模范員工事跡材料
在學習、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧，事跡材料是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。下面是小編整理的模范員工事跡材料，歡迎閱讀。
模范員工事跡材料精選篇1
李__是營業(yè)部抄收二班的一名年輕抄表員，雖然抄表只有兩年，但他卻已深深體會到了“抄表員”這個職業(yè)所要付出的代價和各中滋味。李天宇說：“抄表的工作只要兩個字就能概括，那就是奉獻?！弊鳛橐幻韱T，就意味著你成為了__供水在人民群眾心中的一張名片，就意味著必須更加用心工作，通過自己的熱心、及時的服務，為用戶解決用水過程中出現(xiàn)的種種問題。
李__主要負責抄收__市__場的__X多塊水表。__場是__市比較老的一個小區(qū)，那里的情況較新開發(fā)的小區(qū)比較復雜。
首先，工作環(huán)境復雜。與新小區(qū)輕便的復合井蓋相比，__場絕大多數(shù)都是老舊的水泥井蓋非常笨重。水泥井蓋在掀起來的時候非常的重，長時間工作會往往使人腰肌酸疼，不能直立。而且水泥井蓋在使用過程中需要比復合井蓋更加的小心謹慎。在冬季和春季時候，表井里的管道十分的脆弱，在放井蓋的時候如果不輕拿輕放，很容易砸斷或者震斷管道，造成漏水、跑水，給公司造成損失給用戶帶來麻煩。除了井蓋上的.不便，__場的規(guī)劃不像新建小區(qū)那么的整齊劃一，這里水表和住戶零零散散，水表大多散落在樓后和田里。夏天時候那里雜草叢生，很難進去，草叢里更是有很多蚊子小蟲，查表時候必須帶上防蚊蟲的藥物。不僅如此，這里的表井經(jīng)常被水淹，水表發(fā)黑很難看清楚等問題時有發(fā)生。為了保證讀數(shù)正常，用戶能及時交上水費，每當遇到這種水表，李__都會想辦法把表井里的水用盆挖干，或用戶手電筒來看清發(fā)黑的水表。
其次，__場的住戶多為老居民，紛繁復雜的事情很多。有些用戶不了解公司累計三噸才水費的規(guī)定，對于自己有時候有水費有時候沒水費的情況歸結(jié)于抄表員不抄表，面對用戶的抱怨甚至是難聽話，李__總是耐心的一點點給用戶解釋，幫助他們了解水費收取的原則，不僅消除了用戶對__供水和抄表員的誤會，而且通過他積極的工作和與用戶間良好的溝通，不斷推動和樹立了良好的供水形象。
最后，__場還存在一些用水的大戶，他們每個月有著動輒幾百上千噸的用水量。對于這些用戶，如何讓他們能夠按時足額的繳納水費也是抄表員的一個重要責任。為了保證回收率，同時本著為用戶和公司負責的態(tài)度，李__要求自己每月抄這些用戶的水表時一定保證抄見率和準確率，并且及時提醒用戶交費。就在去年發(fā)生了一件讓人印象深刻的事情。__場的華信公司在突然之間停止用水幾個月，本著認真負責的態(tài)度，李__去其公司內(nèi)部調(diào)查這件事情，發(fā)現(xiàn)__公司居然自己私自改了水道偷水。由于上報及時，公司監(jiān)察部門徹查了__公司，為企業(yè)挽回了損失。
回首抄表的兩年時間，雖然辛苦但是收獲豐富。雖然只是一名年輕的抄表員，但李__清楚地認識到，抄表員的工作就是和千千萬萬的自來水用戶打交道，抄表員的言行舉止就代表著公司的形象。為此，他要求自己一定要勤勞認真，對用戶充滿愛心。因為，他相信只要把青春的汗水播撒在勞動的土地上，就一定可以收獲成長與歡樂，只要把愛傳遞給每一個用戶，就一定可以得到他們的肯定和支持。由于工作表現(xiàn)突出，20__年度李__被公司評為“先進工作者”，面對榮譽，這名憨厚的小伙子表示，在以后的工作中，一定會再接再厲，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，在普通的抄表事業(yè)中干出不凡的成績!
模范員工事跡材料精選篇2
一個人力量是有限的，一個人所發(fā)出的光則更有限，一個人的人生價值在于——在自己的事業(yè)和追求中，發(fā)出了多少光和熱。有多大的力就發(fā)多大的光，這是一種氣魄和膽量，這是一種執(zhí)著和誠懇，這是一種意志和信仰，這是一種柔韌和堅強。__同事用自己的實際行動，踐行著自己的諾言，身體力行詮釋著人生的價值。
今年36歲的__，__年10月，被招進__超市當一名營業(yè)員。進入公司一年多來，__在本職工作崗位上，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，認認真真工作，從來不言一句苦，未說一聲累，大伙兒的活，她總是主動搶著去做，別看__個子不大但她肯下蠻勁，下狠勁。
作為一個普通員工，熱情待客，真誠服務。有人認為超市是自選式的，服務似乎不太重要，而她卻不茍同，她把這一區(qū)當作一個大舞臺，憑借一份對超市忠誠之心，憑借一份對顧客的熱誠，努力使這個舞臺變得絢麗多彩，散發(fā)無窮的魅力，她在接待顧客的過程中，牢記"視顧客為朋友"的服務理念，特別在旺季到來時，盡管大小生意忙不停，她依然能耐心介紹好每一個品種，成交好每一筆零售生意，千方百計讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當親人，通過一買一賣，一言一行，對顧客處處充滿情感，把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上，消費者切實地感到__超市良好的服務，充分維護了__的形象，得到了顧客的贊譽。
作為一個普通員工她用心服務，送貨上門。送貨上門是商家必要的服務流程。她則將送貨上門當作宣傳企業(yè)，維護企業(yè)形象的.一個好的平臺，為一些購物不太方便的顧客，只要他們電話一打，就會按其所需立即送貨上門。
作為一名普通員工她愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻。她能遵守公司的各項規(guī)章制度，不怕苦不怕累，平時工作很少休息，一心撲在工作上，由于家住漢口，再加上超市工作的特殊性，每天早上8點開門，晚上9點多關(guān)門，住在漢口的為了保證超市正常營業(yè)，每天必須提前2個小時出門。而且因為超市的工作性質(zhì)，等到她下班已經(jīng)沒有菜賣了，她只有一個星期買一次菜。對于女性來說，如此重的勞動強度，如此長的時間，使她一直營養(yǎng)不良。有人說她傻，可她卻一笑而過，作為一名商場人，為了企業(yè)，她正是這樣默默地奉獻著。
作為一名普通員工她放好樣子，起到模范帶頭作用。在做好本職工作的同時，她能注重向公司先進人物學習看齊，取長補短，加強學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務能力和服務水平。大超市剛開業(yè)不久時，許多工作都是陌生的，現(xiàn)代化的電腦管理系統(tǒng)，超市新的經(jīng)營和服務模式，都需要不停的去學習，去摸索，她認真學習，同時還把所學的東西傳授給別人。超市人員走動快，每位新員工進場時，她都要手把手的把超市管理及服務講給她們聽，她認為，他們是一線員工，是直接與消費者接觸的，服務好壞直接影響超市的形象和信譽。
這就是她——__，一名在平凡的崗位上做了許多不平凡工作的平凡人，她譜寫出一首商場人的奉獻之歌!
模范員工事跡材料精選篇3
在交通技師學院，有一位學院離退休人員管理處干事被廣大干部職工親切的稱為“離休人員貼心人”，他就是__同事，__同事__年出生，__年加入中國共產(chǎn)黨，__年參加工作，曾擔任__等職務，目前，擔任交通技術(shù)學院離退休管理處干事。作為離退休管理處的一名干事，他的工作緊緊圍繞離退休職工的生活需要為中心，在工會的的具體指導下，在學院全體同事的支持配合下，服務大局，按照工會既定的工作目標，認真履行了自己的職責，為學院離退休干部職工做好事，做實事。切實維護了學院離退休干部的自身利益，獲得了在校職工，尤其是離退休教師干部的一致好評。
一、發(fā)揚優(yōu)良工作作風，做離退休職工的貼心人
__同事，對待工作認真負責，樂于助人，與管理處的同事能和睦相處。遇事積極主動，不怕臟不怕累，在困難面前總是能從容面對，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，不斷提高自己的內(nèi)涵修養(yǎng)，在平時他利用各種時間加強自我學習，不斷提高自己的專業(yè)文化和業(yè)務水平，練就了一身好本領(lǐng)，得到同事和領(lǐng)導的好評，所有離休職工一致認為他是離休職工的貼心人。
他積極收集離退休職工對學院發(fā)展和離退休人員管理處的意見和建議，促進學院的組織建設(shè)發(fā)展，優(yōu)化人員管理，科學人性辦理離退休人員的生活題。如曾到眠山召開離退休職工支委會，向離退休職工傳達上級和學院的主要文件精神;春節(jié)和節(jié)假日期間他放棄和家人團聚的機會，和管理處同事一起帶著慰問品到離退休職工家中慰問，尋問他們的身體狀況，生活上有什么困難及對管理處的工作提出改善意見，并針對在異地的離休職工，他專門攜帶慰問品上門慰問，使廣大離休職工感受到了集體的溫暖，工會的關(guān)心。
每月準時匯寄31名遺屬生活補助金和報銷的離退休人員醫(yī)藥費。始終堅持在重大節(jié)日前向離休職工發(fā)放慰問金，確保每人都能在節(jié)前領(lǐng)到慰問金，并定期做好離退休人員的思想工作，離退休教師是教育的寶貴財富。做好離退休教師工作、落實好各項待遇，不僅是貫徹國家有關(guān)政策、確保離退休教師安度晚年的需要，更重要的是通過這項工作能夠有效提高在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情，提高工作積極性，對于增強教育的凝聚力、向心力，“切實讓夕陽更紅，晚霞更美”。
二、解決職工生活問題，為困難職工雪中送炭
為困難職工雪中送炭，每月5日到離休干部家收集門診費票據(jù)，到學院的財務處辦理報銷手續(xù)，待到報銷程序走完，將報銷的錢第一時間發(fā)給離休干部，從不拖欠，不借故任何理由延期發(fā)放門診報銷費。并對已知住院的離退休職工，堅持到醫(yī)院看望慰問，詢問病情，在心理上給予安慰，職工見到__同事總有說不完的話，沒有隔閡，就像是一家人。
對有困難的離退休職工，定期到戶對其進行看望慰問，對有困難的離退休職工黨員申請給予補助，并申請給予困難黨員減免黨費，一一落到實處，想他們之所想，急他們之所急，由其是馬自祥、孔祥德等職工申報困難補助金。在最短的時間內(nèi)，辦理了所有相關(guān)手續(xù)，以最快的速度將補助金發(fā)放到他們手中。他除了幫助解決離休職工的生活問題，還要協(xié)助學院其他部門做好離退休工作。每項工作都安排的井然有序，妥妥當當。
遇到非常時期，__從不退縮，記得在H1R1發(fā)病期間，除了認真做好老同事的思想穩(wěn)定和日常護理工作外，堅持每日兩次為在學院居住的老同事測量體溫并記錄上交。__同事工作不辭辛勞，充滿工作熱情，無可挑剔，他不僅為離休職工的生活而奔波，還要為離休職工的喪事而忙碌，他是我們所有教職工學習的榜樣和典范。
三、積極組織文娛活動，豐富職工文化生活
為了豐富離休職工的文化生活，以創(chuàng)新的形式組織好離退休職工的組織生活，發(fā)揮組織的凝聚作用和組織的骨干作用，__同事積極邀請學院離休職工參加學院55周年校慶文藝表演，并獲得了學校師生的一致好評。滿足了他們對組織生活的向往，激發(fā)了對生活的熱情。每年的職代會都有離休職工代表參與籌備組織召開，積極上報各種評優(yōu)材料，參與組織各種文體活動;還積極報名了草鋪政府和全省技校的建黨九十周年的文藝演出，學院55周年和升格為技師學院的.文藝演出，都獲得了成功，并獲得了很好的成績;得到學院領(lǐng)導師生的一致贊賞。
__同事組織的離休職工的文化活動，不僅豐富了他們的業(yè)余文化生活，更重要的是有效提升在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情，提高工作積極性，切實增強教育的凝聚力、向心力。
“雪中送炭，助人為樂，任勞任怨”這些形容詞，都不足矣形容__的高貴品質(zhì)。面對這些評價，__總是謙虛地笑笑說：“這只是我作為一名普通工會干事應盡的義務，不算什么”，用他自己的話說：“我覺得我的生活過得越來越充實，在幫助別人的過程中也得到了越來越多的快樂”!
淡泊名利，甘于奉獻。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的__同事是這樣想的，也是這樣做的。
模范員工事跡材料精選篇4
__同事自20__年1月起擔任紅十字專職副會長以來，大力弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，一心撲在紅會事業(yè)上，樂于奉獻，把剛察縣紅會工作做得十分出色。由于工作出色，該同事受到了上級紅會和縣政府的一致好評，也受到了剛察縣群眾的歡迎。目前，該同事先后獲得__、__獎項。
剛察縣屬于青海省海北州，由于經(jīng)濟水平較低，紅十字會人手少、經(jīng)費不足，工作任務重。__面臨著嚴峻的考驗，不過，__天生有股韌勁，他認為，做任何事情，要嘛不干，要干就要干得最好。既然自己是副會長，這是領(lǐng)導對我的信任，也是剛察縣群眾對我的希望，我必須要辦實事，才對得起副會長這個稱號。他本著任勞任怨、埋頭苦干的精神，四處奔走，積極請教，了解剛察縣紅會開展情況。
然后，再逐步加以改進，在工作中不斷摸索。為了做到工作不放松，他總是每天最早一個上班，最后一個下班。周末和節(jié)假日也幾乎沒有休息。記得，有一次時值周末，孩子對著__撒嬌道：“爸爸，帶我出去玩吧。你都好久沒陪我玩了?！甭犃撕⒆拥脑挘琠_也很為難。今天，碰巧正有一項重要工作。于是，他哄哄孩子，答應下次有時間一定陪他去最喜歡的地方玩。然后，懷著對家人和孩子的愧疚，__邁著大步匆匆地跨出家門。
紅十字會的工作是一項綜合性的工作，涉及面十分廣泛。因此，做好這項工作是極其不易的，特別是人手有限的情況下更是難上加難。不過，__從不怕苦、也不怕累，兢兢業(yè)業(yè)地做好每件工作。因為他覺得能幫助有困難的人，不僅僅是工作需要，更是一件快樂的事。張良是剛察縣編織廠一名下崗職工，沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，一家生活十分困苦。而屋漏偏逢連夜雨，20__年6月張良查出患有腦萎縮。為了治療，先后花費了19000余元。這個貧困的家庭再也無法拿出一分一毫，能借的都借了，能想的辦法也想了，實在沒法了，只有放棄治療。因此，張良現(xiàn)已失去生活自理能力。
后來，__在走訪過程中，了解到這一問題。他主動走訪到張良家，了解情況。然后，主動幫助他申請救助。救助金下發(fā)時，他及時將4000元救助金送往張良家中。張良家人，正想請__坐下來休息一下。__卻邊走向門外，邊回過頭笑著說：“下次我再來看張良，我還有工作要做。你們有困難就來找我吧。”只見他用手拭去額頭的汗水，便大踏步向前走去，一會兒就消失在人群之中。
老人工作是紅十字幫扶的重點對象之一。為了做好老人工作，__一行六人，于6月28日下午到伊克烏蘭鄉(xiāng)角什科村敬老院調(diào)研。在聽取了敬老院工作人員的匯報后，__還專門去看望老人，陪老人聊天，給老人端茶倒水，老人們都很高興。通過和老人的對話，他了解到敬老院的實際困難?；厝ズ螅ⅠR投入工作。一名下屬勸道：“副會長，您也別太急了，敬老院問題不好解決啊?！盻_抬起頭，眼神中透出一股堅毅、執(zhí)著的力量，他說：“這事不快點解決，天氣冷了，老人的身體怎么受得了。我一定要辦好這件事?！痹谒膱猿窒?，及時為敬老院送去了緊缺的物資，并且，今后敬老院成為紅十字會關(guān)注的重點對象，以隨時提供必要的救助與幫扶，使老人們能夠真正安度晚年。
每天，__都是處于這樣忙碌的節(jié)奏中。有時，剛?cè)ゾ蠢显嚎赐斯鹿牙先嘶貋?，又要匆匆地去開展救助工作。正是因為他的堅持、他的奉獻，剛察縣紅十字會工作才會有了嶄新的局面：
在他的努力下，制定出臺了《剛察縣紅十字救助社會弱勢群體工作實施方案》，對本縣弱勢群體救助工作奠定了堅實的基礎(chǔ)?！安坌W”建設(shè)項目，即我縣哈爾蓋鎮(zhèn)貢公麻村寄校也已建成，極大改善了辦學條件。向我縣鄉(xiāng)、村、縣級幼兒園配發(fā)紅十字急救箱，普及應急救護知識，完善應急救護系統(tǒng)。將家庭貧困需救助的.中小學生納入紅十字會救助對象之內(nèi)，根據(jù)家庭貧困程度給予200元—800元的救助金。
在他的倡導下，進一步發(fā)展紅會會員，狀大會員隊伍。截至目前全縣共發(fā)展團體會員8個，個人會員325人。開始逐步在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位、醫(yī)療機構(gòu)和其他社會組織中廣泛建立基層組織。并在全縣各單位廣泛招募志愿者，截至目前共招募志愿者239人。開展專門的志愿者培訓工作，使志愿服務更加專業(yè)、規(guī)范。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！睉{著自己的幾分熱愛，幾分執(zhí)著，幾分赤誠，__同事一心撲在工作上，勤奮工作，刻苦鉆研，發(fā)奮進取，默默為剛察縣紅會事業(yè)奉獻自己的青春和力量。無論何時何刻，他都自覺以一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的干部標準從嚴要求自己，以一個共產(chǎn)黨員的忠誠和無私的奉獻，實現(xiàn)著自己的追求：他是一個無愧無黨和人民的好干部。
模范員工事跡材料精選篇5
我部門推薦的季度之星為設(shè)計事業(yè)部設(shè)計助理王__。王__在這一季度內(nèi)協(xié)助設(shè)計師完成日常工作和能獨立完成夜景亮化效果及方案，入職以來在亮化設(shè)計方面有明顯的進步，積極配合現(xiàn)場踏勘及現(xiàn)場測量，合理管理時間，按照規(guī)劃的進度及時完成所分配的任務，在設(shè)計中善于思考，從項目分析、可實現(xiàn)性入手進行設(shè)計，盡力做到最好，減少返工率，樂于接納意見，并提出建議，完善方案與設(shè)計師及其他同事配合良好，積極參加公司培訓和業(yè)余學習，提升自我素質(zhì)。
王__性格開朗，為人誠實守信，工作嚴謹踏實，認真負責。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，勇于創(chuàng)新，平時與同事相處融洽，并有較強的共事協(xié)作能力和團隊精神。
希望王__以此為新的起點，珍惜榮譽，扎實工作，再接再厲，爭取新的成績。以高度的工作熱情、嶄新的精神風貌，迎接新的挑戰(zhàn)，不斷充實自己，提升自己的設(shè)計水平，為公司發(fā)展做出新的更大貢獻。
模范員工事跡材料精選篇6
我是智達普通一分子，自2013年加入智達這個團隊，在這個大家庭里我已工作生活將近三年時間，來到智達我就從事行政工作，雖然不能參與市場殘酷的競爭，雖然不到一線頂烈日冒嚴寒施工，但是我們的工作但是卻關(guān)系著公司的每位員工。
一、嚴格遵守公司的規(guī)章制度
行政部既是公司制度的監(jiān)察者更是公司的執(zhí)行者，從來到公司我就嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格把控車輛使用，根據(jù)實際情況完善車輛使用規(guī)定，控制車輛使用頻次，能順路拼車的盡量出一趟車，降低油耗節(jié)約經(jīng)費。嚴把辦公用品采購發(fā)放關(guān)，根據(jù)各部門辦公需求按時統(tǒng)計發(fā)放辦公用品，對各部門上報所需物品進行嚴格把關(guān)，對部分部門多報虛報物品提出批評，杜絕浪費。
二、立足本職服務大眾
我的崗位就是服務的崗位，只有服務好公司的每位員工才能是合格的員工。根據(jù)季節(jié)變化合理調(diào)整員工的膳食，在飲食上做到科學、衛(wèi)生、節(jié)約。葷素搭配盡量滿足大多數(shù)員工的需求。公司辦公設(shè)施老舊，好多地方需要進行不斷維修，例如門窗、桌椅、水龍頭能自己動手的就自己維修，水電暖維修工作盡量安排在周日維修，這樣不僅可以不影響大家的使用更可以節(jié)約辦公經(jīng)費，及時檢查公司的水電設(shè)施杜絕跑冒點漏現(xiàn)象。
三、加強自身學習引導所屬員工樹立服務意識
隨著公司的發(fā)展壯大后勤工作更要緊跟公司的發(fā)展步伐，司機、廚師、保潔、門衛(wèi)他們的工作都涉及到公司的每位員工，在平時工作中隨時教育引導大家的服務意識，讓員工滿意讓客戶滿意。
行政工作千絲萬縷，離不開每位員工的支持與理解，我將在我的崗位上努力為大家服務。
模范員工事跡材料精選篇7
入職多年來一直兢兢業(yè)業(yè)，恪守崗位與職責，不辭辛苦，2015年底被評為公司突出貢獻獎員工。春節(jié)前四天，去拜訪看望客戶突發(fā)身體不適，由司機送往就近的醫(yī)院診治，但因工作需要，急于辦理項目投標的準備工作，于次日銷假帶病工作;且經(jīng)常為了趕收回款及搶抓業(yè)務連夜趕路或趁早出發(fā)，其愛崗敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度是值得推選的優(yōu)秀標桿。
任職大客戶經(jīng)理期間，幫助業(yè)務部各位同事協(xié)調(diào)業(yè)務關(guān)系、輔助業(yè)績的提升。并于2015年10月開始忙于公司應收款的催款、溝通、法務幫辦、協(xié)調(diào)事宜，即使在春節(jié)期間，犧牲個人假期、克服各項困難，保證款項及時到賬。在與甲方溝通應收款事宜時也能開拓業(yè)務，且維系良好的合作關(guān)系，甲方主動介紹業(yè)務。例如寧晉的2015年維修回款截至現(xiàn)今已全部到賬，并于2016年2月又撥付了部分多年欠款。張家口原有項目的回款也基本接近尾聲，且甲方將冬奧會配套項目再次介紹給我公司，目前正在跟進。
積極協(xié)助公司項目審計工作，為公司提升了利潤空間。在邯鄲東環(huán)審計、南環(huán)審計、滏陽河及龍湖公園審計、邯鄲體育館審計、唐山工會審計等大項目審計中，按照公司要求積極配合，并和審計單位多次溝通及跟進，為公司項目大大提升了利潤空間。
在開拓業(yè)務方面，善于利用自有資源，挖掘各項業(yè)務范疇;同時能及時準確地把握合作機會。在中山華府項目開拓中，多次與總負責人溝通，積極宣傳公司的優(yōu)勢，最后被甲方確認。在省建投招標過程中，充分發(fā)揮我公司團隊作戰(zhàn)的作用，在我們樣品極其不利的情況下，最后入圍。
積極開拓外省市場，2015年開發(fā)山東市場，竭盡全力辦理了山東市場的準入資格證明文件，同時與合伙人建立了良好的合作關(guān)系，順利完成了山東青島市鞍山二路亮化項目的投標及合同的簽訂，為我公司進一步拓展山東市場打下了堅實的基礎(chǔ)。
模范員工事跡材料精選篇8
我中心推薦的季度之星為工程部項目經(jīng)理馮__。馮經(jīng)理在這一季度內(nèi)一直工作在最前沿即唐山火車站與唐山工會的亮化項目施工工程中，在現(xiàn)場施工中能因施工環(huán)境的改變而做出合理的施工變動，能夠準確地把控工程質(zhì)量及進度，能夠很好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。我中心全體員工要學習馮恒科對施工過程中及收尾工作的耐心與細心，并能夠做到對工程每處細節(jié)的完整掌控及了解;同時要學習馮恒科對施工隊的管理模式及與甲方、總包、監(jiān)理交流的技巧。
在平時與同事的交往過程中，他能做到尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事、待人真誠、任勞任怨;在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，能做到互相理解、互幫互學、真誠相待，并和大家建立了深厚的感情，也使我們獲得了許多有益的啟示與啟發(fā)。
總之，在今后的工作中我們要多向馮經(jīng)理學習，以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，與公司共同進步、共同成長，為公司的發(fā)展貢獻自己的為量。
模范員工事跡材料精選篇9
王__自2012年到智達工作以來，在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作。
他始終堅持以“提高、踏實、忠誠、奉獻”為做人及工作的指導思想，以“政治強有責任，思想好有精神、業(yè)務強有技能，形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動力，立足本職開展各項工作。
一、擁有豐富的理論知識、實踐能力和扎實的學習功底。
始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。產(chǎn)品設(shè)計方面，按時完成每年所需工程定制產(chǎn)品，領(lǐng)導安排的其它新品設(shè)計，每年繪制PCB板40余種。參與了公司各大項目的技術(shù)支持，藝術(shù)中心、邯鄲東南環(huán)大橋、滏陽河、龍湖公園亮化、滄州市民服務中心、管業(yè)大廈等的前期及后期調(diào)試工作，有的時候因為工期緊，任務重每天工作到半夜。
二、立足本職，配合其它部門的工作
立足本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導安排的其它工作，如科技申報項目、專利申請等，2015年申請9項專利;積極配合各部門開展工作，各部門需要有技術(shù)協(xié)助的都積極配合，設(shè)計、企劃、市場、工程等;在市場部人員技術(shù)根底差不能準確有效和客戶溝通的情況下，配合市場部跑成了幾個項目。有什么經(jīng)驗及時和同事分享，有效提高了隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了工作水平和工作效率。例如：在欒城一個地下車庫項目中，通過技術(shù)溝通，確定產(chǎn)品定位，并實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售;在怡華酒店項目中，配合甲方完成產(chǎn)品測試，得到甲方認可，實現(xiàn)工程的順利中標。
三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。
在公司舉辦的各項活動，不僅自己積極參與還帶動同事參與。每年的年會，積極參加晚會節(jié)目。參與平時舉辦的趣味運動會及籃球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強了身體素質(zhì)，潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏、積極向上的作風。他無論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導和職工的稱贊和好評。
模范員工事跡材料精選篇10
我部門劉x自2014年8月入職以來，始終以開拓、務實、創(chuàng)新的精神，腳踏實地，默默耕耘，忘我工作，只求奉獻，樹立了會計工作者的良好形象，并多次受到領(lǐng)導和同事們肯定。
一、刻苦學習，努力提高自身素質(zhì)。
工作中，始終把提高自身素質(zhì)放到一個重要的位置來抓。伴隨著公司的發(fā)展，業(yè)務技能、個人素質(zhì)也得到了很好的提升，為其下一步的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、工作認真負責，積極配合各部門工作。
2015年度審計是財務部，也是公司一季度一項重要工作。作為資產(chǎn)管理及稅務會計，劉欣積極配合會計師事務所的審計工作，盤點存貨及固定資產(chǎn)、提供有關(guān)繳稅的各種資料，一定程度上保障了2015年度審計工作的正常進行，保障了公司信息的按時披露。
一季度尤其三、四月份營改增的前期準備是公司的一項重要工作，為了此項工作的順利開展，積極配合業(yè)務部門出差去各個工程所在地開發(fā)票，如邯鄲開發(fā)區(qū)五個橋等幾個邯鄲項目，滄州流津橋、管業(yè)大廈項目，晉州項目，張家口項目，以及唐山火車站，唐山工會等工程發(fā)票的開具。讓人記憶猶新的是從張家口開票回來已經(jīng)晚上十一點多，第二天早上又不辭辛苦地去邯鄲開票。
三、緊握時代脈搏，不斷迎接新的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)代管理學中有這樣一句話：細節(jié)決定成敗。劉x把“工作之中無小事”奉為自己的信條，信心十足地在一個普通的崗位兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地努力工作著、奉獻著。作為一個普通員工，能立足本崗，緊握時代脈搏，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己人生的夢想，為智達創(chuàng)造更大的價值。
模范員工事跡材料精選篇11
永創(chuàng)公司的技術(shù)員小偉，截止到現(xiàn)在已經(jīng)入職七年多了，算得上是智達集團的一位老員工了，在這期間他見證了公司的快速成長，同時自身也緊隨企業(yè)發(fā)展的腳步，增加自身的知識、技術(shù)，用先進的知識技術(shù)更好地服務公司。
工作方面，近兩年主要參與的項目有邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程，邯鄲開發(fā)區(qū)項目1、2、3標段，邯武橋亮化工程，南立交橋，東立交橋，北湖橋，藝術(shù)中心廣場亮化工程，1、5、8標樓體亮化等項目工程?，F(xiàn)主要負責邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程，邯鄲開發(fā)區(qū)項目維修，主要工作內(nèi)容涉及到部門內(nèi)部及部門間的工作溝通，工作情況及時上報和傳達;與業(yè)主的溝通業(yè)務聯(lián)系;設(shè)備調(diào)試、維修，燈具的固定拆除、更換、維修，線纜的敷設(shè);施工人員的安全施工教育，保證人員的安全。邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程，需要維修人員不定時維護，在滏陽河通航期間還經(jīng)常需要晚上加班巡視燈具，以確保景觀正常亮化。節(jié)假日時也是其忙碌的時刻，為確保景觀的正常亮化，他和同事們必須保證景觀的正常亮化，達到業(yè)主的滿意。
榮譽方面，連續(xù)兩年榮獲先進個人榮譽稱號，這是公司對其工作的肯定和支持。小偉表示，今后會更加努力，跟隨公司的發(fā)展，努力學習技術(shù)知識，提高工作效率，更快、更好地完成公司交予的任務。