五一勞動獎章簡要事跡材料
五一勞動獎章簡要事跡材料篇1
小宋同志是安陽縣水利局一名80后干部，現任水政股股長，主要負責水行政執(zhí)法、水資源管理、節(jié)約用水、水土保持、放管服等工作。參加工作16年來，認真負責，忠誠奉獻，不辭勞苦，任勞任怨，出色地完成了每項工作任務，用實際行動展現了一名新時代優(yōu)秀水利干部的良好形象。
一、二十多個日夜的堅守。堅守源于信念，履職體現忠誠。2021年7月11日的全縣防汛演練，縣水利局徒步巡河排查隱患，崔家橋、廣潤坡兩個蓄滯洪區(qū)的啟用，到抗洪救災，連續(xù)二十余天，小宋顧不上孩子和家，期間沒有回過一次家，24小時在單位待命，先后多次在凌晨1、2點趕赴現場進行技術指導，特別是湯河安湯交界小莊村決口，晝夜堅持在現場，指揮鋪設會車點，調頭點，方便搶險的運輸車、鉤機、推土機、壓路機快速、有序作業(yè)，經過在河堤上三天三夜的艱苦鏖戰(zhàn)，決口勝利合龍。
二、安陽縣添張國家名片。在全國節(jié)水型社會爭創(chuàng)中，小宋同志以過硬的措施，過硬的成效贏得各級領導和專家的一致好評，毫無懸念地榮獲“全國縣域節(jié)水型社會達標縣”，全國僅有201個縣區(qū)獲此殊榮。該同志在全市最嚴格水資源管理制度考核中，成績突出，2020年榮獲安陽市“先進個人”稱號。
三、六倍的水資源稅增收。無論春夏秋冬、嚴寒酷暑，他經常在一線工作，從未請過一天假。休息日和節(jié)假日，無怨無悔地加班加點。天道酬勤，許多工作實現了“零”突破和穩(wěn)增長，2020年的'水資源稅增收300萬元，是2016年的6倍;水土保持補償費2019年“零”征收，2020年增收50萬元，2021年征收水資源稅和水土保持補償費450萬元。
四、點滴進步來源于合力。他愛人在外地工作，父母在辛村老家，照顧孩子的任務就落在他一個人身上。但因工作忙，孩子從6歲上小學一年級都是自己回家，孩子的早當家和愛人對他工作的支持，成為他工作的不懈動力，在脫貧攻堅、環(huán)境保護、防汛抗旱、創(chuàng)衛(wèi)復審和疫情防控等全縣中心工作中，他身先士卒，積極參與，總是沖鋒在前。由于出色的工作實績和優(yōu)秀表現，全體機關干部一致推薦他為安陽縣五一勞動獎章人選。
五一勞動獎章簡要事跡材料篇2
小馮,男,2007.05.27日入職安陽市玫瑰谷食品有限公司,在生產車間技術崗位上至今已工作十五年。在這十五多年的時間里,他始終工作在玫瑰谷生產第一線,不斷學習和提高自己的技術和業(yè)務能力,在玫瑰谷生產實踐中積累了豐富的生產經驗。以自己豐富的業(yè)務專長,雖然年齡不大，但帶領了一批又一批的技術人才。
他專注于烘烤類、蒸煮類面包類、月餅類研發(fā)，在工作中屢創(chuàng)佳績。代表作品玫瑰蛋黃酥，手撕包，曾在河南省面包創(chuàng)意大賽中榮獲最佳創(chuàng)意獎。多年工作實踐使馮師傅熟練掌握勘察技巧和設計藝術，熟悉各個環(huán)節(jié)的具體工作，工人們遇到難題經常找馮師傅出謀劃策。馮師傅總是耐心指導，細心幫助，和工人坐在一起研究解決難題的辦法。為了進一步提高設計的'種類，小馮時常和工人一塊探討到深夜，優(yōu)化設計，精益求精，力求達到最佳效果。小馮奮力拼搏的精神深深鼓舞了周圍了工人，該師傅細致入微的作風深深影響了廠區(qū)的同事，大家都把一絲不茍、吃苦耐勞的.精神帶到了具體的工作中，工作更加認真細致了。
小馮只是一名普通的糕點者，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚、細小昭示博大，他對蛋糕事業(yè)的一片赤城融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出來卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。
五一勞動獎章簡要事跡材料篇3
小霞，女，漢族，安陽縣韓陵鎮(zhèn)衛(wèi)生院中級醫(yī)師，多年來從事衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)，自工作以來，始終嚴格要求自己，發(fā)揚南丁格爾精神，認真履行人道主義及崗位職責，工作積極、主動，視病人如親人，以良好的'醫(yī)德醫(yī)風贏得了群眾好評。
她始終擁護中國共產黨的領導，自覺加強政治理論學習，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，堅定四個自信，緊跟時代步伐，牢固樹立全心全意為民服務宗旨，增強服務意識、大局意識和責任意識。她立足本職，開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、廉潔從醫(yī)、無私奉獻，在各項工作中沖鋒在前，身先士卒，起模范表率作用。在脫貧攻堅工作中，主動幫扶孤寡老人，給老人墊付醫(yī)藥費，送食送物，幫助老人解決生活中困難。在疫情防控工作中，她舍小家為大家，奮戰(zhàn)在防控一線，宣傳防控知識，發(fā)放防控物資、消毒消殺物資，組織協調群眾打疫苗、采核酸等工作，不畏寒暑認真履職，按照上級疫情防控要求盡職盡責。在防控物資緊缺的情況下，個人購買價值4千元醫(yī)療廢物袋捐與韓陵鎮(zhèn)疫情防控指揮部，為防控工作提供保障，做到了守土有責、守土盡責。
五一勞動獎章簡要事跡材料篇4
小濤，20年的工作經歷，讓小濤逐漸成長為煉油常減壓專業(yè)的技術專家。
2008年底，小濤參加煉油廠第四常減壓裝置建設。建設之初，他作為工藝技術員負責操作規(guī)程、開工方案的編寫及設計圖紙的審核等工作。在不到1個月的時間內，完成對5000多張設計圖紙的審查，先后發(fā)現設計問題百余個，為裝置按期高質量建成做出突出貢獻。他利用所學計算機知識，將裝置百余條主要工藝流程以三維立體模式繪制展現出來，方便職工學習，在車間近幾年的技術培訓中發(fā)揮了重要作用。
作為工藝技術員，小濤在日常工作中表現出強烈的事業(yè)心和責任心。他通過積極溝通、認真指導、嚴格考核，督促操作人員認真操作，切實落實各項優(yōu)化生產措施，盡可能保持裝置最優(yōu)狀態(tài)運行。近幾年來，他先后提出、參與車間的20余項技術改造和生產優(yōu)化項目，為提高裝置效益做出了突出貢獻。由他提出的“第四常減壓裝置減頂抽真空系統(tǒng)流程優(yōu)化”項目，實施后一年為裝置節(jié)約8000余噸蒸汽，大大降低裝置運行成本。近幾年他先后提出并組織實施了第四常減壓封油系統(tǒng)改造、減頂分液罐內構件改造等技術改造項目，消除制約生產穩(wěn)定瓶頸，提高裝置平穩(wěn)率;主持實施乙烯焦油做常減壓加熱爐燃料等生產優(yōu)化項目，有效降低裝置燃料成本。他作為骨干參與高閃點航煤試生產、電脫鹽內構件改造及技術攻關等項目，做出積極貢獻。他帶領的勞模創(chuàng)新工作室，組織三個基層常減壓車間的生產、技術骨干圍繞生產問題開展攻關，取得的.成果過去兩年累計為公司創(chuàng)效近2000萬元。
小濤有很強的奉獻精神，每當聽到生產有異常時，不論是不是自己分管的工作，不論是節(jié)假日還是晚上，都第一時間趕到現場參與處置。2015年3月大檢修前，他對各個環(huán)節(jié)嚴格把關，保證工作質量和作業(yè)安全;以自己過硬的技術和表率行為，指導帶動操作人員高標準地完成開停工任務。
五一勞動獎章簡要事跡材料篇5
在28年的一線崗位工作中，小志憑著對測井事業(yè)的熱愛和追求，刻苦學習專業(yè)技術，從一名普通工人成長為專家型技術工人。先后完成29項科研技改項目。其中，國家發(fā)明專利兩項，省部級以上科技進步獎4項，局級技術成果11項，處級技術成果12項。在石油學術刊物和學會交流會上發(fā)表論文7篇，參與編寫行業(yè)標準1項、企業(yè)標準兩項。
小志提出“套管水平井測井輸送技術在頁巖氣開發(fā)中的應用”課題，在沒有相關的施工工藝的情況下，帶領團隊進行攻關，提出涪陵頁巖氣水平井工藝改造的思路和模式，通過改進牽引器動力輸出系統(tǒng)、研發(fā)牽引力控制裝置、研制縱橫向減震器、創(chuàng)新“牽引力分段輸出輸送法”等，解決了涪陵頁巖氣田超大斜度、超長位移水平井測井、射孔施工帶來的諸多技術難題。
小志參與研制的第二代大功率牽引器，順利完成涪陵焦頁17-4HF井測井任務，創(chuàng)國內牽引距離最遠紀錄2882米，解決了非常規(guī)油氣資源開發(fā)固井質量檢測的技術難題;在北201-12井射孔點火成功，填補國內牽引器進行水平井射孔施工的空白。該技術達到國內領先水平，打破國外壟斷，累計牽引距離達到25萬米，創(chuàng)產值8000多萬元，增收1000多萬元。
作為“側鉆小井眼測井工藝推廣應用”項目首席，小志通過發(fā)明“十二相限定向控制法”，開發(fā)國家專利“小井眼開窗側鉆輔助設計軟件”，有效解決陀螺開窗側鉆定向精度難的'技術難題，該成果施工150多井次，創(chuàng)收550多萬元。
小志充分依托國家級技能大師工作室開展技術攻關和師帶徒活動，根據生產實際中的技術疑難和要領，編寫3萬多字的心得體會和操作教程，向青工傳經驗、授技藝。年均授課100多課時，所帶徒弟大多成長為技術骨干，其中1人榮獲集團公司技能競賽銀獎，1人榮獲油田青年“突擊隊”隊長、公司“雙文明”標兵、青年崗位能手等稱號。
五一勞動獎章簡要事跡材料篇6
工作22年，倒班10年，敬業(yè)勤勉，勇于擔當。無論是擔任裝置主任，還是走上作業(yè)部副經理的崗位，小偉始終以敬業(yè)勤勉的工作作風，敢為敢當。
他善于發(fā)揮技術、管理和隊伍優(yōu)勢，成功組織開展多項技術改造、安全隱患治理和生產拓“瓶頸”項目。由他牽頭編制的裝置低排放開停車方案，在2011年以來的歷次開停車中實施，均取得成功，為安穩(wěn)生產和企業(yè)增效做出貢獻。任烯烴部副經理后，他通過強化管理、提升運行水平、挖掘裝置潛力，乙烯總產量和日均產量創(chuàng)歷史最高水平。
善于學習，敢于創(chuàng)新。小偉堅持理論知識與現場工藝流程相結合，先后制定并實施老區(qū)關鍵機組濕蒸汽在線清洗、新老區(qū)低排放開停車等方案，為裝置的安穩(wěn)運行奠定了堅實基礎。
2010年，裝置老區(qū)裂解氣壓縮機和丙烯制冷壓縮機透平積鹽嚴重，他提出在裝置不停車的情況下，將超高壓蒸汽溫度逐漸降低至接近飽和溫度，用濕蒸汽除去葉輪上的積鹽，開了國內大型乙烯裝置關鍵機組不停車在線除鹽的先河。
2011年，乙烯裝置老區(qū)大修，公司提出減少火炬排放、盡可能將物料回收的要求。小偉組織技術骨干成立專項小組攻關，老區(qū)大修低排放方案順利實施，僅停車期間回收物料便取得257.7萬元的直接經濟效益。
以人為本，和諧發(fā)展。他在抓好領導班子和干部隊伍建設的同時強調關心職工，重視職工的`素質工程建設，堅持不懈地為職工群眾辦實事、做好事。
針對裝置一線員工隊伍技術力量薄弱的現象，他堅持學以致用，將素質工程建設與裝置老區(qū)的大檢修工作相結合，與崗位需要相結合、與員工隊伍結構改善和素質提高相結合，他按照健全完善聯系和服務職工群眾工作體系與機制的要求，堅持走群眾路線。到定點聯系黨支部上黨課，進行形勢任務宣講，慰問走訪困難職工及其家庭，參加重要(關鍵)裝置的安全學習，身體力行確保聯系服務基層和職工群眾的“五個一”工作落到實處。
五一勞動獎章簡要事跡材料篇7
小梅和作為家屬的丈夫一起堅守荒原20年，用愛心管油井，真心護小站，忠心獻勝利，走出24個長征4.2萬次巡井路，留下200多雙磨壞的巡井鞋，安全輸送原油12萬噸，在平凡與奉獻中演繹出一種責任，升騰出一種感動。
她用愛心管油井，情牽荒原。三間普通的磚瓦房，一座50平方米的小院，坐落在距采油廠駐地西北15公里的荒野中。這既是營8更9夫妻井駐地，也是小梅的家。1995年12月，結婚不到半年，小梅和丈夫便來到這里，開始駐崗生活，像呵護孩子一樣呵護著油井，一待就是20年。
她用真心護小站，情系荒原。小站條件艱苦，周圍全是蘆葦蕩，夜間巡井還要走過一大片墳地?？墒切∶访鎸臎鰪膩頉]有抱怨，面對困難從來沒有逃避，面對威脅更沒有低過頭。她和丈夫駐守在荒原，堅守著守護油井一輩子的信念。偷盜分子威逼利誘，夫妻倆臨危不懼、斗智斗勇，即便是刀架在脖子上也不退縮、不讓步。為了防止偷盜分子傷害兒子，無論白天黑夜，他們都帶著兒子一起巡井。兒子一出生就在小站成長，平時沒有小伙伴，只有養(yǎng)的狗、貓做伴，沒有像城市孩子那樣優(yōu)越的生活環(huán)境和條件。守護小站20年，夫妻倆經歷了常人難以忍受的困難和寂寞，把油井當成自己的`孩子，望聞問切，把設備當成自己家的財產，傾注真情，呵護小站。
小梅說，選擇堅守，是為了不給隊上增添負擔。如果調離，隊上就要安排6至7個人來組建班組倒班管井，人手會更緊張。在小梅堅守的7000多個日夜里，井站沒有一個晚上失去值守，然而小梅從未到7公里外的父母家吃上一頓年夜飯，丈夫也沒有回過500多公里外的菏澤老家過個春節(jié)。剛來小站的時候，小梅23歲，孫賓27歲，如今兒子孫同慶已經15歲了，他們依然像當初一樣，為石油事業(yè)無怨無悔、滿腔真情灑荒原。
五一勞動獎章簡要事跡材料篇8
工作中他堅持高標準、嚴要求，勤奮學習、刻苦鉆研，時刻以一名新時期技能型員工標準要求自己，充分發(fā)揮一名共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
勤奮鑄就金牌夢想。小亞憑借刻苦學習和頑強拼搏，從一名普通采油工成長為油田首席技師。他先后取得13項國家專利，36項油田和廠處級創(chuàng)新成果，有22項成果在油田推廣應用;在《內蒙古石油化工》等刊物發(fā)表論文7篇，編寫的`《采油(采氣)危害識別與防范》《油氣生產應急處置指南》等在油田企業(yè)中得到廣泛應用。
創(chuàng)新彰顯能手本色。他以小亞創(chuàng)新工作室為團隊創(chuàng)新平臺，通過每旬一值、每月一計、每季一講、每年一考“四個一”的管理模式，凝聚團隊力量，大力開展以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建設”為重點的技術創(chuàng)新活動。在他的帶領下，工作室每年取得國家專利10項以上、油田級創(chuàng)新成果20項以上、處級創(chuàng)新成果30項以上，年解決現場技術難題50余項，創(chuàng)造效益2000多萬元，為油田節(jié)能降耗發(fā)揮了積極作用。
帶徒引領百花齊放。為使更多青工立足崗位成才，小亞將自己的知識經驗和絕招絕技毫無保留地傳給身邊的同事和徒弟。他堅信實際與理論并用的原則，篤信“以點帶線、以線帶面、以面帶體”的理念;逐步總結出強化培訓管理、強化心理素質和強化理論技能“三個強化”的帶徒方法，為油田培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀技能拔尖人才和青年后備人才，4名徒弟成為集團公司技術能手、23人成為技師和高級技師，6人獲集團公司職業(yè)技能競賽采油工金獎?！豆と巳請蟆贰吨袊瘓蟆?、中工網等媒體報道了其先進事跡。
五一勞動獎章簡要事跡材料篇9
袁同志是我公司電器車間主任，參加工作在基層崗位已有24年的時間，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了機床電器安裝、調試的工作，為有效把控現場設備的異常狀態(tài)和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
一、具有奉公守法，團結友愛的道德風范
袁同志工作以來，遵章守紀，鉆研業(yè)務，幾乎年年被公司評為優(yōu)秀職工、先進工作者等榮譽稱號，思想健康，具有優(yōu)良的道德品質，牢固豎立正確的人生觀和價值觀，嚴以律已，寬以待人，作風過硬，在廣大職工心中享有很高的聲譽。在公司除了帶領和團結好電器車間的.一幫人，同時又與公司多個部門協同合作，在工作上取得了可喜的業(yè)績，無數次得到公司領導層和員工的夸獎。
二、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底
袁同志于2002年4月份進入電器車間擔任主任，在工作崗位上，他認真學習，虛心求教，不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用，還對多個生產故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。例如：對于產品的設計、反復推敲，能充分考慮到產品的特性功能、成本、外觀及壽命，做到面面俱到。其次，耐心接受國外客戶對產品的更新要求，及時拿出整改方案，設計圖紙，理論論證，自己動手安裝、測試，得到客戶的好評。同時，不厭其煩地解決客戶的售后問題，為公司節(jié)約服務成本，為客戶節(jié)約生產時間。
三、具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守
江蘇江海機床集團2005年與太原科技大學共建產學研生產基地，近年來，該校多個科研成果在生產基地進行轉化，袁同志憑借自己過硬的電器方面的技術技能，很快融入了研發(fā)團隊的研究開發(fā)行列，并擔當電器部分的主要開發(fā)工作，取得了驕人的業(yè)績。例如：《高性能智能大型液壓滾剪設備的研發(fā)及產業(yè)化項目》，獲2006年省重大成果轉化項目，并獲資助10萬元，同時該設備也獲得省重大裝備首臺套榮譽。
為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。
五一勞動獎章簡要事跡材料篇10
小霞，朝陽縣北溝門子鄉(xiāng)黃臺子村村民，她積極加入共青團志愿者隊伍，積極參加團的活動，無私奉獻。在村里她家是一個普通的獨生子女家庭。家里沒有轟轟烈烈的事跡，但是全家人遵紀守法，崇尚科學，積極進取，樂于助人，為人科善，家庭和睦溫馨，深受鄰里好評。
她與公公、婆婆生活在一起，贍養(yǎng)老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是兒子、兒媳應盡的義務和責任。在她的家庭中很少出現矛盾沖突，大家互相體諒，尊老愛幼，寬容謙讓，形成了相互理解、尊重、關愛的文明家風。平時小霞忙完農活盡量多做家務，減輕老人的負擔。婆婆年老多病，一發(fā)現老人身體不舒服，及時請醫(yī)拿藥，問寒問暖，使老人在精神上得到了安慰，身心上得到了健康;在對待鄰里的關系上，小霞總是能夠像對待自己的親人一樣，左鄰右舍相處和睦，鄰里之間能做到相互照應，互相團結。鄰里誰家有事主動去幫忙，小霞都是盡自己最大的力量為鄰里服務，為他們排憂解難。雖然這些都是平凡的小事，不足以掛齒，這卻使他們的這個家庭更加和睦，更加美滿幸福。
她積極支持并熱心社會公益事業(yè)，村里開展的每一項受捐助活動，他都能夠積極參與并慷慨解囊。
她那和藹可親的臉上總是透露著燦爛的笑容，她那熱心助人的`事跡，總是讓人念念不忘，一顆關心他人、溫暖別人、金子般的心腸，構成了她外表與內在的統(tǒng)一美。
她對女兒疼愛有加，可她婆婆愛重男輕女思想的影響，覺得自家條件不錯，兒媳婦不生個男娃在鄰里面前抬不起頭來，希望自己家也能如愿抱個孫子。但是，多次做兒子、兒媳工作，小霞夫妻就是不同意，還勸導婆婆說生男生女都一樣，女兒也是傳后人。
今年3月的一天，村民王小英發(fā)現自己不足一歲的女兒不知為何不吃飯，老是哭，還發(fā)高燒。丈夫又外出打工了，王小英一人在家，急得直掉眼淚。小霞知道后，立即趕到王小英家，抱起孩子說：“走，快送醫(yī)院，給孩子看病要緊”。經檢查，孩子患了腸套疊，來晚了就會有生命危險，由于治療及時，一周后，孩子康復了。
正是這點點的愛心滋潤著人們的心田，猶如一盞明燈，指引著人們的航向。
小霞是北溝門子鄉(xiāng)一名優(yōu)秀的共青團青年志愿者。
五一勞動獎章簡要事跡材料篇11
“別著急，別著急，先去后面坐下”說這話的是__市公交公司10路車駕駛員__。開了22年公交車的他，衣著整潔，細心溫暖憨厚，這是記者見到辛師傅的第一印象。
22年基本無休不給大家添麻煩
從1996年來到公交公司，__從事公交車駕駛工作已有22年，他的安全行駛里程已經達到了100萬公里。每天6點上班，4點起床，一天多時跑6、7個來回，一個來回2個小時，這就是__的日常。
“有一次家屬生病了需要住院，在__看了看說是住不了，就去青島看，還記得那時凌晨不到三點，我就和家屬坐著過路的大巴車到了青島的醫(yī)院，我給家屬辦了住院之后，就立馬趕回了__，接著上班。那時家屬哭了，嫌我不陪她?！闭f著，辛師傅嘆了口氣。不僅如此，辛師傅就連自己動手術都沒有請假，上午做完手術，下午接著堅守在崗位一線。當記者問他為什么不請個假時，他說道：“自己苦點累點沒關系，但不能給領導添麻煩，不能給大家添麻煩?！?/p>
每位乘客上車時，記者見辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手，就怕漏下一絲一毫的危險。他說，我必須要檢查清楚，以防乘客攜帶危險物品上車，我要為大家負責。
做一件事暖一座城
25日下午，記者跟著辛師傅的10路公交車體驗了一把。一上車，印著“文明__愛心公交”的坐墊就映入眼簾。目前，只有辛師傅的10路公交車上有這個坐墊，所以，只要一坐上這獨一無二的愛心坐墊，就知道這是辛師傅的車沒錯了。
環(huán)顧整節(jié)車廂，車頭“公交__情溫暖伴您行”的條幅也顯得格外扎眼。據辛師傅介紹，這是他冥思苦想想出來的標語，為的就是讓乘客看到這話，能自覺為老弱病殘讓讓座，互相理解。還有后門處的“扶老助幼傳遞愛心揚美德
落腳生根留意來車保安全”。都使得整個車廂文化更加溫馨，這也將成為__一個獨特的溫暖元素。
“我是第二次坐辛師傅的車了，每次去海邊，坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說。
擺擺手將溫暖進行到底
銀座商城站，一位推著嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車，辛師傅見狀，立馬喊道，前門上不來，你從后門上吧!寶媽上車時，只見辛師傅關心的看著后視鏡，直到寶媽安全上車。寶媽上車后，辛師傅又說道：“你先扶好，注意安全?！焙喍痰囊痪湓?，寶媽心里感激不盡，其余的乘客也紛紛點贊。
寶媽到站，說時遲那時快，記者還沒反應過來，辛師傅便迅速到后門幫寶媽抬下了嬰兒車。這時，只聽見有乘客說道，這個司機師傅真熱心啊!
人行道前，辛師傅緩慢停下公交車，朝著路人擺擺手，意思讓他們先過。一個簡單的手勢，便將溫暖進行到底。
“妥善處理問題，顧全大局”是__的`座右銘。22年的從業(yè)生涯，__累計獲得有據可查的年度、連續(xù)三年安全行車獎21次，年度先進工作個人10次，拾金不昧先進個人6次。當兵出身的__，是一名黨員，深知是黨和國家培養(yǎng)了他，回報社會，義不容辭。服務社會、樂于助人慢慢成為他的個人秉性，也成了他的一種生活習慣。對此，他從來不解釋，不宣揚，一直默默的做自己認為該做的事。
五一勞動獎章簡要事跡材料篇12
勞動者們在生活中給我們創(chuàng)造了物質根底，給我們提供了生活中需要的一切，我們要感謝從事一切勞動的人們，尤其對于優(yōu)秀的勞模，我們應該進一步的學習他們的精神品質。那么勞模到底有哪些精神是值得我們學習的呢?
首先是愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神。無私奉獻是勞模們身上最重要的品質，雷鋒日記里有一段話，“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。〞它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的奉獻!無私奉獻是感情上的自愿，是不能用物質來衡量的，是我們生活中的珍貴精神，我們學習勞模精神，首先要學習的就是無私奉獻的精神。
其次是勇于承當責任的精神，這是勞模精神最重要的發(fā)光點。從古至今，王侯將相也好，販夫走卒也罷，天下興亡，人人有責。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義，如果一個人活在世上但是對于任何事情任何人都沒有責任，那這樣的人生是沒有意義的。能力越大，責任越大，結合自身的能力，做到勇于承當責任是我們學習勞模精神中重要的一環(huán)。
最后是學習和創(chuàng)新的精神。以前一說到勞模，我首先想到的是他們的勤奮刻苦，埋頭苦干。但是在學習了他們的事跡之后，我有了新的感受，勞模在工作中時常運用到自身的智慧，盡可能的.將工作變得簡單有效。在如今這個信息時代，任何知識都有渠道可以學習，勞模們正是充分發(fā)揮了這個優(yōu)勢，通過不斷的學習來增強自己的技能，提升自身的缺乏，提高發(fā)現問題、分析問題和解決問題的能力。除此之外勞模在工作中大膽探索，不斷創(chuàng)新，這讓他們的工作完成比任何人都好。
學習的目的在于應用，學習勞模精神，不是一句口號，也不是在某一個特定的時節(jié)才會被被提起，更不是簡單觀看勞模的就可以領悟的，它需要我們在平常的生活工作中一點一滴的學習積累，在實踐中磨練出來。勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，需要我們牢固樹立“老老實實做人，踏踏實實做事〞的人生態(tài)度，就像我們身邊的勞模一樣!
五一勞動獎章簡要事跡材料篇13
曹__是航道處柳林船廠的廠長。柳林船廠不僅擔負著航道處所有船舶的內廠修和施工期間的搶修任務，同時面向市場兼做海河游船的檢測維修和其他業(yè)務。幾年來曹__積極發(fā)揮個人技術專長和聰明才智，抓管理、抓生產、抓市場，不畏艱難，身先士卒，帶領船廠全體員工為航道處經濟發(fā)展作出了突出貢獻，贏得了良好的社會效益。
貴在持恒。曹__多少年來一直保持著思想和作風的.先進性。作為廠長他一直是早來晚走，想在前，干在前，急難險重面前從不退縮，苦活累活搶著干，以他的實際行動帶動感召引領著船廠員工。船廠雖然是一個只有20來人的小廠，但員工的想法各異，認知不同，管理起來很有難度，他就逐人做好思想工作，把全體職工思想凝聚到一起，把每個人的工作積極性都調動起來，形成合力。面對員工老化的問題，面對工作上的重重困難，他積極應對，發(fā)揮個人才智，帶領員工挑戰(zhàn)困難，勇于拼搏，努力完成航道處下達的生產任務和創(chuàng)收指標，為航道處經濟發(fā)展作出了突出貢獻。多年以來，船廠年年被評為處級先進集體，3次被授予集團先進集體榮譽稱號，他個人2007年被評為集團先進個人，2015年再次被授予集團級先進個人榮譽稱號。
身先士卒。哪里有生產任務，哪里有困難，哪里就有曹廠長，這是全體船廠員工的一致公認。每當施工生產繁忙的時候，也是搶修任務最重的時候，故障搶修刻不容緩，不然就會影響施工進度和生產效率，每次都是他和船廠班子帶隊，第一時間到達搶修現場，第一時間投入作業(yè)。夏日酷暑，機艙溫度高達50多度，他不顧機艙空間狹小、悶熱難耐，帶頭下去搶修，遇到技術難題他帶頭想辦法，搞創(chuàng)新，通過技術革新解決問題，提高效率。有時搶修任務持續(xù)幾天、十幾天，他和員工們吃住在船，不顧疲勞，不怕辛勞，晝夜奮戰(zhàn)，直到搶修任務圓滿完成。除了擔負著航道處船舶修理任務，他們還承擔海河游船上臺檢修業(yè)務，每次檢修他都提前做好安排，精心制定修船計劃，親自帶人做搶修，本著經濟、便捷、優(yōu)質、高效的原則，為客戶做好船服好務，按時保質交船，多年來贏得津旅游船公司的一致好評，創(chuàng)造了很好的社會效益。他也因為勤奮實干，身先士卒受到船廠員工的一致擁戴。
好業(yè)績。幾年來，他們先后完成了航道處大小生產船舶的冬修，保證了所有船舶的適用，完成了生產期內船舶搶修，為施工任務順利完成提供了堅強保證。修建了兩條碼頭船，為內河渡口建造了4艘擺動船。每年平均上臺搶修海河游船10幾艘，創(chuàng)收幾十萬元，去年為配合大港基地建設，他們拆除舊圍欄60多米，利用庫存角鐵130多根，羅紋鋼205根，刻做圍欄90多米，并帶人赴大港基地焊接安裝，用時1個多月完成了基地圍欄建設安裝任務。他和船廠員工的辛勤工作和良好業(yè)績得到全處職工的廣泛認可。
曹__帶領柳林船廠全體員工，團結一心，不畏艱難，勤奮敬業(yè)，努力拼搏，為航道處的改革發(fā)展，為航道事業(yè)的振興做出了積極貢獻。
五一勞動獎章簡要事跡材料篇14
__，男，廣東省__縣人，1949年出生，中共黨員，大專學歷，現任廣東省電信有限公司__縣分公司黨總支書記兼經理。
他扎根特困山區(qū)__電信工作十八載，以身作則，遵紀守法，廉潔自律，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和作為一名普通老黨員的先鋒模范作用，團結和帶領__電信全體員工勇于面對激烈的市版權所有場競爭和異質分流日益加劇;特別是在20__年和20__年，緊緊圍繞省、市公司的`工作部署，發(fā)揚__電信人團結協作，眾志成城，不畏困難，敢于拼搏，銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神，正確處理好企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，創(chuàng)造性地開展工作：一手抓改革，認真做好干部職工的政治思想工作，較好地完成企業(yè)各項改革工作，使職工的精神面貌煥然一新;一手抓發(fā)展，努力改善服務，不斷提高通信服務質量。在通信市場競爭劇烈和各項業(yè)務發(fā)展不協調的情況下，連續(xù)兩年超額完成了市分公司下達的業(yè)務收入剛性考核指標;注重抓好黨建和計生工作，使__電信繼續(xù)保持快速、健康發(fā)展的良好勢頭。
在汕尾市分公司對各縣(市)分公司的年度效績考核中，連續(xù)兩年取得了總分全市第一名的優(yōu)異成績。在做好自身各項工作的同時，服務大局，緊密配合縣委、縣政府各時期的中心工作，長期關心和支持當地的公益事業(yè)的建設和發(fā)展。兩年間，共捐款和籌措資金數百萬元修建了河西公路、__公園、圳口村大禹杯村容村貌的治理和校舍危房改造，以及對口扶貧單位的計生服務站等?！盀楣僖蝗?，造福一方”是__的人生格言。在他的帶領下，__電信多次得到了省公司、市分公司和地方各級黨政軍領導，以及社會各界人士的好評。20__年度，被市委、市政府授予“兩大會戰(zhàn)先進單位”;1999年和20__年曾二次被廣東省委、省政府授予“文明單位”稱號;20__年縣分公司營業(yè)一班被省公司評為“優(yōu)質服務窗口”;20__年，縣分公司安全文明小區(qū)被省委、省政府授予“廣東省優(yōu)秀安全小區(qū)(社區(qū))”稱號;1999年、20__年和20__年三次被汕尾市委、市人民政府評為“文明單位”，20__年和20__年，連續(xù)兩年被市分公司評為先進單位。縣分公司黨總支部年年被__縣委和縣直屬機關黨委評為“先進黨總支部”和“先進基層黨組織”。20__年和20__年__分別被省公司和廣東省總工會授予“企業(yè)優(yōu)秀管理者”和“廣東省五一勞動獎章獲得者”榮譽稱號。
五一勞動獎章簡要事跡材料篇15
_法官從2005年到永修法院后，一直在法庭工作，十多年工作如一日，愛崗敬業(yè)，心系百姓，秉公辦案，在民事審判工作上傾注了滿腔熱忱。他始終默默無聞，以自己對黨的忠誠、對人民的熱愛、對事業(yè)的執(zhí)著追求、對工作的無私奉獻，演繹著為民、務實、清廉的法官形象。
近年來，隨著市場經濟的發(fā)展，人民群眾法律意識的增強，永修法院受理的案件逐年遞增。作為一名基層法院的法官，郇_同志幾乎把所有的精力都投入到審判工作中，忘我地工作著。他年均審理各類案件100余件，辦案數量每年在法院都名列前茅，無一超審限，無差錯案件發(fā)生。這些數字背后，包含著他對審判事業(yè)的無限忠誠和愛崗敬業(yè)精神，也飽含著艱辛和汗水。由于工作成績突出，他在2011年被評為全市法院辦案標兵，2015年因在人民法庭工作中成績突出，被九江市中級人民法院嘉獎。2014年度和2015年度連續(xù)兩年獲縣法院十佳干警稱號，并且在2015年度榮獲縣法院辦案能手稱號。
當前，隨著私家車的不斷增多，道路交通事故也逐年激增，面對法庭里受理案件多、辦案人員少的現實困難，郇_同志從不拈輕拍重。為了實現好、維護好群眾的合法權益，讓老百姓早日拿到治病的賠償款，他經常白天開庭審理，利用晚上或犧牲節(jié)假日加班加點寫判決。
家在外地的李某在借了一個朋友的車去辦事，不幸與他人發(fā)生了交通事故，為了還朋友的車，李某先自己墊錢把車修好了。因事故系他人追尾造成，李某起訴至法院要求賠償修車費_余元。當時起訴到法院后就已臨近過年，李某系農民，家里非常想等保險公司將賠償款給付后好好過一個年，但被告司機、車主和保險公司均已領取傳票，年后才能開庭，李某就找到主辦法官郇_，希望他能想想辦法幫自己一下，讓全家能過一個安穩(wěn)年。郇_經過多次與保險公司和被告溝通，當事人雙方最終同意放棄較長時間的舉證期限而使案件在年前進行了審理。李某在年前順利地拿到了賠償款后，面對不辭辛苦的法官，感激之情溢于言表。