便面或兩個燒餅就是他的晚飯或午餐，深入基層調查研究達到三個月以上。誰都知道，他也有年齡近80歲并且有病的老母親、今年初三畢業(yè)即將考高中的女兒和在縣醫(yī)院經(jīng)常上夜班的妻子，當他加班加點工作好幾天沒有回家時，妻子和女兒每天給他打一個電話，報個平安，讓他盡早回家。親人的支持，是對他工作以最大的安慰。當他連續(xù)加班工作四五天回到家的那天，已經(jīng)是半夜的一點多鐘，疲憊的他倒下便睡，女兒悄悄地來到床前，摸了摸了爸爸的頭，以為他病了。第二天早上，妻子對他說：“你好幾天沒回家，孩子想你了，家里的事你不用管，在工作上你可不要讓人指脊梁骨”。他拍了拍妻子的肩膀只說了三個字：“放心吧”，就又回到了辦公室。
他非常理解基層工作同志難處，熱衷于服務基層同志，支持他們的工作。
無論是在炎熱的夏季還是在寒冷的冬天，他都是隨叫隨到，深入基層進行調查研究，他的小靈通電話和辦公室電話一樣，成為全縣先進性教育活動工作人員的“熱線電話”。他無論是在節(jié)假日星期天，還是有八小時之外，只要一個電話，都做到有求必應，耐心指導，把自己所學知識毫不保留地傳授給年輕的同志。在不到11個月的時間里，他深入基層調查研究達到三個月以上。
有人對他說：“你都這么大年齡了，還這么拚命工作，圖什么呢?”他說：“組織的信任、領導的關懷，就是對我工作莫大的支持，在任何工作崗位上，要時時問一問自己，你的閃光點在哪里?只有自我加壓，才能有動力，才能創(chuàng)造性地開展工作?！?/p>
他不計個人得失，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造性地工作，默默奉獻，做出了突出貢獻，仔細看看這些數(shù)字，你會吃驚的。
在縣水務局工作期間，他撰寫的論文多次在上級業(yè)務主管部門報刊上發(fā)表，僅在上半年，在《中國水利報》、《山東水利》和《山東水利信息》、《聊城日報》、《高唐州報》及縣委先進性教育活動《工作簡報》刊登發(fā)表各種論文及新聞報道27篇。其中：執(zhí)筆撰寫的《淺議引黃供水價格》、《直徑800cm以上成井施工工藝研究》、《淺談高唐縣工業(yè)供水現(xiàn)狀及市場發(fā)展前景》及《合理開發(fā)水資源，推進供水體制改革》等多篇論文和科研成果，分別榮獲山東省水利學會優(yōu)秀論文一等獎、聊城市水利科技進步二等獎和三等獎，多次被評為全縣水利系統(tǒng)先進個人，，被山東省水利廳授予全省水利合理化建議先進個人。在水務局開展先進性教育活動中，完成起草文件和各種會議文字材料達到10萬字以上，在他的辦公室里，燈光經(jīng)常亮到深夜，他這種不怕吃苦和忘我工作的精神，受到各級領導和同志們的高度評價。
“不要開燈，昨晚他加班到三點多鐘，讓他多睡一會兒”，一大早，縣委先進性教育活動辦公室朱主任，一邊在電腦前審閱材料，一邊對同志們說。
在他的工作日志上，每天都是安排的滿滿的。
在全縣開展先進性教育活動開展每個工作環(huán)節(jié)，他都在認真學習上級黨委指示精神，牢牢把握要領的基礎上，反復研究，深入思考，超前謀劃，拿出工作思路和工作計劃，給領導當好助手，發(fā)揮好參謀作用，積極主動地做好各項工作。做過文字材料工作的人都知道，無論是起草一份文件，還是編發(fā)一期《工作簡報》和一個會議材料，要反復他細研究，進行多次的修改和完善，一萬多的材料，要有十萬多字的材料積累，說到這里，你就會明白這里面的工作難度之大、工作之艱辛。
自去年6月底到現(xiàn)在，不到10個月的時間，他執(zhí)筆起草各種指導性文件37多個，編發(fā)全縣先進性教育活動《工作簡報》65期，草擬《領導參閱》46期，起草全縣先進性教育活動各種會議及上級黨委先進性教育活動匯報材料40多個，及時總結報道全縣在開展先進性教育活動中好的經(jīng)驗和做法，在《大眾日報》、市委先進性教育活動《工作簡報》和《組工信息》、《聊城日報》、《高唐州報》和縣電視臺等各種新聞媒體刊登發(fā)表文章42篇。主辦了在《高唐州報》開辟的《黨員先進性在農村閃光》和《辦實事、解難事、做好事，體現(xiàn)黨員先進性》先進性教育活動專欄。10個月的時間，共計完成編寫各種文字材料達90多萬字，平均每個月撰寫文字材料達到9萬字以上，中央巡視組和省、市委領導對我縣開展先進性教育活動中好的經(jīng)驗和做法給予充分肯定和高度評價。
他沒有驚天動地的英雄壯舉，也沒有氣吞山河的豪邁誓言，只是時時想著自己是一名黨員，處處把工作放在首位，始終遵循著“兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇干事”這樣一條原則，在他平凡的工作崗位上，他認為自己做了應該做的工作，他用自己的實際行動，展示了新時期共產黨員的精神風貌。
單位優(yōu)秀員工主要事跡篇5
來公司有兩個多月，了解了很多關于彭強同志的事跡。彭強是一個不太愛說話的90后同志。雖然年輕，但是他為人處事，忠誠憨厚，謙虛有禮，他不怕苦，不怕累，有什么臟活累活搶著干，始終把公司當作自己家，把公司的事當作自己家的事，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的敬業(yè)精神去干好每一項工作。
為了保質保量地完成工作，他一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。彭強是一名普普通通的企業(yè)員工，他沒有豪言壯語，但他在平凡的工作崗位上書寫著自己精彩人生，在平凡中創(chuàng)造了不平凡的事跡，他的`一言一行都值得我們學習。
他的事跡深深的感動著我，他能夠在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，并得到領導和同事的一致肯定，這與他埋頭苦干的工作作風，努力進取的精神是分不開的。這說明他為公司踏實工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是懷著一顆感恩的心和責任心去完成每一項工作。從而使我們知道要想成就一番事業(yè)，就必須有一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和工作態(tài)度。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。彭強，他既沒有多高的文化，也沒有多少超人的智慧，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值。從他的身上，我們可以看到有一種金子般的精神在閃光，在他的言行舉止中，我們可以體會到人活著的意義是那么的重要。他是一顆小草，小草也有自己的夢想和追求，他是一塊小青石，小青石鋪在路上，默默無聞地奉獻著自己的青春年華，但它無怨無悔。
我要以彭強為學習的榜樣，以他為人生的標桿，認真對照檢查自己工作中的不足，切實改進和提高自己的工作效率，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己在工作中不斷進步!
單位優(yōu)秀員工主要事跡篇6
__，35歲，中共黨員，大專文化，1999年加入__保安公司，現(xiàn)任廣東省__市__保安服務公司駐瑞寶街保安中隊中隊長兼團支部書記。20__至20__年連續(xù)9年被__市保安管理委員會評為“優(yōu)秀保安員”，20__年被__分局授予“20__年春運抗凍災工作先進個人”稱號，20__年被__市保安管委辦推選為__市優(yōu)秀保安員代表。此外，__還連續(xù)3年被共青團__市委評為“優(yōu)秀團干部”，連續(xù)4年被共青團__委評為“優(yōu)秀團干部”，他帶領的團支部連續(xù)兩年被評為“優(yōu)秀團支部”。
__根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗積極為轄區(qū)治安防范工作獻計獻策，制定了“形象美、作風正、紀律嚴、業(yè)務精、安全好”的優(yōu)質服務標準。有效防范和打擊違法犯罪，取得了明顯成效。從事保安工作12年來，__共協(xié)助機關抓獲各類違法犯罪嫌疑人2187名，破獲治安案件1252起、刑事案件354起，調解糾紛6591起，防止各類災害事故的發(fā)生118起，為群眾做好事1675件，收到感謝信83封，錦旗31面。20__年3月，他冒著生命危險，帶領隊員追擊持槍歹徒并將其成功抓獲。20__年6月22日凌晨1時，在對瑞寶村飛宇網(wǎng)吧進行例行檢查時協(xié)助機關成功抓獲在逃故意殺人犯。20__年3月12日，他帶領6名保安員迅速撲滅瑞寶商業(yè)城一家皮鞋廠火災，挽回經(jīng)濟損失300多萬元。在他的努力下，瑞寶街保安中隊業(yè)務不斷擴充，現(xiàn)有客戶74家，年收入達500多萬元。
__始終把保安隊伍思想工作擺在首要位置，堅持以情帶兵聚人心。在中隊，他既是領導又是隊員們的親人和朋友。他多次發(fā)動愛心捐款活動，帶頭為患肝癌的保安員葉錦洋籌集醫(yī)藥費近3萬元，為保安員歐國成幼女籌集醫(yī)藥費。他還帶隊積極參加青海玉樹救災捐款活動。在他的組織下，隊員中的青年團員定期到榮譽軍人康復醫(yī)院探望榮譽軍人、到社區(qū)看望孤寡老人，為群眾辦實事、做好事。__把自己的`青春和血汗貢獻給了他所熱愛的保安事業(yè)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。
單位優(yōu)秀員工主要事跡篇7
一、積極主動。
不要以交給你的工作沒有做過，沒有經(jīng)驗，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作。一個優(yōu)秀員工，天天絕對不會只限于做那些自然而然的事情，做那些習以為常的事情，他會積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。企業(yè)需要創(chuàng)新，就要求我們要創(chuàng)造性的開展工作，只有主動才能創(chuàng)新。
二、誠信。
為人父母，為人子女，為人朋友，需要誠信;在工作中，為人下屬，為人上司，為人同事，也需要誠信。成事先成人，一個人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠，對上司、對公司的忠誠。試想在一個公司，一個沒有信譽的人會受人愛戴嗎?一個不忠誠的人會得到提拔嗎?不會，所以假如你想被重視，想在蕓蕓眾生中脫穎而出，你就必須忠誠，必須講誠信。而不是站在優(yōu)秀的背后指責、嘲笑，那么你永遠是一個失去誠信的小人。
三、敬業(yè)精神。
敬業(yè)，就是全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動力，他們會為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業(yè)，認為那是愚蠢的行徑，殊不知，投入才有回報，只有你自己把公司當成自己的家，把自己當成公司的主人翁時，公司才會給你一個暖和的家，公司才會把你當作主人。對于得過且過，消極懶惰的人來說，成功只是睡夢中的曇花一現(xiàn)。
四、勤奮。
勤：做事盡力，不偷懶;奮：振作，鼓勁。當你在嘲笑別人、埋怨公司時，請問問你自己，你認真學習了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?公司在快速發(fā)展，我們每個人都要用積極的態(tài)度去適應，要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。
面對優(yōu)秀，我想更多的應該是剖析自己。要想取得事業(yè)的成功，需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導，更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托付立即采取行動，百分之百的執(zhí)行，全心全意的去完成，那么即便沒有事業(yè)上大的成功，也是職場之中的佼佼者。
單位優(yōu)秀員工主要事跡篇8
大家下午好!
今天我演講的題目是“勤奮踏實工作，立足崗位成才”。說起勤奮踏實四個字，我想在我們中車這樣一個偌大的家庭里，一定有不少的典型例子，如果讓您環(huán)顧一下自己周邊崗位的同事，您也一定能夠拿出那么幾位同事然后敘述上那么一番，而我今天要說的也許就是您想到的那位，他就是我們焊表部質量檢查班班長史。
進入公司的20年來，史始終堅持積極向上，勤奮好學，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，即使他只是那么一只小小的螢火蟲，他依然要努力發(fā)出自己的光芒照亮前方的路。
他刻苦鉆研，不怕辛苦。
有那么一件事，我始終記得，那是他負責高速鐵路車輛用制動風缸、模架、塞拉門等部件的鋼板剪切、折彎工作的事情，工作過程中，他為了準確的下料和折彎，煞費苦心。有一次折彎一件出口的不銹鋼零件時，工件不但體積大，而且一個工件共需折16刀，如果其中一刀折錯，則一張2.5米長的不銹鋼整板就有可能報廢。面對這種情況，他犧牲犧牲時間，認真對照圖紙，仔細標識好每一條折彎線，確保了產品加工尺寸的準確性。
16刀，2.5米，聽起來似乎很小，但一刀一刀的積累，1米1米的積累，將是數(shù)百噸之多，這也意味著，經(jīng)過史下料切割和折彎的鋼板，避免了無數(shù)的質量問題，也意味著其為單位節(jié)約了大量的原料。
這也許只是一樁小事，但是我們知道，我們中車的大家庭就是這樣無數(shù)的小事的集合體，小事雖小，積累起來將是一座巍峨的高山。
__年那個夏天，天氣非常的炎熱，為了完成造船廠訂購的20臺500型氣保焊焊機的訂單，史和成員小組一道，克服該機系韓國引進技術組裝難度大、供貨時間緊、氣溫高的問題，克服晚上加班蚊蟲叮咬等多種困難，連續(xù)數(shù)日堅持工作半夜。這樣的強度，我想即使是鋼打的人也是難以承受的，在加班搶點的最后一天，其他同事都堅持不住了，而史卻獨自堅持干到凌晨兩點半，早上5點，他又隨同設備一道趕往造船廠，為廠方進行設備調試，使這批焊機順利通過了投產驗收，贏得了廠方的高度贊賞。
仔細的想一下，這是一種什么樣的精神啊，又是什么支撐著他的這股強大的力量，我想那就是一顆心有所屬的心，一顆始終勤奮踏實工作的心，一顆永遠跟著中車跟著一路前進的心。
有人說，聽見辦公室的人打電話交流產品，他會說，我們家的產品，我們家的，多么親切的字眼。
能夠更好的立足在自己的崗位之上，史就是一個以企業(yè)為家的典型啊。
“新中車，中車心”，我們需要這樣的典型，我們欽佩史這些以企業(yè)為家的心，無數(shù)的這樣的心終究會鑄就中車的別樣輝煌。
單位優(yōu)秀員工主要事跡篇9
公司修理車間現(xiàn)有員工八人，擔負著分公司二十四輛營運車的維修保養(yǎng)工作，由于全體維修人員的共同努力，在日常的維修工作中表現(xiàn)出色，為分公司的發(fā)展做出了積極的貢獻，受到了全體干部職工的一致好評。
修理工是分公司最臟、最累、且沒人愿意干的一個崗位，由于工作崗位關系，分公司幾次招聘修理工，都是到車間干干就跳槽，可車間這八名同志，一就業(yè)就分配到修理車間工作崗位上，現(xiàn)有六名同志已是往五十歲里數(shù)的人了，他們在修理工作崗位上不怕苦、不怕累，任勞任怨，不計報酬，一干就是二十幾年，他們三伏頂烈日、三九冒嚴寒，風里來雨里去，起早貪黑、加班加點，默默無聞的為分公司的發(fā)展貢獻著。年出勤率均在百分之一百一十左右，完成營運車輛二級保養(yǎng)150余臺次，一級保養(yǎng)580余臺次，大修發(fā)動機3臺，累計小修工時14000余個。
為了保障一線車輛的正常運行，他們做到了小修不過夜、大修加班干，經(jīng)常加班加點，晚上九點、十點下班是常有的是。在今冬天的一天晚上，有一輛在線路運行中的車輛拋錨，他們接到修車任務通知后，立即趕到車輛拋錨地點，在維修過程中，因配件損壞，需要更換，當時已是晚上八點鐘，他們克服了種種困難買來配件，因天氣很冷，手被凍僵，手不能拿工具，他們就把手放在胸口暖和一陣后，繼續(xù)修理，直至把車修好，回到家時，已是深夜十二點多了。
八月份的一天中午，突然一運行車輛駛入車間大門口，沒等駕駛員下車，三名修理工立即跑到車前，得知是水箱漏水后，顧不上吃中午飯，迅速拿來工具投入工作，該車型水箱漏水位置非常狹窄，人很難鉆進去，附近的發(fā)動機溫度還沒降下來，駕駛員勸說稍后再干，可他們堅決不同意，并說：水箱溫度高對車輛損害很大，必須馬上修復，說著，一個修理工一頭鉆進車里，在修理工里應外合經(jīng)過一個多小時的奮戰(zhàn)后，終于維修完畢，當他們從車下鉆出來時，整個人就像是從水里撈出來似的，渾身上下都濕透，這個場面讓駕駛員非常感動，覺得我們的維修工人太辛苦了。
在工作中，他們很少休息，一心撲在工作上，春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)三大黃金周期間，在客流量大、修理任務重、修理人員少的情況下，為保證一線車輛把乘客按時送到目的地，他們早上六點上班，晚上收完車下班，除車間留四名修理工正常工作外，另四名修理工分兩組分別到____車站和____車站值班，隨時搶修拋錨車輛。一年來，他們不單單是修內部營運車，在完成內部修車任務的同時，對外修車收入三萬余元，他們還用修車工作之余，內部維修屋面1100多平方米，賓館設施維修工時450余個，其它維修工時600余個，為分公司節(jié)約資金兩萬余元。在此基礎上，他們注重學習科學文化，刻苦鉆研業(yè)務技術，積極參加公司組織的崗位練兵和各種文體活動，在各項工作、活動中表現(xiàn)突出，給分公司全體員工樹立了榜樣，在年終總結評比中，被評為職業(yè)道德先鋒崗。
單位優(yōu)秀員工主要事跡篇10
庫__，女，24歲，__紡織集團整理車間甲班一名普通的修織工，__年畢業(yè)于__工業(yè)技師學院。她是一個非常自信和堅強的女孩，自__年__月份進入公司以來她一直表現(xiàn)的非常努力，用自己的實際行動和成績征服了車間的每一個人，從而讓我們都認識了這個善良、樸實、能干的小姑娘。近年來，她在工作中始終如一，能夠吃苦耐勞、腳踏實地，具有頑強拼搏的奮斗精神，始終以高度的責任感全心全意投入到工作當中，克服各種困難，出色地完成了各項工作任務，產質量始終名列前茅，完成產量400萬米布，達到質量無漏修的好成績。由于她的突出表現(xiàn)，__-__年連續(xù)兩年被評為公司勞動模范，__年4月榮獲市五一勞動獎章，她的榮譽來源于生活的點點滴滴。
一、她工作態(tài)度端正，思想覺悟高，立場堅定，樹立“全心全意奉獻平棉”的崇高意識
庫__說，自踏入平棉的第一天起，她就被平棉這種濃厚的工作氛圍和良好的工作秩序所深深吸引，于是，在心里暗暗下定決心要在這里扎根，要為平棉奉獻自己的一生，要在這里實現(xiàn)她的人生價值。她年紀輕輕就有這樣的理想和志愿，真是讓人欽佩，從她堅毅的神情中我們感受到了她強大的內心。她是這樣想的也是這樣做的，緊緊圍繞著車間和輪班的工作思路和方針政策開展自己的工作，聽從車間的一切安排，緊跟黨的步伐，從優(yōu)秀青工到優(yōu)秀團員再質量明星、勞動模范，一路走來，就是這種頑強的意志和堅定的信念在指引著她一步步走向成功，思想也變得更加成熟。__年7月向黨組織遞交了入黨申請書，我們相信她一定會經(jīng)受得住任何考驗，朝著她的夢想一步步邁進。
二、工作熱情高、干勁足，創(chuàng)優(yōu)質、奪高產，樹立金牌模范地位
庫__年的全年修織產量是x米，超計劃x米，質量扣分為0;__年的修織產量是x米，超計劃x米，質量扣分仍為0，對整理車間來說，這樣的好成績是一個奇跡。取得這樣的好成績與她平時刻苦努力、奮斗拼搏是分不開的。庫__，全年幾乎很少休息，每天總是早來晚走，別人每天修10塊布，她能修15塊，而且她總是嚴格要求自己，當天的生產任務完不成絕不回宿舍。每塊布平均都有100多斤，修完后都要自己搬放到規(guī)定地點，兩手臂使勁一抱，用身體用力扛起來，這樣艱難的動作每天至少要重復10遍。也就是由于這個原因，許多職工每天都累得筋疲力盡，一句話也不想說，可是她從來沒有表現(xiàn)出來，依然談吐輕松，精力充沛。無論什么原因都阻止不了她工作的熱情，即使是身體不舒服，她也從來沒有請過一天假，有一次發(fā)燒燒到39度，額頭滾燙，面頰發(fā)紅，可她吃點小藥，依然堅持上班，保質保量完成了生產任務。每逢班上請假人多，她就主動請纓為班上分憂，多擋車、多修布，臟活累活搶著干。
對待質量她更是一絲也不馬虎，每修完一塊布，都要認認真真檢查一遍，每一頁都要檢查，記得有一次她不小心漏個條，到吃中午飯的時候她忽然想起來，趕緊放下手中的餐具一股腦跑回車間，尋找她上午修好的那塊布，可是，那塊布已經(jīng)被壓在了布板的最下邊，上邊有十好幾塊布呢，可是她并沒有放棄，一個人把上面的布全部一塊塊搬下來，費了九牛二虎之力才搬完，終于找到了她的布，然后打開找到了漏疵，并把它修整好，又放到板上，其實也就是一個小小的竹節(jié)而已，何必費那么大的力氣呢?放了也沒人會知道的，大家都說她傻，可她并不以為然，她認為質量就是企業(yè)的生存之本，也是我們大家的生存之本，沒有了優(yōu)良的質量作保證，我們就沒有了生存的條件。我們做一線工作的要對得起自己，對得起大家，對得起企業(yè)，保證產品質量，不放過任何一個疵點是我們應該做的。大家對她的表現(xiàn)看在眼里記在心中，不由得肅然起敬，從心底里由衷的佩服，都說她是大家心目中的“金牌勞?！?。這個稱號充分證明了她在大家心目中的地位和大家對她的崇高敬意。
三、自我加壓、勤學苦練，積極進取，不斷提高自己的操作技能和業(yè)務知識
剛到車間的時候，__的基礎很差，她學的很吃力，但是她卻始終堅持，沒有放棄。就這樣，別人都下班了，她還不肯走，獨自坐在那里苦練操作技能，從1分鐘織補5㎝百腳到1分鐘織6㎝、7㎝…，學習其它疵點的修織方法也是這樣，就這樣每天進步一點點，犧牲了自己許多娛樂時間和吃飯時間，不到3個月時間，就達到了一級手的好成績。提前三個月?lián)趿巳?，頂了崗位?？伤⒉粷M足，而是給自己制訂了更高的目標，發(fā)誓要在半年內達到優(yōu)級手并超過組里最好修織工的修織速度。于是，她就更加刻苦努力了，除了睡覺和吃飯，其余時間就是練習技能，鉆研技巧，并自覺加大工作量，給自己加壓，督促自己提高速度。終于，她的勤奮得到了補償，不到半年時間就成為班組里的佼佼者，并很快出師帶起了徒弟，成為最年輕的師傅。可她并不滿足，她認為操作技能再好，沒有理論知識的指導，是不能做的更好的，于是，她每天下班后，都纏著教練給她講國家標準，經(jīng)過理論和實際相結合，實際操作中就更加輕車熟路了。她更愿意在實戰(zhàn)中挑戰(zhàn)自己，車間每次組織操作比武，她都積極參加，并名列前茅，榮譽證書都擺了滿滿一抽屜。
四、助人為樂、無私奉獻、不求回報，只為給大家創(chuàng)造一個和諧的勞動氛圍
除了干好自己的本職工作，她還時常幫助手頭慢的工友處理積壓的坯布。工友董__有病不舒服，積壓了一堆布，__就主動幫助她，她下了中班加夜班，一直把布處理完為止，可她毫無怨言，更不求回報，小董邀請她吃飯，她卻婉言拒絕了。遇到全軸疵點時，她就主動帶領組里的姐妹們加班，修全匹緯縮、雙經(jīng)、棉球等，像這樣的情況她不知熬了多少個夜晚，可她從來沒有主動向車間索取過什么。她還時常關心工友們的生活、學習，有困難就及時幫助她們。除此之外，她還是個合格的思想政治工作者。當小組里的同志們有什么煩心事，工作中有情緒、有矛盾，她會主動勸解開導她們，幫助她們理順情緒，排憂解難，因為她性情溫和、平易近人，又能以理服人，所以大家都愿意把心事告訴她，和她交心。在她的幫助下，整理西噴氣組職工思想隊伍穩(wěn)定，大家和睦相處，生產順利進行。
庫__是青年中的楷模，是我們青年朋友們學習的標兵和榜樣。她對工作、對同事、對企業(yè)全心全意的付出，她那頑強拼搏、不驕不躁、積極進取、默默無聞、無私奉獻的高尚品質值得我們每位同志學習，我們希望__能夠一如既往，堅持不懈朝著更高的目標勇敢邁進，做出更多更大更新的成績，為平棉為社會貢獻出自己的一份力量。
單位優(yōu)秀員工主要事跡篇11
我是__綜合科一名員工，參加工作已有兩年多，在這兩年多的時間里，在這個我的職業(yè)生涯起步的地方，我在努力、在付出，同樣也在獲取、在成長。在上級領導的正確指引和同事的諸多幫助下，我積極服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，我看到自己在不斷地成長和進步。
堅持學習，強化個人綜合素質。我積極響應和參加公司組織的各種活動及培訓，學習新知識、新技能、新制度、新流程，時常溫故知新，熟悉和掌握各項工作流程和操作要求，提高自己的基本業(yè)務技能和基礎知識;工作之中，認真地觀察和學習周圍資歷較深的同事工作方式和方法，不斷學習和思考，取長補短，汲取他們寶貴的意見，彌補自己的工作經(jīng)驗上的缺乏;業(yè)余時間翻閱相關書籍，彌補自身缺陷，我相信勤能補拙、笨鳥可以先飛。
踏實工作，實現(xiàn)工作目標，提高工作能力。3月份，中心業(yè)務劃轉，工作內容及環(huán)境發(fā)生巨大改變，新的業(yè)務、新的環(huán)境、新的制度流程，對中心而言百廢待興，對我而言“百業(yè)待學”。我主要負責中心各項費用的報銷管理、宣傳工作和倉庫管理等工作， 中心劃轉之初，各項工作流程都在探索梳理中心，我所負責的工作對準確性、及時性要求極高，很多小事情的突發(fā)性又很強，一時間，為了不影響工作進度，加班成了常事，我不斷告誡自己踏踏實實做好事情，不可投機取巧，不可敷衍了事，不可馬馬虎虎。跟之前負責的同事學習、積極跟上級單位同事溝通、仔細翻看公司制度流程、反復梳理工作現(xiàn)狀……我盡全力做好手頭的每件事情，脫離開一開始的毫無頭緒，我和同事一同努力，制定《裝運中心經(jīng)費管理辦法》《裝運中心經(jīng)費“五型企業(yè)”建設及全員績效管理辦法》開始試行;建立“廉潔文化長廊”亮化中心環(huán)境、提高員工思想意識;以前臟、亂、差的倉庫變得井然有序;辦公大廳掛起了漂亮整齊的百葉窗簾;相機記錄了中心成立起的點點滴滴;定置化工作開展順利，工作環(huán)境得到巨大改變……工作累，但成就感十足。
勤于思考，工作要精益求精。綜合科是中心的中樞系統(tǒng)，中心行政工作的每個指令都將從這里發(fā)出，而這些指令如果產生一點點的偏差，都將“失之毫厘”而“謬之千里”。所以，身為綜合科的一員，必須做到一絲不茍，精益求精。我經(jīng)常梳理自己手頭的工作，羅列自己尚未完成的工作任務，要求自己“行有計劃，做有目的”，高標準可以帶來高收益，多思考可以帶來新面貌。4月以來，中心開展定置化工作，定置化工作講究的是“除舊迎新”，整理該廢棄不用的工具、材料、設施乃至工作習慣、工作方式，是為“除舊”;人員定位、工作定時、銘牌定標、設施定置、設備定人、定期檢查，形成良好工作習慣，是為“迎新”，為展示我們的定置化工作成果、記錄中心成立以來工作的點滴，我制作了視頻演示文稿，用上千張照片記錄下半年來中心上下齊心協(xié)力付出的努力和獲得的成果。
堅定理想信念，提高思想認識。在思想上我積極要求進步，認真學習黨的路線，以及公司的各類文件，正確貫徹黨的方針政策，積極向黨組織靠攏，時刻關注著黨和國家的發(fā)展形勢。以黨員的標準嚴格要求自己，積極要求進步。沒有堅定的信念，就沒有遠大的目標追求;沒有更高的要求，就沒有持續(xù)長足的進步。我堅決抵制消極落后的東西，杜絕隨波逐流的想法，提高自身的政治思想意識、理論素質，進一步加強事業(yè)心、責任感意識。
在過往的工作中，我始終保持著積極向上的心態(tài)，時時以較高的標準要求自己的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足之處，我將盡全力進行改善和彌補。在接下來的工作中，我會不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，持續(xù)努力提高理論水平、素質能力;對待文件和知識，不停留在學過、看過，學習不深不透的水平，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。在學習的方式上，堅持理論聯(lián)系實際，真正做到在干中學，在學中干，達到知行合一。在工作中不斷積累經(jīng)驗，以做一名優(yōu)秀、卓越的員工為目標，為公司多做貢獻，為自己繪制出更美好的未來。
單位優(yōu)秀員工主要事跡篇12
該同志在20__年11月份開始在準旗支行營業(yè)部擔任大堂經(jīng)理一職，將近一年的時間，該同志在這一崗位上，認真履行作為一名大堂經(jīng)理應盡的職責和義務，并且通過熱情服務，一致得到了客戶好評。自從20__年上崗以來，該同志通過努力成功營銷了陽窯子村征地補償款和各類存款累計4000多萬元。其中開立個人賬戶120個，資產在一萬元以上有效客戶達到99戶，網(wǎng)上銀行，手機銀行等電子產品通過交叉銷售共開通70多戶。
該同志深知大堂經(jīng)理一職位于服務窗口的第一線，所以該同志始終保持行服穿戴的干凈，整潔，并按銀行的要求統(tǒng)一佩戴，以確?？蛻魧ξ覀冦y行有很好的第一印象。該同志在崗期間爭取每天以最好的姿態(tài)和飽滿的精神去熱情服務客戶。同時也認真學習禮儀以及和他人相處的方式。該同志在服務過程中始終保持微笑，耐心，熱情的服務，也用靈活的服務針對不同心里和不同類型的顧客。在每天的工作中該同志都盡量做到讓顧客乘興而來，滿意而歸。
單位優(yōu)秀員工主要事跡篇13
__，__市婦幼保健院影像診斷科副主任兼超聲科主任，多年來，他勤奮好學、刻苦鉆研、技術精湛、廉潔行醫(yī)，作為醫(yī)學影像科(超聲科)學科帶頭人，在影像天地孜孜以求，以高度的責任心和高尚的人文素養(yǎng)，在胎兒心動圖等多項技術方面成績斐然，并注重科室年輕醫(yī)生的傳、幫、帶，使得我院的b超診斷的多項技術處于全市領先水平，在一些特色項目的診斷上達全省先進水平。先后被評為—、—院“十佳醫(yī)生”、—院“崗位能手”?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。__畢業(yè)于__大學婦產系，在婦產科工作5年后轉攻超聲醫(yī)學，他克服了影像基礎差的弱點，常常到醫(yī)學院圖書館找資料，并將資料上的`案例與實踐結合起來，提高診斷水平。
多年來，他養(yǎng)成一個習慣，即每天帶一網(wǎng)個問題下班、帶一個問題上班。工作中，一些特殊病例促使他思考，例如胎兒內臟反位合并心臟畸形，雖然重要診斷已明確，但診斷是不是全面，是不是規(guī)范，該畸形會不會是某綜合癥的一部分，這些都是他經(jīng)常思考的問題，經(jīng)常查資料，以理論證明實踐;同時他又會將在學習過程中的理論知識，在日常的實踐工作中加以佐證和體會，良好的學習、工作習慣，日積月累，使得他技長于人。__主任深知個人的水平再高，能夠服務的對象畢竟有限，只有讓更多的`人掌握
先進技術才能更好地服務于患者。，他幫助科內年輕醫(yī)生學習并掌握了新生兒頭顱超聲、經(jīng)陰道盆腔囊腫穿刺治療技術，幫助一名年輕醫(yī)生掌握了胎兒系統(tǒng)性檢查技術，遇有疑難少見病例，他立即組織科室在崗人員集中學習，如最近遇到的病例即有陰道斜隔綜合癥、胎盤植入、子宮下段切口妊娠、胎兒心臟完全性大動脈轉位等病例，這種臨時性的業(yè)務學習方式，得到了同事的一致好評，不僅有益于科室整體水平的提高，也有助于學習氛圍的形成，在科室內營造了輕松、和諧、團結、向上的工作學習氛圍，周主任本人也率先垂范，“產前診斷技術”，獲市新技術引進一等獎，在國家、省、市級雜志上發(fā)表論文多篇，并積極指導科內醫(yī)生撰寫論文。
單位優(yōu)秀員工主要事跡篇14
__是五車間技術組組長，工作中能夠帶領技術組成員共同嚴把產品質量關，一是加大注重實效的培訓力度，辨識控制關鍵重要操作的質量風險，消除質量隱患;二是召開質量問題現(xiàn)場分析會，定期總結公示質量問題;三是完善績效與質量掛鉤辦法，激勵職工提高質量意識，杜絕質量問題重復發(fā)生。一年來，車間產品實物質量較往年有了顯著提升。
為了能夠保質保量按進度完成生產任務，__組織技術人員做好生產的“先鋒隊、鋪路石”，為各小組更合理、有序地完成公司的各項生產任務提供技術支持。做好質量控制前移，掌控生產過程中的'質量狀態(tài)，查找可能存在的問題，將問題消滅在批量生產之前。
__還善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，積極開展的各類創(chuàng)新、攻關活動，解決一個又一個問題。20__年主要完成了四項工藝改進創(chuàng)新：某產品炸藥壓制的合格率由85.2%提高至94.3%;改進某產品密封裝置，避免了誤判且檢測工作效率提高了1.8倍;完成了某人機隔離生產線的調試和試生產;改進壓蓋擰緊方式避免減少對壓蓋的變形。他還積極組織參與群眾性質量管理活動，活動成果曾榮獲兵器工業(yè)集團優(yōu)秀QC成果一等獎1項，二等獎1項。
單位優(yōu)秀員工主要事跡篇15
20__年1月，__入職佛山雅居樂花園物業(yè)服務中心客服部物業(yè)助理崗位。在20__年3月負責佛山雅居樂花園君湖匯批量收樓工作，如業(yè)主收樓簽署資料、辦理水電過戶、辦理裝修申請、業(yè)主資料歸檔等。在雅居樂7年的時光里，她積累了豐富的工作經(jīng)驗，并提升了自身的綜合業(yè)務素質及服務水平。在工作中始終堅持“全心全意為業(yè)主服務”的理念，將業(yè)主訴求放到第一位，積極主動為業(yè)主解決任何事情，多次贏得業(yè)主的表揚。并在20__年和20__年獲得了“服務之星”的稱號。
作為一名在客戶服務中心服務的工作人員，__深知服務就是她工作的一切，只有用心才能做好服務，才能做好本職工作?？蛻舴罩行氖俏飿I(yè)公司的服務窗口，而客服人員的行為素質將直接展示物業(yè)公司的服務形象。__也經(jīng)常會遇到有些業(yè)戶不滿意服務而有意責罵，刁難，但是她時常會換位思考，是不是我們的工作做的不到位才讓業(yè)戶不滿意，并有意識的進行自我反省。
記得20__年6月初，客服中心前臺接到4座的20樓一戶業(yè)主陳先生的投訴，因前期空調外機位置設計缺陷，導致室內安裝空調時出現(xiàn)錯蹤雜亂的現(xiàn)象，其21樓客房的空調主機應安裝在上一層的位置，由于21樓業(yè)主的過錯而將客房空調主機安裝在平層，由此導致20樓陳先生家中的客房主機無法安裝。炎炎的夏日，陳先生焦急萬分的時候找到了__，并表示樓上的業(yè)主不把空調移動上一層位置，他將強烈拒交物業(yè)管理費。為避免投訴的'進一步升級，__主動聯(lián)系4座21的業(yè)主溝通關于空調安裝錯位置導致的后果!起初21樓的業(yè)主態(tài)度非常強硬，對空調主機安裝位置歸究于物業(yè)公司工作人員的統(tǒng)一規(guī)定空調位置責任，拒絕移動。經(jīng)過__多次上門與21樓業(yè)主耐心講解空調主機安裝位置的嚴重后果，終于21樓業(yè)主與20樓陳先生意見達到一致，同意在約定的時間內將空調移到上一層位置，20樓的陳先生也主動繳納所拖欠的物業(yè)管理費。
__覺得“用心”服務的過程中，要具備熱心、耐心、細心，才能夠得到業(yè)戶的肯定。她舉了個例子：例如在物業(yè)管理費的追繳工作過程中，個別業(yè)主因不滿意物業(yè)公司的工作方法或工作態(tài)度而拒繳物業(yè)管理費，但是通過客服人員的耐心跟進處理，業(yè)主會因客服人員的服務態(tài)度而改觀，進而主動繳納物業(yè)管理費。因此，在服務過程中，要學會設身處地地為業(yè)戶著想，盡可能了解業(yè)戶的需求，用自己的真誠服務去感動業(yè)主，讓業(yè)主滿意。