給自己寫個人先進事跡領(lǐng)導(dǎo)
給自己寫個人先進事跡領(lǐng)導(dǎo)（篇1）
__X，1958年1月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，中學(xué)高級教師。1980年9月，他在__X二十六中任教語文，先后擔(dān)任語文教研組長、高三年級組長、教導(dǎo)主任等職務(wù)；1997年4月調(diào)任__X四中校長；2003年7月—至今，擔(dān)任__X二十三中校長。
調(diào)任__X二十三中校長的十多年來，他創(chuàng)造性地開展工作，與江西師大外國語學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，創(chuàng)建了江西師大外國語學(xué)院附中(一校兩牌)，學(xué)校實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。學(xué)校先后獲得全國體育衛(wèi)生先進單位，江西省文明單位、__X市素質(zhì)教育示范校等50多項榮譽；其個人先后獲得江西省“普及雙基先進個人”、__X市“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“__X市十佳校長”等多項榮譽稱號。
管理特色：在教育教學(xué)管理工作中，__X校長遠眺未來，著眼當(dāng)下，帶領(lǐng)全體教師發(fā)揚改革創(chuàng)新為核心的時代精神，創(chuàng)特色、鑄品牌。在李校長的帶領(lǐng)下，學(xué)校逐漸形成了五大辦學(xué)特色：1、以制度化、民主化、人性化為核心的學(xué)校管理特色；2、以弘揚志愿者精神為主題，以創(chuàng)建愛心、文明校園為目標的學(xué)校德育特色；3、以“教、研、修”一體化校本研修為模式的學(xué)校教研教改特色；4、發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，依托高校資源，形成以英語教學(xué)為品牌的學(xué)科特色；5、精心謀劃布局，使學(xué)校形成培養(yǎng)聰明才智的學(xué)園，發(fā)展個性特長的樂園，陶冶身心健康的花園的“三園”文化特色。
給自己寫個人先進事跡領(lǐng)導(dǎo)（篇2）
__X，小學(xué)高級教師。1985年參加工作，1996年加入中國共產(chǎn)黨，從事教育工作31年，現(xiàn)任__X幼兒園園長。
2002年7月，根據(jù)組織安排，__X離開工作了17年的小學(xué)，來到了__X幼兒園。這一晃就是13年，工作中她以自己的模范行為詮釋著教育的內(nèi)涵，實踐著人生的價值與意義。雖然__X已過不惑之年，但她仍緊跟時代的步伐，不斷加強學(xué)習(xí)、踏實勤勉，為所摯愛的幼教事業(yè)，貢獻畢生的精力。
管理特色：在__X的倡導(dǎo)下，__X幼兒園開展了以“國學(xué)經(jīng)典，啟迪智慧”為辦園特色的國學(xué)教學(xué)實驗。學(xué)校秉承著“傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，做使孩子受益一生的教育”的辦園理念和“育德啟智，知行合一”的教育思想，__X園長帶領(lǐng)教師們積極創(chuàng)設(shè)“浸潤國學(xué)”的獨特的教育環(huán)境，通過晨讀午讀、國學(xué)講堂、社會課堂、德育故事等寓教于樂的方式，營造國學(xué)經(jīng)典沁成長的教育氛圍，幫助幼兒傳承文明，豐富內(nèi)在修養(yǎng)，端正外在行為，形成良好操守和道德情懷。同時她還將國學(xué)教育融入幼兒園五大領(lǐng)域教育教學(xué)中，以德育活動、親子實踐、區(qū)域游戲、快樂體能等多種載體，深入推進素質(zhì)教育，促進幼兒全面健康成長，著力營造家園一體的和諧教育氛圍。
給自己寫個人先進事跡領(lǐng)導(dǎo)（篇3）
__，1992年畢業(yè)于安徽大學(xué)橋梁專業(yè)，來到__四局一公司后從一名普通工程技術(shù)人員干起，一步一個腳印，先后擔(dān)任了項目副經(jīng)理、經(jīng)理，積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。
上任伊始，__面臨的首道難題就是盡快多中標、中好標，讓公司有米下鍋。“思路決定出路”，他立即提出了堅持以鐵路營銷為龍頭，實現(xiàn)多元化經(jīng)營，區(qū)域滾動發(fā)展的營銷指導(dǎo)思想，緊盯鐵路建設(shè)市場，全力配合局營銷部門做好鐵路工程項目的營銷工作，并抓好黑色路面、試車場等公司的傳統(tǒng)優(yōu)勢市場。他還要求公司營銷部門從投標細節(jié)入手，認真組織市場調(diào)研，苦練內(nèi)功，對于投標過程中的每道環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)。此外，他親自帶領(lǐng)著公司營銷人員，與多個省份建設(shè)項目的投資單位聯(lián)系溝通，向他們展示__四局一公司在建設(shè)大廣高速公路、合寧鐵路客運專線等國家級重點工程中所取得的輝煌業(yè)績，讓他們了解__四局一公司的企業(yè)實力。
功夫不負有心人，截止到20__年9月，公司已先后在湖南、安徽等省成功承攬7項鐵路、公路建設(shè)工程。 作為從基層走上來的領(lǐng)導(dǎo)干部，__是對現(xiàn)場施工生產(chǎn)了如指掌，他深知人力資源和機械設(shè)備的緊缺已成為了公司擴大施工生產(chǎn)規(guī)模的瓶頸。為此，__通過從高校引進高質(zhì)量的畢業(yè)生、從中等院校引進中專和技工人員；和安徽省亳州市共建勞務(wù)基地引進所需的技工人員；從部分院校選拔人才進行頂崗等舉措吸收了各類技術(shù)人才158名，保證了公司人力資源儲備充足，并形成科學(xué)合理的人才梯隊。__還通過多種形式，籌措資金購買了混凝土罐車、拌合站、扣件等施工現(xiàn)場急需的施工機械和周轉(zhuǎn)料，合理調(diào)配到各項目部，有效地推動了一線的施工生產(chǎn)。
給自己寫個人先進事跡領(lǐng)導(dǎo)（篇4）
他是在__市內(nèi)__生態(tài)養(yǎng)殖有限公司的總經(jīng)理，同時也是__市首屆青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會會長，他就是蔣元程。
今年僅有29歲的他，憑著一身的干勁與執(zhí)著的意志力，從一名剛剛走出校門的大學(xué)生逐步晉升成為了一名優(yōu)秀能力與事業(yè)精神兼具的__市元鑫生態(tài)養(yǎng)殖有限公司總經(jīng)理。
在2006年7月，畢業(yè)于職業(yè)院校的蔣元程隨即進入了鎮(zhèn)江威特藥業(yè)公司，從事禽病售后服務(wù)工作。初到單位的他，就被公司安排到北方分公司工作，在那樣一個遠離家鄉(xiāng)，無人熟知的地方，工作環(huán)境很是艱苦，但是蔣元程依然很是熱愛自己的工作，他堅定意志一步一個腳印的向前邁進，即使身邊的人陸續(xù)離開，他也依然堅定信念不動搖。在他的毅力與堅持下，他慢慢適應(yīng)了艱苦的工作環(huán)境，并成為了公司內(nèi)青年職員的典范。他說在他的內(nèi)心深處始終有一個信念，“我是一個剛畢業(yè)沒有實踐經(jīng)驗的大學(xué)生，我必須一步一個腳印去走，我要多學(xué)習(xí)，掌握技術(shù)”。在這兩年的艱苦奮斗中，他時常積極與養(yǎng)殖專業(yè)人士展開交流，并親身參與養(yǎng)殖，出苦力練經(jīng)驗，兩年如一日。在這個過程之中，他得到了很大的進步，也開拓了眼界。
在2008年他有幸進入中國最優(yōu)秀的獸藥公司之一的____科技股份有限公司工作。這個機會對他來說得之不易，他更是加深了對工作的熱愛與激情。在工作中他揚長避短，學(xué)以致用，通過參加公司之間的企業(yè)合作，與接觸到的養(yǎng)殖企業(yè)家，他深入的了解了養(yǎng)殖自動化，在這個高端的平臺之上，他看到了更加廣闊的未來，由此他便萌生了自己創(chuàng)業(yè)的念頭。經(jīng)過近兩年的歷練，2010年初他毅然辭職，利用自己的全部積蓄與貸款，他邁向了人生自主創(chuàng)業(yè)的新階段。他認真規(guī)劃企業(yè)，不斷進行摸索和修改，成功竣工了養(yǎng)殖場的基建，并很快投入正常運營。事業(yè)剛剛起步，他卻經(jīng)歷了一場風(fēng)險的沖擊，那時正值蛋雞行情低迷，國內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)可謂一片黑暗，但他卻沒有坐以待斃，而是從怎樣去發(fā)揮蛋雞養(yǎng)殖的效益最大化入手，改變思路，突破傳統(tǒng)養(yǎng)殖行業(yè)的傳統(tǒng)，開啟了全新的養(yǎng)殖模式。在2012年他成功注冊了__市元鑫生態(tài)養(yǎng)殖有限公司，經(jīng)過風(fēng)雨沖擊與荊棘磨練的公司，如今已成功的成為了一個生態(tài)的現(xiàn)代化農(nóng)場，讓養(yǎng)殖業(yè)成為一個特色循環(huán)農(nóng)業(yè)的典范。
給自己寫個人先進事跡領(lǐng)導(dǎo)（篇5）
某某同志自85年在鐵四局五處參加工作以來，先后擔(dān)任株六指揮部副指揮長，南鋼項目部經(jīng)理，市政分公司副總經(jīng)理，合武指揮部副指揮長。他堅持以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，以“黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予的光榮任務(wù)，為黨的事業(yè)作出了積極貢獻和優(yōu)異成績。先后榮獲廣鐵集團先進工作者，四局科技進步二等獎，市政分公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽，因工作需要于__年調(diào)入__分公司工作，擔(dān)任分公司總經(jīng)理職務(wù)，承擔(dān)局里開拓西部區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重大任務(wù)。
__分公司初建，各方面面臨著大的困難，__團結(jié)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)分公司廣大員工，從安攤建點開始，克服重重困難，按照集團公司的戰(zhàn)略部署迅速的組建好__分公司，并奮力開拓西北市場，快速的使公司步入發(fā)展的正軌。由于成立之初，面臨著人員和市場資源的嚴重不足，為了充分挖掘分公司自身潛力，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子一方面加強公司內(nèi)部管理，細化內(nèi)部崗位職責(zé)分工，強化公司規(guī)章制度的執(zhí)行力，讓管理出效益;另一方面，加大市場開拓力度，充分發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)班子和員工個人的社會資源作用，實行全員經(jīng)營的理念，以市場營銷為龍頭，開拓市場，迅速的打開市場局面，為公司發(fā)展提供機會和平臺。在公司各方面均開始發(fā)展之際，面臨的一個首要問題就是沒有項目可干，為了解決分公司發(fā)展的瓶頸問題，__憑借自身多年的人際關(guān)系和社會資源，依托集團公司的資質(zhì)優(yōu)勢，迅速尋找突破口。__年12月，__利用多年的社會工作經(jīng)驗，協(xié)助局建筑公司中標成都藍光集團香瑞湖房建項目工程，為局建筑公司贏得了成都房建市場，也是__分公司成立以來的第一次突破，提高了廣大員工的信心和決心。__年5月，__利用與鐵四院多年的良好合作關(guān)系和信譽，充分利用社會資源，一舉中標合肥電廠專用線工程，合同價963萬，成為__分公司第一個自建項目，為分公司發(fā)展壯大提供了平臺，也為__分公司在鐵四院的滾動發(fā)展提供了機會。
為了實現(xiàn)公司的發(fā)展和壯大，實現(xiàn)經(jīng)營的滾動發(fā)展，加強項目管理成為公司有了在建項目后的的重要工作，__親自帶領(lǐng)公司各部門負責(zé)人制定公司項目管理辦法和流程，確保公司項目始終處于可控之中，保證業(yè)主安全、工期、質(zhì)量的要求，爭取項目效益最大化。由于公司領(lǐng)導(dǎo)對合肥電廠項目的高度關(guān)注，項目部管理人員按照公司的要求規(guī)范施工管理，在安全、工期、質(zhì)量上充分滿足業(yè)主本文來源： m和監(jiān)理的要求，取得了鐵四院的一致好評。由此，公司__年6月中標鐵四院總承包項目武漢石化運焦線工程，實現(xiàn)了公司在鐵四院的滾動發(fā)展，為__分公司的下一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。__年4月，__親自跟蹤鐵四院漣鋼鐵路專用線工程，在外出差長達四十多天，吃住在鐵四院，經(jīng)過千方百計的努力，最終以投標報價第二名中標該項目，合同價3400多萬。__年10月，分公司利用總公司資源，__親自參與經(jīng)營投標，不折不饒，充分利用自身在鐵二院的信譽和關(guān)系網(wǎng)，經(jīng)過公司全體經(jīng)營人員的不斷努力，最終中標四川達州隧道工程項目，中標價達3000多萬。后出于安全等多方面的考慮，__分公司放棄該項目，但是__不甘心到手的經(jīng)營成果就這樣放棄。于是在公司退出之前，__充分利用前期投標建立的人脈關(guān)系和資源，經(jīng)過千方百計的努力和變通，最終順利轉(zhuǎn)讓該項目，并取得了可觀的效益。__年12月份，__分公司聯(lián)合局市政分公司，中標宿州楊柳礦運煤專用線工程，__親自跑工地調(diào)查和單價分析，測算項目效益情況，并迅速組建了分公司第一個自管型的項目經(jīng)理部，配備了分公司自己的管理人員，為分公司今后的發(fā)展提供了一個人才培養(yǎng)和積蓄人力資源的平臺。__年1月份，分公司經(jīng)過長期在__的跟蹤和積累，終于中標長慶湖濱花園項目，成為我公司第一個在西北市場的中標項目，打開西北市場奠定了基礎(chǔ)和提供了契機。在江總經(jīng)理高度重視下，長慶湖濱花園項目的施工管理的順利進展為分公司贏得了良好的聲譽。__年9月份，在以江總為首的公司領(lǐng)導(dǎo)的有力指揮領(lǐng)導(dǎo)和各部門的積極配合下，分公司中標陜西紅檸地方鐵路專用線線下工程tj—ⅰ標段中標，中標價6243萬元。該工程為陜西煤業(yè)集團煤炭外運鐵路專用線，位于陜西省榆林市神木縣，tj—ⅰ標段全長3.03公里。該工程是繼__長慶湖濱花園住宅樓工程后，__分公司在營銷區(qū)域內(nèi)取得的又一重大營銷成果，該工程的`中標對__分公司的發(fā)展起到了積極作用，對開拓西北市場打下更加扎實基礎(chǔ)。
一分汗水,一分收獲。經(jīng)過近兩年的艱苦努力，分公司在建項目已經(jīng)超過五項，公司全體員工在江總的帶領(lǐng)下不斷努力，朝著集團公司年初給我們下達的生產(chǎn)經(jīng)營效益目標一步一步的靠近。為實現(xiàn)集團公司在西北的戰(zhàn)略任務(wù)，__團結(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，激勵公司全體員工，實現(xiàn)分公司又好又快的發(fā)展，貢獻了個人的全部精力和時間，沒有上下班的概念，一心撲在工作上。他這種舍小家顧大家的精神感染了公司的全體員工，成為公司領(lǐng)導(dǎo)班子和員工學(xué)習(xí)的榜樣，符合一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的行為規(guī)范。__分公司全體員工在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，克服了重重困難，一步一步的前進，穩(wěn)扎穩(wěn)打，逐步走上發(fā)展的軌道，為實現(xiàn)集團的區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展目標而繼續(xù)奮斗。
吹響__分公司邁步前進的號角
給自己寫個人先進事跡領(lǐng)導(dǎo)（篇6）
__是__市__商城總經(jīng)理。__商城成立于1991年。20多年來，__將一個小小的家電維修部發(fā)展成一家規(guī)?；?、專業(yè)化的家電商城，擁有員工60多名，家電銷售額達8000多萬元，下設(shè)2所家電商場，營業(yè)面積達到了1000多平方米。
__商城制定了《家電管理工作的有關(guān)規(guī)定》和《商品退換貨規(guī)定》，對供應(yīng)商的審批、管理做了詳盡的要求，力求引入符合國家有關(guān)質(zhì)量標準、企業(yè)知名度高、信譽好、有嚴格質(zhì)量保證的名、特、優(yōu)、新家電。供應(yīng)商必須對新商品提供詳盡、有效的證明文件，凡對假冒劣產(chǎn)品，冒用認證標志、名優(yōu)標志的產(chǎn)品，全部予以清除出店，永不合作。
通過嚴格的篩選，引進了確有實力，且信譽好的企業(yè)，為廣大消費者提供了物美價廉的放心家電。為了保證進店商品的質(zhì)量和實惠，__對家電質(zhì)量實行全方位動態(tài)、全程管理，定期組織人員學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量管理方面的法律法規(guī)，加強質(zhì)量宣傳，從行動上、觀念上提高全員質(zhì)量和服務(wù)意識，確保商品質(zhì)量。同時，他們還建立起消費者檔案，凡銷售出的大宗商品定期回訪，及時了解客戶的需求，多年來，他們還培養(yǎng)了專門的安裝維修隊伍，主動上門服務(wù)，每年夏季，他們對自己銷售出的空調(diào)全部免費為顧客清洗調(diào)試，僅此一項年投入資金10多萬元。
__商城要求員工提供給顧客的是完美的、貼心的“特色”服務(wù)。為強化__特色服務(wù)品質(zhì)管理，達到標準化、規(guī)范化服務(wù)，在顧客心目中樹立__形象，他們在內(nèi)部服務(wù)管理上推出了特色強化考核體系。本著公平、公開、公正的原則，實行逐級分工考核，獎優(yōu)罰劣，從而從制度上保證全員服務(wù)完善和服務(wù)水平的提高。
__商城本著“盡如您意”的經(jīng)營理念，認真貫徹和執(zhí)行《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，通過公開監(jiān)督電話，認真答復(fù)和解決顧客意見，認真抓好售后服務(wù)工作，不定期邀請專業(yè)人員對員工進行培訓(xùn)等、每年都制定詳盡的員工年度培訓(xùn)計劃，對全體員工進行《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律法規(guī)的普及教育等措施，提高了全員的服務(wù)水平。
__大力培育和發(fā)揚“致富思源，富而思進，扶危濟困，共同富裕，義利兼顧，德行并重，回饋社會”的光彩精神，在企業(yè)發(fā)展，效益增加的同時，沒有忘記那些生活在貧困線下的人們和失學(xué)的大眼睛們。在抗洪救災(zāi)，抗震救災(zāi)，為希望工程捐款等公益活動中，經(jīng)理任勇軍慷慨解囊，獻上自己的一顆愛心，截至目前，累計向社會捐款五萬元，任勇軍也先后被有關(guān)部門授予光彩之星等榮譽稱號，被聘為__市個體工商協(xié)會副會長。
另外，__還制定了完善的退、換貨規(guī)定，對顧客不滿意的商品實行退換商品無障礙、售后服務(wù)有保障，處理問題不拖拉，接待投訴有結(jié)果。并根據(jù)《消法》的有關(guān)規(guī)定，對售出商品因出現(xiàn)質(zhì)量問題的處理和賠償都有明確的、詳細的規(guī)定，我們不但創(chuàng)造了一流的商業(yè)品牌，而且以一流的服務(wù)品牌贏得廣大顧客的信賴，所有這一切，使得消費者深深感覺到，在__購物除了能享受舒適與貼心的服務(wù)，更重要的是對所購商品可以有完全的信賴，從而形成企業(yè)與消費者的朋友關(guān)系。
給自己寫個人先進事跡領(lǐng)導(dǎo)（篇7）
近幾年來，在泊頭村有一個外鄉(xiāng)人，時不時愛在村里轉(zhuǎn)悠，替百姓操心。他就是夏縣廣聚鎂業(yè)公司經(jīng)理——。
__，42歲，本是聞喜北坡一個普通農(nóng)民。原先在聞喜一家鎂廠工作，拼打幾年后，他就任了夏縣廣聚鎂業(yè)公司董事長兼總經(jīng)理。由于他精通鎂業(yè)，管理有方,善于領(lǐng)軍，勇于開拓，廣聚鎂廠在他手里是蒸蒸日上，財源廣進，成了小有名氣的“開明老板”。
在泊頭村發(fā)了跡，但他富而有德，不忘回報泊頭村的鄉(xiāng)親們。
當(dāng)他看到村里要蓋教學(xué)大樓時，拿出兩萬元支援。當(dāng)他看到泊頭村子大，老年人多，每年過冬燒煤是個大問題，立即決定每年給村老年協(xié)會送幾噸好煤。年年重陽節(jié)，他要帶上慰問品和錢，參加泊頭的老年節(jié)。幾年下來，他光給泊頭村老年協(xié)會捐款就有7000余元，還不說一年的燒煤。他說，泊頭村的老人就是我的老人。
當(dāng)他看到泊頭村人畜吃水困難時，他與村長商議，“全村人畜吃水問題我全包了?！边@樣幾年又是好幾萬元。當(dāng)他看到有一段路泥濘難走，在村里開始硬化路面時，他甩手就是5萬元。去年村里王占保的5間新房發(fā)生火災(zāi)，他聽說后，送去元，他說泊頭人的困難就是我的困難。近兩年，全球金融危急，鎂廠效益不太好，可是老年節(jié)那天，他依然送來了牛奶、拐杖和3000元現(xiàn)金，并在大會上作了熱情洋溢的講話。泊頭村人很受感動，并在十里八村傳為佳話。四川汶川發(fā)生大地震后，立即送去2萬元支援災(zāi)區(qū)。
如今，光泊頭就有一百多人在這個廠上班，周圍村300多人在鎂廠就業(yè)，月工資都超過1800元。幾年來，泊頭村富了，樓房高了，娶媳婦的多了，腰包鼓了。這都離不開。
他始終堅持三不能改，三不能變：環(huán)保政策不能改，上交國家利稅不能變;月月20號發(fā)工資不能改，工人的福利不能變;軍事管理不能改，關(guān)懷泊頭公益事業(yè)不能變。
今年在慶祝共和國60華誕時，公司組織了藍球、乒乓球、拔河、歌詠等比賽，豐富了職工的文化生活。
他懷著一顆感恩的心，感恩社會，感恩泊頭人。他雄心勃發(fā)，要把公司辦成年產(chǎn)值超億元，利潤超百萬的大企業(yè)。