勞模工匠獲得者精神事跡
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都嘗試過寫事跡吧，既然這樣，那么勞模工匠獲得者精神事跡有哪些？下面小編給大家?guī)韯谀９そ倡@得者精神事跡，供大家參考！
勞模工匠獲得者精神事跡（精選篇1）
馬春和同志是雞西市雞冠區(qū)紅星鄉(xiāng)一名技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富的農(nóng)民技術(shù)員。從19__年開始，他率先承包起村集體果園，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民發(fā)展果樹生產(chǎn)。歷經(jīng)40個春秋，現(xiàn)自家果園面積已發(fā)展到100畝，全鄉(xiāng)果園面積已達(dá)到6000畝，成為了全市遠(yuǎn)近聞名的果樹大王，技術(shù)能手。
一、吃盡辛苦，換取今日豐碩的成果
任何成績的取得都不是偶然的，對于馬春和而言，也同樣如此。在他從事果樹生產(chǎn)的漫長歲月里，馬春和帶領(lǐng)家人，起早貪黑忙碌在果園里，剪枝、施肥、打藥，春夏秋三季和果園捆綁在一起。多產(chǎn)果是馬春和一直追求的目標(biāo)。為了心中這個目標(biāo)，他付出了常人所未付出的艱辛和努力。在果樹生產(chǎn)關(guān)鍵時期，他幾乎與他的果樹“形影不離”。由于長時間的風(fēng)吹日曬，他的手皸裂出血了，他不叫痛;他的腰直不起來了，他也不叫累。記的有一次，在給果樹剪枝時，由于長時間超附荷勞作，一不留心，手被剪刀劃成了大口子，鮮血直流。他的.家人看在眼里、痛在心里。忙勸他快去村衛(wèi)生所好好消毒、上藥包扎上。而他卻若無其事地說：“我沒那么嬌慣，一點小傷，沒事的”。草草包扎后，繼續(xù)干他的活兒。用他的話說：“節(jié)氣不等人，不能因人為因素而使果樹減產(chǎn)!”現(xiàn)在苦盡甘來，馬春和家的果園面積已發(fā)展到100多畝，果樹品種達(dá)60多種，年產(chǎn)量達(dá)10萬斤以上，年產(chǎn)值達(dá)15萬元以上。
二、學(xué)科技、用科技，促發(fā)展
在果樹生產(chǎn)管理過程中，馬春和十分注重果樹生產(chǎn)管理知識的學(xué)習(xí)。不管平時干活再苦、再累，他總要擠出時間到市內(nèi)大書店買回果樹生產(chǎn)適用的書籍，仔細(xì)研讀。并主動積極參加市、區(qū)、鄉(xiāng)舉辦的果樹培訓(xùn)班，向老師虛心求教，與周圍同志誠懇交流經(jīng)驗，這在無形中使他在果樹生產(chǎn)管理的水平有了很大的提高?，F(xiàn)馬春和家各類果樹方面的書籍已達(dá)上百本，他本人參加過各類培訓(xùn)班100余次。學(xué)科技的目的就是在于用好科技，為生產(chǎn)服務(wù)。每年早春，他對果園內(nèi)不同品種合理剪枝，按無公害操作標(biāo)準(zhǔn)，大量施用腐熟農(nóng)家肥，平衡施用N、P、K肥，應(yīng)用低殘留農(nóng)藥及時防治病蟲害。在他的精心管理下，他家產(chǎn)出的果無農(nóng)藥殘留、口感好，深受廣大消費者歡迎和喜愛。
三、抓住果樹品種改良的關(guān)鍵，加快了全鄉(xiāng)果樹品種改良的步伐
早期，紅星鄉(xiāng)各村的老果園品種主要是以大秋、海棠、黃太平和香水梨等品種為主。針對這些果樹老化、品種單一、病蟲害較多、果品口感不好等現(xiàn)狀，從94年起，馬春和同志自費到吉林果樹科研所、遼寧果樹科研所、雞西市果樹科研所拜師取經(jīng)，先后引進(jìn)了大梨、大磁梨、蘋果梨、南果梨、龍冠、奎平1、2號、紅提、黑提等56個品種，在自家果園里進(jìn)行試驗栽培。經(jīng)過幾年的認(rèn)真鉆研、反復(fù)研究，苦心經(jīng)營馬春和同志逐步淘汰了自家果園的老品種，嫁接、換頭并新栽了123、奎平1、2號、新梨3號、南果梨、大慈梨、提子葡萄等優(yōu)質(zhì)新品種，并逐步向周邊果農(nóng)推廣。目前，這些果樹新品種在紅星鄉(xiāng)的栽培面積達(dá)已5000多畝，極大地推進(jìn)了紅星鄉(xiāng)果樹改良的進(jìn)程。
四、自己富了不算富，帶動鄉(xiāng)親們富了才算真正富
馬春和同志致富不忘眾鄉(xiāng)親。多年來，他利用自己在實踐中積累的果樹生產(chǎn)管理經(jīng)驗，默默無聞地為紅星鄉(xiāng)廣大果農(nóng)無償服務(wù)。在農(nóng)閑時節(jié)，他召集果農(nóng)到自家果園中進(jìn)行現(xiàn)場傳授經(jīng)驗，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，向他們講解果樹的新品種、新技術(shù)，還把自己多年引進(jìn)試驗成功的十幾個果樹品種無償向廣大種植戶推廣、傳授。全鄉(xiāng)各村果樹種植戶只要遇到技術(shù)上的難題，都會向他求教，他總是有求必應(yīng)，積極幫助解決。許傳敏是紅星鄉(xiāng)又一果樹生產(chǎn)大戶，他家的果樹面積現(xiàn)有50多畝。多年來，由于技術(shù)不通、管理落后，使得果樹產(chǎn)量一直不高，去年他愁眉苦臉地找到馬春和，馬春和二話沒話，親臨許傳敏家果園現(xiàn)場觀看、查找原因，最終他發(fā)現(xiàn)許家的果樹是由于施肥不到位，才導(dǎo)致果樹營養(yǎng)不良，生長后勁不足。加之病蟲害的防治不到位，致使產(chǎn)量低下。癥結(jié)找到了，他又教會許傳敏如何改變現(xiàn)狀走出困境的方法?，F(xiàn)在，許傳敏家果樹產(chǎn)量比原先年增產(chǎn)20__公斤，年收入增加了20__元。在馬春和這個技術(shù)能手的帶動下，周圍鄰里30戶也從事了果樹生產(chǎn)，使全鄉(xiāng)100多戶果農(nóng)邁上了致富路。
勞模工匠獲得者精神事跡（精選篇2）
在__教育這片沃土上，有這樣一個人————她四十四年如一日，把自己的全部熱情獻(xiàn)給了心愛的教育事業(yè)，青絲變白發(fā)，換來美譽滿天下：人們驚嘆于她不斷創(chuàng)新的思想，既有將薄弱學(xué)?；酁樯衿娴哪懽R，又有將優(yōu)質(zhì)學(xué)校帶上一個新的高峰的魄力;人們敬佩于她與時俱進(jìn)的辦學(xué)理念，無論教育改革如何推進(jìn)，她始終行進(jìn)在教育改革大潮的最前沿;人們感動于她對教育的大愛，愛生、愛師、愛的是__這片充滿生機的教育熱土……她就是__市第七中學(xué)校長、__市第七中學(xué)教育集團(tuán)集團(tuán)長、黨委書記__。
追求卓越鐵肩擔(dān)道鑄名校
__校長是一位有著堅定的毅力和鐵一樣肩膀，能夠勇挑重?fù)?dān)的教育女強人。她幾年來，承重突進(jìn)，大大地緩解了區(qū)域擇校的“高熱”問題;窮思竭智，用心營造了一方均衡優(yōu)質(zhì)的和諧教育生態(tài)。自她擔(dān)任__七中校長以來，特別是近兩三年，利用自己超前的意識，先進(jìn)的辦學(xué)理念，一舉扭轉(zhuǎn)了__七中在市民的眼中只是單純注重學(xué)習(xí)成績，通過題海戰(zhàn)術(shù)和選拔性招生，中考成績不錯的所謂“應(yīng)試名?！钡男蜗螅@主要源于__校長提出的要變以培養(yǎng)部分優(yōu)秀學(xué)生為重點的“精英教育”為全員式發(fā)展的“卓越教育”的辦學(xué)思想，努力培養(yǎng)“品行卓越、智力卓越、努力卓越”的現(xiàn)代中學(xué)生，這讓__七中適應(yīng)了教育發(fā)展的大趨勢，成功地實現(xiàn)了學(xué)校辦學(xué)機制的轉(zhuǎn)型，在她高瞻遠(yuǎn)矚的教育理念引領(lǐng)下，__七中雖歷經(jīng)學(xué)校轉(zhuǎn)軌和創(chuàng)建現(xiàn)代化一流名校，教師交流和學(xué)區(qū)化管理，合并薄弱學(xué)校與集團(tuán)化辦學(xué)，區(qū)域教育高位優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展等義務(wù)教育逐步走向公平和優(yōu)質(zhì)，不僅平穩(wěn)渡過了幾次改革的陣痛，而且實現(xiàn)了學(xué)校不斷攀升，由平凡走 向了卓越。學(xué)校連續(xù)22年在__市中考獨占鰲頭，85%以上的學(xué)生考入省、市級重點高中。學(xué)校連續(xù)獲得國家級課題示范校、__省普及九年義務(wù)教育先進(jìn)單位，__省文明單位，__省五一獎狀，__省德育先進(jìn)集體、__省校園文化建設(shè)品牌學(xué)校、__省愛國擁軍示范學(xué)校、__省中小學(xué)生命教育先進(jìn)學(xué)校等幾十項榮譽。真正成為改革一方、示范一方、引領(lǐng)一方的標(biāo)桿學(xué)校。
德潤人心人本教育耀光輝
“德潤人心”是__校長引領(lǐng)七中走向卓越發(fā)展的根本。她注重師德塑造，從七中創(chuàng)業(yè)的老一輩教師身上總結(jié)出七中教師“十種精神”，引導(dǎo)學(xué)校全體教師立德、立言、立事、育人。如今這十種精神，已經(jīng)成為全體七中教師的共同的`價值追求;她尊重教師智慧，不以統(tǒng)一僵化的教學(xué)模式限制禁錮教師的教學(xué)個性，“堅持面向全體不懈怠，堅持以生為本不動搖，堅持輕負(fù)高效不折騰”已經(jīng)成為七中課堂教學(xué)的特有風(fēng)格;她傾力教師成長，努力為教師創(chuàng)造各種培訓(xùn)機會，培養(yǎng)出全國優(yōu)秀教師、省特級教師、省、市學(xué)科帶頭人、市名師、市骨干教師、區(qū)名師、區(qū)首席教師、區(qū)級骨干教師、模范教師、優(yōu)秀教師近200人，七中也成為全區(qū)優(yōu)秀教師隊伍培養(yǎng)的集散地?！暗离m近，不行不至;事雖小，不為不成”，她為學(xué)生親手制定了“七中七德”，作為培育和養(yǎng)成學(xué)生良好的思想道德品行習(xí)慣的新型道德行為準(zhǔn)則，文明懂禮成為七中學(xué)生的標(biāo)簽;另一方面，曹校長注重為學(xué)生發(fā)展特長搭建平臺，學(xué)生走進(jìn)聯(lián)合國總部表演。學(xué)校被評為市藝術(shù)、體育特色學(xué)校和外語、科技特色項目學(xué)?！?，這些都預(yù)示著學(xué)校將在促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展、全面發(fā)展的道路上繼續(xù)昂首邁進(jìn)。
胸懷大愛，教育均衡做典范
在__校長的辦學(xué)思想中，始終堅持七中是“沈河區(qū)的七中”、“__市的七中”這一理念，在她的不斷努力下，學(xué)校積極發(fā)揮品牌作用，推動區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。身為__七中教育集團(tuán)的集團(tuán)長和集團(tuán)黨委書記，她僅僅用了18天時間完成了對薄弱學(xué)校__市86中學(xué)的重組;她用了不到兩年時間，通過選派校級干部輸入管理，讓__市82中學(xué)重?zé)ㄐ律?她從無到有創(chuàng)建了__七中東校區(qū)，圓了沈河?xùn)|部地區(qū)無數(shù)百姓享受優(yōu)質(zhì)教育的夢想;她敞開辦學(xué)，聯(lián)手三所農(nóng)村學(xué)校，建立常態(tài)幫扶機制，成為全市推動城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的典范，在她的努力下，七中優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋沈河，輻射__。學(xué)校雖然在推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡，打造教育公平方面承擔(dān)如此多的重任，但是七中沒有被稀釋，反而實現(xiàn)了進(jìn)一步提升，《中國教育報》用曹校長的原話“我們要把水變成牛奶”對這一現(xiàn)象進(jìn)行了專題報道。此外，七中在她的培養(yǎng)和推薦下，20幾位干部走向沈河教育的各個管理崗位，全區(qū)12所初中有7所學(xué)校的校級干部來自七中，七中成為了沈河教育干部培養(yǎng)的“黃埔軍?！?。“一支獨放不是春，百花齊放春滿園”，這是曹校長最樸素的教育情懷。
國務(wù)院特殊津貼、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國五一勞動獎?wù)?，__省黨代會代表、省優(yōu)秀專家、省“五十名專家型名校長”、省德育先進(jìn)工作者、省“五·一”獎?wù)芦@得者、省勞動模范、省“三八”紅旗手、省“巾幗創(chuàng)新業(yè)”標(biāo)兵，市優(yōu)秀校長、市教育專家、市勞動模范，市人大代表。她應(yīng)邀上過中央電視臺，介紹過學(xué)校綜合治理的經(jīng)驗，在國家、省、市級層面，多次作過學(xué)校教育教學(xué)與管理的經(jīng)驗介紹，一系列榮譽和稱號，從一個側(cè)面映證著一個教育管理工作者，近十幾年來在校長工作崗位上，付出的極大努力，取得的極大業(yè)績……這樣的榮譽，也許是對一個教育人最高的褒獎，然而曹校長對此從來都是淡然。每天她依然伴著朝陽、帶著笑容，充滿活力地耕耘在這片教育沃土上。鑒于她以畢生的精力、無私地奉獻(xiàn)、先進(jìn)的理念，為推動區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，打造教育公平做出了突出貢獻(xiàn)，成為省、市義務(wù)教育戰(zhàn)線的旗幟性人物，沈河區(qū)委、區(qū)政府一致決定其延期退休5年。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天，仰望星空，腳踏實地，讓教育點亮每一個孩子卓越發(fā)展的人生之路，這就是__————一位從教四十四年，將全部身心奉獻(xiàn)給孩子的教育工作者不變的追求與信念!
勞模工匠獲得者精神事跡（精選篇3）
許__，男，37歲，中共黨員，__省__縣人，現(xiàn)任__縣市場監(jiān)督管理局食品流通稽查隊隊長，多年來，在平凡的工作崗位上，他以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，贏得了廣大干部職工的普遍好評。
他帶頭破獲了我縣第一個食品安全類刑事案件，凈化和規(guī)范了食品加工經(jīng)營市場秩序。他寓罰款于整改教育之中，努力改善執(zhí)法人員在群眾中的影響，堅決對群眾口中的“吃拿卡要”說不。在他的帶領(lǐng)下，流通執(zhí)法隊全員都能做到提前思考，早做準(zhǔn)備，并從單純的進(jìn)門問責(zé)向整改落實轉(zhuǎn)變，從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，食品流通的質(zhì)量關(guān)被牢牢的把握好，市場監(jiān)管人員的形象也得到顯著提高。
勞模工匠獲得者精神事跡（精選篇4）
彈指一揮間，在中材環(huán)保工作已有年的時間，其間有心酸，也有汗水，但同志更多的是對公司的感激，因為在這年工作中不僅僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、如何做一個對社會對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終身。
一、踏實工作任勞任怨
在實際工作中，一方面由于包裝車間是公司的主力生產(chǎn)車間，軋機班生產(chǎn)比較忙，天車操作人員更是職責(zé)重大。為能保證高效，安全，圓滿的完成車間的生產(chǎn)任務(wù)。同志加班加點，隨叫隨到，獲得各級領(lǐng)導(dǎo)一致好評。另一方面，講究工作方法，學(xué)以致用。充分發(fā)揮進(jìn)取性、主動性，事業(yè)心和職責(zé)感。多年來她以寬以待人，謙和忍讓，豁達(dá)大度，職責(zé)不推，困難不讓的精神為大家樹立了楷模，在大家的共同努力下，包裝車間軋機班多次獲得公司勞動競賽優(yōu)勝班組稱號。
二、善于學(xué)習(xí)提高素質(zhì)
由于包裝車間的天車使用頻率高。經(jīng)常會出現(xiàn)一些毛病。為保證安全生產(chǎn)，不出現(xiàn)安全事故，并且不影響生產(chǎn)。她從自我的工作經(jīng)驗中總結(jié)出很多經(jīng)驗，然后結(jié)合《天車安全操作規(guī)程》制定詳細(xì)點檢計劃并嚴(yán)格遵照實行，由于點檢到位，避免很多安全事故的發(fā)生。她對工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著。自從事天車操作工作以來，同志在工作上始終對自我高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。無論在什么地方，在哪個崗位，都十分注重學(xué)習(xí)，注重從書本上和實踐中汲取知識營養(yǎng)，并把掌握到的業(yè)務(wù)知識靈活地運用到工作實踐中去。并且經(jīng)過學(xué)習(xí)，使本人的天車操作技能和應(yīng)急處理本事都有很大的提高。
三、立足本職安全第一
為保證天車的安全運行，每一天上班都認(rèn)真檢查，天車主梁下?lián)?，及時發(fā)現(xiàn)，把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時的一個新人到此刻的擁有豐富經(jīng)驗的.教師傅轉(zhuǎn)變，經(jīng)歷很多，學(xué)到很多，其中有些教訓(xùn)是用自我的慘痛經(jīng)驗獲取的，為能給新來的員工起到帶頭作用，避免再犯以前的錯誤，她帶頭遵守并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。讓大家都有很強的職責(zé)心和團(tuán)體榮譽感。為包裝車間的安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)。從事天車操作以來從未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故。
四、模范帶頭嚴(yán)以律己
“與她相處時，你總會有一種‘如沐春風(fēng)’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家里有事，只要一個電話，無論多忙，她都會盡可能地給予照顧。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事，大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班，自我患病沒有耽誤過工作，孩子發(fā)燒沒有分心影響到工作，她從未因家里的事請過一天假。作為一位教師傅，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來約束自我提高自我，并時刻關(guān)心愛護(hù)每一個小兄弟。除了把本職做到位，還進(jìn)取參車間的各項培訓(xùn)。工作更是進(jìn)取請戰(zhàn)、黨團(tuán)活動積極參加。
五、殫精竭慮，孜孜追求
在中材環(huán)保工作的多年間，有多少個節(jié)假日、公休日，她是在工作中度過的，她記不清;多年里，不分白天黑夜，隨叫隨到地干了多少事，她說不清;多年里，她帶過多少新手，將多少門外漢培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手，她數(shù)不清。而她記得清的是每一天上班準(zhǔn)點準(zhǔn)時;她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數(shù)得清的是幾千個日日夜夜無事故!
一個平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質(zhì)的飛躍。工作沒有終點，僅有始點;沒有最好，僅有更好。在以后的工作中她將會一如既往的高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，不求轟轟烈烈，但求扎扎實實，努力做好一名優(yōu)秀的天車工。為公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自我的滿腔熱情。
勞模工匠獲得者精神事跡（精選篇5）
路江，男，50歲，塔山四礦鉆機隊組長，擔(dān)任組長多年來，在鉆機隊平凡的工作崗位上他始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務(wù);作為一名兵頭將尾的干部，他時時處處以隊，礦制定的各種勞動組織紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以工作責(zé)任感為動力，以“自覺性強、作風(fēng)正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強自身建設(shè)。他平時刻苦鉆研井下鉆探理論知識，學(xué)習(xí)煤礦地質(zhì)知識，注重通過實踐和理論相結(jié)合提高自身素質(zhì)。他嚴(yán)于律己、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色的完成了本職工作。在隊，礦組織的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)中、路江同志是第一個來學(xué)習(xí)，也是最后一個離開的。在工作中自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、嚴(yán)格班組管理不松手，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不走樣是路江長期堅持的工作原則。
他常對組員們說：“要上崗要上標(biāo)準(zhǔn)崗，干活要干標(biāo)準(zhǔn)活”。在路江組的施工鉆孔中，路江都把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理放在首位，無論從鉆機的穩(wěn)設(shè)，絲杠的緊固、角度的調(diào)整，還是鉆孔的施工，煤泥的清理，設(shè)備的擺設(shè)等方面，他都嚴(yán)格要求組員們按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。并對每位組員進(jìn)行分工，叫每位組員都能動起來，保證各自負(fù)責(zé)的范圍和工作流程都符合標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、組員們的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)同本班的個人公分超額掛起鉤來，以調(diào)動組員們的積極性。 路江同志也被隊長稱為工作最放心的組長。
二、時刻起先鋒模范帶頭作用。
井下兩順槽巷煤層鉆孔的施工屬于高危行業(yè)，操作鉆機又是整個施工鉆孔的核心，要求操鉆人員必須有足夠的實踐理論經(jīng)驗，并對煤層的構(gòu)造，鉆機的結(jié)構(gòu)，原理都有充足的了解，尤其是塔山礦，煤層中含有大量炭泥巖，煌斑巖等物質(zhì)。炭泥巖為酥軟煤質(zhì)，在施工鉆孔時及容易塌孔壓鉆以及難成孔，煌斑巖是及硬巖石，鉆進(jìn)過程又容易搬鉆頭鉆不進(jìn)去，給鉆孔施工帶來了極大不便。在實際施工中，由于鉆進(jìn)過程中碰到炭泥巖時，要不斷地沖孔，洗孔，把煤渣沖出來，在這一過程中路江總是在鉆機旁自己一人操作鉆機，施鉆過程中的返水不斷地沖在他身上，把他的工作服全部都淋透了，但他仍然是在鉆機旁一邊操作鉆機，一邊注意著返水情況，也從沒說過一個怨字。直到施鉆穿過去，他的臉色上才漏出一絲欣慰的笑容。而在每次出班時，他總是把鉆機用水沖洗一邊，并檢查鉆機是否有異常，工作場地是否干凈等而最后穿著被返水淋濕的衣服最后一個出井。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現(xiàn)出較強的工作責(zé)任心和熱衷于鉆探工作事業(yè)的堅忍不拔精神。
三、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
路江深知具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和班組領(lǐng)導(dǎo)能力，是新時期班組建設(shè)工作提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質(zhì)，以保證本職工作高效有序進(jìn)行，他充分利用單位的施工措施，操作規(guī)程，安全規(guī)程等來充實自己在平時的工作中，能刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強做好組織工作的能力。
勞模工匠獲得者精神事跡（精選篇6）
小懷，中共黨員，山西原平人，1990年8月參加工作，本科學(xué)歷，高級教師，現(xiàn)任龍門鎮(zhèn)第一幼兒園園長。曾被評為渭南市先進(jìn)工作者、韓城市先進(jìn)教育工作者、韓城市優(yōu)秀校園長等。他三十年如一日，以扎實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，全身心投入到教育工作中。
“認(rèn)真就是水平，實干就是能力”是小懷的`人生信條。在下峪口第二小學(xué)任職期間，他組織引領(lǐng)教職工在課堂改革推進(jìn)、課題研修、質(zhì)量提升、特色活動開展等方面打出品牌。2016年擔(dān)任龍門鎮(zhèn)第一幼兒園園長以來，帶領(lǐng)教職工提高辦園層次和服務(wù)水平，不斷創(chuàng)造農(nóng)村學(xué)前教育一個又一個的輝煌。龍門鎮(zhèn)第一幼兒園連年榮獲市幼兒園保教質(zhì)量一等獎，年度考核被評為先進(jìn)集體。短短五年時間，從零起步開園到成功創(chuàng)建陜西省省級示范園，用最短的時間，躋身省級示范園行列。
“心懷滿腔熱情，情系韓城教育”是他工作的真實寫照，在每年寒暑假大走訪大調(diào)研活動中，他帶隊走訪每一戶學(xué)生家庭，聽取家長意見，并做好反饋。為讓更多適齡兒童享受優(yōu)質(zhì)普惠學(xué)前教育，他利用休假時間，組織教師走村入戶征集意見，做好家庭教育指導(dǎo)，讓群眾了解黨的教育政策和幼兒園教育理念，科普育兒知識。扎實的工作作風(fēng)，提升了家長的滿意度，幼兒入園大幅增長，達(dá)到滿園運行，實現(xiàn)生源城區(qū)回流，并確保360余名乘車幼兒的安全，保持高質(zhì)量服務(wù)零投訴記錄。
勞模工匠獲得者精神事跡（精選篇7）
李冬梅是興安盟興安家政服務(wù)公司和興安家政職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的創(chuàng)始人。20__年艱辛磨礪，贏得烏蘭浩特市先進(jìn)工作者、優(yōu)秀女企業(yè)家、巾幗建功標(biāo)兵、首屆感動紅城十大人物、優(yōu)秀人大代表、自治區(qū)勞動模范、自治區(qū)創(chuàng)業(yè)明星、全國再就業(yè)先進(jìn)個人、20__年全國五一勞動獎?wù)隆?/p>
一、執(zhí)著和堅持 讓夢想起航
20__年4月，李冬梅做為一名商業(yè)系統(tǒng)下崗女工，在彷徨和無奈之際選擇了無人問津的家政服務(wù)行業(yè)。興安家政成立之初，主要服務(wù)項目就是以保潔為主，當(dāng)時情況是只有1張桌子、1部電話、1間從興安街辦事處借來的不到40平米同興安街保障所、民政在一起辦公的房子。幾塊抹布、幾個掃把、兩名姐妹便開始了她的創(chuàng)業(yè)生涯。為打開保潔市場，她四處奔波求人，到單位、工地、走街竄巷，遭白眼、被拒絕、被冷落是經(jīng)常的事，招來的20名女工，沒過1個月剩5名了。記得有一天突然接到一個電話，興安家園有兩棟樓交工需要搞衛(wèi)生，李冬梅接到了第一批大活兒十分珍惜，從早上4點開工，忙到半夜才回家，一日三餐在工地，由于又累又困她下樓一腳踩空，把腳脖子扭的腿肚子快朝前了。為了搶工期、講誠信、她強忍劇痛，讓人攙扶著指揮。姐妹們被她的精神所感動，5天的時間里，有的手劃破了不吭聲、有的恐高不適應(yīng)高層樓擦玻璃，頭暈、惡心、卻咬牙硬撐著，有的因起早貪黑干活把孩子托付給親屬和朋友，有的因連續(xù)幾天超負(fù)荷工作腰都直不起來了，卻硬挺到最后。當(dāng)驗收通過時，姐妹們相擁而泣······。正因為有這樣的團(tuán)隊精神，興安家政在社會上逐漸贏得了信譽和聲望，冬去春來，寒梅綻放。
為了興安家政能快速健康發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量，李冬梅克服種種困難到北京、上海等地學(xué)習(xí)，接受月嫂、育嬰師等專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)過刻苦努力學(xué)習(xí)她考取了家政培訓(xùn)講師和教師資格證?；貋砗缶屯瞥隽藢I(yè)月嫂、催乳師、育嬰師、保姆、養(yǎng)老護(hù)理等服務(wù)項目，并且在20__年9月成立了興安盟地區(qū)唯一首所家政職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，對員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。為縮小與發(fā)達(dá)城市家政服務(wù)的差距，先后選派5名培訓(xùn)師去北京、上海等地學(xué)習(xí)，通過理論和實踐相結(jié)合，整理和編寫了1套家政培訓(xùn)教材。誰知開課后教學(xué)工作比想象的還要難，學(xué)員不僅是年齡大、文化低、掌握知識技能很慢，更要命的是自信心不強，于是把在崗的優(yōu)秀員工請到課堂上來現(xiàn)身說法，同時還組織參加社會活動，為軍烈屬擦玻璃、搞衛(wèi)生，慰問孤寡老人，捐助貧困大學(xué)生、為汶川災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。這些活動極大地提高了學(xué)員們的社會責(zé)任感和道德水平，學(xué)習(xí)和工作有了激情，涌現(xiàn)出了一批 “金牌月嫂”典型人物。
月嫂是一項新興的服務(wù)項目，她不僅填補了興安盟家政服務(wù)的一項空白，也為金牌月嫂走俏開辟了新的市場。由于學(xué)員成倍增加，現(xiàn)有場所已滿足不了培訓(xùn)需求，經(jīng)多方努力協(xié)調(diào)租用了興安盟工會800多平方米的教學(xué)場地，內(nèi)設(shè)了理論教室、多媒體教學(xué)和月嫂、育嬰師、保姆、保潔、養(yǎng)老護(hù)理實操室，建立了家政服務(wù)員培訓(xùn)基地。
在做好月嫂、育嬰師等培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，李冬梅又做出大膽的舉措，20__年開辦了興安盟地區(qū)營業(yè)面積最大的、品種最全的“親子部落”兩個孕嬰用品實體店，一站式服務(wù)、一站式購物。20__年興安家政職業(yè)技能鑒定所成立，至此完成了家政服務(wù)人員從培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)、服務(wù)一體化的服務(wù)模式，培訓(xùn)一人、鑒定一人、就業(yè)一人。20__年選派兩名大學(xué)生去呼市專門學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師，為提高教學(xué)水平，充實培訓(xùn)隊伍，把應(yīng)聘來的大中專院校畢業(yè)生重點培養(yǎng)，使家政服務(wù)隊伍知識化、年輕化。20__年培養(yǎng)2名年輕的熱愛家政事業(yè)的大學(xué)生，到外地專業(yè)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)家政學(xué)。對表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀的員工每年選派1-2人，參加中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會組織的菲律賓參觀團(tuán)，實地學(xué)習(xí)菲傭的家政服務(wù)理念和模式。
二、員工制管理見成效、探索發(fā)展路更寬
員工制管理是興安家政走出的成功模式，實行“五統(tǒng)一、持四證”即統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一開資、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一服裝;持身份證、健康證、上崗證、家政保險證。員工每月末都回來總結(jié)匯報、交流經(jīng)驗，接受企業(yè)文化培訓(xùn)。使員工有歸屬感、價值感;讓客戶有信任感、安全感。每年末都召開總結(jié)表彰聯(lián)歡會，郊游等活動，每位員工在過生日的時候都會收到溫馨的祝福，“三八節(jié)”都會收到精美的節(jié)日記念品，同樣端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)都有慰問品到家。20__年自創(chuàng)興安家政之歌《用心血澆灌夢想》、《月嫂的心聲》，快板書、歌舞參加廣場文化演出、參加自治區(qū)家政服務(wù)技能大賽，組織員工到哈爾濱、北戴河等地觀光旅游，通過以上活動開闊了員工的視野，讓員工體驗到了興安家政這個大家庭的溫暖，其樂融融。讓在這里的員工真正感受到了——選擇家政，永不失業(yè)!
三、十年創(chuàng)業(yè)歷盡艱辛碩果累累前途光明
十年來，學(xué)校與家政公司密切配合、相互依托、共同鑄就了“興安家政”品牌，并與盟內(nèi)外多家用人單位實現(xiàn)資源共享，勞務(wù)輸出。安排2150名育嬰師、7230名月嫂、3300名專業(yè)護(hù)工、9500名鐘點工、10385名保姆、485名保潔員在盟內(nèi)外就業(yè)。目前興安月嫂月薪已達(dá)到5500元，供不應(yīng)求。幾年來學(xué)校在烏市、前旗、扎旗、中旗、突泉、阿爾山及圖牧吉勞教所等地巡回授課，接受培訓(xùn)的學(xué)員達(dá)到38400人，通過勞動部門鑒定的達(dá)到12800人，學(xué)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)后85%實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。興安家政職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?，F(xiàn)已被全國總工會確定為“女職工培訓(xùn)學(xué)?！?，被自治區(qū)勞動和保障部門確定為下崗職工“再就業(yè)培訓(xùn)基地”。被命名為自治區(qū)就業(yè)“示范企業(yè)”、被興安盟命名為“促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、被烏蘭浩特市委政府評為“20__—20__年度立功單位”。
創(chuàng)業(yè)之初困難重重、步履艱難，可姐妹們憑著那柔弱的肩膀、執(zhí)著的性格、海一樣的胸懷、“家政是小事，用心成大事“的理念。硬是由一張桌子培訓(xùn)出了38400名學(xué)員，一部電話服務(wù)了四萬多個家庭，幾塊抹布擦出了280名優(yōu)秀員工。興安家政已成為中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會會員單位，李冬梅被聘為中家協(xié)會副秘書長，興安盟家政服務(wù)協(xié)會會長。
興安家政的發(fā)展壯大離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和社會各界的支持。幾任盟市領(lǐng)導(dǎo)，自治區(qū)工會、婦聯(lián)、勞動就業(yè)部門等領(lǐng)導(dǎo)先后到興安家政考察指導(dǎo)工作。
不經(jīng)歷風(fēng)雨、怎能見彩虹，今天興安家政成績的取得;離不開各級政府和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、離不開社會各界朋友的大力支持、更離不開同興安家政一路風(fēng)雨兼程走過來的姐妹們。十年前李冬梅從事家政僅僅為了生活，如今是為了家政事業(yè)，為興安盟的就業(yè)盡一份責(zé)任。20__年李冬梅多方籌資350萬元、新購置的近千平方米的家政培訓(xùn)場地即將交付使用，今后她要整合興安盟的家政維修服務(wù)市場和本地資源，成立家政維修服務(wù)中心(服務(wù)大廳)、建立遍布城鄉(xiāng)的家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，搭建網(wǎng)上服務(wù)平臺，為供需雙方提供高效快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完善保障機制。帶領(lǐng)姐妹們用“愛心加細(xì)心加責(zé)任心給客戶一份安心”“天下事我們專做家務(wù)事”的宗旨，開辟家政服務(wù)市場、增加就業(yè)人數(shù)和就業(yè)崗位，為開創(chuàng)興安盟乃至全區(qū)的家政服務(wù)事業(yè)，做出更多更大的貢獻(xiàn)!梅香自苦寒來，愿這枝芬芳的寒梅為千萬家庭帶來無限的溫馨。
勞模工匠獲得者精神事跡（精選篇8）
20多年始終奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)第一線,扎根大地、辛勤耕耘，在__凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。
一、為了農(nóng)業(yè)豐收辛勤耕耘
__，畢業(yè)于__農(nóng)業(yè)學(xué)校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農(nóng)技站工作，作為一名基層農(nóng)技員，看到生產(chǎn)技術(shù)落后、糧食產(chǎn)量偏低，自己暗下決心，要把自己所學(xué)的農(nóng)業(yè)新知識技術(shù)傳授給農(nóng)民，引導(dǎo)鄉(xiāng)親們學(xué)科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產(chǎn)不高，1990年在縣局業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，在糧專資金帶動下，改造中低產(chǎn)深泥田、推廣壟畦栽培技術(shù)，在中低產(chǎn)田改造中，堅持和農(nóng)民同吃、同注同勞動，白天抓示范，晚上搞培訓(xùn)，在技術(shù)操作上，從嚴(yán)把好整畦、播種、栽插和施肥關(guān)，通過推廣優(yōu)良品種，使昔日中低產(chǎn)田畝產(chǎn)不足400斤提高到__均畝產(chǎn)600斤，技術(shù)推廣項目實施取得較好效益;19____年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術(shù)，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓，在鄉(xiāng)培訓(xùn)班上，怕群眾不成功、受損失，我向鄉(xiāng)____和村____、群眾鄭重承諾，如果技術(shù)不成功，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓(xùn)，觀看“兩秧”音響資料，對技術(shù)要點、難點進(jìn)行咨詢解答，全鄉(xiāng)當(dāng)年推廣早稻兩秧__畝，占早稻80%，技術(shù)推廣提高了糧食單產(chǎn)，__認(rèn)可，群眾滿意，97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀__員。
二、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)增加群眾收入
日光育種區(qū),有的農(nóng)戶為了眼前利益,私自育種現(xiàn)象嚴(yán)重,我作為一名農(nóng)技人員,為了育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展,及時和農(nóng)民們進(jìn)行溝通,與縣種子部門一起,簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象,及時做好了__的參謀。育種面積由原來__畝擴大到4000畝，當(dāng)年育種大豐收，種子價格也賣得很適中，讓農(nóng)民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬于白菜型油菜品種，單產(chǎn)不高，1998年，全面推廣“甘藍(lán)型”雙低油菜新品種，提高了產(chǎn)量和油質(zhì)。油菜生產(chǎn)獲得了拾金花獎”。
三、實施科技項目帶動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展
__年，在局指導(dǎo)下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成績，被市農(nóng)業(yè)局評為先進(jìn)個人，__年至今，在縣局安排下，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產(chǎn)栽培;石橋鎮(zhèn)綠色大米生產(chǎn)基地;石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項目實施中，我能積極參與，項目實施取消了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益;深受盛市、縣____的考察好評。
四、任勞任怨積極開展技術(shù)服務(wù)
大力開展送技術(shù)到村，技術(shù)指導(dǎo)到田間，以促進(jìn)糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收為工作目標(biāo)。經(jīng)常下到村組開展測土配方施取土，全鎮(zhèn)取土樣品90個，對于__年冰凍災(zāi)害，舉辦培訓(xùn)班下村指導(dǎo)果農(nóng)災(zāi)后進(jìn)行補救，剪枝、施肥;及時發(fā)放技術(shù)資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則，給群眾面對面講解防凍技術(shù)，推廣有機肥、綠色水稻栽培技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)、化工除草、病蟲害綜防技術(shù)，農(nóng)藥施用技術(shù)。根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié)，不定期下村解答農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的疑難問題。在__年工作中，全鎮(zhèn)災(zāi)后生產(chǎn)補救，香蔥栽培種植，農(nóng)業(yè)污染源____都取了較好的成績。
一份耕耘，一份收獲。二十多年的農(nóng)技推廣，無私奉獻(xiàn)精神，受到縣鎮(zhèn)____好評，群眾滿意，__年被局評為農(nóng)業(yè)工作先進(jìn)個人,__年被評為__縣勞動模范。
勞模工匠獲得者精神事跡（精選篇9）
__，__市人民醫(yī)院十一病區(qū)主管護(hù)師，從事護(hù)理工作25年。她時刻把人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位，竭盡全力發(fā)揚白衣天使的救死扶傷精神，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
用心服務(wù)為群眾
工作中，她始終堅持四項基本原則，擁護(hù)貫徹黨的各項方針政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。25年來，從未發(fā)生過護(hù)理責(zé)任事故，遵守護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范，自覺抵制醫(yī)藥賄賂，多次拒收患者的紅包及禮品，始終堅持“以病人為中心”的原則，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)。在抗擊“非典”和“甲流”期間積極帶頭值班，在汶川地震、玉樹地震、壽光自然災(zāi)害時積極捐款、捐物。她經(jīng)常進(jìn)社區(qū)或在醫(yī)院講堂給病患者或孕產(chǎn)婦講解有關(guān)的護(hù)理知識。每次義務(wù)獻(xiàn)血車開進(jìn)醫(yī)院時，她都積極響應(yīng)，踴躍獻(xiàn)血。用良好的醫(yī)德和精湛的技術(shù)為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
一針見血還不疼
__在業(yè)務(wù)方面一絲不茍，精益求精，勤于鉆研，刻苦學(xué)習(xí)，__年7月至__年10月在山東省千佛山醫(yī)院心內(nèi)科進(jìn)修學(xué)習(xí)，并多次外出參加學(xué)術(shù)會議，不斷提高和豐富自己的理論知識，先后有5篇論文發(fā)表在核心護(hù)理雜志上。在多年的臨床護(hù)理工作中，更是練就了一身扎實的基本功，尤其是靜脈輸液，由于心內(nèi)科的疾病性質(zhì)所在，好多患者都是反復(fù)住院，加上患者年齡較大，血管穿刺非常困難，但都難不倒__。有一位劉大爺，由于房顫、心衰反復(fù)住院治療，加上劉大爺曾經(jīng)得過腦梗塞，留下了嚴(yán)重的后遺癥，左手萎縮伸不開，右手為了拿東西方便不讓扎針，每次只讓護(hù)士在左手進(jìn)行輸液，血管特別細(xì)，其他護(hù)士都不敢給他輸液，所以每次住院都是評價。該市著名書畫家李東明先生也患有心臟病，在心內(nèi)科反復(fù)住院，同樣，__也是他的“私人護(hù)士”，無微不至的照顧和精心的護(hù)理，李東明先生感動之余，曾賦詩一首，“房寺古鎮(zhèn)百姓家，芬芳馥郁飄桂花。琴心劍膽懷真技，除去病疴人人夸?！盻_曾多次被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護(hù)士”、“群眾滿意好護(hù)士”、“優(yōu)秀質(zhì)控員”等榮譽稱號。
創(chuàng)新工作開新篇
為了更好的服務(wù)患者，她不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，虛心向老師們請教，并不斷外出學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和產(chǎn)科護(hù)理管理的知識，并在科內(nèi)率先開展了母嬰規(guī)范化護(hù)理技術(shù)，使社會效益和經(jīng)濟(jì)效益同步提高，也同時提高了病人滿意度?！白o(hù)理工作無小事”，健康所系，生命相托，正是由于她知道自己身上所肩負(fù)的擔(dān)子的重量所在，所以在臨床護(hù)理工作中，她嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格落實各項護(hù)理核心制度，不允許發(fā)生任何小的`失誤，不允許發(fā)生一起護(hù)理差錯事故。
在平凡的護(hù)理工作中， 張向芬__員會委員。1985年參加工作以來，一直從事急診護(hù)理工作。
三十多年來，__愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，視病人如親人，視工作如生命。2005年9月，醫(yī)院門診醫(yī)技病房綜合樓正式啟用，科室很多工作需要理順，急門診病人達(dá)到高峰，護(hù)理人員缺乏，在這種艱難的條件下，她合理應(yīng)用績效分配方案調(diào)動大家的積極性，帶領(lǐng)全科護(hù)理人員加班加點，解決了一個又一個難題。她關(guān)心病人，尊重病人、關(guān)愛家屬。2003年5月，120急救車送來了一位特殊的患者，該病人是在馬路邊服毒自殺的。面對這樣一個身份不明又身無分文的患者，她積極帶領(lǐng)全科人員進(jìn)行搶救，并親自為患者洗頭、洗臉、擦身、端屎端尿，陪她談心，以解除她的思想負(fù)擔(dān)，并發(fā)動全科人員為病人捐錢捐物，輪流為病人買可口的飯菜，主動聯(lián)系公安局為她尋找家人。經(jīng)過20多天的精心護(hù)理，病人痊愈了，并幾經(jīng)周折找到其家屬，把她安全送回家。離別時，這位病人感動的熱淚盈眶，緊緊地握著張向芬的手，感謝給了她第二次生命。
急診科是醫(yī)院的重要部門，是醫(yī)院的形象和窗口。為了樹立急診窗口科室形象，保證患者安全，提高搶救成功率，提出了“嚴(yán)格有效查對，做到零差錯、零投訴”的工作口號。她帶領(lǐng)科室人員以飽滿的工作熱情接診各種病人，對病陪人的詢問和刁難，耐心傾聽，詳細(xì)解答，熱情幫助，快速處理。她嚴(yán)格管理，充分利用科室現(xiàn)有的人力資源，進(jìn)行合理分組排班，最大限度的滿足急診搶救工作需要，提高了患者的診治效率和滿意度。她專研業(yè)務(wù)，注重創(chuàng)新，在省級以上雜志發(fā)表多篇論文，2010年發(fā)明的新型小兒急救呼吸器獲得了專利，2016年發(fā)明的助力擔(dān)架車榮獲山東省第四屆護(hù)理創(chuàng)新發(fā)明優(yōu)秀獎。她還參與了《臨床護(hù)理研究與實踐》、《實用臨床護(hù)理學(xué)》等書的編寫。
在__的帶領(lǐng)和科室人員的共同努力下，急診科的護(hù)理服務(wù)獲得了病陪人的一致好評，為醫(yī)院贏得了良好的聲譽。急診科2008榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。2013年急診科被評為山東省首批急診護(hù)理專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)基地，2015年榮獲省級“青年文明號”。張向芬2007年被授予“醫(yī)學(xué)院道德模范”，2014年被評為濟(jì)寧市“優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”，先后被山東省婦聯(lián)(省衛(wèi)生廳)評為“巾幗建功崗位明星”、“三八紅旗手”，2016年被山東省醫(yī)院協(xié)會評為“雙十佳護(hù)士長”。
勞模工匠獲得者精神事跡（精選篇10）
沒有路，他花一年的時間為孩子們砍出一條路;沒有書，他用兩匹白馬馱回孩子們的書。徐德光，20年做這些密林深處孩子的引路人，用自己艱辛的勞動托起了孩子們的希望，也用自己的美麗情懷感染著自己的學(xué)生，讓這個大山深處的教學(xué)點教師后繼有人。
1.扇子林教學(xué)點始建于1975年位于金鼎山密林深處，涵蓋3個村民組40余戶人家，最少時只有8個學(xué)生，最多時也只有30多個學(xué)生，學(xué)生們到學(xué)校的兩條路都有七八公里長，往返需要5個小時，大山陡峭灌木叢生，為了方便孩子們上學(xué)，當(dāng)年18歲的徐德光整整用一年的時間砍出了一條5公里長的羊腸小道，后來又用黃土、竹篾夯起3間土屋，附近的孩子才開始有了讀書的地方。
2.徐德光校長的家住在山下的金莊村。為了節(jié)省來往學(xué)校的時間，10年前他和妻子賣了兩頭豬和一些糧食，花一千多元自費買了一匹馬作為交通工具，到現(xiàn)在已經(jīng)換了兩匹，現(xiàn)在用的這匹馬名叫“白龍”。山里孩子上學(xué)路遠(yuǎn)，路又難走，碰上雨天徐校長便騎著馬到學(xué)生家里接他們上學(xué)，學(xué)校用的教科書、教具、生活用品全靠他的這匹馬馱上山。至今那匹和他歲數(shù)差不多的老白馬還陪在身邊。一次，他從馬上摔下來，被摔得頭昏目眩，頓時失去了知覺，幸好有群眾上山干農(nóng)活發(fā)現(xiàn)了他，將他扶回家，經(jīng)醫(yī)生診斷為胸肋骨折。家人心疼地勸他放棄，他淡然一笑：為了深山里的孩子們將來有出息，就算豁出這條命也值。
3.這間只有4個年級的學(xué)校被稱為“馬背學(xué)?！薄?008年凝凍后的大年30，紅花崗區(qū)委書記王進(jìn)江走了3個小時來到這里，臨別時問徐老師最迫切需要什么，徐老師只說了一個字:路。路基修通了卻再沒有錢進(jìn)行硬化了。一個叫陳仁賢的村民挺身而出，自愿捐助100萬元來完成后續(xù)工程。這位40冒頭的村民正是徐老師第一屆學(xué)生中的一個，因為外出創(chuàng)業(yè)而有了積蓄。陳仁賢說徐老師永遠(yuǎn)是他人生的老師，他為了這個地方耗費了一生，他讓自己知道什么叫“我們”。與“馬背學(xué)?！边b遙相對的是一家新建的養(yǎng)豬場。這也是陳仁賢剛剛投資興建的招了近10村民務(wù)工。其實只有陳仁賢知道，因為路遠(yuǎn)他的這個養(yǎng)豬場是虧的，但是工人都是高工資”為什么明知道虧的風(fēng)險很大卻還是要在這里建?陳仁賢這樣回答：“我沒有徐老師的水平可以教娃娃文化，我是想通過力所能及的事情開化開化這里的經(jīng)濟(jì)觀念，增加增加村民的收入，為家鄉(xiāng)做點有用的事。
4.陳道坤這位從1992年開始就在這里代課的教師整整20年，也是徐老師第一屆學(xué)生中的一個。在外面打工一定比現(xiàn)在800多元的工資高很多，而且現(xiàn)在也轉(zhuǎn)不了正。但是陳道坤說自己不會走，因為他親身經(jīng)歷知道孩子們是多么需要這間學(xué)校和負(fù)責(zé)的老師。而就在一年前，該校畢業(yè)學(xué)生、徐老師的女兒徐澤燕剛從大學(xué)畢業(yè)時也自愿來這里代課了一年。
5.因為學(xué)生上學(xué)路途遙遠(yuǎn)又是山路，學(xué)校每天9時上課，中午不休息，下午4時放學(xué)，幾名教師和學(xué)生一樣每天只吃兩頓飯。對于“馬背學(xué)?！眲?chuàng)始人——遵義市紅花崗區(qū)金鼎山鎮(zhèn)扇子林教學(xué)點徐德光老師來說，最為開心的事情不是獲評全國勞模、被特邀參加建國60周年慶典現(xiàn)場觀禮，而是剛剛修通了一條近10公里、連通教學(xué)點的水泥硬化公路。
徐校長說：“這匹馬通人性，成了我的好伙伴，每天下山我都會帶它到河邊給它洗澡”。
“校長室”就設(shè)在教室里，徐校長正利用課間給孩子們批改作業(yè)。
勞模工匠獲得者精神事跡（精選篇11）
勞模工匠獲得者精神事跡（精選篇12）
當(dāng)旭日從城市的滿目蔥綠中冉冉升起，有一種笑容蕩漾在每一條大街小巷;那笑容就像一片片綠色的植被，渲染著環(huán)衛(wèi)工人奮發(fā)向上的形象。__，52歲，精明干練、豁達(dá)樂觀。風(fēng)水溝分公司綜合服務(wù)管理中心衛(wèi)生綠化隊隊長。__投資公司連續(xù)六年的勞動模范。
十幾年來，當(dāng)人們還在溫暖的夢鄉(xiāng)甜蜜的酣睡，他帶領(lǐng)著女工們已經(jīng)用勤勞的雙手開啟了新的一天。無論春華秋實、無論酷暑嚴(yán)寒，與風(fēng)雪同行，與日月為伴，他為了城市的整潔干凈，帶領(lǐng)著女環(huán)衛(wèi)工默默奉獻(xiàn)了十幾年。
十幾年來，為了更好地美化家園，他還學(xué)習(xí)了栽花種草植樹的知識，把所學(xué)知識手把手地相傳。風(fēng)水溝礦的'環(huán)境有了他們裝扮，綠意濃濃、清新靚麗。__說每當(dāng)華燈初上，看到人們在整潔的大街上悠然地漫步，這便是他最大的欣慰。
簡單平凡的他，點燃了每一抹燦爛的朝霞，然后淹沒在人海里悄無聲息;質(zhì)樸無華的他，用心底最真摯對家鄉(xiāng)的愛意，譜寫了一支支動人的旋律。
勞模工匠獲得者精神事跡（精選篇13）
陸海紅同志于起任上海市零陵中學(xué)黨支部宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員，9月起擔(dān)任校工會主席連任至今，學(xué)校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡。她以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，圍繞教育、教學(xué)和黨務(wù)工作，恪盡職守，發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范帶頭作用，出色完成了上級黨組織交予的各項任務(wù)。在她的大力協(xié)助和辛勤努力下，校工會獲年終考評“綜合優(yōu)秀”，并榮獲“度徐匯區(qū)教育新聞報道工作先進(jìn)集體”，多名黨員、教工被評為區(qū)級以上各類先進(jìn)，化學(xué)教研組榮獲“徐匯區(qū)新長征突擊隊”、“徐匯區(qū)白玉蘭巾幗文明崗”和“上海市教育系統(tǒng)巾幗文明崗”等榮譽稱號。在全校落實學(xué)實活動整改事項工作中，作為整改事項督辦小組組長，她團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員立足崗位，凸顯“三高”，整改事項有序推進(jìn)，如期全部辦結(jié)。
一、勤于學(xué)習(xí)，善于反思，不斷提升黨建執(zhí)行力。
作為一名黨務(wù)工作者，她自覺學(xué)習(xí)思想政治理論和黨務(wù)知識，認(rèn)真參加區(qū)委黨校組織宣傳委員培訓(xùn)，積極探研問題，自覺用理論指導(dǎo)黨建實踐，推動學(xué)校發(fā)展。她協(xié)助支部制定《統(tǒng)戰(zhàn)工作六項制度》，在宣傳委員培訓(xùn)會上進(jìn)行經(jīng)驗交流。在宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作中，她依托黨支部，發(fā)揮支部政治核心作用，制定和諧校園創(chuàng)建規(guī)劃，做好宣傳策劃，落實統(tǒng)戰(zhàn)制度，完善輿情反饋，營造輿論氛圍，。為更好地突出宣傳效果，她整合學(xué)校各路工作，組織制定《零陵中學(xué)迎辦世博宣傳工作實施方案》，統(tǒng)籌落實各路宣傳工作，營造積極進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的和諧氛圍。她協(xié)助支部完善教代會制度，以黨內(nèi)民主帶動校內(nèi)民主，以黨務(wù)公開推動校務(wù)公開，尊重黨員和群眾主體地位，落實黨員和教工民主權(quán)利，使黨的工作在群眾工作中發(fā)揮了重要作用。
她本人鉆研業(yè)務(wù)，積極參與區(qū)學(xué)科德育課題研究。作為課題組成員之一，結(jié)題成果正參評區(qū)第十屆教科研成果獎。同時她及時總結(jié)工會工作經(jīng)驗，總結(jié)材料受到上級工會的好評。
她在工作中腳踏實地、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實。身為工會主席，她始終以黨務(wù)工作者的政治覺悟，一步一個腳印地落實學(xué)校中心工作。她協(xié)助支部發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，反映群情民意，把工會工作融于學(xué)校黨建工作中，調(diào)動了黨員和群眾參與學(xué)校工作的熱情。如，她以學(xué)校工會三年發(fā)展規(guī)劃的制定為切入口，貫徹“圍繞中心，服務(wù)大局，全面履蓋，突出維護(hù)”的十六字方針;按照黨建“一二三”格局要求，落實和完善教代會制度;在校務(wù)公開工作中，她能按照有關(guān)工作條例要求健全制度，規(guī)范程序;在校慶45周年演講比賽活動中，她認(rèn)真籌劃，精心組織，11位上臺演講的教工中有7位是黨員，充分展示了黨員的綜合素質(zhì)和宣傳水平;在迎世博“三五”行動中，她帶領(lǐng)黨員、教工走向街頭志愿服務(wù)世博。
她有較強的全局意識和大局觀念。在承擔(dān)京津滬渝四城區(qū)教育黨建研討活動接待工作中，她以到位的宣傳、有序的協(xié)調(diào)和精心的服務(wù)，宣傳了徐匯教育，展示了徐匯教師的形象和風(fēng)采，受到教育黨工委宣統(tǒng)科的表揚。
三、為人正派，以身作則，真心實意服務(wù)教工群眾。
作為支委，她努力引導(dǎo)黨員從我做起、從身邊小事做起、從現(xiàn)在做起。在落實整改事項中，她組織落實黨員各項學(xué)習(xí)活動，支持學(xué)生黨校、社區(qū)共建工作，使支部凝聚力工作富有成效和實效。
她作風(fēng)上平易近人。教工們都喜歡和她交往，有了大事、喜事總要邀上她，而她也總是克服各種困難，熱情參與，事事處處與群眾打成一片。黎明中學(xué)退管會并入后，學(xué)校退管會工作量增加了一倍，但她本著真誠待人、一視同仁的態(tài)度，不抱怨、不歧視，熱心組織各項活動，經(jīng)常家訪慰問。
陸海紅同志思想作風(fēng)正派、為人謙虛，處事正直、廉潔自律。她關(guān)心群眾，待人熱忱，工作細(xì)致，傾聽民聲，想教工所想、急教工所急，熱心幫助群眾排憂解難，努力為教工辦實事、辦好事，深得黨員和群眾的信任好評。
勞模工匠獲得者精神事跡（精選篇14）
__，男，現(xiàn)為省公路管理局物資儲運總站瀝青庫主任。中共黨員，年參加工作，長年在生產(chǎn)一線工作，先后任地溝操作工、中控班長、瀝青庫副主任、主任等職。
始終堅持嚴(yán)格遵守黨和國家的法律、法令和政策。
時時刻刻以自我的模范行動影響職工，教師新長征突擊手事跡工作上能嚴(yán)格要求自我。為職工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群眾愛戴，具有較強的吃苦精神，工作中從不怕苦累，不論遇到什么困難，都能經(jīng)過自我努力克服，按時完成總站交給的任務(wù)。
長期以來，具有較強的組織觀念和紀(jì)律觀念。一貫堅持以工作為主，一心為工作著想，對總站下達(dá)的任務(wù)他從不斤斤計較，總是盡自我最大努力完成，工作勤勤懇懇、任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，從不計較個人得失。工作中善于開動腦筋，合理安排好本部門的工作。
景鷹高速公路、武吉高速公路瀝青中轉(zhuǎn)數(shù)量很大，今年瀝青庫瀝青供應(yīng)、中轉(zhuǎn)任務(wù)十分艱巨。同時，還要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大萬公路的瀝青供應(yīng)，為確保及時完成瀝青供應(yīng)任務(wù)，經(jīng)常加班加點，放棄節(jié)假日休息時間，經(jīng)常堅持與業(yè)務(wù)科的聯(lián)系，加強溝通，并根據(jù)供應(yīng)工作需要，安排好加溫品種、加溫時間，降低了生產(chǎn)成本，增加了經(jīng)濟(jì)效益。
建設(shè)了容量的瀝青儲罐，瀝青庫進(jìn)行第二期擴容改造工程時。為配合罐區(qū)建設(shè)，認(rèn)真組織庫區(qū)人員積極參與工藝管道運用操作，熟悉操作規(guī)程，為新儲罐建成投入使用后高效運轉(zhuǎn)做好了充分準(zhǔn)備，瀝青儲罐建成一個投產(chǎn)一個，最大限度地滿足了瀝青用戶的需求，確保了高速公路瀝青及時供應(yīng)。
注重抓好成本核算，工作中。從每一件小的材料開始都精打細(xì)算，青年新長征突擊手事跡材料本著節(jié)儉的原則，能省則省，異常是柴油、煤等消耗材料采購使用中，更是從采購價格、采購時間都嚴(yán)格把關(guān)，避免浪費。
在工作中敢于堅持原則，作為一名干部。大膽管理，為了工作，不循私情，敢于同一些違紀(jì)行為作斗爭，對一些在工作存在不足的進(jìn)行大膽批評，維護(hù)單位利益和規(guī)章制度。
刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識，作為一名長期在一線從事生產(chǎn)、管理的。熟練掌握瀝青供應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)流程，熟悉機械設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)，解罐體保溫性能，生產(chǎn)管理方面，也摸索出一套行之有效的管理方法。
十分重視產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，作為一名管理干部。多年來，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，堅持每一批瀝青都要經(jīng)過化驗，每發(fā)出一車瀝青都要檢查合格證，以確保質(zhì)量，取得了用戶的信任，同時，處處為用戶著想，新長征突擊手個人事跡材料開展禮貌窗口建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，工程大忙季節(jié)，堅持24小時發(fā)油，確保重點建設(shè)工程需要。
作為一個基層部門的干部，十分重視安全生產(chǎn)和綜合治理工作。時刻把這兩個一票否決放在心上，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時處理，確保了瀝青庫生產(chǎn)安全和治安安全。
要做好自我的工作，深知。必須要取得總站各部門的支持，協(xié)調(diào)好與其他部門的'工作，先進(jìn)個人事跡這方面，十分主動，需要與其他部門協(xié)調(diào)的主動上門協(xié)助、幫忙其他部門工作的毫無二話、積極支持和配合。
深入群眾，能自覺遵紀(jì)守法、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)。作為基層干部。經(jīng)常與一線職工打成一片，解他工作生活情景，幫忙他解決工作上、生活上存在問題。
抓好瀝青的儲存、供應(yīng)工作的前提下，作為基層生產(chǎn)單位的負(fù)責(zé)人。積極配合總站，抓好精神禮貌建設(shè)，從職工的思想教育到環(huán)境的綠化、美化、生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生整治都親自去抓。
勞模工匠獲得者精神事跡（精選篇15）
楊文堅同志是珠海市公共汽車公司的一名普通駕駛員，在平凡的崗位上，他練就了一手過硬本領(lǐng)。今年4月在上海揭曉的中國城市公共交通領(lǐng)域“節(jié)油王”評比中，代表珠?！胺Q王”，成為該領(lǐng)域廣東唯一獲獎?wù)?全國公交領(lǐng)域共11人獲“節(jié)油王”稱號)。今年6月，在珠海市“百佳駕駛員”社會評選活動中，獲得“百佳駕駛員”榮譽稱號。
19__年，楊文堅應(yīng)聘到珠海市公共汽車公司任駕駛員。十年來，他在開好安全車，做一名合格駕駛員的同時，練就了一套“節(jié)油經(jīng)”，并從中享受開車的樂趣。
許多人都見到過車輛冒黑煙，烏煙瘴氣，對環(huán)境影響極大。楊文堅認(rèn)為那不是車輛的問題，主要原因是操作不當(dāng)。他開車就不會出現(xiàn)這種情況。養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣是做好節(jié)油的重要條件。節(jié)油控制，不轟油門，緩緩控制，始終保持一種“行云流水”的狀態(tài)。每次一上車，他首先調(diào)整好情緒，把心情調(diào)整到最佳狀態(tài)，輕踩油門，平穩(wěn)起步，手握方向盤眼觀六路心平氣和，腳踏離合器耳聽八方忙而不亂。起初，楊文堅跑99路線，單程38公里，55個站點，一天要跑300多公里，是市內(nèi)交通站點最多、里程最長的線路之一。他的“節(jié)油經(jīng)”就是在這條路上練就的。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江?！薄Ｋ麑ψ约阂髧?yán)格，在行車中做到不踩多一腳油門，不踩錯一腳剎車。他每月行駛約5000多公里。進(jìn)站時，他都能提前松油門，讓車輛滑行進(jìn)站，出站時起步平穩(wěn)，不猛轟油門。經(jīng)過紅綠燈時，他都會根據(jù)信號燈的轉(zhuǎn)換規(guī)律，判斷紅綠燈切換的時間，控制好車速和時間將被動轉(zhuǎn)為主動，盡可能在紅綠燈剛好變?yōu)榫G燈并且其他車輛已經(jīng)開始起步的時候，駕車平穩(wěn)通過，這樣就可避免重新起步，因為車輛頻繁地重新起步，對油耗、輪胎磨損都較大。如果看到綠燈即將變?yōu)榧t燈時，他也會松開油門，讓車慢慢滑行至紅綠燈等待通行，避免急剎車造成燃油浪費。
愛護(hù)車輛也是楊文堅的節(jié)油法寶。平時，他會做好車輛在發(fā)車前、行駛中、收車后的檢查工作，對車輛進(jìn)行油路、氣路、電路、冷卻水、輪胎氣壓的檢查，發(fā)現(xiàn)車輛有故障馬上到車間進(jìn)行維修，確保車輛處于最佳的工作狀態(tài)。比如，他會每天檢查輪胎氣壓的情況，氣壓不足時會加注到規(guī)定的壓力，因為正確的輪胎氣壓對車輛的節(jié)油非常重要。還有車輛的'滑行距離如果明顯縮短，車輛則可能存在剎車拖的情況，就必須馬上維修。空氣濾芯是否過臟，致使進(jìn)氣量不足造成燃油燃燒不充分而浪費。發(fā)動機的動力性是否不足，離合器是否打滑等等，這些他都能及時發(fā)現(xiàn)，將車輛存在的故障迅速處理，確保車輛各方面的技術(shù)狀況良好。由于他對車輛的精心呵護(hù)，他的車不僅油耗低，而且省材料。和他同一批的車電瓶，別的車已經(jīng)換了幾個了，他車上的電瓶不僅沒有更換，而且仍然處于良好狀態(tài)。
自20__年5月開展“節(jié)油能手”評比活動來，21個月里，楊文堅有17個月被公司評為“節(jié)油能手”，共節(jié)油7788升，按當(dāng)時的柴油價格4.73元/升計，折合36837元，為公司節(jié)約了較大的燃油成本。由于節(jié)油工作做得好，楊文堅被推選在線路會上介紹經(jīng)驗，交流駕駛技術(shù)和節(jié)油技巧。今年4月，被評為中國城市公共交通領(lǐng)域的“節(jié)油王”。
作為一名公共汽車司機，愛車是本分，更關(guān)鍵是要安全行車。十年來，楊文堅始終把安全工作放在第一位。他深知，行車安全不僅關(guān)系到企業(yè)的利益，社會的利益，更關(guān)系到廣大乘客的利益。從19__年開始駕駛公共汽車至今的十個年頭里，他沒有發(fā)生過一宗責(zé)任事故，安全行駛里程已經(jīng)超過57萬公里。
在服務(wù)方面，楊文堅始終把乘客當(dāng)親戚，堅持微笑服務(wù)，熱心照料那些體弱多病的老人和小孩。由于他喜歡戴一頂草帽上班，沿途的乘客都親切地叫他“草帽司機”，有的老年乘客還專門等候他的車。今年6月的一天，兩個小偷在車上偷竊一位女乘客的手機，楊文堅見義勇為，從小偷手里奪回手機，交還給那位女乘客，女乘客很受感動，當(dāng)即打電話給公司表揚楊文堅。前不久，深圳、成都的公共汽車突發(fā)事件給整個行業(yè)敲響了警鐘，作為司機的楊文堅為了更好地觀察車廂的乘客和隨車物品，特意在汽車檔位前粘貼了兩面小鏡子。他祈盼永遠(yuǎn)不要發(fā)生危害人民生命財產(chǎn)安全的事件，但防范不能放松，因為乘客的利益高于一切。