溫州市退休政策

溫州市退休政策如下

溫州上調市區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，企退人員每人每月至少能增加119元，同時根據繳費年限，每滿1年每月再增加5元。此次基本養(yǎng)老金調整包括普遍調整和適當提高兩個部分。

此次基本養(yǎng)老金調整包括普遍調整和適當提高兩個部分，調整對象為3月31日前已按有關規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休人員。

普遍調整基本養(yǎng)老金依舊實行“雙掛鉤”辦法，由兩部分組成：第一部分，退休人員按每人每月119元的標準調整，退職人員按每人每月100元的標準調整，基數(shù)比去年均有所提高;第二部分，退休(退職)人員按本人繳費年限(含視同繳費年限，下同)長短確定月調整標準。具體標準為：繳費年限每滿1年(不滿1年的按1年計算)，每月增加5元。

另外，適當提高部分調整對象包括：1953年12月31日前參加工作的退休(職)人員〔指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規(guī)定計算連續(xù)工齡的起點時間在1953年12月31日前的退休(職)人員〕，按繳費不滿20年、滿20年不滿30年、滿30年及以上，分三檔，每人每月分別增加50元、60元、70元;12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(職)人員，每人每月增加30元。同時符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的，可以重復享受。

此次基本養(yǎng)老金調整從1月1日起執(zhí)行，將于3月底前發(fā)放到位。其中，1月1日至3月31日期間辦理退休(退職)手續(xù)的人員，按本通知有關規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，在辦理退休(退職)手續(xù)的次月起執(zhí)行

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1.基礎養(yǎng)老金：

基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×本人累計繳費年限÷1%(繳費年限不滿1年的，計算到月)

本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算辦法：先用本人退休當年，前一年，前二年至繳費起始年歷年本人繳費工資分別除以退休前一年，前二年，前三年至繳費起始年的前一年全省在崗職工平均工資，求出每年繳費指數(shù)，然后用每年繳費指數(shù)之和除以本人累計繳費年限，得出平均指數(shù)，再乘以本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資。

2.個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行)