2023年哈爾濱養(yǎng)老金重新核算
2023年哈爾濱養(yǎng)老金重新核算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×(1+本人月平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%
養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)：新舊基數(shù)替換，則可以計(jì)算出差額。
舉個(gè)例子，如果您是2023年2月在上海退休的，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為1，繳費(fèi)年限為30年，8月重算補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)2-7月共6個(gè)月差額，具體計(jì)算如下：
原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=11396×(1+1)÷2×30×1%=3419元
新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=12183×(1+1)÷2×30×1%=3655元
補(bǔ)發(fā)差額=(3655-3419)=236元/月×補(bǔ)發(fā)6個(gè)月=1416元
如果您是“退休中人”，有“視同繳費(fèi)年限”，“過渡養(yǎng)老金”也會(huì)一并重算補(bǔ)發(fā)，全國通用的計(jì)算公式如下：
過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)(大約在1.0-1.5之間，各地不同)×1%
其中過渡系數(shù)各地不盡相同，上海過渡系數(shù)是1.2%，10年視同繳費(fèi)年限，能補(bǔ)發(fā)多少?
原過渡性養(yǎng)老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元
新過渡性養(yǎng)老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元
補(bǔ)發(fā)差額=(1462-1368)=94元/月×補(bǔ)發(fā)6個(gè)月=564元
綜上，這個(gè)例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額1416元，過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額564元，一共能補(bǔ)發(fā)1980元。
各地公布的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不同，個(gè)人情況也因人而已，重算補(bǔ)發(fā)金額也各人不同，但能確定的是，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)肯定上調(diào)，調(diào)整金額接下來幾個(gè)月會(huì)陸續(xù)補(bǔ)發(fā)到位!
什么是社保
社保，即社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
在我國，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
社保中斷如何續(xù)交
如果是因?yàn)閺膯挝浑x職造成社保中斷，但是沒有欠費(fèi)情況，續(xù)繳不需要辦理特別的手續(xù)。
如果是因?yàn)槲醇皶r(shí)繳納社保費(fèi)因?yàn)榍焚M(fèi)造成中斷，需要先補(bǔ)繳欠費(fèi)后，中斷不超過一個(gè)月的免收滯納金，中斷超過一個(gè)月的按日加收萬分之五的滯納金。需要攜帶現(xiàn)金到社保經(jīng)辦窗口辦理。補(bǔ)交同時(shí)辦理續(xù)繳手續(xù)
在新單位入職后，單位辦理社保增員之后就可以直接繳納，續(xù)繳的社保費(fèi)用、繳費(fèi)年限會(huì)繼續(xù)累計(jì)到已有的個(gè)人賬戶中。
多地調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)
除了社保經(jīng)辦迎來利好之外，最低工資也迎來利好。
其中，天津從2023年11月1日上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2180元調(diào)整為2320元。非全日制用工的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由22.6元調(diào)整為24.4元。
廣西也自2023年11月1日起調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本次調(diào)整之后，一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1990元，二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1840元，三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1690元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，在提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，會(huì)帶動(dòng)其他一些待遇提高。其中，失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業(yè)等情況下職工的基本生活費(fèi)，會(huì)隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高而提高。
社保怎么自己繳費(fèi)
1. 注冊(cè)個(gè)人社保賬號(hào)：首先，你需要到當(dāng)?shù)厣绫＞只蛳嚓P(guān)機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人社保賬號(hào)的注冊(cè)。提交所需的身份證明文件(如身份證、戶口本等)和其他必要材料。
2. 繳費(fèi)基數(shù)確定：在注冊(cè)個(gè)人社保賬號(hào)后，你需要與社保機(jī)構(gòu)確認(rèn)你的繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)是指你每月需要繳納社保費(fèi)用的金額，一般由你的工資收入決定。
3. 繳費(fèi)方式選擇：社保費(fèi)用可以通過多種方式繳納，包括銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金繳納以及在線支付等。你可以選擇適合你的繳費(fèi)方式。
4. 繳費(fèi)時(shí)間：社保費(fèi)用通常每月繳納一次，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)繳納。具體繳費(fèi)時(shí)間可能會(huì)因地區(qū)而異，你可以向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)咨詢。
5. 繳費(fèi)地點(diǎn)：一般情況下，社保費(fèi)用可以在社保局、銀行或其它指定的繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行繳納。你可以在當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)或者他們的官方網(wǎng)站上查詢到相關(guān)的繳費(fèi)地點(diǎn)信息。
6. 繳費(fèi)記錄查詢：每次繳費(fèi)后，記得妥善保留繳費(fèi)憑證或向社保機(jī)構(gòu)索取繳費(fèi)收據(jù)，以備將來查詢和核對(duì)個(gè)人繳費(fèi)記錄。
7請(qǐng)注意，以上步驟是基本的社保繳費(fèi)流程，具體操作可能因地區(qū)而異。為確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性，請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞只蛳嚓P(guān)機(jī)構(gòu)，了解具體的繳費(fèi)程序和要求。