醫(yī)務(wù)人員評優(yōu)主要事跡
醫(yī)務(wù)人員評優(yōu)主要事跡精選篇1
__，女，1972年11月出生，1996年3月參加工作，全科副主任醫(yī)師，2016年7月加入中國共產(chǎn)黨。幾年來，她在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、幫忙下，處處以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終把黨和國家的利益放在首位，把廣大群眾的利益放在首位，她堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的政治思想水平和工作能力，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)。
2020年初，突發(fā)的新型冠狀病毒肺炎疫情來勢洶洶，席卷全國，面對嚴(yán)峻的防疫形式，全國廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，放棄假期，堅守崗位，守護(hù)百姓的平安。__就是其中的一位，今年48歲的她患有糖尿病多年，從疫情開始至今，她始終堅守在疫情防控工作的第一線。作為醫(yī)務(wù)科主任的她，勇挑大梁，每日不僅要做好日?？丛\工作，同時還肩負(fù)著醫(yī)院發(fā)熱門診、隔離病房、住院部的管理及病人治療等工作，白天正?？丛\、巡視病房、做好當(dāng)日對發(fā)熱病人的研判、緊急狀況處理等工作，晚上還要給全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，常常工作到凌晨5、6點，才能暫時休息幾個小時，盡管她家離醫(yī)院僅有幾百米的距離，但自從她在疫情防控第一線工作的第一天起，她再沒見過因腦梗塞癱瘓在床的九十高齡的父親，患有糖尿病的母親，以及從外地放寒假回家每年只能見1、2次的女兒。但她毫無怨言，沒有因為家中的困難而耽誤過一天的工作。她始終堅守著醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)操守，發(fā)揮著黨員干部的帶頭作用，將全部精力投入到疫情防控工作中來，將所有關(guān)懷都給了患者。同事問她累不累，她說“我父親從小他就教育我，要聽黨話，感黨恩。我是女兒，是母親，但我更是醫(yī)生。家人需要我，但24團(tuán)的群眾更需要我。國難當(dāng)前，我必須舍小家，顧大家。”
“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”，是__作為一名共產(chǎn)黨員對生命價值的追求，歷年來，__先后榮獲2012年度、2014年度、2015年度“先進(jìn)工作者”、2016-2017年度“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先鋒崗”，2013年度“女職工崗位明星”，2020年度二十四團(tuán)疫情防控一線“最美巾幗奮斗者”等榮譽(yù)稱號。多次在年度專業(yè)技術(shù)考核中被評為“優(yōu)秀”。
她的工作很普通，雖然做的不是驚天動地的大事業(yè)，但卻一向以來在平凡的崗位上履行著自己的職責(zé)和義務(wù)，正是這種堅持敬業(yè)的信念一向鞭策著她，把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡。
醫(yī)務(wù)人員評優(yōu)主要事跡精選篇2
__從事醫(yī)療工作二十余載，救死扶傷，醫(yī)治的患者不計其數(shù)，他對每一例患者都是誠懇相待、精心施治，力求盡快解除患者疾痛。
以院為家，默默奉獻(xiàn)
__具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。他一心為患者所想，急患者所急，為了患者的利益，犧牲自我。工作中，他從沒有節(jié)假日和休息日。經(jīng)常以院為家，以病人為伴，滿腔熱情為病人服務(wù)，替患者解難，腳踏實地耕耘，默默無聞奉獻(xiàn)，用一顆赤誠的心，讓一個個患者順利康復(fù)。
他恪守自己的職業(yè)道德底線和做人底線，始終把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為職工思想政治教育和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，同科室目標(biāo)考核相結(jié)合，把工作落到實處，使大家在思想上重視、認(rèn)識上明確、行為上遵守。
他認(rèn)真對待每一位患者，無論貧富貴賤，一視同仁，沒有任何偏見。因為生命所系，性命相托之重任，他認(rèn)為任何微小疏忽或惰性，對一個需要你治療或幫助的患者來說，可能就是終生痛苦和人生災(zāi)難，甚至生死攸關(guān)之大事。
24小時待命，抗擊疫情
為了病人的安危，__每天都工作10多個小時，24小時待命，不記報酬，不辭辛勞，忘我工作。特別是在今年新冠流行期間，作為醫(yī)院會診專家組長，24小時隨時待命會診，沒有白天和晚上。
疫情期間，除了正常的上班外，幾乎沒有一個晚上不是在會診病人，幾乎沒有睡過一個安穩(wěn)覺。醫(yī)院所有的危重病人及轉(zhuǎn)運病人的入院，均需要他把關(guān)。多年來的職業(yè)素養(yǎng)，讓__對每一位疑似患者都付出高度的責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的耐心。
得益于他的堅守和付出，醫(yī)院在抗擊新冠疫情期間無論是門診病人或住院病人，都沒有出現(xiàn)誤診和漏診，避免了疫情擴(kuò)散的同時，使很多患有其他疾病的患者得到及時有效的救治。
聚焦前沿，做好傳幫帶
常言說：好鋼用到刀刃上。__認(rèn)為即便是有救死扶傷為人民服務(wù)的心，有治病救人的崇高愿望和理想以及責(zé)任心，如果沒有精湛的醫(yī)術(shù)，精益求精的專業(yè)技能，也不可能治病救人。
醫(yī)學(xué)是一門不斷創(chuàng)新的學(xué)科，是需要不斷有新技術(shù)、新方法、新理論涌現(xiàn)的學(xué)科。為了更好的治病救人，無論臨床工作多累，__都要擠出時間不斷的學(xué)習(xí)，提高和更新自己的理論水平和業(yè)務(wù)技能，兢兢業(yè)業(yè)。
而作為一名科室主任，他一直把提升的團(tuán)隊的技術(shù)水平作為自己管理工作的主要任務(wù)。除了制定嚴(yán)格的科室管理條例，還明確提出把“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療費用、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患溝通”六個方面作為科室建設(shè)的重點。利用早上晨會時間，每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，__會把自己學(xué)到的新知識，新技術(shù)、學(xué)科前沿新動態(tài)解讀傳授給大家，還經(jīng)常請本院與業(yè)務(wù)相關(guān)的科室主任或外院專家、學(xué)者給大家講課或做報告。帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊，以便更好的奉獻(xiàn)社會，服務(wù)群眾。
心系患者，無私奉獻(xiàn)
__曾有兩次骨折的經(jīng)歷，但他一次都沒有休息。每次他都是打著石膏，拄著雙拐、坐著輪椅查房、會診、值班。記得有一次會診，為了搶救病人，__扔掉拄著的雙拐，跪到床旁，給患者反復(fù)吸痰，最終使這位重癥患者轉(zhuǎn)危為安。
他常說搶救病人是醫(yī)生的職責(zé)，是我的天職，我必須盡我所能。在他的心里，自己永遠(yuǎn)屬于患者，對所有需要幫助的患者，他一視同仁，盡心竭力。他也從來沒有因為不是他值班或已下班，推脫過任何一個患者。既然選擇了醫(yī)生職業(yè)，就要堅守自己的職責(zé)和使命，救死扶傷。
醫(yī)務(wù)人員評優(yōu)主要事跡精選篇3
__X，長期從事臨床護(hù)理一線工作，先后擔(dān)任__X醫(yī)院門診部副護(hù)士長，內(nèi)四科護(hù)士長工作。她19年如一日，認(rèn)真履行“救死扶傷、治病救人”的神圣職責(zé)，想病人之所想，急病人之所急，帶領(lǐng)全科護(hù)理人員，用愛心、熱心和細(xì)心，贏得了患者和家屬的一致好評，其所帶科室多次受到醫(yī)院嘉獎，1997年被市定為整體護(hù)理示范科室，2004年被井岡山學(xué)院評為優(yōu)秀帶教老師。
她愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，在艱苦的護(hù)理實踐中，練就了過硬本領(lǐng)。從院校分配到醫(yī)院的第一天，她選擇了全院最累、最臟、工作量最大的外科，并開始了漫長而艱苦的學(xué)習(xí)與實踐。她善于學(xué)習(xí)，勤于工作，認(rèn)真總結(jié)臨床經(jīng)驗，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。先后在省級刊物上發(fā)表了《護(hù)士的綜合素質(zhì)是搞好整體護(hù)理重要保證》等多篇論文，有2項科研成果被評為市科技進(jìn)步二等獎，1990年在原地區(qū)衛(wèi)生局、吉安團(tuán)地委組織的全區(qū)護(hù)理人員技術(shù)比賽勇奪第一名。
她關(guān)愛病人，醫(yī)德高尚，在為人民服務(wù)工作中，贏得了患者贊譽(yù)。近二十年來，她把自己全部精力和情感都傾注在平凡的護(hù)理工作上，時時刻刻為病人著想，視病人為親人，不僅從身體上救助患者，還從心理上幫助患者，用仁愛之心和關(guān)愛之情，最大限度地減少病人的痛苦。97年的一個下午，一位消化道出血的病人，突然嘔吐大量鮮血。她不顧臟和累，積極參與搶救，主動幫助病人清除口角、頸部的污血，換上干凈的衣服，在場家屬倍受感動。98年一位老干部因便秘?zé)┰瓴话?，?jīng)開塞露灌腸后，大便仍然排不出，為解除病人的痛苦，她二話不說，戴起手套幫病人摳出一粒一粒的大便，病人和家屬非常感動，非要給100元以示感謝，被她當(dāng)場拒絕。
她率先垂范，開拓進(jìn)取，在平凡的護(hù)理崗位上，創(chuàng)造了一流業(yè)績。在醫(yī)院整體護(hù)理改革之初，全國醫(yī)院都沒有固定模式，她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員立足崗位，努力工作，開拓進(jìn)取，每次都高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性的出色完成各項醫(yī)護(hù)任務(wù)，從未出現(xiàn)過任何差錯，受到了領(lǐng)導(dǎo)和患者的高度贊揚(yáng)，為醫(yī)院贏得了良好的聲譽(yù)。1997年她不斷嘗試新的服務(wù)方式，延伸服務(wù)觸角，在全市率先推行微笑服務(wù)和溫馨服務(wù)，開展健康宣教工作，使患者滿意度大幅上升。2001她調(diào)任門診部副護(hù)士長，主持工作。當(dāng)時，門診部范圍大，情況復(fù)雜，工作難度大。但她迎難而上，從自身做起，模范帶頭。上班第一個到科室，下班最后一個走，哪里有困難，她都主動上。在她的精心組織，科學(xué)管理下，門診老大難的問題很快得到了解決。當(dāng)年門診部首次被評為護(hù)理質(zhì)量優(yōu)勝護(hù)理單元。
2002年底，她被調(diào)任重病人最多、工作最為繁忙的內(nèi)四科護(hù)士長，她沒有絲毫怨言，勇挑重?fù)?dān)。每當(dāng)科室來了危重病人或特殊病人時，她都會親自帶隊指導(dǎo)護(hù)士開展觀察和護(hù)理工作。為了搶救病人她經(jīng)常提前上班，推遲下班，放棄節(jié)假日休息。由于她管理有方，所在科室被醫(yī)院評為全院最干凈、最整潔的病房，成為醫(yī)院護(hù)理的示范科室。19年來，__X就是這樣以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，忘我工作，無私奉獻(xiàn)，把自己的青春、智慧和滿腔的摯愛獻(xiàn)給了患者，贏得了群眾的愛戴，被人們譽(yù)為“白衣天使”。
醫(yī)務(wù)人員評優(yōu)主要事跡精選篇4
__，__年__月出生，中共黨員，畢業(yè)于__衛(wèi)校臨床醫(yī)療專業(yè)，__年參加工作，多次在__醫(yī)學(xué)院、__人民醫(yī)院、__重點醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，已獲得副主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱，現(xiàn)任__醫(yī)院內(nèi)科主任。
__是__村農(nóng)民家庭出生，2歲時父親因病去世，原本就貧窮的家庭失去了頂梁柱，從此以后__立志好好學(xué)習(xí)、照顧家庭和母親，當(dāng)一名好醫(yī)生，一方面減輕家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，另一方面治療更多需要救治的病人，為__縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻(xiàn)。不管在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，還是從事醫(yī)療工作二十多年來，在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)知識和能力，為廣大的患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，得到了患者的.贊譽(yù)、同事的好評。
一、全心全意，熱情為患者服務(wù)。__從醫(yī)二十多年來，急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終堅持“醫(yī)者父母心”的原則，對待患者不分家庭境況是富是貧、社會地位是高是低，始終把患者的生命安全放在第一位。對待每一位病人，都能做到認(rèn)認(rèn)真真檢查、詳詳細(xì)細(xì)解說、兢兢業(yè)業(yè)施診。當(dāng)遇到患者家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作，不管工作多忙多累都堅持每天下班前詳細(xì)查看每一位病人，掌握病人的病情變化。在工作中，時刻為病人著想，從檢查到治療，為患者精打細(xì)算，如果遇到遠(yuǎn)道而來的患者，還會跟相關(guān)科室溝通聯(lián)系，盡量當(dāng)天能做完檢查，明確診斷，給予及時治療。“每逢佳節(jié)倍思親”，__卻常說：“作為醫(yī)生，在節(jié)日里最應(yīng)該相親的是病人”。每逢春節(jié)，為了使病人在醫(yī)院感受到家庭的溫暖，歡度節(jié)日，安心治病，早日康復(fù)，__總是犧牲自己的節(jié)假日，親自留院陪伴病人過節(jié)。即使是過節(jié)，也只是到家中吃過便飯，就急忙趕回醫(yī)院帶班值班，給住院病人噓寒問暖，送上一份美好的祝愿。凡是在__人民醫(yī)院內(nèi)科住過院的病人都有相同的感受：“人民醫(yī)院就是__的家，病人就是他的家人”。
二、不斷學(xué)習(xí)提高醫(yī)療技術(shù)水平。__作為一名醫(yī)生，通過提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，贏得患者的信任。在工作中不斷學(xué)習(xí)，苦練過硬的基本功，掌握本專業(yè)基本理論、基本操作、基本技能，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新療法，了解內(nèi)科疾病發(fā)展的新動態(tài)，積累新經(jīng)驗。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷提高，加上強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，成了__縣人民醫(yī)院的業(yè)務(wù)骨干，受到了患者的信賴和組織上的重用。在__縣人民醫(yī)院內(nèi)科任命為主任以來，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員，提高全科室工作人員綜合醫(yī)療素質(zhì)、改善內(nèi)科醫(yī)療條件、疑難病癥治療等方面做出積極貢獻(xiàn)。
醫(yī)務(wù)人員評優(yōu)主要事跡精選篇5
肖主任從醫(yī)19年，做一名好醫(yī)生是他不懈追求的目標(biāo)。經(jīng)過他勤奮的學(xué)習(xí)、艱苦的努力，目前已成為__集團(tuán)總醫(yī)院消化腫瘤內(nèi)科的學(xué)科帶頭人，在__地區(qū)已是小有名氣。
為了開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，他不分白天、黑夜地忙碌在病房、胃鏡室、b超室及實驗室，憑著對醫(yī)療事業(yè)執(zhí)著的追求，對患者高度負(fù)責(zé)的職業(yè)道德，先后開展了食道狹窄擴(kuò)張治療、食道支架植入術(shù)、結(jié)腸支架植入術(shù)、食管靜脈曲張硬化治療、胃底靜脈曲張組織膠注射治療、消化道息肉內(nèi)鏡下切除、十二指腸乳頭切開取石術(shù)、賁門失弛緩球囊擴(kuò)張治療及局部a型肉毒毒素注射治療。同時與超聲科合作開展了超聲引導(dǎo)下介入治療：如肝膿腫穿刺置管引流、胰腺囊腫穿刺置管引流，穿刺活檢(肺占位、肝占位、淋巴結(jié)、胃壁占位)及經(jīng)皮經(jīng)肝膽道穿刺引流術(shù)。此外，他還與麻醉科合作開展了無痛胃腸鏡檢查等;所有技術(shù)均填補(bǔ)了門頭溝地區(qū)的.空白，提高了我院的聲譽(yù)，極大地方便了患者，給患者帶來了希望。
肖主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的是“要多為患者著想，給患者最合理的治療!”。他以身作則，看病時總是為患者著想，從檢查到治療，處處都為病人精打細(xì)算。如果是遠(yuǎn)道來的患者，他還會跟相關(guān)科室溝通聯(lián)系，盡量當(dāng)天能做完檢查，明確診斷，給予及時治療，為患者節(jié)約食宿費用。平時教育年輕醫(yī)生時他常說“健康是指身心健康，所以，我們在給患者看病時，一定不要忘記關(guān)注患者的心理變化，爭取經(jīng)過治療，患者恢復(fù)身心健康”。平時出專家門診時，他耐心地傾聽每一位患者的講述，認(rèn)真地分析，遇到有心理問題的患者，及時進(jìn)行心理疏導(dǎo)，并教會患者多種釋放心理壓力的方法。因此，許多患者看完病后經(jīng)常會說“不用吃藥，跟肖主任聊幾句天，就覺著病好多啦”!更有甚者，有些病人清晨4、5點來排隊掛號，就是為了能跟肖主任說幾句話!肖主任對病房的病人更是關(guān)心有加，以致經(jīng)常會有死亡患者的家屬在辦理完喪事后，特地到醫(yī)院送錦旗給肖主任。還有許多患者的家屬因陪親屬在內(nèi)四科住院，看到肖主任帶出的醫(yī)療團(tuán)隊特別值得他們信賴，就將醫(yī)保定點醫(yī)院改為北京京煤集團(tuán)總醫(yī)院。
肖主任先后獲得了北京市勞動模范、北京地區(qū)百名優(yōu)秀青年醫(yī)師等榮譽(yù)，面對取得的成績和榮譽(yù)，他淡然處之。他知道他只是做了應(yīng)該做的事，他最想做的就是當(dāng)一名好醫(yī)生。
醫(yī)務(wù)人員評優(yōu)主要事跡精選篇6
小張，女，苗族，中共黨員，1991年7月畢業(yè)于貴陽醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系，1991年8月至1997年9月在黔南州人民醫(yī)院內(nèi)分泌科工作任醫(yī)師，1997年10月至2005年12月在黔南州人民醫(yī)院內(nèi)分泌科工作任主治醫(yī)師，2006年01月至今任黔南州人民醫(yī)院內(nèi)分泌專業(yè)副主任醫(yī)師，2008年5月后任黔南州人民醫(yī)院內(nèi)分泌科副主任。她是貴州省醫(yī)學(xué)會內(nèi)分泌學(xué)暨糖尿病學(xué)分會委員、貴州省醫(yī)學(xué)會骨質(zhì)疏松及骨礦鹽疾病分會委員。2010年被評為“黔南州醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)個人”，2011年獲“黔南州醫(yī)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。
該同志從事醫(yī)療工作多年來，始終牢記“生命相托、健康所系”的神圣誓言，一直堅持工作在臨床第一線，長期從事內(nèi)分泌科臨床工作，擅長糖尿病、甲亢等內(nèi)分泌疾病的診斷治療。在處理內(nèi)分泌科常見病、多發(fā)病及疑難重癥方面積累了較豐富的臨床工作經(jīng)驗，具有處理內(nèi)分泌專業(yè)疑難、危重病癥豐富的診療能力，能成功搶救腎上腺皮質(zhì)功能低下、甲亢危象、糖尿病高滲狀態(tài)合并昏迷、糖尿病酮癥酸中毒、腺垂體功能低下等疑難重癥，是本地區(qū)內(nèi)分泌專業(yè)的學(xué)科帶頭人。
作為一名共產(chǎn)黨員，堅持四項基本原則，有著堅定的共產(chǎn)主義理想和信念、有著良好的職業(yè)道德，高尚的.道德和品質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提高政治素質(zhì)，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，心系廣大患者，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。作為黔南州醫(yī)院內(nèi)科二黨支部組織委員，一名黨的基層工作者，她始終走在群眾的前面，心系群眾、關(guān)心群眾，盡職盡責(zé)地做好本職工作，圓滿完成組織交給的各項任務(wù)。
作為學(xué)科帶頭人，十分重視科室整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)療水平的提高，對下級醫(yī)師在嚴(yán)格管理的同時，無私地進(jìn)行傳幫帶，在科室開展業(yè)務(wù)講座、查房指導(dǎo)，促進(jìn)年輕醫(yī)護(hù)人員快速成長。堅持和完善醫(yī)療質(zhì)量管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量控制，把醫(yī)療質(zhì)量保證體現(xiàn)在每一個病例中，在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，使內(nèi)分泌科不斷地發(fā)展壯大，出色完成組織賦予的任務(wù)，各項工作都取得了優(yōu)異成績。多年來，所在科室從未發(fā)生過醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，醫(yī)患關(guān)系和諧。
作為科主任，有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，帶領(lǐng)全科醫(yī)護(hù)人員不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，為病員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開展了糖尿病的系統(tǒng)、規(guī)范治療，對糖尿病病人進(jìn)行飲食、運動、藥物、教育、病情監(jiān)測指導(dǎo)。在我院開展了早期胰島素強(qiáng)化治療使多數(shù)病人已獲得臨床治愈，率先在我州開展了胰島素泵治療。提高了糖尿病酮癥酸中毒、高滲性昏迷的搶救成功率，并在難治性高血糖的控制、糖尿病足、糖尿病腎病、血管病變、神經(jīng)病變等治療有特效?？炭嚆@研，不斷開拓創(chuàng)新，開展新技術(shù)新項目。主持開展的“胰島素泵療效觀察”和“糖足愈瘍膏治療糖尿病足療效觀察”等均獲醫(yī)院新技術(shù)新項目獎，同時應(yīng)用于臨床取得了良好的治療效果。工作之余，積極撰寫論文，先后在國家級和省級醫(yī)學(xué)期刊上發(fā)表論文10余篇，
針對糖尿病患者數(shù)量大幅度增加，給社會和病人造成沉重負(fù)擔(dān)的實際情況，兩年來，堅持開展每月一期糖尿病?？萍膊≈v座，針對不同類型糖尿病從飲食、運動、用藥、治療、鞏固、預(yù)防等方面進(jìn)行指導(dǎo)，免費發(fā)放資料，普及健康知識，還在糖尿病日邀請省內(nèi)知名專家開展大型義診活動，受到病人的好評，取得了良好的社會效益。為滿足病員的需求，她堅持每周上專家門診，為全州各縣市的糖尿病等內(nèi)分泌疾病患者診治，經(jīng)常加班、拖班，堅持為最后一名病人耐心的診療，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的無私奉獻(xiàn)和先鋒模范風(fēng)采。
醫(yī)務(wù)人員評優(yōu)主要事跡精選篇7
張同志是一名普通的護(hù)士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)和奮斗精神，為病人奉獻(xiàn)出自己全部的愛，創(chuàng)造出護(hù)理事業(yè)“愛”的奇跡。她工作兢兢業(yè)業(yè)，刻苦好學(xué)，將護(hù)理的新知識、新技術(shù)、新方法靈活運用于臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度贊譽(yù)。她真心護(hù)理以身作則誰都知道，護(hù)理工作在整個醫(yī)療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護(hù)士，她是用真心、用汗水去認(rèn)真履行“白衣天使”職責(zé)。
參加工作16年，在思想上、行動上與黨保持高度一致，始終堅定正確的政治方向，遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，平等待人。在護(hù)理工作中堅持一切以病人為中心，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，工作得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和病人的認(rèn)可，很幸運能被評為優(yōu)秀護(hù)士。
護(hù)理工作中，負(fù)責(zé)檢查本病房搶救物品完備、齊全、規(guī)范。以臨床工作為重點，深入病房對科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期檢查、督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。熟練掌握臨床護(hù)理技能操作，檢查護(hù)理人員認(rèn)真及時書寫護(hù)理文書情況，防范由于護(hù)理文件書寫誘發(fā)護(hù)理糾紛的發(fā)生等。熱愛自己的專業(yè)，以飽滿的熱情努力學(xué)習(xí)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)理念并應(yīng)用于臨床實踐。不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗，努力提高自身綜合素質(zhì)及科室各項護(hù)理質(zhì)量。
一、加強(qiáng)護(hù)理管理，強(qiáng)化護(hù)理水平
加強(qiáng)護(hù)理管理隊伍建設(shè)，努力提高管理水平，在護(hù)理部三極管理體系的.基礎(chǔ)上，科室制定護(hù)士長—責(zé)任組長—責(zé)任護(hù)士三級質(zhì)控體系及十三個質(zhì)控小組，充分發(fā)揮責(zé)任組長的主觀能動性，根據(jù)質(zhì)控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護(hù)理工作進(jìn)行質(zhì)控，每月召開護(hù)理質(zhì)控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護(hù)理質(zhì)量明顯提高。
二、繼續(xù)APN護(hù)理排班模式，彈性排班
為了提高專業(yè)內(nèi)涵，把護(hù)士還給病人，改變排班模式，實行責(zé)任包干制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護(hù)士各管11張病，1個低年資護(hù)士各管10張病床。高年資護(hù)士管的病人多，要求她們對低年資護(hù)士的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo);選出責(zé)任組長，每班對本班基礎(chǔ)護(hù)理工作進(jìn)行檢查，找出存在問題，進(jìn)行原因分析，提出改進(jìn)措施并落實。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、落實護(hù)理部及科室培訓(xùn)計劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是每月組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度及科室護(hù)理常規(guī)。
二是堅持每日查房制度，做到護(hù)理工作問題早發(fā)現(xiàn)，早解決。
三是安排科室?guī)Ы套o(hù)士參加由護(hù)理部組織的每季度技能培訓(xùn)，并及時組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行考試。成績交護(hù)理部。
四是每個護(hù)士都能熟練掌握常見急救技術(shù)，如吸痰技術(shù)、心肺腦復(fù)蘇術(shù)、除顫技術(shù)、心電監(jiān)測及血氧飽和監(jiān)測技術(shù)等。
五是各級護(hù)理人員基本按時參加科內(nèi)、院內(nèi)的理論學(xué)習(xí)考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。
四、加強(qiáng)科室培訓(xùn)工作
共參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，業(yè)務(wù)查房12次，疑難病例討論12次，護(hù)理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規(guī)定培訓(xùn)及考試，不合格者處罰金并進(jìn)行補(bǔ)考。
五、規(guī)范護(hù)理文書管理
質(zhì)控小組按各項護(hù)理質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)依次對護(hù)理文件書寫、急救藥品及物品、基礎(chǔ)護(hù)理及危重、一級護(hù)理、病房管理、消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、護(hù)理安全進(jìn)行每月各檢查四次，8月之后按護(hù)理部修訂護(hù)理質(zhì)量檢查新標(biāo)準(zhǔn)，各組質(zhì)量檢查體現(xiàn)了月覆蓋，周檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時組織討論，提出整改措施并落實到位，按時檢查整改措施落實情況，并有記錄。
六、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度。
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，落實護(hù)理人員行為規(guī)范，要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，本年度仍有多名護(hù)理人員獲得患者及家屬的提名表揚(yáng)。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預(yù)防、治療、康復(fù)、護(hù)理及自我保健等知識。
七、規(guī)范病房管理
建立以人為本的住院環(huán)境，病房每日定時通風(fēng)，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施，落實崗位責(zé)任制，按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要。
幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經(jīng)常放下節(jié)假日休息，不分白天和夜晚的加班加點干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背后議論她是“傻子”。工作中，“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。
醫(yī)務(wù)人員評優(yōu)主要事跡精選篇8
王__，1988年畢業(yè)于鄖陽地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校衛(wèi)校，分配到鄖西縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作，1998年獲得高教護(hù)理大專學(xué)歷，__年獲得鄖陽醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科學(xué)歷。參加護(hù)理工作20年來多次獲得"優(yōu)秀護(hù)士"及"醫(yī)院先進(jìn)工作者和優(yōu)秀護(hù)理管理者"的榮譽(yù)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
注重細(xì)節(jié)、做好每件事。內(nèi)一科是醫(yī)院重點內(nèi)科病房，擔(dān)負(fù)著急危重癥病人的救治和護(hù)理任務(wù)，科內(nèi)集中了現(xiàn)代化的監(jiān)護(hù)與急救設(shè)備，也集中了內(nèi)科的危重病人。護(hù)士既是先進(jìn)儀器的使用者，又處于搶救病人的第一線，作為護(hù)士長，她深深懂得，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著醫(yī)院的形象和醫(yī)療護(hù)理水平，因此在工作中，總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，關(guān)心病員疾苦，率先垂范。從掃地、鋪床、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度，崗前教育、集中動員、統(tǒng)一工作思想等等，每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié)，她都一絲不茍地完成，每天第一個到工作崗位，最后一個離開科室，從沒有一句怨言。在業(yè)務(wù)上帶領(lǐng)科內(nèi)各位護(hù)士刻苦鉆研，虛心學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗，提高專業(yè)技術(shù)水平。在日常工作中他經(jīng)常要求科內(nèi)護(hù)士：我們的工作是對人的工作，每一個個體的人對于一個家庭來說都很重要，要真正站在病人的角度去做一切事情，一點點疏忽可能給病人帶來失去生命的代價，所以護(hù)理人員的責(zé)任心及護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣是我科救治工作成敗的關(guān)鍵。
規(guī)范制度、著力加強(qiáng)服務(wù)。在日常的護(hù)理工作中，她把工作重點從事后把關(guān)轉(zhuǎn)移到事先控制上，從病人入院、與病人的交流規(guī)范、各項治療護(hù)理、搶救病人流程等全部護(hù)理環(huán)節(jié)，通過質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)，護(hù)理差錯不斷降低，贏得了病人及家屬的信任，為醫(yī)院帶來了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在醫(yī)患矛盾日益嚴(yán)重的今天，她深深認(rèn)識到，護(hù)理工作不應(yīng)只是一味的抱怨社會的不理解、家屬的不理解，而是應(yīng)該主動做好我們的工作，而她自己也是身體力行。幾年前，內(nèi)一科收治了一位家住土門的腦脊髓膜炎的患者，年僅19歲，病情危重，經(jīng)過醫(yī)護(hù)人員的精心治療及護(hù)理，病情已經(jīng)向好的方面轉(zhuǎn)歸，但是因為家庭拮據(jù)，已經(jīng)四處借債的老父親因為負(fù)擔(dān)不起昂貴的醫(yī)療費執(zhí)意地要把唯一的兒子接回家放棄治療。她得知情況后，非常同情，就通過科主任與醫(yī)院有關(guān)部門協(xié)調(diào)，減免了患者的醫(yī)療費，經(jīng)過她精心的治療及護(hù)理，病人很快好轉(zhuǎn)并清醒，患者的父親感動得老淚縱橫，跪著感謝她，并說是她給了他活著的希望。這雖是一件小事，可是每當(dāng)想起來總能提醒她要盡一切可能為病人著想，在心腦血管病房見慣了生生死死，每當(dāng)聽到病人家屬肝腸寸斷的哭聲，總能提醒她要時刻有一顆"醫(yī)者父母心"的仁愛之心。
刻苦鉆研、努力創(chuàng)新業(yè)務(wù)。逆水行舟，不進(jìn)則退，在醫(yī)療技術(shù)發(fā)展日新月異的時代里，合格的護(hù)士僅僅只有?？谱o(hù)理知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要針對病人生理、心理進(jìn)行全方位的護(hù)理。"內(nèi)科病房的環(huán)境及硬件也許不是全院最好的，我們的護(hù)理質(zhì)量必須是最好的。"這是她常常與年輕護(hù)士們討論的話題。她始終把努力提高護(hù)理質(zhì)量和?？萍寄芤曌鳛橐环N挑戰(zhàn)。內(nèi)一科科收治的病人病情復(fù)雜，疑難、危重病人病情千變?nèi)f化，如不及時把握搶救時機(jī)，就會喪失寶貴生命。搶救工作中及時準(zhǔn)確地建立靜脈通道尤為重要。經(jīng)過培訓(xùn)，多年來，內(nèi)一科的靜脈留置針的穿刺技術(shù)準(zhǔn)確率達(dá)100%。
以院為家、全心全意奉獻(xiàn)。在科里，只要護(hù)士家中有急事請假，她都會自己主動頂班。有時有急診需行腦出血微創(chuàng)手術(shù)，連續(xù)上班13、14小時的事經(jīng)常有，可沒有喊過苦和累，沒有要過一分加班費。對工作的熱愛、對科內(nèi)人員的關(guān)心，把科室醫(yī)務(wù)人員凝聚在一起，發(fā)揮了整體力量，連續(xù)多年，科室被評為醫(yī)院的'先進(jìn)科室。
團(tuán)結(jié)一致、協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。一個科室即是一個團(tuán)隊，護(hù)士長是這個團(tuán)隊中重要的成員，她的主要工作包括處理科室內(nèi)"護(hù)護(hù)"、"護(hù)醫(yī)"、"護(hù)患"、"護(hù)勤"及"科科"之間的關(guān)系。護(hù)士長協(xié)調(diào)能力的高低，直接影響到護(hù)理工作質(zhì)量。因此護(hù)士長要學(xué)習(xí)與協(xié)調(diào)工作關(guān)系相關(guān)的知識，并合理運用到工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)懷和大力支持下，她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員立足崗位，努力工作，開拓進(jìn)取，每次都高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性的出色完成各項醫(yī)護(hù)任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和患者的高度贊揚(yáng)，為醫(yī)院贏得了良好的聲譽(yù)。多年來在工作上取得的成績，來源于工作的成就感，更來源于她這個護(hù)理團(tuán)隊，正是團(tuán)隊出色的工作表現(xiàn)、團(tuán)結(jié)向上的進(jìn)取心時常感動著她做好我應(yīng)該做的每一項工作，雖然她像每一位醫(yī)務(wù)工作者一樣，因為工作可能經(jīng)常不能顧及家人、孩子，為工作失去了很多活著的快樂，甚至要承受謾罵和不理解，但是她不后悔選擇這份職業(yè)，因為她"痛并快樂著"…
醫(yī)務(wù)人員評優(yōu)主要事跡精選篇9
玉林市第四人民醫(yī)院精神科護(hù)士——盧__，她用真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛，用火一樣的熱情點燃病人戰(zhàn)勝疾病的信心。
在玉林市第四人民醫(yī)院工作，護(hù)士隨時可能面對意想不到的危險。有一次，盧__在護(hù)士站內(nèi)被病人掐住了脖子，病人揚(yáng)言要掐死她。在緊急狀況下，盧__面不改色，以多年的護(hù)理經(jīng)驗冷靜沉著應(yīng)對，同時采取說服教育的方式，制止了突發(fā)事件。
在這里，收治的病人有精神分裂癥、情感性精神障礙、抑郁癥、癲癇性精神分裂癥等。他們發(fā)病時經(jīng)常伴有幻聽、幻視、妄想、精神恍惚等癥狀，發(fā)起病來異于常人，經(jīng)常辱罵、踢打醫(yī)生和護(hù)士，拒絕做治療，拒絕吃藥。所以，護(hù)士常常傷痕累累，有些皮外傷也是家常便飯，但盧__一點怨言也沒有，而是更耐心地幫助病人，曉之以理、動之以情，一切以病人為中心，盡全力配合醫(yī)生做好護(hù)理工作。
值夜班的.時間，是不能睡覺的，因為隨時要巡視病房。平時盧__就守在靠門邊的位置上，每隔20分鐘在病區(qū)巡視一次，看看病人有沒有按時休息，有沒有自殺輕生的異常情況，就連去廁所或者喝水都要用筆記錄下來。
無論是從細(xì)致的生活護(hù)理還是到復(fù)雜的心理護(hù)理，盧__不以工作累工作苦為借口，不以病人的不是而怨聲載道，一切以病人為中心，一切為了把工作做好為己任。
盧__說既然選擇了護(hù)理工作，就注定選擇了奉獻(xiàn)，作為一名精神科護(hù)士，她無悔當(dāng)初的選擇。
醫(yī)務(wù)人員評優(yōu)主要事跡精選篇10
__縣中醫(yī)醫(yī)院始建于1987年，是本地區(qū)一所縣級二級以中醫(yī)特色治療為主的綜合醫(yī)院。近年來，在激烈的醫(yī)療市場競爭中，縣中醫(yī)醫(yī)院在這個以女性為主體的單位中，涌現(xiàn)出一大批女性專業(yè)技術(shù)人才，她們承擔(dān)了醫(yī)院改革、競爭和發(fā)展的重任，成為了醫(yī)院不斷發(fā)展的主體力量?？h中醫(yī)醫(yī)院實現(xiàn)了連續(xù)三年經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長，多次被評為“衛(wèi)生目標(biāo)管理先進(jìn)單位”、“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位”，在伊犁州醫(yī)院管理年活動中連續(xù)三年位居前列，多名女職工被評為“三八紅旗手”、“巾幗女英雄”等稱號。
該院女職工占全院職工80%，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子把加強(qiáng)婦女組織建設(shè)作為婦聯(lián)工作的重點來抓。全院女職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，各科室團(tuán)結(jié)進(jìn)取銳意改革，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣大女職工更是把工作崗位作為奮斗的平臺，把本職工作作為奉獻(xiàn)的途徑，把廣大病人當(dāng)做自己的親人，在工作崗位上爭當(dāng)女能手、女模范，將“愛心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心”落實到整個醫(yī)療活動過程中，為保障我縣人民的健康作出了積極貢獻(xiàn)，收到了患者家屬及社會各界的好評。在元月，醫(yī)院住進(jìn)一位年過七旬的老人，因患“右股骨脛骨折”被抬入病房。在援疆干部的幫助下，老人的手術(shù)很成功，但手術(shù)后老人因沒有親屬看護(hù)問題重重，見此情景外科護(hù)士瑪依拉主動擔(dān)負(fù)起照顧老人的責(zé)任，并像親生女兒一樣照顧她。她開始為老人提供一日三餐，端屎端尿、擦身、翻身、按摩、換衣服、梳頭發(fā)、還為老人買了新衣服，晝夜陪在老人身邊，她承擔(dān)了所有老人家人應(yīng)該做的工作，甚至比家人做的還要貼心。同病房的其他患者都被她的行為所感動，都說：“你是真正的白衣天使”。全科室醫(yī)務(wù)人員主動承擔(dān)起照顧老人的責(zé)任。
中央電視臺東方時空，新春走基層等節(jié)目都相繼進(jìn)行了報道?？h中醫(yī)醫(yī)院始終堅持以病人為中心，開展誠信優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全心全意為患者服務(wù)，為病人解除疾苦，作為醫(yī)護(hù)人員的神圣職責(zé)。近年來，醫(yī)院在提高常見病、多發(fā)病診治水平的同時，擴(kuò)大了新的診治項目，并大力開展了具有?？铺厣闹嗅t(yī)治療法方法，醫(yī)院的外科、婦產(chǎn)科、內(nèi)科、針灸理療科等多個醫(yī)療科室已逐步在?？浦委煼矫嫒〉昧诵碌某煽儭ａt(yī)院在不斷深化改革的同時，注重解決各族女職工生活家庭等諸多阻礙女職工發(fā)展的問題。
為確保醫(yī)院的分級管理達(dá)標(biāo)，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部，分別組織臨床醫(yī)生、護(hù)士開展“三基”訓(xùn)練，利用每周業(yè)務(wù)大查房，進(jìn)行?？撇v討論、考核。還定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期對各項學(xué)習(xí)進(jìn)行嚴(yán)格考核。全院護(hù)士積極參加了伊犁州及縣舉辦的各項護(hù)理技能大賽，物理波森、李玲、瑪依拉、高海莉等護(hù)理工作者被評為州級、縣級“十佳護(hù)士”光榮稱號。在今年開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范”活動中，全院護(hù)士共同協(xié)作，積極探索，改進(jìn)護(hù)理模式，切實做到“以病人為中心”的護(hù)理服務(wù)理念。全院護(hù)士加強(qiáng)了翻身、拍背、梳頭、剪指甲等基礎(chǔ)護(hù)理，像親人一樣照顧病人。默默奉獻(xiàn)在護(hù)理一線，只反映了該院女性職業(yè)風(fēng)采的一個側(cè)面，該院理療科還被評為縣級“五一巾幗集體獎”。而在領(lǐng)導(dǎo)崗位、管理崗位和業(yè)務(wù)骨干中，同樣有女性在閃耀著光芒。
在家，女職工們是妻子，是女兒，在單位她們作為護(hù)士，作為女醫(yī)生要為健康所系，生命所托。忘不了席卷全國的那場非典，忘不了暴發(fā)在我們身邊的麻疹疫情，忘不了無數(shù)個奮戰(zhàn)在一線的日日夜夜。一位護(hù)士長5歲的女兒因為出水痘只能一個人被鎖在家里自己照顧著自己，回到家中看到女兒哭紅的臉蛋。可是當(dāng)面對“白衣天使的”圣神職責(zé)，她只能選擇備戰(zhàn)在臨床一線。在防治“甲流”“麻疹”“手足口病”等傳染病防治期間，全院女醫(yī)務(wù)人員在完成正常的診療、護(hù)理工作外，還利用業(yè)余時間深入社區(qū)、農(nóng)村、家庭，宣傳“脊髓灰質(zhì)炎”、“流感”知識，為廣大居民群眾送醫(yī)送藥。
俗話說“醫(yī)者父母心”，日常工作中，病人沖動傷人的事時有發(fā)生，輕則在臨床一線;曾幾何時，她們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時，她們在親人的期待和焦怨聲中，守候著一個個身患疾苦的病人;曾幾何時，她挨罵，但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對病人的寬容、愛護(hù)看待受到的打擊，她們總能把委屈深深的埋在心底。曾幾何時，她們放棄了萬家團(tuán)聚的日子奮戰(zhàn)們已全無了生物鐘的作息規(guī)律，在夜深人靜的時候察觀病人，在無數(shù)個漫長的夜晚用自己的雙腿丈量著病房。打針、發(fā)藥、輸液，她們在苦中呵護(hù)著生命;交班、接班，白天、黑夜，她們在累中把握著生命的輪回。
柔弱的臂膀，擎起生命的堅強(qiáng)。汗水和淚水，流淌誓言的醫(yī)學(xué)，堅定的腳步，走過無悔的人生。一分耕耘，一分收獲，縣中醫(yī)醫(yī)院的全體女職工用辛勤的汗水，為廣大患者竭誠服務(wù)，用自己的方式為社會奉獻(xiàn)了愛心，讓我們白衣天使的稱號更加深入人心!
醫(yī)務(wù)人員評優(yōu)主要事跡精選篇11
蒙醫(yī)醫(yī)院始建于1983年，經(jīng)過近30年的歷程逐步發(fā)展壯大，成長和培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我院由原來簡陋落后的醫(yī)療條件和環(huán)境發(fā)展到今天具有規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的民族特色醫(yī)院。我院護(hù)理部現(xiàn)共有14名同志，其中有4名是中國共產(chǎn)黨黨員，是由地地道道的“娘子軍”組成。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍，在旗衛(wèi)生局、和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作都取得長足進(jìn)步。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和全旗衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”和醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”活動中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范化服務(wù)，在臨床護(hù)理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織
為抓好創(chuàng)建“三好一滿意”工作，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，結(jié)合臨床護(hù)理，制定了“三好一滿意”創(chuàng)建規(guī)劃，同時根據(jù)護(hù)理行業(yè)特點，擬定了創(chuàng)建目標(biāo)，并將該項工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展?！叭靡粷M意”領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動為載體，從各項基礎(chǔ)活動的開展抓起，將創(chuàng)建“三好一滿意”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”活動融于醫(yī)院的日常工作和管理中，以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為服務(wù)宗旨，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，擴(kuò)大蒙醫(yī)醫(yī)院在額濟(jì)納的知名度，努力為群眾提供便捷的信息和服務(wù)。
二、明確思想，措施得力
醫(yī)院護(hù)理部堅持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”為契機(jī)，積極穩(wěn)妥立足崗位，有計劃、有步驟，扎扎實實地按要求和步驟開展各項活動。從硬件，軟件各方面落實規(guī)范化的目標(biāo)管理，優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境，以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。護(hù)理部在臨床護(hù)理工作中接觸到最多的是老弱病殘群體，就需要付出更多的關(guān)心、耐心和愛心，尤其是老年人和殘疾人更是她們關(guān)注的重點，為了方便患者護(hù)理部指派專人用輪椅著推患者上下樓層做必要的診查。努力使他們得到最便捷、貼心的服務(wù)，從而也得到了患者的肺腑贊譽(yù)。
三、強(qiáng)化服務(wù)，樹巾幗新形象
護(hù)理人員在工作中樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，在尊重、理解、關(guān)心的基礎(chǔ)上為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)。造就了一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的護(hù)理隊伍，充分體現(xiàn)新時代女性的特色，護(hù)士們一直在“深、實、細(xì)”上下功夫。工作中以女性的細(xì)心與溫情，為門診和住院患者帶來片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。在日常護(hù)理中不怕臟、不怕累，精心護(hù)理、為病人提供全方位的護(hù)理服務(wù)。例如自近年來隨著我旗口岸常年開放，有無數(shù)蒙古國患者或外地農(nóng)民工慕名前來，在治療期間，護(hù)理部的護(hù)士們都給予了無微不至的關(guān)懷和體貼，尤其是對住院的患者因身處異國他鄉(xiāng)，護(hù)士們從細(xì)小的事情做起，主動承擔(dān)起打水、送飯、購買生活用品等等，就像對待家人一樣細(xì)心照顧他們的飲食起居。像類似的例子只是她們工作中的一小部分，還有很多很多感人的事跡。她們真正體現(xiàn)了“白衣天使”的平凡與祟高。充分體現(xiàn)了對病人的耐心、細(xì)心、真心、誠心，受到了廣大患者的熱情好評。
四、深化學(xué)習(xí)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)
為了促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高.制定了學(xué)習(xí)制度和培訓(xùn)計劃，全面提高專業(yè)技術(shù)水平.護(hù)理部形成了濃厚的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,拓展專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域氛圍。為不斷促進(jìn)文明創(chuàng)建活動深入開展.實現(xiàn)了“窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾;實行“三聲服務(wù)”，對住院患者做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;對待每項業(yè)務(wù)做到“三清服務(wù)”，“受理一手清，答復(fù)一口清，告知一次清”。以質(zhì)量為核心，把質(zhì)量控制及持續(xù)改進(jìn)作為工作的重點，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度與操作規(guī)程，加強(qiáng)環(huán)節(jié)與終未質(zhì)量控制，確保護(hù)理質(zhì)量與醫(yī)療安全。注重溝通技巧、禮儀規(guī)范，自覺將自己的一切工作行為都置于公眾的監(jiān)督之下，嚴(yán)格要求自己，虛心接受干部職工建議和批評。
在多年的工作中沒有出現(xiàn)冷、硬、頂撞患者造成的護(hù)理糾紛及投訴，她們堅持從細(xì)微之處入手，從點點滴滴抓起，著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣及室內(nèi)物品擺放等日常一些不起眼的小事，都嚴(yán)格按照規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈，嚴(yán)格要求。努力培養(yǎng)專業(yè)護(hù)理人員文明意識和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，使她們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣，樹立良好的外在形象，營造良好的護(hù)理服務(wù)環(huán)境。在歷年的5·12國際護(hù)士節(jié)的技能競賽中，均能涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的崗位標(biāo)兵。
五、誠實守信，堅持不懈
在搞好本職工作的同時，醫(yī)院積極組織人員開展“四自”的學(xué)習(xí)教育，樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性意識。堅持“外樹形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,全心全意打造獨具特色的文明服務(wù)崗。在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理過程中，姐妹們立足崗位，團(tuán)結(jié)合作、精益求精，扎實做好本職工作，在平凡崗位上爭創(chuàng)出一流業(yè)績。我們深深地感到她們的每一步成長和進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心和支持，我們將以此為契機(jī)，繼續(xù)深入更好地開展“三好一滿意”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”創(chuàng)建活動，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，為百姓提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)是我們永遠(yuǎn)不懈的追求，為建設(shè)美麗和諧的額濟(jì)納做出積極貢獻(xiàn)。
醫(yī)務(wù)人員評優(yōu)主要事跡精選篇12
婦產(chǎn)科，是生命之花盛開的地方，是婦女姐妹們生活路途的一個驛站。婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員在這里用愛心托起了無數(shù)新的生命。新晃縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科是院重點學(xué)科，是省級"芙蓉標(biāo)兵示范崗"、市級"巾幗文明崗"。這里活躍著一批技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、善于服務(wù)、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀醫(yī)護(hù)工作者，她們是一個高素質(zhì)，醫(yī)療技術(shù)精湛過硬的娘子軍隊伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻(xiàn)，譜寫了一曲曲感人肺腑，催人淚下的白衣贊歌。以實際行動展現(xiàn)了新時期醫(yī)療戰(zhàn)線上的巾幗風(fēng)采?，F(xiàn)婦產(chǎn)科病區(qū)共有醫(yī)護(hù)人員22名，平均年齡32歲，均具有大專以上學(xué)歷，其中高級職稱1人，中級職稱9人，初級職稱10人，中共黨員3名。一分耕耘一分收獲。
我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫(yī)護(hù)人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的風(fēng)采，多年來，她們以樂觀的態(tài)度、堅韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細(xì)心讓一個個患兒綻放笑容，"市一兒科"在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱印?/p>
走進(jìn)市一醫(yī)院兒科門診和急診區(qū)，映入眼簾的永遠(yuǎn)是一片擁擠和"十佳柜員"先進(jìn)材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對不足的狀態(tài)，醫(yī)師長期超負(fù)荷工作，加班加點是家常便飯，一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門診患兒，秋冬季疾病高峰時甚至需為90多名患兒服務(wù)。__年兒科全年門診人次達(dá)257215人。
為了更好滿足患者需要，兒科門急診實施了一系列便民措施。醫(yī)師利用夜間休息時間和雙休日休息時間加班開設(shè)夜間業(yè)余門診、夜間專家業(yè)余門診和日間專家業(yè)余門診，以滿足白天無暇就診的家長和小病人需要。實行錯時上班，根據(jù)不同時期患兒就診高峰時間不同，醫(yī)生隨時調(diào)整上班時間，冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù)，夏天三八婦女節(jié)紅旗集體先進(jìn)事跡材料早晨提前上班?？剖疫€自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、專科門診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護(hù)理等，既方便患者家長合理安排就診時間，又適時進(jìn)行了醫(yī)學(xué)常識的宣教。
兒科病房僅有65張床位，相對于龐大的門診量而言，病房床位顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，兒科采取了種種措施，如加快周轉(zhuǎn)，盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作，但她們毫無怨言，而是出色地完成了工作，__年兒科出院病人3245人次，床位使用率為113.34%，平均住院日6.62日，入出院診斷符合率為99.03%，急危重病人搶救成功率為95.35%，治愈好轉(zhuǎn)率為98.86%。
市一兒科的醫(yī)務(wù)人員深知，病人對醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上，為此，全科室上下團(tuán)結(jié)一致，在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。
加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)服務(wù)意識教育。為規(guī)范兒科各級醫(yī)師職責(zé)和規(guī)范，科室制定了《市一兒科常見疾病診治規(guī)范》，確保住院病人診療規(guī)范，杜絕不合理檢查和用藥。同時加強(qiáng)科主任查房制度、三級醫(yī)師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率，在床位緊張情況下，科室內(nèi)挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因工會積極分子主要先進(jìn)事跡不解而投訴時，科室主任在耐心做好解釋工作的同時，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進(jìn)行服務(wù)意識的教育。多年來，兒科投訴率在全院一直處于很低水平。
加強(qiáng)醫(yī)學(xué)知識普及宣傳，努力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營造溫馨的病房環(huán)境，每逢節(jié)假日兒科走廊都會懸掛各種飾物，營造濃郁的節(jié)日氣氛，并為每一位患兒準(zhǔn)備小蛋糕和小禮品一份。"六·一"兒童節(jié)還開展了猜謎得獎等游戲活動，讓小朋友開開心心接受治療。
在醫(yī)院網(wǎng)頁上，科室及時宣傳開展的新工作，及時更改兒科網(wǎng)頁內(nèi)容，以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況;在院刊、報紙等媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識;無論是兒科門診還是病房，墻面都張貼著兒科開展新醫(yī)療項目和基礎(chǔ)常識的資料。__年起兒科還成立了"哮喘患兒家長聯(lián)誼會"，每年組織召開會議和培訓(xùn)班，講授哮喘防治常識和進(jìn)展;開設(shè)"兒童生長發(fā)育家長培訓(xùn)講座";針對兒科特點，護(hù)理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊》等。
積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，兒科仍堅持每年選派醫(yī)護(hù)人員到行政執(zhí)法體系建設(shè)工作先進(jìn)單位推薦材料上級醫(yī)院進(jìn)修，參加高級研修班和全國性、國際性學(xué)術(shù)會議，科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步深造，本科畢業(yè)醫(yī)師申報碩士學(xué)習(xí)，?？飘厴I(yè)護(hù)士申報本科學(xué)習(xí)。
開展新技術(shù)、新項目，搞好科研和教學(xué)。__年以來，兒科新增小兒呼吸專科、小兒內(nèi)分泌、兒童保健等特色門診，并開展了先天性心臟病左右心導(dǎo)管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗診斷技術(shù)、兒童智力和行為評定技術(shù)、兒童肺功能檢測、兒童過敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項目。__年兒科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護(hù)室，使臨床水平再上一個臺階。
兒科是一個團(tuán)結(jié)向上、充滿愛心的集體，科內(nèi)任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛的'溫暖?？剖矣幸晃?0多歲女醫(yī)師因顱內(nèi)出血偏癱3年，然而每到過年過節(jié)，她都能得到一筆充滿愛心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護(hù)人員滾燙的心。此外，團(tuán)結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治，一直是兒科醫(yī)護(hù)人員義不容辭的責(zé)任。
高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是兒科醫(yī)護(hù)人員的真實寫照。多年來，集體先進(jìn)事跡報告兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，堅決反對商業(yè)賄賂，自覺杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。__年兒科還被評為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)集體，兒科主任被評為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)個人。
"巾幗多奇志，拼搏創(chuàng)輝煌。"兒科的醫(yī)護(hù)人員們以女性特有的細(xì)心、愛心和責(zé)任心為小患者們服務(wù)著，她們從未停止過前進(jìn)的步伐，繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。
醫(yī)務(wù)人員評優(yōu)主要事跡精選篇13
一、愛崗敬業(yè)，憑黨性醫(yī)德行使職責(zé)
他始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，憑黨性和醫(yī)德做好工作，憑良心和尊嚴(yán)行使職責(zé)，盡一切可能維護(hù)一個醫(yī)務(wù)工作者的榮譽(yù)。為了解除病人的痛苦，他盡心盡責(zé)，從不計個人得失，在多年來的臨床診斷工作中，他凡事為大局著想，為遠(yuǎn)處著想，為他人著想，善待弱勢人群，始終憑黨性和良知工作，不管在任何的潮流中，時刻把握自己，工作中一絲不茍，時刻把全心全意為患者服務(wù)放在第一位。
二、積極進(jìn)取，在醫(yī)學(xué)道路上艱辛跋涉
__主任從醫(yī)35年來，他在影像診斷領(lǐng)域勤奮耕耘，不懈探索，像海綿一樣吸納新知，如釘子一般鉆研新術(shù)、精益求精，他教導(dǎo)我們要成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員，沒有堅強(qiáng)的毅力和持之以恒的鉆研精神是不行的。首先，醫(yī)學(xué)涵蓋面要廣，想速成是當(dāng)不了好醫(yī)生，除基本的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識外，還必須廣泛涉獵社會學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)等交叉學(xué)科，所以醫(yī)生必須比其他職業(yè)的人付出更多的時間和精力;其次，醫(yī)學(xué)是一個新舊理論更替極快的學(xué)科，因此，醫(yī)生必須利用大量業(yè)余時間去查閱資料、了解醫(yī)學(xué)新動態(tài)，要不斷地更新知識。
三、對患者以真情相待，醫(yī)患和諧
曾幾何時，醫(yī)生這一神圣職業(yè)在人們心目中的形象是多么高大，“醫(yī)生是白衣天使，是生命的守護(hù)神”。不知從何時起，社會上卻流傳著醫(yī)生是“白眼狼”的傳說，醫(yī)生變成了“白衣殺手”、“收錢機(jī)器”的代名詞。個別意志薄弱、缺乏職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員滋長了金錢至上、唯利是圖的錯誤思想，對“回扣”、“紅包”、“好處費”等趨之若鶩，重利輕德。而__主任認(rèn)為，醫(yī)德比醫(yī)術(shù)更重要，他把每一位病人看作親人，關(guān)心他們，愛護(hù)他們，從不以醫(yī)謀私，時刻保持廉潔自律，作為科主任，他不但以身作則多次拒收紅包和吃請，而且時常提醒周圍的人自覺提高廉沽行醫(yī)的意識，堅決抵制紅包回扣等不正之風(fēng)。真情是愛心的體現(xiàn)，是對事業(yè)的執(zhí)著，只有真情才能忠誠于所從事的職業(yè)，才能刻苦鉆研業(yè)務(wù)，才能不怕風(fēng)險，全身心救治每一個病人。多年來他一直這樣信守真情，一直這樣對待病人，患者也把他當(dāng)成了親人。
四、無私奉獻(xiàn)，無怨無悔
在臨床工作中，他把大部分時間和精力都獻(xiàn)給了他熱愛的`工作和病人。可作為父親、兒子、丈夫，他欠家人的太多了。隨著業(yè)務(wù)水平的逐步提高，找他看病的人越來越多，雖然行醫(yī)多年，無論是春夏秋冬、嚴(yán)寒酷暑，還是深更半夜，只要電話鈴響，他就迅速的趕赴醫(yī)院處理病人。用自己樸實無華的行動，書寫著自己摯愛的醫(yī)療事業(yè)，用自己的善良執(zhí)著，平凡而高尚的境界，默默詮釋“醫(yī)生”和“人生”的內(nèi)涵。
通過自己的辛勤工作，高尚職業(yè)道德，樂于奉獻(xiàn)精神和精湛醫(yī)術(shù)，__主任不僅贏得了廣大患者的好評，也得到醫(yī)院和市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，先后多次榮獲嘉獎和光榮稱號。任職其間所在科室各項工作走在了全市前列，他富有人性化的管理模式深受同事們的愛戴和敬仰。醫(yī)療事業(yè)是一項高危職業(yè)，在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的環(huán)境下，__主任仍將始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記“健康所系，性命所托”的神圣使命，竭盡全力除患者之病痛，助健康之完美，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，他不后悔是一名白衣戰(zhàn)戰(zhàn)士，將繼續(xù)義無反顧的在自己鐘愛的醫(yī)療崗位上拼搏、奮斗，貢獻(xiàn)余熱直到永遠(yuǎn)!
醫(yī)務(wù)人員評優(yōu)主要事跡精選篇14
醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)和對口支援，是醫(yī)療體制改革的重要內(nèi)容。我院作為公立醫(yī)院試點醫(yī)院，率先將第三人民醫(yī)院、藍(lán)村中心衛(wèi)生院、溫泉衛(wèi)生院和移風(fēng)店衛(wèi)生院作為分院進(jìn)行派專家常駐幫扶，通過醫(yī)務(wù)科對幫扶的掌握，我院在今年7月份將南泉衛(wèi)生院、七級衛(wèi)生院、劉家莊衛(wèi)生院、龍山衛(wèi)生院、龍泉衛(wèi)生院、岙山衛(wèi)生院等六所衛(wèi)生院納入幫扶范圍。醫(yī)務(wù)科在下鄉(xiāng)幫扶過程中的主要做法如下：
1、選派精兵強(qiáng)將派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院。
醫(yī)務(wù)科派出的常駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院人員為主治以上技術(shù)職稱的各專業(yè)技術(shù)人員，每周下鄉(xiāng)幫扶講座人員多是副高以上職稱或科主任級技術(shù)人員。這些醫(yī)療骨干下去后，通過查房，手術(shù)帶教，疑難病例討論、專題講座、培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生等方式，較好地提升了被幫扶醫(yī)院及鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療水平和管理水平。在藍(lán)村衛(wèi)生院、移風(fēng)店衛(wèi)生院、溫泉衛(wèi)生院先行試點的基礎(chǔ)上，3個月后又增加6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并且在全院臨床科室推行了對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院制度，使對口幫扶工作步步深入，交叉推進(jìn)。
2、為基層單位培養(yǎng)一支高素質(zhì)的技術(shù)隊伍。
醫(yī)務(wù)科針對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床經(jīng)驗不足，技術(shù)力量薄弱的突出特點，醫(yī)務(wù)科克服繁重醫(yī)療救治工作的困難，主動邀請基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員到我院學(xué)習(xí)交流。醫(yī)院長期(半年時間為一期)為基層醫(yī)院開辦醫(yī)療學(xué)習(xí)班、進(jìn)修班，近五年先后為基層醫(yī)院或衛(wèi)生院免費培訓(xùn)醫(yī)師136人;同時為全市鄉(xiāng)村醫(yī)生舉辦短期培訓(xùn)班多期，培訓(xùn)鄉(xiāng)醫(yī)800余人次。
3、根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院中層干部進(jìn)行系統(tǒng)管理培訓(xùn)。
近一年年以來，醫(yī)務(wù)科分別為藍(lán)村衛(wèi)生院、移風(fēng)店衛(wèi)生院、溫泉衛(wèi)生院等10余家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進(jìn)行干部對口培訓(xùn)。每期10天，分別到對應(yīng)科室學(xué)習(xí)交流。共計培訓(xùn)30余人。
4、伸援手，無償為基層醫(yī)院提供物資、設(shè)備等支持，提升其醫(yī)療服務(wù)功能。
醫(yī)務(wù)科積極協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門，根據(jù)受援醫(yī)院提供的需要幫助的.儀器項目，支援藍(lán)村衛(wèi)生院、移風(fēng)店衛(wèi)生院、溫泉衛(wèi)生院等生化檢測儀、輸液泵、消毒柜、手術(shù)臺、無影燈等醫(yī)療設(shè)備100余臺件。支援村衛(wèi)生室分別贈送了血壓機(jī)、聽診器、體溫計等小醫(yī)療器械百余件，共價值30萬元。
5、雙向轉(zhuǎn)診、集中供應(yīng)、集中采購、檢驗項目合作互認(rèn)，提升其整體醫(yī)療水平。
醫(yī)務(wù)科對雙向轉(zhuǎn)診，供應(yīng)室集中管理供應(yīng)，結(jié)算方式等進(jìn)行集中討論，制定相關(guān)流程進(jìn)行規(guī)范管理。受援醫(yī)院藥物供應(yīng)問題，針對現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院短缺藥品問題，我院可先期供應(yīng)，集中結(jié)算。受援醫(yī)院的部分設(shè)備，通過我院進(jìn)行集中采購，受援醫(yī)院不能檢查的項目可集中收集送入我院檢驗科，給予集中檢查管理。醫(yī)務(wù)科與幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)交流聯(lián)系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院與我院幫扶辦公室應(yīng)及時聯(lián)系，對政策及要處理的事物進(jìn)行相關(guān)交流。
6、量身打造工作制度，組織制度建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。
經(jīng)過前期摸底檢查及醫(yī)院自身自查，參與分院辦公會、查房等充分論證，結(jié)合分院實際情況，自7月份起在醫(yī)務(wù)科牽頭，以藍(lán)村分院工作制度為模板，為各家分院量身打造包括醫(yī)療、護(hù)理、院感等工作制度。與分院醫(yī)務(wù)人員一起，在我院醫(yī)務(wù)科的幫助下，完善了分院醫(yī)療核心制度、護(hù)理、院感等相關(guān)制度，不斷規(guī)范診療行為，切實加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，確保醫(yī)療安全。從管理理念上發(fā)生嬗變的9處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，更加完善的工作制度讓他們工作有了更明確的目標(biāo)。
醫(yī)務(wù)人員評優(yōu)主要事跡精選篇15
她是一名平凡的護(hù)士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護(hù)理技術(shù)、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護(hù)士，但以對工作、對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動，贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)，先后獲得了“優(yōu)秀護(hù)士”、“最滿意護(hù)士”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。從事護(hù)理工作二十多年來，她愛崗敬業(yè)，關(guān)心團(tuán)體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)立“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”的活動中，內(nèi)二科作為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)之一，在護(hù)理部的大力支持下，于2011年9月她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員積極投入到開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務(wù)。為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護(hù)士長。
一、改變排班模式，加強(qiáng)職責(zé)護(hù)理
1、根據(jù)工作需要實行職責(zé)護(hù)士包干患者，確定了四個職責(zé)護(hù)士，每位職責(zé)護(hù)士分管8—11位患者，實行職責(zé)護(hù)士8小時在崗，24小時負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理、病情觀察、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等，為患者供給連續(xù)、全程無縫隙的護(hù)理。
2、鼓勵彈性排班，根據(jù)科室實際情景靈活掌握，我們增設(shè)了整理班，輔助班等。
3、增加薄弱時間段的護(hù)理人員，主要處理中午補(bǔ)液及晚間護(hù)理。
二、夯實基礎(chǔ)護(hù)理，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵上狠下功夫
作為友誼醫(yī)院的'“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護(hù)理工作的熱愛，孫婉香護(hù)士長根據(jù)護(hù)理部部署的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”開展的方案和具體指導(dǎo)思想，利用每一天晨會時間，反復(fù)強(qiáng)化每一位護(hù)士的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變護(hù)士“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)，重技術(shù)、輕服務(wù)”的理念，組織進(jìn)行《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的技能培訓(xùn)，并安排全體護(hù)士分參加護(hù)理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎(chǔ)護(hù)理技能的再培訓(xùn)。為了先從晨、晚間護(hù)理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每一天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情景，協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進(jìn)餐，整理、更換床單元，逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護(hù)理流程。由于科室有很多年輕護(hù)士，溝通本事欠缺，不明白怎樣和病人交流。理解不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護(hù)理。于是，她以身作則，帶領(lǐng)著年輕的護(hù)理團(tuán)隊一頭扎進(jìn)了病房，每一天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導(dǎo)年輕護(hù)士們做這些基礎(chǔ)護(hù)理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情?？剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪?，孫婉香護(hù)士長不怕臟，不怕苦，她帶領(lǐng)管床護(hù)士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導(dǎo)護(hù)士怎樣做。到達(dá)節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下，病區(qū)的護(hù)理姐妹們也都欣然的轉(zhuǎn)變了護(hù)理觀念，加強(qiáng)了晨晚間護(hù)理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護(hù)理規(guī)范，獲得了患者的一片贊揚(yáng)聲。
三、規(guī)范護(hù)理服務(wù)
在護(hù)理部的大力支持下，在全科室護(hù)理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人供給更貼心的服務(wù)，她及她的護(hù)理團(tuán)隊不斷深化護(hù)理服務(wù)資料。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”，規(guī)范了需每周落實的基礎(chǔ)護(hù)理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來，工作主動熱情，溫馨護(hù)理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自己介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不明白、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用禮貌禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時，主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎”、“對不起，請稍候!”、“多謝您的合作!”等禮貌用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時，護(hù)士都會問候患者“昨晚睡得好嗎今日看起來氣色不錯!”、“今日怎樣樣”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。職責(zé)護(hù)士每一天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)，及時改善。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到此刻的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復(fù)情景，指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進(jìn)行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
四、言傳身教，確保護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全
護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要到達(dá)溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航。孫婉香為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù)，她還總是毫無保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外，還積極鼓勵護(hù)理參加自學(xué)考試，加強(qiáng)英語、電腦知識的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)臨床知識應(yīng)用本事。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子，在實踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作本事。
針對科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中，在完成很多的臨床護(hù)理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。一天午時要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實施心電監(jiān)護(hù)、吸痰，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場搶救護(hù)理工作，上特護(hù)一向忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護(hù)士們，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠相待、和睦相處，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護(hù)理組堅持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率?？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高，病人對護(hù)理滿意率達(dá)93%。
“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而孫婉香護(hù)士長這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻(xiàn)，實現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價值。守護(hù)著患者的健康，也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!