勞務(wù)服務(wù)合同樣本

發(fā)包方（簡稱甲方）：

承接方（簡稱乙方）：

甲乙雙方在自愿平等誠信的基礎(chǔ)上，根據(jù)我國《合同法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律規(guī)定，就工程內(nèi)業(yè)資料承包給乙方，根據(jù)雙方協(xié)商，特達(dá)成如下條款，供嚴(yán)格執(zhí)行：

第一條：合同工期

第二條：合同清單總造價(jià)

第三條：乙方承擔(dān)工作范圍及職責(zé)

1、除質(zhì)量保證資料以外的所有施工內(nèi)業(yè)資料由乙方完成（含竣工資料）；

2、內(nèi)業(yè)資料所需要的辦公用品及費(fèi)用；

3、乙方不保證常住施工現(xiàn)場。

4、乙方保證在工程竣工驗(yàn)收合格后兩個(gè)月內(nèi)完善竣工資料。

第四條：甲方職責(zé)

1、提供項(xiàng)目施工中所有質(zhì)量保證資料、測量資料及綜合文件材料；

2、完善內(nèi)業(yè)資料簽字認(rèn)可；

3、乙方的食、宿及其產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)；

4、施工中發(fā)生的項(xiàng)目變更及內(nèi)業(yè)資料由甲方負(fù)責(zé)完善，并及時(shí)向乙方提供變更情況及資料；

5、竣工結(jié)算及內(nèi)業(yè)資料由甲方完善。

第五條：乙方承包價(jià)款

包干總價(jià)：（工程造價(jià)的%），甲方如未按合同工期竣工，每延長一個(gè)月追加人民幣。

第六條：付款方式

雙方協(xié)商。

第七條：結(jié)算方式

交竣工資料時(shí)結(jié)清全部費(fèi)用。

第八條：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

第九條：本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方代表（簽字）：

乙方代表（簽字）：

年月日

勞務(wù)服務(wù)合同樣本篇2

甲方：

乙方：

經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。

風(fēng)險(xiǎn)提示：雇主義務(wù)

勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù);

但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護(hù)費(fèi)用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。

另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。

一、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)要求乙方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用

勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

5、按月付給乙方工資______元，每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。

6、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。

7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

8、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物，以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間

雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大);

工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止;每周工作多少天，每天工作多少小時(shí);一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

二、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

1、自愿為甲方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。

5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。

7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報(bào)酬。

9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除：

1、簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)_____元，(甲方____元、乙方_____元)介紹費(fèi)一律不退。

2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。

4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_______元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。

6、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

7、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_____年____月____日起至____年____月____日。

四、爭議

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

五、其他

1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

勞務(wù)服務(wù)合同樣本篇3

甲方：

乙方：性別：出生____年__月__日：

一、合同期限

第一條：本合同為固定期限合同。合同期限年，自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期一個(gè)月。工作內(nèi)容

第二條：乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。

第三條：乙方的崗位職責(zé)是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護(hù)、物資押運(yùn)、大型活動安全保衛(wèi)等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作，維護(hù)駐勤單位的安全秩序。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第十三條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

第十四條：乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，予以辭退。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條：本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

第十六：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)予以辭退的;

3、不履行保安服務(wù)職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

第十八條：下列情形之一，甲方可以解除合同：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。

第十九條：乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備，做好交接工作。

第二十條：有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;在試用期內(nèi)的;甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益;

第二十一條：本合同期限界滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

第二十二條：合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標(biāo)志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

第二十三條：本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，甲方收取乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金元(大寫：人民幣元)，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)服務(wù)合同樣本篇4

甲方：______________X

法定代表人：________X

地址：______________X

乙方：______________X

法定代表人：________X

地址：______________X

根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)管理、品牌企劃、產(chǎn)品定位、市場調(diào)研、營銷渠道建立、加盟商管理等企業(yè)運(yùn)作、品牌管理事項(xiàng)方面聘請乙方作為管理咨詢顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、長期合作的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。

一、貼身顧問的服務(wù)內(nèi)容、方式和費(fèi)用

乙方提供的貼身顧問服務(wù)分為日常咨詢服務(wù)和專項(xiàng)顧問服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù)；專項(xiàng)顧問服務(wù)為選擇性服務(wù)，是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項(xiàng)目提供的深入管理咨詢服務(wù)。

（一）日常咨詢服務(wù)內(nèi)容

1、相關(guān)資訊咨詢：利用________X網(wǎng)及時(shí)發(fā)布與企業(yè)品牌運(yùn)營相關(guān)的國家政策、營銷經(jīng)營策略等，并為企業(yè)品牌運(yùn)營提供相關(guān)的流行資訊、品牌咨詢、經(jīng)營管理咨詢等服務(wù)，幫助企業(yè)正確理解與運(yùn)用。

2、品牌動態(tài)發(fā)布：利用________X網(wǎng)絡(luò)平臺自身豐富的資源優(yōu)勢，為企業(yè)提供及時(shí)發(fā)布各類品牌的發(fā)布和推介的信息（須經(jīng)____網(wǎng)絡(luò)部進(jìn)行技術(shù)處理）。

3、品牌管理咨詢：為客戶提升品牌管理能力、降低品牌運(yùn)作成本、進(jìn)行品牌策劃、產(chǎn)品策劃等內(nèi)容提供咨詢。

4、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢：利用________X網(wǎng)提供宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報(bào)告，并為企業(yè)提供公司業(yè)務(wù)所涉及的業(yè)務(wù)指南。

（二）日常咨詢服務(wù)費(fèi)用及收費(fèi)方式

1、甲方作為乙方貼身顧問特色會員享有日常咨詢服務(wù)內(nèi)容，乙方作為甲方聘請的常年管理咨詢顧問，甲方向乙方交納會員費(fèi)共計(jì)人民幣________X元/季度。

2、甲方作為乙方的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)會員，甲方只須向乙方交納會員費(fèi)共計(jì)人民幣________X元/年，每月承擔(dān)費(fèi)用________X元，即可成為享受具有各種不同專業(yè)特長的專家為您提供的專業(yè)化日常咨詢服務(wù)內(nèi)容。

（三）專項(xiàng)顧問服務(wù)

1、產(chǎn)品定位咨詢：針對產(chǎn)品設(shè)計(jì)和定位提供品牌設(shè)計(jì)線路策劃和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)策劃服務(wù)

2、品牌形象咨詢：針對品牌視覺系統(tǒng)建設(shè)（即品牌企劃）提供品牌LOGO設(shè)計(jì)，公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)（整體CI/VI設(shè)計(jì)）、廣告主題、活動促銷形象設(shè)計(jì)、店柜形象、裝修設(shè)計(jì)、為企業(yè)媒體宣傳、時(shí)裝發(fā)布提供組織策劃和B2B服務(wù)方面的咨詢服務(wù)。

3、市場調(diào)研咨詢：針對企業(yè)不同需求進(jìn)行品牌商品調(diào)查研究、品牌零售終端調(diào)查研究、品牌目標(biāo)消費(fèi)群體調(diào)查研究、品牌市場分銷渠道調(diào)查研究、品牌運(yùn)作管理團(tuán)隊(duì)調(diào)查研究方面的咨詢服務(wù)。

4、企業(yè)管理咨詢：品牌管理、設(shè)計(jì)管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、特許經(jīng)營管理、店鋪管理、物流信息管理、人力資源管理、服務(wù)管理、管理培訓(xùn)。

（四）服務(wù)方式：專項(xiàng)顧問服務(wù)的方式，由雙方根據(jù)實(shí)際需要另行簽署補(bǔ)充協(xié)議確定。

二、雙方的責(zé)任和義務(wù)

（一）甲方的責(zé)任

1、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。

2、向乙方提供有關(guān)企業(yè)現(xiàn)狀、品牌風(fēng)格定位、運(yùn)營狀況等品牌運(yùn)作、企業(yè)管理方面顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3、按雙方協(xié)定及時(shí)向乙方支付除常年管理咨詢費(fèi)用以外的其他相關(guān)費(fèi)用。

4、正確使用乙方提供的________X網(wǎng)絡(luò)平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。

5、甲方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉(zhuǎn)載從乙方____X網(wǎng)上獲得的信息。

（二）乙方的義務(wù)

1、乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時(shí)地履行本合同。

2、乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。

3、乙方謀求與甲方進(jìn)行長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)建立維護(hù)________X網(wǎng)絡(luò)平臺，確保其正常運(yùn)行。

4、乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。

三、協(xié)議的效力與違約責(zé)任

1、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。

2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方按本協(xié)議約定向甲方交付________X網(wǎng)會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務(wù)。

5、本協(xié)議有效期________X個(gè)月。

甲方（公章）：________X乙方（公章）：________X

法定代表人（簽字）：__X法定代表人（簽字）：__X

________X年____月____日________X年____月____日

勞務(wù)服務(wù)合同樣本篇5

編號：

甲方（用人單位）：

地址：

乙方（勞動者）

姓名：

性別：

民族：

文化程度：

身份證號碼：

籍貫：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

本合同年月日起至年月日止；其中試用期為月（自年月日起至年月日止）。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。

2、甲方執(zhí)行國家的工時(shí)制度，甲方不隨意延長乙方的工作時(shí)間；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)告知乙方。

3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時(shí)，應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報(bào)酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。

2、甲方于每月日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資；甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準(zhǔn)，延期支付時(shí)間最長不得超過15日。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1、按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作時(shí)間與休息、休假

七、勞動紀(jì)律

1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。

八、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動者在訂立本合同時(shí)，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，應(yīng)事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

九、勞動合同的解除、變更、終止

1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

十、違反勞動合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金：_________元。

2、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓(xùn)協(xié)議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、雙方約定的其他事項(xiàng)：

乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔(dān)由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同未盡事項(xiàng)或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時(shí)，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機(jī)關(guān)留存一份。

甲方（單位蓋章）

乙方簽字：

法定代表人簽字

（或委托代理人簽字）

合同訂立日期：年月日

簽證機(jī)關(guān)（蓋章）

簽證人員（蓋章）

簽證日期：年月日

勞務(wù)服務(wù)合同樣本篇6

甲方：

住址：

代表人：

乙方：

乙方：姓名_________性別________出生年月_______________民族________

文化程度_______戶籍所在地________________________

身份證號碼____________________________住址______________________________電話___________________________

根據(jù)《勞動合同法》、《合同法》等法律及甲方的規(guī)章制度，在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同期限

本勞動合同期限從________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期______月。

第二條勞動要求和勞動條件

（一）甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方為甲方___________，具體工作視需要進(jìn)行調(diào)配。

（二）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度等要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

（三）甲方根據(jù)國家相關(guān)勞動安全的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

（四）乙方終止工作時(shí)，應(yīng)按規(guī)定交接工作和相關(guān)物品并及時(shí)辦理離職手續(xù)。

第三條勞動報(bào)酬

（一）乙方月工資：基本工資________元，其他補(bǔ)貼________元。（包括雙休日和節(jié)假日工資）

（二）乙方在試用期工資為每月_______元。

（三）乙方在聘期內(nèi)連續(xù)考核合格的，執(zhí)行甲方關(guān)于工資調(diào)整的規(guī)定。

第四條勞動保險(xiǎn)

在聘用期內(nèi)，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會保險(xiǎn)（具體社保事宜，依甲方所在統(tǒng)籌地區(qū)確定）。按照規(guī)定個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣繳納。

第五條勞動合同的變更

有下列情況之一，可以變更勞動合同：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的；

第六條勞動合同的解除與終止

（一）合同的解除

1、雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。有下列情形之一時(shí)，甲方可以解除勞動合同；

（1）乙方違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)進(jìn)行處理，直至解除合同；

（2）乙方失職，給用人單位造成損失或影響惡劣的；

（3）乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方采用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立合同的；

（6）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；

（7）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后，仍不能勝任工作的。其中，甲方因第

（6）和第（7）兩種情形解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日內(nèi)以書面形式通知乙方。

2、甲方因政策、經(jīng)濟(jì)等原因需裁減人員時(shí)或合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，甲方可單方解除合同，但須提前30日以書面形式通知乙方。

3、乙方在合同期內(nèi)可單方解除合同，但須提前30日以書面形式通知甲方。

（二）合同的終止

有下列情形之一的，本合同終止：

1、勞動合同期滿；

2、乙方年滿甲方用工年齡上限的；

3、甲方解散或被撤銷的；

4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人們法院提起訴訟。

第八條合同成立及其他

（一）本合同在雙方簽字后生效。

（二）本合同未盡事宜，按國家、山西省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽名）：

代表人

年月日

勞務(wù)服務(wù)合同樣本篇7

甲方：__公司

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：__

職務(wù)／崗位：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

１、為提高乙方技能，作為長期人力資源投資，甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方同意接受上述培訓(xùn)，并同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。

２、甲方支付培訓(xùn)費(fèi)ｘ元（包括）

乙方參加前述培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過國家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間（如休息日、法定節(jié)假日）也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

３、雙方約定從乙方收到在報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用后正式上班之日起，乙方為甲方服務(wù)期限不少于Ｘ年，若該服務(wù)期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動合同中規(guī)定的合同期限的剩余時(shí)間，則勞動合同期滿后將被順延至該服務(wù)期限結(jié)束。

４、在服務(wù)期內(nèi)，出現(xiàn)乙方要求解除勞動合同、乙方自動離職或辭職、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。

５、違約責(zé)任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標(biāo)準(zhǔn)為：“賠償費(fèi)＝培訓(xùn)費(fèi)用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限）”

６、六月六本協(xié)議本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。

甲方（蓋章）

年月日

乙方（簽字）

年月日