有關巾幗建功先進集體事跡材料
在現(xiàn)實生活或工作學習中，大家總少不了要接觸或使用事跡吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。那么擬定事跡真的很難嗎?下面小編為大家?guī)碛嘘P巾幗建功先進集體事跡材料，希望對您有所幫助!
有關巾幗建功先進集體事跡材料【篇1】
富彤化學有限公司化驗班組總共11人，全部是女職工。班組日常作業(yè)主要是原輔材料檢驗、成品檢驗，以及技術創(chuàng)新實驗等。近年來，班組通過以下措施不斷提高學習能力、分析能力、判斷能力和問題解決能力，從而使班組更具有生機活力和戰(zhàn)斗力。
1、立足崗位創(chuàng)先進，優(yōu)質服務做表率
在工作中做到以制度管人管事，層層分解，責任落實到人，形成人人身上有指標，個個身上有擔子。在考核方面以月度評比為載體，有力地調動了班組員工們的積極性和主動性。所有成員都做到了取樣及時、有代表性，做樣快速、準確，報樣及時無誤。在人員管理上，強調以人為本，精誠團結、不斷增強本組員工隊伍的凝聚力，營造溫馨和諧環(huán)境。師帶徒、徒幫師，言傳身教，使全班組人員素質共同提高，11位女員工個個都能獨擋一面，多年來她們敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，為富彤化學女員工樹立了榜樣。
2、精心分析，做好生產(chǎn)的“眼睛”
為能及時準確地完成日常工作任務，她們盡職盡責做好每一次分析工作。雖然這些樣品中的95%都是每日班組的必修課，但是她們沒有一點厭煩，反而從中找到了更好的方法，不僅提高了分析速度也提高了分析數(shù)據(jù)的準確率。每年通過質量活動月、技能大比武等，加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，加強內部人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力，真正做到精心分析，為生產(chǎn)保駕護航，成為生產(chǎn)的“眼睛”。
3、加強安全質量學習保生產(chǎn)
作為化學檢驗員，她們深知自己肩上的責任，一個小小的檢驗數(shù)據(jù)失誤，就可能影響各項指標的準確性，關系到企業(yè)的產(chǎn)品質量及成本消耗。工作中她們總是以高標準嚴格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨，認真領會公司質量管理方針，積極學習、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。在全國安全生產(chǎn)月中，班組員工認真學習安全知識、法律法規(guī)，將安全意識入腦入心，切實把安全工作從紙上、墻上、嘴上落實到心中、手中和實際工作中。堅持開班前班后會、嚴查三違，抓隱患，勤整改，處處以身作則做模范，確保全年無安全事故。
4、平凡的崗位書寫著不平凡的事跡
要創(chuàng)輝煌業(yè)績，必先有過硬的本領。她們本著“精誠團結、頑強拼搏、創(chuàng)新發(fā)展、愛崗奉獻”的精神，在平凡的工作崗位上，她們做了大量工作，無論中控檢驗還是成品檢驗，或是原輔材料檢驗，檢驗人員對待每個結果是慎之又慎，都把它看成是對自己檢驗技能的考驗。遇到檢驗中的異常情況，她們總是用筆記下，尋找問題的原因，分析誤差的來源，絕不讓一個“帶問號”、“有疑點”的檢驗數(shù)據(jù)溜過。正因為她們這種認真、仔細的工作態(tài)度，使班組一年的內部抽樣合格率達100%，公司全年無質量投訴。
多年來，她們默默無聞的奮戰(zhàn)在化驗崗位，用純樸的本質，求真務實的精神，打造出了一方春意盎然的天地，綻放出一束束美麗芬芳的玫瑰!
有關巾幗建功先進集體事跡材料【篇2】
__，女，49歲，漢族，大專文化，20__年x月參加工作，現(xiàn)任__實業(yè)有限公司人力資源部副主任，主管政工和婦女工作。
該同志工作中踏踏實實，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，20__年__月份，由于人力資源部主任改任其他工作，整個公司的政工思想工作壓在她一個人的肩上，她從不叫苦叫累，而是欣然接受，為了做好政工工作，他積極向有經(jīng)驗的同志請教，不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力，在工作中，嚴格要求自己，認真工作，盡職盡責，早上班、晚下班，做好自己的業(yè)務工作，在執(zhí)法大培訓中和崗位大練兵活動中，積極組織，認真做好學習筆記，并督促他人做好學習筆記，對上級上報的各種材料、及時上報，他對考勤工作認真細致，對違反規(guī)定的人和事敢于開展批評，在今年的各類報表材料達到了準確、無誤、無缺，政工工作的.各類臺賬管類規(guī)范有序，他對政治工作熱心和認真態(tài)度，受到單位領導的一致好評，在半年和年終的政治工作考核中受到了考核組的充分肯定和表揚。她除了做好本職工作外，還積極幫助他人做好工作，無論是領導安排的什么工作任務，還是同志的要求幫助，都愉快的接受并盡力完成。
婦女工作是__公司的一項重要工作，人員多，分布廣，困難大、特別是計劃.生育工作，更是困難重重，每逢孕檢，堅守在醫(yī)院，對不接受云間的婦女他總是不厭其煩的打電話，進行說服教育，講解國家的計劃.生育政策，計劃.生育對建設小康社會、和諧社會的重要性的，曉之以理、動之以情，使計劃.生育這一基本國策在__名職工中，人人皆知，營造了一個自覺遵守國家政策的良好氛圍，在具體工作中，堅持原則、不徇私情，不怕勤苦勞累，不怕碰釘子，不怕遭白眼，做到了一人不漏、對于異?，F(xiàn)象，不管是誰，路途遠近，堅持一查到底弄清根由、不留死角，在她從事的計劃.生育工作后從未出現(xiàn)一例計劃外生育現(xiàn)象，在維護婦女合法權益工作中，積極負責敢于擔當，正確而又及時地維護婦女的合法權益，在弘揚家庭美德方面，她時時起到模范帶頭作用，真正的做到了一個賢妻良母、好女兒、好媳婦。同時敢于抵制各種不正之風，遵紀守法遵守社會公德，積極參加社會公益事業(yè)和愛心捐助活動，堅持奉公律己。
該同志能團結同志，尊老愛幼，嚴以律己寬以待人，識大體顧大局，在和諧社會的進程中做出了應有的貢獻，收到了公司全體干警職工的一致好評。
有關巾幗建功先進集體事跡材料【篇3】
無錫分行江陰支行成立于2011年，目前共有員工41人，女員工29人，占總人數(shù)的71%。自成立以來，無錫分行江陰支行充分發(fā)揮團隊1+1>2的巨大能量，始終憑著飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。自成立以來，先后獲得了“總行先進集體”、“金融業(yè)支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進集體”、“萬人評議機關先進單位”等榮譽稱號。
無錫分行江陰支行不斷地創(chuàng)新服務理念和服務方式，始終堅持以客戶為中心的服務理念，用陽光般的微笑和心態(tài)迎接每一位客戶。在新時代新?lián)斝伦鳛椋瀼芈鋵嵭掳l(fā)展理念，提高專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神。幾年來，支行女員工充分發(fā)揮“半邊天”的作用，燃燒激情，揮灑汗水，以創(chuàng)爭活動為載體，內強素質，外樹形象，全心全意打造“巾幗標兵崗”。
在工作中，全體員工立足崗位，團結合作，精益求精，扎實做好本職工作，在平凡崗位上爭創(chuàng)出一流業(yè)績。結合區(qū)域經(jīng)濟特點創(chuàng)新產(chǎn)品渠道、服務實體經(jīng)濟，大力支持普惠金融，防控金融風險。強化公私聯(lián)動，以公司高管服務、代發(fā)業(yè)務等加強客戶經(jīng)營和產(chǎn)品加載，加大社區(qū)營銷宣傳力度，優(yōu)化商戶活動，改善個人客戶用卡環(huán)境，提升光大在江陰的品牌形象。2018年支行實現(xiàn)本外幣存款時點64億元，本外幣公司貸款70.04億元，業(yè)績在無錫分行處于領先地位。
經(jīng)過開展豐富多彩的創(chuàng)建活動和工作實踐，無錫分行江陰支行全體員工深深感到“巾幗標兵崗”已成為員工建功立業(yè)，崗位成才的重要載體，成為引領全轄員工支持改革，促進業(yè)務又好又快發(fā)展的有效途徑。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在今后的工作中，無錫分行江陰支行將全力打造“巾幗標兵崗”品牌，積極開展有益于發(fā)展、有益于巾幗健康成長、形式多樣、內容豐富的各種文體活動。支行全體人員將繼續(xù)發(fā)奮圖強，以“巾幗英雄”之精神風貌為光大銀行的發(fā)展建設添磚加瓦，貢獻新的力量。
有關巾幗建功先進集體事跡材料【篇4】
郭倩倩，女，中共黨員，在人行雞澤縣支綜合業(yè)務部工作，現(xiàn)從事會計記賬、支票影像記賬、事后監(jiān)督系統(tǒng)錄入操作等一系列工作。就在這樣一個平凡的工作崗位上，她腳踏實地、勤勉敬業(yè)、默默奉獻，用一顆平常心，以務實的工作作風和高昂的工作熱情履行著一個基層央行員工最基本的職責，她立足崗位，盡心履職，勤勤懇懇地工作著，把自己職責范圍內的工作做得井井有條，為基層央行的高效運轉發(fā)揮了自己獨特的作用。就在這樣一個平凡的工作崗位上，她讀懂了人生的真諦，立志為黨和人民的事業(yè)奉獻自己的青春和力量。她團結同志，共同致力于為基層央行服務。十多年如一日，她潛心學習，靜心修養(yǎng)，是非分明，勤奮工作，開拓進取，在平凡的崗位上譜寫著自己燦爛的人生，在巾幗建功活動中展示了自己亮麗的風采。
潛心學習，追求上進，努力提升職業(yè)素養(yǎng)
她始終堅持持續(xù)學習的理念，自覺把加強學習作為敬業(yè)愛崗的一種內在要求、一種工作動力，力求通過學習進一步強化品性和智能修煉，提高道德水準、政治素養(yǎng)和內在涵養(yǎng)，通過學習和知識的積累來適應和勝任不斷變化的崗位工作需要，在思想上求得進步，在能力上求得提升。她一方面加強各類新知識的學習，努力彌補自身經(jīng)濟金融方面的知識缺陷;一方面注重學習鉆研支付結算各項規(guī)定和業(yè)務知識，并做到勤學善思，積極探索科學工作方式，根據(jù)所學知識結合業(yè)務，規(guī)范操作流程，為防范金融風險作出了積極努力。她無數(shù)次放棄周末與家人團聚的機會，只身一人“貓”在辦公室內勤奮學習、刻苦鉆研。她在干好本職工作的同時，還利用業(yè)余時間深入學習支付結算業(yè)務知識。通過工作實踐和系統(tǒng)專業(yè)的學習，使自己的工作能力和業(yè)務水平得到了大幅提升。
她在思想上要求上進。一直以來，熱愛社會主義祖國，具有遠大的政治理想和堅定的政治信念，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，堅持社會主義道路，擁護改革開放。
兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真做好本職工作
在工作中，她始終任勞任怨，團結同志，寬以待人，做到干一行、愛一行、精一行。基層央行會計核算工作是一項政策性、原則性、技術性很強的工作，對人的要求也非常嚴格，工作中來不得半點懈怠和疏忽。參加工作自今，郭倩倩同志始終堅定信念，對工作認真負責，對崗位無比熱愛，正確處理工作與生活的關系，把工作放在首位。自她參加工作以來，她親手經(jīng)辦的業(yè)務筆數(shù)和涉及金額無法統(tǒng)計，但有一項工作是能統(tǒng)計的.，那就是核算業(yè)務的正確率100%和差錯零。
奉獻表達忠誠，忠誠鑄就事業(yè)
基層央行會計核算工作，需要具備踏實的工作作風，強烈的責任感，樂于奉獻的敬業(yè)精神，以及較高的業(yè)務素質。小到一個數(shù)據(jù)，一張憑證，本本賬簿，一份報表，其核算工作只是會計核算工作的一個組成部分;說它大，每年經(jīng)手入庫和支撥的資金都是天文數(shù)字，關系著國家利益，可謂責任重大。然而，會計核算工作又是如此的單調枯燥，每天面對的都是密密麻麻的阿拉伯數(shù)字，因此很多人都對會計核算工作敬而遠之。而面對巨大的壓力和艱巨而繁重的工作任
務，郭倩倩從不向困難低頭，她從自己以往的業(yè)務實踐中不斷總結著經(jīng)驗，用心去做好每一件事，想方設法努力去完成每一項工作任務，支行的會計核算人員換了多任，人員調整了一批雙一批，但面對組織的信任，她始終一如地“堅守”在這個崗位上。
為了做好工作，她每天堅持提前上班、推遲下班，休息日常常加班加點，把全部時間和心血都傾注在工作中，從不計較個人得失，從不叫苦叫累。因為單位離家遠，中午不能回家，為了保證工作時間，孩子才幾個月就斷了母乳，她總是每天早晨很早起床給家人做好飯收拾完家務安置好孩子，然后再開40分鐘的車到單位上班，忙完一天的工作后，又匆忙趕去照看一天都看不著的孩子，寒來暑往，她也從沒耽誤過工作。孩子因為斷奶過早，免疫機能較弱經(jīng)常生病，常常上午她帶孩子去醫(yī)院看完病，拿完藥，喂孩子吃下安頓好孩子后，下午她就趕到單位上班。即使在她本人生病期間，也經(jīng)常是上午打完點滴，下午接著工作。她丈夫也因工作繁忙每天早出晚歸，節(jié)假日無休，加班更是家常便飯，照顧孩子的義務全落在她一個人的肩上，若遇工作加班，她不得不把年幼的孩子待她干完工作回到家中時，孩子早已熟睡，孩子只能每天早上短暫的看到媽媽一眼，甚至早上孩子還在熟睡，還沒來得及看媽媽一眼，媽媽就要趕著去上班了。每每想起孩子那傷心與不舍的眼神，她多少次暗自垂淚，多少次深深地自責，只覺得欠孩子太多、太多，但面對她熱愛的工作崗位，她卻從未向支行伸手索取任何特殊待遇和榮譽。
基層央行會計核算工作是一個平凡而又光榮的工作，值得每一個會計核算人員全身心付出。在平凡的崗位上，她將一如既往地與同志們一道，以更加飽滿的熱情，用心血、汗水和奉獻，讓生命之花開得更艷更美，共創(chuàng)基層央行會計核算事業(yè)更加輝煌燦爛的明天!
有關巾幗建功先進集體事跡材料【篇5】
長城汽車股份有限公司江浙生產(chǎn)基地財務部共有職工26人，其中女職工25人 ,女職工比例96%，她們在工作中互相促進，銳意進取，她們在生活中相互關心，她們在平凡的工作崗位上取得了不俗的業(yè)績和成果。
1、提升專業(yè)素養(yǎng)，樹立行業(yè)形象
工作中她們注重提升自身專業(yè)素養(yǎng)，認真鍛煉專業(yè)本領，履職盡責，精益求精，嚴控資金和稅務風險;她們緊緊圍繞公司總體目標開展工作，一步一個腳印，提升工作效率的同時保證了優(yōu)秀的質量表現(xiàn);她們以“財務專家”高標準嚴格要求自己，提升服務質量和管理水平，塑造了良好的行業(yè)形象。
2、愛崗敬業(yè)優(yōu)質服務，愛廠如家無私奉獻
她們以顧客滿意為工作目標，認真組織和總結顧客評價，傾聽顧客的心聲，在流程處理上確保及時準確，日常加班加點完成結算業(yè)務，達成顧客滿意;對出現(xiàn)的新問題，大家集思廣益，克服種種困難，以事不過夜的高度責任感和敬業(yè)奉獻的熱情高效解決;用“巾幗不讓須眉”的果敢精神突破了工作中的一個又一個瓶頸，為園區(qū)內各公司良好的業(yè)績和利稅保駕護航。
3、開拓創(chuàng)新努力進取，創(chuàng)造新的輝煌
她們以“專注、專業(yè)、專家”和“每天進步一點點”的企業(yè)精神為指引，嚴謹認真的開展各項財務管理工作，在銷售結算工作中，積極創(chuàng)新變革發(fā)票開具方式，提高結算效率;在各項核算工作中，采取信息化手段和智能化記賬方式，優(yōu)化流程，促進公司財務和稅務數(shù)據(jù)的精準和及時提報，取得了突出的成績。
有關巾幗建功先進集體事跡材料【篇6】
于進入省電信有限公司分公司，該同志自進公司以來，工作上能銳意進取、努力創(chuàng)新，從電信公司一名普通營業(yè)員迅速成長為營業(yè)班班長，在短短的時間里取得了許多令人矚目的成績。
營業(yè)班班長是一個綜合性的管理崗位，需要具備踏實的工作作風，強烈的責任感，樂于奉獻的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德，以及較高的業(yè)務素質和較高的政治素養(yǎng)，同志就是這樣一個優(yōu)秀的營業(yè)班班長。自擔任營業(yè)班班長以來，善于從自己多年的業(yè)務實踐中總結經(jīng)驗，使自己的業(yè)務能力和管理能力不斷得到了提高，在公司領導和全體同事的共同努力下，營業(yè)班的業(yè)務技能有了明顯的提高，服務質量、服務技巧等也有了明顯的改進。下面將李溪同志的先進事跡簡要介紹如下：
一是以“身先士卒”感召人。
在平常的工作中，努力做到要求別人做到的，首先自己要做到做好，要求別人不做的，首先自己不做。處理工作不搞特殊化，也沒有人情可言。認為在制度和規(guī)范面前，只有自己做到了做好了，才能要求別人做到做好，于是她平時事事都把工作做到員工前面去，以自己的言行舉止帶動全體員工勤于工作，樂于奉獻。每逢營業(yè)廳業(yè)務量大，人手緊張，需要經(jīng)常加班，員工一般是輪流加班，而她每次加班必到，而且總是第一個到，最后一個離開。
作為公司的一名派遣員工，有著極強的主人翁精神。她深知是這個企業(yè)給予了她施展才華的舞臺，在這個舞臺上，她要用最美麗的舞姿來回報這個企業(yè)，用行動踐行著自己的承諾：
從來，公司開展了一系列的業(yè)務發(fā)展競賽活動，在“拼搏杯”賽上，不但自己榮獲了“二等功”，她所帶領著營業(yè)班也拿到了優(yōu)秀的成績，每項競賽都翻倍完成任務。
平日里，常給同事們講這樣一句話：營業(yè)廳是公司的窗口，營業(yè)員則是公司的形象代言人。營業(yè)員一言一行都代表著我們的企業(yè)，也許就是一個細微的動作，便會給消費者留下不好的印象。正是秉誠這樣一種信念，營業(yè)廳每天例行的晨會上她都會給營業(yè)員進行5分鐘的禮儀培訓，讓她們把禮儀服務變成為一種習慣，更好的運用到工作中去。
為了更好地向市民宣傳電信形象，進一步將電信業(yè)務范圍擴大，業(yè)余時間，多次帶著營業(yè)班的同事們在營業(yè)廳外設立宣傳點，發(fā)放宣傳資料。同時，深入社區(qū)校園，并在人流聚集的市場，開展現(xiàn)場辦理業(yè)務。
二是以“真誠友善”團結人。
與人為善，這是一個班組能否精誠團結、和睦相處的關鍵所在。在工作中，從關心員工工作和生活入手，經(jīng)常進行換位思考，設身處地為員工著想，取得員工的信任，進而取得全體員工對其工作上的支持，群策群力，做好營業(yè)班的各項業(yè)務工作。充分調動每個人的主觀能動性和積極性，不為小事斤斤計較，著力營造同事之間，工作上互相支持，人格上互相信任，創(chuàng)建一個融洽、和諧的工作環(huán)境，在營業(yè)班處處營造“家”的氛圍，哪個員工病了，她總是第一時間送去營業(yè)班全體同事的問候，現(xiàn)在營業(yè)班從班組長到營業(yè)員大家工作上是同事關系，生活上朋友關系，同事之間關系融洽。
此外，更是不斷的進行服務方面的探索，站在客戶的角度做換位思考，聽取客戶對我們的要求和希望，并在工作中加強和改進。
注意細節(jié)服務是在長期工作中養(yǎng)成的一個良好習慣。有一次，在營業(yè)廳巡視時能聽到一位用戶這樣的抱怨：“辦理一項業(yè)務要填寫幾張申請工單，簽字要簽三、四個，真煩!”。而且在地上和營業(yè)臺上，滿地都是因為填寫錯誤被撕毀的工單。
看到這一切，想，有什么方法不需用戶填寫工單，只要讓他們認可后在工單上簽字就行了呢?這樣以來客戶就不會覺得麻煩，也不會填錯申請單白白浪費了。馬上找到相關部門人，詳細了解了可行性度后，及時向科辦領導匯報，在其他部門的大力協(xié)助下，很快營業(yè)臺順利推行了免填單業(yè)務，這一舉措即方便了客戶又為公司節(jié)約了成本，還獲得了顧客的一致好評。
三是以“求真務實”管理人。
在工作中理清思路，明確職責，努力認真履行好營業(yè)班班長職責和權限。進一步完善各項規(guī)章制度，強化內部管理。擔當起營業(yè)班班長職責，做好營業(yè)班服務、內部管理工作。在日常工作中，她堅持按操作流程要求完善崗位責任制，嚴格執(zhí)行內勤工作質量考核辦法，進行經(jīng)常性的業(yè)務操作和服務規(guī)范的自查;大力推廣和宣傳電信公司的套餐、產(chǎn)品，全力組織員工打造一個讓客戶滿意的服務品牌。
四是以“學無止境”帶動人。
在堅持信奉“活到老學到老”的思想，在營業(yè)班處處發(fā)揮榜樣作用，做好傳、幫、帶工作，帶動同事好學上進，提高每個人的綜合素質和業(yè)務能力，讓大家都有“你追我趕”的工作熱情，以全新的姿態(tài)、全新的形象、全新的作風投入到業(yè)務中去，通過不斷加強業(yè)務知識和服務技巧學習，帶動營業(yè)班前臺服務質量和服務水平的提高。
作為分公司營業(yè)班的班長，同志有較高的業(yè)務水平和服務素質，對每項電信業(yè)務的熟練程度更讓她成了公司的.業(yè)務通。這些成績的取得與她的刻苦學習是分不開的。
是位非常注重學習的好員工，公司每項新業(yè)務推出后，她都會認真學習，反復測試和思考，看在受理中會存在一些什么問題和難處，并及時與有關部門一起討論解決的方法。有細心的同事統(tǒng)計過，就在她擔任班長的三年中，經(jīng)她寫下用來記錄和收集業(yè)務資料的筆記本竟有厚厚的7本之多。
同時，在對營業(yè)員的業(yè)務學習及禮儀服務培訓方面，也是下了大功夫的。為占領通信市場，吸引更多的消費者，公司的促銷活動也隨之千變萬化，內容和形式幾乎每月都有變化，有時候幾項促銷活動同時進行。復雜的業(yè)務，繁瑣的受理程序常使營業(yè)員在受理業(yè)務時出現(xiàn)的這樣或那樣的問題或差錯。發(fā)現(xiàn)了這一問題，同志及時馬上組織班組骨干成員，把所有的電信業(yè)務分類匯編成冊，并發(fā)放到每個營業(yè)員手中，在每周一晚上的業(yè)務學習時間中，再以營業(yè)受理的現(xiàn)場模擬形式進行講解，有效地提高了營業(yè)員的業(yè)務能力，極大地降低了業(yè)務差錯率。在她的帶領下，營業(yè)班的業(yè)務水平有了長足的進步。
五是以“扎實敢干”爭榮譽。
的個人成績可以說是大家有目共睹的。然而，更為可貴的是，在工作上的努力感動了她所在的班集體成員，她的每一次進步，都帶動了同事們的成長，讓她所處的班集體成為一個團結的集體，一個先進的集體。一些看著她率領營業(yè)班姑娘們一步一個腳印向前邁進的同行，說她以一個女性罕見的人格魅力創(chuàng)造了一個基層工作者的奇跡。然而，面對公司領導的表揚和肯定，總是說她的每一份榮譽都凝聚著和與她同甘共苦的同事們那辛苦的汗水，最讓她慶幸的是她工作在一個優(yōu)秀的集體當中。
從開始，營業(yè)班就開展了爭創(chuàng)“青年文明號”活動，創(chuàng)建活動具體由負責，在創(chuàng)建過程中，她忘我的工作，以飽滿的熱情投入到其中，為了能讓自己的申報材料脫穎而出，花了大量的時間和精力。白天正常工作，晚上便要把工作中的優(yōu)秀事跡及團委組織的各項活動及道德教育學習進行總結，并深入到其他單位，學習他們的創(chuàng)建工作。努力沒有白費，8月代表營業(yè)班與公司團委書記一同接下了由信息產(chǎn)業(yè)部、共青團中央聯(lián)合頒發(fā)的同行業(yè)唯一一個“全國青年文明號”的牌匾。
營業(yè)班開展了幫助失學兒童重返校園的活動。作為“市級青年崗位能手”，積極發(fā)動全體團員捐款資助貧困生，果斷提出在班組宣傳欄中制定一期板報作為“希望工程”專刊，以倡議書及圖片、短文的形式，讓全體團員了解“希望工程”和投入到“希望工程”建設工作中，并提議在班組休息室中制作一個募捐箱，號召大家捐款，不到兩天的時間就收集愛心捐款1070元。
轉眼間，已在營業(yè)廳扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)地工作了五個春秋。一路走來，辛勞的汗水在她的事業(yè)征途上化做一個個閃光點：從起，連續(xù)多次當選為“優(yōu)秀工作者”、“優(yōu)秀團員”;榮獲市級“青年崗位能手”和公司“生產(chǎn)標兵”的稱號，并破格評為“三星級服務員”，在業(yè)務發(fā)展競賽中還被授予“二等功”;被評為“優(yōu)秀女工”、“工會積極分子”和“知識型女員工”;被評為“四星級服務員”;10月，又參加了省公司組織的星級培訓學習，準備考取“五星級服務員”。
有關巾幗建功先進集體事跡材料【篇7】
公司自成立服裝車間以來，縫制A組全體職工一直擔負著消防服的制作，班組職工19人，其中女職工18人，班組成立5年以來，立足崗位，嚴格管理，務實創(chuàng)新，銳意進取，充分展現(xiàn)了班組的巾幗風采，以優(yōu)良的產(chǎn)品贏得了全公司的稱贊。
縫制A組在車間主任于鳳明的管理領導下，建立崗位練兵平臺，強化安全教育培訓，開展互學互助等多樣的崗位練兵活動，營造良好氛圍，勤學苦練，全面提升崗位人員的操作技能。班組成員還經(jīng)常利用空閑時間召開班組業(yè)務技能座談會，大家將自己的工作經(jīng)驗、操作的小竅門講出來，亮出來，互相交流，共同學習，女職工們操作技能熟能生巧，個個能獨擋一面。
為了美化公司的生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，縫制A組堅持做好衛(wèi)生保潔區(qū)的衛(wèi)生工作，定置管理、“五s”活動，搞得有聲有色，并得到了公司黨支部、行政的一致認可及好評。安全工作是班組十分重視的工作，無論班組管理還是職工安全意識均得到了公司的肯定和認可，全體班組成員能嚴格執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)范和安全操作規(guī)程，確保了全年無事故、無隱患發(fā)生。
團結互助，爭創(chuàng)“巾幗標兵”，重視團隊的力量，在人員的管理上，縫制A組踐行“以人為本”的管理理念，不斷增強班組女職工的凝聚力，營造和諧的工作環(huán)境，師帶徒、徒幫師、言傳身教，使全班組操作技能不斷提高。她們不斷學習，增強工作責任心，努力鉆研業(yè)務技能，“只有熟練自己的操作技能，干起活來才能得心應手”，成了全班組職工的共識。
縫制A組除了完成日常生產(chǎn)任務外，積極參加公司開展的各項活動，如兵乓球賽、戶外拓展等，通過活動凝聚了女職工的向心力，增進了女職工情誼，生產(chǎn)效率明顯提高。在全體成員的共同努力下，該班組出色的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務，受到公司和職工的一致好評，2022年度被公司評為先進班組。
有關巾幗建功先進集體事跡材料【篇8】
尊敬的各位領導、同志們：
大家好：
值此“三八”婦女節(jié)，我很榮幸今天能站在這兒發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為水利戰(zhàn)線的女職工，我們是幸福的。在甘州水利這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。我們深知，這一切的一切，都源于水利事業(yè)的發(fā)展，都源于水利經(jīng)濟的壯大，源于 “以人為本”的理念在我們水務系統(tǒng)的體現(xiàn)。今天我作為巾幗建功的標兵，在這兒發(fā)言，代表的不是我個人的榮譽，而是代表所有默默耕耘在水利戰(zhàn)線，為甘州水利發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。水利事業(yè)的`發(fā)展離不開我們這些工作在一線的工人。我們沒有驚天動地的壯舉，沒有感召世人的豪言，有的只是一顆做好份內工作的責任心。
我于1991年12月參加工作以來，一直在大滿水電處，先后從事過灌溉試驗、電話員、養(yǎng)護工，擔任過支渠主任、水管站站長，不管從事什么工作，我都嚴格要求自己，以強烈的責任心、扎實的工作態(tài)度去做好本職工作。
__年，黑節(jié)工程開始實施，大滿灌區(qū)項目多，任務緊，灌區(qū)計劃創(chuàng)辦砼預制廠，領導讓我擔任預制廠負責人，這對于我來說是一項新的挑戰(zhàn)。剛開始我還有點膽怯，怕干不好，經(jīng)過領導們鼓勵，我勇敢地挑起了這副擔子。不懂專業(yè)，就虛心學習吧，從預制件進料、預制、養(yǎng)護，嚴把質量關口，為了保證預制件的合格，我有時頂著烈日，和民工一起拉著水管養(yǎng)護預制件。一年下來，我負責的預制廠年產(chǎn)量達3萬多件，且生產(chǎn)量最高，損耗最少。
隨著黑節(jié)工程項目的減少，灌區(qū)又把主要精力放在了灌溉管理上，原來只有男同志能干的支渠工作，這一次破格讓我去擔任，這對我來說又是一項新的挑戰(zhàn)，當時我管轄的是大滿鎮(zhèn)平順村、什信村的灌溉，平順村有二十個社，是井河混灌區(qū)，經(jīng)濟作物種植繁雜，灌溉輪次多，水費收繳難度大。對于沒有支渠工作經(jīng)驗的我來說，就得比別人付出更多的精力，走村串戶供水收費。那一年的工作中，雖然很累我也積累了許多工作經(jīng)驗，為以后更好的工作奠定了良好的基礎。
__年灌區(qū)新設花兒渠管理站，我擔任站長，工作相應輕松一點，到了__年，灌區(qū)將水管工全部辭退，人員大量減少，我又兼任花兒渠支渠主任，該站雖然只管理一條支渠，但是大滿灌區(qū)引水時間輪期最長的一個支渠，全長公里，承擔大滿鎮(zhèn)的5個村、48個社、15500畝的農(nóng)田灌溉任務，收繳水費75萬元，沿線有24個引水口，灌溉管理難度大，又有3個村沒有種植制種玉米，作物種植比較復雜，給花兒渠的供水巡水帶來了一定的難度，有些作物不耐旱，上游村民經(jīng)常私自撬閘偷水，為了確保下游灌溉順利進行，我們不得不經(jīng)常晚上沿渠巡水。遇上天陰下雨，群眾不要水，我們必須頂著風雨到村社做大量的說服工作。
為了確保水費按時足額到位，我從不放過最佳收費時機，特別是進入冬灌以后，我站還有15萬元水費未到位，我就帶領其他兩名男同志駐扎在引水村社，一面合理調配水量，一面入戶收取水費，餓了，在農(nóng)戶家吃點便飯，晚上只能和衣混居在社長家的炕上，整整半個月沒有回過家。但值得我欣慰的是，至冬灌結束，我站水費任務全額到位。
其實我和眾多姐妹一樣每天都是風里來，雨里去，灌溉期間，有多少個深夜，被電話驚醒，不管是雷雨交加還是寒風刺骨，我們都得從溫暖的被窩中爬起來，沖入深沉的黑夜，去解決問題。在緊張、勞累的工作中，我真正體驗到了水利工作中一個平凡女人生活的滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力。
做為一名女同志，我也有很多心酸，經(jīng)常跟農(nóng)民打交道，有時也會遭到農(nóng)民的無禮漫罵;做為水管站負責人，有時男同志不服你而帶一些抵觸情緒，我只有比別人付出更多，來緩和工作中的矛盾;做為人女、人妻、人母，因常常不能回家，沒能盡到應盡的義務，深感愧對父母、丈夫和女兒……
在我不斷成長的道路上，我要感謝領導和同事們對我工作上的大力支持、生活上的無私關愛、精神上的積極鼓勵。是你們讓我真切感受到信任集體，友愛互助的溫暖。我對你們最好的回報就是更加努力的工作，讓生命在奉獻中閃光。
謝謝大家。
有關巾幗建功先進集體事跡材料【篇9】
中車洛陽機車有限公司技術中心電器技術組，現(xiàn)有成員5名，其中女職工4名，男職工1名，平均年齡30歲。團隊成員先后獲得中車洛陽公司巾幗明星、優(yōu)秀黨小組組長、百崗芙蓉明星，獲得洛陽公司科技項目特等獎、一等獎、二等獎，團隊獲得中車株機公司科技大會創(chuàng)新貢獻獎、科技項目三等獎。
2021至2022年，參與科技項目40余項、主持科技項目6項，其中HXD1B型電力機車技術準備及試修、HXD1C/1D型電力機車C6修及整車資質獲取等榮獲公司級特等獎。開展HXD1系列機車電器件、屏柜自主修技術攻關，完成空調機組、控制電源柜、高壓隔離開關等13類、25種型號部件自主修，并實現(xiàn)批量檢修。研究高換率高價值配件失效模式，開展語音箱、重聯(lián)通訊裝置、限鳴控制器等電子器件老化狀態(tài)研究，提升電子器件檢測能力，降低換量換率及檢修成本。技術規(guī)范及企業(yè)標準制定方面：對標株機公司，編制高壓隔離開關、空調機組、司機控制器檢修技術規(guī)范10余份;對標中車線路標準，規(guī)范機車線路檢修要求，制定《直流機車電氣線路技術規(guī)范》《和諧機車C6修電氣線路布線技術規(guī)范》《電聯(lián)接技術規(guī)范》等企業(yè)標準5份。專利及論文發(fā)表方面：發(fā)表《一種可開合的水杯托架》《軌道車輛的整體式軸箱的軸承退卸工裝》《一種用于N17平板吊車的雙電源切換裝置》專利3篇，發(fā)表《內電機車銅排鍍錫層質量問題分析》《BVAC.N99系列真空主斷路器常見質量故障及處理方法》論文2篇。
不忘.初心，立足崗位。中車洛陽機車有限公司技術中心電器技術組將深挖電器部件檢修工藝技術潛能，持續(xù)開展核心部件檢修技術研究及大部件產(chǎn)線建設，降低檢修成本，提升產(chǎn)線生產(chǎn)能力。
有關巾幗建功先進集體事跡材料【篇10】
她叫解延爽，今年49歲，現(xiàn)任楊柳青四街村村委委員、婦代會主任。她干過出納，擺過地攤，在村民們眼里，她是一個熱情豪爽的人;在家人的眼里，她是一個好管閑事的人。1996年在村干部和群眾的一致推舉下，解延爽擔任了村婦代會主任，在這個崗位上，她一干就是近二十年。多年來，解延爽圍繞上級婦聯(lián)的工作部署，積極開展"雙學雙比"、文明家庭創(chuàng)建、農(nóng)村婦女爭創(chuàng)美麗庭院、和諧家庭大講堂等各項主題活動，讓婦聯(lián)工作落實在基層、活躍在基層、見效在基層。同時，在基層婦女工作的崗位上，在走家串戶過程中，她鍛煉成為國家大政方針的宣傳員、治安的管理員、矛盾的調解員、情緒的疏導員。
村婦代會主任在有些人看來只不過是芝麻大的官，但家庭和睦、鄰里和諧是構建社會和諧穩(wěn)定的基礎，農(nóng)村里家長里短、雞毛蒜皮的事如果不及時解決，就會發(fā)酵成大事。都說清官難斷家務事，但身為婦代會主任，就常常需要奔波在這些"家務事"當中。有一次，村里鄰里之間因瑣事發(fā)生矛盾，雙方情緒激化，各不相讓，親戚朋友都來了一幫，手里有拿棍子的。解延爽一看事兒要鬧大，門都沒鎖就急匆匆地叫上丈夫和兒子來到了現(xiàn)場。她丈夫一人擋住兩人，兒子也上前拽住兩人，她自己擋在兩家人中間大吼一聲："打架是解決不了問題的，鄰里之間千萬別為小事傷了和氣!"在他們一家的死拉活拽和說服教育下，雙方停止了打斗，制止了一場血案的發(fā)生。當時他們一家人都受了傷，但這件事情使她意識到文明家庭建設必須常抓不懈，并在村中開展了一系列的活動。在她的'帶動下，四街村鄰里和睦、互敬互愛。村民們對她都非常認可，愿意和她聊天，有事也愿意找她幫忙。
圍繞平安家庭建設，廣泛開展不讓邪教進我家活動。對受邪教裹挾婦女積極開展幫教活動， 引導他們順利回歸社會和家庭。前兩年，村里部分歲數(shù)較大的婦女被迷信思想蒙蔽，加入了門會，不工作不勞動，有病不醫(yī)，追求所謂的三贖，并且給人家墻上貼紅十字，企圖拉攏更多的人去參加，讓明智的人很反感，不知如何揭掉紅十字，就找到解延爽家去訴苦。面對這樣的情況，她三番五次入戶勸解，曉之以理，動之以情，讓其了解邪教組織的危害，遠離邪教，通過其不斷說服教育，這名婦女主動揭下了紅十字，現(xiàn)在村中已經(jīng)無人繼續(xù)沉溺在邪教組織中。
解延爽說，作為一名普通的村婦代會主任，關心婦女健康，做姐妹們的貼心人，讓她們體會到"娘家"的溫暖，是她的職責。去年3月份，四街村婦女鄭忠榮突然查出患有子宮肌瘤、畸胎瘤、卵巢囊腫，所有的治療方案都是切掉子宮?；颊叻浅？鄲溃f無論死活我要保住我的子宮。在得知情況后，她想我作為村婦代會主任一定要幫助她。于是，她親自帶著她全市求醫(yī)問診，跑遍了各大醫(yī)院，最后決定在南開醫(yī)院請曹保利醫(yī)生親自做微創(chuàng)手術保住子宮。她又事先預約醫(yī)生，找車接送患者，最后手術成功剔除肌瘤保住了子宮，鄭忠榮現(xiàn)在恢復的很好，每次見到她都是千恩萬謝。她常跟姐妹們說：婦女是家庭的頂梁柱，頂梁柱不能倒，倒了就不是一個完整的家。所以只要婦女有需求，她不管家里多忙，說去就去，從不推脫?，F(xiàn)在她又自學了婦女穴位，單位女同事和朋友有身體不適都來找她做推拿、揉捏，她都給予熱情的幫助。
解延爽所做的這一切都不為名利，只是全心全意想為婦女謀福祉，她只想傾入她婦女工作的滿腔熱情，以實際行動踐行了一名基層婦女干部立足崗位、服務婦女的工作宗旨。因為造福婦女姐妹才是婦代會主任最大的擔當。
有關巾幗建功先進集體事跡材料【篇11】
她們自強不息，奮發(fā)向上，用實際行動塑造巾幗形象;
她們立足本職，務實盡責，用堅韌剛毅彰顯巾幗風采;
她們勤學苦練，潛心篤志，用勤勞汗水盡展巾幗芳華;
她們就是內蒙古平莊煤業(yè)(集團)有限責任公司六家礦機電區(qū)運轉班主副井絞車組。
多年來，主副井絞車組堅持以“巾幗標兵崗”創(chuàng)建為載體，以實施“女職工素質提升建功立業(yè)工程”為重點，以立足本職保提升為中心，以求真務實的工作作風為出發(fā)點，團結拼搏、積極進取，出色地完成了各項工作任務。主副井絞車組連續(xù)多年被六家礦、平莊煤業(yè)公司授予“三八”紅旗集體、“青年文明號”榮譽稱號;被赤峰市總工會命名為“五一巾幗標兵崗”;被原中國國電集團(現(xiàn)為國家能源集團)命名為“巾幗文明崗”;被中國能源化學工會命名為“全國能源化學系統(tǒng)女職工建功立業(yè)標兵崗”等榮譽稱號。
努力奮進，刻苦鉆研，用謙虛和勤奮煉就過硬本領。主井絞車提升是煤炭資源由千米井下到地面發(fā)光發(fā)熱這一過程的“咽喉”要道，圓滿完成提升任務要靠嫻熟的操作技能和提升速度來保證，因此提升女工們的操作技術水平迫在眉睫。絞車組針對人員新老接替、技術水平參差不齊等問題，積極組織女工參加崗位練兵、技術比武、導師帶徒等活動，不斷提高女工的專業(yè)技術水平，并在工作中，針對業(yè)務水平高低不同，將業(yè)務水平高的女工與業(yè)務水平低的女工結成對子，做到相互幫助，共同進步，形成了“以學促做”的良好氛圍。
為確保全礦原煤提升任務順利完成，絞車組女工在提升時間上爭分奪秒，在煤礦安全規(guī)程允許范圍內使提升速度達到最快，將千米井下的煤炭資源及時提升到地面篩選。主副井絞車組每班最多提升原煤239斗，實現(xiàn)八小時滿負荷作業(yè)，曾創(chuàng)下一天提升605斗驕人戰(zhàn)績。2019年主副井絞車組圓滿完成166萬噸主提升任務，確保了能源利用率，使國有資產(chǎn)實現(xiàn)了保值增值。
立足崗位，盡職盡責，用執(zhí)著和奉獻爭做安全衛(wèi)士。絞車組女工始終堅持安全第一的生產(chǎn)原則，組織女工動態(tài)查找安全隱患，強化安全意識，做好聯(lián)?；ケ９ぷ?，全面提高了自主保安能力。開展“人人都是安全員、安全工作人人管”群眾安全工作，嚴格執(zhí)行安全員“六個一”標準;建立“自保、互保、聯(lián)保、群保”、“四位一體”安全管控機制，嚴格執(zhí)行交接班、巡回檢查制度，形成牢固的安全“防護網(wǎng)”;組織開展“上六崗”評比競賽活動，嚴格兌現(xiàn)考核，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵;建立個人積分檔案，積極營造“人人講安全、處處抓安全、事事保安全”的濃厚氛圍。
2019年7月12日，高素娟、魏思鵬接班后，發(fā)現(xiàn)絞車運行時聲音不對，立即停車檢查，發(fā)現(xiàn)盤形制動器地腳螺絲松動，通知值班人員緊急處理，避免了一次機械事故的發(fā)生。2019年11月7日，副班長魯艷華、尚文華在操作絞車運行時，發(fā)現(xiàn)絞車液壓站壓力不足，立即停車檢查，發(fā)現(xiàn)盤形制動器油管漏油嚴重，馬上停車匯報區(qū)隊領導，聯(lián)系維護人員緊急處理，由于發(fā)現(xiàn)及時，處理得當，避免了一次重大事故的發(fā)生，確保了絞車的安全運行。
默默耕耘，致力奉獻，用辛勤和汗水弘揚巾幗精神。女工們堅持高標準、嚴要求，保證地面清潔衛(wèi)生、設備一塵不染、記錄整齊清楚，做到設備衛(wèi)生經(jīng)常化，質量要求標準化，基礎工作制度化，不斷打造標準化硐室。女工們在雙增雙節(jié)、成本節(jié)余上，充分發(fā)揮聰明才智，從細微之處入手，有效地節(jié)約了成本;在節(jié)能降耗方面，她們不斷規(guī)范自身行為，樹立節(jié)約意識，杜絕了長明燈、長流水、設備跑空轉等現(xiàn)象的發(fā)生，形成了“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好氛圍。
為堅定愛崗敬業(yè)的信心，培樹創(chuàng)先爭優(yōu)思想意識，絞車組從思想上入手，教育女工們牢固樹立“一家人，一盤棋”思想理念，培養(yǎng)女工們爭做“想干有舞臺、會干有技術、巧干有絕活、實干有貢獻”新型員工，通過開展“與大師同行，與楷模共成長”、“愛國愛企愛家庭，爭做文明六家人”等活動，積極塑造當代女職工“自尊、自愛、自強、自立”的新時代女性形象，不斷創(chuàng)新工作思路，提高服務水平，在平凡崗位上展現(xiàn)巾幗風采。
絞車組的女工們用自己的勤勞和智慧，用自己特有的方式踐行理想和價值，用奮斗書寫人生,用汗水澆灌年華。在建設祖國北疆亮麗風景線中譜寫著“巾幗不讓須眉”的時代華章。
有關巾幗建功先進集體事跡材料【篇12】
__現(xiàn)任__公司財務科副科長。長期以來，她在對待工作、同志和家庭的態(tài)度及行動上，充分體現(xiàn)了一名女性所特有的堅忍不拔、友善親和與默默奉獻的高尚情操與高貴品質，從而贏得了大家的一致好評和廣泛贊譽。
一、吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻。在長期工作實踐中，她深知自己學識淺、底子薄，因此無論做什么工作，她都能夠主動、自覺地下一番苦功，不學懂弄通，絕不罷休。就拿她現(xiàn)在從事的財務工作來說，最初由出納員做起。雖說出納員工作相對容易些，但她自己卻從不這么盲目認為、簡單應付，而是從基礎理論學起，從基礎工作抓起，力求每項業(yè)務都按規(guī)范操作，讓每筆賬目清清楚楚。在此基礎上，她抓緊一切可以利用的時間和機會，拓展財務知識領域，通過向書本學、向身邊的同志學及參見各種培訓等方式，使之在較短的時間內盡可能多地掌握了財務和計算機應用方面的知識，為日后在這個領域的成長與進步，奠定了堅實的基礎。多年來，盡管她本人的工作時有調整和變動，但她對待工作的認真態(tài)度和敬業(yè)精神始終沒有變，對老同志的尊重理解、對年輕同志的關心照顧的精神及熱情絲毫沒有減。并且隨著年齡的增長，她更加自覺地以一位老同志、老大姐的身份，時時處處起帶頭和帶動作用，從而進一步增加了工作中的和諧氣氛。
二、勤儉持家，孝老愛幼。家庭是社會的細胞，也是個人事業(yè)成長進步的穩(wěn)定器和助推器。搞好家庭建設，無疑對個人乃至整個家庭都是至關重要的。__也深深地懂得這個道理。多年來，為著自己家庭的和睦和諧、為著家庭成員的身心健康，她傾注了全部心血。事實上，她的家也和其他大多數(shù)家庭一樣，從清貧一步步走向“小康”。一路走來，雖艱辛苦澀，但也時刻充盈著幸?？鞓贰Ｔ趯Ω改鸽p親的孝敬上，她從不吝惜錢財和勞力;在對子女的教育和培養(yǎng)上，她講求“行勝于言”;在體貼照顧家人上，她主動地承擔了絕大部分的家務勞動;在家庭生活情趣營造上，她通過細細的打理和不斷的'變化，營造出了整潔干凈、賞心悅目的家居環(huán)境，從而讓每個家庭成員都真切地感受到了家的溫馨與溫暖。
三、友愛親善，內外兼修。常言說，“大愛無疆”、“大愛無痕”，她對別人的友愛親善，完全是一種自然的流露。無論同學同事還是親戚朋友，一旦有事相求，她總是毫不猶豫地給予幫助。她從“內外兼修”的古人身上，看到了“愛”即是人性的“至真至純”，因此，她對任何人都會表達出一種樸素的愛。她的這種友愛親善的品格，不僅為自己營造了良好人際關系，而且也為周圍人際關系的和諧起到了一定的帶動作用。
四、不斷學習，不斷自我超越。了解__的人都知道，她是一個愛學習、有正事、不愿意浪廢時間的人。雖然她學識不深，但卻一直保持了較濃厚的學習興趣。無論學什么，她都舍得花精力投入。這一點也是值得肯定的。近年來，通過各種形式的不斷學習，的確使她有了很多收獲，不僅知識面得到拓展，實際工作能力也得到了一定程度提升。通過學習，使她更加看到了自己的差距，工作中顯得更加務實、更加謙遜、更加渴望得到更多新的知識。這種理念的形成，預示著在未來的工作生活中，她會通過不斷地汲取新的知識營養(yǎng)，來補充完善自己，實現(xiàn)自我超越。
誠然，__無疑是一位極平凡的人。然而，也正是這種不凡，讓我們看到了在人海茫茫中那些普通人的閃光之處，也正是這些星星點點般的光亮，引領了你、我、我們前進的方向!
有關巾幗建功先進集體事跡材料【篇13】
邱縣中醫(yī)醫(yī)院婦產(chǎn)二科，是醫(yī)院的重點科室，現(xiàn)有醫(yī)務人員17人，100%全是女性職工，是一個政治過硬、充滿愛心、活力，團結向上的集體。眾所周知，在眾多醫(yī)療專業(yè)中，婦產(chǎn)科的工作最苦、最臟、最累、也是最為神圣的，尤其是產(chǎn)科疾病具有病情急，變化快，風險大等特點。全科醫(yī)務人員在縣委縣政府、縣衛(wèi)生局、醫(yī)院領導及上級主管部門的領導和支持下，在科主任的帶領下，共同努力，在平凡的崗位上做出很大成績。
主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
婦產(chǎn)工作關系著婦女、嬰兒的健康與安危，婦產(chǎn)科全體醫(yī)務人員的工作極其繁忙和緊張。但婦產(chǎn)科仍高度重視政治理論學習，不斷提高個人素質、政治覺悟和政策水平。定期組織學習新時期黨的路線、方針、政策;營造和諧的醫(yī)護患關系。全科工作人員在工作中互相幫助，在生活中互相關心，形成了一個團結和睦的集體。在院領導的鼓勵和支持下，婦產(chǎn)二科全體醫(yī)護人員走向一個又一個的輝煌。婦產(chǎn)二科全體同志忠于職守，愛崗敬業(yè)。多年來，堅持“以病人為中心”，始終把醫(yī)德醫(yī)風建設作為頭等大事來抓，默默地操守著崇高而神圣醫(yī)療職業(yè)的一方凈土，醫(yī)務人員廉潔自律，恪守職業(yè)道德，從未出現(xiàn)收受紅包，也嚴禁病人宴請，即使急診和夜班手術也不例外。科主任狠抓醫(yī)療質量管理，不斷開展各類新技術，全體醫(yī)務人員不斷提高醫(yī)療水平。尤其是對年輕醫(yī)務人員，科主任更是毫無保留地通過傳、幫、帶努力提高他們的理論水平和動手能力，為醫(yī)院培養(yǎng)了一支年輕有為、技術過硬的醫(yī)療隊伍。
科主任__，市級勞動模范!從事婦產(chǎn)科醫(yī)療工作20余年。在工作中注重醫(yī)德醫(yī)風建設，將全心全意為人民服務的思想作為自己行動的. 指 南，嚴格要求自己，與人為善，力求做到先鋒模范作用。二十多年來，__主任在工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。從一點一滴積累，到扎扎實實地做好每一項工作。工作中始終堅持以病人為中心，患者至上的指導思想，關心、關懷每一個患者。始終堅持“對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，把病人的生命安全放在第一位。在 迎接新生命的崇高崗位上努力工作，二十幾年如一日，嘔心瀝血，一直默默無聞地奉獻在自己的崗位上，從無怨言。制定科室各項管理制度，提高管理質量，激發(fā)職工的工作激情。帶領全科醫(yī)生護士刻苦專研業(yè)務，努力提高醫(yī)療和服務質量。在全科醫(yī)務人員的團結奮斗和共同努力下，婦產(chǎn)二科無論是在醫(yī)療質量、業(yè)務水平還是社會效益方面，都走在全縣的前列，社會聲譽和影響不斷提高，得到廣大患者的好評并在醫(yī)院上上下下都有著非常好的口碑。
在科主任的帶領下，婦產(chǎn)二科工作人員始終把“一切以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急”作為自己的執(zhí)業(yè)準繩。耐心，微笑是最好的良藥，讓每一個病人都能感到我們的溫情。有時有的病人理解能力差，碰到無理取鬧、諷刺謾罵更是常事，這時我們常常會換位思考，意識到病人及家屬的心情肯定都不好，站在她們的角度去想，然后會耐心的跟病人解釋，直到她們理解。
婦產(chǎn)科全科醫(yī)護人員始終信守“母親安全、兒童優(yōu)先”的宗旨，處處為病人著想，對待患者不是親人勝似親人，盡最大可能減輕病人負擔，堅持合理檢查、合理用藥，為解決病人“看病難、看病貴”，積極響應開展單病種結算，減輕了患者的經(jīng)濟負擔。
婦產(chǎn)科全體醫(yī)務人員注重理論學習，刻苦鉆研業(yè)務，科內多次派人外出進修學習，不斷提升科室人員的業(yè)務能力。全科醫(yī)務人員醫(yī)德高尚，關心理解每一位患者，積極主動為她們排憂解難，認真做好每一臺手術，力求做到讓每一個患者健康滿意地出院，贏得了很好的社會聲譽。
優(yōu)質的服務，可靠的技術，合理的收費，吸引了眾多病人前來該科就診。邱縣中醫(yī)院婦產(chǎn)二科以精湛的技術、良好的醫(yī)風、優(yōu)質的服務、合理的收費取得了病人的好評。
有關巾幗建功先進集體事跡材料【篇14】
現(xiàn)任縣中醫(yī)院兒科主任，兒科主任醫(yī)師。多年的從醫(yī)道路上她始終把病人生命安全和健康放在心中的第一位，對待每一位病人都要做到最認真細致地檢查，象對待自己的親人一樣，關心著每一位患者。
醫(yī)院兒科工作相對于其它科室情況較為特殊，特別是對待新生兒要求醫(yī)生必須以雙倍的責任心來工作。不僅要始終密切觀察，危機時刻更是要施以最及時有效的搶救。作為一名醫(yī)務工作者，不僅要富有愛心、同情心和高度的責任心，首先更要具有高超過硬的醫(yī)學技術。在工作中她認真學習理論知識，不斷提高業(yè)務水平，結合本院實際情況，應用新經(jīng)驗、新技術，為廣大患者服務。她先后多次到佳木斯醫(yī)學院、中日友好醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院進修和學習。她非常珍惜每一次學習機會，帶著平時工作中的疑難問題，虛心向老師請教，不斷學習和掌握兒科疾病治療的新知識、新技術新的治療方法，不斷地了解兒科發(fā)展的新動態(tài)。進修完畢回到醫(yī)院后，她把學習到的`新技術廣泛地應用于臨床，不斷地總結經(jīng)驗，并加以完善。先后在省及國家級醫(yī)學刊物上發(fā)表醫(yī)學論文10多篇，在兒科醫(yī)療領域取得了顯著成果。
28年如一日辛勤地耕耘在醫(yī)療服務第一線，無論白天、黑夜，只要有患者就診，就隨叫隨到。用同事們的話來說，就是從來沒休過一個安靜的節(jié)假日。為了診治搶救患者，她一頓飯、兩頓飯吃不上是正常的事?？墒遣还苡卸嗬?，她都堅持每天下班之前詳細查看每一位患者的情況，掌握病人病情的變化，以便更好地進行治療。她不但參加初診、會診及兒童門診和病房的值班工作，還要在技術上不斷地指導下級醫(yī)師，并且負責著實習生、進修生及低年資醫(yī)生的代教工作。她組織救治了重癥肺炎合并心衰、新生兒上消化道出血、新生兒腦出血、缺氧缺血性腦病等危重病人數(shù)百例，挽救了許多患者的生命，也為我縣的醫(yī)療事業(yè)做出了卓越的貢獻。多年的辛勤換來了累累的碩果。同志多次榮獲各級表彰和獎勵，也得到了廣大患者、群眾的一致好評，為服務社會，構建和諧，作出了應有的貢獻。
有關巾幗建功先進集體事跡材料【篇15】
蒙醫(yī)醫(yī)院始建于1983年，經(jīng)過近30年的歷程逐步發(fā)展壯大，成長和培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的醫(yī)務工作者。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我院由原來簡陋落后的醫(yī)療條件和環(huán)境發(fā)展到今天具有規(guī)范化、制度化、科學化管理的民族特色醫(yī)院。我院護理部現(xiàn)共有14名同志，其中有4名是中國共產(chǎn)黨黨員，是由地地道道的“娘子軍”組成。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍，在旗衛(wèi)生局、和院領導的正確領導下，各項工作都取得長足進步。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和全旗衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”和醫(yī)院“優(yōu)質護理”活動中，用女性特有的品質、用辛勤的耕耘，弘揚行業(yè)新風、促進行業(yè)發(fā)展、提升女性素質、提高服務質量、大力推行規(guī)范化服務，在臨床護理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象。
一、領導重視，精心組織
為抓好創(chuàng)建“三好一滿意”工作，醫(yī)院領導非常重視，結合臨床護理，制定了“三好一滿意”創(chuàng)建規(guī)劃，同時根據(jù)護理行業(yè)特點，擬定了創(chuàng)建目標，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展?！叭靡粷M意”領導小組以創(chuàng)建活動為載體，從各項基礎活動的開展抓起，將創(chuàng)建“三好一滿意”和“優(yōu)質護理”活動融于醫(yī)院的日常工作和管理中，以“服務人民、奉獻社會”為服務宗旨，通過優(yōu)質高效的服務，擴大蒙醫(yī)醫(yī)院在額濟納的知名度，努力為群眾提供便捷的信息和服務。
二、明確思想，措施得力
從硬件，軟件各方面落實規(guī)范化的目標管理，優(yōu)化服務措施和環(huán)境，以促進工作質量效率的提高，為患者提供更優(yōu)質的服務。護理部在臨床護理工作中接觸到最多的是老弱病殘群體，就需要付出更多的關心、耐心和愛心，尤其是老年人和殘疾人更是她們關注的重點，為了方便患者護理部指派專人用輪椅著推患者上下樓層做必要的診查。努力使他們得到最便捷、貼心的服務，從而也得到了患者的肺腑贊譽。
三、強化服務，樹巾幗新形象
護理人員在工作中樹立“以病人為中心”的服務理念，在尊重、理解、關心的基礎上為病人提供溫馨、周到的人性化服務。造就了一支思想好、業(yè)務精、作風硬的護理隊伍，充分體現(xiàn)新時代女性的特色，護士們一直在“深、實、細”上下功夫。工作中以女性的細心與溫情，為門診和住院患者帶來片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。在日常護理中不怕臟、不怕累，精心護理、為病人提供全方位的護理服務。例如自近年來隨著我旗口岸常年開放，有無數(shù)蒙古國患者或外地農(nóng)民工慕名前來，在治療期間，護理部的護士們都給予了無微不至的關懷和體貼，尤其是對住院的患者因身處異國他鄉(xiāng)，護士們從細小的事情做起，主動承擔起打水、送飯、購買生活用品等等，就像對待家人一樣細心照顧他們的飲食起居。像類似的例子只是她們工作中的一小部分，還有很多很多感人的事跡。她們真正體現(xiàn)了“白衣天使”的平凡與祟高。充分體現(xiàn)了對病人的耐心、細心、真心、誠心，受到了廣大患者的熱情好評。
四、深化學習、內強素質
為了促進業(yè)務水平的提高.制定了學習制度和培訓計劃，全面提高專業(yè)技術水平.護理部形成了濃厚的學習專業(yè)知識,拓展專業(yè)技術領域氛圍。為不斷促進文明創(chuàng)建活動深入開展.實現(xiàn)了“窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務講熱情”的文明服務承諾;實行“三聲服務”，對住院患者做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;對待每項業(yè)務做到“三清服務”，“受理一手清，答復一口清，告知一次清”。以質量為核心，把質量控制及持續(xù)改進作為工作的重點，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度與操作規(guī)程，加強環(huán)節(jié)與終未質量控制，確保護理質量與醫(yī)療安全。注重溝通技巧、禮儀規(guī)范，自覺將自己的一切工作行為都置于公眾的監(jiān)督之下，嚴格要求自己，虛心接受干部職工建議和批評。在多年的工作中沒有出現(xiàn)冷、硬、頂撞患者造成的護理糾紛及投訴，她們堅持從細微之處入手，從點點滴滴抓起，著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛(wèi)生習慣及室內物品擺放等日常一些不起眼的小事，都嚴格按照規(guī)范化管理的標準常抓不懈，嚴格要求。努力培養(yǎng)專業(yè)護理人員文明意識和嚴謹細致的工作作風，使她們養(yǎng)成良好的日常行為習慣，樹立良好的外在形象，營造良好的護理服務環(huán)境。在歷年的5.12國際護士節(jié)的技能競賽中，均能涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的崗位標兵。
五、誠實守信，堅持不懈
在搞好本職工作的同時，醫(yī)院積極組織人員開展“四自”的學習教育，樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強的新女性意識。堅持“外樹形象、內抓業(yè)務”,全心全意打造獨具特色的文明服務崗。在創(chuàng)建優(yōu)質護理過程中，姐妹們立足崗位，團結合作、精益求精，扎實做好本職工作，在平凡崗位上爭創(chuàng)出一流業(yè)績。