兒科護(hù)士典型事跡材料
作為一名兒科護(hù)士,要從內(nèi)心熱愛工作,樹立以病人為中心的整體護(hù)理觀念。這里為大家分享一些關(guān)于兒科護(hù)士典型事跡材料,希望能幫助到大家!
兒科護(hù)士典型事跡材料1
她是母親,她是天使,她是一名黨員。她有著母愛般的無私與奉獻(xiàn),有著陽光般的溫暖與璀璨,更有著如同提燈女神般的慎獨(dú)與盡責(zé)。她用感恩的心,勤勞的手踐行醫(yī)學(xué)誓言,她就是李順芬。
李順芬出身于二十世紀(jì)七十年代一個普通的農(nóng)民家庭,1993年畢業(yè)于郴州衛(wèi)校,先后在腎內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、婦產(chǎn)科、手術(shù)室、兒科門急診、兒科病房等科室輪轉(zhuǎn)鍛煉,深受各科室護(hù)士長和科主任的好評。2003年選派到北京兒童醫(yī)院PICU進(jìn)修學(xué)習(xí)。自1996年從事兒科臨床護(hù)理工作,至今已有17年,“一切以工作為中心,科室為重點(diǎn),一切以病人的需要為宗旨”是她一貫堅持的工作理念。2006年光榮成為中共黨員,2008年競聘為我院兒科醫(yī)學(xué)中心一病室護(hù)士長。
愛心在護(hù)理中閃光
李順芬是一名普通的護(hù)士,但她的人格和事跡是不平凡的。她默默無聞,長期堅守臨床一線,用責(zé)任和愛心對醫(yī)務(wù)人員“救死扶傷”的天職做出了最精準(zhǔn)的闡釋。
陳媛媛,一個很特殊的患兒,21-三體綜合征,先天性心臟病,重癥肺炎,巨細(xì)胞病毒感染等等。一連串的疾病稱呼無情的冠名給這孱弱的小生命,而母親卻因疾患切除子宮,永遠(yuǎn)也不可能再孕育另一個生命。因反復(fù)多次的住院,患兒的外周靜脈已不堪重負(fù),傷痕累累,每每她出院,大家都打心底的松口氣。一個安靜的夜晚,大家一如既往的工作?!凹痹\科有人在搶救”一位患兒家屬緊張訴說著剛從急診兒科看到的情景,重癥監(jiān)護(hù)室也緊鑼密鼓的準(zhǔn)備著。原來是陳媛媛。送到監(jiān)護(hù)室門口她已是面如白紙,奄奄一息!快周歲的孩子由于疾病的折騰,使她看上去鼻同齡的孩子弱小的多。母親的哀嚎和父親的啜泣,讓周邊的人每個細(xì)胞都在觸動。需要立即開通兩組甚至三組靜脈通道,搶救面臨最大的難題!“我想請求李護(hù)士打針”父親哀求著說??蛇@是凌晨三點(diǎn)呀!接到電話李順風(fēng)二話沒說,很快趕到醫(yī)院,成功地建立起了靜脈通路,解決了燃眉之急,給了患兒生的希望?;純焊改赣H感激的跪謝她的救命之恩,李順風(fēng)卻婉言道“不必在意,我只是盡我所能。”多么樸實的'話語,卻一字一句滲透著對患者的關(guān)愛,對生命的敬畏和對職業(yè)的忠誠。
因為工作,她的愛更多的是給了患病的孩子們。她會在兒童節(jié)給他們送去禮物,給貧困家庭的孩子捐款,送些衣物;給孤殘兒童帶來一點(diǎn)自家熬的湯,或許是一點(diǎn)小點(diǎn)心。她會輕撫孩子們可愛的臉龐,微笑著引導(dǎo)咿呀學(xué)語的孩子和她進(jìn)行簡單的對話。她也會將小寶寶抱在懷里,輕輕安撫,溫柔的目光宛如對待自己的骨肉。這時,她那瘦高的背影,充滿無限溫情。
青春在兒科中奉獻(xiàn)
李老師和愛人分居兩地,關(guān)山阻隔,一旦投入各自的工作中,便很少能一家團(tuán)聚,撫養(yǎng)和教育兒子的重?fù)?dān)就落在了她一個人的肩上。時光荏苒,寒暑易節(jié)。我們難以想象,她柔弱雙肩,把一個嗷嗷待哺的嬰兒撫育成為球場上颯爽英姿的少年,自己從初出茅廬的年輕護(hù)士成長為卓有成效的護(hù)理管理者,她是如何做到的?繁忙的工作中不間斷的考試考核,優(yōu)異成績她是怎么取得的?24小時的待命,隨叫隨到,她是怎么做到的?當(dāng)孩子需要她,病人需要她,當(dāng)分身乏術(shù)陷于兩難境地的時候,她是如何選擇的?我無法想象。
午餐的時候,常常聽到她給兒子的電話。問寒暖,問溫飽,問功課,問心情,問收獲,濃濃的母愛洋溢在她淡淡的話語里。很多時候,遇到搶救病人,晚間查房,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),很晚才能回家,待她打開家門時發(fā)現(xiàn)兒子躺在客廳的沙發(fā)上,她有些生氣兒子??蓛鹤诱f:“我要是睡在房間里,你回來的時候,就聽不見你敲門,沒有人給你開門了?!眱鹤佣绿廴?,內(nèi)心的虧欠愈發(fā)深重,可都只能默默地藏在心底。
非典,甲流,手足口病!
因為工作,一年到頭,她沒有時間探望父母和丈夫;因為工作,兒子酷愛足球,她卻不能在足球聯(lián)賽為他吶喊助威;因為工作,她更忽略了自己受傷的胃,受累的身體。
管理教學(xué)從自身做起
因醫(yī)院條件有限,科室布局一半是普通病區(qū),一半是重癥監(jiān)護(hù)病房,這樣的格局耗費(fèi)人力,也充滿了風(fēng)險,對于管理者無疑是個難題。李順風(fēng)結(jié)合實際,將新進(jìn)規(guī)培人員分配在合適的崗位,派班時力求達(dá)到新老搭配,強(qiáng)弱均衡,內(nèi)外兼顧,將風(fēng)險降到最低。除去在派班上巧花心思,她更注重護(hù)士之間以及醫(yī)護(hù)之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作,關(guān)注護(hù)士的心理狀態(tài)并給予積極的引導(dǎo),使工作氛圍融洽而溫馨??剖业陌踩椭C和井然有序與她的知人善用虛懷若谷是密不可分的。
兒科重癥監(jiān)護(hù)室特別忙碌,需要無縫隙的連續(xù)工作。大家必須錯開用餐的時間,很多同事忙起來甚至不想去吃飯。李順風(fēng)護(hù)士長總是提醒大家要注意身體,保護(hù)好胃,但是她自己卻總是忘記,總是最后一個用餐。下班時分,大家趕著回家的時候,她又總是最后一個脫下工作服的。多年以來,她沒有提著燈,但是很像一個掌燈的人,用有限的生命,默默燃燒,靜靜釋放她所有的能量和愛,守護(hù)著不計其數(shù)的小生命。甲流肆虐的那些日子,她以身作則,一直和科室所有的護(hù)士并肩作戰(zhàn),沒日沒夜,無所畏懼。
師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個人。護(hù)理工作是繁瑣而細(xì)碎的,她的眼睛像是放大鏡,每一個細(xì)節(jié),每一個環(huán)節(jié)都不容忽視。她強(qiáng)調(diào),關(guān)乎患者生命,都是大事,尤其在兒科,任何時候都要緊繃安全的弦。她倡導(dǎo)慎獨(dú)精神,但是在她看來,反思才會發(fā)現(xiàn)更多問題,多思才會有不斷創(chuàng)新,監(jiān)督和檢查的過程便成了她的探索和革新之旅。
遇到難以溝通的病人家屬,遇到難以完成的靜脈穿刺,遇到難以協(xié)調(diào)的外聯(lián)事件,遇到充滿困惑的專業(yè)難題,年輕護(hù)士常常會感到力不從心,不知所措。這樣的時候,李順風(fēng)不但幫助解決這些疑難,化解這些矛盾,而且會在危機(jī)過后會細(xì)細(xì)地講解,傳授經(jīng)驗和方法。授人以漁正是她培養(yǎng)年輕護(hù)士的重要方法。記得去聽課,回家多看看書,多查查資料,多總結(jié)分析。這些樸實的話語,經(jīng)常地響在年輕護(hù)士的耳邊。
李順芬見證和參與了我院兒科醫(yī)學(xué)中心的建設(shè)和發(fā)展,她個人也已成長為兒科護(hù)理業(yè)務(wù)骨干和中層管理人才。一路走來,苦和累自不必言說,難能可貴的是她能長期專注于一事,專心于一點(diǎn),無怨無悔的堅持和堅守在患者最需要她的臨床最前沿。
時代在前進(jìn),社會在發(fā)展,在很多人都一味追求個人經(jīng)濟(jì)利益而絞盡腦汁的時候,卻仍有像李順芬一樣的中共黨員在自己平凡的崗位上辛勤耕耘,默默的奉獻(xiàn)。雖然,面對新形勢,新情況,需要不斷的摸索新方法和新思路,然而,不管外面的世界如何改變,她卻沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員所肩負(fù)的那份神圣使命,沒有忘記在黨旗下的錚錚誓言,甘心情愿的把自己的青春年華無私的奉獻(xiàn)給病人?!坝眯娜ズ亲o(hù)生的希望,用情去拓展愛的空間”,“用自己的健康換回許多人的健康”。金石之音,擲地有聲。這是李順芬的心聲,也正是我們的感動所在。
兒科護(hù)士典型事跡材料2
冰心曾說:愛在左,同情在右。走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花。在繁花盛開,萬紫千紅的五月,有一位偉人在這樣的日子里默默走過,她對事業(yè)的執(zhí)著,對真理的求索,至今令我們感動,引導(dǎo)著我們一步步前進(jìn),激勵著我們以實際行動完善自我,用更好的關(guān)懷和行動照顧患者,更多的考慮患者的需求,提供更完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。她那種燃燒自己,照亮別人,無私奉獻(xiàn)的提燈精神至今令人敬佩!她,就是南丁格爾!
為了進(jìn)一步加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,提高護(hù)理服務(wù)的滿意度,結(jié)合醫(yī)院開展“三好一滿意”活動,做好醫(yī)院發(fā)展改革的工作落實,凝心聚力,提升服務(wù)水平,為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)溫馨的病區(qū),力創(chuàng)和諧醫(yī)院,讓患者滿意,全院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工作,
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”是指以病人為中心,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,全面落實護(hù)理責(zé)任制,深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,整體提升護(hù)理服務(wù)水平。
創(chuàng)優(yōu)無止境,服務(wù)無窮期。一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨。醫(yī)院的護(hù)理工作分分秒秒都是緊張有序的,在護(hù)理崗位上,為他們送去我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),盡我們最大能力幫助他們,讓他們早日恢復(fù)健康是我們的服務(wù)目標(biāo)。
三分治療,七分護(hù)理。拉開人生帷幕的是護(hù)士,拉上人生帷幕的也是護(hù)士。我們是人們心中的白衣天使,而天使是上帝的使者,將光和熱帶到人間,驅(qū)走黑暗,為患者送去春風(fēng),帶來健康的福音。
創(chuàng)優(yōu),就是在平凡的工作中嚴(yán)謹(jǐn)慎獨(dú),提高護(hù)理質(zhì)量,用愛貫穿每項操作。我們實行了責(zé)任制連續(xù)性排班模式,使得患兒有相對固定的管床護(hù)士。管床護(hù)士負(fù)責(zé)自己所管患兒的一切,包括喂養(yǎng)、喂藥、治療、護(hù)理,一些低體重早產(chǎn)兒或其他危重患兒還要進(jìn)行床邊抹身等,這樣我們的護(hù)士就能全面了解患兒的信息,以便提供全面有效的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)?;純喝朐簳r,我們認(rèn)真仔細(xì)地向家屬做好溝通解釋工作,使得家屬能放心將他們的寶貝交給我們照顧。
平日里患兒家屬來送患兒的日常生活用品時,我們的管床護(hù)士也是第一時間熱情的接待他們,主動向他們說明患兒住院期間生活及護(hù)理上的情況,同時請來患兒的管床醫(yī)生向其講解患兒的病情與治療,緩解家屬緊張不安的情緒。送患兒出院時,我們同樣認(rèn)真耐心向家屬交代回家后一些需要注意的情況,并反復(fù)叮囑遇到特殊情況應(yīng)及時打電話回來質(zhì)詢,為此患兒家屬們越來越感謝并信任我們的護(hù)士。以往患兒探視環(huán)節(jié),是患兒家屬最多不滿的時候,之后我們?nèi)娓纳铺揭暤牧鞒棠J?,每次探視時我們會安排一名高年資的護(hù)士陪患兒家屬探視,及時向其做好解釋工作,解除他們的疑慮。同時也安排護(hù)士在探視時刻守在患兒身邊,讓其家屬明白無論什么時候我們都會守護(hù)著患兒。如今不滿的聲音越來越少。感謝與贊揚(yáng)之聲隨之增多。
當(dāng)然,創(chuàng)建活動離不開院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的精心指導(dǎo)。護(hù)理部制定了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的方法和措施,增加了護(hù)士人數(shù),實行了責(zé)任制護(hù)理排班。明確崗位職責(zé),全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,為患兒提供創(chuàng)新、人性化服務(wù),得到了患兒家屬的稱贊。
服務(wù)源于用心,精于技藝。創(chuàng)建活動不僅得到科主任和全科醫(yī)生的大力支持,還與不斷轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念的全科護(hù)士的支持密不可分。為適應(yīng)不斷發(fā)展的護(hù)理事業(yè),科室在每月的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和查房上提出更高的要求,不僅要有學(xué)習(xí)的新內(nèi)容,而且盡量要以多媒體的形式展現(xiàn),以講解的形式交流,用自己的業(yè)余時間熟悉課件內(nèi)容,然后在科護(hù)理會議上共同探討。使個人的講解和交流能力得到了很大的提高。
在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動中,我們獲得了患兒家屬的好評,但仍存在一些不足,需要繼續(xù)努力改進(jìn),進(jìn)一步深化以患者為中心的服務(wù)宗旨,將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動持之以恒地開展好,讓患者真正得到實惠,切實提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,取得讓患者或家屬及社會滿意的效果
藍(lán)天對白云說:因為有你的參與,我的世界才能繽紛多彩;
大地對小草說:因為有你的參與,我的世界才能詩意盎然;
大海對游魚說:因為有你的參與,我的世界才能千姿百態(tài);
而我想說:因為參與了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,每個護(hù)士都不斷在成長與成熟,內(nèi)心世界都不斷強(qiáng)大起來。
兒科護(hù)士典型事跡材料3
俗話說:“金眼科,銀外科,哭哭啼啼小兒科”。面對只會哭鬧而不會表達(dá)和配合的小兒,兒科護(hù)士除了具有相當(dāng)?shù)睦碚撝R,熟練操作技能,良好的心理素質(zhì)外,還必須有處理應(yīng)急的能力和較高的職業(yè)素質(zhì),隨著衛(wèi)生體制改革的全面鋪開,聘用護(hù)士占護(hù)士比例的60%,其中低年資聘用護(hù)士占50%,而聘用護(hù)士入學(xué)門檻低,綜合素質(zhì)均較低。為了提高兒科護(hù)理質(zhì)量,更好為病兒提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使病兒得到真正實惠,加強(qiáng)對聘用護(hù)士培訓(xùn)是當(dāng)務(wù)之急,筆者將從事兒科五年護(hù)理管理工作來,對聘用護(hù)士培訓(xùn)的經(jīng)驗總結(jié)如下,供護(hù)理同仁參考。
一、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神
兒科護(hù)理工作繁瑣,責(zé)任心強(qiáng),家屬不易理解,收入低,隨時有聘用護(hù)士跳槽,為了穩(wěn)定護(hù)理隊伍,保證護(hù)理質(zhì)量,除了對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行崗前教育外,還要定期進(jìn)行職業(yè)道德教育,培養(yǎng)她們熱愛護(hù)理事業(yè),具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神,只有從內(nèi)心熱愛該項工作,才能樹立以病人為中心的整體護(hù)理觀念。
二、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,提高法律意識和自我保護(hù)意識
新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺,將病人的合法權(quán)利還給了病人針對護(hù)理人員法律意識淡薄,科室應(yīng)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件,使護(hù)理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程,依法行護(hù)。
查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找,并制定切實可行的防范措施,以保證全過程的安全、高效、方便、周到。
三、轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)以人為本的服務(wù)意識
21世紀(jì),客戶成為企業(yè)的第一資源,服務(wù)成為競爭的主體,護(hù)士的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量,最直接反映了一個醫(yī)院的素質(zhì)形象,是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護(hù)士應(yīng)明確,醫(yī)院沒有病人,就沒有護(hù)士存在的必要,醫(yī)院就要關(guān)門,護(hù)士就要失業(yè),護(hù)士工作就是要病人滿意,病家滿意,把病人滿意作為護(hù)士服務(wù)理念和行業(yè)準(zhǔn)則,進(jìn)一步樹立以人為本的主動服務(wù)意識。
四、加強(qiáng)專項技能和應(yīng)急能力的培訓(xùn)
隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高,家長對服務(wù)期望值越來越高,兒童是祖國的花朵,每個家庭的小皇帝。家長都希望護(hù)士為病兒的每一項操作都能一次成功,特別頭皮靜脈穿刺,而穿刺成功率受病兒的血管的分布,病兒疾病,護(hù)士的心理素質(zhì),臨床經(jīng)驗等因素影響,如果一次未成功,家長就會投訴、埋怨,因此為了提高輸液成功率,我們對聘用護(hù)士采取一幫一帶教,并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺。
五、加強(qiáng)??评碚撝R培訓(xùn),提高病情觀察能力和護(hù)理記錄書寫質(zhì)量
兒科又名啞巴科,患兒是有苦難言護(hù)士只有具備一定??评碚撝R,才能準(zhǔn)確觀察病兒病情,及時發(fā)現(xiàn)病情變化,在工作中護(hù)士要善于勤巡病房,勤于觀察病情,這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化,及時為醫(yī)生提供病情信息,才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救,然而要做好這項工作,護(hù)士必須有扎實的??评碚撝R。因此,除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房外,還要鼓勵護(hù)理人員參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動,參加不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí),閱讀相關(guān)的雜志,拓展知識面,另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗,才能逐步提高病情觀察能力,更好適應(yīng)護(hù)理工作。
護(hù)理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復(fù)印,它可作為護(hù)患舉證倒置的依據(jù),這就要求記錄真實、準(zhǔn)確,大多數(shù)聘用護(hù)士均為初中畢業(yè)后讀護(hù)校,知識水平缺乏,而要準(zhǔn)確、規(guī)范書寫護(hù)理記錄,必須具有一定??评碚撝R,所以作為一個管理者,一定要重視聘用護(hù)士的理論知識培訓(xùn)。
六、加強(qiáng)美感意識
有句話是“給好人學(xué)好人”,小兒處于生長發(fā)育階段,護(hù)士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護(hù)士舉止端莊,著裝整潔,儀表大方,說話禮貌,和藹可親,病兒家長就會感到親切、信賴、安全,反之就會持懷疑態(tài)度,對護(hù)士信任度下降,而許多醫(yī)療糾紛就是因為對護(hù)士不信任而誘發(fā)的,為此對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn),包括:儀表、語言、情感等。
七、培養(yǎng)團(tuán)隊意識
只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能提高工作效率,而每一個護(hù)士都有自己的人生觀、價值觀,還存在工作經(jīng)驗,能力差異,作為管理者要對她們進(jìn)行協(xié)調(diào)、整合,如進(jìn)行合理分工、搭配,并給予幫助、引導(dǎo)、鼓勵,大家只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,步調(diào)一致,觀念統(tǒng)一,才能搞好護(hù)理工作。
八、重視對聘用護(hù)士的人文關(guān)懷
聘用護(hù)士已成為護(hù)理隊伍生力軍,后備力量,關(guān)愛她們的今天就是關(guān)愛她們的未來,部分聘用護(hù)士存在不同程度的自卑感,低人一等的思想顧慮,管理者除了在工作中嚴(yán)格要求她們以外,醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理還要盡心盡力為她們提供一個寬松、和諧的工作氛圍,給予生活學(xué)習(xí)上更多的關(guān)懷,使她們安心工作。
兒科聘用護(hù)士經(jīng)過培訓(xùn)后,綜合素質(zhì)均有較大的提高,她們大多安心本職工作,工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)質(zhì)量高,深受病兒家長和同仁的好評,她們工作真正使病兒和家長滿意,兒科護(hù)理質(zhì)量已逐步上了一個臺階。
兒科護(hù)士典型事跡材料4
提起護(hù)士,人們腦海中總會浮現(xiàn)出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。影視作品里的護(hù)士形象也個個年輕漂亮。高翹的燕尾帽,挺刮的束腰白大褂,潔白的護(hù)士鞋,容光煥發(fā),身輕如燕的地穿梭在病房里。美得不得了。人們把護(hù)士譽(yù)為“白衣天使”,然而“天使”的現(xiàn)實卻不像稱謂那么美好,又有多少人知道這背后的艱難、辛苦,誰能真正體會到從事過護(hù)理工作的苦與樂呢?為此,我有著切身體驗和感受。
從小覺得護(hù)士是圣潔而美麗的。20歲那年,我緣了護(hù)士夢。當(dāng)穿上護(hù)士服第一次踏進(jìn)病房,看見那一個個在死亡線上掙扎的身影,看見那一雙雙乞求的眼睛,從那時起我就有了一種使命:我明白了護(hù)士的價值和“天使”背后的無私的奉獻(xiàn)。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作,在病房區(qū)不停地穿梭忙碌,為病人測量體溫、打針?biāo)退?,?dāng)給病人穿刺,一針見血時,心里是快活的;當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道,為其疏通,心里是舒暢的;當(dāng)病人高燒,耐心地為其做酒精擦浴,病人的高熱終于退下去的那一刻,內(nèi)心是愜意的;當(dāng)看到自己護(hù)理的病人康復(fù)時,心情真是無比的舒暢。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉,由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚(yáng),我感到一種欣慰。記得有位患者出院時對我說:你笑起來很漂亮,很好看。雖然只是很平常的一句話,卻讓我很感動。作為一名平凡的護(hù)士,我不求感謝,不求回報,更不求鮮花和掌聲,我只希望在我們付出寬容和愛 心的同時,能收獲一份尊重、理解和支持。
難道護(hù)士真的是無憂無慮的嗎?不,護(hù)士有自己的愁與自己的苦。當(dāng)病人不理解時,我也會傷心落淚;工作操作失誤時,我也會懊悔不已。年青時我是個愛美的女孩,也像普通的花季少女一樣,追求時尚,想把自己打扮成天使。喜愛飄逸的長發(fā),愛好那晶瑩剔透的首飾??墒?,作為一名和傳染病打交道的護(hù)士,為了遵守護(hù)士禮儀規(guī)范,為了自身防護(hù),不得不將自己長長的秀發(fā)高高盤起,將精美的首飾深藏閨中留于欣賞。往往是里三層、外三層,被裹得嚴(yán)嚴(yán)實實,大圓帽一戴,雙層口罩一捂,只剩下兩只眼睛眨巴,甭說別人不認(rèn)識你,連自己都認(rèn)不得自個兒。在護(hù)士這個特殊的職業(yè)中,頻繁的三倒班,尤其是漫長的夜班讓人身心疲憊。初來醫(yī)院時,我臉蛋長紅撲撲、水靈靈的,可幾年晚夜班倒下來,又黃又蔫。由于生物鐘的顛倒,飯吃不香,覺睡不好,個中滋味,只有自己心里知曉。節(jié)假日更沒有時間陪伴在家人身邊,丈夫本來是個從小就被父母嬌生慣養(yǎng)的寵兒,我倆戀愛時,他曾竊喜,找了個護(hù)士,以后的日子里可以繼續(xù)過他“少爺”生活 ?;楹?,當(dāng)我忙完一天的工作,總是筋疲力盡,經(jīng)常是回到家就不想再做任何事了。他不得不挑起家務(wù)活的重?fù)?dān),洗衣,做飯,哄孩子睡覺。
在兒科一個多月的實習(xí)中,除了做好日常的臨床工作外,還有各項體檢工作等等,有些工作我以前沒做過,做起來有一定的困難,如新生兒工作,我以前就沒做過,但為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請教、學(xué)習(xí) 、自己摸索實踐,在老師的耐心指導(dǎo)下,在護(hù)士長的教育下,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。
兒科護(hù)士典型事跡材料5
___,女,1984年出生,中共黨員,護(hù)理專業(yè),大專學(xué)歷,現(xiàn)在池州市二院從事臨床護(hù)理工作。
1999年,中學(xué)畢業(yè)后的___順利考上了原巢湖衛(wèi)校。在校期間,她認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)成績一直很不錯。2005年,她通過考試成為池州市第二人民醫(yī)院的一名護(hù)理員。
2006年8月,考取相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書后,___成了該院腫瘤科的一名護(hù)士。同年12月,___被調(diào)到兒科。此后,她一直呆在在兒科。有人說,兒科護(hù)士是最難做的。現(xiàn)在的孩子在每家都是個寶,作為兒科護(hù)士,工作中遭遇病人家屬的責(zé)難是常有的事。
___清楚地記得,在她懷孕三個多月時,那次被病人指著鼻子大罵的經(jīng)歷。當(dāng)時,早班中班連上的___剛到值班室,就聽到一個病床的鈴聲在響,___當(dāng)時的第一反應(yīng)就是病人的吊水完了,她趕緊跑去配藥。
由于兒童輸液都是現(xiàn)配現(xiàn)輸,幾分鐘后,___拿著配好的藥水趕到病房??煽吹絖__過去,孩子的父親立即咆哮起來,他指著___的鼻子大罵。原來他按鈴并不是水吊完了,而是輸液皮條掉了下來,要求護(hù)士去處理。
孩子的父親罵了一會兒,依舊沒有停止的意思,直到___將他反應(yīng)的問題處理好,他依然用手指著___不停責(zé)罵。那一次,感到特別委屈的___當(dāng)場被罵哭了。此次事件之后,___深感,作為一名兒科護(hù)士,肩上的責(zé)任要更重,平時工作也更認(rèn)真了。
多年來,___在兒科護(hù)理崗位上兢兢業(yè)業(yè),護(hù)理工作無一差錯,真正做到全心全意為患者服務(wù),堪稱為優(yōu)秀的白衣天使,深受廣大患者歡迎和愛戴的好護(hù)士。她具有強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神,不怕臟,不怕累,遇有危重病人總是聞迅趕來,主動參與搶救,對于周圍靜脈采血或輸液困難的患兒,她能以精湛的`技術(shù)一針見血,大大減少了患兒的痛苦。
作為一名護(hù)士,___不但搞好自己的本職工作,還協(xié)助護(hù)士長搞好病區(qū)管理,做好下級護(hù)士及實習(xí)生的帶教工作,她不僅在技術(shù)上帶和教,還從做人的基本道理,做人的準(zhǔn)則給護(hù)生們講解,言傳身教,使護(hù)生們不僅學(xué)到了護(hù)理技術(shù),還樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀。她就是這樣不斷的充實自己,擴(kuò)大自己的知識面,提高自己為人們服務(wù)的本領(lǐng)。
2012年3月23日下午3點(diǎn)左右,家住墩上街道步嶺村64歲周友如老人上街去買稻種,騎電瓶車行至茅坦街郵電局附近時,發(fā)現(xiàn)前方有一個90多歲的老婦人,周友如當(dāng)時想避開她。由于老人行動不便并且很慌張,周友如眼看著要撞上她,馬上緊急剎車,剎車后不料車輪打滑,當(dāng)時周友如整個人失去平衡摔了出去,被摔出后周友如頭部著地當(dāng)場昏厥。
此時,在娘家休產(chǎn)假的池州市二院兒科護(hù)士___恰巧途徑此地,發(fā)現(xiàn)昏迷不醒的周友如,她二話不說,推開手推車中三個多月大的寶寶,快步上前,并馬上招呼周圍圍觀群眾將老人抬到平地。___立即跪在地上,雙手交叉為老人進(jìn)行心肺復(fù)蘇術(shù)。但任憑她怎么按壓,老人絲毫沒有反應(yīng),圍觀群眾響起了放棄聲、質(zhì)疑聲。但是___并未放棄,經(jīng)過十多分鐘的心臟復(fù)蘇術(shù)后,奇跡終于發(fā)生了!兩次人工呼吸后,老人發(fā)出了呻吟聲,手腳也有了感覺。她馬上叫人找車把老人送到了茅坦衛(wèi)生院,經(jīng)衛(wèi)生院治療一個小時后,老人完全清醒。
3月29日上午,被救老人周友如給___所在單位池州市二院送來一面錦旗“起死回生,終身感恩”。
在安徽省級媒體新安晚報以一個整版的篇幅對___勇救昏迷老人的行為進(jìn)行了報道后,引起了社會各屆的廣泛關(guān)注。新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、騰訊網(wǎng)國內(nèi)眾多知名網(wǎng)站的紛紛關(guān)注并轉(zhuǎn)載。引來網(wǎng)友如潮的贊揚(yáng)聲。
“在物欲橫流的如今,很多人遇上這種情況唯恐避之不及。此事讓人不勝感慨,愿好人一生平安、多?!薄?/p>
另一位聲稱目睹了___救人現(xiàn)場的池州網(wǎng)友評論說,徐護(hù)士在救人時,“我和很多人都認(rèn)為是老人的女兒,我想她在搶救時根本不會想到有人贊揚(yáng)她,真是一個了不起的人!”
“說真的,曉霞做這樣的好事我們一點(diǎn)不覺得奇怪。她平時就是個善良、樸實、熱心的老實人。”___的一些同事評價說。
為了表彰___同志的先進(jìn)事跡,共青團(tuán)池州市委及池州市婦聯(lián)先后授予___同志 “全市優(yōu)秀共青團(tuán)員”及“池州市三八紅旗手”榮譽(yù)稱號。中共池州市委辦公室、池州市政府辦公室還專門發(fā)文,在該市全市范圍廣泛開展向“最美女護(hù)士”___學(xué)習(xí)活動。
隨后,在安徽省文明辦公布的3月份全省精神文明十佳事跡中,“最美女護(hù)士”___勇救昏迷花甲老人的事跡順利入選。在6月1日公布的5月份“中國好人”榜中,___成功入選見義勇為類“中國好人”;9月25日,___出席池州市人民政府主辦的2012“最美池州人”頒獎典禮,并榮獲“最美池州人”榮譽(yù)稱號;同年12月獲得“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號;2014年榮獲中華全國婦女聯(lián)合會頒發(fā)的“全國三八紅旗手”榮譽(yù)稱號。
事后曾有人問___,假如老人救不過來你還會去救嗎?___當(dāng)時肯定的說,當(dāng)然會去救,因為一個醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)操守就是要義無反顧地去救人。即使救不活昏死老人,但他的家屬也一定會理解,目睹事件始末的群眾也一定會出來講話。“我堅信這個社會富有正義感、心地善良的人還是多的”。
面對方方面面的榮譽(yù),___說得最多的一句話就是,“這個事真的沒什么,當(dāng)時救人完全是出于一種做人的本能和職業(yè)的本能,我也沒想到那么多?,F(xiàn)在各方面這么贊揚(yáng)我,我真搞得很不好意思了。”
面對媒體的采訪時,樸實的___一再強(qiáng)調(diào),“當(dāng)時正好被我遇到了,若是我的其他同事或同行遇到了,肯定也會和我一樣義無反顧的上前去救人的。今后若再遇到這樣的事,我肯定還會毫不猶豫的上前救人?!?/p>
雖然社會高度關(guān)注此次救人事件,但是作為一名醫(yī)務(wù)工作者,由于醫(yī)院兒科人手緊缺,___同志堅決服從組織安排,提前結(jié)束了產(chǎn)假回到工作崗位,體現(xiàn)出一名護(hù)理人員一貫訓(xùn)練有素、嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)。___說,做護(hù)士工作的確很辛苦,甚至有時候還遭遇家長的不理解,但是既然選擇了這個行業(yè),她會堅持將壓力變?yōu)閯恿?,時時高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,時刻以最飽滿的熱情、最真誠的態(tài)度對待患者、對待工作,繼續(xù)將“燃燒自己,照亮別人”的南丁格爾人道主義精神發(fā)揚(yáng)光大。兒科護(hù)士典型事跡材料