2022科技創(chuàng)新人物事跡(五篇)
在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家都經(jīng)常接觸到事跡吧,事跡是指對(duì)本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。下面是小編為大家收集的關(guān)于2022科技創(chuàng)新人物事跡(通用五篇)。希望可以幫助大家。
2022科技創(chuàng)新人物事跡篇1
人物名片
姜__
現(xiàn)任浙江工業(yè)大學(xué)__科學(xué)技術(shù)研究院副院長，主要負(fù)責(zé)人才、科技的對(duì)接服務(wù)等工作。
自1989年大學(xué)畢業(yè)以來，姜__一直從事教育和科技文化工作，先后擔(dān)任浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院中澳辦主任、經(jīng)貿(mào)學(xué)院培訓(xùn)部主任，墨爾本澳大利亞拉籌伯大學(xué)浙江項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，浙江龍游開發(fā)區(qū)副主任（掛職），浙江工業(yè)大學(xué)合作發(fā)展處副處長，美國瓦爾帕萊索大學(xué)孔子學(xué)院中方院長……三十多年來豐富的執(zhí)教、海外工作、地方工作的經(jīng)歷使她接觸了許多國內(nèi)外高端科技人才，也為她投身科技事業(yè)，推動(dòng)中外人才資源、科技資源交流和合作打下了基礎(chǔ)。
主動(dòng)請(qǐng)纓愛上科技
外派墨爾本、芝加哥和龍游等地的工作經(jīng)歷讓姜__切身感受到科技給社會(huì)帶來的日新月異的變化，她也深刻認(rèn)識(shí)到了高端科技人才對(duì)于地方企業(yè)發(fā)展的重要性。2015年，她一回國便主動(dòng)要求去浙江工業(yè)大學(xué)__研究院工作，希望通過科技的力量讓__這座國際化的城市更加有創(chuàng)造力。
浙工大__研究院是一個(gè)將浙工大的人才和科研優(yōu)勢與__行業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深度對(duì)接，集科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、人才培養(yǎng)、科技服務(wù)于一體的綜合性創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。任副院長后，姜__充分利用自己海外資源優(yōu)勢，邀請(qǐng)了國內(nèi)外很多科技人才，特別是美國工程院院士、中國工程院外籍院士、加州理工學(xué)院環(huán)境科學(xué)系教授MichaelR。Hoffmann院士團(tuán)隊(duì)多次來浙江開展清潔技術(shù)交流，目前MichaelR。Hoffmann院士團(tuán)隊(duì)科技成果已經(jīng)被幾個(gè)城市看中并在落地洽談中。她還牽頭成立了浙江工業(yè)大學(xué)__科學(xué)技術(shù)研究院芝加哥中心、舊金山中心等海外平臺(tái)，在推動(dòng)建立科技對(duì)接平臺(tái)、組織開展科技人才對(duì)接活動(dòng)的過程中扎根科技事業(yè)。
聚焦人才創(chuàng)新服務(wù)
姜__深知，人才是地方的核心競爭力，她和__科協(xié)一起多渠道集聚各類頂尖科技人才來__問診把脈，助推__經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)提升。
院士是國家最重要最寶貴的人才資源，她與__科協(xié)一起，通過各種途徑，組織了27場大型院士專家浙江行和__行活動(dòng)，服務(wù)126位院士來浙江考察。她邀請(qǐng)?jiān)菏總冏哌M(jìn)企業(yè)，親身考察一線，從自身研究領(lǐng)域出發(fā)為企業(yè)發(fā)展出謀劃策；走進(jìn)學(xué)校，用科研經(jīng)歷為學(xué)生普及科學(xué)知識(shí)，傳播科技精神。在不斷的接觸中，她還和很多院士的家人成為好朋友，每每談起各位院士的愛好特點(diǎn)、主要科研領(lǐng)域等，她都如數(shù)家珍。院士們也都被她認(rèn)真貼心的服務(wù)態(tài)度和對(duì)科技事業(yè)的熱情所感動(dòng)，甚至與她結(jié)下忘年之交。
她充分宣傳和利用__市人才政策，通過浙江工業(yè)大學(xué)學(xué)術(shù)圈吸引高端人才來__申報(bào)人才項(xiàng)目，動(dòng)員20余名省部級(jí)以上人才來__申報(bào)“金華雙龍”計(jì)劃、“__英才”計(jì)劃項(xiàng)目，其中成功申報(bào)的就有11項(xiàng)。由于高校教師科研思維與市場經(jīng)營思維的巨大差異，導(dǎo)致高校成果產(chǎn)業(yè)化難。針對(duì)該問題，姜__與浙工大__研究院領(lǐng)導(dǎo)、同事一同探索出了“科研團(tuán)隊(duì)（平臺(tái)）+公司”的高校成果孵化模式，遴選了10余項(xiàng)離市場較近的產(chǎn)業(yè)化團(tuán)隊(duì)和成果，為教師創(chuàng)業(yè)提供免費(fèi)的工作、生活場地，組織科技對(duì)接、技術(shù)應(yīng)用推廣，專利、企業(yè)主體、人才項(xiàng)目申報(bào)，產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)、媒體宣傳、銷售渠道建設(shè)、產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建、路演輔導(dǎo)、投融資等全方位的服務(wù)，形成“技術(shù)服務(wù)+新產(chǎn)品眾籌轉(zhuǎn)讓+主打產(chǎn)品生產(chǎn)銷售”的企業(yè)經(jīng)營模式，加快高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化落地。
把握需求精準(zhǔn)對(duì)接
在推進(jìn)科技合作過程中，存在企業(yè)創(chuàng)新內(nèi)在需求不足、校企互不信任、技術(shù)需求和供給信息不對(duì)稱等主要問題。針對(duì)這些問題，姜__帶領(lǐng)教師長期走訪企業(yè)、開展專題對(duì)接，與企業(yè)家拉家常，以趨勢啟發(fā)、以案例吸引、以實(shí)在技術(shù)試探、以龍頭企業(yè)帶動(dòng)、以政府政策激勵(lì)，來逐步激發(fā)推動(dòng)__產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
2016年以來，姜__擔(dān)任起了森宇集團(tuán)的“科技聯(lián)絡(luò)員”，深度參與森宇集團(tuán)的工作。她加入森宇工作群、參加工作會(huì)議、參與經(jīng)營管理，深度融入森宇發(fā)展，準(zhǔn)確掌握森宇發(fā)展的科技人才需求，并有效組織浙工大各個(gè)領(lǐng)域的專家開展對(duì)接，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)技術(shù)難題。森宇集團(tuán)對(duì)科技的重視更加激發(fā)姜__的熱情和干勁，浙江工業(yè)大學(xué)教授陳素紅對(duì)鐵皮石斛非常有研究，姜__和森宇集團(tuán)與陳素紅通過多次謀劃，開始了“鐵皮石斛大健康產(chǎn)品研發(fā)”項(xiàng)目合作，2016年該項(xiàng)目入選了國家“十三五”重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，獲批經(jīng)費(fèi)1694萬元，成為__近年來唯一一個(gè)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目。
在科技的道路上，姜__從未停止前進(jìn)，看著一次次科技成果對(duì)接成功、一項(xiàng)項(xiàng)科研成果落地，她感到無比欣慰，“我希望通過所有科技人的努力，國家的科技發(fā)展能結(jié)出更為豐碩的果實(shí)?！彼媲械卣f。
2022科技創(chuàng)新人物事跡篇2
人物名片
鄭__
__市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院院長。獲國務(wù)院特殊津貼，__省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省農(nóng)業(yè)科技突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，__省“151”人才第一層次，__市拔尖人才等。積極創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟、搭建產(chǎn)學(xué)研交流平臺(tái)，促進(jìn)水生蔬菜、茶葉籽綜合利用成果轉(zhuǎn)化和示范推廣，為種植農(nóng)戶和加工企業(yè)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
如果在辦公室里找不到他，多數(shù)時(shí)候，你總能在位于蘇孟鄉(xiāng)農(nóng)科院的科研基地的田里找到他。
一件蒙著一層灰的深藍(lán)大褂，一頂明黃色的破草帽，面朝黃土背朝天，一蹲就是老半天。
我國知名“三農(nóng)”專家顧益康是他的老友，見到此情此景，分外感慨：“你這個(gè)院長啊，跟我一樣都是農(nóng)民。”就連老家親人從鄉(xiāng)下來看他，基地里找了一大圈，愣是沒認(rèn)出他來：“哪有什么院長，就看到個(gè)農(nóng)民。”
“農(nóng)民院長”由此得名，他的名字叫鄭__，現(xiàn)任__市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院院長。他說：“我老家在蘭溪農(nóng)村，本來就是農(nóng)民出身?！碑?dāng)了十幾年院長，他給自己的定位，是一名堅(jiān)守在基層一線的科研工作者。
“院長的‘帽子’拎在手里，一來接地氣一些，進(jìn)村跟農(nóng)民打交道，沒啥距離感；二來自己能時(shí)時(shí)看到這頂‘帽子’，看到一份責(zé)任?！?/p>
堅(jiān)守20年，只為一滴油
在這處科研基地里，有一片茶園，用白色的柵欄圍著，茶樹長了一人高，眼下已經(jīng)掛果，鄭__瞇著眼看著這滿樹茶果，仿佛看著自己的孩子。用這些果實(shí)，便可提取茶籽油。
他常常在茶園里走走，時(shí)而察看茶樹長勢，時(shí)而若有所思。“中國一年要消耗3000多萬噸食用油，其中大部分依靠國外進(jìn)口。茶籽可以榨油，如果做大做強(qiáng)，意義重大?！?/p>
鄭__的夢想是，用自己所學(xué)專業(yè)，為人民謀幸福。堅(jiān)守20年，只為一滴油?！拔已芯窟@件事已經(jīng)20年了，目前一畝地可以收500公斤茶葉籽。我的目標(biāo)是2000公斤?！?/p>
過去，茶農(nóng)采茶，只采茶葉，果實(shí)浪費(fèi)了。如今葉果兩用，如果收成達(dá)到預(yù)期，光茶樹的原料產(chǎn)值就有約1。5萬元/畝。這一研究，緣起于2000年，他遇到金東的一個(gè)農(nóng)民，后者最先嘗試茶籽榨油，引起了他極大的研究興趣。這使他深刻地體會(huì)到，勞動(dòng)人民才是歷史的創(chuàng)造者。
在鄭__的不懈努力下，茶葉籽油成為全國課題，2019年10月26-27日，茶葉籽油國家標(biāo)準(zhǔn)宣貫會(huì)暨茶葉籽綜合利用高峰論壇在__成功舉行。本次論壇由全國糧油標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)油料及油脂分技術(shù)委員會(huì)和__市人民政府聯(lián)合主辦，來自全國30多家高校、科研院所、油脂企業(yè)的70余位專家和代表就《茶葉籽油》國家標(biāo)準(zhǔn)宣貫、茶葉籽營養(yǎng)健康和綜合利用發(fā)展前景等進(jìn)行了交流與研討。
山再高，往上攀總能登頂；路再長，走下去定能到達(dá)。20年來，鄭__沉下心、俯下身，專注這件事。他說：“這可能就是初心吧，我離夢想越來越近了?！逼陂g，他也曾到農(nóng)業(yè)部掛職，借調(diào)到市里其他部門，最后他都依然回歸到這片自己深愛著的土地上。
“只要功夫深，冷門變熱門”
在鄭__看來，在農(nóng)科院工作，需要耐得住寂寞。他常常和院里的年輕人說，要沉下心，踏踏實(shí)實(shí)去搞科研。“要每天和植物對(duì)話，和基層的農(nóng)民對(duì)話。農(nóng)業(yè)科研只有接地氣，才能出成果?！?/p>
人們總以為搞科研的跟社會(huì)的距離很遙遠(yuǎn)，鄭__說，其實(shí)不然?！爸灰Ψ蛏?，冷門變熱門?！背３？吹浇诸^巷尾、餐桌上出現(xiàn)的鮮食蓮蓬、葡萄、火龍果……“有很多品種都是通過我們農(nóng)科院專家選育或引種之后，才越來越常見的?！?/p>
鄭__最初就是搞水生蔬菜研究的，冷門變熱門，茭白就是一個(gè)經(jīng)典案例。1999年，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展水生蔬菜研究，如今，他是中國園藝學(xué)會(huì)水生蔬菜分會(huì)副理事長、國家水生蔬菜育種創(chuàng)新基地首席專家。__已成為全國茭白種植面積最大的地區(qū)?！昂芏嗄昵?，茭白的農(nóng)藥殘留問題讓老百姓望而卻步，這幾年通過大家的努力，現(xiàn)在市場上的茭白基本沒有這個(gè)問題了，甚至可以生吃。十幾年前不敢吃，現(xiàn)在大家搶著吃。這就是科研的魅力，讓水生蔬菜插上了科技的翅膀?！编峗_說。
說到茭白，不能不提農(nóng)科院團(tuán)隊(duì)的一位典型代表——市農(nóng)科院水生蔬菜專家張尚法。這種曾經(jīng)的冷門水生蔬菜，漸漸成了搶手貨，由__農(nóng)科院選育的近10個(gè)茭白品種已在全國范圍內(nèi)落地生根。在新疆溫宿、河北白洋淀等地，張尚法的引種試驗(yàn)，都取得了成功，他已成為國家特色蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系茭白崗位專家。除了茭白外，市農(nóng)科院對(duì)于菱角和芋艿的研究也走在了全國前列。
在市農(nóng)科院，張尚法是一個(gè)縮影，院里還有很多在各自崗位上默默奉獻(xiàn)的農(nóng)科專家。鄭__總是不斷激勵(lì)大家：“這是最好的時(shí)代，袁隆平、屠呦呦等一大批科研工作者，成為了時(shí)代楷模，這是大國榮耀。我們要珍惜這么好的環(huán)境，用平生所學(xué)，多做利國利民的好事。”
在農(nóng)科院科研基地門口的墻上，有這樣一句話：“把論文寫在大地上，把成果送到農(nóng)民家?！边@是鄭__常掛在嘴邊的話。
2016年，__省政府表彰全省“十二五”農(nóng)業(yè)科技突出貢獻(xiàn)者，五年一屆的表彰活動(dòng)，只有10人上榜，鄭__榜上有名，且是全省地市唯一代表。雖榮譽(yù)“一籮筐”，“農(nóng)民院長”依舊在路上。他總說：“咬定一個(gè)目標(biāo)，用心、盡力去做，便無愧于國家，無愧于人民！”
2022科技創(chuàng)新人物事跡篇3
常言道，忠孝不能兩全。在竇鐵成的身上似乎體現(xiàn)了這一點(diǎn)。
竇鐵成是一屆鐵道部勞模、兩次火車頭獎(jiǎng)?wù)芦@得者，他獲得獎(jiǎng)狀、證書裝滿了整整一口大箱子。在中國中鐵一局他被稱為金牌工人，領(lǐng)導(dǎo)肯定、職工擁戴，威望很高。施工中，哪里有困難，他就出現(xiàn)在哪里，一年四處跑，工程一個(gè)個(gè)順利交，火車來了、機(jī)器轉(zhuǎn)了、線路送電了，他露出會(huì)心的笑容，自豪寫在那黝黑的臉上。
然而，對(duì)于家庭、對(duì)于妻女，竇鐵成懷有愧疚之心。他的妻子這樣數(shù)叨：“結(jié)婚三十年，他和我相守的日子加起來不過三年。孩子出生他不在，老人生病他不在，蓋房他也不在，他永遠(yuǎn)都忙。我已經(jīng)習(xí)慣了。他也有好的時(shí)候，年前我有病住院，他在跟前伺候了幾天。呵呵，這么些年，我算第一回享了老漢一次福!”
竇鐵成把一切奉獻(xiàn)給了事業(yè)，給了企業(yè)，在“忠孝”之間苦苦徘徊。竇鐵成把八畝責(zé)任田丟給妻子，他自責(zé)過，當(dāng)大丫頭怯生生喊他叔叔時(shí)，他心痛過;聽說老母親突發(fā)腦溢血，他著急過------當(dāng)鄰家感懷他“修電器”的情意，農(nóng)忙時(shí)紛紛援手，他很是欣慰。當(dāng)二個(gè)女兒先后考上研究生時(shí)，他眉飛色舞、欣喜若狂、把酒盡歡------
如今，有的人教育孩子如何奮發(fā)向上，一轉(zhuǎn)身就嘩啦嘩啦打麻將。有的人過分計(jì)較個(gè)人的得失，工作卻吊兒郎當(dāng)?shù)眠^且過。有的人口口聲聲的漂亮話，就是懶得動(dòng)一個(gè)手指頭。對(duì)比竇鐵成，他身上的品質(zhì)難得不值得我們深思。
其實(shí)，竇鐵成用他另一種的方式——他特有的大愛實(shí)現(xiàn)了“忠孝兩全”。他無形之中教育、培養(yǎng)了女兒，更用自己的言傳身教鼓舞、啟發(fā)著女兒。大女兒說，父親勤奮學(xué)習(xí)的樣子是她童年最深刻的記憶。竇鐵成生活上對(duì)家庭、女兒關(guān)心的很少，但是他思想上潛移默化，樹立了精神的楷模。他的妻子說跟了老竇一輩子踏踏實(shí)實(shí)，作為丈夫他是成功的。三個(gè)女兒個(gè)個(gè)獨(dú)立、出類拔萃，作為父親他是優(yōu)秀的。他的家庭在四鄰八舍中最為祥和、令人羨慕，作為男人他有魅力!回到他最愛的工作中，工地是竇鐵成最愛的大家庭，作為工人他是偉大的!
竇鐵成那微駝、瘦削的身影，散發(fā)著咱筑路工人獨(dú)有的氣質(zhì)，那就是愛者無怨、仁者無憂、勇者無畏、行者無疆!
2022科技創(chuàng)新人物事跡篇4
竇鐵成有個(gè)口頭禪：“看標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范怎么說?拿規(guī)范說話!”工程施工，有兩臺(tái)50噸重的變壓器就位后離標(biāo)準(zhǔn)還差1厘米，他帶領(lǐng)大家干了兩小時(shí)，直到分毫不差。技術(shù)考核，有名職工考了58分，他扣了人家三個(gè)月獎(jiǎng)金。變電所管理，他在地溝里發(fā)現(xiàn)了一條草繩，罰了值班人員數(shù)百元。
1厘米、58分、一條草繩，有人說不影響大局、何必認(rèn)真?然而一支二極管裝反就可能導(dǎo)致火車掉道，變電所停電就會(huì)影響正常的生產(chǎn)。竇鐵成深知“小惡不除，必釀大患”，他說不按標(biāo)準(zhǔn)施工就是給自己挖陷阱，不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)就是犯罪啊!
凡是竇鐵成主持的工程，無一例外的順利交工。業(yè)主贊嘆之余常說，“我們想到的，你們做到的;我們沒有想到的，你們還是做到了!”工程竣工，皆大歡喜，之前不以為然、粗枝大葉的職工這才明白竇鐵成的良苦用心。在竇鐵成“嚴(yán)字當(dāng)頭”的管理思想下，所在公司的整體施工能力持續(xù)增強(qiáng)，從電氣化變配電專業(yè)的初學(xué)者成長為技術(shù)領(lǐng)航員。此時(shí)，那個(gè)過去得了58分的職工已是技藝扎實(shí)，能獨(dú)當(dāng)一面了。竇鐵成把一種浩然正氣傳播給同事，運(yùn)用在工作中，自覺地按照規(guī)章制度辦事，把每個(gè)細(xì)節(jié)都做到位，不出現(xiàn)一絲偏差。
標(biāo)準(zhǔn)看似教條刻板、冰冷無情，其實(shí)也散發(fā)著人性，充滿了魅力。標(biāo)準(zhǔn)的制定恰恰是最大程度上滿足需要，充分考量操作者的因素，所禁止的就是對(duì)人的關(guān)懷和愛護(hù)，所要求的就是應(yīng)有的目標(biāo)和高度。
一部機(jī)器，鋼鐵齒輪之間的傳動(dòng)，一旦遵循了標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)作就變得柔和、富有美感。一個(gè)工程，每道工序的標(biāo)準(zhǔn)完全執(zhí)行，會(huì)使工程運(yùn)行的過程變得和諧有序，細(xì)節(jié)的完美就是一步步締造精品。
竇鐵成把《施工規(guī)范》和《驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》爛熟于心、隨手拈來，一絲不茍，運(yùn)用實(shí)踐、就是努力踐行著這種精神。他苛求標(biāo)準(zhǔn)、追求完美的工作態(tài)度，實(shí)際上已經(jīng)超越標(biāo)準(zhǔn)的要求，逐步變成自覺自發(fā)的一種行為，引導(dǎo)成一種唯實(shí)唯美的工作正氣，創(chuàng)造出一種高于標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值和精神。
別把標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作羈絆，試著用心發(fā)現(xiàn)、用手創(chuàng)造那標(biāo)準(zhǔn)的魅力吧!
2022科技創(chuàng)新人物事跡篇5
“咱們工人有力量，每天每日工作忙，蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變了樣”。還記得這首氣勢澎湃、豪情萬丈的歌嗎?無論你記得與否，請(qǐng)看看咱們的竇鐵成。
竇鐵成是那種走在人堆里就難以發(fā)現(xiàn)的普通人，他頭發(fā)灰白、臉龐黝黑，但那雙眼睛，炯炯有神，透著執(zhí)著、堅(jiān)定。他的經(jīng)歷并不復(fù)雜，下鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)、招工上崗、流動(dòng)施工、四海為家，一落腳就是三十年。他從一個(gè)知識(shí)青年或者說農(nóng)民后生起步，心中有大山河，手上勾畫藍(lán)圖，一步一個(gè)腳印，成長為變配電專業(yè)的施工專家，成了咱們響當(dāng)當(dāng)?shù)慕鹋乒と恕?/p>
有人卻說，工人再怎么折騰也就是工人，有什么好學(xué)的!當(dāng)下，“重學(xué)歷、輕技能”的風(fēng)氣確實(shí)嚴(yán)重，輕視現(xiàn)場一線的操作工人，干什么工作都要看學(xué)歷。公司內(nèi)部也有雜音，只要有工程，還怕沒人干!有的是農(nóng)民工!
那么竇鐵成呢?他身上的價(jià)值是否已經(jīng)過時(shí)，是否無足輕重?
烏鞘嶺鐵路復(fù)線工地，三四月的天氣比三九天還冷，地下凍層達(dá)四、五十米，儀器數(shù)據(jù)無法正常顯示，竇鐵成和咱們工人卻成功了，這是工人身上最質(zhì)樸的艱苦奮斗精神。京珠高速公路某變電所施工現(xiàn)場，竇鐵成挑戰(zhàn)世界最新技術(shù)，攻克設(shè)備故障，在法國專家面前展示中國工人的風(fēng)采，這是工人身上最自信的時(shí)代精神。竇鐵成一路走來，桃李滿天下，上至所在單位——中國中鐵一局電務(wù)公司副總經(jīng)理，下至普通電力工，很多人都稱是他的徒弟。他授人以漁、共同進(jìn)步，是工人身上最鮮明的團(tuán)隊(duì)精神。
從竇鐵成的身上看到了當(dāng)代工人的實(shí)力，他用行動(dòng)沖破不良風(fēng)氣、打消誤解，學(xué)習(xí)贏得尊重、實(shí)干率獲殊榮!公司召喚他到哪里，他毫無怨言奔赴哪里。新的難題迎面擋住，他百折不撓、遇難爭先。他帶領(lǐng)大學(xué)生干工程、與專家教授制定標(biāo)準(zhǔn)，他是工人中的杰出代表，用雙手和業(yè)績，用奉獻(xiàn)和拼搏證明了工人的價(jià)值，在變革的洪流中確立了當(dāng)代工人的坐標(biāo)，站立于時(shí)代潮頭。竇鐵成的身后還有很多平凡的中國中鐵的工人，他們踏實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、不斷做強(qiáng)做大的基石和動(dòng)力，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的中堅(jiān)力量。
一滴水怎么樣才不會(huì)干涸?那就融入大海吧!竇鐵成是一個(gè)平凡的人，他融入中國中鐵的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中，是咱們工人的杰出代表!