2024“五一”勞動獎章事跡材料
“五一”勞動獎章是一個特別的殊榮，能夠獲得“五一”勞動獎章的人，一定有著不平凡的事跡。下面小編為大家?guī)?024“五一”勞動獎章事跡材料，歡迎大家參考閱讀，希望能夠幫助到大家!
2024“五一”勞動獎章事跡材料精選篇1
熊智康，男，中共黨員，漢族，江西景德鎮(zhèn)人，1979年4月生，大專學歷，現(xiàn)任廣東格蘭仕集團有限公司電氣配件制造部副部長、元器件車間主任，2014年被評為廣東省五一勞動獎章。
熊智康同志于2000年進入廣東格蘭仕集團元器件車間工作，從最初的普通工藝技術(shù)員做起，逐步成長為車間工藝質(zhì)量副主任，再成長為車間主任兼制造部副部長，是一名有著豐富一線管理經(jīng)驗、實踐經(jīng)驗的技術(shù)管理型綜合人才。在熊智康同志的帶領(lǐng)下，元器件車間各項管理工作得到大幅度的提高，成績顯著，車間多次被集團評為先進車間，車間班組多次被廣東省、全國輕工業(yè)協(xié)會評為質(zhì)量信得過班組。在車間副主任的崗位上，他多次主導參與元器件產(chǎn)品的主要工藝技術(shù)攻關(guān)項目，編制工藝文件，攻克了多項元器件產(chǎn)品的技術(shù)工藝難題，使元器件產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)步提升，產(chǎn)品合格率由原來的平均95%提升至現(xiàn)在的平均99%以上。在車間主任崗位上，他從完善車間制度、流程、激勵機制入手，激發(fā)基層團隊的工作積極性、創(chuàng)造性，組建優(yōu)秀的班組管理團隊，在確保生產(chǎn)任務、按質(zhì)、按量、按時供應的前提下，大幅度提高生產(chǎn)效率。2006年以來，車間生產(chǎn)效率平均增幅在15%以上，效果非常明顯。
2024“五一”勞動獎章事跡材料精選篇2
李淑霞，朝陽縣北溝門子鄉(xiāng)黃臺子村村民，她積極加入共青團志愿者隊伍，積極參加團的活動，無私奉獻。在村里她家是一個普通的獨生子女家庭。家里沒有轟轟烈烈的事跡，但是全家人遵紀守法，崇尚科學，積極進取，樂于助人，為人科善，家庭和睦溫馨，深受鄰里好評。
她與公公、婆婆生活在一起，贍養(yǎng)老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是兒子、兒媳應盡的義務和責任。在她的家庭中很少出現(xiàn)矛盾沖突，大家互相體諒，尊老愛幼，寬容謙讓，形成了相互理解、尊重、關(guān)愛的文明家風。平時李淑霞忙完農(nóng)活盡量多做家務，減輕老人的負擔。婆婆年老多病，一發(fā)現(xiàn)老人身體不舒服，及時請醫(yī)拿藥，問寒問暖，使老人在精神上得到了安慰，身心上得到了健康；在對待鄰里的關(guān)系上，李淑霞總是能夠像對待自己的親人一樣，左鄰右舍相處和睦，鄰里之間能做到相互照應，互相團結(jié)。鄰里誰家有事主動去幫忙，李淑霞都是盡自己最大的力量為鄰里服務，為他們排憂解難。雖然這些都是平凡的小事，不足以掛齒，這卻使他們的這個家庭更加和睦，更加美滿幸福。
她積極支持并熱心社會公益事業(yè)，村里開展的每一項受捐助活動，他都能夠積極參與并慷慨解囊。
她那和藹可親的臉上總是透露著燦爛的笑容，她那熱心助人的事跡，總是讓人念念不忘，一顆關(guān)心他人、溫暖別人、金子般的心腸，構(gòu)成了她外表與內(nèi)在的統(tǒng)一美。
她對女兒疼愛有加，可她婆婆愛重男輕女思想的影響，覺得自家條件不錯，兒媳婦不生個男娃在鄰里面前抬不起頭來，希望自己家也能如愿抱個孫子。但是，多次做兒子、兒媳工作，李淑霞夫妻就是不同意，還勸導婆婆說生男生女都一樣，女兒也是傳后人。
今年3月的一天，村民王小英發(fā)現(xiàn)自己不足一歲的女兒不知為何不吃飯，老是哭，還發(fā)高燒。丈夫又外出打工了，王小英一人在家，急得直掉眼淚。李淑霞知道后，立即趕到王小英家，抱起孩子說：“走，快送醫(yī)院，給孩子看病要緊”。經(jīng)檢查，孩子患了腸套疊，來晚了就會有生命危險，由于治療及時，一周后，孩子康復了。
正是這點點的愛心滋潤著人們的心田，猶如一盞明燈，指引著人們的航向。
李淑霞是北溝門子鄉(xiāng)一名優(yōu)秀的共青團青年志愿者。
2024“五一”勞動獎章事跡材料精選篇3
付結(jié)衛(wèi)，男，漢族，1970年6月生，中共黨員，現(xiàn)為廣東省大寶山礦業(yè)有限公司磨浮車間浮選班班長，他從一名普通的浮選操作工到浮選班長，再一步步成為公司的選礦首席技師，在普通的工作崗位上完成了一場美麗的“蛻變”。2015年，獲得廣東省五一勞動獎章。
自1999年成為一名浮選操作工以來，付結(jié)衛(wèi)同志一直奮戰(zhàn)在選礦事業(yè)的一線，在不斷的刻苦鉆研與生產(chǎn)實踐中，他不僅熟練掌握了選礦的“三度一準”，而且掌握了浮選機械設備的故障維護、提前預警以及零配件更換、維修工作，成為了一名綜合性技能人才。在要求自己精益求精的同時，付結(jié)衛(wèi)同志主動在崗位上進行“傳幫帶”，為公司培養(yǎng)了一批選礦操作能手。面對銅選廠原礦性質(zhì)復雜多變、生產(chǎn)設備陳舊落后的現(xiàn)實問題，付結(jié)衛(wèi)同志不埋怨、不妥協(xié)，積極應對，連續(xù)跟進班組，跟蹤品位變化，尋求最佳的藥劑條件和操作方法。在他的帶領(lǐng)下，2007年銅選廠浮選一班創(chuàng)下了當年大寶山銅、硫選礦班組全年指標的新高。2016年，他對銅選廠的選礦工藝提出了硫化鈉藥劑改造方案，實施使用后直接提高銅浮選回收率兩個點，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值高達200萬元。為實現(xiàn)銅選廠的提質(zhì)達效目標，他與相關(guān)技術(shù)人員共同提出的“浮選機+浮選柱混合浮選”、“選銅掃選流程改造”兩個改造大項目，大幅度提升了生產(chǎn)指標，降低了生產(chǎn)成本，直接為公司創(chuàng)造選礦經(jīng)濟價值約1000萬元。2017年，他所負責的“付結(jié)衛(wèi)勞模工作室”完成重大改造項目30項，小項目和子項目62項，創(chuàng)造總經(jīng)濟效益高達近3200萬元，為公司完成7000噸銅硫選廠達產(chǎn)達標任務、實現(xiàn)“奪高產(chǎn)、控費用”目標做出了重要貢獻。
2024“五一”勞動獎章事跡材料精選篇4
__，一個年輕組工干部，用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織部門工作壓力大、強度高，為了較好地完成任務，他經(jīng)常主動加班加點，從未抱怨。
接任研究室主任后，面對任務量大、人手少的實際，起早貪黑、通宵達旦成了常事，但他始終默默地堅守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。
從事信息后，他就把宣傳當愛好。短短三年從門外漢，變?yōu)榱恕皹I(yè)務通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發(fā)表64篇，起草的文字材料達60多萬字，工作匯報多次受到上級領(lǐng)導的好評。
在村官聯(lián)誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他認真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規(guī)定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用言行維護了組工干部的良好形象。
工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以堅強的黨性，踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求！
2024“五一”勞動獎章事跡材料精選篇5
鄒偉波于2001年廣東醫(yī)學院臨床醫(yī)療系畢業(yè)后，毅然返回家鄉(xiāng)――山區(qū)龍川參加工作。十余年來一直奮戰(zhàn)在臨床一線，積累了豐富的臨床經(jīng)驗，現(xiàn)任龍川縣人民醫(yī)院外一科副主任。
他在臨床實踐中跟蹤醫(yī)學前沿技術(shù)，率先在河源地區(qū)開展了較多的泌尿外科先進新療法、新術(shù)式。目前已完成各種泌尿外科微創(chuàng)手術(shù)6000多例手術(shù)，手術(shù)技藝精湛，贏得醫(yī)院領(lǐng)導、同事的一致贊賞和患者的良好口碑。從醫(yī)十七載，鄒偉波同志一直扎根山區(qū)，踐行黨的群眾路線，對醫(yī)技精益求精，對患者一腔熱情。作為一名共產(chǎn)黨員，他十多年如一日，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，嚴于律己，勤于奉獻，廉潔行醫(yī)，時刻發(fā)揮黨員先鋒模范作用;作為一名普通勞動者，以自己的一言一行履行著醫(yī)生濟世救人的神圣職責,用自己“仁心”、“仁術(shù)”履行著一名醫(yī)生，一名黨員，一名科研工作者的職責。十多年來，完成省科技廳課題一項，河源市科技局課題五項。曾獲河源市科技進步二等獎1項，三等獎4項，獲市自然科學優(yōu)秀論文一、二等獎4項。在國家級和省級雜志發(fā)表學術(shù)論文共16篇。2014年榮獲“廣東省五一勞動獎章”。
2024“五一”勞動獎章事跡材料精選篇6
20多年始終奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)第一線,扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。
一、為了農(nóng)業(yè)豐收辛勤耕耘
19____年，__，畢業(yè)于__農(nóng)業(yè)學校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農(nóng)技站工作，作為一名基層農(nóng)技員，看到生產(chǎn)技術(shù)落后、糧食產(chǎn)量偏低，自己暗下決心，要把自己所學的農(nóng)業(yè)新知識技術(shù)傳授給農(nóng)民，引導鄉(xiāng)親們學科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產(chǎn)不高，1990年在縣局業(yè)務部門指導下，在糧專資金帶動下，改造中低產(chǎn)深泥田、推廣壟畦栽培技術(shù)，在中低產(chǎn)田改造中，堅持和農(nóng)民同吃、同注同勞動，白天抓示范，晚上搞培訓，在技術(shù)操作上，從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關(guān)，通過推廣優(yōu)良品種，使昔日中低產(chǎn)田畝產(chǎn)不足400斤提高到平均畝產(chǎn)600斤，技術(shù)推廣項目實施取得較好效益；19____年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術(shù)，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓，在鄉(xiāng)培訓班上，怕群眾不成功、受損失，我向鄉(xiāng)領(lǐng)導和村干部、群眾鄭重承諾，如果技術(shù)不成功，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓，觀看“兩秧”音響資料，對技術(shù)要點、難點進行咨詢解答，全鄉(xiāng)當年推廣早稻兩秧__畝，占早稻80%，技術(shù)推廣提高了糧食單產(chǎn)，政府認可，群眾滿意，97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)增加群眾收入
日光育種區(qū),有的農(nóng)戶為了眼前利益,私自育種現(xiàn)象嚴重,我作為一名農(nóng)技人員,為了育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展,及時和農(nóng)民們進行溝通,與縣種子部門一起,簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象,及時做好了政府的參謀。育種面積由原來__畝擴大到4000畝，當年育種大豐收，種子價格也賣得很適中，讓農(nóng)民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬于白菜型油菜品種，單產(chǎn)不高，1998年，全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種，提高了產(chǎn)量和油質(zhì)。油菜生產(chǎn)獲得了拾金花獎”。
三、實施科技項目帶動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展
__年，在局指導下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成績，被市農(nóng)業(yè)局評為先進個人，__年至今，在縣局安排下，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產(chǎn)栽培；石橋鎮(zhèn)綠色大米生產(chǎn)基地；石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項目實施中，我能積極參與，項目實施取消了較好的社會效益和經(jīng)濟效益；深受盛市、縣領(lǐng)導的考察好評。
四、任勞任怨積極開展技術(shù)服務
大力開展送技術(shù)到村，技術(shù)指導到田間，以促進糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收為工作目標。經(jīng)常下到村組開展測土配方施取土，全鎮(zhèn)取土樣品90個，對于__年冰凍災害，舉辦培訓班下村指導果農(nóng)災后進行補救，剪枝、施肥；及時發(fā)放技術(shù)資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則，給群眾面對面講解防凍技術(shù)，推廣有機肥、綠色水稻栽培技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)、化工除草、病蟲害綜防技術(shù)，農(nóng)藥施用技術(shù)。根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié)，不定期下村解答農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的疑難問題。在__年工作中，全鎮(zhèn)災后生產(chǎn)補救，香蔥栽培種植，農(nóng)業(yè)污染源調(diào)查都取了較好的成績。
一份耕耘，一份收獲。二十多年的農(nóng)技推廣，無私奉獻精神，受到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導好評，群眾滿意，__年被局評為農(nóng)業(yè)工作先進個人,__年被評為__縣勞動模范。
2024“五一”勞動獎章事跡材料精選篇7
黃海欽，男，漢族，中共黨員，1978年7月生，大學本科學歷，現(xiàn)任汕尾市中級人民法院審判委員會委員、刑事審判第一庭庭長。
黃海欽同志以追求公正和效率為目標，以涉毒__重點整治為抓手，扎實開展各項刑事審判工作，取得了較好成績。一是抓大要案審理，提升辦案質(zhì)量，他帶領(lǐng)全庭同志審結(jié)了一大批刑事案件，特別是近三年來，主審審結(jié)各類刑事案件78宗，審核各類刑事案件近千宗。妥善審結(jié)了廣東“人肉搜索”第一案，中央電視臺新聞頻道新聞面對面欄目制作專題節(jié)目對本案作深度解讀，被最高人民法院《刑事審判參考》作為指導案例予以采用;審結(jié)“烏坎專案”;妥善審結(jié)余春華無罪案，該案在完善司法責任制及推進以“審判為中心”的背景下具有積極意義。二是全力做好毒品專項整治斗爭工作。貫徹落實“雷霆掃毒”行動的部署，對毒品犯罪始終保持嚴打高壓態(tài)勢，“6.26”國際禁毒日對17名毒品罪犯執(zhí)行死刑;組織編寫了汕尾法院十大典型毒品犯罪案例;參與撰寫的《汕尾法院審理毒品案件實證分析――以汕尾陸豐地區(qū)毒品案件為樣本》的專題調(diào)研報告，作為廣東省司法統(tǒng)計重點課題。經(jīng)辦的“洪海沿制毒案”被最高法院作為2016年十大典型毒品案例予以采用。他本人先后被省高院記二等功一次，被廣東省禁毒委評為全省禁毒先進個人，被省高院授予“全省審判業(yè)務專家”，2017年被最高人民法院評為全國法院刑事審判先進個人、全國法院先進個人。
2024“五一”勞動獎章事跡材料精選篇8
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。
__，男，現(xiàn)年50歲，__從事保安工作，現(xiàn)為西南油氣田重慶公共事務管理中心保安大隊保安四班班長，該班主要負責重慶公管中心大門及辦公樓守衛(wèi)工作。在多年的保安工作中，該同志始終堅持政治思想過硬，愛崗敬業(yè)、嚴于律己，具有強烈的事業(yè)心和職責心，帶領(lǐng)保安四班全體隊員認真履行職責，認真完成上級交給的各項任務，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導的認可。他所帶班組連續(xù)兩年被中心評為“禮貌示范崗”，榮獲公管中心2010年度“先進班組”、2011年度中心優(yōu)秀“五型”班組。他個人也在2010年被中心評為中心2011年“優(yōu)秀班長”。
一、率先垂范，帶頭學習，提高班組工作水平
多年來，他始終牢記“我的崗位我負責，盡心盡責保安全”的宗旨，把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作本事和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合本事，這樣才能適應時代的發(fā)展需要，跟上時代發(fā)展的步伐。在要求自我提高的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同提高。今年以來，堅持每月開展一次思想政治、形勢學習工作。全年四班共召開班務21次，政治形勢學習22次。他在隊員思想教育中作了很多工作，使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升，對自身工作也有了新的認識。到目前為止，四班涌現(xiàn)出13起好人好事，共評選出月度先進個人20人次。
二、愛崗敬業(yè)、堅持原則，守護單位的忠誠衛(wèi)士
該同志牢固樹立大局意識，應對繁重的安保任務，能夠勇挑重擔、任勞任怨，帶領(lǐng)隊員時刻維護著單位的生命財產(chǎn)安全。他常常對隊員說：“你來單位工作是掙錢，掙錢要有個掙錢的樣貌。”他是這樣說，也是這樣做的。在工作中，他嚴于律己、恪盡職守、愛崗敬業(yè)，用自我樸實的行動感染著身邊的同志。
(一)臨危不懼、忍辱負重，維護停車秩序和安全
眾所周知，到中心機關(guān)來辦事、咨詢、上訪的人員較多，車輛也比較多。為了保障停車場內(nèi)的停車秩序及安全，米班長帶領(lǐng)隊員們每一天在上下班期間都要在停車場來回往返跑，不停指揮，但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。
記得，有一天中午，外面正下著大雨，一輛小車急速駛來，急忙迎上去，微笑著向司機說明原因，停車場已滿，不能再停了。誰知，司機態(tài)度很不好，嘴里罵罵咧咧，試圖強行經(jīng)過。義正言辭地說道：‘好吧，如果你真的想從這兒過，那就從我身上壓過去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機也惱羞成怒，加大油門，試圖恐嚇。但米班長始終面不改色，沒有半點退縮。在僵持之下，司機最終氣急敗壞指著他罵道：“好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧。看著疾馳而去的車，舒了一口氣，委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會發(fā)生，其中的辛酸、委屈，米班長有深深地體會，但這絲毫不影響他對工作的熱愛，他依然無怨無悔地守衛(wèi)在那兒。
中心機關(guān)辦公樓突然闖進了一男一女，吵著要找中心領(lǐng)導要房子。值班員正按例詢問：“請問你們是哪個單位的?”只見那男子提高嗓門，惡狠狠地說：“老子買斷了沒單位，哪個攔我，我打哪個”。這時，正在機關(guān)大門值班的聽到了辦公樓里的吵鬧聲，迅速趕來，擋在值班員的前面說：“有事請先到_聯(lián)系”，話音未落，那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時，站在男子后面的女子擠到前面，抬起她那穿著高跟鞋的腳，使勁地在腳背上一陣踩踢，還脫下高跟鞋對上舞下打，見勢生怕傷到人上前攔住女子。此時，急了的男子見沖不上樓，便跳起一拳很很地打在的頭頂……。就這樣，二人忍著巨痛始終沒讓鬧事者前進一步。
這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終堅持一顆平常之心，淡然處之。他覺得既然選擇了保安工作，就必須要擺正心態(tài)，少抱怨，多做事。
米班長共對2380輛外來車輛詢問、檢查、收費、登記。指揮疏導車輛15960余輛，未發(fā)生一齊，車場往返步行600余公里。
他用真誠而樸實的微笑，以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧，贏得了屬地服務單位俊男美女們的好評和佩服。
(二)關(guān)心隊員、甘于奉獻，大家的好班長
在工作中，他既是大家的班長，又像一位老大哥一樣，關(guān)心照顧大家。他始終牢記自我是一個帶頭的兵，不溫不火，任勞任怨，耐心細致地做好管理工作。他堅信自我首先要做好表率工作，才能帶好頭，管理好班組。比如，一次，在接班檢查時，發(fā)現(xiàn)值班室衛(wèi)生不合格，他二話不說便擦桌掃地，交班的班員見狀，不好意思地從他手中搶過掃把就掃。
他常常利用交接班或休息時間，和班上的隊員交心、談心，拉家常，了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的情景及時反饋到大隊，為領(lǐng)導供給了第一手員工的實際情景。
今年2月，一向性格開朗，愛說愛笑的鄧國安一轉(zhuǎn)常態(tài)，終日悶悶不樂，不說話。察覺后，主動找其交談，了解到他腳上長了幾個雞眼，想治療，但苦于不好調(diào)班。清楚后，立刻為他調(diào)整班次，并耐心說服其他同志配合，再向領(lǐng)導匯報，使其能愉快地去治病。
還有一次，午時18：55分他剛下白班，回到家中正端起碗筷吃飯。忽然，手機又響了。原先是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦：“值班室里的取暖器壞了，冷得很。”得知情景后，立馬放下吃到一半的飯碗，一路小跑到值班室，經(jīng)簡單地檢查，發(fā)現(xiàn)線路燒壞了。于是，他立刻提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點，懇求師傅道：“師傅，麻煩您，請快點，行嗎?我在上班急著用，請趕一下，多謝?！毙揠娖鞯膸煾荡饝盟?，修得也快。不一會取暖器就修好了?！岸嗌馘X?”，“15元”。付了錢，米班長三步并作兩步走，趕回值班室，立即將修好的取暖器插上電，調(diào)試好后交給值班人?！懊髟缫习啵蚁茸吡?。”這時已經(jīng)是晚上21：45分。
日常工作中，這樣的事例還有很多很多。米班長總是用自我的實際行動來詮釋著一個__的含義。他甘于奉獻，無怨無悔，執(zhí)著地守護在自我的崗位上。這兩年多來，為了班組工作，為了照顧班員宋曉輝探親，班長每月需多上40個小時的班。
(三)恪盡職守，積極進取，認真履行職責
對待工作，一向本著“老老實實做事，勤勤懇懇做人”的態(tài)度，盡職盡責地完成上級交付的任務。記得，2010年4月底據(jù)上級要求，中心大門崗增設對外來車輛停放實施《占道清潔收費》。這樣以來，班里的同志們你一言我一語就嘮叨起來了：“本來工作就多，還要收費，矛盾會更多?！弊鳛榘嚅L的看到大家的不滿，也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去，如何才能搞好這項工作。于是，他一邊耐心細致地開導大家，撫平大家的情緒，動員大家一齊做好收費準備工作。然后，開始進取部署收費工作。一是他主動找到領(lǐng)導，做先前的收費宣傳工作，把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機，以減少今后收費矛盾與壓力。二是主動找到大隊財務解決了票據(jù)面額大小等問題;三是票據(jù)到班組怎樣分配;四是要解決好先期收費矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每一天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的同志們一齊摸索收費機制，及時將收費中發(fā)現(xiàn)的問題與矛盾及時反饋給大隊或中隊領(lǐng)導。如今，車輛占道清潔收費工作開展得井然有序。
三、強化班組安全、深化HSE體系內(nèi)涵
根據(jù)大隊領(lǐng)導的指示劑安全生產(chǎn)辦的安排，保安四班從7月開始實施《班組員工素質(zhì)培訓需求》培訓及制作PPT匯報。7月5日、9日、13日、16日、19日，以屬地崗位服務為基點，崗位安全為重點。展開了保安四班的初次“員工素質(zhì)培訓需求”。為了帶好頭，米班長可是煞費苦心，由于他年齡較大，文化水平偏低，根本不知PPT是什么。但就是在這樣的情景下，他還是硬著頭皮，認真學習著。在他的影響下，每個隊員都認真學習相關(guān)的培訓資料。這樣，保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。2012年以來，四班做到了工作安全無傷害，工作質(zhì)量無事故的好成績。
到目前為止，保安四班共對3236輛外來車輛進行詢問，檢查，登記。守衛(wèi)區(qū)域安全巡查4325次，工作守衛(wèi)區(qū)域月度安全消防檢查11次。110報警電話值班接警13次(值班人自行處理3次)。參加_工作5次，出動人員5人。對2205輛車計時，收費，共收費29975.00元。
就是這樣，同志執(zhí)著的從事著他所熱愛的事業(yè)，多年來，他用無私奉獻、用坦蕩的行為為自我的人生作出了最好的詮釋，展此刻大家面前的永遠是寬廣、博大的胸懷。以一名共產(chǎn)黨人吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對安保事業(yè)的無限忠誠，在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著自我的人生價值。
2024“五一”勞動獎章事跡材料精選篇9
黃丹，男，壯族，1975年11月生，中共黨員，大學本科學歷，現(xiàn)任廣東省東莞市國家稅務局望牛墩稅務分局協(xié)稅員。
入職初期，面對稅收崗位專業(yè)性強、個人缺乏專業(yè)技能，計算機基礎(chǔ)薄弱等困難和挑戰(zhàn)，黃丹不畏難、不退縮，苦下功夫加強稅收專業(yè)知識以及相關(guān)的會計、法律、計算機能力、文書寫作、公務禮儀、溝通、心理調(diào)試等基礎(chǔ)知識和基本技能的學習，以頑強的毅力和超出常人的努力付出，在短時間內(nèi)熟悉和掌握稅收崗位業(yè)務知識和計算機操作技能，并能夠迅速獨立開展工作，實現(xiàn)了從一名普通的退役士兵到稅收崗位能手的華麗轉(zhuǎn)變。工作中能做好科學統(tǒng)籌，按輕重緩急合理安排辦事時間，縮短咨詢答復和涉稅業(yè)務辦理時間，全面提高納稅服務質(zhì)效，實現(xiàn)重大工作任務零差錯，納稅人評價滿意度100%。其領(lǐng)銜的“黃丹勞模創(chuàng)新工作室”，近年來5個創(chuàng)新項目3個為全省首創(chuàng)，使辦稅流程進一步優(yōu)化，大大減輕納稅人辦稅成本和工作人員工作量，呈現(xiàn)出“雙減雙贏”的可喜局面。
同時，黃丹從2002年5月到東莞工作后，每個月從工資里拿出100元用來資助貧困地區(qū)孩子上學，一直堅持迄今，先后資助了9名學生，目前仍在資助5名。近10年來，黃丹利用節(jié)假日時間，已50多次到貴州、湖南、廣東、廣西四省區(qū)22個市縣的貧困山區(qū)進行助學走訪，時間累計達130多天，行程可以繞地球一圈，親臨貧困生家庭超600戶次，學校60多所，拍攝影像資料上萬張，經(jīng)其牽線搭橋而得到資助的貧困學生超過一千名。
2024“五一”勞動獎章事跡材料精選篇10
楊義，男，現(xiàn)年50歲，大專學歷，現(xiàn)任礦地測科副科長，負責全礦的礦山測量工作，于1980年1月參加工作。參加工作以來，先后從事開拓掘進、煤礦測量等工作。2014年，受到領(lǐng)導的信任，提升為地測科副科長。多一份職責，也多一點機會，為了不辜負領(lǐng)導的信任、同事的期望和自身價值的實現(xiàn)，牢記自我的職責，在工作中也時刻不忘從各個方面去提高自我的業(yè)務本事，思想覺悟。
一、加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
自1984年從事技術(shù)工作以來，不斷加強對政治理論的學習，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。用正確的思想來武裝頭腦，引領(lǐng)行動。
辯證唯物主義和歷史唯物主義是無產(chǎn)階級。把這一科學的世界觀同地測科的具體實踐結(jié)合，即“一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理”。這是科學、正確的世界觀最具體、最生動、最集中的表現(xiàn)。人生觀是關(guān)于人生目的、態(tài)度、價值和夢想的根本觀點。必須要正確處理好學習實踐活動和當前各項工作的關(guān)系，用良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，切實抓好各項工作。把技術(shù)工作是否科學合理，安全管理是否到位和有效，職工群眾是否滿意作為唯一標準，奮力推進本科室各項工作的順利開展。
二、加強業(yè)務技能學習，愛崗敬業(yè)，提高綜合素質(zhì)
當今世界，科技發(fā)展，一日千里。滿足現(xiàn)狀，不思進取，必然會被淘汰。對于學習，重點從以下幾方面做起：
①“溫故知新”，在工作之余，對以往專業(yè)教材再次溫讀，經(jīng)過聯(lián)系現(xiàn)場實踐，不但加深了理解，并且發(fā)掘了書中內(nèi)潛，為利用理論來解釋生產(chǎn)中的問題，提出解決方案、優(yōu)化勞動組合配置供給了有力的支持。
②有選擇、有針對的查閱礦山科技期刊，把《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦測量規(guī)程》等煤礦規(guī)程規(guī)定進行了反復的細讀、詳讀。有助于了解相關(guān)方面的技術(shù)。
③自他加壓，主動進取的培養(yǎng)、鍛煉自我。作為一名副科長，必須具備良好的內(nèi)業(yè)工作本事。為此，經(jīng)常對現(xiàn)場施工中的，甚至以往施工的設計圖紙進行復核、驗算，深刻把握設計意圖，掌握控制關(guān)鍵。對所有的測量資料，重新解算方位、坐標和高程，自我專門建立技術(shù)解算臺帳，詳細記錄每次地質(zhì)孔、撥門、貫通、標高控制的解算資料。
三、團結(jié)協(xié)作，技術(shù)攻關(guān)，學習推廣新技術(shù)
技術(shù)工作最忌坐井觀天，為了更好的做好本職工作，十分重視與外界的交流和協(xié)作。經(jīng)常和技術(shù)科、地測科對巷道設計、支護，對斷層賦存、標高控制進行探討，從源頭上保證施工的安全和吻合設計。應對紛繁復雜的施工條件的不斷變革的測量工藝，和掘進系統(tǒng)其他技術(shù)人員始終堅持著密切的合作和交流，取長補短，互通有無。
該同志善于對技術(shù)工作進行總結(jié)并將其構(gòu)成科技成果和管理方法。2014年他提出《殘采礦井快速測量標定中心腰線》和《54坐標與80坐標的轉(zhuǎn)換》分別獲礦2014年度一等獎。
四、提高職工安全意識
為提高全科室員工的安全防范意識和自我防護意識，該同志經(jīng)常深入一線檢查安全工作，并利用班前、班后會等業(yè)余時間，給員工講解安全生產(chǎn)知識。并地測科工作實際情景，開展了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流效益”的創(chuàng)優(yōu)競賽活動及職責意識教育等活動。增強了班子成員職責意識，及團結(jié)拼搏奮發(fā)向上的精神。充分利用了各種形式對職工進行崗位技能培訓，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、創(chuàng)立學習型班組等活動，極大地提高了職工的業(yè)務技能。
五、身先士卒、身體力行，切實抓好工作面的測量工作。
針對殘采礦井巷道壓力大、頂板破碎，測量點位移頻繁等情景，該同志利用下井時間，提前做好下次測量點的選點工作，給下次測量工作贏得了時間、提高了測量效率，并減少了和施工單位的交叉作業(yè)時間。24113、24063、大巷煤柱面等工作面復測時，一干就是十一、二個小時，極大地鼓舞了全科職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心。
20__年對地測科來說，將是充滿壓力，但又極富有挑戰(zhàn)的一年。該同志將和全科全體職工一道，以飽滿的工作熱情、發(fā)揚成績、竭誠奉獻，深化科室管理，加強技術(shù)攻關(guān)，使全科的安全生產(chǎn)更上新的臺階，為高莊礦的安全生產(chǎn)的做出更大的貢獻。
2024“五一”勞動獎章事跡材料精選篇11
陳獻，男，漢族，1980年10月生，中共黨員，大專學歷，現(xiàn)任東莞市京濱汽車電噴裝置有限公司制造部課長、工會主席(省總工會兼職副主席)。
作為制造現(xiàn)場管理職，著重以對制造現(xiàn)場作業(yè)教育體系構(gòu)筑，提出了崗位分等級培訓方式，每一位新進員、在崗員工都需要經(jīng)過嚴格的培訓，對公司員工教育體制方面有重大推進作用。讓員工，班系長如何去發(fā)現(xiàn)制造現(xiàn)場的問題點并努力改善來提高下屬的綜合業(yè)務能力，他指導班系長們編寫各工程崗位的作業(yè)品質(zhì)重點《為什么這樣做》的冊子，讓基層員工快速成長。陳獻提議制訂完善公司與工會交流體制，從制度上來強化溝通的必要性。通過1年時間與公司溝通協(xié)商，雙方簽訂了《集體合同》，2012年4月實現(xiàn)公司與工會真正意義上工資集體協(xié)商并達成一致。
2017年針對員工關(guān)心企業(yè)年金，工資體制等問題，通過與公司方交流5次后達成意向性統(tǒng)一，如明確企業(yè)年金雙方在2019年1月前達成一致為目標推進。2014年11月陳獻被當選為廣東省總工會兼職副主席，盡量抽時間與周邊企業(yè)工會主席談談企業(yè)工會應當如何做好，如何擴大工會在職工的影響力;也深入一線企業(yè)作調(diào)研，了解企業(yè)工會運作狀況，職工訴求;也會用自身集體協(xié)商的經(jīng)驗體會向其他工會主席談自己的協(xié)商感想，協(xié)商技巧與方法及協(xié)商注意要點。他盡可能了解更多企業(yè)職工的訴求，向省總匯報最新一線職工思想動態(tài)。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，嚴格要求自己。也在影響著周圍的人。不管在公司業(yè)務，還是工會兼職，他都盡自己職責，面對公司領(lǐng)導培養(yǎng)和員工期望，在奉獻中找到了自身人生價值!
2024“五一”勞動獎章事跡材料精選篇12
朱祥瑞同學是個熱愛勞動、勤儉樸素的孩子。
他平時在家積極參加勞動，幫助父母干活。晚上吃飯時，他幫父母擺好碗筷，給父母盛飯。飯后幫助父母擦桌子，倒垃圾。到周六日，他幫助家長擦地、掃地、擦窗臺，外出購物時還主動幫助父母拎東西。到了假期，每天堅持幫助父母干家務活。
每次到姥姥家，他都主動幫助大人干活。飯后，幫助姥姥、姥爺清理桌子和地面。吃飯時，讓太爺先吃，做到尊重老人。
一次過年，父母外出拜年，家里經(jīng)過聚會變得亂糟糟的，他主動收拾了起來。他清潔了地面，收拾了垃圾，將家里的桌椅、沙發(fā)等歸到原位?？粗粋€亂糟糟的屋子變成一個干干凈凈的屋子，剛才的臟和累都拋到九霄云外去了。他一直都是這樣，努力幫助父母做家務，盡量使家里的環(huán)境干凈整潔。
在外出時，他幫助父母拿東西，盡自己所能，盡可能拿較重的東西，盡量為父母減輕負擔，讓父母不過度勞累。買東西時，他總是為父母著想，盡量不亂花錢，盡力幫父母減輕一些經(jīng)濟負擔。他勤儉節(jié)約，不攀比，不擺闊，不與他人進行物質(zhì)方面的競爭。
在學校，他積極參加勞動，幫助老師打掃教室。新的校舍、新的教室，需要大家共同愛護。做值日時，他總是搶最重最累的活兒干。做大掃除時，他趴在地上擦地磚，一點一點的、一塊一塊的用力擦，將地磚擦得锃亮。擦地磚是一件很費體力的勞動，擦一會兒就累得不行。同學們紛紛回家了，他還留下來幫助老師做最后的收尾工作，用墩布墩地，用掃帚掃地，把桌椅搬回原位。看著他臉上浸出的汗水，老師問他累不累，他憨厚地笑笑說，不累！現(xiàn)在同學們能在寬敞整潔的教室中安心讀書，與他的功勞密不可分。
在學習上，他自主、獨立，不用家長和老師操心，有良好的學習習慣，數(shù)學成績尤為突出。
在生活中，他尊敬長輩，見人問好，講文明，有禮貌。周六日時，他經(jīng)常去探望長輩。與長輩交流時，恭恭敬敬，認真交流，不與長輩犟嘴，做到文明禮貌，與長輩和諧相處。
他積極參加社會實踐活動，給社區(qū)老人做花燈，不僅懂得了一些手工技巧，也學會了關(guān)愛老人，理解老人。
2024“五一”勞動獎章事跡材料精選篇13
徐城銳是廣東電網(wǎng)揭陽揭東供電局曲溪供電所運行維護班班長，先后榮獲中國南方電網(wǎng)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、廣東電網(wǎng)有限責任公司“最美班站所長”稱號。
徐城銳是一位“多面手”。曲溪供電所是一個小型所，設置簡單，人力不足。作為運維班長，徐城銳不但要做好運維班的日常管理工作，確保轄區(qū)的用電安全，還要負責本所生產(chǎn)工作中的配網(wǎng)建設規(guī)劃、配網(wǎng)技改、大修規(guī)劃，該同志一貫根據(jù)轄區(qū)用電需求、市政建設、負荷情況、電壓質(zhì)量、故障特征等認真編制中長期配網(wǎng)規(guī)劃，及時準確修編“一鎮(zhèn)一冊”內(nèi)容。在配網(wǎng)基建、技改、大修等項目的施工中，他十分注重施工安全，時刻把安全生產(chǎn)放在第一位，并嚴格按相關(guān)流程的要求和制度進行開展監(jiān)護工作，嚴把安全質(zhì)量關(guān)。他還善于做協(xié)調(diào)工作，在配網(wǎng)建設中，一項很難完成的工作就是設備的定位，尤其是關(guān)于臺架、分接箱、鐵塔的定位。2013年我所新出的“金鳳線”，全線有6座鐵塔，一個鐵塔基礎(chǔ)地下占地面積4平方米，露出地面也有1.5平方米，一個鐵塔基礎(chǔ)靠近誰家誰都不太愿意，而這些鐵塔基礎(chǔ)是立塔布線的關(guān)鍵，為了讓施工隊按期按質(zhì)完成工程施工任務，徐城銳不辭勞苦，多次走訪基礎(chǔ)用地人家，上門溝通，有時為了一個鐵塔基礎(chǔ)的定位，他需走訪相關(guān)人員近20人次。 徐城銳是一位“熱心人”。他與同事和諧相處，在工作中互幫互學，多次向班員傳授工作經(jīng)驗并在工作中對班員進行任務觀察，關(guān)注班員的安全幫助班員技能的提升。徐城銳更是一位工作崗位的“堅守者”。參加供電工作以來，他愛崗敬業(yè)，任勞任怨，時刻以“一人辛苦換來萬家燈火”的標準嚴格要求自己，不但不遲到，不早退，還時常節(jié)假日加班加點為運維班整理書料。
2024“五一”勞動獎章事跡材料精選篇14
生活中，勞動必將是一筆難得的人生資源和財富，人生的絢麗和精彩都是在不斷的勞動并勇于創(chuàng)造的過程中寫出來的!
“勞動模范”是我們的榜樣，說起“特等勞動模范”，您一定會想到那些工作了半輩子、已經(jīng)四五十歲的勞動者?？墒窃谧蛉张e行的2010年沈陽市先進集體和勞動模范表彰大會上，卻有名“80后”當選了“特等勞動模范”。
在表彰大會現(xiàn)場，記者見到了這名叫陳雪嬌的女孩。她是沈陽某大型商場的營業(yè)員，在黃金飾品專區(qū)金條柜組工作。“她有個絕活兒，就是能蒙著眼睛編織金剛結(jié)?！睋?jù)表彰大會工作人員介紹，“她賣東西很有特點，常以講故事的形式為顧客講解。有了溝通，成交數(shù)量便大大提高，其中一筆420萬元的銷售額更是創(chuàng)下了集團單筆銷售之最!”記者了解到，陳雪嬌只有24歲，卻絲毫沒有“80后”的嬌氣，她對待顧客熱情、誠懇，被顧客親切地稱為貼心的“微笑天使”。
百折不撓，讓華夏同胞，不懈努力，迎難而上;孜孜不倦，使中華英豪，充滿激情，爭做棟梁。
“我覺得無論什么行業(yè)、無論什么工種、無論什么人物，只要立足崗位，甘于奉獻都能創(chuàng)造出一定的勞動價值!”重慶能源集團打通一礦通風隊員工胡明軍說。
胡明軍是名農(nóng)民工，打過掘進，干過采煤，而最讓他記憶深刻的勞動就是在通風隊搬石頭。在別人看來，搬石頭是重活、粗活，可他卻在搬運石頭的過程中創(chuàng)造出了安全價值、實現(xiàn)了自己的人生價值?！拔覀円粋€人一個班要往井下搬運7礦車石頭，接近7噸，說不累那是假的，但我們累得十分有價值?！彼f。
勞動之所以偉大，是因為勞動引發(fā)了一系列的發(fā)明創(chuàng)造，推動了社會生產(chǎn)力的不斷進步和物質(zhì)財富的極大豐富，使人類大踏步，從必然王國向自由王國邁進。勞動之所以崇高，是因為勞動是財富之母，人類所享受的一切物質(zhì)成果、科技成果、文化藝術(shù)成果無一不是勞動的產(chǎn)物。
“無論是勞模、明星還是普通勞動者，他們所創(chuàng)造的勞動價值不管大小，都應該得到社會、企業(yè)的尊重和認可?！痹谟懻摃希?0多名與會人員向社會呼吁。因為他們發(fā)現(xiàn)，在一些企業(yè)，普通員工的工資待遇與勞動付出不成正比，政治待遇更是可望而不可及，因此，他們呼吁全社會應該像關(guān)注明星、勞模一樣關(guān)注每一位普通勞動者。只要是通過勞動創(chuàng)造出了一定的價值，不管價值大小，都要讓他們既有經(jīng)濟回報，又有政治回報，要讓每一位勞動者都有奔頭、有想頭，從而也讓普通勞動者在被尊重和被認可中實現(xiàn)自己的人生價值!
許多時候，命運給了我們黑暗的際遇，但并沒有剝奪我們追求光明的權(quán)利;命運給了我們坎坷的遭遇，但并沒有剝奪我們快樂的心境.命運給誰的都不多，最重要的是我們不能向命運低頭，不能好逸惡勞!因此，如何正確對待工作和勞動的問題，實際上就是社會主義榮辱觀的一項重要的思想內(nèi)容，也是我們每個人如何選擇和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)。
在今天的生活中，我們最需要的就是適當?shù)膭趧樱挥袆趧硬拍芨玫淖V寫生命之歌。
2024“五一”勞動獎章事跡材料精選篇15
黃文輝，現(xiàn)任廣東省地震監(jiān)測中心副主任、研究員，是一位年輕有為、富有開拓創(chuàng)新精神的防震減災工作者。長期以來，他把積極研究數(shù)字地震觀測新技術(shù)、刻苦攻關(guān)地震數(shù)據(jù)處理專業(yè)軟件作為實現(xiàn)自我人生價值的最好體現(xiàn)，堅持在防震減災科研第一線，努力開展科技攻關(guān)和技術(shù)推廣工作，先后參加完成了多項國家級、省級的重點建設和科研項目，取得了豐碩的成果，也使自己成為了地震系統(tǒng)測震軟件開發(fā)的專家和行業(yè)內(nèi)科技創(chuàng)新的領(lǐng)軍人物，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，走出了一串閃光的足跡。
從1997年至今，他在國內(nèi)首創(chuàng)研制十多個大型地震專業(yè)軟件，編寫的代碼量超過200萬行，這軟件包括地震分析交互處理系統(tǒng)、地震臺網(wǎng)實時處理系統(tǒng)、單臺交互分析軟件、臺網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)、EQIM地震速報共享系統(tǒng)和JOPENS軟件系統(tǒng)等。大型專業(yè)軟件JOPENS吸收引進國外先進科技，作為“中國地震局“十一五”以來最具應用實效科技成果”之一的系統(tǒng)，榮獲2016年廣東省科技進步一等獎。曾先后榮獲中國地震局防震減災一等獎1次，二等獎4次、三等獎2次，獲廣東省科技進步一等獎1次、三等獎1次，獲廣東省地震局防震減災一等獎1次，二等獎2次等。