社保最多可以停幾個月

社保最多可以停幾個月

社保的斷交時間是可以無限期停交的。

養(yǎng)老：養(yǎng)老金根據(jù)個人賬戶金金額及繳費年限進行計算，時間只累計，不計算停交時間!累計繳費滿15年，到退休年齡可以辦理退休手續(xù)即可。目前來看，停交主要是影響退休以后養(yǎng)老金待遇。

醫(yī)療：醫(yī)療保險各地有不同的證策，相當一部分地區(qū)醫(yī)療保險的累計繳費年限是不能停交時間過長的，否則前面的繳費年限會被抹去不計，會影響個人醫(yī)療待遇的支付。注意：部分地方規(guī)定，醫(yī)保停交超過3個月，醫(yī)保作廢。

其他社保：就是指工傷、生育、失業(yè)三個保險，這些對于個人來講，除了失業(yè)，一般是不要求個人交的，失業(yè)也僅限于在單位上班時的繳納，對個人來說影響和損失不會太大!

失業(yè)保險、工傷保險、生育保險：這三種保險都是可以到了新單位后續(xù)上的，因此停交關(guān)系不大。

住房公積金：住房公積金只能單位繳納，不能以個人名義繳納，因此一旦辭職，一定會停交的。停交住房公積金不會有什么后果，這筆錢還是在公積金賬戶里，當滿足相關(guān)條件時就可以取出來。

社保是怎么算的?

社會保險包括關(guān)于人身保障的5個不同的部分，其中工傷保險和生育保險個人是不用繳納費用的，這兩部分的保險金是需要個人所在的工作單位給予繳納的。單位需要為員工繳納的工傷保險為員工個人工資的0.6%，需繳納的生育保險是員工個人工資的0.9%。還有養(yǎng)老保險費用、醫(yī)療保險費用和失業(yè)保險費用需要個人和工作單位一同繳納，企業(yè)需要為員工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費用分別為員工的個人薪水的20%、8%和2%，而個人需要為自己繳納的這三項保險的費用則是個人工資的8%、2%和1%。這里所說的員工的個人工資均按照稅前工資算。

社保計算方法如下。社會保險包括五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。 目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2% 3元;失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例：單位五險0.8%，個人不交錢。以上均為有穩(wěn)定的單位并且單位給職工上了社保的情況。一旦斷繳了以后可以接著繳，但要取出來的話只能取個人賬戶的錢。如您所說社保需要至少繳納15年以上，多繳多領(lǐng)。社保報銷：在一個年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費用累計超過2000元的部分報銷50%。

按稅前工資計算。

1、養(yǎng)老保險金——單位20%,個人8%;

2、醫(yī)療保險金——單位8% 補充醫(yī)療1.2%=9.2%，個人交2%;

3、失業(yè)保險金——單位2%，個人1%;

4、工傷保險金——單位0.6%;

5、生育保險金——單位0.9%。養(yǎng)老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當?shù)匾?guī)定為準。個人工資是指稅前工資，包括個人在這個單位得到的所有相關(guān)勞動報酬，加班費、獎金，計算方法是個人交費為工資的8%，單位交費為工資的25%。(此比例各地不同，各時間段也可能不同，以當?shù)厣绫Ｒ?guī)定為準)

舉個例子來說明社保計算，假如你的月薪是2000元，那么你每個月需要繳納的社保費用是2000×(8% 2% 1%)=220元，而單位需要為你繳納2000×(20% 8% 2% 0.6% 0.9%)=630元，即個人繳納的費用為薪水的11%，企業(yè)繳納的費用為員工薪水的31.5%，企業(yè)為員工繳納的費用要比員工個人繳納的多的多，所以在交社保的時候，作為單位的一員，千萬不要吝嗇，這是對你的將來的一個重要保障。社保計算在全國來看，普遍是一致的，也有些地方政府會根據(jù)當?shù)氐那闆r，稍微做些調(diào)整，所以應(yīng)繳納的社保以當?shù)氐纳绫Ｒ?guī)定為標準。

社保斷交后有什么影響呢

社保一旦斷交，首先影響的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，如果養(yǎng)老保險沒有達到繳費年限，那么退休之后將無法領(lǐng)取養(yǎng)老金，而醫(yī)療保險一點斷交，那么將無法享受醫(yī)療保險待遇。另外，現(xiàn)在不少城市中的房地產(chǎn)都在實施限購，如果你的社保中途斷繳了，那買房資格就會被瞬間“清零”。

所以，醫(yī)療保險斷交超過3個月，需重新計算繳費年限，也就是說，社保斷交不能超過三個月。而且社保一旦斷交，其影響也是比較大的，比如買房資格被清零。因此，在能保障基本生活的條件下，一定盡量不要斷交社保。

社保最多可以停幾個月

社保通常是可以隨便停交幾個月的，但是停交超過三個月是有一定影響的，社保停交三個月，對養(yǎng)老保險不會有什么影響，因為養(yǎng)老保險個人部分是累計的，所以不會受影響。醫(yī)療保險如果三個月內(nèi)續(xù)上，也沒有影響。

醫(yī)療保險中斷三個月以上，參保年限就歸零，會影響以后住院大病的報銷最高限額。所以社保一旦停交，三個月內(nèi)續(xù)交就沒有什么問題。社保停交三個月以上，對醫(yī)療保險會造成很大的影響，影響到住院大病的報銷額度。

社保斷繳會影響退休嗎

社保斷繳不會影響大家退休，但是根據(jù)斷繳的時間長短，會對大家的養(yǎng)老金產(chǎn)生一定的影響。我國在辦理退休的時候需要達到兩個條件，第一是滿足法定的退休年齡，按照現(xiàn)在的規(guī)定是男性職工60歲，女性職工50周歲，女干部退休55周歲。

第二是要累計繳費年限達到180個月，也就是15年。也就是說，如果大家社保斷繳只是斷繳了幾個月，之后就繼續(xù)繳納社保，并且在退休年齡之前，是可以達到15年的最低繳費年限要求的話，是不會對養(yǎng)老金產(chǎn)生太大的影響的。

社保要交多少年才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

一般要交滿15年才能享受退休后養(yǎng)老金待遇。達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。規(guī)定最低繳費年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費。

對職工來說，繳費是法律規(guī)定的強制性義務(wù)，只要在用人單位就業(yè)，就應(yīng)當按照國家規(guī)定繳費。同時由于個人享受基本養(yǎng)老金與個人繳費年限相關(guān)，繳費年限越長、繳費基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。