重慶養(yǎng)老金上調(diào)政策
重慶養(yǎng)老金上調(diào)政策
據(jù)縣社保局消息，在上年度社平工資公布以前，如果選擇的是按社平工資的60%繳費(fèi)的人員，辦理退休時(shí)可以先辦退休，等社平工資公布以后，再按新社平工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳差額，補(bǔ)繳的差額部分被銀行代扣成功以后，才能按新的社平工資標(biāo)準(zhǔn)重新計(jì)算養(yǎng)老待遇。
今年重慶市社保局改變了以往的操作方式，要求在社平工資公布以前，選擇按社平工資的60%繳費(fèi)的人員，如果申請(qǐng)辦理退休，按前年的社平工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，就能辦理退休并且在社平工資公布以后直接進(jìn)行待遇復(fù)算。
如果辦理退休的人員不愿按前年度社平工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，也可以等上年度社平工資公布以后補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后再辦理退休，其待遇自達(dá)齡次月起補(bǔ)發(fā)。
如何計(jì)算養(yǎng)老待遇?以年為例，在年的社平工資公布以前，今年1-6月申請(qǐng)辦理退休的人員養(yǎng)老金是按年度社平工資測(cè)算的。
現(xiàn)在年的社平工資公布了，為62091元(5175元/月)。
因此，社保局對(duì)今年1-6月退休的人員待遇進(jìn)行了復(fù)算，并且會(huì)在本月補(bǔ)發(fā)1-6月的養(yǎng)老待遇差額。
并從年7月起，申請(qǐng)辦理退休的人員都是按年度的社平工資計(jì)算待遇，就不需要再補(bǔ)發(fā)差額了。
重慶市以房養(yǎng)老打造高端養(yǎng)老社區(qū)
近日，保監(jiān)會(huì)發(fā)出《關(guān)于延長(zhǎng)老年人住房反向抵押養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)期間并擴(kuò)大試點(diǎn)范圍的通知》，將試點(diǎn)范圍擴(kuò)大至各直轄市、省會(huì)城市(自治區(qū)首府)、計(jì)劃單列市，以及江蘇省、浙江省、山東省、廣東省的部分地級(jí)市。
這意味著，重慶開(kāi)始正式試點(diǎn)保險(xiǎn)版“以房養(yǎng)老”。
據(jù)了解，目前只有幸福人壽一家保險(xiǎn)公司開(kāi)展了該業(yè)務(wù)，公司在售的“幸福房來(lái)寶”A款，是市面上唯一一款住房反向抵押養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。
幸福人壽重慶分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，老年人參與保險(xiǎn)版“以房養(yǎng)老”后，繼續(xù)擁有房屋占有、使用、收益和經(jīng)抵押權(quán)人同意的處分權(quán)。
也就是說(shuō)，不但可以繼續(xù)使用，還可以出租。
重慶市外務(wù)工人員可參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
一位家住萬(wàn)州的讀者致電本報(bào)，咨詢?nèi)绾螢樵谕鈩?wù)工的父母購(gòu)買社保。
市人力社保局回復(fù)，按照相關(guān)規(guī)定，年滿16周歲以上、未達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的靈活就業(yè)人員，有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的意愿且具繳費(fèi)能力、愿意承擔(dān)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的，從去年1月1日起，可自愿申請(qǐng)參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
符合條件的參保人員，憑身份證、戶口本、勞動(dòng)關(guān)系證明(失業(yè)人員憑《重慶市職工失業(yè)證》)等相關(guān)證明材料，到本人戶籍關(guān)系所在地(戶籍關(guān)系不在本市的到本人勞動(dòng)關(guān)系所在地或居住地)的街道(社區(qū))社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。
孕期更換工作需在30日內(nèi)辦理生育險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
“我是一名懷孕6個(gè)月的職工，準(zhǔn)備換工作，擔(dān)心生育險(xiǎn)銜接不上。”近日，有讀者致電本報(bào)，咨詢生育險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的相關(guān)問(wèn)題。
市人力社保局回復(fù)，參保職工離開(kāi)原單位到新單位就業(yè)，應(yīng)在與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系的30日內(nèi)，到原參保地的生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
參保職工與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系之日起3個(gè)月內(nèi)接續(xù)參保繳費(fèi)的，其原單位的生育保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算;超過(guò)3個(gè)月的，其原實(shí)際繳費(fèi)年限不再累計(jì)計(jì)算，并按新參保職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參保職工在妊娠3個(gè)月后，持《生育服務(wù)證》或《再生育服務(wù)證》、《居民身份證》及一寸近期免冠相片到參保地生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育就醫(yī)證明，并由本人就近選定1家協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)。
其選定的協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)一經(jīng)確定，原則上不予變更。
重慶市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀
一、各種對(duì)象參保條件及提供資料
(一)參保單位職工(由用人單位統(tǒng)一申報(bào)辦理)
1.參保條件：首次參保時(shí)男未年滿60周歲，女職工未年滿50周歲(干部崗位的女性未年滿55周歲)的參保單位職工。
說(shuō)明：從與單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系之月起辦理補(bǔ)繳手續(xù)，但不得早于1993年3月。
2.提供資料：
(1)職工本人簽字認(rèn)可的《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位職工工資總額維護(hù)申報(bào)表(漏投補(bǔ)繳)》或《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位職工工資總額維護(hù)申報(bào)表(繳費(fèi)基數(shù)維護(hù))》;
(2)職工《居民身份證》原件及復(fù)印件;
(3)《職工工資發(fā)放花名冊(cè)》或《職工檔案》等能證明其勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)資料原件及復(fù)印件。
(二)參保單位和職工漏投補(bǔ)繳
1.參保條件：因用人單位漏報(bào)參保人員或少報(bào)、瞞報(bào)職工繳費(fèi)基數(shù)的漏投補(bǔ)繳。
2.提供資料：
(1)提供補(bǔ)繳時(shí)段《職工工資發(fā)放花名冊(cè)》有關(guān)資料原件及復(fù)印件;
(2)職工本人簽字認(rèn)可的《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位職工工資總額維護(hù)申報(bào)表》。
(3)勞動(dòng)監(jiān)察、審計(jì)稽核、行政復(fù)查、勞動(dòng)仲裁、行政復(fù)議、行政訴訟等原因，應(yīng)按照渝勞社辦發(fā)〔2005〕158號(hào)規(guī)定辦理補(bǔ)繳的，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局根據(jù)有關(guān)部門確定的補(bǔ)繳時(shí)間辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
(三)用人單位失業(yè)職工
1.參保條件：
具有我區(qū)戶口，首次參保時(shí)男未年滿60周歲、女未年滿55周歲的失業(yè)職工可補(bǔ)繳(符合條件之一)：
(1)曾在我市用人單位(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織)工作、參保的失業(yè)職工，可從與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系次月起以個(gè)人身份接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
(2)未參保企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)除外)的失業(yè)職工，自愿申請(qǐng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可補(bǔ)繳其在原企業(yè)工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
(3)已破產(chǎn)、解體、關(guān)閉的參保企業(yè)漏投保失業(yè)職工，自愿申請(qǐng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可補(bǔ)繳其在原企業(yè)工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
說(shuō)明：失業(yè)職工補(bǔ)繳不得早于1993年3月;首次參保時(shí)年滿50周歲、不滿55周歲的女性失業(yè)職工，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得早于1996年1月。
2.提供資料：
(1)參保人身份證原件及復(fù)印件
(2)參保人戶口簿原件及復(fù)印件(主頁(yè)和本人頁(yè))
(3)有視同繳費(fèi)年限的，提供本人《職工檔案》
(4)無(wú)視同繳費(fèi)年限的，提供招工和解除勞動(dòng)關(guān)系合同等有關(guān)資料
(5)企業(yè)性質(zhì)及未參保證明、參保人工資花名冊(cè)(條件2)
(6)企業(yè)破產(chǎn)、解體、關(guān)閉的有關(guān)證明材料(條件3)
(7)對(duì)原始資料遺失的，本人申請(qǐng)說(shuō)明，用人單位主管部門證明屬實(shí)，可申請(qǐng)補(bǔ)繳。
工齡認(rèn)定則按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(條件1和條件3)
(四)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員
1.參保條件：具有本區(qū)戶口，首次參保時(shí)男未年滿60周歲、女未年滿55周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員，可補(bǔ)繳其在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
說(shuō)明：補(bǔ)繳不得早于1993年3月。
對(duì)首次參保時(shí)年滿50周歲、不滿55周歲的女性，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得早于1996年1月。
2006年10月1日前已經(jīng)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);2006年10月1日之后終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的，由原單位以單位形式補(bǔ)繳工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2.提供資料：
(1)參保人身份證原件及復(fù)印件;
(2)參保人戶口簿原件及復(fù)印件(主頁(yè)和本人頁(yè));
(3)與用人單位簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同(協(xié)議)和解除勞動(dòng)關(guān)系合同(協(xié)議)原件及復(fù)印件、指定時(shí)段裝訂成冊(cè)的《職工工資發(fā)放花名冊(cè)》原件及復(fù)印件;未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同(協(xié)議)的可參照下列憑證：繳納其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄，用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件，勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄，考勤記錄等相關(guān)材料。
(五)有繳費(fèi)年限的人員
1.參保條件：具有本區(qū)戶口，有實(shí)際繳費(fèi)記錄的，可從中斷繳費(fèi)的次月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2.提供資料：
(1)參保人身份證原件及復(fù)印件
(2)參保人戶口簿原件及復(fù)印件(主頁(yè)和本人頁(yè))
(3)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡或其他繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)記錄的資料
(六)有視同繳費(fèi)年限的人員
1.參保條件：具有我區(qū)戶口，首次參保時(shí)男未年滿60周歲，女未年滿55周歲，有符合國(guó)家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限的(如退伍軍人、知青等)。
說(shuō)明：從其視同繳費(fèi)年限計(jì)算完的次月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但不得早于1993年3月。
首次參保時(shí)年滿50周歲、不滿55周歲的女性，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得早于1996年1月。
2.提供資料：
(1)參保人身份證原件及復(fù)印件
(2)參保人戶口簿原件及復(fù)印件(主頁(yè)和本人頁(yè))
(3)符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算視同繳費(fèi)年限的原件及其復(fù)印件(如：知青戶口遷移有關(guān)手續(xù)，退役軍人檔案或退伍證等);
(七)勞動(dòng)合同制工人
1.參保條件：臨時(shí)工在企業(yè)連續(xù)工作期間，被本企業(yè)招收為勞動(dòng)合同制工人的。
說(shuō)明：可補(bǔ)繳其1986年10月至1993年2月期間符合補(bǔ)繳規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
(渝勞社辦發(fā)〔2006〕206號(hào)文件第二條規(guī)定條件)。
2.提供資料：
(1)參保人身份證原件及復(fù)印件
(2)參保人戶口簿原件及復(fù)印件(主頁(yè)和本人頁(yè))
(3)原始單位用工檔案(招工文件、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、解除勞動(dòng)關(guān)系證明材料)
(八)個(gè)體工商戶雇主
1.參保條件：首次參保時(shí)男未年滿60周歲，女未年滿55周歲，在我區(qū)或具有我區(qū)戶口在市外從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的個(gè)體工商戶雇主及其配偶。
說(shuō)明：可從最早從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)之月起補(bǔ)繳，但不得早于1993年3月。
對(duì)首次參保時(shí)年滿50周歲、不滿55周歲的女性雇主，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得早于1996年1月。
2.提供資料：
(1)參保人身份證原件及復(fù)印件
(2)參保人戶口簿原件及復(fù)印件(主頁(yè)和本人頁(yè))
(3)補(bǔ)繳時(shí)段內(nèi)最早從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的《個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件
(4)如是配偶參保的還須提供結(jié)婚證或有權(quán)機(jī)關(guān)的夫妻關(guān)系證明
(九)個(gè)體工商戶雇工
1.參保條件：具有我市戶口，首次參保時(shí)男未年滿60周歲，女未年滿55周歲的個(gè)體工商戶雇工。
說(shuō)明：可從與雇主建立或形成勞動(dòng)關(guān)系之月起補(bǔ)繳，但不得早于1993年3月。
對(duì)首次參保時(shí)年滿50周歲、不滿55周歲的女性雇工，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得早于1996年1月。
2.提供資料：
(1)雇主和雇工身份證原件及復(fù)印件
(2)雇工戶口簿原件及復(fù)印件(主頁(yè)和本人頁(yè))
(3)雇主從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的《個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件
(4)開(kāi)業(yè)登記表、換照登記表等檔案資料復(fù)印件(由工商局、所簽字蓋章)
(5)與雇主建立或形成勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)資料
(十)離開(kāi)我市城鎮(zhèn)各類用人單位人員
1.參保條件：具有我區(qū)戶籍，首次參保時(shí)男未年滿60周歲、女未年滿55周歲，因自動(dòng)離職，被用人單位除名、開(kāi)除或被判刑等各種原因離開(kāi)本市城鎮(zhèn)各類用人單位的原固定職工(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工)。
說(shuō)明： 1993年3月1日及其以后繳費(fèi)年限須達(dá)到15年及其以上才能補(bǔ)繳1993年2月28日及以前符合國(guó)家計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
原用人單位為城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、勞動(dòng)合同制工人僅限于1993年2月28日及以前自動(dòng)離職或被除名的人員。
2.提供資料：
(1)參保人身份證原件及復(fù)印件;
(2)參保人戶口簿原件及復(fù)印件(主頁(yè)和本人頁(yè));
(3)招工手續(xù)(含安置、派遣、介紹)、轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)、解除勞動(dòng)關(guān)系資料，若期間有調(diào)動(dòng)則還需調(diào)動(dòng)資料
(4)自動(dòng)離職、除名、開(kāi)除或判刑等相關(guān)資料
(十一)靈活就業(yè)人員
1.參保條件：首次參保時(shí)年滿16周歲，且男未年滿60周歲，女未年滿55周歲，具有我區(qū)戶口或市外戶籍但在我區(qū)居住的人員。
說(shuō)明：可從年1月1日開(kāi)始參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2.提供資料：
(1)參保人身份證原件及復(fù)印件;
(2)參保人戶口簿原件及復(fù)印件(主頁(yè)和本人頁(yè));
(3)暫住證(市外戶籍人員)
二、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
繳費(fèi)基數(shù)以申報(bào)參保繳費(fèi)時(shí)執(zhí)行的重慶市社平工資的一定比例進(jìn)行補(bǔ)繳。
單位職工按其個(gè)人月工資確定繳費(fèi)指數(shù)，核算其繳費(fèi)金額。
個(gè)人參保可自愿選擇繳費(fèi)檔次：
1993年3月—2006年12月：60%—100% 5個(gè)檔次
2007年1月—12月： 70%—100% 4個(gè)檔次
2008年1月—12月： 80%—100% 3個(gè)檔次
2009年1月至今： 60%—100% 5個(gè)檔次
三、養(yǎng)老待遇領(lǐng)取
同時(shí)具備：
1、男年滿60周歲。
從事工人崗位的女職工年滿50周歲，從事管理崗位的女職工年滿55周歲。
女性個(gè)人參保人員1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年滿50周歲;1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年滿55周歲。
2、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及其以上。
如有符合特殊工種提前退休人員可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?符合病退休的人員申請(qǐng)病退休。
1996年1月1日前參加工作的獨(dú)生子女父母，按退休時(shí)養(yǎng)老待遇為基礎(chǔ)，從批準(zhǔn)退休之月或申報(bào)獨(dú)生子女待遇當(dāng)月起增發(fā)3%養(yǎng)老待遇。
同時(shí)，領(lǐng)取待遇人員按規(guī)定享受高齡增發(fā)養(yǎng)老待遇、之后的養(yǎng)老待遇調(diào)整政策和死亡喪葬待遇。
四、辦理流程
1.申請(qǐng)人持申請(qǐng)材料到社保局在職業(yè)務(wù)科申報(bào)辦理參保，退休管理科申報(bào)辦理退休
2.初審?fù)诵葙Y料后，社保局報(bào)人社局審批(個(gè)人不得傳遞檔案)
3.社保局按人社局審批意見(jiàn)辦理退休
重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定
一、哪些人可補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
1、因自動(dòng)離職、被開(kāi)除、被判刑而離開(kāi)我市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員;2、我市城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工本人因被開(kāi)除、被判刑，或者1993年2月28日及其以前因自動(dòng)離職、被除名而離開(kāi)城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定職工、勞動(dòng)合同制工人;3、在部隊(duì)服役期間，被開(kāi)除軍籍人員。
二、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按什么標(biāo)準(zhǔn)?
1、1993年2月28日以前符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限，其補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為：原重慶市1992年職工月平均工資220元(2649元/12月)的20%，并按月計(jì)算補(bǔ)繳額度，只計(jì)算繳費(fèi)年限，不作為視同繳費(fèi)年限，不記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
2、1993年3月1日及其以后符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限，其補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為：我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳辦法補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。按此規(guī)定完清基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，參保地社會(huì)保險(xiǎn)局按規(guī)定為其建立并記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
三、可否只補(bǔ)繳1993年3月以前符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
符合規(guī)定條件的人員1993年3月及其以后繳費(fèi)年限必須達(dá)到15年及其以上，才能申請(qǐng)補(bǔ)繳1993年3月以前符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
四、判刑人員可以在服刑期間按《處理意見(jiàn)》規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
判刑人員在服刑期間不能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。刑滿釋放后，符合《處理意見(jiàn)》規(guī)定條件的，可以按《處理意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
五、養(yǎng)老金如何計(jì)算?
符合本處理意見(jiàn)規(guī)定條件的人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，基本養(yǎng)老金分段計(jì)發(fā)：
1、1993年2月28日及以前的繳費(fèi)年限，繳費(fèi)每滿1年(計(jì)算到月)按18元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算基本養(yǎng)老金。
2、1993年3月1日以后的繳費(fèi)年限按退休當(dāng)時(shí)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金。
六、參保人員發(fā)生跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、出國(guó)(出境)定居、或者在未領(lǐng)取養(yǎng)老待遇前死亡等情況的，其按《處理意見(jiàn)》規(guī)定一次性補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用如何處理?
一次性補(bǔ)繳的1993年3月及其以后年度的費(fèi)用，按我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定處理;補(bǔ)繳的1993年3月以前年度的費(fèi)用，本金退還參保人。
七、參保人領(lǐng)取養(yǎng)老待遇后死亡的，其按《處理意見(jiàn)》規(guī)定一次性補(bǔ)繳的費(fèi)用又如何處理?
按我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定處理。
八、補(bǔ)繳費(fèi)時(shí)間對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇有何影響?
1、在年1月及其以前達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡的人員，申請(qǐng)參保繳費(fèi)，在年12月31日前申報(bào)并完清繳費(fèi)，符合領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的，從年2月起享受養(yǎng)老待遇。
2、對(duì)年2月至我市年度社平工資公布之月，辦理手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，在年12月31日前申報(bào)并完清繳費(fèi)的，從其領(lǐng)取待遇之月起計(jì)發(fā)增加的養(yǎng)老待遇。
3、年1月及其以后完清費(fèi)用的，從完清費(fèi)用的次月起享受養(yǎng)老待遇。
九、參加“超齡人員”養(yǎng)老保險(xiǎn)、“征地農(nóng)轉(zhuǎn)非”養(yǎng)老保險(xiǎn)和“退地農(nóng)轉(zhuǎn)城”養(yǎng)老保險(xiǎn)，并已經(jīng)按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，按《處理意見(jiàn)》規(guī)定完清一次性補(bǔ)繳費(fèi)用，新增養(yǎng)老待遇如何計(jì)算?
以上三類人員，不得補(bǔ)繳1993年3月及以后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);按規(guī)定完清1993年3月以前的一次性補(bǔ)繳費(fèi)用后，由待遇發(fā)放地社會(huì)保險(xiǎn)局按規(guī)定，繳費(fèi)每滿1年(計(jì)算到月)按18元的標(biāo)準(zhǔn)，從完清一次性補(bǔ)繳費(fèi)用的次月起發(fā)放。
十、按《處理意見(jiàn)》規(guī)定一次性補(bǔ)繳費(fèi)用的年限，是否享受養(yǎng)老金調(diào)整政策?
按《處理意見(jiàn)》規(guī)定一次性補(bǔ)繳費(fèi)用的年限，享受完清一次性補(bǔ)繳費(fèi)用以后年度的養(yǎng)老金調(diào)整政策。
十一、在哪里辦理相關(guān)的補(bǔ)繳手續(xù)?
已參保的向最后參保地社會(huì)保險(xiǎn)局申報(bào)，未參保的向戶籍地社會(huì)保險(xiǎn)局申報(bào)。