最新五一勞動獎章先進事跡
在平時的學習、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧，那么五一勞動獎章先進事跡有哪些？下面小編給大家?guī)碜钚挛逡粍趧营務孪冗M事跡，供大家參考！
最新五一勞動獎章先進事跡（篇1）
陳溫福，男1955年12月出生，博士學位，中國工程院院士，教授，博士生導師?，F(xiàn)任沈陽農業(yè)大學水稻研究所所長，國家重點學科“作物栽培學與耕作學”學科帶頭人，_學位委員會學科評議組成員，國家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任，農業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點開放實驗室”主任，教育部“北方粳稻遺傳育種重點實驗室”主任。兼任中國農技推廣學會理事，中國作物學會理事，國家農作物品種審定委員會委員，國家水稻改良中心學術委員會委員，農業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負責人，遼寧省農學會常務理事，遼寧省農業(yè)科技咨詢委員會委員等職。第十一屆_代表。
多年來，陳溫福院士先后主持國家自然科學基金、國家863計劃、國家重點科技攻關、國家農業(yè)科技跨越計劃和國家農業(yè)科技成果轉化資金等20多項科研課題的研究，在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產育種及生產技術集成等方面做了大量開拓性工作，取得了多項創(chuàng)新性研究成果。
1.在超級粳稻育種理論與技術創(chuàng)新方面做出重大貢獻
作為農業(yè)部超級稻育種重大專項東北稻區(qū)的主持人，陳溫福教授帶領東北超級稻的'研究團隊在育種理論創(chuàng)立、新株型種質創(chuàng)新、優(yōu)質超級稻新品種選育及生產技術集成與示范推廣方面取得全面突破：
(1)率先建立了北方粳型超級稻育種理論與技術體系，并在新株型創(chuàng)造上取得重大突破，發(fā)表論文40余篇，出版專著2部，創(chuàng)制出新株型優(yōu)異種質20余份。
(2)育成的優(yōu)質超級稻新品種多個被農業(yè)部確定為全國超級稻推廣計劃主推品種;被列入國家農業(yè)科技成果轉化項目;并順利通過科技部、農業(yè)部聯(lián)合評審，成為國家“863計劃”重大專項后補助品種。
(3)課題組選育的超級稻近三年在東北稻區(qū)種植面積均超過水稻總面積60%以上，拉動水稻平均單產由“十五”末期的畝，迅速提高到2007年的 kg /畝，平均畝增產 kg，增幅高達。
2008年，以袁隆平院士為主任委員，盧永根、李家洋、朱英國等4位院士和5位國內水稻專家組成的鑒定委員會，對該項目進行了成果鑒定。鑒定委員會一致認為，“該項成果理論與實踐相結合，綜合性、系統(tǒng)性強，創(chuàng)新性突出，理論與技術價值高，應用前景廣闊，綜合水平居同國際類研究水平”。目前，該項成果已被農業(yè)部推薦申報2009年度國家科技進步一等獎。
2.多次獲國家和部省級科技獎勵和發(fā)明專利
(1)主持完成的國家自然科學基金和國家重點科技攻關項目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產育種研究與應用”，在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統(tǒng)、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論;直接或間接育成水稻新品種20多個，累計推廣面積9000多萬畝，增產稻谷46億多公斤，產生經濟效益超過36億元。該項成果于被評為國際水平，并獲遼寧省科技進步一等獎及國家科技進步二等獎。
(2)主持完成的國家農業(yè)科技跨越計劃項目“北方粳型超級稻育種理論與技術研究及新品種選育”，育成超級稻新品種9個，累計推廣面積1300多萬畝，增產稻谷億公斤，產生經濟效益億元。2005年獲遼寧省科技進步一等獎。
(3)主持完成的農業(yè)部重點項目“北方粳型超級稻新品種選育與示范推廣”，在超級稻生產技術組裝集成與示范推廣方面取得重大突破，使以無紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級稻生產技術大面積示范推廣。2007年獲教育部科技進步二等獎。
(4)主持完成的教育部優(yōu)秀年輕教師基金項目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項目“優(yōu)質粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”，利用秈粳稻雜交穿梭育種法，育成了易脫粒型優(yōu)質粳稻新品種“中粳564”，使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區(qū)推廣650多萬畝，創(chuàng)直接經濟效益億多元。該項成果獲教育部科技進步三等獎。
(5)主持完成的農業(yè)部豐收計劃項目“優(yōu)質粳稻高產高效益栽培技術集成與推廣”，累計推廣萬畝，增產稻谷億公斤，新增經濟效益億萬元。該項目獲農業(yè)部農牧漁業(yè)豐收獎二等獎。
(6)主持完成的國家自然科學基金項目“水稻超高產育種研究”，在國內外核心學術期刊上發(fā)表論文60余篇，其中12篇被Sci和CABA收錄，80篇次被引用，2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第二屆青年優(yōu)秀論文一等獎。研究成果被收入《國家自然科學基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進步二等獎。
最新五一勞動獎章先進事跡（篇2）
楚福來，男，1962年7月15日出生于新密市超化鎮(zhèn)楚嶺村。1969年7月初中畢業(yè)，1980年3月在超化煤礦參加工作，先后在采煤隊、安監(jiān)科工作，從事井下一線工作30余年，工作認認真真、一絲不茍，受到公司領導和職工的一致好評。
1981年，年僅19歲的他血氣方剛，立志扎深煤海，為煤炭事業(yè)做貢獻，一上班就投身一線，當了一名既艱辛而又光榮的一線采煤工。工作中他兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、時時處處走在別人的前頭。無論在安全上或是生產任務上表現(xiàn)的都非常地出色。到1991年，由于他工作努力，成績突出被調往礦安監(jiān)科工作。作為一名煤礦安監(jiān)人員，他鐵面無私、不徇私情，工作大膽認真，連續(xù)五年都被評為公司先進工作者、安全標兵等榮譽稱號。一個人的價值不是看他一生中能做出多少驚天動人的事情，而是他在平凡的崗位上如何把自己分內的事情做實做好。海爾集團總裁張瑞敏曾經說過：什么叫不簡單?答：把每一件簡單的事情做好就是不簡單。什么叫不平凡?答：把每一件平凡的事情做好就是不平凡。楚福來同志就是這樣一位普普通通、平平凡凡的人，在普通平凡的工作崗位上，做出了不平凡的事跡。
舉例說明一下：今年六月份21161采煤工作面過斷層期間，工作面地質條件復雜，采面工程質量要求高的情況下，楚福來同志身為安全員，每天都是早下晚上緊緊盯住每一眼工作面，發(fā)現(xiàn)有一處不合格，就要求工作面人員進行整改，直到合格為止，確保了21161采面過斷
層期間的安全管理工作。
再例如：21181工作面初采初放期間，這一階段工作面情況特殊，為了確保21181工作面初采初放期間的安全工作，公司技術部門制訂了21181工作面初采初放安全技術措施，措施制訂后楚福來同志，認真學習，將規(guī)定的每一條都熟記于心，到工作面后按照措施認真監(jiān)督，確保了81采煤工作面的初采初放期間的安全。
總之，楚福來同志在2014年中，工作認真，成績突出，共出勤313個工作日，抓“三違”人員共計3人次，受到領導和職工的好評，是否符合勞模條件還請公司領導審查后決定。
最新五一勞動獎章先進事跡（篇3）
高煥球，男，1973年9月出生，漢族，東風橋鎮(zhèn)新東坡村一組村民，這個平凡而普通的家庭有成員5人，正是這樣一個普通的老百姓，譜寫了種糧新篇章。
近幾年來，在農業(yè)生產上他堅持農業(yè)生產標準化，擁有農機設備大型聯(lián)合收割機二臺、大型高速插秧機二臺、旋耕機一臺、小四輪拖拉機一臺、機動噴霧機三臺。承包了農田1000余畝，年總產約400噸，全年實現(xiàn)糧食總收入近百萬元。 高中畢業(yè)的他面臨著生計問題，作為一名年輕人，他敢闖敢干，在家種田，在外打工，做過泥水匠，當過搬運工，1996年在鎮(zhèn)上開了石門橋第一家網吧，2000年利用開網吧賺的錢買了一臺收割機在農忙時幫別人收割稻谷。
這段時期，他看到現(xiàn)在農村年輕勞動力不足，稻田拋荒嚴重，部分農戶在水稻種植上一直采用傳統(tǒng)的耕作方式，土地利用率低、科技含量低，水稻種植存在品種混雜、經營管理粗放、勞動力投入大、水稻加工銷售困難等諸多問題。為此，他經過多方考察、論證，看到了科學種糧的曙光，必須實行集中種植，形成規(guī)模才能節(jié)約成本。他毅然放棄了網吧經營，投身入老本行----農業(yè)生產中去，當起了一個地地道道的農民。他曾說自己是一名農民，國家也需要農民，要不然大家的糧食要誰來種，人民吃的糧食誰來出。俗話說：民以食為天。這幾年國家政策好，農業(yè)生產前景很廣闊，要把這塊農業(yè)蛋糕做大做強。 20__年他開始承包水田，初時只承包了30多畝，通過科學管理、機械操作，節(jié)約了成本，慢慢到現(xiàn)在承包了1000余畝。
在水稻種植過程中，他堅持農業(yè)產業(yè)標準化，注重農業(yè)科技的運用，努力降低種田成本。
一是應用優(yōu)質的品種。在糧食品種選擇上，選擇品質好、產量高、抗逆性好的品種。
二是積極應用免耕。抓好除草關、水分管理關。根據(jù)測產驗收，利用技術，減輕勞動強度，節(jié)省勞力，每畝能增收節(jié)支120多元。
三是應用測土配方施肥技術。根據(jù)水稻配方施肥建議卡，按卡施肥，施配方肥，有效地減少了農業(yè)面源污染，提高了耕地綜合生產能力。四是在病蟲防治方面上。盡量減少化學農藥使用量，有效控制農藥對環(huán)境的污染，維持良好的生態(tài)環(huán)境。
在自己創(chuàng)收之余，他注重維護廣大群眾的利益，承包農戶的耕地，通過與農戶簽訂合同，出租金的方式，不斷拾起石門橋鎮(zhèn)、德山鎮(zhèn)等地方村民拋荒的田地，綜合應用農藝與農機配套栽培技術，開展全程機械化作業(yè)服務，水稻畝產最高達700公斤，他雇傭部分農民參加土地托管，并付給相應工資，這樣農民在自家的土地上勞作，卻獲得相應的勞動報酬。種種合作關系，與農戶形成“利益共享、風險共擔”的利益共同體。20__年至今累計完成水稻全程機械化作業(yè)6萬畝，為當?shù)剞r民新增收入400多萬元。
最近幾年，他先后投入50多萬元，用于擴大種植面積和購買農業(yè)機械，每年在水利方面都投入一萬多元進行溝渠疏浚，雖然投入多，但是效益巨大?，F(xiàn)在農業(yè)機械除了滿足自身需求外，還可用于出租，目前年收益在四十萬元以上。這樣一個普普通通的人，第一眼看上去不像一個老板，而像一個地地道道的'農民，真是這樣一個地地道道的農民為我鎮(zhèn)很多群眾帶來了新的種糧模式，不僅自己創(chuàng)收，還帶動了周邊很多群眾。
最新五一勞動獎章先進事跡（篇4）
在工作中遇到一些新問題時，__總是把年輕的隊員們叫到身邊，手把手地現(xiàn)場教學。遇到困難，他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分，位于撫生路330號前的兩根電桿被路過的大車撞倒，電桿之間的一臺變壓器摔壞，致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的__接到事故報修，立即帶著第一批搶修人員5分鐘后趕到現(xiàn)場，10分鐘后，留守值班的隊員按照現(xiàn)場發(fā)回的指示，緊急調配好車輛、物資趕到。大家齊心協(xié)力，趕在下午14：30前恢復了兩條線路的送電。 “一個黨員就是一面旗?！毙袆拥母姓倭κ菬o窮的。在__的典范帶動下，隊員們爭先效行，團結拼搏。工作時，沒有你推我搡，只有爭先恐后;生活中，沒有得失計較，只有互幫互助。他們是同事，是師徒，是戰(zhàn)友，是兄弟。
跟__在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說，在__的言傳身教下，班員們團結友愛，親如一家人。一次，班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。__聞訊后，從現(xiàn)場搶修完畢，連午飯也沒來得及吃一口，心急火燎直接趕到醫(yī)院看望。班里的其他隊員那么自告奮勇地承擔起更多的工作任務，讓羅德明安心地照顧好孩子。
今年的年三十，__跟往常一樣，早早來到班里，等待著與班員們團聚。班里的同事想到__多年都沒跟家里人吃頓團圓飯，都“趕”著他回家。__笑笑說：“這里也是我們共同的家啊!我這個家長怎么能缺席呢?”就這樣，他堅持留下來，和隊員們一起在值班室里一邊守著 ，一邊相互祝福著新年，度過了又一個特殊的團圓夜。
__以自己的良好品行影響著身邊的同事。以班為家，嚴格中蘊含著關愛，緊張中充滿和諧，這就是__的為人之道，帶班之道。
最新五一勞動獎章先進事跡（篇5）
__，年齡43歲?，F(xiàn)任__公司鉆井二公司經理兼任分公司支部書記。
一、加強業(yè)務學習，不斷開拓進取。
作為鉆井二公司公司經理和分公司黨支部書記，只有不斷加強自身的政治理論和業(yè)務學習，才能把上級的指導思想和公司的工作方針真正的結合在一起。在個人自學的基礎上，每月定期定時不定點組織分公司職工學習各級文件精神，學習省局及公司關于服務“五個國土”和職能轉變的決策部署。在當前煤層氣鉆井市場不景氣的大環(huán)境中，不等不靠，在公司領導的積極運作和正確指導下，成功開辟了亞美大陸煤層氣水平井施工項目、中聯(lián)古交煤層氣參數(shù)井項目以及藍焰__采空區(qū)項目等。憑借我公司良好的市場信譽和過硬的施工技術以及頑強的拼搏精神，克服各類惡劣的施工條件，帶領分公司發(fā)揚拼搏精神，截止__年12月份我們鉆井二公司共完井28口，完成各類鉆探進尺13702米，完成貨幣工作總量1__6.76萬元，未發(fā)生人身、孔內和機械各類事故，為公司的經濟健康可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻。
二、加強項目管理，做到精打細算。
從年初開始，分公司就經過會議討論研究并制訂了一套完整的項目部生產管理制度和材料、財務管理制度。從勞動紀律到安全生產規(guī)程，從請假制度到違規(guī)處理，從報銷制度到井隊核算等都有明確的規(guī)定。針對施工項目分散、距離遠的實際情況，分公司專門制訂了區(qū)域項目負責制管理辦法，明確確定施工項目由指定副經理專職負責，責任到人，對管理效益好的區(qū)域項目進行獎勵，對連續(xù)兩個項目管理不到位、效益差的項目副經理進行上報公司建議降職。并逐步推行變壓力為動力的市場經營模式。材料采購供應由分公司三個人共同負責，并堅決實行程序化、規(guī)范化和陽光化。有效的杜絕購料存在的漏洞。財務制度管理堅決執(zhí)行公司、分公司所制訂的財務管理辦法，從井隊備用金的使用、外付資金的'轉賬、匯票及現(xiàn)金支付，都必須按照正規(guī)程序來辦，分公司每月進行一次財務統(tǒng)計，內容包括當月產值、回款及各項支出費用，并及時核對與公司的往來賬目，另外重點完善和加強各種報銷制度，嚴格執(zhí)行正規(guī)化簽字，超過500元的購料和招待必須上報主管領導同意等。通過一年來各項制度的完善、加強和有效的實施，不但為分公司節(jié)約了生產成本，更為鉆井二公司走市場化經營模式打下了堅實的基礎。
三、規(guī)范井隊管理，提升外部形象。
一是建立健全安全生產管理強制措施，明確從井隊長到司鉆的責任分工。
二是堅決貫徹執(zhí)行安全例會和進出班會議，牢固樹立“安全第一、預防為主的生產施工理念。
三是健全民主管理制度，切實執(zhí)行民管小組職責。
四是加強業(yè)務技能及理論的培訓與學習，鍛煉和儲備懂技術、會管理的后備人員。
五是樹立“品牌意識和市場意識”，從質量、效益、管理、文明施工上來占領并擴大市場。
六是節(jié)約成本提高效率，進一步提升井隊的綜合凝聚力和闖市場的能力。
通過加強制度和井隊管理，各井隊從職工思想、精神面貌、工作積極性及各項管理等方面都得到了進一步提升，從而在各個施工領域均取得了優(yōu)異的成績，得到了甲方與業(yè)主的一致好評。今年分公司本著為單位創(chuàng)效益、樹品牌，為社會做貢獻的原則，面向社會提供了75個就業(yè)崗位，并實現(xiàn)人均收入5.6萬元，為穩(wěn)定和推動健康的和諧社會做出了自身應有的貢獻。為分公司今后拓寬市場領域打下了堅實的基礎，樹立了“敢打敢拼，能打勝仗”的外部形象。
四、勇于開拓市場，立足長遠發(fā)展。
帶領鉆井二公司全體職工積極開拓市場，搞好項目經營管理工作，抓好安全教育和安全生產各項工作， 努力開拓煤層氣水平井市場，今年年初與美國亞美大陸能源公司合作成功開辟了__馬必區(qū)塊的煤層氣水平井鉆井項目工程，僅用了37天就完成了一口井深1760米的創(chuàng)省局記錄的水平井，為公司創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益。同期施工的__采空區(qū)項目和__臨縣奧瑞安項目均以良好的效益和完美的驗收為__公司的發(fā)展壯大打下了堅實的基礎。為做好明年的項目儲備，我們分公司積極與__陽煤集團聯(lián)系溝通，通過良好的市場信譽和過硬的鉆井技術，我們一舉中標了__陽煤集團的煤層氣L型井施工項目。該項目的成功中標，預示著我們公司又開辟了除藍焰、亞美以外另外一個新的煤層氣水平井市場。為明年的項目管理打下了良好的基礎。做好項目管理的同時，也積極加強職工教育和生產技術培訓工作，為保留和儲備技術人才和公司長遠發(fā)展做好基礎工作。關心一線職工的健康成長和培養(yǎng)，關心困難職工的家庭生活狀況，為公司和諧發(fā)展更有凝聚力做好基礎工作。
最新五一勞動獎章先進事跡（篇6）
春雨多情綠大地，金龍展志壯神州。在舉國歡慶辭舊迎新的日子里，大港油田第三采油廠專采作業(yè)區(qū)專采二隊的員工們絲毫沒有停下上產的步伐，在7天長假里他們沒有與家人團聚一起享受節(jié)日帶來的歡樂，而是爭分奪秒地駐扎在井場，忙著搶投新井、撈桿、調沖次，荒原中一個個紅色的身影穿梭在油井四周，呈現(xiàn)了一派忙而不亂、繁而不雜的節(jié)日奪油上產新景象。
歲末冉起的“新星”
恰逢農歷臘月的“小月”，大年二十九變成了年三十，大街上人影稀少，人們都聚在家里，籌備著年夜飯。此時，專采二隊的員工也想留在家中為了新年而屋里屋外的忙碌，可是評價井女S42-26卻在此時吹響了投產的集結號，為了能夠提前見產，他們和時間賽跑，在做足了準備工作后，第一時間剛到了油井現(xiàn)場，拉開了油井投產的序幕。
寒冬臘月的風，像是一把把鋒利的小刀，吹打到人們的臉上火辣辣的疼。上午8時，在寒風中，專采二隊的員工們和作業(yè)區(qū)維修班的同志們一起，打灰土基礎、吊裝抽油機、上多功能儲集器、連接流程、電路等工作。為確保安全、順利施工，該作業(yè)區(qū)安全負責人對此次油井投產各環(huán)節(jié)制定了周密的安全預防舉措，專門進行了宣講和要求，并對整個施工過程進行了現(xiàn)場安全監(jiān)督。
不覺間，時針指向了16:30分，抽油機吊裝到位。幾名員工
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不分你我、協(xié)同作戰(zhàn)，按照指令，有條不紊的展開著后續(xù)工作：調平衡、掛負荷、掛皮帶等生產聯(lián)接環(huán)環(huán)相扣。下午17:30時，經過近8個小時的艱苦奮戰(zhàn)，女S42-26井順利起抽，聽著抽油機剛勁有力地運轉聲，大家之前的疲憊被一掃而光，臉上不約而同地露出了欣慰的笑容?？粗矍斑@口剛剛誕生的油井，大家覺得它仿佛是一顆新星，它冉起在歲末，承載了專采人對新年奪油上產的美好希冀，它點亮了新的2012年。
“麻溜兒”的撈桿作業(yè)
大年初三這天，小區(qū)里節(jié)日的氣氛濃厚且溫馨。在該作業(yè)區(qū)生產一線，節(jié)日的氣氛被大家淡化了，為了確保油井平穩(wěn)生產，值班人員在特殊的日子里加密巡查著每一口油井。
下午16:30專采二隊女66-5井看護人員在巡井過程中，發(fā)現(xiàn)油井井口不出液，電流出現(xiàn)反向，電機異響，隨即向作業(yè)區(qū)和隊長做了匯報。專采二隊隊長霍景元在接到消息后，立即準備新的光桿并協(xié)調車輛，經過周密的準備后，他帶領值班人員王文軍、呂友正，打好作業(yè)票后便趕赴女66-5井場進行撈桿作業(yè)。
18:00時，天色漸漸地暗了下來，此時在井口值班房上，探照燈那強大的光線為大家照亮了女66-5井撈桿作業(yè)的“小戰(zhàn)場”。寒風中，隊長霍景元帶領2名員工通力協(xié)作：卸松盤根盒、摘卡子、拆懸繩器、打卡子、上吊卡……各項工作循序漸進著。遠處的村莊里，不時地傳出一陣陣鞭炮聲，仿佛是在為他們加油鼓勁。為了使油井盡快啟井，大家顧不上吃晚飯，與時間賽跑與嚴寒抗衡，誰也沒有想停下休息一會兒的念頭。時間一分一秒勻速地走著，提出第1根斷桿，下入新桿，撈桿作業(yè)區(qū)成功在即，掛負荷、希望本文對您有所幫助!
連接流程、啟井、測電流……大家“麻溜兒”的完成著每一道工序。當晚21:30時，經過近3個小時的不懈努力，撈桿作業(yè)較計劃提前1小時完成了，女66-5井順利起抽。
春節(jié)一年只有一次，是一個非常難得的日子。但是，當油井需要他們的時候，專采人的心中便沒有了節(jié)假日的這個概念，因為在個人與集體利益面前，在崗位需要他們的時刻，他們總是毫不猶豫地奉獻出個人的一切，能夠促使他們這樣無怨無悔付出的原因，無非是那一腔濃的化不開的石油情。在這個龍年的新春佳節(jié)里，他們過得別樣忙碌，別樣有意義。
最新五一勞動獎章先進事跡（篇7）
全國勞動模范、重慶渝西園林工程有限公司總經理王洪家住璧山縣丁家鎮(zhèn)，是這里土生土長的花卉種植杰出代表。他不僅靠種植花卉致了富，還帶領父老鄉(xiāng)親共同致富。
家境貧寒的王洪18歲初中畢業(yè)就向父輩和鄉(xiāng)親們學種田，跟著師傅學習花卉苗木種植，21歲時開始自己創(chuàng)業(yè)。他遠走廣州、海南、昆明等地學習，運回了名花木，在自己的苗圃里經過短期的再培植，銷售出去，這樣搖身一變，身價倍增。在這樣的背景下，王洪的重慶渝西園林工程有限公司應運而生，并且成為了璧山最大的龍頭企業(yè)。
王洪和他的渝西園林公司致富不忘村民，在公司中直接吸納農民工1700余人。讓當?shù)剞r民既通過土地流轉獲得收益，又在公司務工中解決了就業(yè)，使一方百姓足不出家門就地就業(yè)，務工致富增收。
為了獎勵為公司做出突出貢獻的員工，留住人才，從起，王洪就提出要獎勵優(yōu)秀員工住房一套，從當年到現(xiàn)在，公司有25人得到了房子，最大的面積達到170平方米。
員工稱贊這個老板耿直
如今的王洪，把生意做到了全國17個省市，成了名副其實的大老板。
他是重慶渝西園林工程責任有限公司董事長，也是全國勞動模范。在他的帶領下，璧山縣4000余農戶通過種植花卉苗木致富。
今年38歲的王洪，是璧山縣丁家鎮(zhèn)紅學村土生土長的農民。一直以來，當?shù)卮迕窬陀性苑N花草的習慣。1992年，一次偶然的生意契機，王洪在自家農田種植出的花草賣了個好價錢，他賺得了“第一桶金”。從此，本著“種花草也能致富”的簡單想法，王洪成為了璧山眾多綠化苗木專業(yè)戶中的一員。
如果說在上世紀90年代初期，綠化苗木種植還僅限于農戶自己培育再出售，那么，進入90年代后期，就開始了全新的市場運作。在這樣的背景下，王洪開始遠走廣州、海南、昆明等地，運回多種花卉苗木品種，讓它們在重慶本土易于存活，從而身價倍增。
王洪的苗木生意一步步做大。他不僅建立了苗木培育基地，也帶動基地內其他綠化苗木生產專業(yè)戶的發(fā)展，讓璧山生長的苗木，栽種到了福建省國際會展中心、貴州高速公路等全國各地。
“過去，村里許多青壯年都外出打工，留下老小無人照料，我看著很焦心。”生意走上了正軌，王洪開始思考，如何帶動家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親致富。
要讓外出打工的村民回家，最有吸引力的還是收入。
王洪想了兩個辦法：有土地的村民可以用土地流轉的方式入股分紅;沒有土地的，可以來公司種苗木領工資。兩種方式都保證村民收入與在外打工相差無幾。
辦法一出，立即吸引了不少人回鄉(xiāng)，在廣東打工的朱傳勇就是其中之一。憑著聰明肯干，朱傳勇來到公司3個月，就當上了技術骨干，每月工資比在外打工時高了1000多元，目前的年薪更是漲到了10多萬元。
在王洪的公司，只要踏實肯干，年薪10萬不稀奇，更有不少做出突出貢獻的員工收到了房車“大禮包”，他們一個勁兒地夸老板耿直。
“公司的盈利，就是要用在帶領大家共同致富的‘刀刃’上?！蓖鹾檎f。
最新五一勞動獎章先進事跡（篇8）
某某同志是閔行區(qū)農業(yè)科學研究所副所長、擇優(yōu)種子研究室負責人、高級農藝師。作為一名年輕科技干部，她處處以身作則，踏實苦干，虛心好學，二十多年來，一直默默地奮斗在雜交粳稻育種生產第一線，通過“秈粳搭橋”等技術，培育出優(yōu)質高產強優(yōu)勢雜粳組合“秋優(yōu)金豐”，被列為上海市雜交粳稻主推品種。她憑著強烈的事業(yè)心和責任心，在平凡的工作崗位上，結出了豐碩的果實。近五年來她先后被評為上海市勞模、上海市“三八”紅旗手、全國農村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、全國糧食生產先進工作者、第十屆上海市農業(yè)科技創(chuàng)新人和第七屆國際發(fā)明博覽會“創(chuàng)新天才”等榮譽稱號。
刻苦學習，崗位成才
育種是一項創(chuàng)新性強而不易出成果的實踐性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追尋一輩子而遺憾告終?？茖W無止境，雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業(yè)技術知識，只有不斷地創(chuàng)新、汲取專業(yè)知識，提高技術水平，才能緊跟水稻育種時代步伐。
某某同志利用業(yè)余時間研讀雜交水稻專著、上網查資料、捕捉雜交水稻領域最新信息，虛心向育種專家學習請教。如在考察和探討《水稻超高產育種》課題時，碰到疑惑，刨根問底，直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位云集海南南繁的有利條件，冒著炎炎烈日，向水稻育種專家請教育種技術，共同交流、探索育種新技術，潛心研究親本材料的特性，總結、探索科學雜交育種方法，提出了“只有走秈粳雜交的育種技術道路，產量才能有重大飛躍”的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為“橋梁親本”，在晚粳稻品種中導入秈稻恢復基因，成功育成強優(yōu)勢、高結實率、花粉量大的雜交晚粳恢復系，與優(yōu)質高產豐產性好的不育系雜交。通過“秈粳搭橋”技術培育出的優(yōu)質高產強優(yōu)勢雜粳組合“秋優(yōu)金豐”，于20__年2月通過上海市農作物品種審定，20__年獲農業(yè)部農業(yè)植物新品種保護，經幾年推廣種植，“秋優(yōu)金豐”表現(xiàn)出高產、穩(wěn)產、米質優(yōu)、抗性強，深受種植戶的歡迎，在超高產栽培條件下，具有800公斤潛力，常規(guī)種植畝產650公斤，解決了多穗與大穗、大穗與高結實的矛盾，“秋優(yōu)金豐”米質經檢測，12項指標均達農業(yè)部優(yōu)質米一級標準。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻
水稻科研既是一門腦力勞動，更是一項高強度的體力活，尤其對于水稻育種人員來說更是如此。育種工作長期在“面朝黃土背朝天”的環(huán)境和條件下來完成，氣候愈是惡劣，工作愈是緊張和繁忙，有人形容育種人就象一只“候鳥”，一直跟著太陽遷移在上海和海南之間，南繁北育，其中的艱辛是無法用言語來表達的。育成和推廣一個品種至少需8至9年的時間，周期之長，被業(yè)內人士形象地稱之為“兩個五年計劃”。為了加快世代進展，每年奔走于上海和海南之間，無論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天，她都毫不間斷地出現(xiàn)在水稻育種試驗田，特別在海南基地配組期間，工作量大，人手少，從早上六七點鐘進行人工剪穎，中午再到稻田進行人工配組授粉，經常忙到下午1、2點鐘才吃午飯，為了隨時掌握和了解水稻親本材料的生育狀況，需不間斷地下農田，往往是在水田里一站就是三、四個小時，累了到田埂上休息一會，接著繼續(xù)觀察各種農藝性狀，回到辦公室及時整理數(shù)據(jù)，研究育種思路。在平時，她經常放棄休息日觀察水稻的生長規(guī)律，掌握第一手資料，為水稻育種積累了豐富經驗。同時她經常冒著酷暑，深入田間，免費為農民傳授水稻種子生產技術指導，熱心解答生產中遇到的疑難問題，深受農民的好評，成為農民的忠實朋友。目前雜交水稻制種生產勞力不足，嚴重制約著制種生產的規(guī)模發(fā)展問題。她大膽探索創(chuàng)新，開展試驗示范，應用現(xiàn)代農藝機械化育插秧技術，制種畝產達到150公斤，降低了勞動成本，提高了工作效率，提高了制種產量，加快了高產、優(yōu)質雜交粳稻“秋優(yōu)金豐”的推廣。
最新五一勞動獎章先進事跡（篇9）
__是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、農業(yè)銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
一.擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底
領導和師傅們的關心和指導下，不僅在很短的時間內熟悉了生產現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、電力員工先進事跡處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產。
二.具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產保駕護航，20__年7月，__加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的.學習氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和文明員工先進事跡過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產安全順利的進行。
為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，先進員工事跡并得到相關點檢的認可和采納。
三.具有求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風
面對今年生產任務重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產一線，對現(xiàn)場生產設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產生，信用社員工先進事跡再加上補油周期過長(6M)，對設備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議，得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領導的認可和表揚。
最新五一勞動獎章先進事跡（篇10）
馬旭，84歲，我國空降兵第一代女空降兵，省軍區(qū)武漢第七離職干部休養(yǎng)所離休干部。她將畢生積蓄1千萬元捐給家鄉(xiāng)黑龍江木蘭縣，用于教育、公益事業(yè)，獲得感動中國人物。
84歲當軍運志愿者還第四次考研
我的初心和使命就是國富民強
“堅守初心使命無私奉獻社會”，這是馬旭昨天作為第七屆全國道德模范代表在座談會上的發(fā)言題目。座談會結束后，接到記者電話的她仍難掩激動：“能參加這個座談會，還能代表湖北武漢發(fā)言，我很榮幸。我的初心和使命就是國富民強，因為我是一名共產黨員。”
十來歲參軍，馬旭離開家鄉(xiāng)黑龍江木蘭縣已有72年。今年6月29日，她再一次踏上了故鄉(xiāng)的黑土地。當中巴車行至木蘭松花江大橋時，馬旭走下車，扶著大橋欄桿，望著東流的江水熱淚盈眶，口中反復叨念，“回來了，我回來了!松花江，你的女兒回來了!”
1947年，馬旭正是從松花江畔參軍離鄉(xiāng)。母親把一枚銅錢縫在她的衣服里，馬旭一直珍藏著。上世紀50年代，馬旭被保送到第一軍醫(yī)大學，她將工資和那枚銅錢一存進了銀行，這也是她最早的存款。隨著時間的累積，這筆錢達到了1000萬元，又被她捐給了家鄉(xiāng)。
如今的馬旭并沒閑著，每天她和老伴顏學庸6點多就起床，學半小時外語，然后在附近的廣場上騎車鍛煉，買菜做飯，讀書看報。今年4月，老兩口來到武漢市婦聯(lián)，強烈要求參加軍運會志愿服務。經過商量，武漢市婦聯(lián)建議馬旭夫婦發(fā)揮他們當軍醫(yī)的優(yōu)勢，在應急救護領域，提供初級醫(yī)療救護培訓志愿服務。老兩口填表后，正式成為軍運會志愿者。
馬旭家的桌子上、柜子上、床頭上，都貼滿了中日文對應的詞語小紙條。五年前，她就開始備考華中科技大學同濟醫(yī)學院的研究生，不過三次考試都卡在了外語上，“年紀大了，很多單詞都記不住?！辈贿^馬旭沒有放棄，今年她還準備報考，每天抽時間背單詞。
不少人關心地問老兩口：“你們的錢都捐了，那你們的生活怎么辦?”顏學庸說，他們還有退休工資，而且簡樸的生活習慣一如既往，每個月的收入保證生活綽綽有余。現(xiàn)在老兩口在學習之余，還在搞一些科研，生活很簡單也很快樂。
馬旭坦言，當選全國道德模范，她的內心很不安，因為她覺得自己做的還很不夠，“我只是做了自己該做的一點小事情，就獲得黨和國家頒發(fā)的這么大的榮譽?！彼f，榮譽對她不僅是激勵和鞭策，也是將來更好地為人民服務的動力。
最新五一勞動獎章先進事跡（篇11）
___同志現(xiàn)為省公路管理局物資儲運總站瀝青庫主任，男，中共黨員，___年參加工作，___同志長年在生產一線工作，先后任地溝操作工、中控班長、瀝青庫副主任、主任等職。
___同志始終堅持，嚴格遵守黨和國家的法律、法令和政策。
___同志工作上能嚴格要求自己，時時刻刻以自己的模范行動影響職工，為職工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群眾愛戴，他具有較強的吃苦精神，工作中從不怕苦累，不論遇到什么困難，他都能通過自己努力克服，按時完成總站交給的任務。
___同志具有較強的組織觀念和紀律觀念，長期以來，他一貫堅持以工作為主，一心為工作著想，對總站下達的任務他從不斤斤計較，總是盡自己最大努力完成，工作勤勤懇懇、任勞任怨、認真負責、積極肯干，從不計較個人得失。工作中善于開動腦筋，合理安排好本部門的工作。
今年瀝青庫瀝青供應、中轉任務十分艱巨，景鷹高速公路、武吉高速公路瀝青中轉數(shù)量很大，同時，還要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大萬公路的瀝青供應，為確保及時完成瀝青供應任務，___同志經常加班加點，放棄節(jié)假日休息時間，經常保持與業(yè)務科的聯(lián)系，加強溝通，并根據(jù)供應工作需要，安排好加溫品種、加溫時間，降低了生產成本，增加了經濟效益。
瀝青庫進行第二期擴容改造工程時，建設了24500m3容量的瀝青儲罐，為配合罐區(qū)建設，___同志認真組織庫區(qū)人員積極參與工藝管道運用操作，熟悉操作規(guī)程，為新儲罐建成投入使用后高效運轉做好了充分準備，瀝青儲罐建成一個投產一個，最大限度地滿足了瀝青用戶的需求，確保了高速公路瀝青及時供應。
在工作中，___同志注重抓好成本核算，從每一件小的材料開始都精打細算，本著節(jié)約的原則，能省則省，特別是在柴油、煤等消耗材料采購使用中，更是從采購價格、采購時間都嚴格把關，避免浪費。
作為一名干部，___同志在工作中敢于堅持原則，大膽管理，為了工作，他不循私情，敢于同一些違紀行為作斗爭，對一些在工作存在不足的同志進行大膽批評，維護單位利益和規(guī)章制度。
作為一名長期在一線從事生產、管理的同志，他刻苦鉆研專業(yè)技術知識，熟練掌握瀝青供應生產技術流程，熟悉機械設備的使用、維護、保養(yǎng)，了解罐體保溫性能，在生產管理方面，也摸索出一套行之有效的管理方法。
___同志作為一名管理干部，十分重視產品質量和優(yōu)質服務，多年來，他嚴把產品質量關，堅持每一批瀝青都要經過化驗，每發(fā)出一車瀝青都要檢查合格證，以確保質量，取得了用戶的信任，同時，處處為用戶著想，開展文明窗口建設和優(yōu)質服務工作，在工程大忙季節(jié)，堅持24小時發(fā)油，確保重點建設工程需要。
他十分重視安全生產和綜合治理工作，作為一個基層部門的干部，他時刻把這兩個一票否決放在心上，經常檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時處理，確保了南昌瀝青庫生產安全和治安安全。
___同志深知，要做好自己的工作，必須要取得總站各部門的支持，協(xié)調好與其他部門的工作，在這方面，他十分主動，需要與其他部門協(xié)調的，他主動上門協(xié)助、幫助其他部門工作的他毫無二話、積極支持和配合。
___同志能自覺遵紀守法、尊重領導、團結同志。作為基層干部，他深入群眾，經常與一線職工打成一片，了解他們的工作生活情況，幫助他們解決工作上、生活上存在的問題。
作為基層生產單位的負責人，他在抓好瀝青的儲存、供應工作的前提下，積極配合總站，抓好精神文明建設，從職工的思想教育到環(huán)境的綠化、美化、生產區(qū)的衛(wèi)生整治都親自去抓。
多年來，在他的努力下，瀝青庫多次被評為路局先進集體，他也多次被廳、局評為先進個人。
最新五一勞動獎章先進事跡（篇12）
三十多年來，__始終以堅決的信念、執(zhí)著的追求履行著一個共產黨員的莊嚴承諾;在人生的道路上，他用生命作筆，熱血為墨，書寫著對黨旗的熾熱情懷和無限忠誠。
__自__年10月調__縣供電局任局長以來，勵精圖治，大膽改革，勇于實踐，在效勞大局、效勞社會、效勞經濟、效勞百姓過程中，不斷完善企業(yè)的管理，推進企業(yè)的進步，促進企業(yè)的開展。為__縣供電局的開展作出了積極奉獻。
上任伊始，__X馬上深入基層一線，走遍全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展了調查摸底、調研。在__電業(yè)局工作時，他對__的情況也有一些了解，但是通過實地調研，更深切地感受到__縣電網建立的滯后。用電“卡脖子”問題在部分地區(qū)、季節(jié)、時段已經顯現(xiàn)出來，成為了全縣社會經濟開展的瓶頸和制約。特別是東北臺地，工業(yè)、農業(yè)用電不分，工業(yè)用電線路掛在農村綜合線或綜合變上，即阻礙了工業(yè)的開展，又增加了居民生活用電不平安、難以保證的因素;季節(jié)性炒茶用電難尤為突出。作為根底性產業(yè)的電力，超前投入和加快提高電網自動化水平顯得十分緊迫。在明知企業(yè)家底薄，負債累累的情況下：一是堅持開拓創(chuàng)新，搶抓歷史機遇，舉債投入搞建立，努力完善和優(yōu)化__電網，科學制訂了《__電力“十一五”開展規(guī)劃》，抓緊組織對“十一五”電網規(guī)劃的審查上報，描繪好__電力開展的藍圖。二是發(fā)揚“四千”精神，爭取電力建立工程、建立資金。__縣社會用電量少，1座110千伏__變電所的已經完全滿足全縣3-4的億供電能力的用電需求。但是從電網布局、用電可靠性、合理性來看，又是遠遠不能適應開展的需要。因此，他屢次跑__電業(yè)局、跑省電力公司，把相關部門領導請來__，把__的用電難題呈到上級領導面前，懇請省、市電力部門加快110千伏冷水輸變電工程建立。由于多方努力，110千伏冷水變電所做到了當年立項當年建立當年竣工投入使用，這在__電網建立史上也是少見的。該變電所的投運有效地緩解了我縣新渥、冷水、仁川等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供用電矛盾，也為新城區(qū)建立和開展，率先奠定了可靠的根底，為我縣電力建立史上畫上了濃墨重彩的一筆。
最新五一勞動獎章先進事跡（篇13）
魏江濤，銷售運輸公司調度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè)，先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年，20__年起，擔任銷售運輸公司調度室主任。23年來，他目睹過煤礦工人承受的生命風險，為多出一噸煤所付出的艱辛;經歷過市場競爭、發(fā)展用戶的心酸，見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮，更體會過市場“過山車”般的變化，用戶的冷眼和難堪。但這一切，都是每一位銷售人成長必經的風雨洗禮，為了華煤的發(fā)展，他無怨無悔。因為這是銷售人的職責和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調度工作，他純粹是一個全然不知的門外漢，真正擔當起這付重擔時，才發(fā)現(xiàn)調度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責，他有時也會困惑?！疤┥讲痪芗毴?，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深”，他時刻銘記這些古訓和鞭策，樹立大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗的觀念。為了盡快轉換角色、適應崗位，他一有時間，就跑礦井、跑站點、跑用戶，掌握情況、熟悉業(yè)務。在對調度工作有了一定掌握后，就從各礦井的煤質特性、生產能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手，不斷地學習、探索、研究配煤技術，通過配煤銷售、優(yōu)劣互補的辦法，力求資源合理配置，做到了質量協(xié)同、供需協(xié)同，保持了集團公司各礦井產銷協(xié)同;根據(jù)公司當月銷量安排，結合用戶需求數(shù)量、品種、生產、庫存等情況，統(tǒng)籌協(xié)調鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調配，實現(xiàn)以運促銷、以運保產，確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運行。
風雨造就人生路?！懊禾渴袌龊棉D了，搞銷售的更難了”。這句話，對外行來說也許是“笑話”，但其中滋味，只能由營銷人員自己品嘗。20__年煤炭市場需求旺盛，銷售運輸工作十分緊張，如何合理配置有限的產品資源和運輸資源，保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤，給誰供，怎么供，給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下，省委省政府下達了關于保電煤、保民生、保發(fā)展的調度指令，省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點，督導集團公司落實調度令。1月9日晚8時，集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議，做出了停止窗口銷售，全力以赴保電煤的決定。會后已經是晚上十點多，為了不延誤指令的傳達，他同運輸部門其他同事立即驅車前往各營業(yè)窗口，發(fā)送電煤調運單、現(xiàn)場協(xié)調資源量、安排電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵，他一身擔當。由于工作細致、周到、及時，贏得了用戶的理解和信任;直到各環(huán)節(jié)順暢進行，他才拖著疲勞的身軀回家，打個盹、吃個早點，又匆忙地投入到新的工作之中。
一轉眼又到了20__年。進入5月份以后，煤炭市場逆轉的信號越來越強烈，集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產銷矛盾日益突出……在這重重壓力之下，調度協(xié)調工作又處在了既保銷售，又保生產的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量，他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司，協(xié)調增加進煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產，他協(xié)同外銷部的.領導跑平涼電廠，商量增加進煤量。7月份，公司開展了為期30天的電煤轉運銷售，再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急，他按照領導安排，組織專門車輛，現(xiàn)場指揮運作，為設備運輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤，出現(xiàn)了自燃著火的苗頭，為盡可能降低企業(yè)損失，他積極安排運輸車輛、努力協(xié)調上站空間，現(xiàn)場蹲點督促出礦，在7日內完成了突擊拉運任務。
進入20__年，安新片幾礦煤炭庫存居高不下，嚴重制約著礦井的正常生產。他身先士卒，帶領調度員和其他部門領導，馬不停蹄地奔波于各個礦井之間，落實調運指令、安排車輛運輸，協(xié)調礦井、聯(lián)系用戶，連續(xù)作戰(zhàn)10多天，完成了出礦量40多萬噸，為礦井正常生產創(chuàng)造了有利條件。春節(jié)期間，華礦、硯北等主要礦井停產、列車到達集中，裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難，各種因素給鐵路運輸造成障礙，他深知責任重大，毅然決定到硯北站和集配站現(xiàn)場蹲點，及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通，加大上站量、加快裝車頻率，最多完成過一天裝車14列的好成績，創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運記錄。
平凡的崗位塑造人生，濤濤江水滌蕩生命，這是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續(xù)，銷售人肩上的擔子依然不輕，面對困境，魏江濤一定會肩負起使命，繼續(xù)盡職盡責、開拓創(chuàng)新，用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻!
最新五一勞動獎章先進事跡（篇14）
李澤云是渝西園林工程有限公司一名養(yǎng)護工人。誰都想不到，他家那90多平方米的房子，是他的老板―――全國勞動模范、重慶渝西園林工程公司總經理王洪送給他的。公司里像李澤云一樣得到房子的員工有25人，房屋面積從80到170平方米不等。
38歲的王洪是中國農村青年致富帶頭人協(xié)會副會長、重慶市園林行業(yè)協(xié)會工程分會會長、重慶市第三屆人大代表，更是全國勞動模范。
他原本和父輩一樣面朝黃土背朝天干農活，18歲那年跟著師傅學花卉苗木種植。王洪起早貪黑，悉心鉆研，三年掌握了種植技術，21歲時開始自己創(chuàng)業(yè)。當時花農們只是培育花木出售，而王洪想將璧山的花卉苗木做出個名堂來。
他遠走廣州、海南、昆明等地學習技術，運回了名花名木，經過短期再培植后銷售，花木身價倍增。“第一次賺了兩萬塊錢，自己喝啤酒就喝醉了?！?/p>
王洪的重慶渝西園林工程有限公司應運而生。經過多年打拼，公司成為國家一級園林企業(yè)、國家級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，并以“公司+基地+農戶”的運作模式，直接流轉農村土地3600余畝，訂單帶動農民種植花卉苗木6700余畝，在公司中直接吸納農民工1700余人。
王洪不僅為父老鄉(xiāng)親解決了基本的生活，還讓他們過上了好日子。為獎勵作出突出貢獻的員工并留住人才，從20起，王洪就提出要獎勵優(yōu)秀員工住房一套。到現(xiàn)在，公司有25人得到了房子。
最新五一勞動獎章先進事跡（篇15）
20多年始終奮戰(zhàn)在農業(yè)第一線,扎根大地、辛勤耕耘，在__凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。
一、為了農業(yè)豐收辛勤耕耘
__，畢業(yè)于__農業(yè)學校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農技站工作，作為一名基層農技員，看到生產技術落后、糧食產量偏低，自己暗下決心，要把自己所學的農業(yè)新知識技術傳授給農民，引導鄉(xiāng)親們學科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產不高，1990年在縣局業(yè)務部門指導下，在糧專資金帶動下，改造中低產深泥田、推廣壟畦栽培技術，在中低產田改造中，堅持和農民同吃、同注同勞動，白天抓示范，晚上搞培訓，在技術操作上，從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關，通過推廣優(yōu)良品種，使昔日中低產田畝產不足400斤提高到__均畝產600斤，技術推廣項目實施取得較好效益;19____年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓，在鄉(xiāng)培訓班上，怕群眾不成功、受損失，我向鄉(xiāng)____和村____、群眾鄭重承諾，如果技術不成功，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓，觀看“兩秧”音響資料，對技術要點、難點進行咨詢解答，全鄉(xiāng)當年推廣早稻兩秧__畝，占早稻80%，技術推廣提高了糧食單產，__認可，群眾滿意，97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀__員。
二、發(fā)展特色農業(yè)增加群眾收入
日光育種區(qū),有的農戶為了眼前利益,私自育種現(xiàn)象嚴重,我作為一名農技人員,為了育種產業(yè)發(fā)展,及時和農民們進行溝通,與縣種子部門一起,簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象,及時做好了__的參謀。育種面積由原來__畝擴大到4000畝，當年育種大豐收，種子價格也賣得很適中，讓農民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬于白菜型油菜品種，單產不高，1998年，全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種，提高了產量和油質。油菜生產獲得了拾金花獎”。
三、實施科技項目帶動全鎮(zhèn)農業(yè)發(fā)展
__年，在局指導下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成績，被市農業(yè)局評為先進個人，__年至今，在縣局安排下，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產栽培;石橋鎮(zhèn)綠色大米生產基地;石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項目實施中，我能積極參與，項目實施取消了較好的社會效益和經濟效益;深受盛市、縣____的考察好評。
四、任勞任怨積極開展技術服務
大力開展送技術到村，技術指導到田間，以促進糧食穩(wěn)定增產和農民持續(xù)增收為工作目標。經常下到村組開展測土配方施取土，全鎮(zhèn)取土樣品90個，對于__年冰凍災害，舉辦培訓班下村指導果農災后進行補救，剪枝、施肥;及時發(fā)放技術資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則，給群眾面對面講解防凍技術，推廣有機肥、綠色水稻栽培技術，測土配方施肥技術、化工除草、病蟲害綜防技術，農藥施用技術。根據(jù)不同農事季節(jié)，不定期下村解答農戶農業(yè)生產中的疑難問題。在__年工作中，全鎮(zhèn)災后生產補救，香蔥栽培種植，農業(yè)污染源____都取了較好的成績。
一份耕耘，一份收獲。二十多年的農技推廣，無私奉獻精神，受到縣鎮(zhèn)____好評，群眾滿意，__年被局評為農業(yè)工作先進個人,__年被評為__縣勞動模范。