宿遷十佳青年個人事跡作文1500字
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宿遷十佳青年個人事跡1
-同志是一名技術型的青年項目經(jīng)理，1981年出生，2004年參加工作，曾參加或主持青銅峽鋁廠、蘭州鋁廠、青銅峽通潤鋁板帶工程，柳園釩選礦工程，新疆其亞鋁電等項目的管理工作，在有色冶煉、建筑等方面積累了較豐富的實踐經(jīng)驗，從最初的一名實習生逐步成長為一位獨掌一方的工程項目經(jīng)理，已是公司懂技術、懂施工、懂經(jīng)營，懂管理的優(yōu)秀青年人才之一。獲得過“工會積極分子”等稱號。參建的蘭鋁、青銅峽通潤兩項工程獲得部級優(yōu)質(zhì)工程。在平時工作中他不忘學習，在20--年底他通過公司組織的后備干部考試，順利考入八冶公司后備干部庫。今年他主抓其亞鋁電炭素工程和電解槽制安工程，目前工程進展順利。
一、思想端正、執(zhí)行力強
任職以來，他認真貫徹“三個代表”思想和科學發(fā)展觀，帶頭學習黨的十八大會議文件和集團公司兩會文件，黨代會報告，積極宣傳會議精神。在實現(xiàn)“三個轉變”，樹立“九種意識”上做文章。他遵守國家法律、法令、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高管理水平，總結出自己的管理辦法，多次帶領項目部在工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、工期履約、安全文明施工控制、成本節(jié)約和新技術應用等方面取得優(yōu)異成績。特別是安裝建設公司把20--年定為“管理創(chuàng)新和執(zhí)行力提升年”后，他在“低成本戰(zhàn)略、高品質(zhì)管理”上下功夫、出成效。圍繞“管理創(chuàng)新年”，主要突出質(zhì)量、效益兩大主題上取得佳績。他對公司安排的工作任務雷厲風行地完成，不折不扣地落實，確保了公司政令暢通，制度貫徹有力。
二、以人為本、爭做表率
業(yè)靠人創(chuàng)、企靠人興。其亞項目地處新疆昌吉五彩灣，多風、少雨、灰塵極大，夏季最高氣溫38℃，冬季最低氣溫-37℃，遍地火燒巖及戈壁是它的特點。施工環(huán)境雖然較差， 但項目部年輕人特別多，八0后30人，九0后21人，對于這些大中專畢業(yè)生，從學校出來的時間并不長，有的還一身孩子氣，對單位工作都還沒有完全適應。但他們有熱情有激情，是公司未來的人才，他明白企業(yè)交給自己施工任務的同時，也把企業(yè)未來的希望交給了自己。如何使他們早成才，成好才，是公司領導委予他的又一項重任。在人才培養(yǎng)方面，他堅持采取放手使用，宏觀指導，個別幫助，定期考核等方法，使新參加工作的大中專畢業(yè)生能在較短的時間內(nèi)達到了能獨立上崗作業(yè)的水平。
對新分配的大學生，導師帶徒工作做得細致到位，他要求師傅經(jīng)常和徒弟談心，掌握他們的思想動態(tài)，認真?zhèn)魇谒麄兘?jīng)驗和知識。他自己也經(jīng)常和這些年輕人談理想，人生，事業(yè)，交流自己對企業(yè)的那份執(zhí)著和感情，用他的一言一行去影響他們。談起年輕職能人員，他都說得頭頭是道，每個人的專業(yè)特長，脾氣稟性，缺點不足，談的是那么親切，又那么到位!他能充分調(diào)動年輕畢業(yè)生的工作熱情，形成極強的凝聚力和向心力，使他們以更大的精力投身到施工生產(chǎn)當中。
幾年來，-同志由一名技術員，升至主任工程師、經(jīng)營主管、項目經(jīng)理。踏踏實實的工作著，他任勞任怨、埋頭苦干、勤奮工作、真抓實干，為分公司的發(fā)展做出了巨大貢獻!
在項目建設中，工人是施工生產(chǎn)的主力軍，怎樣把工人同項目部領導班子有機的結合起來，最大可能地調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性就成為管理中的重要一環(huán)。因此，在工程開工，項目部就按公司有關要求建立人員花名冊臺帳，嚴格控制人員的流動和進出狀況，并根據(jù)臺帳發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品，企業(yè)的文明形象和精神風貌，得到了指揮部、建設、方、監(jiān)理方的好評，找范文就來
三、以質(zhì)為根、技術創(chuàng)新
工程質(zhì)量是項目建設的靈魂，是企業(yè)生存的根本，今天的質(zhì)量就是明天的市場，建立切實可行的質(zhì)量保證體系，打造八冶品牌工程的質(zhì)量目標是質(zhì)量工作落到實處的保證，更是項目部打響企業(yè)品牌的根本。他從源頭控制入手，狠抓材料關、技術關及人員的質(zhì)量意識。
20--年春節(jié)剛過，他承擔了新疆其亞鋁電項目的炭素安裝工程和80臺520ka電解槽制作安裝工程。炭素的機電管鋼結構安裝工程有：原料貯存石油焦煅燒及煙氣凈化、煅后焦輸送、瀝青貯存及熔化、生陽極制造、陽極組裝及返回料處理、余熱熱媒鍋爐房、煅燒和成型循環(huán)水、陽極組裝設備循環(huán)水、綜合管網(wǎng)和室外電纜敷設。
面臨如此眾多的項目，在工程施工過程中，他把高樓部作為重點來抓，那是因為高樓部是全國首家鋼結構工程，采用箱型截面鋼柱，工字型截面鋼梁，樓板為組合樓板，彩鋼板墻面，高樓部主樓7層，高度49.8m。柱與柱的連接為焊接，梁與柱、梁與梁螺栓連接，箱型柱內(nèi)部筋板連接采用電渣焊焊接。他把工程質(zhì)量視為自己第一件大事來抓，時時講，處處講，上班碰頭會上講，下班碰頭會上也講。每天他都親自爬上樓至少檢查一次，凡是他看到的或聽到的，只要是質(zhì)量問題，他從不放過。因此，他要求每個人都要有質(zhì)量意識，都要明確質(zhì)量目標，并將各部位、各工序的質(zhì)量監(jiān)控責任落實到人。完善質(zhì)量管理責任制，認真落實“三檢制度”，對施工質(zhì)量進行全過程控制。另外，項目部在工程創(chuàng)優(yōu)過程中，他強調(diào)人人樹立成本核算意識，他科學安排交叉工序，合理分配現(xiàn)場工機具，確保工程一次交驗。炭素安裝項目工程量2500萬元，利潤30萬元。高樓部鋼結構目前正在編制施工工法。
電解車間項目部承擔80臺電解槽的制作及安裝，工期8個月，總價2300萬元。在領料、發(fā)放、下料、制作、安裝個個環(huán)節(jié)上他都安排的有條不紊，在設備上新購置多頭切割機1臺，特別是他們帶領技術人員自行研制成功雙刀頭陽極母線銑床，在投入使用中每次可以直接銑兩根母線，大大提高工作效率，從而確保了工程進度。
1、原材料質(zhì)量是工程質(zhì)量的基礎，合格的原材料是建設高品質(zhì)工程的前提。在甲供主材使用上，項目部采取多項措施，嚴格檢驗原材料，對不合格的材料堅決不領入施工現(xiàn)場，對領回的鋼筋、水泥、管材、型材、板材、設備等設專門堆放區(qū)，并標識清楚，做好了防雨、防銹、防盜等工作。
2、職工是質(zhì)量的創(chuàng)造者，要保證職工的生產(chǎn)、操作按照質(zhì)量保證體系來運行，必須增強工人的責任心和主人翁意識，樹立質(zhì)量第一的觀念。盡管人人都盡心盡力的向“八冶品牌”這一質(zhì)量目標而奮斗，但誰也無法保證不出任何質(zhì)量事故，在施工過程中，對出現(xiàn)質(zhì)量問題實行一票否決制，并分析原因，杜絕類似問題再次發(fā)生。
四、控制成本、提高效益
工程項目成本管理對一個施工企業(yè)來說是一個永恒的主題，任何進行成本管理以及成本管理的好與差直接關系到一個企業(yè)的生存和發(fā)展。項目成本控制中心在項目部，項目部以集團公司“項目成本管理年”活動為統(tǒng)領，在項目上扎實推進精細化管理，完善“以制度定責任，責任控過程，過程出效益，效益論獎懲”的管理體系，切實通過“一二三次經(jīng)營”實現(xiàn)降本增效。為使項目成本管理實施有效，項目部做了以下幾點：
1、強抓材料管理
本工程主材由甲方供貨，輔助材料由施工單位自購，價格控制在分公司，材料用量控制在項目部，材料質(zhì)量和數(shù)量的控制，由項目經(jīng)理帶頭主抓，依據(jù)各崗位管理人員的職責，著重強化措施的落實和執(zhí)行。
(1)以審批的施工材料計劃為限額(甲供)，以限額領料單為考核依據(jù)，廢料及邊角料由甲方回收。
(2)輔助材料按施工計劃需要領取，班組承包不含材料費。材料員定期對班組和分包方所領輔材進行核對，對損壞和因保管不當?shù)仍斐傻膿p失從責任方扣除。
(3)針對分包及班組使用氧氣、二氧化碳等氣體未進入承包之內(nèi)的輔材，嚴加管理和控制，派專人看管，對浪費的現(xiàn)象加以處罰，對節(jié)約下來的費用40%分給承包人。同時及時更換老化的氣帶，做到不用時及時關閉閥門。
(4)焊材庫管理要符合公司制度要求，著重做好庫房的防雨、防潮工作，施工現(xiàn)場要減少浪費現(xiàn)象，制定有關獎罰制度。
2、 人力資源控制
成本控制人工成本的控制是很重要的一個方面，如何解決人工費居高不下的狀況，項目部采取班組承包和勞務分包兩種作業(yè)方式，這樣既有利于人員管理，又有利于人工成本的控制。
3、機械費的控制
項目部主要抓機械設備的使用率，在此基礎上全面落實進度計劃，進行倒班作業(yè)，不準發(fā)生機械閑置現(xiàn)象，通過提升進度減少機械設備的使用時間。另外，做好機械的日常保養(yǎng)和維護，操作設備嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
五、安全生產(chǎn)、文明施工
安全生產(chǎn)一直是項目部首抓的重點工作，進場以來，項目部奉行“安全第一、預防為主”的安全方針，建立健全安全生產(chǎn)責任制，并把安全生產(chǎn)的責任分解到每個工號、班組、每個人。為了防范于未然，項目部又建立起各項緊急預案，每周一早晨召開全體職工安全會議，每月召開一次安全生產(chǎn)例會，嚴格按照八冶公司《安全生產(chǎn)實施辦法》執(zhí)行，并設置安全員每天對施工點進行巡視、檢查、查漏補缺，有效控制和防范安全事故。此外根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度，并結合項目部實際情況，制定了安全生產(chǎn)補充規(guī)定，對有下列行為之一的，項目部進行嚴肅處理：
1、施工人員嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)定不服從項目部安全管理的。
2、經(jīng)安全員多次指出，整改不力，無法達到保證安全生產(chǎn)目標的。
3、分包方重復違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不配備安全管理人員的。
4、不按規(guī)定發(fā)放勞保用品、上報安全生產(chǎn)臺帳的。
5、多次不參加安全生產(chǎn)檢查及各項活動，多次未經(jīng)同意不參加安全生產(chǎn)會議，經(jīng)批評不改的
6、安全管理不善發(fā)生嚴重事故的。
7、嚴重違反治安管理條例，影響惡劣的。
8、現(xiàn)場作業(yè)人員不按規(guī)定佩戴安全帽，罰款200元，高空作業(yè)不系安全帶罰款600元。
9、存在嚴重安全隱患，在收到項目部整改通知后不及時整改的。
安全生產(chǎn)工作不僅僅只靠制度和措施作為保障，更需要每個職工認真遵守和維護，從“要我安全”向“我要安全”轉變。6月份項目部開展了安全月宣傳活動，以提高職工警惕。隨著今年業(yè)主在全廠范圍內(nèi)開展“安康杯”活動，項目部開展“四個一”活動，即：讀一本安全生產(chǎn)書，查一起安全隱患或違章行為，提一條安全生產(chǎn)合理化建議，做一次安全生產(chǎn)事故的總結和教訓。由于安全生產(chǎn)工作抓得及時，管理措施到位，宣傳教育多樣，在安全方面取得一定成績，但這距公司要求相差較遠，特別是對現(xiàn)場管理和監(jiān)督及對安全隱患的分析做得不夠仔細，因此，在今后的施工中，應該更加重視安全生產(chǎn)工作，做到責任到位、管理到位、措施到位，在落實上狠下功夫，真正起到“抓小防大”的目的，切實提升安全管理水平。在--嘴里最愛說的一句話就是“注意安全!親人等你平安歸來”。
六、愛護工人、及時發(fā)薪
為確保工資足額發(fā)放到位，他積極響應公司、指揮部關于職工、民工工資發(fā)放的相關要求，從項目部的實際出發(fā)，想員工之所想，急員工之所急，專門成立以項目經(jīng)理為組長的員工工資發(fā)放小組，由項目部與財務共同牽頭，對現(xiàn)場所有班組、工號進行徹底摸排，全面掌握員工在崗和流動情況，同時項目部加強宣傳力度，讓工人了解自身的權益，并告誡施工現(xiàn)場關注員工工資，保證按時足額發(fā)放。對不能及時發(fā)放的，必須耐心向員工解釋原因，爭取得到員工的理解，營造互動氣氛，使這個團隊更具有向心力，同時也是構建和諧項目部的一項重要舉措。
20--年的今天是一個過渡，在這過去的時間里，項目部打下了堅實的基礎，取得了一定的成績，但剩下的任務還是很艱巨，--他們將以更高的工作熱情投入到所剩任務中，希望他能勇往直前、扛起八冶鐵軍的大旗、為實現(xiàn)“提升八冶品牌、鑄就鐵軍之魂、建設百億企業(yè)”做出更大的貢獻。
宿遷十佳青年個人事跡2
女，1--7年1月2日出生，共青團員，1--9年畢業(yè)于杭州師范學院中文系，后在--大學圖像研究所進修，結業(yè)后從事廣告設計工作三年左右。于年進入泰康人壽--分公司，現(xiàn)任營銷主任。并利用工作業(yè)余時間，積極參加公益活動，現(xiàn)兼任臺江區(qū)志愿者協(xié)會副會長。--年，--開辦--省第一家民間自發(fā)的公益網(wǎng)站——藍棣在線志愿者服務網(wǎng)，網(wǎng)站現(xiàn)有注冊志愿者三百多人，定期開展各項公益活動。
每逢節(jié)假日，--就會帶領網(wǎng)站的志愿者帶領平時很少出門的殘疾人出外游玩，和他們聯(lián)歡，并安排志愿者對家庭困難的殘疾人進行陪護工作。
--還在網(wǎng)站上發(fā)起名為“藍綠希望之旅”的助學活動，聯(lián)系企業(yè)為永泰佳洋小學捐助課桌椅和各項學習用品及教學器材。并和網(wǎng)友一起與近二十名貧困生活結對，資助他們完成學業(yè)。
--還和一些網(wǎng)友分組與--社區(qū)的孤寡老人結對，定期上門探訪和送慰問品，把溫暖帶到他們身邊。在自發(fā)組織公益活動的同時，--還經(jīng)常參加市里面的大型志愿者活動，如第十三屆全國書市，第十二屆省運會，“春運”和第五屆海交會等，--出身的表現(xiàn)給組織者和與會領導留下了深刻的印象，并被評為--年海交會先進工作個人，網(wǎng)站還被授予服務春運先進集體稱號。
今年，--光榮地被子團市委等四部門授予“學雷鋒志愿服務先進個人”的榮譽稱號，她決心要在她熱愛的志愿者服務這個道路更好地走下去。
在老家浙江的時候，還是高中學生的--便參加了當時由浙江志愿者組織的“連心橋”團支部，他們利用節(jié)假日，為弱勢群體提供各種服務，深受當?shù)孛癖姷馁澴u，是一支頗具影響力的群眾性團體。
來到--后，--并沒有忘卻作為一個志愿者的志向。因為工作和網(wǎng)絡的密切關系。她產(chǎn)生了在網(wǎng)友中開展志愿者活動的念頭。
--年2月14日，大年初三，--為了從老家趕回--參加由她策劃的情人節(jié)玫瑰義賣活動，只和父母相處了一天，就坐飛機輾轉到廈門再轉車趕往--。帶領五十多位伙伴在細雨飄飛的街頭，把愛心的玫瑰一支支交到路人手里，并籌集善款三千余元，全部捐給正在治療乳腺癌的殘疾人陳斌。
在陳斌住院期間，--放棄休息時間在醫(yī)院進行陪護，料理病人的起居拉撒。在病人出院后，--幾次去陳斌家里用弱小的身體把病人從三樓背下，陪送醫(yī)院進行化療。
(七)
竭力為基層服務，爭當 干一行、愛一行、專一行 的合格計生標兵，著力打造陽光計生、和諧計生新格局 ，是 -人口計生隊伍的奮斗目標，也是該縣人口計生委政策法規(guī)股股長 -的-生信條。數(shù)年來，他就是憑著這股子鉆勁、干勁、沖勁和韌勁，身體力行地帶領全縣計生執(zhí)法隊伍，常年摸爬滾打在計生工作第一線，以實際行動恪守著自己的人生信條。
在規(guī)范執(zhí)法案卷、培訓執(zhí)法隊伍、遵守執(zhí)法程序、提高執(zhí)法水平等方面取得了一定的成績，近年辦案699件中，依法征收社會撫養(yǎng)費335萬元，從未出現(xiàn)過冤、假、錯案，實現(xiàn)了全縣計生執(zhí)法案件 零 上訪目標，為維護社會穩(wěn)定做出了突出的貢獻。去年創(chuàng)計生執(zhí)法工作全省前列、全市第一的好成績，同時也在廣大群眾心目中樹立了良好的計生干部形象。由于他突出的工作表現(xiàn)，、分別被 -和縣授予 - 十佳學法用法模范公務員 -司法系統(tǒng) 優(yōu)秀基層工作管理者 及 優(yōu)秀公務員 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 榮譽，實現(xiàn)了一名黨員干部的人生價值。 潛心學法苦練功，爭當計生急先鋒。 -志出生于1x-2年，男，安徽省 -縣-，本科學歷。前些年在誓節(jié)鎮(zhèn)司法所工作期間，打下了堅實的司法工作基礎。因工作需要，調(diào)至縣人口計生委政策法規(guī)股工作。初步涉此專業(yè)，雖然有扎實的法律基本功，但由于行業(yè)限制，方方面面的工作還是難以得到很好地發(fā)揮，按他自己的話說：
隔行如隔山 。他深知，要切入新崗位工作，僅靠 老底子 是遠遠不夠的，必須強化學習，加快融入。因此，他結合崗位特點和個人工作實際，制訂了周密的學習計劃，擠出一切可以利用的休息時間為自己
開課 ，并將汲取的理論知識與工作實際相結合，不斷提升工作技能。經(jīng)過一段時間的刻苦鉆研，逐步把自己煅造成了一名能熟練撐握和運用法律知識，出色完成各項計生執(zhí)法任務的業(yè)務骨干，迎得了計生法規(guī)工作
急先鋒 的稱號。，在完成委班子成員新老更替機構改革中，被組織上安排接任該股股長職務，從此肩負起了全縣計生執(zhí)法工作的重任。 學以致用創(chuàng)實效，真抓實干促發(fā)展。計劃生育政策法規(guī)，是一項龐大的系統(tǒng)性政策法規(guī)體系。 -主張貴在學法，重在用法。他常說： 學準吃透政策法規(guī)不是用來撈個人資本，而是為了更好地指導基層、服務群眾。 自出任該股股長以來，他沒有辜負組織上的期望，大力倡導
立黨為公、執(zhí)政為民 的指導思想，本著 公平、公正、公開 的辦案原則和雷厲風行的工作作風，運用自己多年來積累的法律知識和豐富的實踐經(jīng)驗，堅持以服務為第一的工作主旨開展工作。一是堅持政治學習，不斷提高政治理論素質(zhì)。近年來，他在搞好業(yè)務學習的同時，堅持學習黨和國家的大政方略，緊緊圍繞科學發(fā)展觀，不斷加強政治理論學習，及時了解并掌握黨和國家的方針政策及人口計生工作發(fā)展狀況，強化服務意識、大局意識，增強法制觀念，努力為縣域經(jīng)濟建設營造良好的人口環(huán)境;二是堅持嚴謹扎實的工作作風，認真履行職責。在工作中，他不但全面落實 五個到位 ，即服務指導到位、規(guī)范管理到位、目標檢查到位、社會撫養(yǎng)費征管到位、落實執(zhí)法責任到位，還嚴格做到依法決策、依法行政、依法管理和依法辦事，堅持文明執(zhí)法，原則面前毫不妥協(xié)。在8月份的全縣社會撫養(yǎng)費征收清理工作中，一當事人徐某，在該鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關人員的多次上門做工作后，仍拒繳社會撫養(yǎng)費， -到現(xiàn)場時也遭到其家人的百般辱罵、威脅甚至圍攻，但他始終以打不還手、罵不還口的工作態(tài)度對其進行耐心勸說，并對照現(xiàn)行法規(guī)，使其曉之以理、動之以情，經(jīng)過近三個小時的思想工作，最終說服了徐某，促其全額繳納了社會撫養(yǎng)費，并表示今后一定支持鐘股長的工作。
在他堅韌、執(zhí)著的工作精神感召下，當年立案195件，依法完成征收社會撫養(yǎng)費150余萬元，在全縣起到了較好的震懾作用;三是充分發(fā)揮宣傳教育的先導作用，面向基層群眾切實開展好宣傳教育活動。在認真抓好全縣計生執(zhí)法人員自身建設的同時，積極開展 送法律服務下鄉(xiāng)
活動，深入鄉(xiāng)、村現(xiàn)身說法。近年來，共開展大小計生法規(guī)知識講座90余次，受訓人員達余人次，大大提高了群眾對計生法規(guī)的知曉率;四是拓展思路、創(chuàng)新作為、公正無私、克難攻堅。出任股長初期，針對全縣日益增長的流動人口和人戶分離現(xiàn)象給計生工作帶來的新難度，加上社會撫養(yǎng)費征收手段弱化，辦案效率低、執(zhí)法工作困難等狀況，結合實際，拓寬工作思路、更新工作方式、完善工作機制，根據(jù)國家人口計生條例等相關法規(guī)，起草了《 -社會撫養(yǎng)費征收管理實施辦法》、《計劃生育合同管理辦法》、《 -打擊兩非 綜合治理性別比實施辦法》等文件，并嚴格按律執(zhí)行、按章辦案，不詢私情。通過一系列措施，逐步扭轉了行業(yè)管理混亂、社會撫養(yǎng)費征收手段弱化等被動局面，還對查處的蓄意拖欠社會撫養(yǎng)費者進行媒體曝光，以達到懲前毖后的宣傳教育效果，從而在全縣境內(nèi)給人口計生工作營造了良好的社會氛圍，進一步促進了群眾婚育觀念的轉變。
宿遷十佳青年個人事跡3
我叫--，男，漢族，中共黨員，19--年10月生,現(xiàn)年40歲。19--年8月至2000年8月在交麻鄉(xiāng)中心校工作;2000年9月至2010年8月在種獲鄉(xiāng)中心校任站長、校長;2010年9月至2012年8月在鼓揚民族小學任校長;2012年9月至今在營盤中心校任校長，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校從事教育工作已達19年整。在19年的工作中擔任過鄉(xiāng)人大代表、鄉(xiāng)黨委委員、縣教育兼職督學、黔南州校長網(wǎng)絡培訓輔導教師，榮獲各類個人獎項達20余項，發(fā)表各類文章10余篇，有8年年度考核獲優(yōu)秀等次。在校長工作崗位上，有3年校長考核榮獲優(yōu)秀等次。所管理的學校榮獲省級1個獎項，州級7個獎項，縣級30余個獎項。在工作中，本人一直秉承真抓實干抓管理、踏踏實實干工作的優(yōu)良作風。保持勤勞質(zhì)樸的教師本色，是一個名副其實的“實干校長”。
一、抓安全，守底線。
安全是學校工作的底線。為此，我堅持每周對全校師生進行安全教育，提高師生的安全意識，堅持每天巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。把消除安全隱患當作是自己校長工作的大事來抓。
上班期的每天晚上，除了安排老師在學校值守外，我還以校為家，從不離崗，在我的15年校長履歷中，所在學校從未出現(xiàn)安全事故，這是我對學生家長做到的最好的交代，有利的保障了師生生命和財產(chǎn)安全。
二、抓教學，促質(zhì)量。
教學質(zhì)是學校的生命線。認真抓好教學工作，一直是我當校長工作的重中之重。我積極組織教師學習新課標，更新教學理念，轉變教育觀念，改變教學方法。我堅持課堂教學改革，實行科研興課，鼓勵教師積極參與教學科研工作，積極參與科研立項，并在日常教學中認真實施研究。
開展學校課題研究，我校開展小組合作交流學習研討，我們的做法是：各班把學生分成幾個小組，每個小組選好組長、中心發(fā)言人，教師走下講臺師生座談式的教學交流，教師把學習主動權交給學生，教師只做好引領、點撥的作用，課堂完全在和諧氣氛中完成。通過一年多的大膽嘗試，學生們的發(fā)言、膽識、自主學習等有了明顯提高，2013年營盤中心校畢業(yè)班成績在全縣19所中心校排位第6名，在同類學校8所中心校排位第1名;2014年營盤中心校畢業(yè)班成績在全縣19所中心校排位第7名，在同類學校8所中心校排位第1名。
三、美校園，明方向。
有一位哲人說過，要改變一個人，首先要改變這個人所生活的環(huán)境。我每到一所學校，總是要下大功夫整治學校的環(huán)境，營造一個溫馨、優(yōu)美的校園環(huán)境。我校全部取消垃圾桶，杜絕學生垃圾食品進校園，校園呈現(xiàn)出一片干凈、整潔、亮麗的景象。
辦學理念，指明了學校的辦學方向，確定了學校的辦學目標，是師生潛移默化的助推劑。我每到一個學校，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，提出不同的辦學理念。種獲中心校的辦學理念“有種必獲”;鼓揚民族小學的辦學理念“鼓起風帆，揚帆遠航”;營盤中心校辦學理念“營在常規(guī)，盤步青云”。2009年5月種獲中心校被省教育廳評為“貴州省校園文化建設先進學校”，2012年5月鼓揚民族小學被州教育局評為“二類園林學?！豹剟?萬元。縣教育局先后在我所在學校召開現(xiàn)場會3次，我代表學校作交流發(fā)言。
四、幾經(jīng)風雨，常見彩虹。
通過自己的艱辛努力，參加工作來個人以及學校取得了一定的成績。
19--年9月被縣委政府評為“優(yōu)秀教師”;1998年10月被縣委政府評為縣十佳“行業(yè)標兵;2005年12月獲縣“兩基”先進個人獎;2006年7月獲縣繼教教育優(yōu)秀工作者;2009年12月被縣委政府評為“兩基、普實”先進個人;2012年7月被縣委評為“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;2012年10月論文設計“春色滿園關不住，一枝紅杏出墻來”榮獲貴州省教育科學院三等獎;2013年7月被鄉(xiāng)黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;2014年12月論文“巧用集隊放學時間拓展學生知識面”榮獲《少年素質(zhì)教育報》一等獎;2015年4月“微視頻--家鄉(xiāng)美長順美橋更美”榮獲“天翼杯、迎兩會、品長順、話發(fā)展”入圍獎，縣政府獎勵500元;
2006年我任職期間的種獲中心校被州委組織部、州教育局評為“遠程教育先進學?！?，同年被中共黔南州委評為“先進基層黨組織”，被中共黔南州委黔南州人民政府評為“兩基”工作先進集體;2009年被省教育廳評為“校園文化建設”先進學校，同年被州教育局評為“德育工作”先進集體;20--年我任職期間的鼓揚民族小學被州環(huán)保局州教育局評為“黔南州綠色學校”，州環(huán)保局州教育局獎勵5000元;同年被州教育局評為“二類園林式學?！?2014年我任職的營盤中心校榮獲省級“留守兒童之家”稱號;2014年學校榮獲省級少年宮考核優(yōu)秀獎，省文明辦獎勵6萬元;2014年學校榮獲縣級關工委考核優(yōu)秀獎，縣關工委獎勵1000元。
總之，在工作中：我嚴于律己、寬以待人，身先士卒，率先垂范，做好師生學習的楷模。我默默奉獻，不計回報，早到晚歸，不管風霜雨雪從不間斷，默默地做自己應該做的事情。
以前的只能代表過去，在今后的工作中，我一定以自己的行動詮釋自己的信念：工作上多點吃苦，生活上少點享受;做社會、學校、家長滿意的好老師、好校長;我一定會加倍努力，攻堅克難，一如既往，勤懇工作，譜寫教育新篇章。
宿遷十佳青年個人事跡4
我叫---，男，----年出生，--文化，由----年擔任--銀行支行行長，從擔任--銀行支行行長那天起，我就立志要出色地干好本職工作，干一行，愛一行，鉆一行。工作中不論是對待領導還是同事，總是不計較個人得失，講奉獻，講學習，講團結。在工作中認真貫徹落實黨的十八大五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領自己的各項工作，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極進取，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作，認真努力工作，完成各項工作任務，取得優(yōu)異成績，全方位推進--銀行支行的發(fā)展，獲得了大家的稱贊。我的先進事跡主要如下：
一、加強文明創(chuàng)建工作，推進企業(yè)文化建設
我行切實加強文明創(chuàng)建工作，積極參與社會公益事業(yè)建設，做好文明建設、困難幫扶活動，力所能及地出資為社區(qū)辦實事。
一是將文明創(chuàng)建活動融入社區(qū)、融入城市精神文明建設大環(huán)境中。積極組織員工進入社區(qū)開展“金融理財宣傳咨詢活動”，與社區(qū)開展“八榮八恥”教育知識競賽活動，積極參加社區(qū)責任區(qū)街道巡查、節(jié)假日巡查活動。
二是結合業(yè)務特色，積極送金融服務下鄉(xiāng)，支持新農(nóng)村建設。我行組織人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行反假幣宣傳;配合招商引資，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)進行金融知識宣傳咨詢;積極營銷電子銀行和支付結算產(chǎn)品，將工行的服務向農(nóng)村延伸，為新農(nóng)村建設提供金融支持。
三是積極參加地方黨政幫困扶貧活動。在節(jié)假日訪困難戶，切實做好結對困難戶的扶貧救助工作;下轄營業(yè)網(wǎng)點積極參加“春蕾計劃”獻愛心活動。
此外，我支行推出了“文明窗口”、“文明行員”、“營銷先鋒、服務明星、內(nèi)控衛(wèi)士”等評選活動，繼續(xù)在全行開展“巾幗建功文明示范崗”創(chuàng)建和“青年文明號”創(chuàng)建活動。努力營造我行和諧溫馨的大家庭，大力開展豐富多彩、健康有益的文體活動。
二、全力支持項目建設，打造一流零售銀行
網(wǎng)點轉型項目推廣是我行打造一流零售銀行的內(nèi)在要求，是全面提升網(wǎng)點核心競爭力的現(xiàn)實需要。我行將切實加強上下聯(lián)動與部門協(xié)作，將網(wǎng)點轉型工作推向深入、進行到底，確保在2014年上半年打造---家轉型樣板網(wǎng)點，下半年完成---家理財中心的推廣，底前在全部網(wǎng)點推廣，全面有效提升網(wǎng)點的營銷服務能力、核心競爭能力與可持續(xù)發(fā)展能力。
----年初，我行開始全面實施零售業(yè)務戰(zhàn)略轉型。開展了網(wǎng)點轉型咨詢項目，通過診斷分析、試點推廣兩個階段的工作，制定了符合我行實際、具有一定前瞻性的網(wǎng)點轉型方案。以網(wǎng)點轉型為抓手，系統(tǒng)推進了網(wǎng)點標準化建設、文明標準服務導入、營銷體系建設、業(yè)務流程優(yōu)化和產(chǎn)品創(chuàng)新，極大地釋放了零售業(yè)務發(fā)展的活力，該行零售業(yè)務走上了快速發(fā)展的軌道。
----年，我行構建了集私人銀行、理財中心、財富管理中心于一體的貴賓客戶營銷服務平臺。全面整合了網(wǎng)點、網(wǎng)上銀行、自助機具、電話銀行等營銷服務渠道，零售業(yè)務硬轉工作成效顯著。完成了---個網(wǎng)點的營銷技能提升導入，構建了客戶關系營銷管理體系和一體化客戶服務中心，實現(xiàn)了零售業(yè)務綜合聯(lián)動營銷，有效提升了零售業(yè)務服務營銷能力。各項業(yè)務得到了較快發(fā)展，零售業(yè)務綜合貢獻度明顯提升，圓滿完成了零售業(yè)務轉型第一階段的任務目標。
三、扶持園區(qū)建設，促進農(nóng)業(yè)科技發(fā)展
近年來，我行緊扣縣委、縣政府提出的“工業(yè)強縣”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，在“建工業(yè)園區(qū)、搭創(chuàng)業(yè)平臺、助企業(yè)發(fā)展”的重頭戲中，發(fā)揮我行主導地位，精做“三送”文章，服務工業(yè)園區(qū)企業(yè)。一是送信息。我行努力發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢、擴大服務外延，應時推出向工業(yè)園區(qū)企業(yè)送國家產(chǎn)業(yè)政策、宏觀經(jīng)濟走向、金融調(diào)控趨勢、農(nóng)行貸款要求及產(chǎn)品特點等信息，通過溝通讓企業(yè)及時了解國家經(jīng)濟、金融形勢，掌握農(nóng)行信貸扶持動態(tài)，同時，也反饋回企業(yè)服務及產(chǎn)品需求，使日常服務更富有針對性;二是送產(chǎn)品。長期以來，我行把工業(yè)園區(qū)作為產(chǎn)品營銷基地，以服務滲透負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務一體化營銷，開展營銷活動邀請三大工業(yè)時區(qū)企業(yè)老總、財務人員參與，遇有新產(chǎn)品上市，總要組織專門人員向工業(yè)園區(qū)企業(yè)送產(chǎn)品上門，我行貸記卡已成為園區(qū)企業(yè)老總必備的“電子錢包”，財務人員應用我行的電子產(chǎn)品已成為工業(yè)園區(qū)的新時尚;三是送資金。我行在工業(yè)園區(qū)唱響扶持中小企業(yè)發(fā)展的重頭戲，按照“小中選大、大中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，近兩年來，先后支持---公司、---公司等--家企業(yè)，累計投放貸款--億元。
同時，為帶動--區(qū)周邊農(nóng)戶發(fā)展，我行以涉農(nóng)優(yōu)質(zhì)客戶為依托，為園區(qū)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈提供綜合金融服務，將優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)、高端客戶和金融服務有機結合起來。截至----年底，我行通過鏈式營銷輻射帶動--區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈上農(nóng)戶--萬戶，發(fā)放惠農(nóng)卡--萬張、農(nóng)戶小額貸款達--多萬元，促進了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
今后，我在工作中要繼續(xù)深入學習、貫徹執(zhí)行十八大精神，堅持秉公辦事，不徇私情，珍視和正確行使自己的崗位職責，勤勤懇懇為人民服務，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把廉潔工作當作一項重要大事來抓，每時每刻都做到廉潔工作，決不跟腐敗風氣沾邊，繼續(xù)推進我行的創(chuàng)建工作，堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新，全力推進兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，積極爭創(chuàng)全國級文明單位。
宿遷十佳青年個人事跡5
--，男，37歲，--區(qū)審計局交通工程審計科科長。曾榮獲2008年“--市優(yōu)秀審計執(zhí)法案例一等獎”，20--年“十佳青年崗位能手”稱號，2012年“膠南市學雷鋒優(yōu)秀青年志愿者”稱號，2013年“--市優(yōu)秀團干部”稱號，2014年“--市優(yōu)秀績效審計案例一等獎”、“2014年度--區(qū)優(yōu)秀第一書記”稱號，2016年“我與新區(qū)共奮進”青年風采大賽二等獎。被評為2008年“--市文明審計先進個人”、“2008年度--市審計科研先進個人”，“2009年度--市審計科研先進個人”，2012年計算機審計能手人才。
我先后擔任--區(qū)審計局團委書記、政府投資審計中心交通工程審計科科長和王臺鎮(zhèn)西埠后村黨支部書記等職務，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，始終圍繞全局中心工作，突出投資審計提質(zhì)增速的重點、虛心請教、不斷探索，工作實績得到了領導和同志們的好評。投資中心承擔的投資審計工作先后被評為--市審計機關先進集體、--市巾幗文明示范崗，--市青年文明號等稱號，所在科室連續(xù)四年被評為優(yōu)秀科室。團委承擔的共青團工作連續(xù)四年被團市委評為先進團委，2014年局團委被--團市委評為“五四紅旗團委”稱號，2015成功為政府投資審計中心創(chuàng)建山東省級“青年文明號”。
我本人連續(xù)三年被--市審計局評為--市審計科研先進個人和--市文明審計先進個人，被市委、市政府授予“膠南市十佳青年崗位能手”和“膠南市學雷鋒優(yōu)秀青年志愿者”，被團市委等單位授予“--區(qū)優(yōu)秀青年工作者標兵”、“--區(qū)優(yōu)秀青年志愿者”、“創(chuàng)建文明城市工作優(yōu)秀志愿者”等多項稱號，2015年，被--區(qū)委、區(qū)政府評為“--區(qū)優(yōu)秀第一書記”，參加--區(qū)機關工委、團區(qū)委、區(qū)電視臺主辦的“我與新區(qū)共奮進”青春風采大賽，榮獲二等獎。
一、立足崗位職責創(chuàng)先爭優(yōu)，投資審計成果明顯。
近年來，共完成政府投資項目審計46項，審計投資總額6.68億元，審定工程決算值5.70億元;審減投資額9800萬元，工程核減率達15%;出具審計報告49篇。先后榮獲山東省優(yōu)秀審計項目1個(--市縣鄉(xiāng)農(nóng)村公路項目審計)、--市優(yōu)秀審計項目1個(流亭機場三期擴建工程竣工決算審計)、--區(qū)優(yōu)秀審計項目5個(一中公寓樓、苗圃式綠化工程、珠山秀景農(nóng)民安置房工程等)。
(一)創(chuàng)新審計思路，前移監(jiān)督關口。針對工作實際情況，創(chuàng)新政府投資審計思路，率先提出了政府投資審計實現(xiàn)四個轉變。2015年以來參與重點工程項目文件資料的前期審查，共對全市61份招標公告初稿和招標文件初稿進行了嚴格審查，共提出審計建議78條，采納了73條，采納率為93.58%。
(二)創(chuàng)新審計方法，提高審計質(zhì)量。在海濱大道綠化工程審計項目，在審計過程中我充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長創(chuàng)新審計方法并自制了新穎實用的“土工具”，審計組克服了惡劣天氣和施工單位的不配合等不利條件，客觀公正、依法審計。該項目報審值為2.6億元，目前審計組僅通過內(nèi)查外調(diào)，已經(jīng)查明施工單位重復報送工程資料，涉及工程造價近800萬元，全部進行了核減，有效的維護了財政資金安全高效的運行。
(三)吃苦耐勞，嚴謹扎實。在項目審計中無論是否當組長，都能盡心盡責地把工作做好，不論是冒著酷暑清點苗木(海濱工業(yè)園綠化、海濱大道綠化、可視山頭綠化等)、還是頂著嚴寒驗收公路(農(nóng)村主街道硬化400余行政村，寒冬臘月30多天的現(xiàn)場測量、取芯驗收等)，在工作中無論遇到什么困難，都能想方設法在領導和同志們的關心支持下加以排除，最終把項目做好。
二、不斷提高研判能力，有效提升審計成果。
(一)信息宣傳層次不斷提升。2015年以來，共提報信息24篇，被各級信息媒體采用38篇次，先后在《中國審計》、《中國審計報》、審計署網(wǎng)站、山東省審計廳網(wǎng)站等重要媒體發(fā)表宣傳稿件26篇次，較好地宣傳了我市的審計工作。其中被審計署網(wǎng)站等國家級媒體采用10篇次，被山東省審計廳等省級媒體采納5篇，被--市級采納--篇次，實現(xiàn)了審計成果的最大化。
(二)審計專報撰寫頗見成效。近年來上報審計專報7篇，提出審計建議20余條。6篇審計專報得到了市政府領導的批示。如：在《一中新校區(qū)校舍工程使用多年仍未驗收存在的安全隱患應予重視》專報中市長作出“請高度重視，迅速研究落實整改”的批示，副市長對市教體局和城建局做出三周內(nèi)辦結的要求，使所反映問題得到迅速解決，實現(xiàn)了審計成果的最大化。
(三)審計調(diào)研工作開展得有聲有色。撰寫的《父親我向您推薦，宜居幸福新膠南》被市委組織部被評為“喜迎十八大建功西海岸”優(yōu)秀征文三等獎，撰寫的《文明審計為政府節(jié)省城建資金3000萬—--區(qū)城建局承建工程文明審計執(zhí)法案例》被--市局評為優(yōu)秀文明審計執(zhí)法案例一等獎。撰寫的審計科研論文《對審計成果開發(fā)利用的幾點思考和探索》獲“2012年度--市審計科研優(yōu)秀論文二等獎”，論文《績效審計視野下的政府投資項目全過程跟蹤審計淺析》榮獲“2013年度--市審計科研優(yōu)秀論文二等獎”
三、全心全意服務審計青年，為青年成長搭建平臺。
積極組織我局青年參加市組織的各項青年活動，多次參加我市電視知識競賽、詩歌朗誦比賽、演講比賽等活動并獲獎。如：在“我身邊的公務員”主題演講比賽中我局兩名選手分別榮獲一、二等獎;積極推薦青年參與青年先鋒評選。如：在--區(qū)解放思想勇爭一流百名青年先鋒評選活動中推薦我局三名青年分別榮獲“十佳青年崗位能手”、“十佳青年敬業(yè)先鋒”稱號和“十佳青年創(chuàng)新能手”提名獎;積極組織我局各項文體活動，為青年成長搭建平臺。如：“餐敘會文藝演出”、“登山比賽”、“夠級大賽”、“沙灘足球賽比賽”等等;組織各項文明志愿活動。如：先后組織48人次開展了“關愛藍色海洋志愿活動”、“城鄉(xiāng)綜合整治大行動”等文明志愿活動;積極參與全市組織的運動會、越野賽等活動，取得了全市運動會優(yōu)秀組織獎和最佳方隊獎兩項大獎，充分展示了青年審計干部的精神風貌。
四、遵紀守法、廉潔從審，自覺接受內(nèi)外監(jiān)督。
領導常常告誡我們：“審計人員面對的不是有權的、就是有錢的，我們審減的每一塊錢都是對他們利益的重新分配?！彼晕覀儠r刻都面臨著不同程度的考驗。對此我始終堅持潔身自好的廉政理念，嚴格遵守我局的相關規(guī)章制度，做到實事求是、客觀公正，時刻繃緊廉政這根高壓線，變他律為自律，時時刻刻做到自警、自尊、自愛。