五四紅旗團支部先進事跡材料（10篇）
作為一名出納，要求法制觀念強，不斷學習，認真貫徹執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度，現(xiàn)金與賬目相符。在工作、學習方面要求進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力，不斷擴展法律知識，從實踐中總結(jié)經(jīng)驗，并運用到實際工作中去。工作中，把防范風險、加強內(nèi)控做為重點。在思想上，認真學習重要思想，能積極擁護黨的路線，方針，政策。在實際工作中能夠認真負責、刻苦鉆研、嚴格要求自己，以扎實的業(yè)務(wù)知識服務(wù)于本職工作。
二、服從分配，愛崗敬業(yè)。
財務(wù)在資金管理方面人手少，事務(wù)多，該同志從無怨言，在工作中踏實肯干、努力進取，憑著強烈的責任心、堅定的事業(yè)心，恪盡職守，腳踏實地，受到科室及同事的好評。
三，忠于職守，熱情服務(wù)。
具有高度的責任心和崇高的職業(yè)道德，對學校忠誠，視學校利益高于個人利益。忠于職守，認真自覺地履行職責，切實做好財務(wù)工作，有強烈的事業(yè)心，不摻雜私心，不瀆職，具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，工作關(guān)系融洽，較好地推動本職工作的開展。對于學校其他部門的工作，積極給予配合。作為學校窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個學校的'形象，所以小李同志非常注重自己的服務(wù)意識和個人形象，對于家長和學生的咨詢詳細解釋、耐心查找，微笑服務(wù)，做到學校、家長、學生滿意。
出納工作看似簡單平凡，但是正是這平凡中更能體現(xiàn)一個人認真負責的態(tài)度，她以校為家，愛崗敬業(yè)，用行動詮釋了一名優(yōu)秀職工的深刻內(nèi)涵。
五四紅旗團支部先進事跡材料篇2
小玉，女，1980年2月出生在太和縣皮條孫鎮(zhèn)，是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志。她的家庭是一個平凡的家庭，也是一個幸福的四口之家，她們家和大多數(shù)家庭一樣，只是一個平凡的家庭，沒有什么轟轟烈烈的事跡，但是她們?nèi)胰俗窦o守法，互敬互愛，積極進取、愛崗敬業(yè)、樂于助人，家庭和睦、溫馨，深受鄰里和社會的好評。1997年初中畢業(yè)離開校門后，到外地打工。開始在廣東汕頭務(wù)工，從一名普通員工做起，在生產(chǎn)一線工作，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，把車間的生產(chǎn)搞得紅紅火火，先后擔任過組長、車間主任，從事車間管理。但工作之余她常常思考，一個人最大的快樂是什么?以前有各種各樣的答案。最后她找到了答案：一個人最大的快樂，是自己富裕后不忘左鄰右舍。
經(jīng)過幾年的奮斗打拼，先后創(chuàng)辦蒙城快樂行戶外用品有限公司、安徽天時家居用品有限公司、小澗鎮(zhèn)扶貧驛站等，吸納周邊近百名留守婦女及貧困人員再就業(yè)，得到當?shù)攸h委政府的高度贊揚。2016年她被小澗鎮(zhèn)推薦為蒙城縣第十屆_委員、2016年被選為蒙城縣小澗鎮(zhèn)第十二屆人大代表、2016年被蒙城縣婦聯(lián)評選為致富示范帶頭人、2019年被亳州市評為亳州最美婦聯(lián)執(zhí)委、2020年被亳州市授予“優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才”等。
互敬互愛是家庭和睦的基礎(chǔ)，是家庭幸福的源泉。他們夫妻二十多年來在生活中相互照顧、相互信任;在工作中相互理解、相互支持、相互取長補短，遇到困惑相互開導、相互幫助。他們認為，只要互相站在對方的角度來看待事物，思考問題，那沒有什么事情是解決不了的。常言道：“成功女人的背后一定有一個默默無聞人在支持”。她平時忙于廠里的事情，家里的一切事情無暇顧及，為了不讓她被家中事務(wù)分心，婆婆主動承擔了照看孩子和做家務(wù)等很多事情，每天下班回到家中總能吃上一口熱乎乎的飯。婆婆是她的精神支柱，更是她努力工作的.堅強后盾。在她的這個家庭里，雖然各自的性格、文化、志趣有所差異，但是家庭中很少出現(xiàn)矛盾沖突，大家能互相體諒，寬容謙讓，形成了互相理解、尊重、平等、關(guān)愛的文明家風。
真心待人是她們?nèi)业奶幨聭B(tài)度，她們一家人與鄰居都能夠和睦相處，鄰居們有什么事情需要幫忙的時候，她們都熱心幫助。她們一家人都希望通過自己的微薄之力，用自己的實際行動，為創(chuàng)造美麗和諧社會貢獻自己的一份力量。每年她都積極義務(wù)獻血。她和老公做生意，始終遵循誠實守信，依靠自己的膽識、能力、智慧，盡量帶動當?shù)剞r(nóng)民脫貧致富;有時村民經(jīng)濟上遇到了困難需要幫助的時候，也盡量給予幫助。此舉受到了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。致富不忘左鄰右舍，每年她都會不定期開展獻愛心活動，而且還吸納她公司周邊一些貧困婦女到她車間就業(yè)，同時積極參與鎮(zhèn)上各種扶貧活動，采取多種形式扶助貧困戶，取得良好成效。
她們的家庭倡導文明科學的生活方式，注重科學理財、合理消費、勤儉節(jié)約。雖然現(xiàn)在的生活條件越來越好了，但是勤儉持家的傳統(tǒng)不能丟，生活中點點滴滴要從每件小事做起。無論在家庭還是在車間，她家都成為大家學習的典范。她們注重美化環(huán)境，強化環(huán)保意識，從不亂扔垃圾，這些意識已深入到每一個家庭成員之中，并成為全家人一種良好的生活習慣。她們還在房前屋后都種植了樹木、花草，為家庭創(chuàng)造了一個舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境。
嚴于律己，寬于待人是她一直堅守的信念。做生意要走正道，不能違背做生意的原則，知道什么錢能賺，什么錢不能賺，要分得清楚這個界線，不能一心只想賺錢而不顧道義。一個人的經(jīng)商方式，就是一個人的人品，一個人的為人之道。本本分分做事，勤勤懇懇做人，先做人，后做事。一個幸福、快樂、和諧的家庭需要每個家庭成員共同的努力。只有每個人都奉獻一點愛，家才會更溫暖，只有每個家庭都幸福了，社會也才會更美麗和諧。
她不僅協(xié)助縣婦聯(lián)開展扶貧幫扶工作，還吸納公司周邊一些貧困婦女到她車間就業(yè)，同時積極參與鎮(zhèn)上各種脫貧攻堅活動，建立了扶貧雙到戶，采取多種形式扶助貧困戶，取得良好成效。
開展婦女職工勞動技能培訓。她的公司自成立以來多次開展勞動技能培訓，尤其是婦女勞動技能培訓。由于她在全面建成小康社會、建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好亳州實踐中表現(xiàn)突出，被亳州市婦女聯(lián)合會特授予亳州市“最美婦聯(lián)執(zhí)委”榮譽稱號。為提高婦女職工綜合素質(zhì)，她公司特成立了婦委會并制定了學習和培訓計劃，開展了中心組理論學習及_活動，組織女同志認真學習了有關(guān)會議精神。
每年組織全體女職工一次體檢，多次看望生病住院的女職工，給她們帶去了慰問品和慰問金，送去了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。不定期邀請法律顧問開展婦女法律維權(quán)知識講座等活動，增強女性職工的法律知識和維權(quán)意識。
協(xié)同縣、鎮(zhèn)、村三級婦聯(lián)走村入戶，了解貧困婦女的生活狀況和需求，及時傳遞婦聯(lián)“娘家人”的關(guān)愛。積極向有就業(yè)需求的婦女提供就業(yè)信息，鼓勵她們自立自強、用雙手創(chuàng)造美好生活。截至目前，年度吸納困難女性就業(yè)60余人，切實保障了部分婦女本地就業(yè)。
五四紅旗團支部先進事跡材料篇3
小嬌在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤工作，用自己的實際行動踐行“愛檢敬業(yè)、實干創(chuàng)新、爭先有為”的玉門檢察精神。
政治立場堅定，黨性觀念強
小嬌能自覺踐行群眾路線，積極參與“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。她政治立場堅定，始終將檢察工作置于黨的`領(lǐng)導之下，堅持黨的路線、方針、政策，自覺同黨保持一致，努力踐行“立檢為公，司法為民”的檢察職責。
愛崗敬業(yè)，認真履職
她具有強烈的事業(yè)心和政治責任感，能夠吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)、顧全大局，從嚴、從細、從實審查每一起案件，嚴寬相濟，不枉不縱。近三年，共主辦、協(xié)辦各類刑事案件345件386人，所辦案件包含審查逮捕案件、審查起訴案件、未成年人特別程序案件、偵查活動監(jiān)督案件、立案監(jiān)督案件。她堅持以公正要求質(zhì)量，以質(zhì)量體現(xiàn)公正，所辦理的案件結(jié)案率、有罪判決率均為100%。
敢于擔當，勇挑重擔
自2018年兼負本院掃黑除惡工作期間，她撰寫專項斗爭工作方案、匯報、總結(jié)等各類材料100余份，收集整理相關(guān)資料80余冊，協(xié)助辦理涉惡案件3件51人，用自己的實際行動積極推動掃黑除惡深入開展。其中，協(xié)助辦理的殷某某等人涉惡案件，系本市查辦的影響最大的涉惡案件，該案取得了顯著的社會效果。2018年年底被酒泉市抽調(diào)辦理周某某等人涉惡案件時，該同志與辦案組其他同志積極配合，較好完成了各項工作，受到了市院領(lǐng)導的一致好評。
銳意進取，工作效果好
她深入鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提升個人業(yè)務(wù)素能，在工作中注重新聞宣傳和檢察理論研究工作，積極撰寫新聞稿件及理論研討文章。近年來，在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表新聞宣傳稿件50余篇，在報紙、期刊上發(fā)表理論調(diào)研文章和案例分析10余篇，其中3篇發(fā)表在國家級期刊上。
由于工作表現(xiàn)突出，小嬌多次被評為全院先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2019被市直機關(guān)工委評為第二季度“鐵人先鋒崗”。2018年、2019年被評委為優(yōu)秀公務(wù)員。2020年被酒泉市人民檢察院推薦參加甘肅省刑事檢察業(yè)務(wù)競賽。
五四紅旗團支部先進事跡材料篇4
小杰，男，26歲，助理工程師，現(xiàn)任隧道公司江北快速路項目施工員，曾獲公司2017年度“優(yōu)秀共青團干部”、 2018年度“先進個人”等榮譽稱號。在今年的五四表彰中，獲評為公司2018年度青年崗位能手。
2015年12月，小杰來到隧道公司武鍋路項目實習。初到工地時，和想象中的工作有些不同，這里沒有朝九晚五的生活，沒有周末的雙休，只有鋼筋混凝土。那個時候，他徘徊過、動搖過，但是沒有放棄過。慢慢地，他開始適應(yīng)了這種工作環(huán)境，也漸漸喜歡上了市政工程這個行業(yè)。當箱梁最后一方混凝土澆筑完成時，他的身體是疲憊的，但心里卻是自豪的，第一次有一種深深的成就感。
不久后，武鍋路項目收尾完成后，他被調(diào)到了江北快速路八廠聯(lián)防段項目，這一呆就是三年。他說：“在江北快速路的這三年，是我真正成長起來的三年。以前的我把現(xiàn)場管理工作想得太簡單，后來越是熟悉，就越知道自己的.不足?！?/p>
2018年的汛期來得有些猛烈，不斷上漲的長江水位讓工程建設(shè)舉步維艱。為了完成7.30節(jié)點目標，從最初的拋石、填砂到地基處理再到最后路基填筑，長達4個月的時間里，大家的神經(jīng)高度緊繃，每天不分晝夜地同長江水位賽跑，生怕哪一步慢了就會被水位給反超了。小杰白天忙著對前一天晚上進場的土方攤鋪碾壓，夜間輪流值班進土。為了防止土質(zhì)不好影響第二天的回填，值夜班的時候，他強忍著“來勢洶洶”的睡意睜大眼睛盯著，認真檢查進場的每一車土。在如此高強度、快節(jié)奏的工作中，盡管每天都很辛苦，但他總是最有干勁的那一個。他珍視現(xiàn)場的每一道工序、每一個困難，并從中積累經(jīng)驗、找到不足。現(xiàn)在的他，對施工現(xiàn)場的管理得心應(yīng)手，至少在遇到困難后，他再也不像剛來時那樣等待解決的方法，而是努力去尋找解決困難的辦法。
在一次和領(lǐng)導交談的過程中，領(lǐng)導問他：“你更傾向于搞技術(shù)還是施工?”他回答說：“我覺得是施工吧，因為在施工現(xiàn)場，我可以更直接更快地積累一些經(jīng)驗，這樣更有利于我的成長?！彪S著自己對現(xiàn)場管理工作的熟悉，他發(fā)現(xiàn)自己不能偏科?；叵肫鹉且淮蔚恼勗?，他領(lǐng)悟到，生產(chǎn)和技術(shù)本來就是不分家的，為什么就不能一邊搞現(xiàn)場積累經(jīng)驗，一邊學習專業(yè)技術(shù)知識呢?從那之后，他對工作的認識變得不再狹隘，除了現(xiàn)場管理工作之外，開始學著寫方案，做匯報材料，總結(jié)施工經(jīng)驗、整理QC成果等。在導師和同事的指導與幫助下，他的技術(shù)能力得到了提升。在這期間，他參與編寫了QC成果《濱江地區(qū)高填方路基精細化施工》《研究水上圍堰的新方法》，其中《研究水上圍堰的新方法》獲得了全國QC成果二等獎。
人只有不斷發(fā)現(xiàn)問題并積極去解決才有可能繼續(xù)進步和提高。正是因為這種不怕困難、勤于思考、善于總結(jié)的品質(zhì)，小杰從一開始的“半懂不懂”狀態(tài)很快成長為了一名優(yōu)秀的施工員。他仍將繼續(xù)奮斗在艱苦的施工生產(chǎn)一線，努力用雙手去尋找自己無限的可能。
五四紅旗團支部先進事跡材料篇5
小明，男，1988年10月20日出生。2006年4月到云南大為制氨有限公司動力分廠工作，通過競爭上崗，2011年11月調(diào)至分廠技術(shù)組擔任鍋爐技術(shù)員，2019年6月?lián)畏謴S技術(shù)組組長一職。2018年獲得鍋爐操作工高級職業(yè)資格證書。
該同志工作十四年來，工作上認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，時時刻刻嚴格要求自己，任勞任怨，能以謙虛謹慎的態(tài)度去對待工作，盡其所能幫助他人，贏得了領(lǐng)導、同事們的認可和稱贊。
一、立足本職、刻苦鉆研，積極開展技術(shù)改造工作
1.參與公司和分廠各項技術(shù)改造。一是參與循環(huán)流化床鍋爐返料裝置調(diào)試投運等工作，經(jīng)對水冷壁管口改造，增加進入鍋爐爐膛返料量，改造返料風系統(tǒng)，增設(shè)羅茨風機提高返料風壓，使鍋爐返料量及鍋爐風室壓力在可控范圍，增加鍋爐負荷調(diào)整的可靠性，未因返料異常造成汽溫汽壓大幅波動而影響后系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行，提高了單臺鍋爐的運行周期，2019年1#鍋爐連續(xù)安全穩(wěn)定運行240天。二是參與鍋爐冷態(tài)投油點火或熱態(tài)啟動改造，通過采用甲醇替代輕柴油點火，實現(xiàn)鍋爐開車時煙氣環(huán)保達標排放。同時在當前近乎苛刻的環(huán)保壓力下，采用甲醇點火有利于鍋爐配套的煙氣脫硫裝置長周期穩(wěn)定運行，避免脫硫裝置故障，影響環(huán)保排放。三是參與設(shè)計、改造、調(diào)試煙氣脫硫裝置塔間防腐，將原有的.玻璃鱗片改用2205不銹鋼板 ，現(xiàn)運行狀況良好，解決了塔間堵塞問題，塔本體腐蝕情況得到改善，能夠維持長周期運行，減少大氣污染。四是參與漿液過濾系統(tǒng)改造調(diào)試投運等工作，將濃縮塔內(nèi)漿液通過排出泵倒至漿液過濾系統(tǒng)沉降過濾，過濾后的漿液通過清液泵倒至濃縮塔內(nèi)，有效的改善了濃縮塔內(nèi)的漿液質(zhì)量，同時通過規(guī)范工藝操作、加強對運行維護管控，保證脫硫裝置安全穩(wěn)定運行正常出料，自2019年10月7日煙氣脫硫裝置開車至2020年4月25日煙氣脫硫裝置連續(xù)“A級運行”200天。
2.主動作為，積極開展技術(shù)創(chuàng)新。一是針對雨季天備煤系統(tǒng)環(huán)錘破碎機堵煤跳車隱患嚴重的問題，與備煤工序主管、設(shè)備技術(shù)員共同現(xiàn)場討論分析問題所在，經(jīng)過多次摸索試著改造篩板及破碎板孔徑值，基本上解決了環(huán)錘堵煤問題的困難，保障了鍋爐的正常運行。二是針對空壓機原廠設(shè)計配套的微熱再生加熱器多年運行以來壓縮空氣露點一直不能達到設(shè)計指標-40℃，壓縮空氣帶水造成儀表閥門或儀表元件損壞的問題，結(jié)合實際并查閱相關(guān)資料，將干燥劑更換成強氧化鋁及強化分子篩各一半，加熱器設(shè)定溫度由120℃調(diào)整至160℃，微熱再生加熱器采用一開一備，實現(xiàn)露點溫度達到-50℃，降低了儀表閥門及儀表元件損壞損壞頻率，同時備用微熱再生加熱器采用空載再生運行延長了干燥劑的使用壽命降低了維護成本。
二、樹立終生學習理念，提高自身業(yè)務(wù)技能
作為一名青年職工，光有吃苦耐勞的精神和十足的干勁是不夠的，在工作中還應(yīng)理論聯(lián)系實際，堅持學中干、干中學的學習理念，在工作之余該同志閱讀了很多與本專業(yè)相關(guān)的書籍，為工作打下了堅實的基礎(chǔ)，絕不讓自己在自身業(yè)務(wù)技能上落伍拖后腿。
三、思想上積極上進
2019年8月該同志向分廠黨支部遞交了入黨申請書，積極向黨支部靠攏，積極參加動力分廠黨支部組織的黨的相關(guān)理論知識培訓學習;主動協(xié)助分廠領(lǐng)導做好相關(guān)工作，帶頭參加分廠組織各種文體活動，培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，發(fā)揚團隊精神;時刻不忘“與時俱進、開拓創(chuàng)新”，樹立正確價值觀人生觀，做到團結(jié)同事，禮貌待人，關(guān)心他人，在分廠干部員工中有良好的形象，起到較好的引領(lǐng)作用。
五四紅旗團支部先進事跡材料篇6
在學校領(lǐng)導和學校少先隊的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，我們五四中隊以務(wù)實為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)素質(zhì)為核心，本著“為了學生的一切，一切為了學生”的原則，有聲有色的開展了各項活動，隊員們在快樂中學習，在學習中成長。
一、基本情況：
我們中隊現(xiàn)有隊員68名，大多數(shù)隊員的父母以擺小攤、做小生意為主，無暇教育孩子，再加上自身條件有限，所以，在班級管理上存在著一定的難度。為了創(chuàng)建一個文明中隊、特色中隊，我們開展了豐富多彩的活動。
二、主要事跡：
(一)、加強中隊文化建設(shè)，創(chuàng)文明中隊
1、開展多樣的讀書活動，激發(fā)隊員的讀書興趣
我們提出了創(chuàng)建“書香班級”的口號，建立愛讀、樂讀的特色中隊。我們以學校少先隊、教導處的讀書活動為依托，努力創(chuàng)建自己有特色的讀書活動。“師生同讀一本書”、“親子共讀活動”開展得有聲有色，師生共談讀書心得，家長與孩子交流讀書感受，拉近了教師、學生、家長的關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，我們又開展了評選“書香家庭”的.活動，“故事媽媽進課堂”“我是小書迷”等活動，班內(nèi)掀起了一股股讀書熱潮，學生書店買書、圖書館借書，用閱讀記錄卡記錄自己讀書的進步和歷程，隊員們通過大量閱讀，陶冶了情操，開闊了視野，班風也逐漸好起來。
2、設(shè)立“圖書角”，實行資源共享
中隊建立了圖書角，隊員們紛紛解囊，貢獻出自己最心愛的書，以至于圖書角的存書接近300本，各種各樣的書籍琳瑯滿目，營造了良好的讀書環(huán)境和讀書氛圍，圖書管理員負責借閱，每到借閱時間，圖書角旁擠滿了人。學校倡導訂閱的報刊雜志也得到了隊員的歡迎，《少年科普世界》、《快樂數(shù)學》、《少年文藝》、《閱讀與寫作》等種類繁多，雜志發(fā)放日，簡直成了隊員們的節(jié)日，他們每天沉浸在知識的海洋里，接受著文化的熏陶，見多識廣，善解人意。開展班級讀書會時隊員們妙語如珠、滔滔不絕，贏得了學校領(lǐng)導和老師們的一致好評。
(二)、完善中隊組織，創(chuàng)建特色中隊
1、加強小干部隊伍建設(shè)
中隊活動的開展，離不開一支精明強干的小干部隊伍，我們中隊隊干部的上崗實行民主選舉與輪換制，選舉過程采取民主推選、競選演講、民主評議、投票產(chǎn)生。小干部的工作每周一評，因小干部工作得力，在學校的常規(guī)檢查中，流動紅旗屢次光顧我們中隊。本學期，我中隊表現(xiàn)突出，被學校少先隊授予“文明班”光榮稱號。在各項活動中，我們力爭上游，通過活動，增強了班級凝聚力，培養(yǎng)了隊員的集體榮譽感。
2、建立快樂民主的管理機制
自主管理是少先隊活動的本質(zhì)，我們在活動中、常規(guī)教育中放手讓隊員自主能動的管理，促進他們不斷成長。在管理中，我們采用階梯管理，層層負責的模式開展工作，做到職責明確，分工到人。工作的順利進行，更要有良好的監(jiān)督機制加以保障，我們建立紀律督察小組，就干部、同學的日常表現(xiàn)定期進行檢查，并以各種形式向?qū)W生及家長發(fā)布，學期末，再根據(jù)一學期的表現(xiàn)進行評優(yōu)樹先，以鞭策學生不斷進取。
(三)、充分搞好主題教育活動
1、主題隊會、主題班會、少先隊活動是對隊員們進行教育的良好陣地，由于活動形式多樣，接近學生的生活，很容易被學生理解與接受，在一次次活動中，隊員們受到點點滴滴的，然而又是日積月累的，反復(fù)強化的教育，同時對促進一個良好班風的形成具有積極的意義。
2、孝心活動：隊員們以家庭為陣地開展了“小鬼當家”、“我為爸爸媽媽洗洗腳”等體驗活動，讓隊員體會到家長的辛苦，在體驗中，隊員懂得了感恩，懂得了關(guān)愛別人。
五四紅旗團支部先進事跡材料篇7
小李在江蘇徐州石油營銷一線工作了28年，從一名普通的客戶經(jīng)理成長為一名基層管理者，親身經(jīng)歷了成品油市場從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，一直努力做一個客戶滿意的實踐者、市場競爭的優(yōu)勝者、平凡崗位的奉獻者。
近幾年，李茜帶領(lǐng)團隊積極適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，以員工、客戶雙滿意為目標，按照內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的要求，積極培育具有時代特征、行業(yè)特色的企業(yè)文化，開展基層“家”文化建設(shè)，有力促進了社會主義核心價值觀在基層一線的落地生根。2014年8月，中石化銷售系統(tǒng)“家”文化建設(shè)現(xiàn)場推進會在徐州召開，先后接待了56家省市公司的'代表，具有徐州特色的油站文化受到廣泛好評和推廣。
凝聚正能量。提出“家”油站的文化新理念，帶領(lǐng)員工建設(shè)“希望之家、成長之家、快樂之家”。以卡通形象和溫馨提醒，使員工處處可見可感文化的正能量。通過推動物資配置落地、價值理念落地、行為規(guī)范落地、長效機制落地，員工“愛家”意識轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖摇睙崆楹托袆?。幾年來，她帶領(lǐng)的團隊經(jīng)營業(yè)績、員工收入不斷增長。
打造好現(xiàn)場。以“為美好生活加油”為使命，實施全員品牌管理，使“每一滴油都是承諾、每一個人都是品牌”成為員工共識。以“6S”管理為抓手，打造高度負責任的現(xiàn)場，提高客戶滿意度。開展客戶辦事“零障礙”工程，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效率，使消費環(huán)境更加安全、規(guī)范、便捷;免費提供道路救援等便民服務(wù)項目，獲得社會各界的廣泛認同。
隊伍能成長。積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認真做好“金牌加油站”“金牌示范崗”的評選，激發(fā)基層員工的潛能和活力，促進工作上水平、創(chuàng)一流。她重視后備人才的選拔培養(yǎng)，讓一線員工感受到政治上關(guān)懷、工作上關(guān)心、成長上關(guān)注、生活上關(guān)愛。她傾心為員工打造職業(yè)生涯，鼓勵員工增強創(chuàng)新意識，積極參加崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽，爭當學習型、知識型、技能型員工，她帶領(lǐng)的團隊高級工比例在全系統(tǒng)領(lǐng)先，實現(xiàn)了從普通員工到高級技師的飛躍。
五四紅旗團支部先進事跡材料篇8
我院現(xiàn)有在職團員總數(shù)39人，其中女23人，男16人，大專以上文憑24人;團干5人，其中1人為中共黨員。2005年，在上級團委及院黨總支的正確領(lǐng)導下，醫(yī)院團支部堅持以重要思想為指導，認真學習黨的精神，帶領(lǐng)團員青年樹立“以人為本”的服務(wù)理念，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，加強團員青年政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓，切實提高醫(yī)務(wù)青年整體素質(zhì)，積極開展青年禮貌號創(chuàng)立活動青年志愿者服務(wù)活動，團工作取得了較好的成績。我們的做法是：
一、加強政治學習，狠抓團員隊伍建設(shè)
我們團支部班子成員團結(jié)協(xié)作，認真組織團員學習《團章》，定期召開支部團員大會，堅持“三會兩制一課”制度，抓好團員思想教育和管理工作，團員們均能按時足額上繳團費;
按照上級團委開展增強共青團員意識主題教育活動的要求，我們認真組織團員集中學習，傳達精神，結(jié)合醫(yī)院實際，我們組織廣大團員青年積極參與醫(yī)院開展的創(chuàng)立“百姓滿意”活動，并在活動中發(fā)揮了重要作用;同時，我們還組織團員認真學習了黨在新形勢下的路線、方針、政策以及各級團委工作會議精神和衛(wèi)生法律法規(guī)等。經(jīng)過政治理論學習，提高了團員青年的思想政治素質(zhì)，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想。
二、加強技術(shù)培訓，提高醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線。為提高醫(yī)療質(zhì)量，我們認真組織團員青年參加各種培訓活動。在每季度進行的“三基”考試和平時舉行的病歷書寫評比活動中，團員青年都取得了較好的成績。2007年有9名團員青年參加本院舉行的護理技術(shù)操作比賽，其中有2名獲得團體賽一等獎，有1名獲得單項賽一等獎，3名分別獲得二、三等獎。醫(yī)院邀請上級醫(yī)院專家教授到本院進行教學查房、業(yè)務(wù)講課和技術(shù)指導，我們都組織團員青年聽課，使他們學到了許多新知識和新技術(shù)。此刻醫(yī)院學習風氣比較濃，異常是要求函授學習的團員青年越來越多，目前有7人在讀本科，6人在讀大專。
三、借創(chuàng)號之機，激發(fā)團員青年的學習意識、競爭意識
醫(yī)院團支部結(jié)合醫(yī)院實際，進一步組織急診科、骨科、婦產(chǎn)科創(chuàng)號團體開展了“學習型青年禮貌號”團體的爭創(chuàng)活動，創(chuàng)立學習型文化環(huán)境，樹立自主學習、終身學習的觀念，并要求各創(chuàng)號單位認真學習各兄弟單位的創(chuàng)號經(jīng)驗，不斷推動創(chuàng)號工作健康發(fā)展。急診科還于今年8月份順利經(jīng)過了省級創(chuàng)號領(lǐng)導小組的評審，獲得省級青年禮貌號。
四、努力實施“推優(yōu)育苗”工作
為激發(fā)團員青年的政治熱情，增強團組織的吸引力和凝聚力，醫(yī)院團支部堅持依靠黨建帶團建，積極配合縣直工委、團縣委、縣直團委和醫(yī)院黨總支的工作，努力實施“推優(yōu)育苗”工作，向黨組織輸送新鮮血液。目前有2名青年還在培養(yǎng)當中，2009年3月份可發(fā)展加入黨組織。
五、大力推進青年志愿者服務(wù)活動和“手拉手”送溫暖獻愛心活動
在做好醫(yī)療工作的同時，我們還大力推進青年志愿者服務(wù)活動和“手拉手”送溫暖獻愛心活動：3月4日組織青年志愿者在縣城中心文化廣場開展“學雷鋒義診活動”，接待群眾200多人，發(fā)放各種宣傳資料1000多份。5月29日，組織青年志愿者慰問縣特教學校師生，給他們送去價值900多元的學習用具、體育用品和生活用品以及現(xiàn)金1000元，并免費為師生們進行健康體檢;10月16日認真組織團員青年參加全縣冬修水利大行動。
經(jīng)過組織團員青年參加社會公益活動，增強了他們奉獻愛心的意識，同時也提升了醫(yī)院的知名度和美譽度，取得了良好的'社會效益
六、開展形式多樣文體活動，提升團組織的親和力
一年來，我院團支部積極配合院工會工作，除了認真組織職工開展“三八”節(jié)舉行女子氣排球比賽活動和舉行“512”國際護士節(jié)慶祝大會外，還組織職工參加縣里舉行的“三八”節(jié)女子運球接力比賽并榮獲第二名，5月4日組織團員青年參加“五四”青年節(jié)趣味競技活動獲得團體第三名，并獲得了道德風尚獎;6月初參加縣青年風采大賽獲得第五名，參加紀念“619”活動半自動步槍實彈射擊比賽取得團體三等獎等;12月3日，組織團員青年參加團縣委在屯開展的支援新農(nóng)村建設(shè)青年聯(lián)誼文藝晚會，團員青年在舞臺上精彩的文藝表演贏得了觀眾的喝彩和掌聲，同時也增進了與其他兄弟單位之間的友誼和交流。
經(jīng)過組織開展和參加這些健康向上的文體活動，進一步陶冶了團員青年的情操，增強了團員間的交流和溝通，提高了團組織的吸引力和凝聚力。
五四紅旗團支部先進事跡材料篇9
小鳳，女，1991年7月出生，擔任計算機系計應(yīng)092班的團支書，入校以來，在行為規(guī)范上我嚴格要求自己要遵守學院的各項規(guī)章制度，做好模范帶頭作用。在工作方面妥善處理好班級工作，在思想、學習、工作等方面取得了較大的進展。
在思想積極要求上進，不斷提高政治素養(yǎng)。平時生活中認真學習重要思想，并且努力踐行重要思想，樹立了“八榮八恥”社會主義榮辱觀，不斷提高自身政治修養(yǎng)。作為班里的團支書，認真組織每個月的團建工作，能積極調(diào)動大家的思想，引導非團員積極向團組織靠攏，使每次的團建都舉辦得很成功。入校后我已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請書，這個學期已是團員推優(yōu)中的一名了。
在工作上，在擔任班里的團支書以來要求自己每件事都要做到一絲不茍，認真踏實。有很強的組織管理能力和團隊精神，在同學中享有很高威信。每次團建都是從班級同學具體實際出發(fā)，結(jié)合學校、學院黨委、團委的整體安排，做好團建記錄考勤工作，開周龍頭山出游活動、參觀黃埔軍校舊址和各種形式的團建活動，在這些活動中，班級建立的良好的的班風和學風。與班級同學相處融洽，與大家一起努力，營造一個和諧、快樂、融合的班集體。
在學習上，我非常清楚的知道大學畢竟不同于中學，是比較注重自學出成績的。所以入校后我尤其注意學習方法的轉(zhuǎn)變，對于課內(nèi)知識的學習再也不能固守中學的學習模式，轉(zhuǎn)而逐漸培養(yǎng)自己的意識，做到高屋建瓴，未雨綢繆，同時勤于發(fā)問，積極思考，勇于實踐。課外則利用圖書館這個"百寶箱"努力豐富自己的`課余文化生活，增加課外閱讀量，擴大知識面，拓寬視野。在課堂上積極與同學討論學習上的難點，認真的復(fù)習，積極做好導師布置的任務(wù)，獨立完成課程的考試與考查，所以在上個學期以學習成績第一名和綜合名次第三名的好成績獲得學校頒發(fā)的三等獎學金的獎勵。
生活上，該同學樂觀熱情，樸素大方、關(guān)心同學，關(guān)愛集體，有著強烈的社會責任感和使命感，樂于從生活點滴幫助他人。首先，我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關(guān)系，由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關(guān)系非常重要，所以無論在班里，還是在整個學院，我都結(jié)交了許多朋友，與朋友溝通。其次，我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風，合理利用自己的生活費，每個暑假、寒假我都會積極參加各種社會實踐以豐富自己的課余生活，為自己進一步了解社會、認識社會積累了寶貴的經(jīng)驗，也為今后進入社會、融入社會打下了良好的理論和實踐基礎(chǔ)，也減輕了家里的負擔。還有自從入校以來我每個星期都會參加校團委組織的義務(wù)家教青年志愿者活動，為農(nóng)民工子弟義務(wù)家教。
通過組織這些活動，我的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理執(zhí)行能力都得到了提高。由于為人謙虛，學習、工作又表現(xiàn)出色，深受老師和同學的喜愛。
五四紅旗團支部先進事跡材料篇10
1992年6月在龍礦集團梁家煤礦參加工作，至今已有23年工齡，最初在梁家煤礦從事皮帶維修，后升任大班長從事皮帶管理工作，2011年調(diào)入望田煤業(yè)之后，一直擔任機電隊皮帶副隊長一職，2015年3月?lián)螜C運隊隊長至今。
他接手時，機運隊剛剛重新調(diào)整了業(yè)務(wù)班組，急需對所轄皮帶、供電、機電、軌道運輸、通防設(shè)施等五大專業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容、作業(yè)流程、安全管理重點、各崗位職責進行重新梳理與規(guī)范，與此同時也面臨技術(shù)人才流失嚴重，管理層人浮于事、內(nèi)部事務(wù)矛盾重重等客觀情況。在這種局勢下，他憑借其基于多年的基層管理經(jīng)驗，迎難而上，注重調(diào)查了解，主動溝通交流，大膽創(chuàng)新管理，逐漸將區(qū)隊各項工作在有條不紊的節(jié)奏中推向了卓越化，同時對于公司在當前形勢下的發(fā)展建設(shè)，也形成了屬于自己的觀點和思路，當然他所做的一切離不開其常年參加黨團工作而逐漸形成的堅定的信念和飽滿的熱情。
一、堅定信念，揮灑激情
長期以來他積極參加黨團工作，主動按照一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，從思想政治方面到人生價值領(lǐng)域，他都有了很大的提高，而堅定的思想信念，對他的日常管理工作起了積極的推動作用，他常在區(qū)隊職工會議上說“當前我們區(qū)隊建設(shè)方面最突出的問題不在于人員素質(zhì)不高、不在于技術(shù)水平低、也不在于管理制度不夠嚴謹完善，而在于士氣、在于拼搏精神，我們需要的是泰山壓頂不彎腰的勇氣與魄力;需要的是兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書的專注與定力;需要的是在困難面前攻城略地，舍我其誰的激情與信念;需要的是挽狂瀾于既倒，扶大廈之將傾的豪情與志向”。
我們有理由相信這是他的肺腑之言，是在其崇高的思想信念的鞭笞下，對自身使命擔當?shù)谋戆?，這是當前的歷史條件下，我們煤礦工人肩上被賦予的神圣使命，相信當光明來臨的時候，我們可以自豪地告訴后來者，我們是在怎樣艱苦卓絕的環(huán)境下譜寫出了絕地反擊的壯麗篇章。
二、注重黨團力量，傾心打造青年先鋒班組
充分借助黨團、工會的力量積極開展思想工作，做好思想引領(lǐng);他非常注重將勞動競賽、技術(shù)比武、形勢分析會、座談會、交心會、專業(yè)聯(lián)誼會等形式穿插到區(qū)隊管理中來;通過選樹典型，對從工人隊伍中涌現(xiàn)出來的積極分子大張旗鼓地進行表彰，形成了旗幟效應(yīng);借助這一系列圍繞士氣、圍繞戰(zhàn)斗力的決策部署，區(qū)隊目前擁有了過硬的管理團隊，和能打硬仗善打惡仗的.青年先鋒班組。
機運隊皮帶維修班就是其一手締造的共青團先鋒班組，具體工作中，他們積極樂觀、思想活躍，他們不辭辛勞、果敢堅定，他們是名副其實的先鋒班組，他們工作能力毋庸置疑，優(yōu)勢也很明顯，個個善于學習、對新鮮事物往往表現(xiàn)出濃厚的興趣，對于新建礦井中的各種新設(shè)備新技術(shù)很快就能靈活應(yīng)用，然而就是這樣的班組，在最開始組建時，也存在不少問題，具體表現(xiàn)為遇到困難容易情緒化、思想觀念薄弱，政治意識、大局意識不強，在挫折面前會表現(xiàn)出牢騷滿腹、抱怨連天。這些情況方磊都看在眼里，但他更加看重的是這支由熱血青年組成的隊伍的巨大潛力，看到的是他們得天獨厚的優(yōu)勢，他一有時間就和他們在一起，從工作到生活，一步步實現(xiàn)了從領(lǐng)導到同事到朋友的身份轉(zhuǎn)變，他真正走進了他們的內(nèi)心，知其所想，知其所行，然后充分結(jié)合他們的工作生活實際，將我黨我團思想政治觀念一點點灌輸?shù)剿麄兊膬?nèi)心深處，用他們自己的話說是隊長讓看到學會了放眼整個人生看待自己今天做的事情，懂得了放眼整個社會看待自己在區(qū)隊的工作職責，放眼整個國家民族看待自己的人生價值，如今青年先鋒班共有團員7名，其中入黨積極分子2名，他們擁有堅定的思想信念，朝氣蓬勃的革命斗志，在當前煤炭市場依然低迷的形勢下，不斷起到模范帶頭作用，屢立新功，在公司內(nèi)外受到了廣泛好評。
三、廣泛聯(lián)系群眾，開啟“走心”管理模式
多年來在基層管理工作中，他秉持著從群眾中來到群眾中去的基本思路，時時處處心系一線群眾，從安全生產(chǎn)管控到生活后勤等方面，他始終在不斷加強思想引導;他常說“從思想意識入手是解決所有問題的關(guān)鍵，制度的推行有時候顯得冷冰冰的，那是因為廣大職工并沒有從思想意識上真正意識到問題的嚴重性，所以走心的管理才是上乘的管理”，他是這么說，他也是這么做的。在服務(wù)礦井生產(chǎn)運營的過程中，他堅持每周深入走訪群眾不低于10次，充分借助黨團思想宣傳工作優(yōu)勢，頻繁走訪職工群眾，和工人推心置腹地溝通，因而也贏得了廣泛的群眾基礎(chǔ)，尤其是獲得了廣大青壯力量的堅定擁護。
四、著眼大局，強調(diào)經(jīng)營，千方百計保生存
一年多來，在職能科室的帶領(lǐng)下他充分結(jié)合區(qū)隊實際認認真真地推動著經(jīng)營管理工作，將綜合協(xié)調(diào)、技術(shù)降本、節(jié)能降耗、修舊利廢、物料回收作為主要發(fā)力點，加強管控。
二采區(qū)下段軌道、道岔的敷設(shè)、壓風機油細過濾器等7個項目的材料配件投入方面，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌應(yīng)用的作用，為礦井在材料費用的投入上節(jié)支43萬元。
具體來說，制定了針對性強，具有可執(zhí)行性的制度條例。比如技術(shù)降本方面，一邊給技術(shù)員班組長下達旨在降本增效的技術(shù)創(chuàng)新指標，要求每季度申報不低于2項技術(shù)降本項目;與此同時加強對區(qū)隊全體員工創(chuàng)新意識的激勵手段，通過工分、獎金等形式加大獎勵力度，全年僅技術(shù)降本一項就開發(fā)應(yīng)用了氣動扳道器、井口行車行人聯(lián)動控制裝置等4個項目，為礦上節(jié)支30余萬元。
另外在物料回收、修舊利廢等方面，積極配合經(jīng)營管理科開展物料回收獎勵活動，按照回收的物料種類和數(shù)量及時兌現(xiàn)獎勵資金;全年在修舊利廢、物料回收等3個方面共節(jié)支51萬余元費用，在日常工作中，他嚴格執(zhí)行物料管理規(guī)定，對于浪費材料、配件、油料、電能的行為，堅決打擊，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，真正在區(qū)隊內(nèi)部樹立起節(jié)能降耗的良好氛圍，為當前形勢下礦井及公司的發(fā)展發(fā)揮了良好的表率作用。