2023年夏季防暑降溫活動工作總結(jié)
一、統(tǒng)一認(rèn)識，強化治理 ，完善防暑
高溫季候是事故易發(fā)、高發(fā)季候。農(nóng)場黨委要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和康健的理念，果斷貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，高度看重夏季勞動掩護和防暑降溫工作。各部門擺正平安與生產(chǎn)、平安與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護與防暑降溫工作步伐及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過增強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督反省，強化兼顧協(xié)折衷部門互助，確保了安全度夏在具體工作實踐中的落實。
二、鼓吹，加強意識，進步應(yīng)急才能
加大防暑降溫知識和中暑急救知識鼓吹，進步職工群眾平安警備意識，使每人都能了解、控制防暑降溫的平安小常識。充分應(yīng)用鼓吹欄、廣播等形式，教育職工群眾正確的施救措施，在發(fā)生中暑等環(huán)境時，實時進行急救，增加作業(yè)人員對這種環(huán)境的應(yīng)急處置懲罰才能，進步了職工群眾的平安意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引動怒災(zāi)的特點，為進一步強化廣大職工平安防火意識，進步撲救初動怒災(zāi)的才能及遇到火警時自救逃生才能。
三、以人為本，多管齊下，做好康健保障
一是領(lǐng)導(dǎo)看重，各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫步伐。二是從根基抓起，合理支配作息光陰，將下午上班光陰改至13:30，避開高溫時段作業(yè)，在施工車間癥結(jié)部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，包管了車間內(nèi)部空氣流動。
在____的領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的配合盡力下，我場近防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動平安形勢優(yōu)越，未發(fā)生一起職工中暑等不測變亂，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，職工身體康健和生命平安也獲得了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗步伐。在以后的防暑降溫工作中，我場必然吸取近幾年的經(jīng)驗，改正曩昔存在的不夠，把之后的防暑降溫工作做的更好。
2023年夏季防暑降溫活動工作總結(jié)篇2
為切實保障職工群眾的合法權(quán)益，有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)____下發(fā)的關(guān)于防暑降溫工作的通知，我場高度重視，立即部署進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，保證了農(nóng)場的正常生產(chǎn)，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認(rèn)識，強化管理，完善防暑制度。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。農(nóng)場黨委要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應(yīng)急能力。
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高職工群眾安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，教導(dǎo)職工群眾正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了職工群眾的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13：30，避開高溫時段作業(yè)，在施工車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動。
在____的領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下，我場近防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我場一定汲取近幾年的經(jīng)驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
2023年夏季防暑降溫活動工作總結(jié)篇3
根據(jù)《職業(yè)病防治法》《__區(qū)安委辦關(guān)于做好20__年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發(fā)〔20__〕107號)文件要求，在__區(qū)糧食系統(tǒng)內(nèi)開展預(yù)防和控制高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)就開展情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。企業(yè)充分認(rèn)識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，加大對防暑降溫工作的宣傳力度，切實把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時間的重要工作來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實當(dāng)前工作責(zé)任，明確了具體工作任務(wù)，采取有效措施，扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、具體措施
一企業(yè)為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的綠豆白糖等，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
二企業(yè)根據(jù)自身特點和具體條件，合理安排了勞動者夏季高溫天氣工作時間，進行了適當(dāng)調(diào)整，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
三、加強宣傳教育
通過微信等不同途徑進行高溫防護和中暑急救知識的宣傳，進一步增強職工的防范意識和自救互救能力。
通過對企業(yè)實地監(jiān)督檢查和宣傳教育培訓(xùn)，目前糧食系統(tǒng)內(nèi)沒發(fā)生中暑事件。
2023年夏季防暑降溫活動工作總結(jié)篇4
我公司是煤礦建設(shè)井下施工企業(yè)，井下溫度國家標(biāo)準(zhǔn)是26℃，大部分礦井溫度在26℃至28℃，部分高溫礦井溫度在30℃以上，井下作業(yè)勞動強度大，工人重體力勞動消耗能量大，出汗多，夏季酷熱期，尤其是重體力勞動和高溫、高危崗位，工人由于出汗過多，體內(nèi)失水、缺鈉、缺鉀，影響心臟、血壓和神經(jīng)系統(tǒng)的功能失調(diào)，引起頭暈、頭脹、視力模糊、乏力、動作的準(zhǔn)確性和協(xié)調(diào)性以及反應(yīng)速度降低，不但影響工人健康，而且容易發(fā)生安全事故。為了保障職工健康和減少工傷事故，我公司下發(fā)了《關(guān)于加強夏季防暑降溫工作的通知》，在7、8、9三個月加強了現(xiàn)場防暑降溫措施。
一、具體措施
一般崗位以補充水為主;重體力勞動和高溫、高危崗位配鹽茶飲料以補充水、鈉、鉀。配方：1%綠茶和0。2%鹽開水等量混合成防暑飲料;茶葉含鉀高，又含鞣酸和咖啡因，能促進唾液分泌和興奮中樞神經(jīng)系統(tǒng)，有解渴和減少疲勞的作用。
二、各單位按照公司的要求并根據(jù)自身特點采取了形式多樣的防暑降溫措施成效顯著
1、10處各項目部配備了送水員給工作面每班送防暑飲料，機關(guān)和各項目部宿舍配備了電扇和空調(diào)，保證茶水供應(yīng)。
2 、31處不但保證工作面的防暑飲料供應(yīng)，還給一線職工發(fā)放綠茶多公斤，白糖3350公斤。唐口、鑫安、第一、第二、郭屯5個項目部在職工宿舍安風(fēng)扇800臺，在南方施工的第一項目部在職工宿舍安裝空調(diào)85臺。
3 、63處給重點崗位職工發(fā)放茶葉460公斤，白糖1630公斤。在機關(guān)和項目部重要工作場所安裝了空調(diào)和電扇。
4 、49處領(lǐng)導(dǎo)班子把炎熱夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下施工的安全措施來抓，召開班子會議研究，在安全會議上部署，采取多種防暑降溫措施：
①崔家寨項目部135人，每人發(fā)茶葉一包。
②五陽項目部147人，每日送水員7人，每日送水4次，購買綠豆310公斤為職工煮綠豆湯，發(fā)白糖124公斤，茶葉31公斤。
③單侯項目部432人，每日送水員7人，每日送水2次，配飲水機11臺，礦泉水700桶，給職工發(fā)茶葉432袋。
④濟二項目部257人，每日送水員11人，每日送水3次，購買綠豆公斤為職工煮綠豆湯，配純凈水600桶，給職工發(fā)花露水285瓶。
⑤濟三18、23兩個隊120人，每日送水員7人，為職工送清涼飲料6000盒，雪糕2600支，為職工租用有空調(diào)的樓房，月租金3600元。
⑥楊柳項目部158人，每日送水員6人，每日送水4次。
⑦李堂項目部發(fā)礦泉水400瓶，啤酒1000多瓶，煮綠豆湯30多次，安裝空調(diào)85臺，給職工每人發(fā)降溫費50元。
⑧錦丘項目部給職工發(fā)茶葉、香皂、毛巾;地面工作人員配齊草帽;在矸石山、翻煤架分別設(shè)置了防曬雨棚兩個;炎熱盛夏之際，派專人煮綠豆湯送往矸石山和地面其他職工場所。
⑨劉店項目部164人，每日送水員6人，掘進工作面每日送水4次，輔助場所每日送水2次。發(fā)茶葉160公斤，白糖100公斤，購買綠豆100公斤為職工煮綠豆湯。⑩趙樓項目部198人，每日送水員7人，每日兩次配送防暑茶水、綠豆湯到井口和重點崗位;暑期吊盤溫度達(dá)40℃，采取了局部冰塊降溫措施，保證了信號工的健康狀態(tài)和安全操作;檢查中發(fā)現(xiàn)主提升絞車控制室空調(diào)機損壞，造成控制室溫度高達(dá)38℃，嚴(yán)重影響了絞車工的身體健康和正常操作，及時進行了更換，保證了降溫運轉(zhuǎn)。夏季給職工發(fā)放了風(fēng)油精、花露水、白糖、桔子粉;配備了電扇、涼席，還為項目部的辦公場所和主要崗位發(fā)放了滅蚊、蠅用品;并進行了防暑降溫知識的'宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識。
夏季防暑降溫是使職工在健康狀態(tài)下操作和工作，是保證職工的健康，提高工作效率的重要措施?；鶎庸と撕透刹繉鹃_展的夏季防暑降溫工作，保障工人健康的措施很滿意，夏季全公司現(xiàn)場職工無一人中暑，這是很大的收獲。
三、存在的問題與建議
防暑降溫是煤礦職業(yè)病防治工作的重要內(nèi)容，是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。應(yīng)對高溫礦井和夏季作為保障職工健康和安全的重要工作來抓，但目前缺乏《煤礦企業(yè)防暑降溫飲料衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《煤礦企業(yè)高溫、高危、重體力勞動職工職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》，缺乏對現(xiàn)場的規(guī)范性指導(dǎo)，防暑降溫工作不能規(guī)范化和制度化，影響工作的正常開展，應(yīng)引起有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生研究機構(gòu)的重視，把完善煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)作為重要的基礎(chǔ)工作來抓，以推動煤礦的職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。
2023年夏季防暑降溫活動工作總結(jié)篇5
近期，根據(jù)__重工20__年防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，最大限度保護職工生命安全，公司總經(jīng)理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：
1、加強培訓(xùn)教育，提高員工防暑知識公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。5月，公司組織全員體檢。
2、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng)，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。
3、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全高溫期間，公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資， 這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
4、組織安全培訓(xùn)，開展LNG意外泄漏應(yīng)急演練公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓(xùn)，目前已有三十余人參加培訓(xùn)。 6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應(yīng)急演練，提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力，強化了一線員工應(yīng)對突發(fā)事故的自救及搶險技能。
5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動7月19至20日，為切實關(guān)心堅守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀(jì)委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州__重工、啟東__海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資， 囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達(dá)了公司的慰問。
2023年夏季防暑降溫活動工作總結(jié)篇6
按照《__市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈__省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20__年夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》(雅市安監(jiān)函〔20__〕95號)要求，我局認(rèn)真抓好夏季防暑降溫工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、安排部署工作
區(qū)安辦下發(fā)了《關(guān)于做好20__年夏季防暑降溫工作的通知》(名安辦函〔20__〕14號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)主管部門切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，采取有效措施，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、工作開展情況
區(qū)安監(jiān)局加大力度督促工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，嚴(yán)格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》。
(一)是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)主管部門對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進行全面排查，明確工作任務(wù)，采取有效措施，有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。
(二)督促用人單位加強高溫作業(yè)勞動保護，落實防暑降溫主體責(zé)任。要求用人單位在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。
(三)認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督執(zhí)法檢查。
2023年夏季防暑降溫活動工作總結(jié)篇7
依據(jù)《__縣平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈__市平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于準(zhǔn)發(fā)__省平安監(jiān)督治理局轉(zhuǎn)發(fā)國家平安監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20__年夏季防暑降溫工作的看護的看護〉的看護》(漢安監(jiān)函〔20__〕22號)文件要求，我局積極采取步伐，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，現(xiàn)將防暑降溫工作開展環(huán)境總結(jié)如下。
一、進步認(rèn)識，增強組織領(lǐng)導(dǎo)
我局成立了由局長__任組長，副局長__任副組長，為成員的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)訂定并下發(fā)了《關(guān)于增強夏季防暑降溫工作的看護》，把夏季防暑降溫工作作為包管職工在康健狀態(tài)下工作的平安步伐來抓。
二、落實警備步伐，增強監(jiān)督反省
1.我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風(fēng)油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼對象。
2.我局要求渡水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充沛衛(wèi)生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風(fēng)扇或者空調(diào)，對船埠夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多籌備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。
3.對渡水企業(yè)的防暑降溫工作落實環(huán)境進行不按期反省，對步伐不到位的企業(yè)進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降溫專項反省6次，出動反省人員19人次。
三、增強鼓吹，進步意識
1.通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫平安生產(chǎn)工作常識教導(dǎo)、應(yīng)急自我掩護鼓吹。
2.走進捷達(dá)水上運輸公司、鐵漢旅游開拓公司、神龍航務(wù)公司等渡水企業(yè)開展防暑降溫工作鼓吹會，向企業(yè)職工轉(zhuǎn)達(dá)上級平安主管部門文件精神，開展防暑降溫知識的鼓吹，進步職工的自我保健意識和警備意識，晉升渡水企業(yè)的平安預(yù)警意識。