大學(xué)就業(yè)協(xié)議合同
大學(xué)就業(yè)協(xié)議合同篇1
畢業(yè)生:__________________
用人企業(yè):________________
培養(yǎng)企業(yè):________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)企業(yè))畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)企業(yè);國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人企業(yè)有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人企業(yè)對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人企業(yè)進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人企業(yè)、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人企業(yè)用人企業(yè)名稱:_________主管部門:______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________企業(yè)性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收企業(yè)名稱:_________________郵政編碼:_____________
詳細(xì)地址:_____________
畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________
民族:_________________出生年月:______________
學(xué)院:_________________專業(yè):__________________
政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人企業(yè)每月支付的勞動報酬是:________________
畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人企業(yè)報到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人企業(yè)的上級主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定:_________________________________________________
畢業(yè)生意見:___________用人企業(yè)意見:_______________
簽字:_________________簽字:_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人企業(yè)主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
大學(xué)就業(yè)協(xié)議合同篇2
甲方:
乙方:
為了加強(qiáng)實習(xí)學(xué)生的管理,促進(jìn)我學(xué)院學(xué)生順利圓滿完成學(xué)校規(guī)定的實習(xí)任務(wù),甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議期限為學(xué)校教學(xué)任務(wù)安排的實習(xí)起止時間。
第二條甲方責(zé)任
甲方負(fù)責(zé)向乙方解釋說明實習(xí)的目的、意義和內(nèi)容,提供實習(xí)大綱,實習(xí)鑒定表。同時承擔(dān)指導(dǎo)、考核乙方完成實習(xí)任務(wù)的&39;責(zé)任。
第三條乙方責(zé)任
(一)乙方實習(xí)的單位應(yīng)該是乙方生源地或家庭所在地附近。
(二)乙方在準(zhǔn)備實習(xí)單位實習(xí)期間,應(yīng)向?qū)W校實習(xí)科遞交“自主實習(xí)申請書”,本人及家長簽字,實習(xí)單位加蓋公章。實習(xí)單位確定以后,實習(xí)生應(yīng)提供詳實的實習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系電話以及本人的有效聯(lián)系方式,以便甲方跟蹤了解學(xué)生實習(xí)的全過程。如未按要求提供上述材料的實習(xí)生,一律視為“未參加畢業(yè)實習(xí)”,不得畢業(yè)。
(三)乙方在實習(xí)單位實習(xí)期間,必須按照實習(xí)大綱的要求,完成實習(xí)大綱規(guī)定的實習(xí)內(nèi)容。同時每周與校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)老師聯(lián)系一次,乙方在實習(xí)期間保持手機(jī)及QQ等通訊方式暢通,以便學(xué)校的信息及時傳達(dá),如因乙方自己的原因造成事情延誤,乙方自己負(fù)責(zé)。
(四)乙方實習(xí)單位實習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和道德行為規(guī)范,同時還必須嚴(yán)格遵守長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校紀(jì)校規(guī)。
(五)乙方在完成實習(xí)任務(wù)后,必須向帶隊教師提交實習(xí)日志、實習(xí)報告和實習(xí)鑒定表等一切學(xué)校要求必須提供的實習(xí)材料。
(六)乙方在實習(xí)期間的教育由乙方監(jiān)護(hù)人和學(xué)校共同承擔(dān),乙方家庭監(jiān)護(hù)人應(yīng)及時了解子女的實習(xí)動態(tài),加強(qiáng)實習(xí)期間孩子的教育管理。
(七)乙方在實習(xí)期間的安全責(zé)任及實習(xí)事故完全由乙方承擔(dān)。本協(xié)議于實習(xí)開始之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議。協(xié)議執(zhí)行過程中如有未盡事宜,可經(jīng)經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
本協(xié)議正本一式三份,甲方二份、乙方一份。
甲方:(行政公章)
乙方:(簽字)
時間:
乙方監(jiān)護(hù)人:(簽字)
時間:
大學(xué)就業(yè)協(xié)議合同篇3
甲方:
乙方(學(xué)生):
本著為年滿16周歲以上的在校生與畢業(yè)生(下稱乙方)提供一個實習(xí)的平臺,好讓他們一方面勤工儉學(xué),家庭經(jīng)濟(jì)得到解窘,另一方面早些接觸社會、豐富閱歷、經(jīng)本人同意自愿參加實習(xí)!
一、甲方將乙方安置在大型企業(yè)或外資企業(yè)實習(xí),并保證其實習(xí)工作崗位無毒、無害、無危險。
二、乙方必須辦好入職登記手續(xù),服從管理,嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度。
三、實習(xí)期間甲方給乙方提供與本廠員工同等的薪資待遇,包食宿(食宿費(fèi)由當(dāng)月工資中扣除)。
四、進(jìn)入工廠實習(xí)后每天正常上班8小時,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際情況需要安排實習(xí)生加班的,加班時間為2~4小時:學(xué)員每月上班不低于26天/月,學(xué)習(xí)實習(xí)時間為10個月。
五、乙方前二個月工資扣除15%以后,足月工資為20__-2400元(在乙方全月無遲到、早退、請假、曠工等違記違規(guī)行為情況下)。
六、甲方保障乙方學(xué)生本人學(xué)習(xí)期間在企業(yè)的人身安全,甲方主張實習(xí)生在實習(xí)期間不要回家,確實需要回家的,必須經(jīng)甲方帶隊老師批準(zhǔn)簽字,廠方保安放行方可,實習(xí)生到企業(yè)實習(xí)的往返由甲方負(fù)責(zé)包車,并進(jìn)行跟蹤服務(wù),如私自包車回家著,出事甲方概不負(fù)責(zé)。
七、乙方需年滿16周歲以上,并持本人真實有效的身份證(或戶籍證明)及復(fù)印件3張,一寸彩色照片十張,進(jìn)廠實習(xí)時必須經(jīng)甲方檢查,其路費(fèi)、體檢費(fèi)由學(xué)生自理。
八、甲方帶隊老師負(fù)責(zé)乙方在廠的思想教育工作。乙方在實習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),違者依規(guī)定處理。情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)取消其實習(xí)資格。在實習(xí)期間,乙方如有身體不適者(例如身體患有較嚴(yán)重疾病或傳染病等),可申請取消實習(xí)崗位,甲方有義務(wù)安排其回家。
九、甲方帶隊老師負(fù)責(zé)實習(xí)生在企業(yè)工作期間的各種生活管理及后勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進(jìn)行。
十、乙方在實習(xí)工作中的工資由學(xué)校帶領(lǐng)代發(fā)(經(jīng)學(xué)生或家長同意),乙方在實習(xí)工作滿一個月。甲方扣除費(fèi)用后把工資卡發(fā)給個人,甲方不得以任何借口拖欠乙方工資。
十一、甲、乙雙方清楚本協(xié)議內(nèi)容,并認(rèn)真嚴(yán)格遵守。
十二、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,如有違約,由違約方負(fù)完全責(zé)任。雙方未盡事宜,可協(xié)商解決,否則可向有關(guān)部門申請裁決。
甲方(簽章):
乙方(簽字):
年月日
大學(xué)就業(yè)協(xié)議合同篇4
甲方:乙方:
企業(yè)名稱:姓名:
法人代表:性別:
委托代理人:出生年月:
廠址:家庭住址:
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品;
五、甲方在招聘時所提供的帶有內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;
六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);
七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;
八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失;
九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟;
十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方企業(yè)工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;
甲方乙方(簽名):
負(fù)責(zé)人:年月日
公章:
年月日
大學(xué)就業(yè)協(xié)議合同篇5
甲方:乙方:
企業(yè)名稱:姓名:
法人代表:性別:
委托代理人:出生年月:
廠址:家庭住址:
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品;
五、甲方在招聘時所提供的帶有內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;
六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);
七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;
八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失;
九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟;
十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方企業(yè)工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;
甲方乙方(簽名):
負(fù)責(zé)人:年月日
公章:
年月日
大學(xué)就業(yè)協(xié)議合同篇6
甲方(用人單位):
地址:
聯(lián)系方式
乙方(學(xué)校):
身份證信息:
聯(lián)系方式:
甲乙雙方奔著互惠共贏的目的,就乙方組織學(xué)生至甲方實習(xí)一事,經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下合作協(xié)議。
一、甲方責(zé)任與義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)為實習(xí)生提供適應(yīng)的勞動強(qiáng)度、符合勞動保護(hù)條件和工作環(huán)境的實習(xí)崗位,并對學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
2、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在施工現(xiàn)場的管理工作,有義務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生按照要求保質(zhì)保量完成工作。
3、甲方要確保學(xué)生實習(xí)期間工作待遇按照甲方員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)同工同酬,并根據(jù)學(xué)校要求開具實習(xí)證明。
4、甲方要求及時發(fā)放學(xué)生工資,不得拖欠,如遇特殊情況,要提前書面或者口頭告知學(xué)生以及學(xué)校。
二、乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)組織選拔學(xué)生至甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行_________工作,并做好學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)工作。
2、乙方作為學(xué)生管理主體,有義務(wù)確保學(xué)生穩(wěn)定性,并協(xié)助甲方做好學(xué)生在工作現(xiàn)場的管理工作。
3、乙方學(xué)生每天需要完成甲方指定的正常工作量。
4、乙方學(xué)生須服從項目經(jīng)理的調(diào)度及安排,乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護(hù)甲方之財產(chǎn)。乙方實習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、嚴(yán)重違紀(jì)者,甲方有權(quán)將乙方學(xué)生退回學(xué)校。
三、實習(xí)內(nèi)容
1、工作地點(diǎn):________________________________
2、工作內(nèi)容:________________________________
3、工作時間:_______小時/天,一周工作_____天。
4、工資待遇:基本工資_______元/月,全勤獎______元/月。
甲方(簽字蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
大學(xué)就業(yè)協(xié)議合同篇7
甲方:___有限公司
乙方:
姓名:
身份證號:
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議:
一、本協(xié)議有效期自年月日至年_月_日止。
二、甲方責(zé)任及義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實_企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制,工資待遇_-_元/月,包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,生活用品、零用錢等。
為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,我單位鄭重如下:
一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。
二、我單位為派遣實習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯,住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位不收取學(xué)生任何費(fèi)用。
五、我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職。
乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。
4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資
一:個人承擔(dān)車費(fèi),由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)_元。
二、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
四、工作期間,謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
七、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。
九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
其他附加條件:
甲方為乙方提供_年_月_日至_年_月_日止的后續(xù)服務(wù)管理工作,其主要包括:
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī),否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。
甲方:___有限公司
鑒證單位:
負(fù)責(zé)人:
乙方簽字:
大學(xué)就業(yè)協(xié)議合同篇8
甲方:
乙方:
丙方:
根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方按排丙方定向安置實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)地點(diǎn):
1.12580,10086客服專業(yè),太平洋客服呼叫專業(yè)在__省__市。
2.其它。
二、甲方的責(zé)任及義務(wù)
1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)工作;
2、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方;
3、負(fù)責(zé)丙方:
(1)第二年12580、10086客服進(jìn)入實訓(xùn)階段的12580、10086外呼(綜合工資20__元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進(jìn)入實習(xí)期間12580、10086外呼合格者考核進(jìn)入內(nèi)呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1.80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);
(2)第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實訓(xùn)階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實習(xí)期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);
(3)第二年電子應(yīng)用崗位進(jìn)入實訓(xùn)階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應(yīng)用等崗位進(jìn)入實習(xí)期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);
三、乙方的責(zé)任及義務(wù)
1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時授予丙方學(xué)習(xí),成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書。
2、負(fù)責(zé)丙方的專業(yè)培訓(xùn),并安排定向?qū)I(yè)課程,請定向?qū)I(yè)講師授課,達(dá)到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評估。
3、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作,安全管理及食宿管理工作等。
4、負(fù)責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。
四、丙方的責(zé)任及義務(wù)
1、丙方同意并接受甲方的實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)工作安置。
2、丙方在校學(xué)習(xí)過程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿所有開設(shè)的課程并成績合格順利畢業(yè);
3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無效。
4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)要求的,甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費(fèi)、代收費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)。
五、甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定
如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決,如有分歧意見,可通過司法程序處理。
七、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。
甲方:__人力資源有限公司(簽章)乙方:__(簽章)
丙方:(簽名)聯(lián)系電話:身份證號:
簽訂日期:年月日