學期反思總結(jié)3000字

| 新華

這是我第一次當高中班級班主任,在接手這個全新的班集體時,我對高中班主任工作了解最多的只有空泛的理論,沒有任何的實踐經(jīng)驗。在這過去的一個學期里,在校領(lǐng)導的幫助和領(lǐng)導下,在各任課教師的大力支持和配合下,我靠著自己一步步的摸索和反思總結(jié),使得班級的各項工作都能順利開展,使得每位學生在學習、生活、行為養(yǎng)成等各方面都有一定的進步。

一、班級德育工作

1、在學期一開始,我就認真指導學生學習了《中小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》,利用班會、課余時間耐心地對學生進行思想政治、班規(guī)、校規(guī)、文明禮貌、課堂紀律等方面的教育,并逐漸養(yǎng)成文明禮貌的好習慣,如遲到要喊報告,見到老師要問好等。

2、制定并嚴格執(zhí)行了以《高一(6)班德育考核評分標準》為基本標準的班級管理制度,根據(jù)各方面的考核,學生們基本能遵守各方面的紀律。

3、經(jīng)常灌輸給學生以樸素、簡潔為美的審美觀。因此學生們在儀容儀表上基本上都能做到“七不”:不穿拖鞋,不染發(fā),不穿奇裝異服,男生不留長發(fā),女生不燙發(fā)、不化妝、不戴首飾。如果有發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象馬上進行教育,并且以最快的速度整改,然后集體共同監(jiān)督。

4、有計劃地培養(yǎng)了學生的集體觀念和參與意識,讓他們對自己的班級能有一定的認同感,積極參與到班級的管理工作當中,逐漸學會自律和律他,配合老師共同維護好班級的紀律和各項規(guī)范。

當然,其中存在的問題還是不少,如遲到、不交作業(yè),做值日生不認真等情況仍是屢禁不止,在以后的工作中在這些工作上還要加強力度和效果。

二、班級學習情況

經(jīng)過這段時間的思想教育工作,班級內(nèi)部已形成了良好的學習風氣,能夠互相競爭、共同討論、互相幫助,班級的面貌也借此得以提升。

1、最主要的變化是學生能夠認識到高中學習的主要任務和最終目標,能較快地轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度,爭取在三年后考取大學。

2、充分利用好早讀、晚讀、自習課組織學生進行有效的練習和復習,同學們的學習積極性就借助這種良好的氛圍不斷加強。

3、課堂秩序良好,能配合老師在課堂上積極互動;課后同學們也紛紛利用下課或者自習時間進行補差補漏。

4、各種學習習慣開始養(yǎng)成,大多數(shù)同學都能做到按時交作業(yè),及時修改訂正,平時上課紀律都很好,并且在學期末能自行整理筆記,作為期末的復習資料。

三、工作經(jīng)驗總結(jié)

在當班主任期間管理好班集體,在學生中樹立威信等方面我頗有感觸,希望與各位同人互相交流互相借鑒:

1、發(fā)揮班干部的帶頭作用

班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則;鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,但對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。但是我感覺班上的班干部最開始積極性很高,一段時間后都沒什么干勁了。其原因我還在尋找,還在向做得好的老教師請教。

2、正確引導班級輿論,防患于未然

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋硌莺酮剟?該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是借力用力,借助集體的力量,使不正之風難以有立足之地。高一新生大多數(shù)才擺脫初三痛苦的日子, 來到高中就開始放縱自己,不知道高一的學習其實是整個高中三年的重要基礎(chǔ)。我就通過分批找學生談話,用我提問學生自己思考回答的方式,使他們醒悟,逐漸轉(zhuǎn)變班級風氣。離高考還有50天,正處高考緊要關(guān)頭,班上刮起了一陣陰風:“我這個成績考二本考不上,讀三本太貴不想去,上高職高專分太多了劃不來,還不如輕松的玩玩讀高職算了”。這個當時可把我急死了,先找學生了解情況,然后利用一個讀報和一節(jié)晚自習的時間做了如下活動:帶學生到多媒體教室先觀看一個勵志小電影30分鐘,以激勵學生,然后查出湖北歷年的高考分數(shù)線,很多學生看到分數(shù)線以后就沉默了。再將學生帶回教師,把100天宣誓時大家寫的愿望(之前用瓶子裝起來了放在教室前面墻上以鼓勵)打開,給他們時間思考,最后由我做思想動員,鼓勵。少數(shù)被分數(shù)線嚇到的學生,我利用查寢和課間時間單獨談心。這些問題我如果有經(jīng)驗知道高三的學生在什么時候會出現(xiàn)什么心理狀態(tài),可能我會提前做好準備,不至于當時措手不及。

3、把握批評和懲罰的尺度,做好安撫工作

我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的優(yōu)點,每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”。懲罰學生更應該注意,高一時,經(jīng)常有學生遲到和跑出去上網(wǎng),一個經(jīng)驗豐富的老教師的班上也是如此,那位老班主任當時的做法是直接把那幾個學生趕回去了。而我發(fā)現(xiàn)這個做法可行,就“抄襲”了,可是出問題了,因為我年輕,學生不服氣,有跟我對著干不會去的,有直接跑出去上網(wǎng)的,搞得我又擔心他們的安全,又打電話家長一起協(xié)助管理。這個做法很失敗,因為我只學了皮毛,沒有學到精髓。很多方法的運用要先思考是否適合自己的切身實際,切不可胡亂“抄襲”。

4、注意與學生交流溝通的深度和廣度

交流和溝通是我們了解學生得最基本途徑,也是我們開展德育教育和改進教學工作的基礎(chǔ)。在交流時首先要注意點和面的結(jié)合,交流的范圍不應僅局限于學生的學習,而應該擴展到他們的思想、生活和情感,從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化,幫助他們得到更好、更全面的發(fā)展。其次,交流工作切忌流于表面,淺嘗輒止。應該在具體問題上不斷深入,切中要害,給學生以中肯、實用的建議,使他們能夠在同老師的對話中有所收獲和領(lǐng)悟。

5、加強與家長之間的交流

加強與家長的聯(lián)系,使學校教育與家庭教育有機地結(jié)合在一起,也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解,增進了師生友誼,父子、母子之間的情意。

6、密切課任教師間的關(guān)系、共同做好學生的思想工作。 為了做好學生的思想工作,我經(jīng)常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現(xiàn),特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經(jīng)常與科任教師一起探討教育學生的方法。

7、班主任一定要身體力行,以身作則。

班主任的一言一行,對學生的影響很大。所以在平時,我嚴格要求自己,每次向?qū)W生借東西,我都會說謝謝,有話說錯了,有事做錯了,我也及時說聲對不起,并馬上改正;看到地上有紙屑,我會彎下腰去撿。我的這些做法,對自己是一個做人的道理,對學生卻是一次次無形的教育。但是在語言上沒有做到不謾罵,沒有做到不說侮辱性的話;行動上,沒有做到不體罰學生;這些都是在師生平等上不可取的,應該說是錯誤的,作為年輕班主任,這些更加是不可以發(fā)生的。

我一直都堅信,老師的真誠與付出,學生是能夠感受得到的。 以上是我在這三年當班主任的工作總結(jié)和匯報。

學期反思總結(jié)3000字篇2

現(xiàn)在感覺到的只是時間的飛逝,轉(zhuǎn)眼間一個學年結(jié)束了。只有到了暑假才稍微有機會喘息和思考,現(xiàn)在我就把這一學年的總結(jié)如下:

班風——學風

如果一個班級想有一個優(yōu)秀的學風,必須要先有一個優(yōu)秀的班風,只有班風正了,學風才能會正。反過來好的學風也會促進班風建設(shè)。

嚴格要求:

在去年學生報到的時候,梁老師還應該得我們班的魏同學,當時她報到的時候穿著奇裝異服,每個耳朵都帶著兩個耳釘,手指甲全涂成黑色的了,我一看這個學生的行為,如果剛上來不把她這種壞毛病打掉,那么以后對班級管理就是一個很大危害,我就明確告訴她,把耳釘回家后都摘掉,手指甲上的黑色都刮掉,換上學生發(fā)給的校服,如果做不到這些,就不用來了。9月1日開學,她確實都改變了,后來她當選302女生宿舍長,她把宿舍管理的非常好,現(xiàn)在在班級里也非常積極,而且也是帶給班級的正能量。之所以給大家這個例子就是想給大家說有些學生的壞毛病、壞習慣從一開始就要嚴格糾正,嚴格要求良好的行為,讓他們養(yǎng)成對自己的嚴格要求。

嚴格選拔、培養(yǎng):

開學前三天我們班是沒有任何班干部的,這個時候我既是班長,也是體育委員。我是用這三天的時間觀察哪些同學的影響力大、號召力大。而且也讓其他同學剛到一個新班級,了解班主任想把班級建設(shè)成什么樣的班級?當時我發(fā)現(xiàn)曹榮娟同學和牛恩闊同學的影響力和號召力都很強,他們兩個就分別被任命為班長和體育委員,試用期一個月,到國慶節(jié)正式選舉班干部的時候,他們兩個全票當選,優(yōu)秀的班干部是班主任的得力助手。必須會培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部,就像我們在河邊挑石頭,老是挑不到最滿意的,一直挑下去,不如我們挑一塊差不多的,我們把它磨成我們想要的樣子,一直更換班干部不如我們用心培養(yǎng)優(yōu)秀班干部。我就告訴他們兩個先不要關(guān)班里的學風,必須先建立一個良好的班風,我們用半個學期的時間抓班級班風建設(shè),他們兩個半學期之后抓班風也非常熟練了,這個時候?qū)W風不用抓也會自然好了。我們和宏志班挨著,每個學生包括班干部都有很大的壓力,因為成績不如鄰班,比賽活動也沒鄰班得獎高。我就想著他們既然不是宏志生,我就要把他們打磨成宏志生。我還是先從班干部先入手,優(yōu)秀班干部是優(yōu)秀班風形成的關(guān)鍵因素?,F(xiàn)在我們班級基本上不用我管了,一些常規(guī)管理和有一些大型活動都是班干部來抓,我只是起到輔助作用,例如我們班的宿舍管理,男生4個宿舍都是交給牛恩闊來進行總管理,他每天都會對宿舍衛(wèi)生和紀律進行檢查,他絕不允許學生熄燈后有說話的。我們班學生現(xiàn)在對班長和體育委員都很佩服,因為他們身上都有正氣,有的`老師可能會擔心班干部的成績跟不上,班長的成績從上學期期中考試的24名前進到了這次期中考試的第11名。

嚴格執(zhí)行:

在我剛來咱們學校的時候,我就想著如果讓我當班主任,我就得把我所帶的班級打造成全縣最好的班級,我們班的學生都知道我們班的目標,并且都在為實現(xiàn)這個目標嚴格執(zhí)行者班級管理規(guī)章制度。從去年一開學,我就給他們灌輸成為優(yōu)秀的思想,慢慢他們就知道如果想有一個好的學習環(huán)境,必須先有一個良好的班風,如果有誰給班級抹黑,不用我批評,他就會感到很難堪,因為其他同學都會排斥他那抹黑行為。學生的自覺行為也是班風和學風的一個主要因素,例如跑操,如果有的同學跑的不齊,或者違反其它紀律,班長或體育委員會罰他做10個俯臥撐,犯錯的同學做俯臥撐的時候沒有任何同學監(jiān)督,他會一個不少的做完,我曾經(jīng)暗中觀察過兩次,沒有一個犯錯同學會少做的。

關(guān)鍵節(jié)點:

俗話說細節(jié)決定成敗,每次開完例會,我做的第一件事情就是去教室看看學生到情況,如果有還沒到校,而且家長也沒給我打電話請假,那么我就馬上給家長聯(lián)系。開學一個半學期了,還沒出現(xiàn)過這種不請假不到的情況,但是我要常抓不懈。去年剛開學,學生晚上就寢我是每個學生都要核實到位,教育無小事。

制定班級宿舍公約

為了營造良好的學習生活環(huán)境,我們?nèi)w同學共同制定宿舍公約。

初一(7)班宿舍公約

1:放學后馬上回到宿舍,洗漱完趕快休息。

2:如果熄燈后有人說話,就罰掃地一周。

3:如果有同學帶零食進宿舍(水果除外)扣1分。

4:如果有人隨便在宿舍亂丟垃圾,罰掃地一周。

5:絕對不能往樓下丟東西、潑水,如果被發(fā)現(xiàn)扣5分。

6:早上起床后要把床鋪收拾干凈、整潔,不能把東西往床上亂放,應該放到自己的柜子里。

7:值日生要把地面打掃干凈,垃圾桶清理干凈,宿舍門擦干凈,桌子上的物品要擺放整齊,檢查床上的被子是否整齊,床下的鞋是否整齊,毛巾是否掛的整齊。如果當天被政教處扣分,就扣宿舍長和值日生各5分,并罰宿舍長和值日生掃地一周,若沒有被扣分就給宿舍長和值日生加2分。

8:絕對不允許竄宿舍,違者扣3分。

9:宿舍里不能出現(xiàn)同學之間鬧矛盾、打架現(xiàn)象和破壞公共設(shè)施現(xiàn)象,如有這種現(xiàn)象視情節(jié)嚴重情況給予嚴肅處理。

10:早上起床時如果賴床不起扣2分。

11:宿舍熄燈后不能再去衛(wèi)生間(特殊情況除外)違者扣3分。

12:讓我們宿舍全體成員共同努力,打造復興學校最好的宿舍,并營造最優(yōu)良的學習生活環(huán)境和最團結(jié)的集體。

負責人:初一(7)班全體成員

以身作則:

去年跑操比賽,我們班只拿到優(yōu)秀獎,全班同學要自罰10圈,我就說算我一個,我跟著全班同學比賽看誰先跑完10圈,最后我和牛恩闊先跑完的,從哪以后牛恩闊算是徹底服我了。現(xiàn)在我們班學生打飯也都是班干部負責組織,班干部都是最后打飯,不過每頓飯我都是等最后一名班干部打完飯,我再去吃飯,這是班干部會用心疼我的語氣說:老師你去吃飯吧!咱們班同學都打完飯了。

學風方面:

學生會在班主任的課和其他任課老師的課有不同的表現(xiàn),不管是早讀還是上其他任課的課,我都會去教室外面看看那些同學認真聽課,那些同學走神了,走神的同學,我會趁課間找他談心,弄清走神的原因。還要交給他們會聽課、會預習。存在的問題:個別學生存在抄襲他人作業(yè)的現(xiàn)象。交作業(yè)的秩序很亂,出現(xiàn)扔作業(yè)本,大聲喧嘩。個別學生上自習說話。個別女生宿舍的關(guān)系不是很融洽,出現(xiàn)小摩擦鬧情緒,影響班級內(nèi)部團結(jié)。個別學生出現(xiàn)厭學情緒。出臺有序上交作業(yè)的制度。派組長收作業(yè),其他人員不允許走動和張口說話。對抄襲作業(yè)現(xiàn)象進行懲罰,嚴格按班規(guī)處理。加強班級內(nèi)部團結(jié)建設(shè),通過班會促進班級的凝聚力,搞好內(nèi)部團結(jié)。學生之間產(chǎn)生矛盾,同桌之間,宿舍之間要學會調(diào)節(jié)關(guān)系。

凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生的心靈,加強對學生的思想政治工作,努力培養(yǎng)合格學生。為了配合政教處的工作,我經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關(guān)學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

抓好基礎(chǔ)差學生的轉(zhuǎn)化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓他門表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。努力打造班風正、學風濃的氛圍。

所以我時刻感覺到我的責任重大,我要讓我的學生都能成才,我時刻在思考著一定要對學生負責。

學期反思總結(jié)3000字篇3

我擔任的是15初等教育專業(yè)班主任,整個三年下來,有點心得,當然這樣的心得是伴隨著很多內(nèi)容總結(jié)的,有憂慮、不快,更多的還是快樂和滿足。

在此,我想從三個方面來談這個問題。

一、班風的塑造(一)班風的刻意塑造

在第一天開班會的時候,我提出一個口號“單單純純,學習快樂”,寄予一個希望,希望大家在大一大二的時候能夠以學習為主,學生在象牙塔中還是應該以一種單純的心態(tài)面對所有事情。很多不良習氣在侵入校園的同時,班主任應該在學生們頭腦中建立一種觀念,只要我努力,只要我有一顆健康積極的心態(tài),什么事情都難不了我。積極向上是一個人一生都受之不盡的心態(tài)。

(二)在整齊劃一的同時應有所區(qū)別

剛剛?cè)雽W時,學生似高中生,特別需要班主任的正確引導,像在牽著他們的手指導其做事情。我堅持監(jiān)督他們上自習,這時候如果放松,再想培養(yǎng)不是說不可能,而是非常困難。上自習點名,不僅僅看上課的書籍,自己感興趣的專業(yè)、課本或者雜志,都可以在上自習的時候看。只是要求他們在固定的時間培養(yǎng)學習的習慣,不要別的,不是苛求成績,是刻意培養(yǎng)一個習氣。

大二,大家都知道自己需要什么,目標是什么,這時候再像高中班主任那樣進行管理就大可不必了,可以放開,讓班干輔助自己,自己只是起個觀望把關(guān)的作用。暑假的時候我們班有個學生,他是長豐縣人,夏天自己在家邀了幾個同學辦了個輔導班,這就是很有創(chuàng)意的思想,更好的是,他勇敢的將這種思想落入實踐。所以,每個學生都有其最大的優(yōu)點,老師不是軍官,不是要訓練士兵,而是要針對他們的個性特點進行點撥、鼓勵、支持、引導、控制。

大三,學生目標更加明確,我嘗試性地將“目標管理法”帶入學生工作中。開學時開了個主題班會,要求同學寫下自己在本學年的目標,按照從主要到次要的順序排列,并指出哪些是自己特別看重的、一定要達到的。學年當中,針對性的幫助個別困難同學達到自己的目標,定時找同學談心,問問他們在實現(xiàn)目標的過程中有什么困難,心理上的還是物質(zhì)上的,都可以找我或者別的同學幫忙。這個過程是我做得不夠的,也是特別重要的,輔導、關(guān)心學生,無論采取什么科學方法都是要配合大量時間與學生溝通。學期結(jié)束時,再將目標書返回給同學,讓他們針對自己的完成情況給自己總結(jié)打分,在客觀的同時保持寬容的心態(tài)評價自己。通過這種方式,學生做到有的放矢,拋棄浮躁的習慣,有目標有步驟的充實自己。

(三)尊重每一位學生,鼓勵為主

尺有所長寸有所短,學生在比較的同時,差別就會顯現(xiàn)出來。有些學生會因為有幾門掛科,而表現(xiàn)出消極、厭學的情緒。在班上我會經(jīng)常強調(diào),“無論在評比優(yōu)秀團員還是推優(yōu)的時候,我不僅看你們的優(yōu)秀面,我更看重的是那些進步的學生,我知道你們一直在努力,這是我最欣賞的。”傳遞給學生,什么是重要的,什么是不重要的,什么是可以改變的,什么是我可以把握的。

在推優(yōu)、推薦入黨的時候,不僅看成績,更看重學生的學習態(tài)度、生活態(tài)度,看重他們的進步性。

二、班干部核心集體的建立

(一)選擇的重要

班長在整個核心集體中起著至關(guān)重要的作用,所有同學都會向他看齊,是上進還是消極,是有責任心還是自由散漫,是熱情還是冷漠,等等,都影響著這個班級風氣的培養(yǎng)。如何選出合適的班長,如何選出團結(jié)、分工明確的班委會,是擺在我面前的第一個難題。

剛?cè)雽W時大家都不是很了解,有的同學提議演講選舉,誰說得好就讓誰干,我想了想,覺得不合適,有的同學內(nèi)向但是做事負責,這樣一來豈不是沒有機會了。于是我決定來個雙向選擇。每位同學都跟我主動交流一下,談談自己想從事什么職位,以前有沒有相關(guān)擔任班干的經(jīng)歷,如果自己擔任的話會做哪些工作。幾乎班級每位同學都跟我有所交流,這一環(huán)調(diào)動了所有同學的積極性。這樣還不夠,要選出合適的,還要參考他們的檔案,每位同學的畢業(yè)院校、擔任職務、興趣愛好特長都可以從中了解一些。還有個竅門,選擇年齡稍長點的同學擔任班干,因為年齡幾乎能夠反映一個人的成熟度。結(jié)合這幾個方面,我還是傷透了腦筋,因為有很多同學幾乎都非常優(yōu)秀,舍棄誰似乎都不合適,于是我決定在同等條件下,舍棄心理承受力看起來更強的同學,因為這樣的學生遲早會表現(xiàn)出自己的優(yōu)異面,我以后會留意給他們機會。這樣班委會成立了,干得非常成功。

(二)責任心的培養(yǎng)

班委會成立之初我就在班上明確了這一點鐵律,補考自動辭職,其余的情況不允許辭職。第一學期過去時,我們班有兩位班干補考,我分別找她們談心,既然是鐵律,就要按照這個辦,在宣布她們離開班委會時,我知道她們肯定有點怨我,我心里也很難過,甚至后悔當初定下這個規(guī)矩。在后一個學期,我們班的補考率下降了很多,我知道班干的帶頭示范作用體現(xiàn)出來了。那兩位同學其中一位名次躍居前十名。對于這一點,我覺得也是自己一直很后悔的地方,對那兩位同學心理上是個打擊和傷害,我一直在這方面覺得很對不起她們。所以這種專制的方法不應該提倡,我經(jīng)常提到是要時常給自己敲個警鐘。

第二學年剛開始的時候,班委會出現(xiàn)動蕩的局面。馬上新的一年的重新選舉就要開始,有同學找我說要辭職,理由很多,譬如想讓別的同學鍛煉一下,想專心搞學習等。怎么辦呢?也許班級工作是耽誤了他們一些時間,也許他們說得對,是應該讓更多的同學進行嘗試。

我的思想出現(xiàn)了動搖。想到我的大學班級,因為在大二的時候個別班干動搖,導致整個班委會大換血,整個班級軍心動蕩。不行!這不是簡單的辭職的問題,這關(guān)系到責任心的問題,任何事情都要有始有終,因為某個時段的一點小情緒就不干,就打退堂鼓,就退縮,這種事情在班級中出現(xiàn),給大家很容易產(chǎn)生行云流水的不好風氣。我決定強壓住這種辭職的趨勢。通過談心、壓制消極情緒、轉(zhuǎn)換職務的方式,班委會成員基本沒有大的改變,班級同學也對上屆班委會的工作表示了極大的肯定。

三、畢業(yè)班的學生思想工作是最重要的

1X--1X學年是我所帶學生在大學階段的最后一年,也是關(guān)鍵的一年、檢驗成績的一年。同時是我感覺到最困難的一年。

在思想上,很多學生在這一年表現(xiàn)出對即將走上社會的不安和焦躁,輔導員重要的工作之一就是經(jīng)常做學生的思想工作。首先通過開班會指出找工作中可能遇到的實際情況與期望值不符的現(xiàn)象,這是正常的,重要的是給自己合理的定位;第二找極端學生談話,極端學生分為兩種,一種是極為積極找工作、但是“找不到好工作”的同學,一種是沒有精神而消極面對、甚至很少參加任何招聘活動的同學,對于第一種循循善誘、找到問題所在,對于第二種要激勵他,經(jīng)常提供給他一些有針對性的招聘信息,逐漸幫助其重拾信心。

在具體工作上,很多同學急于求成找工作;為了減少學生找工作盲目、信息不對稱的問題,要求班委會定期將招聘信息公示,帶動學生參加招聘會和公司宣講會;班級BBS上,倡導學生將找工作心得、體驗在此處公開交流,由于同學間的知覺相似性,很多同學心理上獲得安慰,同時也獲得經(jīng)驗的互補;學生不知道該如何抉擇的時候,幫助其分析,結(jié)合其自身的個性、優(yōu)劣勢,客觀的幫助他們判斷什么工作是最合適自己的,更好地把握前途。

這三年下來,我從最初的畏縮,到動搖,到感動,到有信心;在學生心目中,班主任從最初的一天到晚板著個臉,到溫和,到親切;學生從最初的幼稚,到鬧小情緒,到現(xiàn)在的自信。大家都在變,只有一點不變,那就是我們以08初等教育班級為榮!相信這是永遠的。

179921