優(yōu)秀護(hù)士長事跡材料

| 劉陽

事跡材料—般由標(biāo)題和正文兩部分組成,正文又可細(xì)分為開頭主體和結(jié)尾三部分。下面小編為大家整理的手術(shù)室優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡材料,僅供參考,大家一起來看看吧。

優(yōu)秀護(hù)士長事跡材料【篇1】

從一名普通的護(hù)士,到擔(dān)任護(hù)士長工作,她在這一平凡的崗位上默默無聞,一干就是整整26年。26年的臨床護(hù)理工作,她勤懇努力,以扎實(shí)的理論基礎(chǔ),豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)著一支優(yōu)秀的隊(duì)伍。

她,就是__市中醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士長__。

“春蠶盡絲絲不斷,留贈患者御風(fēng)寒。”19__年,走出護(hù)校校門的__懷揣恩師送給她的這一贈言,穿上白大褂,戴上燕尾帽,開始了她的護(hù)理生涯。

在醫(yī)院特有的氣味里,__走過了清純的少女時代;在日復(fù)一日的工作中,她走過了火熱的青春年華;在手術(shù)室里,她丈量著無數(shù)個漫漫長夜;在患者家屬的期待和焦怨聲中,她把耐心、細(xì)心和愛心奉獻(xiàn)給了一個個身患疾苦的病人……

作為護(hù)士長,她言傳身教,是護(hù)士的好榜樣。耐心溫柔地為家屬解釋,用過硬的技術(shù)、嫻熟的手法和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使家屬最終消除了顧慮。在她的帶領(lǐng)下,其他的護(hù)士也都習(xí)慣了用美麗的微笑、熱情的服務(wù)來面對患者和家屬。

為使護(hù)理技術(shù)向高、精、尖發(fā)展,她深知無論是專科技術(shù)還是基礎(chǔ)護(hù)理,都必須規(guī)范化、程序化。手術(shù)室的每一個方面,她親自組織,精心安排,一對一、手把手地傳幫帶。在工作中,她向護(hù)理人員灌輸“安全第一”的服務(wù)意識,自覺執(zhí)行各項(xiàng)工作制度及護(hù)理常規(guī),善于發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),及時修整。她注重現(xiàn)場質(zhì)控,及時了解護(hù)士的工作情況、及時發(fā)現(xiàn)問題,并與醫(yī)生、患者進(jìn)行有效溝通。自__擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士長以來,其帶領(lǐng)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)未發(fā)生一例護(hù)理過失及護(hù)理投訴。

二十多年來,她以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,過硬的技術(shù)功底護(hù)理了無數(shù)病人,配合醫(yī)生挽救了許多生命垂危的病人。手術(shù)室因其特殊的工作性質(zhì),急危重癥病人較多,時間就是生命,電話就是命令,無論是刮風(fēng)下雨,還是深更半夜,一有情況,她總能第一時間趕到醫(yī)院組織人員實(shí)施搶救,加班加點(diǎn)如家常便飯。她有愧于家人,無愧于病人。

“天行健,君子以自強(qiáng)不息”,__憑著一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度在護(hù)理領(lǐng)域不懈追求。參與了《實(shí)用中西醫(yī)結(jié)合骨科微創(chuàng)療法》《護(hù)理論文寫作》的編寫工作,主編了《實(shí)用護(hù)理學(xué)》《現(xiàn)代臨床護(hù)理需精要》,發(fā)表國家級論文多篇,并參與多項(xiàng)科研項(xiàng)目,有一種發(fā)明專利。20__年被聘為__市手術(shù)室護(hù)理專業(yè)委員會副主任委員、__市腔鏡中心護(hù)理專業(yè)委員會主任委員。

作為手術(shù)室的護(hù)士長,她推行“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、無縫隙”的護(hù)理理念,倡導(dǎo)“護(hù)理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則”的工作態(tài)度,真正做到服務(wù)流程便捷、高效、暢通。大膽改革,更新管理理念,推行先進(jìn)的管理模式:

1、分專業(yè)、分手術(shù)、定人員。根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士的具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的組合。實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,??谱o(hù)士固定,真正提高了手術(shù)配合質(zhì)量。

2、講質(zhì)量、講績效、定獎懲。在全市同行業(yè)內(nèi)首次實(shí)行精細(xì)化的績效管理模式。以工作量為基礎(chǔ),實(shí)施按勞分配的激勵政策,以質(zhì)量控制安全護(hù)理為核心,責(zé)任落實(shí)到個人,實(shí)施獎優(yōu)罰劣。形成了正能量滿滿的良好的工作氛圍,提高了全科人員的工作積極性。

3、制措施、制計(jì)劃、保安全。完善護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系,制定護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。定期檢查各項(xiàng)規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況。每天晨會,總結(jié)講評,提出有效的防范措施,杜絕任何差錯事故,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

4、合理化、人性化、促和諧。實(shí)行人性化管理,積極聽取護(hù)理人員的合理化建議,充分調(diào)動他們的工作積極性,從而增強(qiáng)科室凝聚力。協(xié)調(diào)好與各科室之間的關(guān)系,保證日常工作順利進(jìn)行。

多年的手術(shù)室工作,使她養(yǎng)成了干練、果斷、細(xì)致的工作作風(fēng),多次在醫(yī)院組織的“三級”訓(xùn)練競賽中取得優(yōu)異成績。并參加了微創(chuàng)手術(shù)及各科大手術(shù)的首例手術(shù)配合,協(xié)助其他科室開展了多種新手術(shù)、新項(xiàng)目。積極參加工會的各項(xiàng)活動,多次被評為“工會先進(jìn)工作者”,在全國醫(yī)院等級評審迎檢工作中,成績突出,受到專家的好評。在努力工作的同時,積極參加院級及省內(nèi)外的護(hù)理講座和培訓(xùn),20__年被聘為“__中醫(yī)藥學(xué)會會員”。并于20__年、20__年分別到__省立醫(yī)院、上海第一人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)手術(shù)室護(hù)理管理。掌握了手術(shù)室現(xiàn)代化管理的第一手資料,把先進(jìn)的信息化管理體系、人力資源配置模式、規(guī)范化的物流管理等工作亮點(diǎn),落實(shí)到了實(shí)際工作中。由于工作突出,奉獻(xiàn)進(jìn)取,被評為醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)明星”“靜脈穿刺能手”“__市優(yōu)秀護(hù)士”,連續(xù)多年被醫(yī)院評為“先進(jìn)工作者”。憑借她率先垂范的工作作風(fēng),她所帶領(lǐng)的護(hù)理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護(hù)理技術(shù),分別獲得了“20__、20__年度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)獎”,獲得臨床科室一致好評?!昂竦戮t(yī)仁愛濟(jì)世”是__市中醫(yī)院的院訓(xùn),也是她一直恪守的職業(yè)信條,__用實(shí)際行動為之做了最好的詮釋。

優(yōu)秀護(hù)士長事跡材料【篇2】

她,美麗大方、性格溫和、為人謙遜;她工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé),是一名光榮的共產(chǎn)黨員。她就是江西省人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士長——__。

__工作中兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研,在重癥病房從事護(hù)理工作22載,有著豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),擅長急危重患者搶救及重癥護(hù)理技術(shù),工作之余不斷學(xué)習(xí),豐富自己,2006年在上海長海醫(yī)院進(jìn)修半年,2014年取得中華重癥??谱o(hù)士執(zhí)業(yè)資質(zhì),2015年赴香港學(xué)習(xí),多次在國家級、省級繼教培訓(xùn)班上授課。第一,第三作者課題各一,發(fā)表論文3篇。

__對待每位患者熱情、周到,真正的視病人如親人,56歲的謝某是一名流浪漢,因?yàn)槟X出血被120急送我院ICU,病人入院的時候昏迷不醒,身上味道很重,陳護(hù)士長帶領(lǐng)護(hù)士邊搶救邊整理,把病人弄的干干凈凈、清清爽爽的才放心離開。后來患者醒了由于找不到家屬一直住在ICU,每天護(hù)士長帶領(lǐng)科室姑娘們除了治療還為他準(zhǔn)備一日三餐,親自喂到病人口中,看著他一口口的吃著,跟對待自己的孩子一樣細(xì)心。__每天把他帶到廁所洗澡,并從家里拿來衣服給他穿,最后經(jīng)過多方努力,把傷愈的謝某送到救助站。工作中她非常認(rèn)真地對待患者及家屬提出的每一個問題,耐心解釋,認(rèn)真回答。因?yàn)樵谒劾?,病人的事無小事,病人的事就是自己的事,陳護(hù)士長對待每位患者,讓他們時刻感受到家的溫暖。

ICU是個需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作極強(qiáng)的科室,護(hù)士長在其中發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的重要作用,__帶回來香港的護(hù)理管理理念,在科室進(jìn)行相對分工、絕對合作,公平公正的處理一切事情,她把護(hù)理人員分成幾組,每組設(shè)一個組長,再授權(quán)組長管理組員,實(shí)行分程級管理。管理上去了,工作壓力也隨之上漲,她還時刻關(guān)心著大家的身體及心理動態(tài)。每一位同事生病或生小孩都要親自去看望,包括同事家屬也一樣,只要知道了就一定探望。每逢節(jié)假日她總會叫上值班的和家在外地的護(hù)士姐妹一起到科室過節(jié),她都會準(zhǔn)備豐盛的食材,讓大家感受到大家庭的溫暖和濃濃的節(jié)日氣氛。正是她的這種細(xì)微關(guān)懷給大家樹立了榜樣,并將這種精神在科室傳承了下來,科室里的同事們都非常團(tuán)結(jié),互相關(guān)心、互相幫助。

她對待自己比較苛刻,帶病上班、加班已成為常態(tài)。2012年初,她消瘦得特別厲害,經(jīng)常頭暈,由于工作繁忙一直沒當(dāng)一回事,后來科主任提醒要去查一下,結(jié)果一查重度甲亢,醫(yī)生建議住院治療,但是因科室忙,她讓醫(yī)生開了藥,就投入正常的工作中去了,一天病假沒休。當(dāng)護(hù)士長10年來,__沒有完整的休過一次年假。2016年響應(yīng)國家號召,她也生了二胎,本應(yīng)可以休158天產(chǎn)假,但由于心系科室工作,休了70多天就正常上班了。如科室有危重病人搶救,她總是沖在前面帶領(lǐng)護(hù)士姐妹們一起積極救治患者,經(jīng)常指導(dǎo)護(hù)士如何更有效的工作,也時常能聽到她說:科室是我家,工作靠大家。

今年年初,從贛州轉(zhuǎn)來一位16花季少女,患有重癥肺炎,需要ECMO治療,__帶領(lǐng)全科護(hù)士給予她身理上的幫助,開展心理護(hù)理,讓她重拾生活信心,完成了全省首例清醒狀態(tài)下的ECMO的治療。在治療期間家屬曾因經(jīng)濟(jì)困難而傷心落淚,全科自發(fā)捐款,幫助少女度過了難關(guān)。

2018年上半年江西發(fā)生氣體中毒,多人傷勢很重 ,需要進(jìn)ICU治療,經(jīng)討論決定4人需要ECMO治療,時間就是生命,最后4人同時上ECMO,經(jīng)過全科共同努力,4人全順利轉(zhuǎn)出ICU,無一人出現(xiàn)導(dǎo)管感染。__帶領(lǐng)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)立下汗馬功勞,創(chuàng)了歷史。她還多次參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件的救治,如寧都重大車禍、鷹潭重大車禍、奉新惡意傷人事件、景德鎮(zhèn)爆炸事件、永修氣體中毒事件等。

ICU是個特殊的科室,這里離死亡最近,這里離希望也最近。她總是教育所有護(hù)理姐妹要堅(jiān)守每一位患者,患者可能沒見過護(hù)士的臉,家屬可能覺得病人飽受折騰,但__常對團(tuán)隊(duì)說,要讓患者有尊嚴(yán)的活著,盡可能減少患者的痛苦,把一個個病重患者從死神手里搶回來轉(zhuǎn)出ICU時,內(nèi)心是激動的,所有的苦難都值得。

優(yōu)秀護(hù)士長事跡材料【篇3】

__,婦幼保健院的一名資深助產(chǎn)士、新生兒科護(hù)士長。20多年來在護(hù)理崗位上始終勤勉敬業(yè),扎實(shí)工作,刻苦鉆研,默默無聞地奉獻(xiàn)著,用熾愛溫暖著患者,用滿腔真情感動著患者的心靈。

多年來,__把“每天、每人、每事;盡心、盡力、盡責(zé)”作為職業(yè)追求,在周而復(fù)始的護(hù)理工作崗位,踐行著自己的初心。她尊重老同志,主動學(xué)習(xí)她們的長處和優(yōu)點(diǎn)。作為帶教老師,她主動做好年輕護(hù)士的傳、幫、帶,將自己的經(jīng)驗(yàn)和知識毫無保留的傳授給新人。

作為一名助產(chǎn)士,看著一個個新生命的誕生,感覺到這份工作帶來的不言而喻的喜悅,感受到職業(yè)的光榮偉大?;颊咭宦暵暤母兄x,就是對她工作的最大認(rèn)可。在這樣一個風(fēng)險與挑戰(zhàn)并存的科室,__堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高專業(yè)技能,作為一名優(yōu)秀的護(hù)理工作者,與同伴們一起書寫著孕婦至上的理念,用愛心、耐心、責(zé)任心化成一顆滾燙的愛心,為孕產(chǎn)婦撐起一片希望的.天空,為新生命送上一片真誠的祝福!

作為護(hù)士長,__在工作崗位上始終如一,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),用心做事,真誠為人,心懷善意,用溫暖和愛感染身邊的人,發(fā)揮自己的光和熱,為科室做貢獻(xiàn)。讓無私奉獻(xiàn),全心全意為患者服務(wù)的南丁格爾精神永耀光芒。

優(yōu)秀護(hù)士長事跡材料【篇4】

__1982年畢業(yè)于蘇州衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)班,經(jīng)過助產(chǎn)培訓(xùn)進(jìn)入原婦幼保健院做了3年助產(chǎn)士,后調(diào)入嬰兒室工作,從此與新生兒結(jié)下不解之緣。

__已記不清楚自己到底護(hù)理了多少嬰兒,有多少病理兒經(jīng)她護(hù)理轉(zhuǎn)危為安。在她腦海里有一個堅(jiān)定的信念:生命是神圣的,應(yīng)該得到無微不至的關(guān)愛。一次,一個外來嬰兒住院,由于入院未明確診斷,該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒,發(fā)生了新生兒院內(nèi)感染。面對險情,她一邊迅速向護(hù)理部與控感科匯報(bào),一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施,對感染兒實(shí)施封閉式管理,固定專職護(hù)理人員加強(qiáng)治療監(jiān)護(hù)。

她沒日沒夜地守在病房里,消毒隔離,密切觀察有無新發(fā)病兒。直到一個星期后,確信沒有新發(fā)病兒,感染兒也已轉(zhuǎn)危為安,她才松了一口氣。這時,她才想起年邁的老父親患病還在住院,匆匆趕去陪伴。

新生兒不會講話,但__卻能讀懂寶寶的需求。她說:“別看寶寶不會講話,但他們會有皮膚饑渴現(xiàn)象,有的寶寶哭鬧,不一定是餓了或者是病痛難受,而是希望有人去關(guān)心或愛撫,給他一些皮膚的撫摸就會好?!泵看瓮獬鰧W(xué)習(xí)或參觀回來,__都會把一些先進(jìn)的護(hù)理理念帶回來,并帶領(lǐng)全科護(hù)士一起實(shí)踐。她帶領(lǐng)大家一起動手為早產(chǎn)兒暖箱中制作五顏六色“鳥巢”,使孩子們產(chǎn)生安全、舒適感,讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁,安安靜靜地不哭不鬧。

由于本院沒有新生兒外科,碰到一些外科小病人,醫(yī)院得用轉(zhuǎn)運(yùn)救護(hù)車把嬰兒送到相應(yīng)的大醫(yī)院,__總是坐在車上,親自抱著孩子送到目的地,與對方交接好后才離開。一個冬天的夜晚,新生兒科接到遠(yuǎn)在蘇北東臺的轉(zhuǎn)運(yùn)急救電話:一個病情危重的新生兒呼吸衰竭,需要緊急轉(zhuǎn)送至上一級醫(yī)院搶救。__得知后,二話沒說,穿起棉襖,推上電瓶車就往醫(yī)院趕。到醫(yī)院后換上工作服,沒顧上喝一口熱水就匆匆上了救護(hù)車,一路護(hù)送寶寶到醫(yī)院。在她的帶領(lǐng)下,幾年來已有近__名危重新生兒得到及時救護(hù)。

__年,她榮立蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)三等功,__年榮獲蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)“服務(wù)之星”光榮稱號,__年被評為蘇州市“優(yōu)秀護(hù)士”。

優(yōu)秀護(hù)士長事跡材料【篇5】

從小就夢想當(dāng)護(hù)士的我20__年畢業(yè)于__衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理學(xué)專畢業(yè),現(xiàn)已工作13年。20__年入職__醫(yī)院,任職治療室護(hù)士長2年,手術(shù)室護(hù)士長兼感控辦主任2年。入職__醫(yī)院以來,在院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下和同事們的大力支持下,我始終嚴(yán)格要求自己,努力提高自身綜合素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。能夠遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、團(tuán)結(jié)同志、踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真鉆研,熟練掌握了手術(shù)室的各項(xiàng)操作技術(shù)。

20__年被聘手術(shù)室護(hù)士長兼感控辦主任至今,尤其20__年醫(yī)院改制以來,醫(yī)院的管理有了新的突破,我所調(diào)的手術(shù)室有了新的變化,手術(shù)室5S管理、手術(shù)數(shù)量和質(zhì)量都有了巨大進(jìn)步,我有幸親身參與這個變革與醫(yī)院共同發(fā)展進(jìn)步,共同提高。2年來在手術(shù)室護(hù)士長兼感控辦主任的崗位上,醫(yī)院不斷提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會,自己也努力自學(xué)知識,努力的在崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)的努力工作。本人的服務(wù)宗旨:“熱情、耐心、關(guān)愛、創(chuàng)新、盡我所能、滿足患者需求”。我將用榜樣的力量帶領(lǐng)全科護(hù)士為患者創(chuàng)建一個溫馨、安全、優(yōu)質(zhì)、高效的就醫(yī)環(huán)境。

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