優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文

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事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導(dǎo)良好風(fēng)氣的作用,那么關(guān)于員工個(gè)人事跡材料有哪些呢?以下是小編準(zhǔn)備的一些員工個(gè)人事跡材料,僅供參考。

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文(篇1)

__X是__中心主任、中共黨員。多年來(lái),他在農(nóng)電崗位上默默耕耘著,以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行共產(chǎn)黨員的宗旨,展現(xiàn)了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的風(fēng)采,他先后被評(píng)為市勞模。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,作為一名黨員、一名基層的行政領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)強(qiáng),能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“重要思想,處處以身作則,全心全意為農(nóng)電客戶(hù)真誠(chéng)服務(wù),充分發(fā)揮先鋒模范作用,充分體現(xiàn)出新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,在本職崗位上為_(kāi)_供電局的改革、發(fā)展與穩(wěn)定以及兩個(gè)文明建設(shè)做出了顯著成績(jī)。

他是一個(gè)以事業(yè)為重的人。__年3月,__供電局對(duì)__中心的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,__X擔(dān)任中心主任。上任伊始,他就根據(jù)寧夏電力公司和__供電局的統(tǒng)一部署,與班子成員一道,研究新形勢(shì)下__中心的發(fā)展規(guī)劃,提出了“以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)效益為中心,狠抓管理,突出發(fā)展,帶好隊(duì)伍,做好“四個(gè)服務(wù)”,增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)核心業(yè)務(wù)能力,落實(shí)基層供電所規(guī)范化管理,不斷開(kāi)拓農(nóng)村電力市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新”的工作思路,為做好全年各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí),他作為中心主任,他精心組織,細(xì)心安排,嚴(yán)格管理,以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作,按照農(nóng)電管理的程序和工作內(nèi)容,在市區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)的安全生產(chǎn)、用電營(yíng)銷(xiāo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及隊(duì)伍自身建設(shè)方面,取得了突出成績(jī)。在他的帶領(lǐng)下,__中心的各項(xiàng)任務(wù)和業(yè)績(jī)目標(biāo)較__供電局下達(dá)的計(jì)劃和歷史同期水平都有明顯提高。

他是一個(gè)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)的人。在先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段,他每天晚上認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想,認(rèn)真閱讀黨章,先進(jìn)性教育讀本,并書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)到深夜,作為行政領(lǐng)導(dǎo),在單位事務(wù)性工作比較忙的情況下,他仍嚴(yán)格按照活動(dòng)的要求他經(jīng)常組織、指導(dǎo)黨員學(xué)習(xí),并將自己的體會(huì)想法同其他黨員溝通,達(dá)到共同學(xué)習(xí)提高的目的。在工作中貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的要求,牢記全心全意為人民服務(wù)的'宗旨,樹(shù)立共產(chǎn)黨人的人生觀(guān)和世界觀(guān),堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信念,時(shí)刻把人民的利意放在高于一切的位置上,正確處理好個(gè)人和集體、自己和他人、局部和全局的關(guān)系。他是一個(gè)一心一意服務(wù)于“三農(nóng)”的人。他擔(dān)任中心主任后,以加強(qiáng)本單位的

行風(fēng)建設(shè)為主線(xiàn),在提高供電所服務(wù)水平上下功夫,進(jìn)一步明確所轄供電所規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。他還積極主動(dòng)走訪(fǎng)轄區(qū)用戶(hù),下大力氣與xq區(qū)、jf區(qū)、xix區(qū)政府及相關(guān)街道辦事處、國(guó)營(yíng)農(nóng)(牧)場(chǎng)等行風(fēng)監(jiān)督單位和轄區(qū)重要用戶(hù)主動(dòng)溝通,向他們征求我中心在行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的意見(jiàn)和建議。同時(shí),明確所轄供電所的規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,提高供電所服務(wù)水平。以建設(shè)文明整潔的工作場(chǎng)所,倡導(dǎo)文明禮貌的服務(wù)行為為基本內(nèi)容。在中心資金材料都不寬裕的情況下,還擠出部分設(shè)備和材料,組織一支得力的施工隊(duì)伍,對(duì)目前仍未上劃管理的__鎮(zhèn)吊莊移民提供無(wú)償援助,為該鎮(zhèn)回民中學(xué)設(shè)計(jì)并架設(shè)了300米的10kv線(xiàn)路和1臺(tái)315kva配電變壓器及330米的0.4kv配套低壓線(xiàn)路,這項(xiàng)工程共投資了108923元,受到了鎮(zhèn)政府、學(xué)校師生和廣大吊莊移民的一致稱(chēng)贊。

他是一個(gè)處處和職工打成一片的人。他積極完善__中心的民主管理,讓職工參與民主管理,實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。對(duì)職工提出的一些合理要求,盡最大可能解決,就關(guān)系職工切身利益如制定的規(guī)章制度等突出問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi),并積極采納職工的意見(jiàn)和建議,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍和農(nóng)電工隊(duì)伍。他還處處關(guān)心職工生活,開(kāi)展了一系列送溫暖活動(dòng),解決了值班職工的休息問(wèn)題,完善了所轄供電所的職工食堂和浴室等生活設(shè)施,積極為生活困難的農(nóng)電職工提供困難補(bǔ)助,組織慰問(wèn)了生病、住院的職工。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,把組織的溫暖送到職工的身邊,密切了干群關(guān)系。在他的倡議下,中心組織開(kāi)展了活躍職工業(yè)余生活的各項(xiàng)文體活動(dòng),組織職工進(jìn)行登山、羽毛球等項(xiàng)比賽活動(dòng),并主動(dòng)與其它兄弟單位聯(lián)系,進(jìn)行小型文體活動(dòng),在“__杯”八人制足球賽,他身先士卒,帶領(lǐng)中心代表隊(duì)獲此次杯賽的第三名。為了凝聚職工的精神,他撥出部分資金,購(gòu)置一些文娛和體育活動(dòng)器材,初步建立了職工之家、活動(dòng)室和閱覽室。這些活動(dòng),不僅活躍了職工情緒,增進(jìn)了中心職工之間、中心與其它兄弟單位之間的感情和友誼,改變了中心職工中以往的沉悶的氣氛,還在職工和農(nóng)電工中形成凝聚力和向心力。

他是一個(gè)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)廉潔自律的人。平時(shí),他牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和共事意識(shí),自覺(jué)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),帶頭執(zhí)行黨的民主集中制,全力支持配合黨支部、工會(huì)和共青團(tuán)組織的工作,他為人正派,正確處理自己、他人和組織的關(guān)系,處處維護(hù)團(tuán)結(jié),寬容大度,顧全大局。他處處以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)繩,時(shí)刻警醒自己,嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,從不以權(quán)謀私。今__X就是這樣一個(gè)人,雖沒(méi)有豪言壯語(yǔ),卻時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用自己平實(shí)無(wú)華地實(shí)際行動(dòng),履行著對(duì)黨的諾言,實(shí)踐著重要思想,并體現(xiàn)在職工和農(nóng)村客戶(hù)心中。組織、職工群眾和廣大客戶(hù)的滿(mǎn)意,就是__X最大的欣慰。

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文(篇2)

沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡,她只是一名普通的__公司員工。在平凡的行政崗位上,從事平凡的辦公室工作,卻能讓每一個(gè)人都能感受到春天般的溫暖,這就是行政部辦公室負(fù)責(zé)人__。她以其固有的踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,以及良好的職業(yè)道德,在平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)自己的青春,樹(shù)立了一個(gè)優(yōu)秀青年員工的形象。

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極提高業(yè)務(wù)水平。

凡是了解__的人都知道,她在工作中不僅非常的認(rèn)真負(fù)責(zé),更是力爭(zhēng)細(xì)節(jié)的完美。在工作中,不論是辦公用品管理、餐廳賬務(wù)核算還是公司固定電話(huà)和移動(dòng)電話(huà)的繳費(fèi)工作,甚至日常的工作瑣事,她時(shí)刻都能夠保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

在我們普通人眼中,辦公室的工作就是每天準(zhǔn)時(shí)上班,按點(diǎn)下班就可以了,但是在__身上,可以說(shuō)是完全不同的。就拿餐廳賬務(wù)核算和公司固定電話(huà)和移動(dòng)電話(huà)的繳費(fèi)工作來(lái)說(shuō),其項(xiàng)目之細(xì)、核算之繁瑣只要細(xì)節(jié)上稍有差池,其結(jié)果可能就會(huì)謬之千里,這類(lèi)工作一環(huán)扣一環(huán),急不得,亂不得。因此,這項(xiàng)工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴(yán)密、心細(xì)如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學(xué)習(xí),邊總結(jié)邊提升。有時(shí)候,她白天忙于各種臨時(shí)工作或政務(wù)接待,晚上就把工作的賬目帶回家里,常常加班至午夜才能完成,但是她毫無(wú)怨言,勇敢地面對(duì)每一次工作中的`困難和壓力,不允許自己出現(xiàn)任何差錯(cuò)。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),同事們也給予了贊譽(yù)。從她的身上我們學(xué)到了成績(jī)的取得,關(guān)鍵在于自己的內(nèi)心中有一種堅(jiān)定的信念和執(zhí)著追求的夢(mèng)想,這樣才能收獲了一份快樂(lè)而自信的人生。

二、辦事盡職盡責(zé)、無(wú)愧黨員先鋒崗。

行政部__不僅在工作上積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),同時(shí)他也是一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,并且負(fù)責(zé)公司黨員活動(dòng)和黨建的大部分工作。在__的工作中,她負(fù)責(zé)的黨務(wù)工作,不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察,她始終能夠確保各項(xiàng)工作萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí),作為一名工作在企業(yè)中的黨員,他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅(jiān)定的服從上級(jí)安排,并不折不扣的執(zhí)行,始終以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的工作,并且能夠主動(dòng)工作、主動(dòng)匯報(bào),其本職工作和臨時(shí)交辦的工作按時(shí)完成率在95%以上。

__除了完成自己的本職工作之外,還能夠積極、主動(dòng)的去做工作。由于行政工作的特殊性,各項(xiàng)任務(wù)往往來(lái)的突然、來(lái)的瑣碎、來(lái)的不均勻,有很多工作在部門(mén)內(nèi)部更是沒(méi)有明確的職責(zé)劃分。但是,無(wú)論什么時(shí)候,即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲,只要把工作交給__,她甘愿加班加點(diǎn)也要主動(dòng)按時(shí)完成,并且沒(méi)有絲毫怨言。近兩年以來(lái),行政部人員始終未能滿(mǎn)編,她一直是一人頂替兩個(gè)崗位,每天都在繁忙中渡過(guò),其中有多少的曲折,有多少的眼淚,也許只有她自己才知道。__在平凡的工作崗位上,做著平凡的工作,但是她勤奮耕耘、甘于奉獻(xiàn)的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點(diǎn)。

三、愛(ài)護(hù)集體榮譽(yù)感、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

在團(tuán)隊(duì)合作中,加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑,__經(jīng)常說(shuō)到她由木桶原理得知:只有加強(qiáng)溝通,才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。為此,在工作中她不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,也經(jīng)常和同事互相溝通,了解各自?xún)?nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。她一直以來(lái)跟同事關(guān)系融洽,得到了大家的信任,積極參加公司組織的各類(lèi)活動(dòng)。

前段時(shí)間,行政部新入職了兩名員工,__主動(dòng)承擔(dān)起對(duì)兩名新人的幫帶工作,在完成自己工作的前提下對(duì)他們提供幫助,使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時(shí)她不僅能夠和同事通力合作,還能夠配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。當(dāng)個(gè)人利益和集團(tuán)利益發(fā)生沖突時(shí),都會(huì)不惜犧牲自己,顧全大局。

__還十分注重節(jié)約公司資源。時(shí)刻懷著一個(gè)主人翁的心態(tài),愛(ài)惜公司的每一分資產(chǎn)。她桌子上的臺(tái)筆快兩年了,從未更換過(guò)新的;水筆芯倒墨了,不領(lǐng)新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用,A4紙都力爭(zhēng)雙頁(yè)利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛(ài)公司,以廠(chǎng)為家的高尚品格。

總之,工作幾年以來(lái)行政部__始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業(yè)績(jī)。在今后的生活工作當(dāng)中,她高昂的工作熱情,積極地學(xué)習(xí)態(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及細(xì)致、認(rèn)真的工作作風(fēng)值得我們每個(gè)人的肯定與支持。

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文(篇3)

__自19__年開(kāi)始,擔(dān)任廠(chǎng)工會(huì)副主席職務(wù)。從事工會(huì)工作5年多來(lái),能堅(jiān)持以馬列主義武裝頭腦,刻苦鉆研工會(huì)工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作,能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)會(huì)員們的一致好評(píng)。

該能夠始終堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,為了勝任工會(huì)工作,她利用業(yè)余時(shí)間,刻苦鉆研新頒布的《工會(huì)法》,學(xué)習(xí)了解“依法治會(huì)”及“維權(quán)”等新內(nèi)容。動(dòng)員和組織工會(huì)會(huì)員做好單位的各項(xiàng)工作,在開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)中,她不辭辛苦,認(rèn)真負(fù)責(zé),創(chuàng)造性地開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng),工作成績(jī)突出,__年5月,被區(qū)總工會(huì)授予了“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

該對(duì)工作業(yè)務(wù)較為熟悉,從事工會(huì)工作多年,熱愛(ài)工會(huì)工作,有著較強(qiáng)的`事業(yè)心和高度的責(zé)任感。能夠密切聯(lián)系群眾,工作扎實(shí)細(xì)致,堅(jiān)持為工會(huì)會(huì)員說(shuō)話(huà)辦事,敢于和善于維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益,在職工中有較高的威信。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好職工的福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個(gè)人利益的好事,如何用有限的資金把好事辦好,是個(gè)傷腦筋的問(wèn)題。__克服人手少,工作頭緒多的困難,每次發(fā)放福利,她都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),搞好組織,又當(dāng)辦事員,親自參與落實(shí)的全過(guò)程,做到“貨比三家”,讓機(jī)關(guān)干部能得到最大的實(shí)惠。二是切合時(shí)機(jī)的搞好各項(xiàng)文體活動(dòng)。由于活動(dòng)場(chǎng)所較少,平時(shí)文體活動(dòng)的開(kāi)展受到一定限制。__能夠多動(dòng)腦筋,克服困難,積極尋求領(lǐng)導(dǎo)和駐區(qū)單位的協(xié)助,解決資金和場(chǎng)地問(wèn)題。近年來(lái),先后組織了運(yùn)動(dòng)會(huì)、游泳比賽、籃球比賽等大型活動(dòng),開(kāi)展了廣播操、健美操培訓(xùn),還根據(jù)形勢(shì)需要開(kāi)展了豐富多彩的文藝演出,有效地提高了職工的身體素質(zhì),活躍了職工的工作氛圍,受到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的贊譽(yù)。

該能夠以身作則,廉潔奉公,團(tuán)結(jié),作風(fēng)民主,敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅(jiān)持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,黨性強(qiáng),作風(fēng)正,不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽,也能和職工部廣泛接觸,傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn),不計(jì)較個(gè)人得失,努力改進(jìn)工會(huì)的工作,在工會(huì)會(huì)員的心中樹(shù)立了較好的形象。

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文(篇4)

__,1974年出生,本科學(xué)歷,1995年參加工作,現(xiàn)任__湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計(jì)量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯(cuò)的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。

一、在思想方面

作為_(kāi)_湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,__在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國(guó)際大都大的__來(lái)到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作,心理的落差可想而知,這種落差會(huì)引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,__這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的`認(rèn)可,被公司提拔為計(jì)重部主管,被同事推選為_(kāi)_湖源牧業(yè)有限公司工會(huì)主席。

二、在工作方面

作為公司計(jì)重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對(duì)公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏(yíng),不偏不倚,全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

作為公司工會(huì)主席,為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,在__的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善,人員配備齊全,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問(wèn)題,必須召開(kāi)員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》,并計(jì)劃參與討論-公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動(dòng)合同,并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠(chéng)信教育,并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀(jì)律方面

作為公司的管理層和公司工會(huì)主席,__以身作則,時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門(mén)的紀(jì)律要求,按時(shí)上班,按時(shí)參加會(huì)議、學(xué)習(xí),沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時(shí),認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

四、在學(xué)習(xí)方面

作為公司計(jì)重部的主管,__深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí),先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)講義》、《計(jì)量技能守則》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語(yǔ),在她堅(jiān)持不懈的努力下,藏語(yǔ)水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

總之,從__加入公司以來(lái),她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績(jī),對(duì)于成績(jī)她永不不自滿(mǎn),對(duì)于困難她永不服輸,對(duì)于工作她永不放松,以飽滿(mǎn)的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文(篇5)

__作為_(kāi)_單位的支會(huì)主席,一年來(lái)能夠緊密聯(lián)系群眾,熱心為職工服務(wù);能充分發(fā)揚(yáng)民主,誠(chéng)懇聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn);能堅(jiān)持原則,及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求,敢于和善于為職工說(shuō)話(huà)、辦事,維護(hù)職工的合法權(quán)益;能勇于創(chuàng)新,秉公辦事,不謀私利。主要成績(jī)有:

一、不斷構(gòu)建、完善各項(xiàng)工會(huì)管理制度,使單位民主管理落到實(shí)處。

幾年來(lái),__在工會(huì)工作中不斷探索、汲取經(jīng)驗(yàn),根據(jù)實(shí)際情況制定了單位工會(huì)各項(xiàng)管理制度。如《班組民主管理制度》、《單位互助互濟(jì)會(huì)管理辦法》、《單位事務(wù)公開(kāi)制度》、《單位學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《單位“六必訪(fǎng)”制度》等等。2006至2012年,__通過(guò)多次召開(kāi)職工代表會(huì)議,將各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善,從而使單位在民主管理和關(guān)心職工工作上有了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

為把民主管理工作落到實(shí)處,__廣泛與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通,切實(shí)加強(qiáng)了職工代表的權(quán)利和作用。在他的努力下,如今單位各類(lèi)關(guān)系到職工切身利益的決定和制度都經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議,單位充分尊重職工的意見(jiàn)和建議。2006年,職工代表先后審議、修改、通過(guò)了單位計(jì)件工資相關(guān)制度調(diào)整方案、職工工資考核管理辦法等四項(xiàng)重要單位制度,制度的合理性和可操作性得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的`一致好評(píng)。

二、關(guān)心困難職工,熱心為職工服務(wù)。

身為單位工會(huì)主席,__平時(shí)在工作中緊密聯(lián)系職工群眾,盡全力為職工排憂(yōu)解難。他通過(guò)與職工談心及走訪(fǎng)職工家庭,充分掌握了單位困難職工的不同情況,建立了單位困難職工檔案,形成了職工困難“六必訪(fǎng)”制度。逢職工生病住院、家庭受災(zāi)、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事,__都會(huì)偕同單位領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問(wèn),幫助解決實(shí)際困難。

三、積極調(diào)動(dòng)職工工作、學(xué)習(xí)熱情,有效服務(wù)生產(chǎn)。

__在工作中能夠不斷創(chuàng)新,積極調(diào)動(dòng)廣大職工的工作和學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)單位當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況,__每季度都會(huì)有針對(duì)性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術(shù)比武活動(dòng)。如2006年開(kāi)展的班組勞動(dòng)競(jìng)賽,包括了電氣、制冷、氣焊等三個(gè)工種,單位每個(gè)班組都分別進(jìn)行了理論和實(shí)作的比賽。活動(dòng)有效調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)熱情,提高了職工的業(yè)務(wù)技能,從而使單位檢修質(zhì)量獲得攀升。

去年__單位經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)峻,__帶領(lǐng)全體會(huì)員大力開(kāi)展節(jié)約降耗活動(dòng)。“節(jié)約挖潛1000元,我為內(nèi)涵發(fā)展作貢獻(xiàn)”活動(dòng)以修舊利廢、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等多種形式全面展開(kāi),為單位降耗指標(biāo)超額完成及扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)被動(dòng)局面做出了突出貢獻(xiàn),得到單位和工廠(chǎng)的一致肯定。

單位由于進(jìn)車(chē)秩序不穩(wěn)定經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度告急的狀況。__能夠急單位所急,帶領(lǐng)工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)、會(huì)員骨干組成生產(chǎn)突擊隊(duì),哪里需要支援哪里,哪里困難幫助哪里。先后開(kāi)展了十多次的生產(chǎn)突擊,堅(jiān)決保證了生產(chǎn)進(jìn)度,得到單位多次表?yè)P(yáng)。

四、投其所好、形式多樣,豐富職工業(yè)余文化生活。

為豐富職工的業(yè)余文化生活,__想盡辦法增加職工之家的硬件投入。訂購(gòu)和征集了上千冊(cè)文化、生活、娛樂(lè)書(shū)籍,建立了職工讀書(shū)閱報(bào)欄;向單位申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)了電視、VCD、音響,準(zhǔn)備了各類(lèi)學(xué)習(xí)光碟,方便職工教育和培訓(xùn);布置了乒乓球桌、各類(lèi)樂(lè)器及彩燈,開(kāi)展文體比賽和娛樂(lè)活動(dòng)。平時(shí)除積極組隊(duì)參加工廠(chǎng)舉辦的各類(lèi)文體活動(dòng)外,__還根據(jù)職工的喜好每年開(kāi)展一次貫穿全年的職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。如今已是單位的第四屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),項(xiàng)目包括氣排球、班組百米接力、飛鏢、自行車(chē)慢行等等,深受職工喜愛(ài),參與面達(dá)到90%以上。

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文(篇6)

__,男,1958年10月生,1983年8月參加工作。大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),現(xiàn)為分公司紀(jì)檢監(jiān)察干事、助理政工師,主要從事分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作。

__在自2015年10月從領(lǐng)導(dǎo)崗位下來(lái)以后主要從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。自2015年接任此項(xiàng)工作以來(lái),立足本職崗位、兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研業(yè)務(wù)、勇挑工作重?fù)?dān)、貼心服務(wù)職工,腳踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。在工作過(guò)程中,認(rèn)真負(fù)責(zé),謙虛謹(jǐn)慎,刻苦鉆研、善于總結(jié),并結(jié)合紀(jì)檢工作的各自特點(diǎn)制定不同的應(yīng)對(duì)方法,力求提高工作績(jī)效。在做好本職工作的同時(shí),積極配合科室工作主動(dòng)承擔(dān)黨建和一些上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作,他還注重通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng),受到了肯定和好評(píng)。

一、認(rèn)真負(fù)責(zé),確保工作質(zhì)量

紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然平凡、枯燥,__卻能報(bào)以極大的工作熱情認(rèn)真對(duì)待。在具體工作中他認(rèn)真負(fù)責(zé),始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀(jì)委年度工作部署,努力做好黨員干部監(jiān)督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,并按要求填寫(xiě)記錄清單,并采用自編廉潔從業(yè)警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發(fā)到各支部,不但方便了支部學(xué)習(xí)和工作的開(kāi)展,而且對(duì)支部開(kāi)展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。

與此同時(shí),__開(kāi)展工作不是盲目進(jìn)行,他首先對(duì)整個(gè)工作的背景、要求作全面設(shè)計(jì),提前對(duì)可能存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理,并結(jié)合黨章及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和工作經(jīng)驗(yàn)找出重點(diǎn)和難點(diǎn);其次根據(jù)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,如果遇到工作中存在疑問(wèn)或認(rèn)為尚有欠缺的地方及時(shí)主動(dòng)的與當(dāng)事人員溝通;然后嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求有條不紊的進(jìn)行開(kāi)展工作,并按公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定動(dòng)作要求提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核,并根據(jù)審核意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)處理;最后將處理結(jié)果向單位或當(dāng)事人員進(jìn)行反饋、溝通,確保工作質(zhì)量。

二、注重學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能

在工作實(shí)踐中,__深知提高業(yè)務(wù)技能對(duì)做好工作的重要性。他從知識(shí)拓展和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)兩方面著手提高自身業(yè)務(wù)技能。

在不影響工作的前提下,通過(guò)自學(xué)的.方式,在對(duì)基層黨組織管理、黨的基礎(chǔ)理論與相關(guān)法規(guī)、相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)注重對(duì)《黨章》、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),力求不斷拓寬政治理論知識(shí)面,以應(yīng)對(duì)更為多樣和復(fù)雜的情況。

如當(dāng)效能監(jiān)察工作遇上不懂時(shí),他會(huì)向項(xiàng)目申報(bào)人員和有經(jīng)驗(yàn)的老同志虛心請(qǐng)教,研究,直至掌握,通過(guò)工作實(shí)踐不斷提高了知識(shí)面。 __在工作過(guò)程中還注重對(duì)已完成工作成果進(jìn)行總結(jié),并與類(lèi)似工作成果行對(duì)照分析,融會(huì)貫通,舉一反三,逐步積累起了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文(篇7)

保潔部主管趙彩霞于20__年3月1日加入酒店以來(lái),一直秉承著“吃苦在前、享受在后”的原則做人做事。隨著她的加入,整體盤(pán)活了保潔部,在她的帶領(lǐng)下,保潔部成為了一直能打大仗、打硬仗的隊(duì)伍,多次得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。5月份,隨著區(qū)總工會(huì)的入駐,使得原本的保潔部在性質(zhì)上發(fā)生了根本的變化,他由一個(gè)單純的酒店保潔部門(mén)變成了物業(yè)公司,除了安排每天對(duì)各樓層公共區(qū)域進(jìn)行清掃外,還要安排其他人員對(duì)工會(huì)辦公區(qū)域進(jìn)行保潔,而兩者之間多多少少會(huì)存在一些沖突,她審時(shí)度勢(shì),很好的處理了這一切。

大家都知道,區(qū)總工會(huì)是我們的業(yè)主,保潔部服務(wù)質(zhì)量的好壞對(duì)我們所有人的意義都非常重大,同時(shí),區(qū)總工會(huì)又是事業(yè)單位,在很多地方不同于企業(yè),但這一切,在趙彩霞所帶領(lǐng)隊(duì)伍的努力下,都將一個(gè)一個(gè)的困難化解掉,這其中的酸甜苦辣不是一般人所能承受得了的。為了更好地服務(wù)工會(huì),了解他們的需求,在人員不足的情況下,她還是努力承接了工會(huì)餐廳,一方面他聽(tīng)取工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的`意見(jiàn),另一方面又協(xié)調(diào)酒店各部門(mén),用自己最大的努力,將服務(wù)工作做到位。在長(zhǎng)期努力的結(jié)果下,她的工作得到了區(qū)總工會(huì)絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊揚(yáng),同時(shí)也得到了酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

除了服務(wù)好工會(huì)外,在酒店方面,她更是努力做好自己的本職工作,她平時(shí)謙和待人,但又不失嚴(yán)厲,所有員工在她的帶領(lǐng)下都在努力的做好自己的本職工作。同時(shí),她也是一名愛(ài)學(xué)習(xí)的管理人員,利用業(yè)余時(shí)間,她能主動(dòng)學(xué)習(xí),并將所學(xué)知識(shí)傳授給員工。此外,在酒店其他崗位缺人時(shí),她能主動(dòng)的補(bǔ)位,急酒店之所急,想酒店之所想,從不計(jì)較個(gè)人得失,真正做到了愛(ài)崗如家的境界。

鑒于趙彩霞參加工作以來(lái)優(yōu)異的表現(xiàn),以及她體現(xiàn)出來(lái)的精神,經(jīng)部門(mén)研究決定,將趙彩霞推薦為我部門(mén)年度優(yōu)秀主管,以資鼓勵(lì)。

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文(篇8)

__,20__年3月加入集團(tuán),現(xiàn)任財(cái)務(wù)部出納。幾年來(lái),工作積極主動(dòng),勇于奉獻(xiàn),始終嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度操作,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。

一、主動(dòng)作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破

她日常的工作包括公司款項(xiàng)往來(lái),現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺(tái)賬登記、每日余額報(bào)送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來(lái)枯燥無(wú)味,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破。但她并不這么想,就拿平常的臺(tái)賬工作來(lái)說(shuō),她率先建立起了一套賬務(wù)臺(tái)賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時(shí)間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項(xiàng)信息,使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)隨時(shí)可以調(diào)取有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),能夠及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)銀行存款和現(xiàn)金日記賬,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)好現(xiàn)金和銀行周報(bào)表、月報(bào)表。通過(guò)這種較為科學(xué)的辦法,加上本身的勤快,她一個(gè)人同時(shí)管理著酒店、停車(chē)場(chǎng)等公司的臺(tái)賬。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事

出納是一項(xiàng)細(xì)致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn),各種開(kāi)支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報(bào)銷(xiāo)或付款時(shí),她都堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真審核報(bào)賬手續(xù)是否齊全、報(bào)銷(xiāo)原始單據(jù)是否真實(shí)合法有效、大小寫(xiě)金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫(xiě)過(guò)報(bào)銷(xiāo)單;在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款的時(shí)候,她更加小心,每一筆款的轉(zhuǎn)出,每一個(gè)數(shù)字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后再辦理業(yè)務(wù)。也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練,她十分細(xì)心和耐心。這是財(cái)務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。

三、無(wú)私奉獻(xiàn),黃牛精神貫徹日常工作

從事出納這么多年,她養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的`良好習(xí)慣,“日清月結(jié)”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對(duì)完畢才能下班,經(jīng)常重大節(jié)日都能見(jiàn)到她在辦公室加班,與會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)。

她說(shuō),她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底,而她總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒(méi)有任何事情了,她才收拾回家。

她不僅對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團(tuán)結(jié)同事,積極配合部門(mén)其完成各項(xiàng)工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過(guò)來(lái)時(shí),她總是主動(dòng)伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無(wú)怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事,她們團(tuán)結(jié)一心,高效高量完成本職工作,幾年來(lái)未出現(xiàn)重大差錯(cuò)。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī),生動(dòng)詮釋了忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文(篇9)

2012年度,__物業(yè)管理評(píng)選出優(yōu)秀經(jīng)理、主管、員工代表共計(jì)31名,他們分別是:

1、保安部?jī)?yōu)秀經(jīng)理—張勇

自2007年5月加入__物業(yè)公司—納帕溪谷項(xiàng)目管理中心,他四年工作中兩次被評(píng)為優(yōu)秀。

平時(shí)他注重對(duì)警衛(wèi)消防及安防技能的培訓(xùn),提高警衛(wèi)的實(shí)戰(zhàn)和應(yīng)變能力,盡可能的將可預(yù)防的事件控制在萌芽狀態(tài),防止滋生與蔓延。逢年過(guò)節(jié),別人在家其樂(lè)融融,他卻頂著寒風(fēng),披星戴月的帶領(lǐng)警衛(wèi)手持滅火器,統(tǒng)一在園區(qū)巡查、備勤。為了確保園區(qū)安全,他24小時(shí)駐崗,以保證在遇有突發(fā)事件時(shí),第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行解決。凌晨,別人還在睡夢(mèng)中,他卻不辭辛勞的在各崗位巡查。他親和下屬,一視同仁,不搞特殊化,積極參加保安部值班工作,保證了崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在他四年不懈的努力下,園區(qū)未曾發(fā)生一起安全及消防事故,得到公司領(lǐng)導(dǎo)及地方公安機(jī)關(guān)的認(rèn)可,他還在2008年被評(píng)為昌平分局治安先進(jìn)個(gè)人。

金科施工加大了保安部的工作強(qiáng)度,如對(duì)施工人員的出入盤(pán)查、車(chē)輛指引等,他積極采取相應(yīng)措施,如加設(shè)崗位、封閉進(jìn)出車(chē)道等,并認(rèn)真予以培訓(xùn)。在遇突發(fā)事件時(shí),他第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行部署指揮。在金科施工4個(gè)月時(shí)間里,確保了無(wú)一例金科施工人員進(jìn)入我園區(qū)盜竊及交通事故的發(fā)生。

2、綠化部?jī)?yōu)秀經(jīng)理—AAA

他以身作則同綠化部的全體成員,從2月份開(kāi)始組建園林綠化隊(duì)伍至今,放棄節(jié)假日休息,從早上6點(diǎn)至晚上7、8點(diǎn),每日不敢有絲毫懈怠,更換樹(shù)木、修剪草坪、灌木、澆水、除蟲(chóng)……將心血與汗水傾注到園區(qū)的一花一草一木,換來(lái)季季花開(kāi)、處處新綠,給園區(qū)業(yè)主創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)美怡然的生活環(huán)境。

為了達(dá)到“以規(guī)范的管理樹(shù)精品品牌”這一質(zhì)量方針,他查閱了大量的資料,并結(jié)合自己的綠化工作經(jīng)驗(yàn),編寫(xiě)、制定了小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程、綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、綠化工操作方法等相關(guān)制度,并對(duì)員工的禮儀形象及專(zhuān)業(yè)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),讓每一位員工不僅掌握過(guò)硬的園林養(yǎng)護(hù)技術(shù),更懂得了尊重業(yè)主、服務(wù)業(yè)主的理念,多次得到業(yè)主的表?yè)P(yáng)。

圍繞“以健康的環(huán)境走環(huán)保之路”這一理念,他開(kāi)拓創(chuàng)新,引進(jìn)無(wú)污染的樹(shù)枝粉碎處理設(shè)備,2012年僅落葉處理就達(dá)上萬(wàn)袋。此舉不僅減少了枯葉的存放占地面積,還改良土壤,又為園區(qū)的植物提供了養(yǎng)料。

國(guó)慶節(jié)期間,在他的帶領(lǐng)下,綠化部自己設(shè)計(jì)的以“萬(wàn)眾一心”為主題的國(guó)慶花壇,給納帕溪谷帶來(lái)一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn),不少業(yè)主前來(lái)合影留念并大加贊賞。

20__年開(kāi)發(fā)對(duì)園區(qū)業(yè)主進(jìn)行自來(lái)水一戶(hù)一井的改造,這是一項(xiàng)有利于物業(yè)有利于業(yè)主的民心工程,但對(duì)小區(qū)的綠化破壞極為嚴(yán)重。他廢寢忘食的安排、指揮,施工期間及時(shí)給予綠植恢復(fù)。在持續(xù)半年的時(shí)間里,補(bǔ)種花灌木近3000余株,鋪草皮600余平米,將溫馨的綠色重新帶回業(yè)主身邊。

3、工程部?jī)?yōu)秀主管—王

作為工程部弱電主管,分管消防報(bào)警、安防系統(tǒng)等專(zhuān)業(yè)維修保養(yǎng)工作。他深感責(zé)任重大,平日不怕臟和累,勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,認(rèn)真、刻苦的學(xué)習(xí),不斷提高管理及技術(shù)水平,并應(yīng)用于實(shí)踐,服務(wù)于業(yè)主。

2012年他出色的完成了中控室電源和31個(gè)弱電小間的防雷接地工程;等電位阻值的測(cè)量工作;配合消防報(bào)警廠(chǎng)家對(duì)兩臺(tái)消防主機(jī)和108條回路每季度的維修和保養(yǎng)工作;區(qū)域消防電源的保養(yǎng)及電壓的測(cè)量等消防系統(tǒng)工作。完成了對(duì)園區(qū)的攝像機(jī)及其勻速球攝像機(jī)外罩全面的保養(yǎng);維修監(jiān)控矩陣操作系統(tǒng);更換老化損壞攝像機(jī)及維修攝像機(jī);更換中控室老化的電視墻監(jiān)視器等等安防系統(tǒng)工作。

4、客服部?jī)?yōu)秀主管—呂

客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞,起到連接內(nèi)外的作用,客服人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響客服部的整體工作。自從她擔(dān)任主管以來(lái)不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理工作,強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)水平,增進(jìn)物業(yè)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主的糾紛,部門(mén)的各項(xiàng)工作有了明顯的改善和提高,員工的工作積極性得到了大幅提高。

她為人和藹可親,無(wú)論工作還是生活,對(duì)同事都是噓寒問(wèn)暖、互幫互助,臉上總是洋溢著溫馨的笑容,溫暖著身邊的每一個(gè)人。

在2012年里,她不但很好的完成了作為主管應(yīng)完成的本職工作,同時(shí)作為管家還對(duì)自己管理的53戶(hù)業(yè)主家的加固維修、查電、查低溫、查地漏、發(fā)報(bào)紙等等工作都很細(xì)致的完成,沒(méi)有出現(xiàn)任何紕漏,物業(yè)費(fèi)截至2012年12月收繳率達(dá)到了99%。

5、客服部?jī)?yōu)秀員工—于

客服前臺(tái)代表物業(yè)公司形象,日常工作中與業(yè)主溝通交流方面,要求更高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)。她以專(zhuān)業(yè)的素養(yǎng)、真誠(chéng)的態(tài)度、貼心和微笑的服務(wù),及時(shí)、有效、順暢的為業(yè)主提供服務(wù)。每天負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修、投訴、咨詢(xún)、求助等接待和電話(huà)接聽(tīng)工作,還負(fù)責(zé)日常維修回訪(fǎng)記錄、處理日常投訴并跟蹤處理和回訪(fǎng)等工作。

在接聽(tīng)業(yè)主電話(huà)時(shí),即使遇到業(yè)主問(wèn)詢(xún)的一件小事,她也用極強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí),熱情、周到、細(xì)致的解答業(yè)主的`咨詢(xún),讓業(yè)主感到物業(yè)服務(wù)的溫馨。即使遇到抱怨的業(yè)主,她也以良好的職業(yè)素養(yǎng)來(lái)解答和回復(fù)業(yè)主的投訴和抱怨,不急不躁,耐心傾聽(tīng),對(duì)業(yè)主提出的合理要求盡力盡快解決。她尊重業(yè)主,理解業(yè)主,與業(yè)主相互溝通和交流,征求他們對(duì)物業(yè)管理的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋,不斷改進(jìn)自己在工作中的不足。在日常工作中精益求精的她,從每一件小事做起,細(xì)微之處見(jiàn)真情,細(xì)微之處展示了服務(wù)質(zhì)量。

6、客服部?jī)?yōu)秀員工—崔廣

他身為客服管家,不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,用踏實(shí)的工作態(tài)度,細(xì)微的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為業(yè)主排憂(yōu)解難,業(yè)主對(duì)他的服務(wù)十分滿(mǎn)意,從而使他的物業(yè)費(fèi)收繳率達(dá)到了97%。

他每日勤懇的為業(yè)主查電送報(bào)紙信件;陪同維修人員入戶(hù)維修;查看托管房屋情況并及時(shí)回復(fù)業(yè)主等等工作。

他還積極替業(yè)主澆花、搬物品、墊錢(qián)購(gòu)電購(gòu)燃?xì)狻⒓皶r(shí)跟進(jìn)入戶(hù)維修等,使業(yè)主倍受感動(dòng)。他用真情感動(dòng)了業(yè)主,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得了業(yè)主的認(rèn)可。

物業(yè)公司的發(fā)展,感恩于全體員工的努力,工作業(yè)績(jī)的取得,服務(wù)質(zhì)量的提升,有以上幾位員工的模范帶頭與愛(ài)心奉獻(xiàn)。幾人是我們公司的優(yōu)秀員工。

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文(篇10)

堅(jiān)毅的眼神,真誠(chéng)的笑容,樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)……他就是本文的主人公,公司制藥生產(chǎn)線(xiàn)領(lǐng)頭人__。從進(jìn)入公司到現(xiàn)在,二十多年,他一直堅(jiān)守在制藥崗位上,傾注全部心血,多次被公司評(píng)選為先進(jìn)個(gè)人,所帶領(lǐng)的制藥班組也多次被公司評(píng)選為優(yōu)秀班組。

一、面對(duì)選擇,無(wú)怨無(wú)悔

他是一名退伍軍人,轉(zhuǎn)業(yè)安置到公司。來(lái)到公司報(bào)道后,后勤部室、工修車(chē)間、制藥車(chē)間都有意錄用他,當(dāng)別人都在托關(guān)系、找門(mén)路進(jìn)入后勤部門(mén)的時(shí)候,他卻毅然選擇了危險(xiǎn)性大且有毒有害的制藥車(chē)間。他說(shuō):“選擇制藥,也算是挑戰(zhàn)一下自我?!边@一挑戰(zhàn)就是二十多年,他無(wú)怨無(wú)悔并與制藥結(jié)下了深厚的感情,即便期間有機(jī)會(huì)調(diào)離制藥崗位,他也不愿離開(kāi)。

二、刻苦鉆研,不斷進(jìn)步

剛開(kāi)始,制藥車(chē)間對(duì)他來(lái)說(shuō),一切都是全新的。他從第一個(gè)工序開(kāi)始學(xué)習(xí),直到最后一個(gè)工序,不管臟活、累活他都沖在前面,遇到不懂的就問(wèn),從不放過(guò)任何一個(gè)疑問(wèn)。漸漸的,他不但能自己獨(dú)立操作了,還能在工作中提出一些想法和建議。業(yè)余時(shí)間,他會(huì)買(mǎi)來(lái)相關(guān)書(shū)籍進(jìn)行充電,彌補(bǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不足。這都讓帶他的師傅頗有感慨:“這個(gè)小伙子有學(xué)識(shí)、肯鉆研,有一股不服輸?shù)膭拧薄?/p>

三、堅(jiān)定信念,勇挑重?fù)?dān)

__藥是新品種,只有發(fā)明者的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),沒(méi)有任何實(shí)踐性的東西可作參考。建線(xiàn)期間,他吃住在一線(xiàn),不分黑白晝夜,不斷調(diào)試設(shè)備,不斷進(jìn)行試驗(yàn),不斷進(jìn)行改進(jìn),心中只有一個(gè)念頭:盡快制出一批合格的藥來(lái)。終于,在他的努力下,新的生產(chǎn)線(xiàn)提前完成,制出了合格的藥且獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)年。

四、嚴(yán)格管理,穩(wěn)定發(fā)展

擔(dān)任制藥生產(chǎn)線(xiàn)的管理人員后,他將知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)毫不保留地傳授給制藥生產(chǎn)線(xiàn)的職工。在安全上,他嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)定,對(duì)待違章違紀(jì)毫不留情,職工在背后都稱(chēng)他為“黑包公”。他說(shuō):“生產(chǎn)最重要的就是安全,一旦發(fā)生問(wèn)題,什么都晚了?!边@也是制藥生產(chǎn)線(xiàn)多年安全生產(chǎn)的'根本所在。在質(zhì)量上,他精益求精,為了尋找一批合格的原材料,他親自跑東北,跑河北,挑揀最有利于制藥的原材料,保證了班組所生產(chǎn)的藥質(zhì)量穩(wěn)定、性能良好。

五、展望未來(lái),任重道遠(yuǎn)

現(xiàn)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)較大,他所在的制藥也面臨技術(shù)發(fā)展瓶頸,如何把藥的安全性、穩(wěn)定性、環(huán)保性更好的達(dá)成一體,是他正在思考的問(wèn)題。展望未來(lái),他不敢有絲毫懈怠,他說(shuō):“過(guò)去的已成為歷史,今天的我們依然要努力,相信在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們的明天會(huì)更好?!闭f(shuō)這話(huà)時(shí),他一臉的平靜,灼灼有神的眼睛里充滿(mǎn)了堅(jiān)強(qiáng)、自信和陽(yáng)光。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”、“沒(méi)有最好,只有更好”是他的追求。相信制藥班組在他的帶領(lǐng)下,一定會(huì)乘風(fēng)破浪、勇往直前,在這條光明的道路上越走越遠(yuǎn)……

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文(篇11)

一、制度建設(shè)方面

工程管理部制度未健全情況下,協(xié)助工程部經(jīng)理,根據(jù)國(guó)家規(guī)范要求,結(jié)合公司多個(gè)項(xiàng)目實(shí)際情況,編制適合工程管理部的制度,以文件處理卡形式,通過(guò)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審會(huì)簽,其中編制的制度有《幕墻工序安裝質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《幕墻安裝技術(shù)及工藝標(biāo)準(zhǔn)》、《幕墻安全文明施工管理標(biāo)準(zhǔn)》、《幕墻項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化表格》、《幕墻專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收管理辦法》、《幕墻材料下單及出入庫(kù)管理辦法》、《幕墻質(zhì)量與安全管理制度》、《項(xiàng)目季度檢查管理辦法》、《勞務(wù)班組和材料供應(yīng)商考核機(jī)制(初稿)》等,有效加強(qiáng)公司對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、材料出入庫(kù)、資料、勞務(wù)班組和供應(yīng)商的管理,并通過(guò)季度檢查,檢查項(xiàng)目對(duì)公司下發(fā)制度執(zhí)行情況,檢查結(jié)果好。

二、勞務(wù)班組和材料供應(yīng)商考核管理

根據(jù)工程管理部編制的《勞務(wù)班組和材料供應(yīng)商考核機(jī)制(初稿)》,聯(lián)合成本部對(duì)公司在建項(xiàng)目勞務(wù)班組和材料供應(yīng)商進(jìn)行半年度、第三季度和年度考核,對(duì)勞務(wù)班組和材料供應(yīng)商考核結(jié)果分三個(gè)等級(jí)評(píng)定(ABC),方便公司篩選有實(shí)力長(zhǎng)期合作伙伴,淘汰實(shí)力弱、信譽(yù)差的.不良班組和供應(yīng)商。

三、進(jìn)度款支付管理

嚴(yán)格按照公司付款流程要求,對(duì)走完付款計(jì)劃流程的勞務(wù)班組進(jìn)度款進(jìn)行付款,2018年辦理勞務(wù)班組付款157筆,累計(jì)支付金額4959.16萬(wàn)。在此期間,編制了《鴻圖建工月度勞務(wù)班組進(jìn)度款統(tǒng)計(jì)表》和《鴻圖建工在建項(xiàng)目勞務(wù)班組一覽表》。前者在公司資金流動(dòng)不充足時(shí),方便總經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目輕重緩急情況,對(duì)公司資金進(jìn)行合理分配支付,有效提高公司資金流動(dòng)效率;后者可清楚的反映每個(gè)項(xiàng)目勞務(wù)班組簽訂合同的金額、合同支付比例、累計(jì)支付金額、累計(jì)支付比例和合同支付方式等,精準(zhǔn)的控制勞務(wù)班組付款支付情況,是否符合合同要求。兩者相結(jié)合大大提高了工作效率,有效防止勞務(wù)班組進(jìn)度款支付付超現(xiàn)象。

四、招采方面

嚴(yán)格按照公司招采流程要求,根據(jù)項(xiàng)目部提供的招采計(jì)劃,項(xiàng)目成本經(jīng)理提供的招標(biāo)基本信息表,編制投標(biāo)單位審批表,2018年累計(jì)編制139份,投標(biāo)單位審批表在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送到招采人員手中,招采人員可及時(shí)啟動(dòng)招采流程。

五、兩制管理

按照住房和建設(shè)局要求,配合建業(yè)總包項(xiàng)目對(duì)深圳市寶能城市花園西區(qū)和寶能科技園二期開(kāi)展兩制工作。勞務(wù)實(shí)名制,對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)工人身份證信息、勞動(dòng)合同和人臉進(jìn)行錄入,并在管理平臺(tái)上進(jìn)行安全教育,勞務(wù)實(shí)名制2個(gè)項(xiàng)目均已配合總包項(xiàng)目完成;分賬制管理,于2018年11月24日聯(lián)系民生銀行工作人員,為寶能城市花園西區(qū)勞務(wù)工人辦理民生銀行卡,并在2018年11月29日通過(guò)深圳建業(yè)工程集團(tuán)股份有限公司專(zhuān)戶(hù)為寶能城市花園西區(qū)項(xiàng)目勞務(wù)工人發(fā)放工資,累計(jì)支付183000元;寶能科技園二期項(xiàng)目通過(guò)__工程集團(tuán)股份有限公司專(zhuān)戶(hù)為勞務(wù)工人發(fā)放工資累計(jì)105000元。

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文(篇12)

李__,1974年出生,本科學(xué)歷,1995年參加工作,現(xiàn)任源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計(jì)量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯(cuò)的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的`一致認(rèn)可和肯定。

一、在思想方面

作為湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國(guó)際大都市長(zhǎng)大的來(lái)到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作,心理的落差可想而知,這種落差會(huì)引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的.契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,被公司提拔為計(jì)重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會(huì)主席。

二、在工作方面

作為公司計(jì)重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對(duì)公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏(yíng),不偏不倚,全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

作為公司工會(huì)主席,為了促——進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,在李__的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善,人員配備齊全,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問(wèn)題,必須召開(kāi)員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》,并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動(dòng)合同,并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠(chéng)信教育,并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀(jì)律方面

作為公司的管理層和公司工會(huì)主席,李__以身作則,時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門(mén)的紀(jì)律要求,按時(shí)上班,按時(shí)參加會(huì)議、學(xué)習(xí),沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時(shí),認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

四、在學(xué)習(xí)方面

作為公司計(jì)重部的主管,李__深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí),先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)講義》、《計(jì)量技能守則》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語(yǔ),在她堅(jiān)持不懈的努力下,藏語(yǔ)水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

總之,從李__加入公司以來(lái),她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績(jī),對(duì)于成績(jī)她永不不自滿(mǎn),對(duì)于困難她永不服輸,對(duì)于工作她永不放松,以飽滿(mǎn)的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文(篇13)

__是某物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司駐某市工人文化宮項(xiàng)目的一名保安。20__年,__通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)和不解的努力,在專(zhuān)業(yè)技能上有了很大的提高;2001年,__成為保安班長(zhǎng)。為了在工作中充分發(fā)揮骨干分子的先進(jìn)帶頭作用,__克服重重困難,全力以赴,協(xié)助文化宮項(xiàng)目各個(gè)部門(mén)做了大量的工作。

__在日常工作中嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍。無(wú)論是刮風(fēng)還是下雨,不管是白天還是夜晚,只要是在崗位上,__那雙警惕的眼睛時(shí)時(shí)刻刻地巡視著警衛(wèi)目標(biāo)的每—寸土地。

20__年4月,文化宮食堂的污垢過(guò)濾池堵塞,造成污水四溢,臭氣沖天。__主動(dòng)拿起疏通工具,頂著烈日高溫,忍著惡臭,對(duì)過(guò)濾池進(jìn)行清理。

20__年7月某暴雨期間,文化宮的道路上沖滿(mǎn)泥水,給業(yè)主的進(jìn)出帶來(lái)極大的不便。__主動(dòng)組織班上隊(duì)員配合其他部門(mén)對(duì)道路進(jìn)行清掃、沖洗。

態(tài)度和藹、樂(lè)于助人是__的優(yōu)秀品質(zhì)。幫上班的打飯、替身體不好的上崗對(duì)于__來(lái)說(shuō)都是再平常不過(guò)的事。無(wú)論誰(shuí)遇到困難或者遇到不高興的事兒,__那張憨厚的臉馬上會(huì)出現(xiàn)在誰(shuí)的'面前。

__以人緣好、踏實(shí)肯干贏(yíng)得了文化宮領(lǐng)導(dǎo)和全體安保人員的一致贊同。在文化宮領(lǐng)導(dǎo)眼里,只要是__上班,領(lǐng)導(dǎo)就一百個(gè)放心。他正是憑著堅(jiān)定的信念和不懈的努力實(shí)踐著自己平凡的人生,而這平凡之中卻蘊(yùn)藏著人生無(wú)窮的哲理。

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文(篇14)

__于__年來(lái)到地鐵行業(yè),在地鐵大發(fā)展的這二十余年間,她從一名普通的一線(xiàn)售檢票人員,到現(xiàn)在的四號(hào)線(xiàn)管理部經(jīng)理,用自己的勞動(dòng)和汗水,與軌道交通行業(yè)一同發(fā)展。20__年,__地鐵第三運(yùn)營(yíng)有限公司成立,__隨即來(lái)到四號(hào)線(xiàn)客運(yùn),擔(dān)任黨支部書(shū)記兼工會(huì)負(fù)責(zé)人的工作。

作為黨支部書(shū)記,她每年都要及時(shí)掌握黨員動(dòng)態(tài),做好黨員發(fā)展的前期政審工作,處理公司黨委下達(dá)的各類(lèi)黨務(wù)工作,這些看似簡(jiǎn)單而又重復(fù)的工作,卻是作為黨支部書(shū)記的她每年的重點(diǎn)工作任務(wù),今年,四號(hào)線(xiàn)客運(yùn)黨支部還被評(píng)為了優(yōu)秀黨支部的稱(chēng)號(hào)。

作為四號(hào)線(xiàn)客運(yùn)的領(lǐng)頭人,她要處理來(lái)自全線(xiàn)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)工作,質(zhì)量檢查、消防安全、行車(chē)安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現(xiàn),上著常日班的她,卻不常出現(xiàn)在自己的辦公室里,而是每天奔走于車(chē)站、公司之間,為的是讓一線(xiàn)的員工在遇到困難時(shí)能第一時(shí)間得到解決。在區(qū)域站長(zhǎng)的眼中,__是個(gè)閑不下來(lái)的領(lǐng)導(dǎo),一線(xiàn)員工有任何問(wèn)題,她都會(huì)及時(shí)協(xié)調(diào)解決,不論是上班還是開(kāi)會(huì),她都會(huì)想辦法處理,不讓問(wèn)題擴(kuò)大,因此環(huán)線(xiàn)上常有人說(shuō)“有困難找領(lǐng)導(dǎo)”說(shuō)的便是她了。

作為四號(hào)線(xiàn)客運(yùn)分工會(huì)負(fù)責(zé)人,除了解決工作上的困難,還要為職工謀求更大的利益。工會(huì)是職工工作生活的保障,__深知這一點(diǎn),因此每天都會(huì)舉辦各類(lèi)職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),做好前期的各類(lèi)宣傳準(zhǔn)備工作,力求能讓每個(gè)職工都能在全年參加至少兩次活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活。同時(shí)解決職工生活困苦也是工會(huì)的工作職責(zé),每年的元旦、春節(jié)、國(guó)慶等節(jié)假日,她都會(huì)與區(qū)域站長(zhǎng)、值班站長(zhǎng)等一同進(jìn)行家訪(fǎng)慰問(wèn),不論刮風(fēng)下雨,有時(shí)一天要走訪(fǎng)3—4名職工,但她覺(jué)得只有職工生活上的問(wèn)題解決了,才能全身心的服務(wù)于崗位。今年,她還主動(dòng)挽起袖管,參與了義務(wù)獻(xiàn)血工作,為一線(xiàn)職工起了個(gè)好頭。

作為公司女工主任,她更是站在女職工的立場(chǎng),為廣大女職工著想,每年三八婦女節(jié)舉辦各類(lèi)適合女職工的活動(dòng),同時(shí)持續(xù)兩年的女職工培訓(xùn)班,讓女職工能在工作之余得到全方位的發(fā)展。

這五年來(lái),在她的引領(lǐng)下,四號(hào)線(xiàn)不論是生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)還是后勤保障工作都在有條不紊的進(jìn)行著,同時(shí)還涌現(xiàn)了不少的優(yōu)秀員工和集體,例如微笑天使—陳昱、跑跑服務(wù)員—徐辰玨、五星服務(wù)站—東安路、健康文化區(qū)—塘橋站等,這些在幸福環(huán)線(xiàn)上赫赫有名的名字背后都離不開(kāi)黨支部書(shū)記一次次的`牽線(xiàn)、指點(diǎn)和創(chuàng)意,才能有如今的幸福環(huán)線(xiàn)。

其實(shí)她做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,但她常說(shuō):“作為一名領(lǐng)導(dǎo),我卻要時(shí)常站在職工的立場(chǎng)思考問(wèn)題、解決問(wèn)題,我是一名決策者,但在地鐵的崗位上做要做一名執(zhí)行者,融入到一線(xiàn)職工的工作、生活中去?!?/p>

優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文(篇15)

小寇,男,32歲,漢族,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,2006年7月參加工作,現(xiàn)任華能銅川照金電廠(chǎng)設(shè)備部安培專(zhuān)工。曾榮獲2013年度華能銅川照金電廠(chǎng)”四優(yōu)共產(chǎn)黨員”,2014年度華能銅川照金電廠(chǎng)”工會(huì)積極分子”,2014年度華能銅川照金電廠(chǎng)”優(yōu)秀團(tuán)干部”,2015年度華能銅川照金電廠(chǎng)”優(yōu)秀通訊員”。

一、發(fā)揮黨員先進(jìn)性,展現(xiàn)黨員先鋒模范作用

工作中,他處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以高度責(zé)任感、使命感和工作熱情,把大量復(fù)雜工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。因?yàn)樘?shí)、肯干、好學(xué)、拼搏,他已從工作之初一名見(jiàn)習(xí)檢修工,成長(zhǎng)為熱控專(zhuān)業(yè)技術(shù)能手,再到負(fù)責(zé)部門(mén)安全管理和培訓(xùn)管理工作,個(gè)人政治素養(yǎng)、安全意識(shí)和技能水平不斷提高,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事一致贊許。在”兩學(xué)一做”活動(dòng)中,立足本職崗位工作,從部門(mén)安全基礎(chǔ)管理、工作票管理、外包隊(duì)伍管理、員工培訓(xùn)管理等方面查找工作中不足和薄弱點(diǎn),創(chuàng)新工作方式和方法,使部門(mén)整體安全管理水平和員工培訓(xùn)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

二、夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理,提升外包隊(duì)伍管理水平

作為部門(mén)安全員,在安全管理工作中始終堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向相統(tǒng)一,狠抓安全責(zé)任制落實(shí),規(guī)范外包單位管理,加強(qiáng)作業(yè)過(guò)程管控,著力增強(qiáng)各級(jí)人員紅線(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)。組織部門(mén)員工認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、陜西公司及我廠(chǎng)2016年度第一次安委會(huì)及安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,確保責(zé)任層層分解和壓力層層傳導(dǎo),強(qiáng)化外包隊(duì)伍管理,加強(qiáng)作業(yè)過(guò)程管控,著力工作票管理和檢查,夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理,提高執(zhí)行力度,消除安全生產(chǎn)短板,提高部門(mén)安全生產(chǎn)管理水平。

在外包隊(duì)伍管理上,對(duì)于常駐外包隊(duì)伍,嚴(yán)格落實(shí)廠(chǎng)部2016年度外包隊(duì)伍安全管理會(huì)議精神,夯實(shí)外包隊(duì)伍安全基礎(chǔ)管理,完善設(shè)備管理臺(tái)賬,以”應(yīng)知應(yīng)會(huì)”作為安全教育基礎(chǔ),以”站隊(duì)交底”作為過(guò)程管控基石,以”旁站監(jiān)護(hù)”作為安全管理手段,使外包隊(duì)伍管理趨于規(guī)范化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化,有效降低現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于臨時(shí)外包隊(duì)伍,在機(jī)組計(jì)劃性檢修中,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)外包人員反違章檢查,重點(diǎn)對(duì)高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、起吊作業(yè)、有限空間作業(yè)及交叉作業(yè)開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)檢查,第一時(shí)間全部門(mén)通報(bào),并落實(shí)相應(yīng)責(zé)任,做到一人出問(wèn)題,全體受教育,確保安全警鐘長(zhǎng)鳴。2016年兩次機(jī)組計(jì)劃性檢修中,正是由于對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)尤其是外包隊(duì)伍安全風(fēng)險(xiǎn)把控到位,未出現(xiàn)人員及設(shè)備事故,外包隊(duì)伍管理得到加強(qiáng)和提升。

三、豐富員工培訓(xùn)模式,打造部門(mén)梯隊(duì)建設(shè)

2016年,在部門(mén)培訓(xùn)工作中,引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立”培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”憂(yōu)患意識(shí),扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展常規(guī)培訓(xùn),開(kāi)動(dòng)腦筋打造特色培訓(xùn),強(qiáng)力推進(jìn)新進(jìn)學(xué)員基礎(chǔ)培訓(xùn),加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)作培訓(xùn),加大請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去培訓(xùn)。

新員工培訓(xùn)有聲有色。高標(biāo)準(zhǔn)完成2016年新學(xué)員輪訓(xùn)任務(wù),通過(guò)短期輪訓(xùn),新學(xué)員對(duì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)有了較好掌握,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備有了感性認(rèn)知,對(duì)安全理念進(jìn)一步增強(qiáng)。舉行新員工師徒合同簽訂儀式。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)簽訂師徒合同這一形式,強(qiáng)化師徒概念,增強(qiáng)師徒意識(shí),明晰師傅責(zé)任和徒弟義務(wù)。開(kāi)展新員工鉗工培訓(xùn)和秦嶺#7機(jī)組檢修現(xiàn)場(chǎng)跟班培訓(xùn),到陜檢公司銅川項(xiàng)目部跟班組實(shí)操培訓(xùn),著力夯實(shí)新員工基礎(chǔ)培訓(xùn)。加強(qiáng)新員工培訓(xùn)效果定期檢查和摸底,激發(fā)學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

加大跨部門(mén)和請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去培訓(xùn)。發(fā)揮運(yùn)行人員對(duì)系統(tǒng)流程掌握優(yōu)勢(shì),多次邀請(qǐng)運(yùn)行主值以上人員為新進(jìn)員工有重點(diǎn)講解系統(tǒng)圖。從檢修人員崗位實(shí)際需求出發(fā),聘請(qǐng)外部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)我廠(chǎng)開(kāi)展檢修工藝基礎(chǔ)知識(shí)、水泵檢修等專(zhuān)題培訓(xùn),豐富檢修人員專(zhuān)業(yè)知識(shí),有效提高人員檢修技能和工藝水平。

開(kāi)展常駐外包人員技能測(cè)評(píng)。2016年,組織陜檢公司項(xiàng)目部班長(zhǎng)及以下人員共計(jì)192人開(kāi)展安全及技能測(cè)評(píng)考試,通過(guò)考試,促進(jìn)外包隊(duì)伍尤其是常駐維保人員加強(qiáng)自主培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高安全技能和專(zhuān)業(yè)技能,保證我廠(chǎng)設(shè)備維護(hù)水平得到改善提升。

四、主動(dòng)開(kāi)展團(tuán)青工作,增強(qiáng)部門(mén)凝聚力和向心力

作為設(shè)備分工會(huì)委員,根據(jù)廠(chǎng)黨委統(tǒng)一安排,組織開(kāi)展員工過(guò)生日送祝福慰問(wèn)活動(dòng)。為了安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成#1機(jī)組C修任務(wù),發(fā)揮黨員干部先鋒帶頭作用,展示青年員工不畏艱難敢于拼搏精神風(fēng)貌,充分調(diào)動(dòng)設(shè)備部及項(xiàng)目部各級(jí)人員參與#1機(jī)組C修積極性,在部門(mén)內(nèi)部掀起比學(xué)趕幫超工作氛圍,組織開(kāi)展以”促提質(zhì)增效做安全標(biāo)兵保檢修質(zhì)量展黨員風(fēng)采”為主題勞動(dòng)技能競(jìng)賽評(píng)優(yōu)活動(dòng)。結(jié)合”兩學(xué)一做”活動(dòng)開(kāi)展,為了確保部門(mén)廣大黨員干部和全體員工全面了解掌握黨章內(nèi)容,組織舉辦”仿宋體硬筆書(shū)寫(xiě)比賽活動(dòng)”.通過(guò)一系列活動(dòng)開(kāi)展,提高職工戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)部門(mén)凝聚力和向心力。

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