年度勞動模范先進事跡材料
勞動模范事跡材料有哪些?弘揚勞模精神,尊重勞動創(chuàng)造,不是一句口號,也不是只在五一勞動節(jié)的時候,才提起、才強調(diào)。它必須體現(xiàn)在每一天、落實在每一項工作中。下面是小編為大家?guī)淼哪甓葎趧幽7断冗M事跡材料五篇,歡迎大家查閱!
勞動模范事跡材料1
___,男,47歲,1998年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任拉布大林分公司120生產(chǎn)隊隊長。他憑著一腔熱血、務(wù)實求真、技術(shù)精湛的精神,一步一個腳印、默默無聞的奉獻著……
___同志始終以黨的方針、路線為指引,堅持進取向上的工作態(tài)度;他勇于克服困難,知難而上,奮力拼搏;他認真履行隊長職責,遵守農(nóng)場的各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮了機車的優(yōu)勢,保證了優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全地實現(xiàn)了標準化作業(yè)。
抓好經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。在經(jīng)營管理工作中,___注重加強各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理,嚴格控制生產(chǎn)費用,努力降低成本。他以技術(shù)革新和技術(shù)比武為載體,經(jīng)常組織職工開展修舊利廢和改革創(chuàng)新等活動;強化單車核算管理,嚴格控制物資領(lǐng)發(fā),杜絕發(fā)生損失浪費現(xiàn)象,強化了勤儉持家意識;及時將機車作業(yè)量、作業(yè)率、標畝耗油等任務(wù)完成情景核算上墻,增加透明度,理解職工群眾監(jiān)督,構(gòu)成了濃厚的民主管理風氣。
___同志注重綜合素質(zhì)的提高,團結(jié)同志,工作認真,辦事講原則,分工不分家。
他做為一隊之長,認真履行自我的職責,努力完成本職工作。他部署工作顧全大局,統(tǒng)籌安排。他經(jīng)常開展田間調(diào)查活動,合理調(diào)整種植結(jié)構(gòu),科學進行品種布局;在農(nóng)業(yè)機械管理工作中,注重發(fā)揮最大工作效率,沒各生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)嚴格按照農(nóng)藝要求檢修機車機具,異常是播種機械,反復(fù)調(diào)試,確保播量一致;在夏管工作中,他親自進行田間調(diào)查,根據(jù)田間作物長勢情景合理安排部署滅草、滅蟲、追肥等工作;夏檢工作嚴格執(zhí)行農(nóng)場專業(yè)部門下發(fā)的檢修標準,協(xié)同各機車、車長對每臺機車進行技術(shù)鑒定;他抓單車核算工作鍥而不舍,每年制定的單車核算方案科學合理,切合實際。他要求主管機務(wù)的副隊長與核算員每一天準確統(tǒng)計各機車作業(yè)、耗油、費用、工分情景,及時上墻公布增加透明度,并做到日清月結(jié),做大各類機車作業(yè)有目標,費用有計劃。他工作本事強,愛崗敬業(yè),在平凡的崗位上取得了不平凡的工作業(yè)績。
他善于取人之長,補己之短。身為一隊之長,總是不斷的學習老技術(shù)工人的典型經(jīng)驗,探討技術(shù)革新的有效方法,鼓勵他們發(fā)揚創(chuàng)新精神,不斷改善農(nóng)機具不適宜現(xiàn)行作業(yè)情景。他重視專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)教育,每年都自行組織專業(yè)技術(shù)培訓班,讓職工掌握熟悉農(nóng)業(yè)與農(nóng)機等專業(yè)知識和安全生產(chǎn)常識。他將多年積累的工作經(jīng)驗傳授給職工,到達相互交流和學習的目的。他憑借自我的努力,不斷提高自身水平,做到理論與實踐相結(jié)合,做好本職工作,發(fā)揮自身價值,與時俱進,適應(yīng)新時代需要。
他注重安全生產(chǎn),切實抓出成效。安全生產(chǎn)是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重中之重,他經(jīng)常以各種形式向職工們宣傳讓職工群眾們了解安全生產(chǎn)的重要性,僅有在安全的條件下才能進行生產(chǎn)。他每一天早出晚歸,與職工們同奮斗,時刻提醒職工按安全規(guī)則操作進行作業(yè),時刻注意安全生產(chǎn)。
他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神,用多少個春秋寒暑始終如一地書寫著自我的人生信條。他為人和善,和職工們想處總是那么和藹可親。他不可是工作上的佼佼者,更是值得職工們信賴的帶頭人。
___表里如一,不圖名利,把一顆真摯的心奉獻給了他所熱愛的農(nóng)墾事業(yè),在黑土地上一如既往地實現(xiàn)著自我的人生價值……
勞動模范事跡材料2
20_來,__商場全體黨員及廣大職工,不斷完善內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,挖掘內(nèi)部潛力,商場營業(yè)額穩(wěn)步上升,債務(wù)逐步減輕,職工工資及待遇得到提高,商場各項工作進入了健康發(fā)展的軌道。
銳意改革 真抓實干
上任后,我針對商場人員素質(zhì)參差不齊,機關(guān)臃腫,工作效率低,人浮于事現(xiàn)象嚴重等情況,經(jīng)多方調(diào)研,決定引入競爭機制,重組機構(gòu),發(fā)揮人才效應(yīng)。一是針對商場內(nèi)部管理,先后修改制定了《兩級機關(guān)人員上崗條例》、《先進工作者事跡材料》等制度,對勞動紀律和服務(wù)規(guī)范起到了有效的制約。在服務(wù)上本著“細節(jié)不得忽視”的宗旨,摸清售前、售中、售后存在的一系列服務(wù)問題,大膽的提出了:“誠信融鑄___、滿意回報顧客”的經(jīng)營理念,確定了商場的發(fā)展目標。二是對商場機關(guān)進行了徹底改革。2014年5月,改制后的___商場設(shè)立財務(wù)部、營銷部、企管部、后勤部等6個部門和安全、黨務(wù)行政2個辦公室,管理人員競聘上崗,部門人員按崗定編。通過改革,一批優(yōu)秀的員工走上了管理崗位,使懂經(jīng)營、會管理的人才有了展現(xiàn)自己的機會,為公司的后續(xù)發(fā)展儲備了人才,同時也充分體現(xiàn)了公平公正、優(yōu)勝劣汰、人盡其才的用人機制。三是引入了激勵機制。我經(jīng)過與商場領(lǐng)導(dǎo)班子的研究,對職工工資進行了上調(diào),并且實行了銷售與獎金兌現(xiàn)掛鉤,給每個經(jīng)營部門按照上一年度銷售計劃下達了任務(wù),年底統(tǒng)一結(jié)算,這樣各部門都有了十足的干勁,均超額完成了任務(wù),企業(yè)效益大幅度提高,職工工作積極性得到極大的調(diào)動。四是加強了必要設(shè)施的投入。由于資金短缺,商場的硬件設(shè)施一直得不到改善,尤為突出的是安全設(shè)施老化問題,這也是市級消防部門限期整改的隱患問題,商場在資金緊張的情況下,出資14萬元,上馬了消防備用電源工程,進行整改完工,并通過驗收,進一步保障了商場安全運行。在我的建議下,商場還出資12萬元在營業(yè)廳安裝了空調(diào),改善了過去冬天冷、夏天熱的購物環(huán)境。改造后的商場,消除了安全隱患,購物環(huán)境得到改善,職工笑了,客流多了,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益打好基礎(chǔ)。
加強黨建 凝心聚力
我認為:只有團結(jié)的班集體才出戰(zhàn)斗力,也才能把握時機推動企業(yè)的發(fā)展。為此,一方面在工作中我十分注意和其它班子成員的思想交流,虛心征求職工的意見和建議,在做出關(guān)系企業(yè)利益的重大決策前總要集體討論,在商場中形成了民主、活躍的集體氛圍。另一方面我注重班子建設(shè)和黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。兩年多來,我從不因為商場事務(wù)繁忙等原因,而忽視黨建工作,時刻不忘一名黨支部書記的職責,除按時召開支委會、支部大會等工作外,注重新黨員的發(fā)展工作,這兩年共發(fā)展黨員4名,比從前增加了一倍。此外,我還要求:商場黨支部的工作要緊緊圍繞經(jīng)濟效益這一中心,組織開展活動,使全商場職工擰成一股繩,共同參與到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中來。商場的職工大部分是通過招工來的,學歷較低,再加上企業(yè)效益一直不好,人心比較渙散,工作干勁不足。針對這種現(xiàn)狀,黨支部通過組織快樂團隊培訓、拔河比賽、球類比賽、知識競賽、迎國慶文藝匯演等活動,增強了團隊精神,給了職工一個展示風彩的平臺,廣大職工也都覺得很長見識,很受啟發(fā),愿意參與進來。同時,支部黨員還利用工作之余對一線從業(yè)人員做了大量的培訓工作,包括營業(yè)員服務(wù)規(guī)范培訓、文明用語培訓,新上崗員工培訓等,還注重發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
心系職工 關(guān)心疾苦
一個不關(guān)心群眾生活、不為群眾辦實事的領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的領(lǐng)導(dǎo),只有多為群眾想,多為集體想,才會贏得職工的信賴,得到職工的支持。為此,我?guī)ьI(lǐng)商場領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,把影響職工隊伍穩(wěn)定的事作為商場的頭等大事來抓。一是解決職工的后顧之憂。在資金嚴重短缺的情況下,商場拿出約60萬元,為職工補繳了前欠的養(yǎng)老保險;同時,還返還了前欠職工調(diào)入的風險抵押金18.5萬元;此外,在黨支部的積極協(xié)調(diào)下,今年年底將給職工上繳住房公積金,解決職工買房貸款難問題。二是開展送溫暖活動。每當商場職工生病住院或直系親屬婚喪嫁娶,黨支部都帶著慰問金和慰問品前去職工家中或病床前走訪慰問;對長期患病的員工,除給予困難補助外,還在兩節(jié)期間到家中走訪慰問。同時,針對企業(yè)員工較多的特點,堅持在年節(jié)時組織員工聯(lián)歡,讓黨的溫暖深入人心。三是為職工辦實事。為了解決職工中午吃飯貴、吃飯難的問題,去年年底,商場又開辦了職工食堂,并給予就餐補助,得到了廣大職工的廣泛贊譽。通過這些暖人身、穩(wěn)人心的舉動,提高了黨支部的威信,職工們重新燃起了希望之火,企業(yè)也出現(xiàn)了前所未有的穩(wěn)定局面。
積極協(xié)調(diào) 減債脫困
上任以來,擺在我面前最大問題就是那2014多萬的債務(wù)問題,其中比較突出的是為銀浪商店擔保產(chǎn)生的債務(wù)以及在工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行的貸款等共計1200萬元,這些欠款每年產(chǎn)生的利息就達100多萬元,這對于一個只能勉強生存的企業(yè)來說真是雪上加霜。為此,我先后多次找到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,研究解決這些欠款的辦法。2014年底,區(qū)委、區(qū)政府針對銀浪商店120萬元擔保貸款專門召開了會議,決定由中小企業(yè)局牽頭,采取資產(chǎn)拍賣或納入管理局規(guī)劃動遷補償?shù)霓k法來協(xié)調(diào)解決這筆欠款。借此機會,我代表商場340名職工向一直關(guān)心、支持___商場的區(qū)委、區(qū)政府以及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
勞動模范事跡材料3
現(xiàn)年__歲的____,自擔任一開隊隊長以來,憑著一腔熱血、務(wù)實求真、技術(shù)精湛的精神,一步一個腳印,始終以黨的方針、路線為指引,積極向上的工作態(tài)度,迎難而上,奮力拼搏,使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍,因工作突出曾多次被評為集團公司勞動模范、科技創(chuàng)新工作者等多項榮譽稱號。
嚴格管理不松手,質(zhì)量標準不走樣是____長期堅持的工作原則。他常對員工們說:“要上崗要上標準崗,干活要干標準活”。在每條巷道的施工中,___都把質(zhì)量標準化管理放在首位,無論從巷道成型、錨桿的打設(shè),還是噴漿質(zhì)量、巷道的文明施工等方面,他都嚴格要求員工按質(zhì)量標準進行施工。并先后制定了工程質(zhì)量標準化管理制度、工程質(zhì)量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規(guī)章制度。就過去的四采區(qū)14161上下巷掘進任務(wù)和安裝綜采設(shè)備都保質(zhì)保量的完成礦下達的任務(wù),處理突發(fā)隱患百余起。
今年10月份以來,礦上指定一開隊擔任五采區(qū)東風井聯(lián)絡(luò)巷掘進任務(wù),該地區(qū)施工條件復(fù)雜,工緒多、工程量大、任務(wù)緊,一開隊為__公司開拓老隊,員工平均年齡大、素質(zhì)差,年老體弱的人員多、出勤低的情況下,___為確保工程的順利如期完成,常常跟班、連班井下工作時間達800
分鐘以上,再加上又是黨政一把抓,升井后還要梳理地面的資料整理情況,使“雙基建設(shè)”“員工培訓”“內(nèi)部市場化”等工作名列公司前茅。
___不但能干、實干,還“會”干。他積極通過技術(shù)創(chuàng)新推動開拓工作上臺階。在東風井聯(lián)絡(luò)巷施工期間,因耙?guī)r機要跟隨工程進度移動,因此掩蓋風水管和電器設(shè)備成了一個難題,___琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工,可直接扣住落底的電纜和風水管路不受放炮飛石的損壞,及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發(fā)生,也便于挪動,在有效提高工作效率的基礎(chǔ)上,也增加了安全效果。
__同志帶領(lǐng)全隊員工緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心,在增強自身建設(shè)創(chuàng)建文明區(qū)隊的同時,狠抓“雙基”建設(shè)和質(zhì)量標準化工作,努力構(gòu)建安全文化,不斷提高員工的安全素質(zhì),積極營造安全大氛圍,各項工作均取得了較好的成績,提前完成的全年生產(chǎn)計劃,一年來杜絕了輕傷以上人身事故,三違現(xiàn)象明顯下降。同時完成公司多項重點工程,工程質(zhì)量優(yōu)良品率達到100%,機電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內(nèi)部市場化管理,全年節(jié)約的材料費4萬于元,為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變,在公司的大力支持下,將職工宿舍上升為職工公寓,使樓道和宿舍經(jīng)常保持干凈和衛(wèi)生,給員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和學習環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上,團隊精神不斷提升,凝聚力,向心力不斷加強,
公司組織創(chuàng)造建“雙基”建設(shè)工作以來,黨政領(lǐng)導(dǎo)井上井下積極配合,多次受到公司的好評。
閱盡征程好風光,更有勝景在前頭。如今,___同志正帶領(lǐng)全隊員工以更加飽滿的工作熱情,發(fā)揚成績,無私奉獻。因為他知道,自己有一份執(zhí)著的追求,那就是:扎根煤海,干事創(chuàng)業(yè),做一名出色的“煤海開拓者”,為__公司的輝煌發(fā)展貢獻力量。
勞動模范事跡材料4
楊__,男,42歲,1967年 11月生,回族,中共黨員,__省__市_村街道_巷村人,大專文化,現(xiàn)任__市_村街道辦事處_巷村黨支部書記、村委會主任、_實業(yè)公司總經(jīng)理。
他具有靈活的經(jīng)營頭腦和較強的管理才能,并帶頭致富,將_實業(yè)公司發(fā)展成為擁有_萬元資產(chǎn)、_名職工,年銷售收入_萬元的民營企業(yè)。楊__在回民中有非常高的威信和人格魅力,擔任村支部書記和村主任之后,實現(xiàn)了本村的由亂到治,融洽了與鄰村的關(guān)系;同時,積極配合街道黨工委、辦事處工作,擔任新星管理區(qū)黨總支書記,對同是回民村的大冶村進行扶持幫助、指導(dǎo)協(xié)調(diào),使該村的各項工作逐漸步入正軌。關(guān)心教育事業(yè)、關(guān)注老年人生活、關(guān)愛弱勢群體,能夠正確處理好自身與群眾、本村與上級單位、與漢族村莊的關(guān)系,自覺犧牲小我,服從大局,維護穩(wěn)定和諧的局面,具有強烈的大局意識和奉獻精神,是社會服務(wù)型農(nóng)村實用人才。
多年來,楊__帶領(lǐng)村“兩委”班子,以民族團結(jié)為基石,堅持工業(yè)強村、商業(yè)富民,致力于改善民生,走出了一條經(jīng)濟全面發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)的路子。
一、以工業(yè)強村、商業(yè)富民為突破口,不斷壯大全村經(jīng)濟綜合實力。以把_巷村建成全省乃至全國少數(shù)民族農(nóng)村城市化第一村和少數(shù)民族人均收入第一村為目標,帶領(lǐng)一班人不斷創(chuàng)新發(fā)展思路,盤活閑置資產(chǎn),狠抓項目引辦和民營經(jīng)濟發(fā)展,異地辦企業(yè),村級經(jīng)濟實力快速增強。全村發(fā)展各類企業(yè)_家,其中較大規(guī)模的股份制企業(yè)達_家。其本人帶頭致富,目前正投資_多萬元新建一處大型清真食品加工廠,對牛羊肉進行深加工。全力支持個體工商戶的發(fā)展,新建和改造了兩條高標準的商業(yè)街,三產(chǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速,全村發(fā)展個體工商戶_多家。全村年可實現(xiàn)總產(chǎn)值_萬元,利稅_萬元,人均純收入_萬元。
二、以強化服務(wù)為抓手,強班子帶群眾,確保社會穩(wěn)定。廣泛開展“黨員戶掛牌”活動,扎實開展“上門服務(wù)”活動,使為民服務(wù)成為村“兩委”和群眾之間的連心橋,讓群眾得到了實惠、感到了溫暖。其本人親歷親為,認真解決群眾反映的熱點、難點問題,真正做到了和廣大村民心連心。為強化社會管理,注重加強并切實發(fā)揮治安巡邏和信訪調(diào)解“兩支隊伍”作用,多年堅持夜間巡邏,有效維護了群眾的人身和財產(chǎn)安全;及時調(diào)解村民經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的矛盾,創(chuàng)造和諧共處的良好環(huán)境,連續(xù)多年沒有發(fā)生一次群體上訪事件。
三、以民族團結(jié)為基石,營造和諧穩(wěn)定的村居氛圍。作為回民村,_巷村地處_、_村兩個漢民村中間,從住房到日常生活,再到生產(chǎn)經(jīng)營,都與漢族同胞有千絲萬縷的聯(lián)系。為實現(xiàn)民族大家庭的互惠共贏,楊__高度重視民族團結(jié),并將其貫穿到村兩委的各項工作中。在該村公寓樓建設(shè)中,漢族群眾有愿意到_巷居住的,享受與_巷村民同等待遇,村里給住戶免費提供安裝太陽能、統(tǒng)一安裝防盜門等配套服務(wù)。目前,有_多戶漢族群眾搬入該村公寓樓,兩個民族的群眾共住一樓、和睦共處;凡在回民企業(yè)工作的漢族同胞與回民一視同仁;在敏感時期與黨委政府保持高度一致,維護團結(jié)穩(wěn)定大局。在__事件發(fā)生后,楊__立即召開黨員及村民代表大會,讓大家了解事件的真相,使大家堅定立場,<蓮山 課件 >對謠言不聽、不信、不傳,不做破壞民族團結(jié)的事,讓黨委政府放心,讓漢回群眾安心。
四、以舊村改造為切入點,致力于民生改善。早在2014年,楊__制定了農(nóng)民公寓樓和商住兩用樓建設(shè)為載體的舊村改造計劃,積極推進村居建設(shè)改造。目前已成功開發(fā)四期,建成樓房_棟、_戶,全村_%以上村民住進了樓房。到2014年全部完成舊村改造,徹底消滅平房。住上公寓樓后,村民間以往的因蓋房、取光、排水、行路等方面產(chǎn)生的糾紛沒有了,關(guān)系融洽了,生活質(zhì)量提高了。以建設(shè)“文明一條街”為突破口,先后投資_多萬元,建設(shè)了村小學綜合教學樓、村衛(wèi)生室、健身娛樂廣場,維修清真寺,高標準硬化、綠化村內(nèi)道路,安裝路燈,群眾生活環(huán)境得到極大改善。關(guān)心教育事業(yè)、關(guān)注老年人生活、關(guān)愛弱勢群體,本村小學生上學全部免費,每年村里出資組織夏令營活動,并為每個小學生購買了意外傷害保險,對考上大學的學生進行獎勵,近年來共捐資助學_余萬元。每年給60歲以上的老年人送上生日蛋糕、發(fā)放一斤茶葉和_元慰問金,定期組織老年人外出參觀旅游,各項福利每人每年超過_元;對弱勢群體,村里都定期走訪,給予幫助,及時解決他們生產(chǎn)和生活中存在的困難。
在楊__的帶領(lǐng)下,近年來,_巷村社會安定、群眾安居樂業(yè)、經(jīng)濟建設(shè)及社會事業(yè)迅速發(fā)展,先后獲得“_市經(jīng)濟建設(shè)先進村”、“_市明星村”“_市民主法治先進村”、“__省民族團結(jié)進步模范村”和“全國計劃生育工作先進單位”等多項榮譽稱號。
勞動模范事跡材料5
10多年來,她精心打造房地產(chǎn)開發(fā)公司這支隊伍,投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,勇立潮頭,開拓進取,承擔了大量市委市政府為民辦實事項目,建設(shè)了一批保障性住房,讓千千萬萬百姓住上優(yōu)質(zhì)舒適的房屋,有了稱心如意的家。在公司取得非凡業(yè)績、發(fā)展壯大的同時,她不忘回報社會,積極參與、推進慈善公益事業(yè),贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的贊譽,獲得了“全國勞模”、“江蘇省環(huán)保形象大使”、“江蘇省慈善之星”等諸多榮譽,展示出新時代女性的驕人風采。
身居陋室,自小立志蓋好房
對許多出人頭地的人來說,苦難童年經(jīng)常是規(guī)律性的成長起點。自幼家境貧寒,她至今還清楚地記得和家人寄住在水渡口一間簡陋房屋的情形?!胺孔邮窍蛉私璧?,質(zhì)量很差,一下雨就漏得不成樣子,而且到處漫水?!闭f,兒時生活的艱辛在她的腦子里留下了很深的烙印,讓她體味到了百姓的冷暖,也練就了她堅強不屈的性格。
從那時起,她就立下志向:長大后一定要干出一番事業(yè)來,在改善自己境遇的同時,多給那些生活困難的人一些幫助,讓他們享受到社會的溫暖。
1982年,淮安二建面向社會招工。得知這一消息后,立即報了名。然而,公司在招考時卻規(guī)定:誰抬黃沙多就選誰。為了實現(xiàn)自己的夢想,不服輸?shù)膹娙讨鴦偸ジ赣H的悲痛,從一樓到五樓爬上跑下,一口氣抬了26筐??脊袤@呆了,他們不敢相信,一個25歲的柔弱姑娘竟這般頑強!正是這26筐黃沙,奠定了了今后的人生航向,成為她實現(xiàn)“為百姓蓋好房”夢想的起點。
進入建筑行業(yè)后,工作調(diào)動頻繁。她做過話務(wù)員、幼兒園教師、工會干部,也干過房屋拆遷、房改售房等工作,度過了充實的12年時光??少F的是,在此期間,無論崗位如何變化,她都任勞任怨,竭力做到最好。正是這些經(jīng)歷,讓她在努力學習和實踐鍛煉中一步步走向成熟,為她今后施展才華打下了堅實的基礎(chǔ)。
1994年5月,房地產(chǎn)開發(fā)公司成立,被聘任為總經(jīng)理,承接了市政府為民辦實事建設(shè)解困房的任務(wù)。當時,她一無人手、二無項目、三無資金。朋友勸她:“這活兒整天爬高爬低,很辛苦,是男人干的?!彼f:“男人能干,女人也能干!我就是要干出個樣子來!”巾幗不讓須眉的豪情壯志促使她冒著風險將個人房產(chǎn)作抵押,大膽立下軍令狀:“三個月公司不開工,我辭職!”
公司剛起步時,和她手下的人面臨著很多的困難和挑戰(zhàn)。跑項目、征地拆遷、籌集資金、規(guī)劃設(shè)計、工程招標等大小事務(wù)十分繁雜,需要協(xié)調(diào)的部門非常多,但她就像“拼命三郎”,做事總是一馬當先。那陣子,她幾乎是天剛亮就到工地,很晚才能回家,沒有節(jié)假日休息,曾兩次暈倒在工地上。但他毫無怨言,從不退縮。
功夫不負有心人。公司最終拿下了鳳凰新村解困房一期工程的七畝三分地。開工那天,躲到一邊大哭一場。這七畝三分地,不僅保住了公司的法人資格,也延續(xù)了她的夢想和追求,個中滋味只有她自己明白。
永爭一流,嚴守質(zhì)量生命線
在看來,一個有著遠大抱負和遠景目標的企業(yè)不僅要創(chuàng)造財富,更要具備強烈的社會責任感,做合格的“企業(yè)公民”。多年來,狠抓企業(yè)管理,在住宅建設(shè)上,她敢為人先、永爭一流,視房屋質(zhì)量為生命。對待工程,她堅持的原則是滴水不漏,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,不手軟,不留情,堅決返工。
有一次,在花園項目施工過程中,她發(fā)現(xiàn)由鹽城一家建筑公司承建的花園a02號樓主體工程水泥標號不達標,而此時已房子已砌到了第二層,施工隊負責人托人說情讓給面子。對此,不為所動,當即下令將房子全部扒掉返工?!懊孀又祹讉€錢?百姓生命最值錢!我是黨培養(yǎng)大的,在工程質(zhì)量上,任何人都休想蒙混過關(guān)!”最終,正氣壓倒了邪氣,施工隊老老實實地重新進行施工,確保了工程質(zhì)量。
在公司發(fā)展的每一個階段,始終以市場為導(dǎo)向,滿足廣大百姓的需求,堅持創(chuàng)新,不斷提升產(chǎn)品的科技含量。在國家安居工程花園建設(shè)過程中,在全市率先采用坡頂屋面、半架空地下室及供電、電訊等所有管線設(shè)埋地下等六大全新設(shè)計,使用高科技材料解決地下室滲水、管道堵塞及衛(wèi)生間積水等質(zhì)量通病,配套建設(shè)了超市、活動中心,而其設(shè)計建造儲藏室,更是開了全國住宅建設(shè)先河;富春花園的經(jīng)濟適用房建設(shè),更體現(xiàn)了“以人為本”思想,設(shè)計了占地26畝的中心廣場,建設(shè)中融入歐式及江南水鄉(xiāng)建筑風格,推動淮安住宅建設(shè)在質(zhì)量與水平上實現(xiàn)階段性跨越;浦東花園率先在全市采用集中供熱、供暖與外墻保溫技術(shù),運用智能化達8項之多……
嚴格的工程管理,勇于創(chuàng)新的理念,鑄就一個個建筑精品。公司開發(fā)的花園、富春花園、浦東花園等項目,成為代表淮安城市不同階段住宅建設(shè)水平的標志性建筑,也是淮安城市建設(shè)的杰作,產(chǎn)生了良好的社會影響,每年國內(nèi)外來各小區(qū)參觀者愈萬人。公司開發(fā)項目共獲得“省文明小區(qū)”、“省綠
色小區(qū)”、“省園林式居住區(qū)”、“省百姓理想住宅”、“省安全文明小區(qū)”、“省交通安全文明社區(qū)”、“省廉政文化建設(shè)示范點”等省以上表彰50多項。花園、富春花園、浦東花園成為全市僅有的三個獲得全國“國優(yōu)示范”稱號的金獎小區(qū)。富春花園是全市惟一獲省政府表彰的“江蘇人居環(huán)境獎”項目。
歷經(jīng)10多年的風雨歷程,將公司鍛造成為一支建筑鐵軍,雄居我市國有建筑企業(yè)龍頭位置,至今已建住宅100萬平方米,10000余戶家庭喬遷新居,35000余人從中受益?!敖鸨y杯,不如老百姓的口碑”。說起,很多市民會由衷地贊嘆:她建造的房子,盡管放心買、放心住……
樂善好施,愛灑人間散清香
是博擊商海的女強人,他的名字也常常和慈善、愛心凝結(jié)在一起。作為一名成功的女企業(yè)家,她一直在實踐著小時候“幫助窮人”的愿望,長期支持和參與慈善事業(yè)。這些年,對于淮安這片熱土上的困難群體,傾注了她無私的熱心和關(guān)愛。
,當選為全國勞模,第二天就將5000元獎金全部捐給市社會福利院的孤寡老人。,在慰問市社會福利院殘疾兒童時,她看到一有語言障礙及手、腿均畸形的殘疾兒童,除了將其帶到醫(yī)院進行手術(shù)治療外,還帶回家細心照顧。當年8月,市區(qū)一位名叫程浩的男孩考上了大學,然而,他父親是臥床6年的植物人,母親下崗在家,家庭經(jīng)濟十分困難,根本交不起學費。當程浩找到時,她在了解情況后深表同情,當即承擔了其1.8萬元的學費。前不久,她收到了程浩寄來的信。程浩在信中說:“宋阿姨給了我莫大的幫助和關(guān)愛,我現(xiàn)在正努力學習,將來成為有用之才,回報社會,同樣去關(guān)愛和扶持需要幫助的人,我想我肩負的不僅僅是個人與家庭的使命,更要有強烈的社會責任感……”5月,她廣泛發(fā)動員工,為四川地震災(zāi)區(qū)募集7萬多元善款,此外,她的公司還向災(zāi)區(qū)捐資70萬元,成為地震發(fā)生后全市捐款行動最快的企業(yè),也是捐款數(shù)額最大的企業(yè)之一。
據(jù)不完全統(tǒng)計,公司近年來向社會慈善及公益事業(yè)捐資數(shù)千萬元,其個人以及以個人名義發(fā)起的慈善捐款達到15萬元,個人資助的對象過百人。
“杰出來自平凡,平凡熔鑄杰出”。因為她樂于奉獻、腳踏實地的精神,因為她所取得的輝煌成就,因為她高尚慈善的情懷,成為淮安婦婦群體中的先進代表,獲得社會的認可和人們的尊重?!拔覀€人取得的成績,是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事支持的結(jié)果,榮譽應(yīng)該屬于這個團隊,屬于組織。一切都已成為過去,今后面臨的只有責任,我將從零做起,一如既往地把事情做好,為市民造福,為政府分憂,為建設(shè)淮安人的美好家園盡心出力?!泵鎸Τ删秃蜆s譽,心態(tài)平和,十分淡然。
年度勞動模范先進事跡材料相關(guān)文章:
★ 個人感人事跡簡介