最新辦公室主任的事跡

2023-04-04 11:07:28| 宏淼

__現(xiàn)任運輸部主任，高級工程師。三年來，在公司二輪技改建設(shè)中，他帶領(lǐng)運輸部科技人員和干部員工，積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設(shè)計，精心組織技改項目的建設(shè)施工。共完成鐵路技改項目建設(shè)近20項，新建、改建鐵路23.66公里，完成技改資金總包干近5000萬元，完成公里鐵路綜合造價211萬元，比市場招標(biāo)價每公里節(jié)約89萬元，累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領(lǐng)下，解決了運輸軟硬件銜接，抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運量、大暢通的前提下，實現(xiàn)了局車停時由__年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來，__做了大量卓有成效的工作，向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷：總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標(biāo)提供了戰(zhàn)略保證。

一.突破——運輸總圖的盤活

原__鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè)，__鋼廠原設(shè)計是一個特殊鋼廠，由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大，造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴(yán)重的先天不足。兩廠一礦合并之初，__總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進(jìn)行實地考察、勘測、評估，專家組的最后結(jié)論是：__總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力，并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。__年，根據(jù)省委、省政府的要求，新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標(biāo)，面對這樣的形勢，__意識到到肩上的擔(dān)子沉重，壓力很大，他深刻的意識到：鐵路總圖再不優(yōu)化，鐵路設(shè)施再不改造，鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現(xiàn)翻番目標(biāo)的“摯肘”。為此，他翻閱了大量的資料，深入一線，召開各種會議，廣泛聽取意見，在深入調(diào)查、研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法，攻克了鐵路運輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關(guān)課題。

二.拼搏——鐵路技改的杰作

隨著可行性報告被公司決策層的認(rèn)可，從__年起，一場“首次采用總承包，額度達(dá)2770萬元，由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了，這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運輸部作為公司主營鐵路運輸?shù)谋．a(chǎn)單位，而非施工建設(shè)單位，這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次，無論是從施工隊伍、施工設(shè)備、施工經(jīng)驗以及技術(shù)條件等都是十分缺乏的，而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實施，人員特別常緊張，要完成技改和生產(chǎn)的同步進(jìn)行難度更大，然而正是作為一名有著20多年黨齡的他，沒有向困難折服，而是以極大的勇氣和信心向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工詮釋著的他的目標(biāo)與追求。王彬同志結(jié)合運輸實際，從大局利益出發(fā)，提出了在保產(chǎn)、保運、保安全暢通的基礎(chǔ)上，確保技改項目的有序推進(jìn)。并成立了運輸部技改工程領(lǐng)導(dǎo)小組，親自擔(dān)任組長；設(shè)立了工程項目部；率先實行了項目負(fù)責(zé)制，把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標(biāo)準(zhǔn)，從工程的設(shè)計、招標(biāo)、施工、安全以及資金的利用等都親自把關(guān)，嚴(yán)格各項審批程序，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個，極大的理順了原有的運輸總圖，增強(qiáng)了運輸能力，緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾，滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運輸需要。

三.創(chuàng)效——三年翻番的基石

通過二輪的鐵路改造，使得運輸總圖布局更加合理，為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來，在__的帶領(lǐng)下，運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸，運輸量由__年的1650萬噸提升到__年的2150萬噸，增幅達(dá)30%；鐵水上山由__年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟，累計上山鐵水225.5萬噸；__站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日，基本解決了__公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題；局車停時由__年的32小時下降到現(xiàn)在的13.2小時，為公司少支付鐵路局車使用費__余萬元；累計超額完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)指標(biāo)200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能，為公司實現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻(xiàn)。

最新辦公室主任的事跡篇4

__,1995年畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范大學(xué)中文系，同年分配到盟人事勞動局工作，1999年11月入黨，先后任盟人事勞動局辦公室秘書、副主任科員；盟勞動和社會保障局辦公室副主任、主任職務(wù)。在1997—2004年度考核中，他連續(xù)8年被評為優(yōu)秀。

在2002—2004年度，他所領(lǐng)導(dǎo)的辦公室連續(xù)3年被局黨組評為先進(jìn)科室。__在辦公室這個崗位上一干就是10個念頭，不論生活環(huán)境和擔(dān)任的職務(wù)怎么變化,作為一名共產(chǎn)黨員,__始終把“立黨為公,執(zhí)政為民”作為自己的行動準(zhǔn)則,并以自己的模范行為和崇高品德,贏得了廣大職工群眾的衷心贊譽。

崇尚實干是他工作最鮮明的寫照

“據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效”是他的工作原則。__常說：“辦公室工作千頭萬緒、事無巨細(xì)、沒大沒小、沒完沒了，干辦公室工作，必須一步一個腳印，不作表面文章，更容不得半點浮夸和馬虎?！彼沁@么說的，也是這么做的。2002年初全盟機(jī)構(gòu)改革，盟勞動和社會保障局正式組建，承擔(dān)著全盟就業(yè)與再就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系調(diào)整、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定以及機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工人的錄用、調(diào)配、工資審批和退休審批等項職能。領(lǐng)導(dǎo)班子幾經(jīng)權(quán)衡，任命__為局辦公室副主任兼秘書，全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)工作并參與機(jī)關(guān)事物管理。幾個月后，辦公室主任借調(diào)白旗任職，實際主持辦公室的全面工作。萬事開頭難，面對全新的機(jī)構(gòu)，面對全新的任務(wù)，憑著多年從事辦公室工作的經(jīng)驗，他迅速進(jìn)入角色，克服各種困難，創(chuàng)造性地開展工作，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手，一是建章立制，建立了機(jī)關(guān)主要工作制度。二是充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，大刀闊斧地為業(yè)務(wù)科室改善辦公條件，全部配備微機(jī)，調(diào)動了職工的積極性，提高了工作效率。三是不折不扣地落實黨組確定的工作目標(biāo)，做到上傳下達(dá)，確保政令暢通。三項具體舉措使局機(jī)關(guān)在工作運作上很快步入了正軌。同時，__以其敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評。

后面還有更繁重的工作在等著他。他本人承擔(dān)著大量的工作，組織起草、審核各類文稿，做好文字綜合和文書處理工作，把好文字關(guān)和政策關(guān)，搞好信息收集，抓好督查落實，承辦各類會議是辦公室工作的重要內(nèi)容，也是__的主要職責(zé)。他憑著扎實的文字功底、敏銳的思維能力和過硬的組織協(xié)調(diào)能力，三年來，累計制發(fā)各類文件580多篇，審核把關(guān)各類文稿1090多篇，起草包括局機(jī)關(guān)“三定”方案、年度工作計劃及年終工作總結(jié)、全盟性會議領(lǐng)導(dǎo)講話和工作報告、系統(tǒng)內(nèi)重要會議的領(lǐng)導(dǎo)講話、各類綜合匯報性材料、領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告、考察報告、部分政策性文件以及群體上訪群眾的答復(fù)意見等大型重要文稿110多篇。參與了三年來我盟出臺的各項勞動保障政策的討論和修改，提出自己的觀點和建議，為推動全局工作發(fā)揮了參謀作用。成功承辦各類會議17次，其中全盟性會議8次，還參與組織了全盟勞動保障系統(tǒng)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班9次。各類會議及培訓(xùn)班的籌備、調(diào)度、組織和后勤保障等方面都做到了會前準(zhǔn)備充分，會中服務(wù)周到，會后跟蹤督查。他從強(qiáng)化信息與督查工作入手，建立了責(zé)任制，規(guī)范了程序,提高了質(zhì)量。三年來，圍繞勞動和社會保障工作的重點、熱點、難點問題上報信息210多篇。其中親自起草了80多篇，被盟委、行署的采用率達(dá)32.8%。在系統(tǒng)實行了督辦單制度，凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，都下單督辦、限期上報，做到了事事有著落、件件有回音。常年高強(qiáng)度的工作和強(qiáng)烈的責(zé)任感，加上自己勤于動腦、善于積累，他出材料既快又好，引起了行署辦的注意。行署領(lǐng)導(dǎo)幾次提出調(diào)他到綜合科任職，單位都舍不得放，因為他是機(jī)關(guān)的頂梁柱??！

黨的好干部、群眾的貼心人牛玉儒先進(jìn)事跡響徹全國，機(jī)關(guān)組織了多次學(xué)習(xí)。__在學(xué)習(xí)心得中寫到，“身為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,自己的一言一行對周圍同志和廣大人民群眾都有直接的影響。我常常提醒自己,在工作中不能只說不做,只有腳踏實地甘當(dāng)普通一員,不論大事小事都要干在前面，敢于響亮的喊出‘向我看齊’。只有把自己融入群眾之中,才能保持普通一兵的本色,群眾才會服氣,政治工作才有活力。”

搞好服務(wù)是他對自身工作的最高定位

他總是任勞任怨地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。作為辦公室主任，他為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，而又能很好地掌握分寸，不缺位，也不越位。領(lǐng)導(dǎo)外出調(diào)研開會，他總是鞍前馬后，細(xì)心照顧；

在文件的批辦中，他的擬辦意見被采用率在98％以上；在各類會議上，他總是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不越俎代庖，會上他積極諫言，但不瞎摻和。

辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，__從不消極等待，總是主動著手，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，他憑借靈活的應(yīng)變能力和豐富的經(jīng)驗，做到忙而不亂。同時積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，二者不能偏廢，兩年來，他通過狠抓制度建設(shè)，帶動事務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。把機(jī)關(guān)成立之初制定的主要規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)整理，針對工作實際，補(bǔ)充了新的制度，主持編寫了《x勞動和社會保障局制度匯編》，為實現(xiàn)局機(jī)關(guān)規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)車輛多、配制高、維修費用支出大，既要保證車輛科學(xué)合理的保養(yǎng)，又要杜絕一些非正常支出，他在繁忙的工作之余，經(jīng)常鉆研有關(guān)車輛方面的書籍，幾個月后，他主持制定了車輛日常保養(yǎng)、維修、用油等方面的具體規(guī)定，科學(xué)、務(wù)實、可操作性強(qiáng)。接待多、應(yīng)酬多，是目前機(jī)關(guān)存在的事實。在公務(wù)接待方面，他力爭做到熱情、周到而又節(jié)約，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

他總是誠心實意地為同事服務(wù)。對于__來說，辦公室就是“不管部”，對于職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，他都義不容辭承擔(dān)起來。對于科室承辦的專業(yè)會議，他都協(xié)同做好會務(wù)工作，當(dāng)參謀、搞策劃，跑前跑后。對于科室負(fù)責(zé)起草的材料，他都精心的修改把關(guān)。對于同事的困難，他都盡最大努力幫助，單位同事工作上有什么心事，也都樂意和他聊一聊。2003年，辦公室配備了秘書，是一名新畢業(yè)的大學(xué)生，沒有工作經(jīng)驗，更沒有接觸過公文寫作。__沒有把工作一股腦推給他，在業(yè)務(wù)上既給他交任務(wù)、壓擔(dān)子，又對他悉心指導(dǎo)，關(guān)懷備至，讓一個新參加工作的小伙子樹立了信心，感受到了兄長般的溫暖。就是這樣,他用熾熱的心、真摯的情,關(guān)心著每一名機(jī)關(guān)干部,感動著每一位工作人員。

他總是實實在在地為群眾服務(wù)?！叭罕娎妗彼膫€字在__的內(nèi)心是一份沉甸甸的責(zé)任。受辦公條件限制，局機(jī)關(guān)一直處于分散辦公狀態(tài)，給群眾辦事增添了許多不便。他看在眼里，記在心里，總是力所能及地幫助群眾解決實際困難。他保管單位公章的時候，辦事人員蓋完章后，他總是把該留的那份底子留在自己的抽屜里，然后再親自轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)科室，而不讓辦事人員反復(fù)兜圈子。勞動保障工作和群眾利益尤其是弱勢群體息息相關(guān)，養(yǎng)不了老的、退不了休的、看不起病的、就不了業(yè)的、要不出工資的等等層出不窮。過去企業(yè)在轉(zhuǎn)制過程中，勞動關(guān)系解除不規(guī)范，隨著國家普法力度的加大，職工對政策進(jìn)一步理解和認(rèn)識，各種深層次的矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)出來，勞動關(guān)系處理工作日趨多元化、復(fù)雜化。每天，他都要面對大量來信來訪。對于上訪群眾提出的問題，他都耐心解釋，解釋不清的，引薦他們到具體業(yè)務(wù)科室。對于一些老弱病殘的上訪者，他都親自打電話叫相關(guān)科室負(fù)責(zé)人來辦公室給與解釋，而不讓行動不便的他們來回跑。針對個別科室和工作人員相互推委扯皮的現(xiàn)象，他征得領(lǐng)導(dǎo)的同意，把局機(jī)關(guān)所有業(yè)務(wù)尤其是一些和群眾利益息息相關(guān)的審批業(yè)務(wù)整理出來，印發(fā)了《x勞動和社會保障局業(yè)務(wù)工作流程》，將業(yè)務(wù)名稱、承辦單位、工作流程、審批權(quán)限、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等梳理成條，印發(fā)成冊，全部公開，真正讓審批在“陽光”下操作，使得勞動和社會保障局在社會上贏得了良好聲譽。針對個別科室和工作人員對群眾上訪麻木不仁和動輒讓老百姓無緣無故“等一等”的官僚習(xí)氣，__又進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)答復(fù)行為，對于對群眾反映問題合理又有政策依據(jù)的,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室抓緊時間予以落實。對于當(dāng)即解決不了的，他讓上訪群眾交書面材料，辦公室進(jìn)行登記造冊后，擬辦給分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，然后下政務(wù)督辦單，加大督查力度，這樣一來，群眾的件不管該否解決，但總會有一個結(jié)論。許多群眾由此認(rèn)識了他，豎起大拇指稱他是一個真正的共產(chǎn)黨員。

__為什么會這樣對待群眾。他在共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動分析評議會上坦露了他的心路歷程：“黨員干部的身份決不是炫耀的資本,而是意味著義務(wù)和責(zé)任。作為一名共產(chǎn)黨員就要心里裝著群眾,遇事多為他人著想；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要多干工作,當(dāng)好群眾的帶頭人,否則就不是合格的共產(chǎn)黨人,更不要去當(dāng)干部?！?/p>

無私奉獻(xiàn)是他人生永恒的追求

人們常說，做“文”工作枯燥而且辛苦，而他數(shù)十年如一日埋頭苦干，不計名利，不講報酬，勤勤懇懇，始終保持著飽滿的工作熱情和高昂的工作斗志，在平凡的崗位上譜寫出一曲曲對黨對勞動保障事業(yè)無限忠誠的篇章。__常年超負(fù)荷的工作，加班、熬夜，寫材料，從沒喊過一聲累，叫過一聲苦，尤其是機(jī)關(guān)剛組建的那一年，一切都是重新開始，材料多、任務(wù)多、會議多，他的日工作時間在12小時以上，常年加班加點，基本沒有休息日。領(lǐng)導(dǎo)知道他的實際情況，幾次考慮到給他些加班補(bǔ)助，都被他謝絕了。打開他辦公室的卷柜，可以看到成箱的方便面。他加班從不單獨去飯店吃加班飯，其實單位的定點簽字飯店良緣餐廳離他的辦公室僅有幾步之遙。

__有一個溫馨的家，妻子在醫(yī)院工作，兒子今年5歲，可說到妻子和家庭，他總是心存愧疚，認(rèn)為自己給與妻兒的太少。妻子十分理解他，從不敢奢望和他一塊兒上趟街，領(lǐng)著孩子散散步。他有先天性遺傳高血壓，由于近年來超負(fù)荷的工作，又患上了輕度心肌缺血，妻子幾次勸他換個科室，但__總是婉轉(zhuǎn)地說，在辦公室干多年了，已經(jīng)輕車熟路了，這也是組織多年培養(yǎng)的結(jié)果，正是出力的時候，怎么能突然甩手不干呢。__的父母都已退休，在西烏旗定居。他是家中的長子也是個孝子，但每年的“五一”、“十一”長假因為單位有事，基本回不去。春節(jié)長假，他年年都是干完最后一件工作，粘貼好封條，最后一個離崗，去探望年邁的父母。

“黨的先進(jìn)性既要由黨的整體來體現(xiàn),更要由每個黨員的個人表現(xiàn)來體現(xiàn)。對于一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一名國家公務(wù)人員,體現(xiàn)黨的先進(jìn)性最重要的是,要盡職盡責(zé)地履行好自己的職責(zé),創(chuàng)出一流的工作業(yè)績?！盻_是這樣寫的,也是這樣做的。老老實實的做人、認(rèn)認(rèn)真真的工作，是__對自己的評價。他參加工作以來，就是憑著一種高度的敬業(yè)意識和無私奉獻(xiàn)精神，在本職崗位上刻苦鉆研，銳意進(jìn)取，以自已端正扎實的工作態(tài)度，真摯樸實的工作情感，誠實謙虛的待人處事方法，突出的工作成績，詮釋著一位共產(chǎn)黨員的情懷。

最新辦公室主任的事跡篇5

__，男，__年1月出生，__年__月參加工作。歷任__公路局機(jī)務(wù)科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長，現(xiàn)任__公路局辦公室主任(副科級)。

參加工作以來，__恪守“堂堂正正做人、扎扎實實做事”的人生格言，愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤政廉潔、無私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。二十年來，他連續(xù)十九年被市局、縣局評為先進(jìn)工作者，連續(xù)三次__市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。同時，他熱心公益事業(yè)，連續(xù)十二年堅持義務(wù)獻(xiàn)血活動，被__市文明委、__經(jīng)信委、__晚報評選__市“好人之星”。

一、堂堂正正做人，贏得正直口碑

__出生于__市一個普通農(nóng)民家庭，農(nóng)民淳樸善良、助人為樂的本性自小就成為他性格的一部分，也伴隨著他走過一步又一步人生道路。

一參加工作，__就來到了__公路局。剛開始他分在機(jī)務(wù)科煉油廠當(dāng)工人。機(jī)務(wù)科煉油廠工作勞動量非常大，每天他總是第一個到達(dá)單位，最后一個離開，每天比別人多干兩個小時的工作。由于他的工作踏踏實實，很快就被調(diào)到征稽辦公室。在征稽辦公室，他負(fù)責(zé)的所有票據(jù)、現(xiàn)金全部清清楚楚，五年中沒出現(xiàn)一次差錯和失誤，每年都被評為先進(jìn)工作者。而且為人正直、待人熱情的性格在這里得到了更好的體現(xiàn)。1994年5月的一天一位正在養(yǎng)路費征稽大廳辦理業(yè)務(wù)的車主突發(fā)低血糖暈倒在大廳里，他見狀一面招呼同事把車主抬到椅子上，又馬上到外邊買來幾個蛋糕讓那位車主吃上，一直等車主身體逐漸恢復(fù)正常才離開。

都說A型血的人剛正，這一點在__擔(dān)任路政大隊隊長的期間不僅體現(xiàn)為嚴(yán)格執(zhí)法，而且把熱情服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)完全融入到他的工作中。2004年冬天一位外地司機(jī)駕駛大貨車行至__境內(nèi)，柴油油箱發(fā)生漏油，無法行駛。__帶領(lǐng)路政人員巡邏發(fā)現(xiàn)后立即停下車幫忙排除故障，并聯(lián)系加油站為事故車輛加上油，等事故車輛及時上路了，他才發(fā)現(xiàn)新買的棉衣都被柴油濕透了。

2006年10月28日司機(jī)楊某駕駛解放車從__趕往__，14時許該車在S315線__發(fā)生故障，油箱內(nèi)柴油不斷冒出，造成路面污染，如不及時處理，極易發(fā)生安全事故。__帶領(lǐng)路政隊員巡查經(jīng)過此處，面對突發(fā)情況，路政人員迅速聯(lián)系養(yǎng)護(hù)人員，一起用黃沙等對路面進(jìn)行覆蓋，并反復(fù)清掃。經(jīng)過大家近二個小時的共同努力，該路段的交通又恢復(fù)正常。待一切安排妥當(dāng)，路政人員依法對楊某提出了污染路面賠償處理意見。楊某被路政隊員熱情周到的服務(wù)所感動，如數(shù)繳納了路產(chǎn)賠償金。

20多年來，__無論在什么崗位上，都像雷鋒那樣忠于職守，愛崗敬業(yè)，做一顆永不生銹的螺絲釘。他先后擔(dān)任機(jī)務(wù)科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長、辦公室主任等職務(wù)，走到哪里都兢兢業(yè)業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行，把工作當(dāng)事業(yè)，把職責(zé)當(dāng)使命，在社會上贏得了正直好人的口碑。

二、扎扎實實做事，樹立公正形象

在__公路局，__的勤奮務(wù)實是出了名的。辦公室作為綜合辦事性辦事和服務(wù)機(jī)構(gòu)，是公路局對外的形象和窗口，突發(fā)性、緊急性事務(wù)多，擔(dān)負(fù)的任務(wù)重、責(zé)任大，同時，日常運轉(zhuǎn)既瑣碎復(fù)雜，又環(huán)環(huán)相扣，工作中哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，可能就會影響全局的工作。除了早上班、晚下班以外，他更加勤于和同志們進(jìn)行溝通，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)思路、群眾思想動態(tài)，積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點，在日常工作中養(yǎng)成細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的習(xí)慣，對任何疑問都認(rèn)真分析、深入思考，直到把問題徹底搞清楚、弄明白為止。在后勤服務(wù)方面，他本著方便使用，厲行節(jié)儉的原則，制訂了空調(diào)、電梯的管理辦法，冬夏兩季實行“定溫制”，電梯實行定時開關(guān)，定期保養(yǎng)維護(hù)，在做好集約化管理的同時，確保了整個辦公系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。在辦公用品管理方面，辦公用品全部采用申請、采購、領(lǐng)取的方式，提倡辦公用紙雙面化、杜絕浪費，大力提倡無紙化辦公，大大節(jié)約了辦公經(jīng)費的開支。在車輛管理方面，他把車輛燃油，維修全部納入辦公室管理，每部車輛都建有燃油、維修檔案，為減少浪費、節(jié)約開支，他實行了外出用車聯(lián)絡(luò)制度，既保證了工作的正常運轉(zhuǎn)又杜絕了空跑、亂跑現(xiàn)象的發(fā)生，降低了出行成本，提高了車輛使用率，他的這一做法被__市公路局采納，在全系統(tǒng)得到推廣。

擔(dān)任辦公室主任以后，__更加利用“職務(wù)之便”來助人為樂了。他給自己和其他工作人員定了條不成文的規(guī)定：辦公室不僅要當(dāng)好同志們工作上的后勤處，而且要當(dāng)好生活中的后勤處。在他的辦公桌里常年放著一套維修工具，不論是單位的事還是同志們個人的事，只要他知道了，立即拿上工具去幫忙。當(dāng)辦公室主任的三年來，僅幫助同志們更換潔具上下水軟管等小事他就干了近百次，節(jié)約費用3000多元，得到了同志們一致的好評。

不管是從事路政大隊工作還是從事辦公室工作，__都以他那勤奮務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立了__公路良好的社會形象。

三、默默無聞奉獻(xiàn)，彰顯大愛本色

在一次無償獻(xiàn)血活動中，__知道了自己是A型RH陰性血，屬稀有血型。當(dāng)時有人勸告他：“以后不要再無償獻(xiàn)血了，你這血珍貴著哪，可以賣不少錢呢，你自己要珍惜著點。__一聽這話就煩了，他對那人說：正因為我的血型稀少我才要無償去獻(xiàn)，我不去幫助別人，別人也不會幫助我，人與人之間就要相互幫助;我不僅要無償獻(xiàn)，而且要鍛煉好身體多獻(xiàn)?！睘榇?，他不僅戒掉了煙酒，而且堅持鍛煉身體，養(yǎng)成了良好的作息習(xí)慣，盡量減少外出的應(yīng)酬以便隨時可以獻(xiàn)血。

從走上每年的無償獻(xiàn)血之路，這路一走就是13年，13年間累計獻(xiàn)血15次，獻(xiàn)血量達(dá)11200ml，挽救危難群眾4人。

這是一個真實的故事：2007年2月12號，__市發(fā)生一起車禍，傷者由于失血過多生命垂危，醫(yī)生決定馬上進(jìn)行手術(shù)，但是由于傷者是稀有血型，當(dāng)?shù)蒯t(yī)院又沒有庫存，一場尋找和運送血液的接力便連夜展開。“我是臨邑縣醫(yī)院，我這里有個病號是RH陰性的A型血?！毕挛?點半的這個電話，讓整個__市中心血站頓時緊張起來，RH陰性的A型血屬于稀有血型，不但__沒有庫存，就連__中心血站也沒有。唯一的辦法只有上網(wǎng)尋找血源。然而，__市稀有血型獻(xiàn)血者網(wǎng)上只有17位RH陰性血型者登記在冊，經(jīng)過篩選，最終只有__市周邊的平原和__的兩人符合條件。血站工作人員決定兵分兩路，連夜采血。晚上9點40分，采血車開到了__市民__家中，400毫升鮮血從__身上被抽了出來。采完血后，血站工作人員又迅速趕回__作血液化驗，與此同時，平原獻(xiàn)血者的血液也已經(jīng)取回。午夜時分，化驗結(jié)果顯示平原獻(xiàn)血者的血液轉(zhuǎn)胺酶偏高，只有__市__的血液合格。凌晨2點多，合格血液終于被送到傷者所在的醫(yī)院，經(jīng)過最后的血液檢測和配型后，傷者朱某的截肢手術(shù)終于得以順利進(jìn)行。傷者老朱的親屬：激動的沒法說了，真是，我也愿意獻(xiàn)血為人民，人民也為我了，我為人人，人人為我。

這又是一個關(guān)于__的故事：2009年8月1日下午4點30分，__公路局辦公室主任__接到__市中心血站的求救電話：“夏津縣有一位重病患者失血過多，亟需RH陰性A型血，特向你求援?！?點45分，正在__出差準(zhǔn)備返回的__不顧一天的勞頓馬上趕到__市中心血站，獻(xiàn)出400毫升鮮血，病人轉(zhuǎn)危為安。

作為__公路局的中堅力量，只要單位組織獻(xiàn)血活動，__總是第一個擼起袖子走在前面。1999年，__參加義務(wù)獻(xiàn)血，被查出是稀有的RH陰性A型血。當(dāng)時醫(yī)務(wù)人員告訴他，這種血型的臨床使用及其緊張，是稀有血型，到目前為止整個__市有此種血型的人數(shù)不超10人。從那以后，__便堅持每年至少獻(xiàn)血一次，有人勸他，總這么獻(xiàn)會不會對身體產(chǎn)生什么不好的影響，他卻說：“用我?guī)装偕墨I(xiàn)血挽救一個人的生命，值得!雖然我不知道自己的熱血最終在誰的血脈里流動，但只要能挽救別人的生命我依舊快樂，獻(xiàn)血是我愛心的一個出口，既然打開，我就會堅持……”

當(dāng)__無償救人回來后，有人說他傻，可他自己并沒有一點做傻事的感覺。他說：“人活著總是要有一種精神、一種境界的。我為別人、為社會多做一些力所能及的事，覺得自己被黨組織所信任、被群眾所信賴、被社會所需要，就會感到很充實、很快樂、很幸福。”

他的善舉被新聞媒體知道后，紛紛來采訪他，都被他婉言謝絕了，他說，我只做了一個普通共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的事，沒有什么可值得宣揚的。身邊的同志們都說：老汪沒干什么驚天動地的大事，但他做的好事數(shù)也數(shù)不清。在__市文明委、__經(jīng)信委等單位舉辦的“聯(lián)通杯”三星百姓口碑獎評選中，他被評為了“好人之星”榮譽稱號，這個“好人之星”他當(dāng)之無愧!

這就是__，工作上認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，生活中勤于奉獻(xiàn)、樂于助人。他用自己以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),扎實過硬的工作作風(fēng)贏得了身邊群眾的一致好評!他的精神也感染著身邊每一位人，向著勤勞、奉獻(xiàn)的征程邁進(jìn)!

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