勞模工匠個人先進事跡材料怎么寫

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在追求短平快的今天,我們更要擁有工匠精神,那么勞模工匠個人事跡材料有哪些呢?以下是小編準備的一些勞模工匠個人事跡材料,僅供參考。

勞模工匠個人先進事跡材料怎么寫

勞模工匠個人先進事跡材料怎么寫篇1

呼和浩特乘務車間一名普通職工。自20__年5月參加工作以來,先后從事貨車檢修、紅外線檢修運用、客車運用等工作。工作中,她時刻嚴格要求自己,堅持以一名共產(chǎn)黨員的標準來衡量自己的一言一行,勤于學習、努力鉆研,從不計較個人得失。她始終認為用力工作只能把工作做好、用心工作才會把工作做得優(yōu)秀,堅持用認真負責的態(tài)度默默奉獻著,有艱辛的付出,也有收獲的喜悅,她的努力與付出得到了領導和同事們的一致認可。

作為一名共產(chǎn)黨員,她深知良好的思想政治素質(zhì)在每一名共產(chǎn)黨員成長中所起的重要作用,始終堅持把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位,自覺貫徹落實集團公司、段各項工作部署,積極參加上級組織組織的有益活動,不斷提高自身政治素養(yǎng)。作為一名值班員,她沒有放松對自己的要求,注重加強自身理論學習,通過各種方式學習集團公司、段相關各項規(guī)章制度、操作流程和專業(yè)知識,熟悉掌握基本內(nèi)容,結(jié)合崗位工作性質(zhì)特點運用到實際工作當中。

“做好身邊的每一件事”,是她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。無論是從事貨車檢修時的修閥、研閥、校閥,還是從事紅外線檢修運用時的圖譜分析、故障判斷,她都是一絲不拘、兢兢業(yè)業(yè),從未出現(xiàn)過一次失誤。由于工作需要,20__年10月她調(diào)入呼和浩特乘務車間擔任值班員職務,作為值班員,要求能在乘務員出退乘時進行工作部署傳達、運用車遠程監(jiān)控、KIMS應用掌握等知識都有相應要求。

面對新的崗位、新的要求,對計算機應用都不熟悉的她,在工作中表現(xiàn)出了很強的主動性、積極性和應變能力,通過向書本學、向他人學、向現(xiàn)場學,她在短時間內(nèi)掌握了計算機基礎應用、遠程監(jiān)控、KIMS應用技術等相關知識,提高了自身專業(yè)技能。在值班期間能夠及時、準確掌握現(xiàn)場情況,遇有緊急情況時能第一時間匯報給主管領導和相關部門,較好地完成工作任務,特別是在遇到困難時能夠主動擔當、從不推諉,以認真負責的態(tài)度,踏踏實實做好每一件工作、完成好每一項工作。

自工作以來,無論在工作還是生活中,她都特別注重團隊精神的培養(yǎng),積極主動妥善處理同事關系,全面營造和諧工作氛圍。在完成本職工作的前提下,總是主動協(xié)助他人完成車間分配的各項工作任務,從不計較得失,有時甚至利用休息時間幫助車間整理內(nèi)業(yè)。

在生活中,她對同事一視同仁,不論哪家有事、哪位同事有困難,她知道后都盡力給予關心和幫助,伸出友愛之手。尤其對新職人員,由于新職人員年齡較小、離家較遠,且入路時間較短,她更倍加關注,并經(jīng)常照顧他們,利用空閑時間為他們做飯,大家親切地稱她“大姐”。

“一份耕耘、一份收獲”,作為一名鐵路工人,她謹記鐵一般的工作紀律,堅守“干一行、愛一行”的執(zhí)著,虛心學習使她熟練掌握了專業(yè)知識,提高了自身綜合素質(zhì);銳意進取使她憑著一股韌勁克服了一個又一個難關,增強了實際工作能力;務實作風使她嚴格要求自我,培育了無私奉獻的個人品質(zhì),在業(yè)務上起骨干作用、在生活中起表率作用,認真履行著一名普通共產(chǎn)黨員的職責。她深知既然選擇了這個工作,就要把它干好。相信她今后依然會以飽滿的熱情全心全意工作,積極投身公司發(fā)展,確保客車運用安全,以實際行動來為集團公司的發(fā)展壯大盡自己最大的努力。

勞模工匠個人先進事跡材料怎么寫篇2

他沒有驚天動地的壯舉,但他有腳踏實地的心態(tài)和愛崗敬業(yè)的工匠精神。沒錯,他叫小李,出生于廣東清遠,性格文質(zhì)彬彬,從事車間高絞崗位,年4月入職至今在粵佳信公司眨眼間就度過了4個年頭,他一直默默地以實際行動在工作中發(fā)揮模范作用。

他為人,勤勤懇懇,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),就是這么一個看起來如此普通,誠實善良的人,但總是無私奉獻作為他的座右銘,他積極,樂于奉獻,一切都可以站在別人的角度,因為工作的'特殊性質(zhì),他的工作時間不規(guī)律,公司訂單緊急,領導“一聲令下”,他任勞任怨服從公司安排,加班加點,從無怨言,堅決服從公司安排,確保訂單能夠準時交付到客戶手上。

你以為這就完了?他不僅能夠確保自己崗位上的各項工序能夠正常運轉(zhuǎn),還能無私的協(xié)助其他同事完成工作,確保產(chǎn)線能夠順利運轉(zhuǎn),同時保證了質(zhì)量的穩(wěn)定性,是車間領導的左膀右臂。

作為一名老員工,他時刻用高標準去要求自己做好每一項工序,為公司貢獻自己一份微小的力量,同時不斷加強自身的崗位技能,小李說:“今年的目標,繼續(xù)爭取年再奪優(yōu)秀員工獎?!?/p>

在這個任何人的努力都會被看到的時代,所有為打造優(yōu)質(zhì)服務而付出的堅持與心血都值得表彰與獎勵,年新的征程,讓我們繼續(xù)努力,譜寫新的篇章!

勞模工匠個人先進事跡材料怎么寫篇3

易__,男,19__年11月19日生,漢族,中共黨員,本科學歷?,F(xiàn)為__快速汽車客運股份有限公司(以下簡稱“__公司”)沈陽管理處副主任、沈陽管理處黨支部書記。

易__于20__年7月大學畢業(yè)后應聘到虎躍公司工作,到公司后一直扎根基層,在沈陽管理處先后從事服務、調(diào)度、副主任等崗位。該同志政治思想覺悟高,為人正派,作風樸實,具有強烈的事業(yè)心和責任感,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。

他時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,認真踐行公司的文化理念,愛崗敬業(yè),率先垂范,民主自律,以身作則,創(chuàng)造性地開展工作,小小年紀就得到領導和員工的一致認可。在公司360度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為A級員工。特別是20__年主持沈陽管理處全面工作以來,各項工作均呈現(xiàn)出上升勢頭,他分管的3家子公司更是扭虧為盈,年度考核中沈陽管理處被評為A級,評優(yōu)評先中被評為“優(yōu)秀管理處”。在20__年度360度考核中團隊成員5人被評為A級員工,4人得到晉升機會。

一、扎根基層,嚴于律己,時刻以黨員標準要求自己,率先垂范

他深知對于年輕人來說,要想變得優(yōu)秀就要接受挑戰(zhàn),如果想盡快的變得優(yōu)秀,那就要主動去尋找挑戰(zhàn)。沈陽管理處是公司第一大處,員工240人,這其中不包括直管的3家子公司。車多、人多、管理幅度大是沈陽管理處實際特點,如何能夠管理好這樣一支隊伍這對于一個年輕人無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)。但易__卻始終迎難而上,平易近人,熱心助人,雖然大部分員工年齡都比他大,但是大家對于易__的工作方法和方式都給予了很高的評價。在沈陽管理處的7年里,易__從小事做起,他立志不做一名眼高手低的人,他干過地勤,干過付貨,從沒有因為工作小,事情雜而放松對自己的要求,不但將小事做好,而且還會舉一反三,他干過的一些小事至今還有他的模式。他常說:“做人要嚴于律己、寬以待人,要己所不欲勿施于人。”他是這樣說也是這樣做的,他是公司第一位從事服務工作的男行員工,而做服務工作主要是乘務員,如何做好乘務員的思想工作,是提升服務的關鍵。工作中他善于換位思考,將心比心去對待員工,對于出現(xiàn)問題的乘務員,他不會以簡單的用制度去處罰約束,而是坐下來幫著一起分析問題出現(xiàn)的原因及如何避免,用真心去感動員工,很多員工和他談過之后就變得積極了。服務工作又是一項集細心、耐心、愛心、恒心于一體的嚴、細、實、恒的工作。他要求乘務員做到的,他一定做到,新員工背服務用語,他第一個背誦。他還善于總結(jié)目前公司現(xiàn)行《乘務員作業(yè)指導書》就是他提出并實行的。他組織乘務員學習并鼓勵他們利用業(yè)余時間去學習,平日他基本對于員工的合理要求有求必應,這樣的工作方式讓其迅速得到乘務員擁護,沈陽處服務質(zhì)量逐年得到提升。

二、不斷主動接受挑戰(zhàn),讓價值在工作中閃光

20__年由于公司工作需要,把僅僅獨立工作一年的他,調(diào)到管理處調(diào)度崗位,負責管理處全面生產(chǎn)工作。他二話沒說就投入到新的工作中去,調(diào)度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事,處理好各方面的關系,調(diào)配好人車的配比,達到整體利益最大化等等這些對于一個年輕人來說是一個不小的挑戰(zhàn)。易__用行動踐行著自己的諾言,僅僅用了半年時間就打消了公司對其的“顧慮”,用自己的行動迅速打開了工作局面。那一年他連春節(jié)都奮斗在一線。20__年由于工作需要,他被晉升為管理處副主任,主管管理處運務、服務、營銷工作,他深知信任的背后要加倍的付出,工作中他更加嚴格要求自己,站臺上、調(diào)度室內(nèi)、辦公室仍經(jīng)常性看見他的身影。休息日加班更是平常的事兒,他一如既往平易近人的對待自己的員工,他能夠清醒的認識自己的不足,利用業(yè)余時間系統(tǒng)的需要營銷知識,愣是利用半年時間系統(tǒng)的把營銷學學了一遍,為日后的工作打下了良好的基礎。日常工作中他積極走訪有困難的員工,看望有病的員工,時時讓員工體會到公司大家庭的溫暖,每逢捐款,他總是最積極的一個。日常他還是個熱心人,常常鼓勵員工進步,在任通訊員期間,幫助基層員工修改稿件是“家常便飯”,不斷挖掘基層有潛力的員工,先后培養(yǎng)通訊員5人,修改稿件近百件。幫助員工樹立更遠大的抱負,先后3人經(jīng)過其幫助培養(yǎng)加入中國共產(chǎn)黨。20__年公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎;20__年國慶征文《追求卓越》獲得二等獎;20__年國慶征文《止于至善需要心態(tài)和方法》獲得一等獎;20__年國慶征文《其實從平凡到優(yōu)秀很簡單》獲得三等獎;20__年國慶征文《起點》獲得二等獎。20__年國慶征文《讓價值在用心工作中閃光》獲得二等獎;20__年國慶征文《回歸自然》獲得三等獎。20__—20__年連續(xù)五年由于工作成績突出被評為公司“優(yōu)秀通訊員”。20__年度評優(yōu)評先活動中被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

三、用心育人,打造一支精品團隊

20__年由于工作需要他主管管理處全面工作,應該說身上的擔子更重了。但他仍能樂觀面對,以身作則,勤奮敬業(yè),以無聲的行動影響團隊成員。他深知團隊協(xié)作的重要性,也深知人才不是挖過來的,而是企業(yè)自己培養(yǎng)出來的道理,所以他立志要帶好團隊,使團隊每名成員成長同時,打造具有沈陽處特色的精品團隊。沈陽處以前的管理方向、模式基本跟著公司腳步,管理團隊成員基本疲于應付,基本都是等著做、問著做,很多工作不能得到很好的落實。管理處基本處于被動狀態(tài),沒有找出屬于自己的出路。他組織管理團隊反復探討,統(tǒng)一了思想,他認為要快速有效的提升,并能長久的保持工作成果,必須要有扎實的基礎。只有有了扎實的基礎,其他工作才有可能得以開展,而形成扎實基礎的關鍵在于如何將工作有效落實。他創(chuàng)造性的提出了以夯實內(nèi)部基礎為沈陽處主導方向,堅持在“強本”上下功夫,在“完善”中建長效,在“規(guī)范”上上水平的管理理念。

確定了方向,提升就有了主線。接下來他組織管理團隊對所轄幾塊逐一進行研討,找問題,針對問題輕重緩急制定相應措施。他認為無論是管理團隊還是一線員工大家都是想到很多,知道很多,做到很少。調(diào)整三者比例,使之大家想到、知道更能做到,這是解決所有問題的根本。

1、抓管理團隊。他要求團隊做事遵循團隊利益最大化為做事原則,要求團隊成員可以和而不同,但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標落實到團隊成員每個人,一對一逐項討論形成共識簽訂要求。要求管理處針對團隊成員各自在工作中存在的主要問題“約法三章”,制定整改措施,限期整改。他還通過面談、組織培訓考試、專題研討等形式約束管理團隊成員言談舉止,形成一級為一級服務意識,增強其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,提升團隊意識,直至形成習慣。

2、抓骨干。他通過班組長、黨員開會學習研討,統(tǒng)一意識,帶動更多人進入優(yōu)秀行列。組織建立乘務員帶新班組,駕駛員帶新班組,包車班組,形成干和不干不一樣,干好干壞不一樣的工作氛圍;組織內(nèi)部開展班組擂臺賽,形成班組榮我榮,班組差我差的氛圍,形成小范圍團隊的凝聚力。整個團隊形成比、學、干、幫、超良性氛圍。

3、抓細節(jié)。他深知細節(jié)決定成敗,他先后根據(jù)實際情況制定并完善了《現(xiàn)場加車精細化管理辦法》、《重點人物關注辦法》、《節(jié)假日加車管理辦法》、《免檢車輛評比辦法》等機制,相關制度相關人員簽字確認,并指明責任人。讓大家真正能想到、知道更能做到。

4、做微調(diào)。他知道基層工作不能一層不變,隨著時間的流逝,各個時期的工作重點要做微調(diào),但堅持有所變有所不變原則,針對各項制度他廣泛聽取員工心聲,合理的做微小調(diào)整,先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會員卡辦理、異地購票等項進行了調(diào)整,并制定不同時期量化考核重點項目;對部分線路改由乘務員自行收車;將夜待提車改回駕駛員自行提車。讓員工體會到尊重的同時相應制度又容易被大家接受。

5、持之以恒。他認為很多事情有好的初衷但就是因為不能持之以恒堅持下去,最后失敗的。所以他要求管理處實行分工不分家,分工要合作方式,實行全員管理,針對一個問題,大家口徑一致,共同控制。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,成績只屬于過去,他深知自身的不足,在成為優(yōu)秀的路上仍任重而道遠。他將秉持把小事做細,把細事做透的認真精神,改進沈陽處團隊精神面貌,力爭全面完成公司下達各項指標。他會帶領全體員工將繼續(xù)秉持“止于至善”的企業(yè)精神,用“讓顧客得到更多”的核心價值觀指導我們實際工作,真正打造一支素質(zhì)高、能力強,能經(jīng)得起檢驗有自己的特色的團隊,為公司實現(xiàn)“成為中國道路運輸?shù)谝黄放啤钡倪h景目標貢獻自己的力量!

勞模工匠個人先進事跡材料怎么寫篇4

小明,城建集團公共事業(yè)公司下屬的綠發(fā)環(huán)保公司分揀車間主任兼挖掘機駕駛員,主要負責公司建筑裝修垃圾入庫、分揀工作。進料、分揀作為公司生產(chǎn)的第一道工序,同時也是保障后道工序高效運行的關鍵環(huán)節(jié)。他就像一名“守門員”,始終秉承“愛崗敬業(yè)、默默無聞”的工作作風,沒有豪言壯語、沒有驚天壯舉,唯有沖鋒一線、腳踏實地,不折不扣地完成領導下達的各項任務。

2020年是公司投產(chǎn)運營的起步之年,在公司專業(yè)技術人才緊缺的情況下,他作為一名擁有挖掘機駕駛證、裝載機駕駛證、叉車駕駛證的多工種技術工,他自告奮勇、主動請纓,承擔起所有工程機械車輛管理和操作工作,有時候需要分揀物料,他立即駕駛挖掘機進行分揀作業(yè),有時候操作裝載機進行投料作業(yè),確保建筑裝修垃圾源頭分揀、物料輸運無縫銜接。

2021年9月11日晚10時許,經(jīng)過白天高強度工作的他,正在輔導女兒作業(yè)的時候,突然接到緊急通知,公司有一批磚頭需緊急發(fā)貨,需要駕駛員配合裝車。小明二話不說,立即冒雨從家趕到公司,駕駛叉車將磚頭整齊裝上貨車,作業(yè)過程中,雨越來越大,但他仍然堅持完成了裝車任務,待所有任務完成后,拖著疲憊的.身軀回到家中已是凌晨。

像他這樣腳踏實地、埋頭實干的員工還有很多,他們將自己的本職工作與公司的發(fā)展壯大緊密結(jié)合,用實際行動在平凡崗位上書寫著不平凡,用初心和使命譜寫著公司蓬勃發(fā)展的篇章。

勞模工匠個人先進事跡材料怎么寫篇5

我叫__,是__一名普通電工。被榮幸的評為了20__年度優(yōu)秀員工,這一榮譽首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只但是做了一點就應做的工作,盡了一點應盡的職責。

在施工生產(chǎn)這個大環(huán)境里,經(jīng)過多年的培訓和錘煉,使我充分理“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,作為一名電工,他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。

施工現(xiàn)場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經(jīng)營環(huán)境。施工現(xiàn)場電力常年超負荷運行,為了做好管理工作,我主動深入展位,仔細排查了解狀況,并把各類電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數(shù)。

每當因供電不足,影響設備的正常運行,并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之通風設施不好,又悶又熱,工作人員在崗位待不住,不愿多停留,及大影響了正常工作。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電狀況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了設備的正常運行。在滿負荷的狀況下,為了保證正常用電,我不定時地到外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個往返現(xiàn)場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠,臉和后背曬得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來現(xiàn)場舒適的經(jīng)營環(huán)境,當看到出租率持續(xù)上升,客流量不斷增多的時候,我內(nèi)心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的職責。

一名合格的員工,除了有較強的事業(yè)心、職責感外,還務必具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。

現(xiàn)場有30臺設備,一到夏季滿負荷工作,經(jīng)常出現(xiàn)保護停機,還時常出現(xiàn)故障,維修費用較高,透過向?qū)I(yè)人員請教和觀察,了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,持續(xù)每臺機組的清潔和良好散熱性,由于精心的養(yǎng)護,三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護停機和故障,節(jié)約維修費用9000余元。

現(xiàn)場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節(jié)現(xiàn)場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節(jié)約了1300余元的開支。

平時工作中,我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關等物料保存下來,修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理后當作一拖用。幾年來,現(xiàn)場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的,為現(xiàn)場節(jié)約了4500余元。

為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節(jié)省開支500多元。

工作人員少,工作繁雜,為了給領導減輕負擔,自我在巡視中,見到一些問題,不論是份內(nèi)還是份外,都能用心主動的協(xié)調(diào)解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環(huán)境,見狀我立即進行疏通,當打開主干管檢查孔排查時,糞水一涌而出,噴了一身,在沒有適宜工具的狀況下,我不顧身上的污漬,強忍著刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是現(xiàn)場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。

幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優(yōu)良的團隊,能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為地鐵發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。

勞模工匠個人先進事跡材料怎么寫篇6

小杰,男,漢族,現(xiàn)年46歲,中共黨員?,F(xiàn)為干部。到新區(qū)工作以來,他認真學習、勤于鉆研、吃苦耐勞、忘我工作,在安全保衛(wèi)、食宿保障、改善辦公條件等機關后勤服務方面做了大量工作,贏得了領導的信任和同志們的好評,表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應有的品格和素質(zhì)。

一、勤奮學習,提高素質(zhì)。

小杰注重加強對政治理論和業(yè)務知識的學習,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,認真學習了精神,深入研究黨的方針政策,學習領會新區(qū)領導的重要指示精神。同時,認真書寫讀書筆記,對自己進行了深刻的思想剖析,使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高,自身工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性明顯增強,從事后勤工作的決心和恒心更加堅定,為今后開展工作打下了堅實的理論基礎。

二、愛崗敬業(yè),任勞任怨。

機關后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多,一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下勞累。與其他業(yè)務工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比,機關后勤保障工作顯得默默無聞、少人問津。但作為機關正常運轉(zhuǎn)的重要保障,又責任重大,稍有閃失就會牽涉全局。為認真做好后勤保障工作,同志經(jīng)常犧牲個人休息時間,加班加點,經(jīng)常熬夜,對每一項工作、每一個細節(jié)都親自安排,盡力把所有工作抓實抓好,做的細之又細,確保不出一點差錯。剛到新區(qū)的時候,面對新區(qū)后勤工作混亂、整個庫房空無一物、辦公設施配備滯后,而新區(qū)各單位、各部門又多次催促增加辦公用具的現(xiàn)狀,他多次向領導溝通匯報,想盡一切辦法,發(fā)動一切力量,賒欠10多萬元,為各辦公室購置了辦公桌椅等必備家具,添置了電腦、打印機以及其他日常辦公用品,解了大家的燃眉之急,在短時間內(nèi)使新區(qū)機關整體形象煥然一新。為進一步緩解辦公和住宿條件緊張問題,新區(qū)決定建設綜合服務大樓。從大樓開建那天起,同志就一心撲在工程建設上,從工程立項審批到工程圖紙設計等每一個環(huán)節(jié),他都認真參與。特別是工程建設中因土地權屬問題,多次受到秦王川園區(qū)辦阻擋而無法按期開工,面對日益緊張的工期,面對新區(qū)領導盡快開工的要求,他竭盡全力與省農(nóng)牧廳、秦王川園區(qū)辦協(xié)調(diào)溝通,最終達成一致意見,力促項目開工建設,有力保障了工程建設如期推進。為進一步改善新區(qū)辦公條件,同志積極與有關方面溝通協(xié)調(diào),對新區(qū)機關內(nèi)的部分場地進行了硬化和改造,修建了停車場,進一步方便了來新區(qū)調(diào)研或辦事車輛的停放;與友誼賓館簽訂協(xié)議,對食堂進行托管,著力加強食堂管理,大力提高飯菜質(zhì)量;積極改善住宿條件,盡量為干部職工安排宿舍,并在宿舍不足的情況下,協(xié)調(diào)購買了一輛大巴車,每天接送在蘭州市區(qū)居住的干部職工,為廣大干部職工創(chuàng)造了舒適的生活和工作環(huán)境。另外,面對新區(qū)繁重的接待任務,同志盡心盡力、一絲不茍地做好每一次接待活動,確保讓領導放心、讓客人滿意,短短半年時間內(nèi),順利完成了劉偉平省長、袁占亭市長以及其他省市領導的調(diào)研接待任務,受到了領導的一致好評。另外,他還著力加強新區(qū)機關衛(wèi)生清潔和安全保衛(wèi)工作,使機關整體形象有了極大改善。

三、率先垂范,改進作風。

小杰深知,群眾對黨的印象是從黨員身上獲得的,作為黨員就應當處處起模范帶頭作用,自覺維護黨的'形象。因此,在平時的工作、學習和生活中,他時時牢記黨的宗旨,事事嚴格要求自己,用自己的實際行動樹立起一個共產(chǎn)黨員的良好形象,努力當好“后勤部長”和“大管家”,以熱情周到的服務、細致入微的安排,贏得了來訪客人及各級領導的稱贊。他以自己的實際行動真實體現(xiàn)著“創(chuàng)先爭優(yōu)”的深刻內(nèi)涵,他以一個共產(chǎn)黨員的樸素事例感染著身邊的每一個人。

勞模工匠個人先進事跡材料怎么寫篇7

人們常常用這樣的詩來教育如何節(jié)約,不要浪費。鋤禾日當午,汗滴河下土,誰知盤中餐……

在焊接車間有70%以上都是青年技工,焊接車間的工會主席趙__對待青年技工如同自我的弟弟,許多青年技工在家都是獨生子,從小嬌生慣養(yǎng)。剛參加工作更是不懂得什么是節(jié)約,什么是愛惜糧食。自從焊接車間青年技工多了,食堂的浪費現(xiàn)象也同樣多了。趙__看著白花花的大米和饅頭被倒進垃圾桶,從小艱苦樸素的他心里就像刀割了一樣。為了不讓青工繼續(xù)下去。趙__在組織吃飯時都會告誡大家,不許浪費,吃多少拿多少。有的青工在家就習慣了,拿了很多,吃得很少,剛要倒進垃圾桶。趙__走上前和青工講明道理,并說明吃飯浪費是一種可恥行為。然后青工自覺地將饅頭送回食堂。

趙__不但規(guī)范青工的浪費行為,而且還要求飯菜的質(zhì)量,飯菜中肉少菜多時。他就會找到送餐部門,及時和送餐部門溝通,此刻車間青年技工占車間總?cè)藬?shù)的70%以上,青年技工有一部分都是正在長身體的時候,加上平時工作任務重,所以在飯菜方面,他要求送餐部門很嚴格。有一次,趙__在吃早餐時發(fā)生一個笑話,他吃包子過程中吃到一片樹葉,他便拿著樹葉找到”老頭包子鋪”送餐人員,和送餐人員溝通了一下,之后證實那是包子中放入的調(diào)味料。他就是這么一個平時很重視青年技工生活質(zhì)量的人。

趙__多次帶領車間人員在各項活動中取得優(yōu)異的成績。受到車間領導的好評。它還能夠知人善用,每次中心搞活動,他都會用心組織,推薦車間有一技之長的人去參加,合理地安排,并多次獲得各種證書。大家都愛和趙__在一齊,因為他愛說愛笑,而且每次活動都會讓青年技工去發(fā)揮技長和鍛煉,青年技工在活動中多次取得好成績,而他默默無聞地為大家高興。

勞模工匠個人先進事跡材料怎么寫篇8

小慧夫婦已經(jīng)結(jié)婚十八年了。一直以來,她們在感情上相敬如賓,生活中互相關心,工作上相互支持。丈夫在部隊二十多年的生涯中曾三次榮立三等功,先后由部隊的副連職務晉升為副營職務,由于職業(yè)的特殊性,長時間不在家,兒子小的時候從來不喊“爸爸”,作為一名軍嫂,小慧用柔弱的身軀扛起了家庭的重擔,用行動譜寫了動人的擁軍之歌,用無私的奉獻詮釋了最美軍嫂的五彩幸福。在二寶沒出生之前,小慧帶著大寶和年邁的奶奶一起生活,十幾年如一日的即要照顧奶奶還要照看孩子,還要投入到繁忙的工作中。但她無怨無悔,始終全心全意的`支持丈夫的事業(yè),不讓丈夫分心。

2007年,丈夫從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回到地方,一邊工作,一邊擔當起家里的洗衣做飯、照看孩子和老人等瑣事和家務,小慧明白,丈夫是用勤奮做事的行動在回報這個家庭。有了丈夫這個強大的后盾,她以更好的工作狀態(tài)投入到學前教育工作之中。2009年,經(jīng)上級主管部門考核,她擔任了旗直屬機關幼兒園的園長?!氨︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”,從全園89名幼兒到現(xiàn)在搖號入園;從家長不認可公辦園的教育理念、服務質(zhì)量到如今有口皆碑;從教師不會教研、不寫教案到現(xiàn)在京蒙線上教研、成為全市“發(fā)展聯(lián)盟”成員單位……,她的工作贏得了上級業(yè)務部門和領導、同事的認同,也贏得了榮譽,曾先后多次被評為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀校長、先進工作者,2018年,她被赤峰市教育局授予“名園長”的榮譽稱號;2020年,被旗人民政府授予“優(yōu)秀清風干部”的榮譽稱號。

互敬互愛尊老教子

在日常生活中,她們始終注意尊重對方,相互理解,有矛盾或分歧時,及時溝通,理智地解決工作中、生活上的各種問題。小慧的奶奶患腦出血數(shù)十年,并且由于年紀大經(jīng)常拉尿在褲子里,吃飯的時候嘴里一半外邊一半,在照顧奶奶的日常生活中,大寶有的時候也流露出嫌臟的表情,夫妻倆就會對兒子講:每個人都有老的那一天,太姥姥此刻老了,媽媽爸爸也會老,你將來也會老,人年老生病的時候不能自理是常事,我們是親人,這個時候就該親人來關愛照顧的。兒子是個不善于表達、性格內(nèi)向的一個孩子,他沒有辜負父母對他的教育,看到太姥姥的指甲長了他就幫太姥姥剪指甲,經(jīng)常給太姥姥打洗腳水,學習之余有時間就陪太姥姥說話嘮嗑,講學校的見聞,解除老人的寂寞。身教勝于言教,我們的言行潛移默化地影響著孩子,無形中兒子也養(yǎng)成了自強、自立、有愛心的良好品德。從小學到高中,他每個寒假都要到養(yǎng)老院去看望孤寡老人,給爺爺奶奶們打掃衛(wèi)生、唱歌,陪他們聊天。兒子多次被學校評為“美德少年”、“品德優(yōu)秀標兵”。2018年,奶奶再次突發(fā)腦淤血,去世了,小慧的心情低落到了極點,恰逢這個時候,由于工作需要,丈夫接到調(diào)動通知,要到180公里以外的赤峰市去工作,一個星期才能回來一次,一想到一個人在家里帶兩個孩子,還要忙單位的事,她猶豫了,經(jīng)歷了無數(shù)個不眠之夜,最終,小慧對丈夫說:放心去吧,家里有我。

融洽鄰里共建和諧

小慧夫婦團結(jié)鄰里,以誠相待。左鄰右舍無論哪家遇到困難,她們都盡最大的努力幫忙解決。樓道里的聲控燈不亮了,丈夫默默地買來燈泡進行更換,樓上水管跑水,泡了家里剛裝修好的櫥柜,丈夫不但沒有怨言,還四處找人幫助維修。家里電腦出問題找到樓下鄰居,鄰居家大姐放下手中的事立馬來幫忙。丈夫說:鄰里之間就應當相互照應、相互幫忙。俗話說:遠親不如近鄰,近鄰勝似親人。看似普通的行動卻互相溫暖著他們的鄰里生活。

都說軍人是最堅韌的奉獻者,老師是塑造靈魂的工程師,她們夫妻在家庭生活和各自的工作崗位中,努力實現(xiàn)著自身價值,她們一家人共同攜手,風雨同舟,用一份真誠和實際行動,營造家庭、社會和諧之美,是人人稱贊的“最美家庭”。

勞模工匠個人先進事跡材料怎么寫篇9

劉同志自20__年參加工作以來,多次被評為郵政系統(tǒng)先進工作者,市“五一勞動者”先進個人,現(xiàn)將他先進事跡整理如下:

一、傾心事業(yè),忘我工作

始終把敬業(yè)當作一種習慣,對工作滿腔熱忱,對業(yè)務精益求精,真正做到了干一行,愛一行,精一行。在剛剛參加工作的時候,他還只是一名郵件分揀員,但他工作卻認真仔細,肯吃苦,肯鉆研,尊敬同事,虛心向老同志學習,眼勤、腿勤、手勤,每天總是第一個到崗,在其他同事上班之前便打掃好場地的環(huán)境衛(wèi)生,又是他在下班之后最后一個離崗,對自己所負責的業(yè)務一絲不茍,仔細認真,工作中從未出現(xiàn)過失誤。深受領導和同事們的好評。憑著自己對郵政事業(yè)的熱愛,加上勤奮好學的工作態(tài)度和準確無誤的工作能力,不久當選為包裹組的組長。但是是個年輕人、是一個有著遠大志向的人,他的血管中流淌的是滾燙的熱血,心中燃燒著迸發(fā)的火焰。他積極學習,不滿足于自己的現(xiàn)有狀態(tài),積極上進是他的優(yōu)點,他總是希望自己有著更高的提升,好為單位、為社會多做一些貢獻,他自費參加了兩年的郵政企業(yè)管理專業(yè)的進修學習,他將自己學到的管理知識運用到了實際的工作中來。為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。

多年來,負責的調(diào)度工作均未出現(xiàn)過郵件積壓、滾存現(xiàn)象,且全部做到按額次發(fā)運,郵件時限準確率達到百分之九十以上。

二、團結(jié)協(xié)作,提升合力

一滴水要想不干涸,唯一的辦法就是融入大海,一個承上啟下的管理人員,要想立足于職場,就要把自己融入團隊。是這樣想的,也是這樣做的。他對領導交給的任務認真完成,對同事平等友善,關心職工的疾苦,注重和諧化的管理,極大得激發(fā)和調(diào)動了員工的工作熱情。

三、胸懷全局,實現(xiàn)雙贏

辛勤的汗水澆出了豐碩的果實。二十多年來,周軍同志在長長的郵路上勤奮耕耘、默默奉獻,得到了員工的信任也得到了上級領導的肯定和表揚,他先后多次被評為郵政部門先進生產(chǎn)者標兵、勞動模范等。(這里可以根據(jù)改同志的榮譽依次填寫,最好按時間順序詳細寫出來)

在成績面前他不驕不躁,困難面前他不屈不撓,他珍愛郵政事業(yè),他傾心調(diào)度工作,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在今后漫長的道路上他依然如故,依然那樣忘我,依舊那樣奉獻。正如他所說:“只要需要,我愿意一直干下去,直到獻出自己的全部的熱情和力量。

勞模工匠個人先進事跡材料怎么寫篇10

幸福是什么?有人說腰纏萬貫是幸福;有人說身體健康是幸福;有人說衣食無憂是幸福;還有人說事業(yè)輝煌是幸福。而我想說,家庭的美滿溫馨才是幸福!

我的家在因民鎮(zhèn)小水井村,我是一名普通的家庭婦女,擁有著一個幸福的四口之家。我的家庭沒有什么轟轟烈烈的事跡,但全家人用自己的勤勞、樸實和寬容守護著最真實的幸福,享受著最舒心的生活。一直以來,夫妻共同努力,建立起了一個和諧美滿的家庭。丈夫愛崗敬業(yè),孩子懂事好學,公公勤勞善良,受到了鄉(xiāng)鄰們的一致稱贊和好評。

身為人妻、人母和人媳,我一直堅持著中國傳統(tǒng)婦女的樸素、孝順和勤勞,盡心盡力地做好一切,照顧好老人和孩子,關心體貼丈夫。希望能夠通過自己的努力,給予家人最無微不至的關懷,讓我的家庭變得更加溫暖。為了讓丈夫能安心工作,平日里,我會主動打理大大小小的家務,同時協(xié)助丈夫管理好村衛(wèi)生室。每逢病人多時,往往從早忙到晚,雖然勞累但因為擁有一個溫暖而幸福的家庭讓我倍感欣慰。孝敬老人長輩是家庭和諧的重要因素,對于家里的老人長輩我都能盡責盡孝,每當看到老人如同孩子般童真的笑臉,心里如同吃了蜜糖一樣的甜。只要為了這個家庭,為了老人和孩子能幸福快樂,我付出什么都在所不惜,心甘情愿。作為一名農(nóng)村婦女,我主張主動依靠自己的辛勤勞動、合作進取來共同發(fā)家致富。我的丈夫是一名鄉(xiāng)村醫(yī)生,并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧單位打工,工作非常積極努力,嚴肅、敬業(yè)、奉獻是群眾對他的評價。由于工作比較繁忙,丈夫照顧家庭的精力相對較少,但我并不埋怨他,看到丈夫為群眾辦實事,我的心里也非常驕傲,心里更多的是一種喜悅和幸福。對于丈夫的工作,我覺得更多的是理解和支持,為丈夫能夠有機會為村民服務而感到榮幸,希望我的支持能成為他努力工作的動力,也希望我的默默付出,能使得他把工作做得更優(yōu)秀、實在。雖然丈夫工作繁忙,但只要有空在家,都會承擔起丈夫在家應承擔的責任,對于孝敬老人、教育孩子等大事小事,他總會主動與我商量,互相配合,我們很少因生活瑣事而吵架,兩人相處得非常融洽。

我們育有一子,說起孩子,丈夫總是滿面笑容。孩子非常聽話懂事,孝順。鄉(xiāng)鄰們有時會問起關于如何教育孩子的問題,我覺得言傳身教,做好行動表率非常重要,與其說教孩子十句,不如父母認認真真做一件。而且任何事情只有我們當父母的做到了,才有資格要求孩子。所以平時哪怕再苦再累,也不要在孩子們面前表現(xiàn)出來,爭取做到任勞任怨、勤儉持家、肯于吃苦以及尊老愛幼,給孩子做個好榜樣,讓其養(yǎng)成良好的品德。教育孩子要付出許多,但是也可以獲得許多幸福。

幸福美滿家庭的建立離不開和鄉(xiāng)鄰們的'和睦相處。在對待鄰里關系上,我們?nèi)胰硕家恢眻猿种班徖镪P系親如弟兄,情同手足”的理念,鄰居家只要誰有了困難,只要知道的,就一定會伸出友愛之手,主動去幫助大家,為大家排憂解難,只有大家都幸福了,才是真正的幸福。

“家和萬事興”,一個和睦的家庭,之所以和睦,歸根結(jié)底就是“真誠待人、和睦相處、互敬互愛”。相識是一種緣份,而能在同一屋檐下共度一生,則是上輩子修來的福氣,所以應該經(jīng)常告慰自己要懂得知足常樂,善待自己與家人。

我們是世間最平凡的兒女,最簡單的父母,我們家庭的每一位成員都有一顆平凡的愛心,我們互幫互助,互敬互愛,用自己最真誠的方式攜手走過了人生的風風雨雨,用各自的愛心構建了一個令人羨慕的最美家庭,因為有愛,所以幸福。

勞模工匠個人先進事跡材料怎么寫篇11

小李同志于20__年7月份畢業(yè),先后參加了秦沈客運專線、宣杭鐵路增建二線的建設,10月份從宣杭經(jīng)理部調(diào)到__經(jīng)理部。在宣杭經(jīng)理部獲得宣杭工指評選的“西湖之星”稱號,被局工指評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。作為一名黨員,他時時刻刻告戒自己,黨員就應該有黨員的樣子,就應該有黨員的作風。

在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分當選。

在__經(jīng)理部,開始他負責變更設計原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料,他深入現(xiàn)場,逐個了解工程施工情況,dk44+085涵,因排洪問題,當?shù)卣笠莆?。他通過查閱圖紙和現(xiàn)場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該涵處在一個小山坳里,鐵路修通后將形成一個封閉的凹地,洪水無法排出,此涵不能移位。他把實際情況和當?shù)卮迕褡髁四托牡慕忉?,從涵的作用以及涵移位帶來的危害和對當?shù)剞r(nóng)業(yè)的影響一一作了闡述,征得了他們的理解,涵洞得以順利施工。通過和監(jiān)理、設計的及時溝通,又及時解決了幾個影響施工的變更,使現(xiàn)場施工生產(chǎn)順利實施。

由于表現(xiàn)突出,12月份,因工作的需要,小李同志擔任工程部部長,全面負責工程部的技術管理工作。由于施工線長,開工的工作面多,技術管理跨度大,技術人員的不足加上工作量很大。作為工程部長的他,深感自己的責任大、擔子重,因此他時刻提醒自己一定要高標準嚴要求,一定要走在最前面,一定要對施工隊伍熱情服務,急人之所急。好多人都說:哪里需要哪里就有他的身影,工地上的每個角落都留下了他的足跡。

新莊特大橋是經(jīng)理部關鍵控制工程,又是形象工程,橋長1.2公里,技術含量高,工藝復雜,施工難度大,施工周期短,各級領導非常關注,為了做好特到橋的技術工作,他每天都要跑整天泡在現(xiàn)場,幫助隊上技術人員指導技術工作,有時難點的地方,他親網(wǎng)自去認真做好技術交底,有的施工人員看不懂,他就現(xiàn)場手把手的教,仔細講解,直到別人能清清網(wǎng)楚楚地表述給他,他才放心。為了連續(xù)梁一次灌注成功,他仔細察看沒有到施工工序,甚至連拼裝的碗扣件他都要親手去摸一摸,看是否穩(wěn)固牢靠。

他還將培養(yǎng)剛來參加工作的年輕技術干部作為自己的重要工作。項目一隊技術人員在一次涵洞帽石的技術交底中,因圖紙未看透,導致帽石尺寸有誤。他及時發(fā)現(xiàn)問題后,耐心的給他講解如何看圖,特別是一些復雜的小型結(jié)構物,線條多,要平縱橫相結(jié)合,這樣就能全面了解構造物的幾何尺寸。為了防止此類情況的出現(xiàn),他召集經(jīng)理部全體工程技術人員進行學習,以后此類事件再未發(fā)生過。工程部人員少,且為剛剛畢業(yè)的學生或女同志,因沒有現(xiàn)場施工經(jīng)驗,干起活來無從下手,他就親自教他們?nèi)绾胃?,讓他們盡快熟悉工作,同時主要通過自己的加班加點,來彌補人員缺少。

工程技術是工程施工企業(yè)的龍頭,搞好工程,技術先行。__客運專線設計時速200km/h,并預留250km/h,對技術要求高。為把工作干好,從前期的施網(wǎng)工調(diào)查、施工圖紙審核、施工組織設計帶領技術人員對管段情況逐一調(diào)查,他親自參加并著手編寫。為優(yōu)化施工組織設計,他翻閱有關書籍,向有經(jīng)驗的老工程技術人員多請教學習。技術無止境,只有更好,沒有最好。在工作中__也如此要求自己,為把工作做細、做精,他先把施工圖紙、驗標和施工規(guī)范認真閱讀,領會設計意圖,結(jié)合驗標要求,把設計和驗標要求向各項目隊技術人員進行了交底,為工程安全優(yōu)質(zhì)的完成奠定了基礎。

在__鐵路工程建設中,__通過自己的言行舉止,自己的所作所為,來帶動身邊的人,來感動身邊的人。在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分當選,__說他將會更加努力,讓共產(chǎn)黨員先進性得以體現(xiàn)、升華。

勞模工匠個人先進事跡材料怎么寫篇12

小宇同志,1971年生人,中共黨員,1997年參加工作,現(xiàn)任中潤物業(yè)阿城分公司維修主任。小宇同志自參加工作以來,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,以敢負責、能吃苦、業(yè)務熟的工作能力贏得了公司領導、員工和廣大業(yè)主的一致好評與認可。在以往工作的25年里,他多次被所在企業(yè)評為“優(yōu)秀員工”、“先進個人”等稱號。

服務業(yè)主,盡職盡責

2012年6月,小宇隨“三供一業(yè)”物業(yè)移交由阿城繼電器公司轉(zhuǎn)入哈爾濱中潤物業(yè)公司。在2012年至2021年間,他憑借長期在阿城繼電器公工作對阿繼家屬區(qū)人員熟、維修問題清楚的優(yōu)勢,成為中潤物業(yè)阿城分公司維修中心的骨干力量,協(xié)助分公司經(jīng)理解決業(yè)主各種訴求和處理各類維修問題。

2021年5月上旬,阿城分公司所轄一面坡鐵路住宅區(qū)內(nèi)供水主管線出現(xiàn)漏點,小宇火速前往現(xiàn)場進行搶修。現(xiàn)場勘查后,確定為天氣轉(zhuǎn)暖用水使用量加大,加上管道年久老化,導致供水管線出現(xiàn)漏水,一旦搶修不及時將嚴重影響300余戶業(yè)主正常生活。時間緊任務重,小宇迅速鉆入地溝中爬行至滲漏處進行搶修。搶修完畢,進行供水,但沒過多久主管線又出現(xiàn)新的漏點,他又連續(xù)鉆入地溝進行8個漏點的搶修,鑒于此種情況,只能更換主供水管線才能有效解決供水隱患。小區(qū)已經(jīng)緊急停水一天,決不能影響業(yè)主生活,小宇暗暗下決心。說干就干,他不顧一天的疲勞,帶領搶修隊連夜架設臨時供水管線400多米到小區(qū)內(nèi),并分別對接到每個單元的供水分線上,完成全部工作已經(jīng)是凌晨兩點。早上供水恢復了,業(yè)主們?yōu)槲飿I(yè)師傅們連夜架設臨時供水管線的工作精神給予極大贊許。5月中旬在小宇的現(xiàn)場跟進下,公司對400余米的主管線進行了全部更換,問題得到徹底解決,業(yè)主們都說小宇真是中潤一位盡職盡責管理者。

在2021年11月中旬,因遭遇極端凍雨天氣導致鍋爐燃煤潮濕,鍋爐燃燒不充分,如果供熱溫度上不去將有7780戶業(yè)主受到影響。面對突發(fā)情況,小宇連續(xù)一周沒有回家,在分公司經(jīng)理領導下迅速落實應對措施,組織供熱班組員工全員上崗,快速查找原因,立即實施補救辦法。在現(xiàn)場他將供熱班組分成兩組,一組從室外持續(xù)向室內(nèi)搬運鍋爐點火用的木頭并不停地投入到鍋爐燃燒室,另一組用數(shù)根五米長重達數(shù)十斤的長爐鉤子,在數(shù)個操作口持續(xù)進行透煤、布火,進行操作的員工一會兒就滿身大汗沒有了力氣,他接著沖上去持續(xù)操作,經(jīng)過數(shù)十分鐘的`緊急處置,鍋爐開始均勻燃燒,鍋爐迅速升溫??刂婆_多項參數(shù)也回歸正常。為了保持后半夜燃燒室均勻布火,他帶領幾個有經(jīng)驗的司爐工輪流操作,一干就是一宿,天亮時供熱全面恢復穩(wěn)定,疲倦的他才回到辦公室瞇上一覺。

2021年12月下旬,供熱又一次突發(fā)問題。引風輪平衡不穩(wěn)導致燃燒不充分,落煤口煤炭潮濕預熱煉焦凝結(jié)也造成落煤困難。為做到雙保險,保證主備鍋爐全部處于良好狀態(tài),他在分公司經(jīng)理領導下緊急啟動備用鍋爐,并對主鍋爐進行搶修,排除故障。他組織進入操作崗位,爬上鍋爐操作臺,調(diào)校引風輪的平衡,同時逐一檢查排除故障。在鍋爐落灰口,為給新煤騰出充分燃燒空間,他帶領員工清理出二十多噸堆積的舊煤,由于作業(yè)時落灰口鼓風嗆灰,小宇出來時只能看清兩只睜著的眼睛。爐溫剛上來,爐溫不穩(wěn)定怎么辦,需要添加精煤確保充分燃燒,方案確定后,小宇帶著員工將新到的十余噸精煤,從鍋爐房一樓背到三樓在由人手遞手運送到鍋爐操作平臺上方的落煤口,進行人工投放。一干就是一通宵,每個人都渾身沾滿煤灰,每個人都汗流浹背,雖然極度疲勞,但看到供熱問題得到圓滿解決,小宇和大家的臉上露出了欣慰的笑容。

夏季檢修,親力親為

到了停熱季,小宇按照公司“停熱不停工”的要求,他對轄區(qū)的分公司的兩個鍋爐房及4個換熱站早謀劃、早部署、早行動,著手組織對供熱設施進行檢修維修準備工作,確保每一臺鍋爐、每一臺機組、每一個閥門、每一顆螺絲釘都處于“戰(zhàn)備”狀態(tài)。三月初,在一邊抓防疫、一邊抓供熱運行,他便著手本采暖期供熱運行過程中供熱設備運行發(fā)現(xiàn)的問題,以及轄區(qū)存在的用熱問題,進行分類、鑒別、匯總,再進一步深入鍋爐房、換熱站、外網(wǎng)等地方一項一項地進行細致的核查,以確保擬定地檢修維修方案全面、細致、完善。確?!安环胚^一個隱患,不漏檢一臺設備”以夯實供暖基礎。夏季是供熱設備和管網(wǎng)“體檢”的最佳時機,他組織員工開始檢查維修,以確保全面推進“冬病夏治”。

為了鍋爐房有一個整潔的環(huán)境,小宇組織員工對運行了一個冬季鍋爐設備和環(huán)境進行了徹底清理,經(jīng)過兩天的努力,鍋爐房內(nèi)部環(huán)境煥然一新,操作控制臺、工作間、地面等都漏出底色,工作環(huán)境也有了較大改善。為了員工在崗位上能吃到現(xiàn)做的飯菜,他向分公司經(jīng)理申請重新裝修了廚房,搭建了隔斷,有效阻斷了鍋爐工作時灰塵飄入辦公區(qū),營造了舒心的工作環(huán)境。

“我們是黨員、有困難我們得先沖在前面”,這是小宇和員工常說的一句話,他是這么說的,也是這么做的。人有所向,方能遠行。面對困難,他從未退縮,始終勇挑重擔。

勞模工匠個人先進事跡材料怎么寫篇13

__是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內(nèi)容,還想方設法積極調(diào)動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。

20__年是__爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現(xiàn)這一目標,公司項目部領導和港區(qū)上下,如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運動。__也立足自身崗位,本著“服務生產(chǎn)、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務的這一目標,在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作,不僅踐行著自己的崗位職責,還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守,深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習,受到了各級領導的期許和表揚?,F(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)情況匯報如下:

一、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底

__于20__年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,并積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時,還方便了回裝。

其次,他還熟知各項點檢日常業(yè)務,做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質(zhì)量關,避免了二次檢修情況的發(fā)生,在節(jié)省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產(chǎn)。

二、具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守

為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優(yōu)化人員配置,更好地為生產(chǎn)保駕護航,20__年7月,__加入到三班保駕崗位。

進入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程,利用閑暇之余,潛心研究,總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,節(jié)省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進行。

為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源,教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設備積灰的清理等。

此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,并得到相關點檢的認可和采納。

三、具有求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風

面對今年生產(chǎn)任務重,停機間歇少,設備狀態(tài)不穩(wěn)定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產(chǎn)一線,對現(xiàn)場生產(chǎn)設備認真巡檢,做好相關設備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案,及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標,致使設備運行周期過長,高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生,再加上補油周期過長(6M),對設備無疑是一大傷害,由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性,提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議,得到相關領導的重視。

他還加強了對重點設備的巡查力度,發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習,并得到了各級領導的認可和表揚。

回顧過去的一年,他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年,他將一如既往,倍加努力,立足崗位,力求將工作做善做美,為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的__。

勞模工匠個人先進事跡材料怎么寫篇14

小張,大學本科學歷,學士學位,建筑工程高級工程師職稱,他憑著多年豐富的工作經(jīng)驗和業(yè)務水平以及認真負責的工作態(tài)度贏得了同事和領導的認可。

公司的一塊磚,哪里需要哪里搬

2021年,在學府區(qū)域閩泰分公司任經(jīng)營管理部部員期間,小張被安排主要負責分公司的日常收費工作。按照分公司促進物業(yè)費收繳包保會議要求,他主動與所包保的物業(yè)站取得聯(lián)系,克服個人的家庭有兩位八旬老人需要照顧的實際困難,頂住生活壓力,本著“以心換心,先易后難”的工作原則,俯下身子,踏實做好每件事。一是在業(yè)主群積極宣傳,提高業(yè)主繳費意識,二是積極同客服員去管區(qū)加班加點進行逐戶摸排,了解繳費難點,并把實際困難及時匯總上報,同時提出解決辦法。三是根據(jù)不繳費業(yè)主家中存在的.實際問題一一給予協(xié)調(diào)解決。經(jīng)過他的不懈努力,業(yè)主們紛紛自覺繳費,之前的繳費困難戶也隨之減少,極大地促進了收費工作,分公司物業(yè)費收繳率又上了一個新臺階。

日常工作中,小張始終堅持謙虛好學的原則,嚴格執(zhí)行上級下發(fā)的工作流程,認真填報及統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)報表,履行每月各項費用支出的報銷手續(xù)等,保質(zhì)保量地完成了領導交辦的各項工作任務。在保證保潔保安日常運轉(zhuǎn)過程中,能夠做到積極主動,及時檢查各物業(yè)站的保潔員、保安員實際出勤情況及工作效率;在生活垃圾分類收集工作中與轄區(qū)各辦事處及社區(qū)保持良好溝通,經(jīng)常進行各類數(shù)據(jù)反饋,使得分公司垃圾分類工作合理有序的進行,獲得了轄區(qū)各辦事處、社區(qū)的好評及廣大業(yè)主的肯定;在建筑垃圾清運檢查工作中,嚴格執(zhí)行上級下發(fā)的工作流程,協(xié)調(diào)并督促各物業(yè)站做好清運車輛的數(shù)量統(tǒng)計及完成清運的實際質(zhì)量,為分公司節(jié)省了不必要的支出;在冬季清冰雪工作檢查過程中認真填報各類基礎數(shù)據(jù)及統(tǒng)計報表并積極配合主管經(jīng)理去現(xiàn)場查看各處點位實際清冰雪完成情況,同時根據(jù)實際情況提出進一步要求落實整改完善,履行每月各項費用支出的報銷手續(xù)等。

學以致用展特長

小張所學的專業(yè)是土木工程,在完成本崗位工作內(nèi)容的同時,他為分公司的生產(chǎn)部門提供了強有力的技術支持和保障。積極配合施工現(xiàn)場管理及工程驗收預決算,組織安全生產(chǎn)宣傳培訓,堅持安全檢查到位,在他的幫助下生產(chǎn)部門未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故,未出現(xiàn)任何房屋修繕工程方面的問題。他也在多年的工作中積累了豐富的實際工作經(jīng)驗,把所學知識更多的用到實際各項工作中,真正的做到了學以致用。

虛心好學履新職

2021年4月,經(jīng)過公開競聘,小張任學府區(qū)域生產(chǎn)安全部部員,主要負責水費、電費等相關費用的`借款和報銷,同時負責各類工程合同的審核會簽執(zhí)行流程及公司招標采購材料文檔匯總整理工作。來到一個新的工作崗位,他能夠努力學習新的業(yè)務知識,針對未接觸過的招標采購項目流程虛心向其他同事請教學習,從逐步熟悉到盡快掌握。在近一年的實際工作中,提報的水電費借款和報銷材料均能做到準確無誤,同時及時提交各類相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表,按時完成各類工程合同會簽手續(xù),按照物業(yè)集團相關招標采購管理規(guī)定,及時完成繳費贈禮、保潔服務、保安服務、車輛保險、屋面防水維修工程、零星維修工程、滅火器維保等采購項目材料文件提交上傳,保質(zhì)保量的完成各項工作。

面對榮譽,小張不驕不躁,他說:“在今后的工作中,我將以優(yōu)秀員工的標準要求自己,發(fā)揮一名基層老員工的傳幫帶作用,為企業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡力付出所有

勞模工匠個人先進事跡材料怎么寫篇15

__自20__年9月份任__物業(yè)部維修中心副主任以來,把干好本職工作作為人生的崇高追求,干一行,愛一行,鉆一行,精一行;勤奮努力,愛崗敬業(yè),無私奉獻,為東興物業(yè)部“四保四供”工作任務的順利完成做出了較大貢獻。

一、創(chuàng)新管理、悉心鉆研,確保冬季穩(wěn)定供暖

維修中心擔負著__轄區(qū)供暖、上下水、供電系統(tǒng)的設備運行及管道維修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。__身為維修中心的副主任,他知道自己肩上的擔子有多么重要。每年8、9月份,他就提早深入現(xiàn)場,細心了解太華交換站的設備運行參數(shù)及運行狀況,認真查閱相關資料,就設備運行隱患,提出一系列整改措施,如:將補水系統(tǒng)改為雙回路,以保證補水的穩(wěn)定運行;對熱交換器的冷凝水系統(tǒng)進行改造;在機房內(nèi)增加換氣扇、應急燈;對站內(nèi)壓力容器、安全閥進行校驗等等,為太華站的正常運行做好了各項準備工作。

為了摸清整個生活區(qū)的管網(wǎng)、閥門以及私拉亂接情況,他親自帶隊鉆地溝、跑現(xiàn)場,全面掌握轄區(qū)管道、閥門的分布及完好情況,梳理問題,對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進行內(nèi)部檢修,對轄區(qū)閥門進行保養(yǎng)更換,建立和完善了設備維修臺帳,給管網(wǎng)的維護和檢修工作提供了準確詳實的第一手資料,并且相繼出臺了維修中心《內(nèi)部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等,由于動手早,措施好,從而保證了整個供暖期穩(wěn)定運行。

20__年11月下旬,熱平衡工作趨于穩(wěn)定,供暖工作的主要問題集中在因堵塞造成部分管網(wǎng)循環(huán)不暢,個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導下,抽調(diào)精兵強將組建了熱網(wǎng)消缺組,集中力量迅速解決暖氣不熱問題。__身先士卒,吃苦在前,帶領消缺組經(jīng)過20余天的晝夜奮戰(zhàn),共處理不熱戶180余戶,換管200多米,打卡子280余處,更換閥門52個,解決了多起突發(fā)爆管事件,而且有效地解決了生活區(qū)一些住戶多年不熱的老大難問題,多次收到用戶真誠的感謝信。優(yōu)質(zhì)、高效的服務得到了領導的高度評價,也贏得了用戶的信任和認可。

二、忘我工作,默默奉獻,做好挖潛增效工作

20__年,受__的影響,維修中心的可控費用大幅下降,而維修量比以前有所增大,針對這種情況,__能夠引導職工充分認識到形勢的嚴峻性和任務的艱巨性,一方面加強材料管理,嚴格控制各項費用發(fā)生,另一方面同時要求班組加強日常巡檢,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種隱患,遇到突發(fā)性爆管時做到反應迅速、措施到位、盡量縮小停水范圍;各班組在檢修過程中盡量以修代換,充分利用邊角料,杜絕浪費;3月16日,曙光10棟中門上水支線管爆,DN80的鑄鐵上水管斷裂,因鑄鐵管檢修無法焊接,只能打鉛口,難度大,費用高,以往均為外委項目,為了節(jié)省費用,__和大家一起蹲守在現(xiàn)場,查資料、想辦法,首次采用哈夫節(jié)進行修復,短時間內(nèi)恢復了供水,節(jié)省費用1000余元。經(jīng)過大家齊心協(xié)力、共同奮戰(zhàn),1—8月份共處理各種漏點800余項,轄區(qū)水電暖設施重復維修次數(shù)比往年同期減少三分之一,維修材料費用消耗比去年同期節(jié)約20余萬元,僅熱網(wǎng)閥門維修一項,比去年同期減少了一半的工作量,節(jié)約費用兩萬余元。有效保障了轄區(qū)115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設施的供水、供暖需求,也為企業(yè)挖潛增效做出了應有的貢獻。

三、身先士卒,吃苦在先,樹立黨員形象

到維修中心三年來,__沒有休息過一個雙休日、一個節(jié)假日,每次發(fā)生爆管、停電等突發(fā)性事件,只要工作需要,他都親臨現(xiàn)場。三年來,他隨時處于備戰(zhàn)狀態(tài),中午吃不上飯是常事,一干就是一個通宵也成了家常便飯。

20__年6月18日凌晨3時許,熟睡之中的__突然被電話鈴聲驚醒,接完電話,__披上衣服,立即跑出去,妻子焦急的問話他都來不及回答,原來是明輝14棟一住戶家里上水爆管,室內(nèi)地面積水約半尺,現(xiàn)場一片狼藉,情急之下__不顧腰間盤突出帶來的疼痛,一人沖到樓門口,在沒有任何工具的情況下,用手一點一點地挪動井蓋,費了九牛二虎之力才揭開重約80公斤的蓋板,跳入井內(nèi),麻利地關閉了主閥門。然后回到用戶家,打開已堵塞的地漏,協(xié)助用戶疏通積水,他又和隨后趕來的管工一起更換管道,汗水流下來,用衣袖一抹,衣服濕透了,顧不上更換,一直忙碌到早上7點半,看到用戶家恢復正常供水,__才松了一口氣,拖著疲憊的身體趕赴工作崗位,開始了又一個緊張忙碌的工作日。

進入7月份,維修中心對生活區(qū)關鍵部位上水閥門的更換工作正式啟動。中午1點半,大多數(shù)人還沉睡在午休當中,熾熱的驕陽烘烤著大地,熱浪滾滾,__因患重感冒連續(xù)兩天發(fā)燒39度,醫(yī)生建議他臥床休息,但是他深知此刻有多關鍵,這可關系到整個明輝區(qū)的正常供水,在身體極度虛弱的情況下,他依然堅持到現(xiàn)場,和大家一起作戰(zhàn),同事幾次勸他回去休息,他想都不想,堅決地說:“戰(zhàn)斗不結(jié)束,我是不會回去的”。

他的做法感動了在場的每位員工,在他的統(tǒng)一指揮下,整個閥門更換現(xiàn)場呈現(xiàn)出一派熱火朝天、有條不紊的忙碌景象,不到4小時就成功更換了兩個DN100的失控閥門。直到供水正常,他才去診所輸液。這是近年來東興物業(yè)部停水范圍最小、停水時間最短、更換用時最少的一次大會戰(zhàn)。它不僅為夏季高峰供水工作做好了前期鋪墊,也為今后降低供水能耗與生產(chǎn)成本提供了真實可靠的依據(jù)。類似這樣的會戰(zhàn)__成功組織了幾十次,正是憑著這種對工作的敬業(yè)精神和犧牲精神,使得水電暖系統(tǒng)能正常有序運行,使維修中心的工作步入新的臺階。

206022