五一勞動獎?wù)轮饕论E

| 樂妍

五一勞動獎?wù)轮饕论E(篇2)

提起勞動,眾所周知,勞動創(chuàng)造了人類的物質(zhì)基礎(chǔ)與精神基礎(chǔ),提供給我們所需的一切生活來源,所以我們應(yīng)該要感謝從事一切勞動的人們,當(dāng)然我們自己也要成為一名積極地勞動者,展現(xiàn)自身最大價值,實現(xiàn)人生意義。隨著勞動模范事跡節(jié)目的播出,認(rèn)真觀看節(jié)目的我從中感受到了勞動模范的精神還有勞動真正的內(nèi)涵,因此感慨萬千,有所深思。

勞模精神是時代的旗幟,大力弘揚勞模精神,我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度,像我們身邊的勞模一樣,從自己做起,從一點一滴做起,從平凡小事做起,以自身的實際行動,說真話,走正道,辦實事,以自身的實際行動,投身到各自的工作崗位中。而當(dāng)我們履行勞模精神,付出行動時,必定會收獲自己想要的追求或是實現(xiàn)一直渴望得到的生活,別提有多欣喜。

觀看勞模事跡節(jié)目,能讓我們感受到,勞模精神引領(lǐng)著時代精神,勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點,但無論時代如何變遷,永遠(yuǎn)不變的是勞模精神的本質(zhì)。而處于新時代的我們更是要學(xué)習(xí)勞模、弘揚勞模精神,雖然我們往后不一定也能成為勞模,但我們皆能踐行勞模精神,從現(xiàn)在做起,踏實地學(xué)習(xí)、生活,做好自己該做的事情,積極勞動,付出行動,相信我們會收獲不少,生活也會越發(fā)的精彩有意思。

五千年輝煌燦爛的文明是勞動創(chuàng)造的,中華民族從站起來、富起來到強起來是勞動創(chuàng)造的。處于新時代的我們是幸福的,而這種幸福就是勞動所創(chuàng)造出來的,沒有勞動,也就沒有如今我們這般快樂地生活。所以當(dāng)下的我們要繼續(xù)積極學(xué)習(xí)勞模精神,感受其內(nèi)涵意義,加油勞動,創(chuàng)造價值。且不管身處何種崗位,只要有志氣有闖勁,立足崗位做好本職,就能用誠實的勞動書寫自己人生的精彩,展現(xiàn)人生的價值。

觀看及學(xué)習(xí)勞模精神,是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化的復(fù)雜社會環(huán)境下不斷前進的精神保障。勞模精神引領(lǐng)著時代精神,勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點,但無論時代如何變遷,永遠(yuǎn)不變的是勞模精神的本質(zhì)。所以,當(dāng)下的我們積極弘揚及展現(xiàn)勞模精神,向著未來更好地前進吧,去收獲屬于自己的人生,不留遺憾。

五一勞動獎?wù)轮饕论E(篇3)

徐其友,男,1951年11月出生,山東省淄博市淄川區(qū)西二社區(qū)人,中共黨員,_年12月參加工作,先后擔(dān)任淄川區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理處基建科副科長、城區(qū)清潔站站長等職,_年11月退休。30多年來,他為環(huán)衛(wèi)事業(yè)作出了突出貢獻(xiàn),干的是臟、累、苦的活,卻在平凡中詮釋了“寧愿一人臟,換來萬家凈”的涵義。徐其友同志,_年兩次被評為淄博市“優(yōu)秀城市美容師”;_年被淄博市授予“振興淄博勞動獎?wù)隆?_年被淄博市總工會評為“十大杰出職工”;_年獲“山東省先進工作者”稱號;_年7月1日,被評為淄博市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;_年被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

參加工作之初,徐其友是洪山衛(wèi)生站的一名掏糞工,早上騎著自行車上班時,衣服還干干凈凈,晚上回到家就臟得不成樣子。衣服是天天洗,天天換。就算這樣,同學(xué)聚會、朋友喜事,都很少能“想”起他,因為別人怕沾了臟氣。但他卻從沒影響到工作,仍然默默無聞、埋頭苦干,從小青年一直干到了中年。

“臟活累活不怕,關(guān)鍵是怕人不理解”。1993年擔(dān)任城區(qū)清潔站站長后,他幾乎每天早晨上班前都先把城區(qū)10多座公廁的衛(wèi)生情況檢查一遍。哪座公廁的化糞池要抽吸,下水道要疏通,他都先一一安排妥當(dāng),然后再帶領(lǐng)職工從條件最差的現(xiàn)場開始,親自動手指揮工作。_年冬天,他帶領(lǐng)職工冒雪奮戰(zhàn)七小時,為魯泰紡織公司疏通車間沉淀池。由于疏通及時,魯泰公司避免了巨大經(jīng)濟損失。多年來,他帶領(lǐng)同志們?yōu)閱挝煌旎卮笮〗?jīng)濟損失達(dá)幾十萬元。他一心撲在工作上,幾乎沒休過一個完整假期。特別是在_年五一放假期間,由于淄川城西一生活區(qū)管理疏忽,造成下水管道堵塞,污水橫流,走路都要墊上磚頭。接到任務(wù)后,徐其友帶領(lǐng)職工冒著三十多度的高溫、趟著淤泥、頂著惡臭,站在污水糞便中整整干了兩天,才將總長約120米的下水管道全部疏通。他在盡職盡責(zé)工作的同時,特別注重捐資助學(xué)獻(xiàn)愛心。先后為失學(xué)兒童捐款100元、為貧困大學(xué)生捐款200元、為失心病兒童捐款200元。_年,與沂源縣一名父母殘疾家境困難面臨失學(xué)的二年級學(xué)生結(jié)成對子,首先拿出300元幫她渡過難關(guān),而當(dāng)時工資也只有700元。他還多次為地震災(zāi)區(qū)捐款。_年7月1日,已經(jīng)退休的他來到區(qū)委組織部,交納了1000元特殊黨費。

在徐其友動員下,他的妻子、妹妹、妻弟和大學(xué)剛畢業(yè)的兒子都投身到環(huán)衛(wèi)事業(yè)當(dāng)中,成了名副其實的“環(huán)衛(wèi)之家”。他們用環(huán)衛(wèi)工人特有的魅力,贏得了市民贊譽……_年“環(huán)衛(wèi)之家”榮膺“_‘感動淄博’十大人物”;_年,“環(huán)衛(wèi)之家”事跡專題片:“109年的傳奇”,在中央十套《講述》欄目播出。

五一勞動獎?wù)轮饕论E(篇4)

__,男,33歲,漢族,中共黨員,本科學(xué)歷,__年9月參加工作,現(xiàn)任__公司__煤礦通風(fēng)隊安全監(jiān)測組組長。曾榮獲__礦“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員、__公司勞動模范、全國煤炭行業(yè)職工技能競賽高級工組一等獎。他是安全監(jiān)測戰(zhàn)線上的一顆“螺絲釘”,十年如一日刻苦鉆研技術(shù)練就了一身過硬本領(lǐng),用自己的言行展示了當(dāng)代青年的工匠精神。

新兵乍到,用行動打造自己的“天空”

__年,__從__公司技校畢業(yè),來到__公司__礦通風(fēng)隊安全監(jiān)測組成為了一名安全監(jiān)測工。對于礦井安全監(jiān)測監(jiān)控工作他完全是一個門外漢,但是他有種不服輸?shù)木髲娦愿?,自己查閱資料找?guī)煾嫡埥?,不懂就看,不會就問,有時別人都升井了他依然為了傳輸設(shè)備控制的問題獨自一人研究直到弄懂為止。他積極參加技能培訓(xùn),參與技術(shù)革新工作,__年由于工作表現(xiàn)突出他光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,并在同年當(dāng)上了安全監(jiān)測組組長。

__年,在廠家設(shè)備供應(yīng)不足的情況下,他帶領(lǐng)班組人員對傳感器、電源箱等設(shè)備進行修復(fù),并經(jīng)質(zhì)檢部門標(biāo)校后投入使用,班組修舊利廢創(chuàng)值達(dá)13萬余元。__年,公司對人員定位系統(tǒng)進行升級,這次系統(tǒng)的升級時間緊任務(wù)重,不僅要安裝新系統(tǒng),同時還要維護保障老系統(tǒng)的正常運行,由于人員少,__與班組職工每天加班延點,經(jīng)過一個多月的艱苦工作,在井上、井下共計鋪設(shè)了監(jiān)控線路19000m,安裝分站、電源箱、傳感器等設(shè)施190臺,確保了礦井人員監(jiān)控系統(tǒng)的靈活與穩(wěn)定,如期完成了該系統(tǒng)升級改造工作,經(jīng)過廠家驗收一次性調(diào)試成功,創(chuàng)下了該礦自己安裝調(diào)試的先河。

__年,__發(fā)現(xiàn)礦井凈化水池存在無法實時監(jiān)控,從而導(dǎo)致影響生產(chǎn)的缺點,他查閱相關(guān)資料后對凈化水池供水系統(tǒng)進行相關(guān)技術(shù)改造,實行水池水位狀態(tài)實時監(jiān)控,并入礦井通用安全監(jiān)測系統(tǒng)當(dāng)中,并將水位狀態(tài)數(shù)據(jù)實時傳送到井上中心站,實現(xiàn)了礦井凈化水池水位的實時監(jiān)控。

精耕細(xì)作,用成績書寫自己的“未來”

安全監(jiān)測是對井下有害氣體、溫度及入井人員定位等井上、井下情況進行的全程實時在線監(jiān)控,是煤礦乃至礦工人身安全的保護系統(tǒng),__經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)工作后在__年4月先后去撫順安全監(jiān)測廠家與大連人員定位廠家學(xué)習(xí)半個月,在學(xué)習(xí)過程中,他學(xué)會了新的設(shè)備使用方法,對人員定位系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)試進行了詳細(xì)的了解,回到工作崗位后,他把自己的所學(xué)全部用在了實際工作中,先后進行技術(shù)革新改造12處,確保了全礦安全監(jiān)控的正常運行。處理故障他也是行家里手,每次遇到監(jiān)測設(shè)備出現(xiàn)故障時,他總是第一時間趕到井下作業(yè)現(xiàn)場,查看設(shè)備狀況、比對數(shù)據(jù),進行校驗,以最快的時間排除故障確保工作地點數(shù)據(jù)準(zhǔn)確傳輸,為全礦的安全監(jiān)控系統(tǒng)的穩(wěn)定運行提供了可靠保障。

他在工作中了一次又一次的生產(chǎn)難題。在每一個安全監(jiān)控問題面前,他總是以最快的速度,使這些傳感器工作正常各項技術(shù)指標(biāo)達(dá)到要求,確保每臺設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,為礦井安全生產(chǎn)提供了可靠的依據(jù),使礦井實現(xiàn)數(shù)字化、可視化、自動化。為了提高安全監(jiān)測管理水平,他同大家一起整改不合理的監(jiān)測分站和傳感器位置設(shè)置,確保施工一處,達(dá)標(biāo)一處,打造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“精品工程”,實現(xiàn)動態(tài)達(dá)標(biāo)。

善于學(xué)習(xí),專業(yè)技術(shù)過硬,在__年、__年2次參加__公司技能競賽,__分別獲得了“第一名”,“第二名”的好成績。并獲得行業(yè)高級技師。11月,他代表公司參加了“梅安森杯”第四屆全國煤炭行業(yè)(智能安全監(jiān)測職業(yè)技能大賽)榮獲高級工組第一名,并與其他選手通力合作,摘得團體“第三名”的好成績,實現(xiàn)了__公司在國家級競賽上“零”的突破。

老兵責(zé)任,用雙手傳遞自己的“技能”

在多年的安全監(jiān)控工作中,他深知自己所肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān),每一次的監(jiān)控故障或閃斷,都有可能造成重大的事故或危及職工的生命安全,他不僅要求自己嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》工作,也要求自己身邊的職工嚴(yán)格按照《規(guī)程》工作,時時檢查、提醒、勸告、制止身邊員工的不安全行為,實現(xiàn)了班組作業(yè)無隱患的目標(biāo),為企業(yè)指導(dǎo)思想,企業(yè)經(jīng)營理念,企業(yè)價值觀,企業(yè)精神和奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)了一份力量。

為了提高班組員工的業(yè)務(wù)水平和操作能力,他耐心向員工傳授技藝,積極配合區(qū)隊開展“導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武”等活動,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,結(jié)合本工種工作實際,他還用多種形式對監(jiān)測設(shè)備理論做重點講解和指導(dǎo),使青工在較短的時間里,掌握了本崗位的操作技能,促進了大家學(xué)技術(shù)、比干勁、練本領(lǐng)的工作熱情,提升了員工的綜合素質(zhì)。__同志始終把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)作首要任務(wù)來抓,牢固樹立“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是安全的基礎(chǔ),是員工生命的保障線”管理理念,時刻激勵著他扎扎實實做好本職工作。

十年磨一劍,這是__工作的真實寫照,他把自己鍛造成了一顆螺絲釘,用自己的一言一行在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)詮釋了幸福是奮斗出來的人生真諦。

五一勞動獎?wù)轮饕论E(篇5)

崔海鷹同志,1966年1月出生,1987年7月參加工作,1990年1月入黨,大學(xué)本科。歷任綏化林業(yè)技校團支部書記、鐵力市糧食局黨支部書記、鐵力市婦聯(lián)副主席、鐵力市鐵力鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、鐵力市雙豐鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長兼黨支部書記、鐵力市勞動和社會保障局副局長、局長、黨組書記。在多年來的工作中,崔海鷹同志突出表現(xiàn)地除了爭先創(chuàng)優(yōu)精神、開拓創(chuàng)新銳氣和服務(wù)社會的宗旨意識,在每一個崗位上都做出了顯著成績。特別是任勞動和社會保障副局長、局長以來,更是譜寫了奉獻(xiàn)人生的華美篇章。他帶領(lǐng)鐵力市勞動保障戰(zhàn)線的同志們扎實工作,三年,全市城鎮(zhèn)凈增就業(yè)崗位5600個;國有企業(yè)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)  萬人,其中,“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)405人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%,比三年前下降了1.6個百分點,就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,得到省市再就業(yè)工作督查組的充分肯定。

就業(yè)與再就業(yè)服務(wù)篇

就業(yè)是民生之本,做好就業(yè)和再就業(yè)工作,關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。三年前,鐵力市共有國有企業(yè)下崗職工6,870人,集體企業(yè)下崗職工1,624人。再就業(yè)的壓力很大,解決好下崗失業(yè)人員尤其是“4050”就業(yè)困難群體的再就業(yè)問題,成了崔海鷹上任后工作的重中之重。在抓就業(yè)服務(wù)上,他采取的主要措施是:

1、全面落實再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,全面落實各項政策。認(rèn)真組織實施了“再就業(yè)利民行動”,實行再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制和考評辦法。積極對上爭取再就業(yè)補助資金,三年來,全市再就業(yè)資金規(guī)模達(dá)到1200余萬元。到去年12月底,全市共發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證22,783本,為下崗失業(yè)人員減免稅費185萬元,為256名下崗失業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款472。7萬元;全市享受職業(yè)介紹補貼的國有企業(yè)下崗失業(yè)人員達(dá)2,200萬人,培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)70%。

2.不斷完善就業(yè)服務(wù)體系,大力開發(fā)就業(yè)崗位。加強勞動力市場建設(shè),為全市下崗職工求職提供全方位服務(wù)。崔海鷹同志任局長后,針對鐵力市求職人員多,職業(yè)介紹工作落后的問題,首先,擴建了勞動力市場,完善了勞動力市場的各項職能,購買了微機及相關(guān)設(shè)備,實現(xiàn)了全國聯(lián)網(wǎng),增加了外地用人單位與我市需要就業(yè)人員之間的信息溝通,積極為下崗失業(yè)人員提供失業(yè)登記、就業(yè)信息、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、檔案管理、培訓(xùn)申報等“一站式”和“一條龍”服務(wù),勞動力市場成立以來已開展職業(yè)介紹1200人次,成功介紹596人。對“4050”人員實行崗位援助和服務(wù)承諾制度,提供“一幫一”跟蹤服務(wù)。全市共開發(fā)公益崗位安置“4050”人員405人。

3.大力發(fā)展職業(yè)技能培訓(xùn)。加強人力資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)、高技能人才培養(yǎng)基地、再就業(yè)培訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地和農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)基地等四大就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)加強,全市共培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工         8000余人,培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)70%。

4.加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。崔海鷹同志以高度的政治責(zé)任感和工作前瞻性,把城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作擺上工作日程。與省報業(yè)集團聯(lián)合發(fā)起了“春風(fēng)藍(lán)天行動” ,達(dá)成了長期的供求協(xié)議,目前,在哈爾濱市的大街小巷有300多名鐵力流動報刊發(fā)行員,他們不僅為黑龍江省報業(yè)集團的報刊零售發(fā)行努力工作著,而且,也打響了鐵力市外出務(wù)工的良好品牌。

社會保險服務(wù)篇

為了讓群眾“老有所養(yǎng),失有所補,病有所醫(yī)”,崔海鷹同志不折不扣地把“兩個確?!甭涞綄嵦?。全市  名企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金也實現(xiàn)了社會化發(fā)放,全市企業(yè)離退休人員能按時足額領(lǐng)到養(yǎng)老金,社會保險覆蓋面不斷擴大。到底,全市參加企業(yè)養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)   人,同比增長5%;參加失業(yè)保險人數(shù)為    人,同比增長11%;參加醫(yī)保工傷人數(shù)為    人,同比增長5%;參加基本醫(yī)療保險人數(shù)為         5281人,同比增長6%。

1、繼續(xù)鞏固落實“兩個確保”。對于協(xié)議期滿出中心但暫時沒有解除勞動關(guān)系的下崗職工,繼續(xù)運用原有資金渠道保障其基本生活。對于出中心并解除勞動關(guān)系的職工,按規(guī)定辦理好各項社會保險的接續(xù),符合享受失業(yè)保險條件的,按規(guī)定支付待遇。

2.穩(wěn)步推進社會保險擴面征繳工作。三年來,全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療基金收入穩(wěn)步增長,20,完成企業(yè)養(yǎng)老保險費征繳1596萬元,比上年凈增了496萬元,超額完成年計劃1520萬元的5%,近三年來養(yǎng)老保險費的增幅都在30%以上。職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶建帳率達(dá)到100%。并全面實行數(shù)據(jù)庫微機化管理,及時準(zhǔn)確地上報領(lǐng)取養(yǎng)老金及退保情況,及時上交新增退休人員及一次性安置人員檔案;確保養(yǎng)老保險基金安全、完整、無挪用和擠占。同時,根據(jù)全省統(tǒng)一要求,全面啟動了“金保工程”。為確保企業(yè)改革的順利進行和并軌工作的完成,加大了失業(yè)保險費的征繳力度,將全市已開展失業(yè)保險登記的153戶企事業(yè)單位,全部錄入微機。重點對私營、股份制企業(yè)開展擴面工作,保證事業(yè)單位的征繳率,通過崔海鷹同志的辛勤工作,鐵力市失業(yè)保險費征繳從的70萬元,的110萬元,增加到年的150萬元,年增幅36%以上。2004年,征收機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險費472萬元,完成年計劃410萬元的115%。同時加大了醫(yī)療保險費的擴面征繳工作,征繳醫(yī)療保險費254萬元,完成年計劃244萬元的104%;醫(yī)療保險參保人數(shù)5281人,完成年計劃5281人的100%;其中擴面200人,完成年計劃的100%,有效地維護職工的權(quán)益和社會的穩(wěn)定。

3、創(chuàng)造性地開展了工作。率先建成了全市勞動力資源數(shù)據(jù)庫和離退休人員數(shù)據(jù)庫。在街道社區(qū)建立了退休人員活動中心,使退休人員老有所樂,老有所幫。按照六到位的要求,建成了標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)。加強醫(yī)療保險管理和透明辦公,建成了醫(yī)療保險“一站式”服務(wù)大廳,為參保人員提供方便快捷的服務(wù)。

勞動保障服務(wù)篇

(一)進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動關(guān)系調(diào)整力度,勞動者合法權(quán)益得到有效維護。

1.加強勞動保障違法行為的預(yù)防和查處。不斷擴大勞動年審覆蓋面,全市共有76戶企業(yè)參加了勞動年審。聯(lián)合公安、工商等部門組織了禁止使用童工聯(lián)合執(zhí)法檢查月活動,加大了對勞動保障違法行為的查處力度。全省共檢查用人單位萬戶,為勞動者追發(fā)工資等待遇80余萬元。

2.加強勞動保障不穩(wěn)定因素和__事項的排查調(diào)處工作,妥善處理勞動保障突發(fā)事件。進一步完善勞動保障不穩(wěn)定因素和__事項的排查制度,共排查用人單位34家,涉及職工178人。

3.進一步理順國有企業(yè)下崗職工勞動關(guān)系,健全勞動關(guān)系調(diào)整機制。勞動合同制度更加完善。三年來,全市共處理勞動爭議案件36起,結(jié)案率達(dá)95%。

(二)大力加強勞動保障基礎(chǔ)建設(shè),管理服務(wù)水平得到進一步提高。

1.街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)取得實質(zhì)性突破。全市建成7鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事物所,25個社區(qū)勞動保障工作工作站。

2.作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議活動取得顯著成效。2004年榮獲全省勞動保障部門民主評議行風(fēng)活動先進集體。

隊伍建設(shè)篇

1、加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè),打造出一支人人都能獨當(dāng)一面的.勞動保障隊伍。崔海鷹同志提出,要把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)同步進行。她有針對性地加強了全體職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),利用周五集中學(xué)習(xí)日,重點學(xué)習(xí)國家、省、市發(fā)布的新文件、新法規(guī)、新政策,積極開展熟讀、精通、掌握勞動保障政策活動,不斷提高全體職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),把勞動保障工作戰(zhàn)線上的全體職工打造成了一支作風(fēng)頑強、熱情服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔從政、無堅不摧的隊伍。

2、身體力行抓好先進性教育活動。用黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,崔海鷹同志以超前的思想覺悟,堅定的理想信念,堅持與時俱進,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺的維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,保證政令暢通,以“對歷史負(fù)責(zé),為現(xiàn)實服務(wù),替未來著想”的態(tài)度,把鐵力市勞動保障局建成了全市先進性教育示范點。

3、崔海鷹同志十分注意了解下情,關(guān)心職工生活,為大家創(chuàng)造了一個心情舒暢的工作環(huán)境。每當(dāng)干部職工在工作生活中發(fā)生困難,她都當(dāng)作自己的事情,幫助解決后顧之憂,讓他們一心一意地投入工作。無論是班子成員,還是單位同事,誰家有大事小情,她都想在前頭,送去溫暖,對待退休、退養(yǎng)的老同志關(guān)懷無微不至,并能親自帶領(lǐng)班子及有關(guān)人員上六問寒問暖。他鼓勵干部職工大膽發(fā)揮各自的長處,努力培養(yǎng)每個同志成為工作能手。崔海鷹同志擔(dān)任勞動局局長的二年時間里,老同志心情舒暢,部門領(lǐng)導(dǎo)人盡職盡責(zé),年輕干部奮發(fā)進取。春風(fēng)化雨,潤物無聲,崔海鷹同志以一種奮發(fā)進取的精神,一股團結(jié)向上的力量,一份崇高的集體榮譽感,匯合成巨大的動力,推動著整個勞動保障局不斷創(chuàng)新,不斷進步。

在崔海鷹同志的帶領(lǐng)下,鐵力市勞動保障工作得到了上級部門和社會各界的廣泛認(rèn)可,取得了很多榮譽,從她上任以來,勞動保障局榮獲省勞動保障系統(tǒng)先進集體、正行風(fēng)促發(fā)展先進集體,失業(yè)保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、勞動保障監(jiān)察、__仲裁、就業(yè)培訓(xùn)工作連續(xù)兩年被評為全省先進集體,2004年,勞動保障局又被省勞動保障廳評為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)工作先進單位,在鐵力市人大代表評議__、測評行業(yè)建設(shè)方面年年位居前列,她本人被評為鐵力市十佳__、伊春市先進女職工榮譽稱號、省改善和發(fā)展優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十佳人物。在她的帶領(lǐng)下,鐵力市勞動保障工作登上了一個嶄新的臺階,為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造了更加寬松的環(huán)境,為社會的穩(wěn)定做出了突出的貢獻(xiàn)。

67314