優(yōu)秀勞動模范個人事跡
在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到事跡材料的情況還是蠻多的，既然這樣，那么優(yōu)秀勞動模范個人事跡有哪些？下面小編給大家?guī)韮?yōu)秀勞動模范個人事跡，供大家參考！
優(yōu)秀勞動模范個人事跡【篇1】
“一個人無論做什么事情，要做就要做到最好”，__是這么說的，也是這么做的。他用自身的行動以及不斷提高的工作業(yè)績，詮釋了作為一名新時代勞模的責(zé)任和義務(wù)。
一、以身作則
在工作中要求別人做到的，自己必須首先做到。內(nèi)燃機車臨修較多，而臨修如“救火”，發(fā)生了零修必須有人到現(xiàn)場去處理。據(jù)統(tǒng)計，08年，__加班加點達257次，遇到臟活、累活，他總是沖在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明節(jié)，028機車啟發(fā)電機環(huán)火嚴重，連續(xù)搶修2天;“五一”放假，028、018機車零修2天;高溫假期間，018、5117等4個機車完成5次搶修修;“十一”黃金周，036機車“電機環(huán)火故障”處理3天;6月8日端午節(jié)，035機車搶修等等。
二、關(guān)愛他人
在干好本職工作的過程中，__體現(xiàn)的是一種敬業(yè)，一種執(zhí)著;而在生活中，則體現(xiàn)出一種積極的態(tài)度和責(zé)任感。他善于關(guān)心和團結(jié)同志，職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決，同事之間有什么誤會他都去幫忙化解;誰病了、住院了，甚至誰的家人病了、住院了，他要親自到醫(yī)院去看望;誰家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發(fā)生后的第二天，__就和車間領(lǐng)導(dǎo)商量，如何為地震災(zāi)區(qū)做點兒事情，促成了5月14日由修理車間、運轉(zhuǎn)車間、蓄電池廠三家單位參加的獻血活動，他自己帶頭獻血400CC。
三、帶頭創(chuàng)新
__善于堅持在班中開展小改小革活動，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。幾年來，在__的帶領(lǐng)下，班組培育了濃厚的.創(chuàng)新氛圍，群眾性技術(shù)創(chuàng)新碩果累累。08年__班共立項15個，其中10項成果在鐵路處立項，創(chuàng)效11。97余萬元;實現(xiàn)了班組成員人人頭上有項目、人人參與的目標。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2008年是十堰管理部“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，年初修理車間成立了“機車120小分隊。作為主要負責(zé)人，他站在車間甚至是整個鐵路處的高度上，把“機車120”建設(shè)作為08年實現(xiàn)提升班組管理水平，提高檢修效率和檢驗服務(wù)質(zhì)量的一個重要平臺。一是主抓了員工的素質(zhì)教育和多技能培訓(xùn)工作，08年人均學(xué)時達150個，員工的技能水平得到進一步提高;同時通過培訓(xùn)，多技能人才增加，人人掌握了兩門以上的崗位技能，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了保障。二是建立了快速反應(yīng)機制，只要出現(xiàn)搶修任務(wù)，他和隊員們都能在第一時間趕到現(xiàn)場，做到了快速、及時、高效的要求。
五、經(jīng)驗總結(jié)
在多年的檢修過程中，“__班”積累了一定的檢修經(jīng)驗，為實現(xiàn)經(jīng)驗共享，更好地服務(wù)生產(chǎn)，也為以后從事檢修工作的職工提供一份借鑒資料，今年4月份，在處工會在支持下，車間啟動了“內(nèi)燃機車常見故障應(yīng)急處理手冊”編制工作。__和班組成員全程參與了檢修手冊的編制，作為初審成員之一，他對《手冊》中的每一個問題都認真研讀、消化，并對問題內(nèi)容、編排提出了自己的看法，同時，他組織隊員們對每一個問題進行討論，一直到每個人都能理解為止。
優(yōu)秀勞動模范個人事跡【篇2】
__，男，現(xiàn)年33歲，1997年參加工作，1998年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任__鎮(zhèn)政府科技副鎮(zhèn)長。工作期間，他適時把全心全意為人民服務(wù)作為踐行宗旨、服務(wù)民生的神圣職責(zé)，不斷在學(xué)習(xí)實踐中提升、發(fā)展、進步，在當?shù)兀罕妭兌挤Q他為敢于“啃硬骨頭”的時代先鋒，專為群眾拔窮根的好干部!
強學(xué)習(xí) 提素質(zhì)
參加工作來，__同志始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)干事、公公正正待人為出發(fā)點，努力加強理論學(xué)習(xí)，注重提高自身素質(zhì)，熱愛本職工作，樂于奉獻，時時處處發(fā)揮著黨員先鋒模范作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會經(jīng)濟發(fā)展付出了艱辛的勞動，真正體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員兢兢業(yè)業(yè)、善于吃苦、真抓實干的本色。作為人口與工作組的負責(zé)人，__同志深知自己肩上的重任重大，無論在工作還是日常生活中，他都保持著謙虛、謹慎的學(xué)生心態(tài)，適時向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)，不斷加強對國家最新方針、政策、17大報告、行政管理、突發(fā)性事件、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，時刻以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求嚴格要求自己，作好表率，其工作實績多次得到各級黨委、政府和組織部門的肯定。
亮承諾 挑重擔(dān)
“說一千句空話，不如干一件實事”。這是__同志在實際工作中總結(jié)出來的一句治理名言。
__年，他被調(diào)整到工作組。擺在面前的是一個完全陌生的工作環(huán)境，一塊最難啃的“骨頭”。然而，他并沒有猶豫，毫不畏縮，他以最真摯、最質(zhì)樸的感情面服務(wù)的群眾，以“干一行，愛一行，鉆一行”扎實的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神直面天下第一難事。從接手人口計生工作那天起，他就帶領(lǐng)計生辦(站)全體工作人員進村逐戶開展地毯式排查，全面摸清全鎮(zhèn)人口與現(xiàn)狀、底數(shù)，在征求到工作中存在的拉關(guān)系、講人情、收費亂等一些不規(guī)范的制度缺陷問題，他先后就“干部職工管理制度”、“科室管理職責(zé)”、“目標考核獎懲激勵制度”等相關(guān)體制機制和表、卡、帳、冊、簿進行了廢除和改制，適時更新人口臺帳，做到數(shù)據(jù)準確、真實有效，確實工作的連貫性和主動性。在他的帶動下，鎮(zhèn)計生辦(站)率先進行站容站貌改觀，堅持了正常的上下班制度，對手術(shù)對象進行了各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)與跟蹤回訪，不定期免費為育齡群眾們開展婦科病普查普治，尤其是在全鎮(zhèn)開展計生“三新”(新農(nóng)村、新農(nóng)家、新農(nóng)民)和“六卡到家”和“八個一”承諾服務(wù)以來，群眾生產(chǎn)生活和生育觀念發(fā)生了質(zhì)的改變，贏得了廣大計生對象戶的稱贊。在他的帶動下，該鎮(zhèn)的人口與計生工作一年一個新臺階，一年一個新變化，各項優(yōu)惠政策得以及時兌現(xiàn)，群眾的優(yōu)生優(yōu)育意識有了明顯轉(zhuǎn)變，全鎮(zhèn)人口與工作逐步走向良性循環(huán)軌道。
保民生 促穩(wěn)定
作為千千萬萬民政工作者中的一員，他始終把“上為政府分憂、下為百姓解愁”作為保民生、保增長、保穩(wěn)定的工作宗旨，恪盡職守，腳踏實地，為了理想和信念，用自己的青春、熱血和汗水為民計民生工作譜寫了新的一頁。
為民解困，做困難群眾貼心人。他及時幫助困難群眾解決生產(chǎn)難、生活難、住房難等民計民生熱點難點問題，他經(jīng)常深入村組一線群眾家中走訪調(diào)查，規(guī)范完善了全鎮(zhèn)救災(zāi)工作分級負責(zé)、救災(zāi)款物分級發(fā)放相關(guān)管理制度。為把人民群眾的損失減少到最低程度，他總在第一時間趕赴災(zāi)害現(xiàn)場，為群眾排危解難，并以最快的速度進行核災(zāi)報災(zāi)，盡快爭取政府對災(zāi)區(qū)群眾進行救助，把救災(zāi)款、物等及時地發(fā)放到災(zāi)民手中，確保災(zāi)民有飯吃、有衣穿、有地方住。最低生活保障制度是解決特困群體基本生活的有效途徑，是黨和政府關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生的偉大工程，為切實將惠民政策落實到特困戶、低保戶等弱勢群體手中，每次發(fā)放救災(zāi)款物，他都要將享受民政救濟對象名單逐戶核實，最后在各組群眾中張榜公布，為低保對象建立“一戶一檔”，動態(tài)管理，真正做到應(yīng)保盡保。
尊老愛老，做老年人的暖心人。為確保“五?！崩先俗畹蜕钣斜Ｕ希m時深入到特困弱勢群眾家中了解當前最急需解決的實際困難和問題，積極向上級爭取資、藥品幫助他們解決養(yǎng)病難、飲水難、生產(chǎn)生活難等實際問題;為確保敬老院的老人們有一個舒適的生活環(huán)境，他適時與單位職工一起在院內(nèi)植樹、栽種花草、幫助老人打掃環(huán)境衛(wèi)生，逢年過節(jié)，他都要提前為老人們送去豐富的食品、水果等慰問品，與老人們交心談心，共享天倫之樂。目前，該鎮(zhèn)入住敬老院的有16人，院外供養(yǎng)的有30人。為讓老人們生活有保障，起食飲居有人照料，文化生活有平臺，__同志還多方籌集資金為老人們安裝上有線電視、象棋、跳棋、圖書等，專門為老人們聘請了廚師和洗衣、掃地的工勤人員，切實讓老人們有一個溫馨的家。
農(nóng)村危改，實事辦在群眾心坎上。為及時幫助農(nóng)村地質(zhì)災(zāi)害戶和農(nóng)村茅草房戶解決安全住房問題，__年以來，他嚴格按照農(nóng)村危改相關(guān)政策執(zhí)行標準，帶領(lǐng)危改辦同志逐村逐戶進行排查，將符合條件的、最急需搬遷和危改的對象名單按類別向社會公布，真正做到公平、公正、公開，群眾無異議后與其簽訂協(xié)議書。為確保工程質(zhì)量，讓受益戶住上安全房、放心房，他還與同事們一起定村定點定戶幫扶、指導(dǎo)、監(jiān)控。__年至__年，全鎮(zhèn)累計有619戶農(nóng)村危房改造惠民政策，2011年正在組織實施的有612戶。
優(yōu)秀勞動模范個人事跡【篇3】
__，1998年參加教育工作，現(xiàn)任__中心小學(xué)副校長，分管學(xué)校教學(xué)工作。在工作中他處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以扎實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全身心地投入到教育工作中。在學(xué)校的教育教學(xué)管理工作中，他始終堅持黨的教育方針，嚴格執(zhí)行上級教育行政部門的法規(guī)政策，自覺遵守各項紀律;嚴于律紀，為人師表;以勤懇、務(wù)實的態(tài)度來對待工作，以“師德”規(guī)范自我的教育教學(xué)行為，從工作、學(xué)習(xí)和生活上關(guān)心和愛護每一位教師和學(xué)生，受到學(xué)生的愛戴、家長的贊譽、學(xué)校教師的擁護和各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
一、潛心學(xué)習(xí)，率先垂范。
身為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，何校長進取帶頭學(xué)習(xí)提高，貫徹“教到老，學(xué)到老”等終身學(xué)習(xí)的理念，工作作風(fēng)扎實細膩、勇于創(chuàng)新，且進取投入教育教學(xué)管理工作，用自我的實際行動帶動學(xué)校教師共同做好工作。大到一學(xué)期全校各項教學(xué)工作安排，小到一個班的一節(jié)課的調(diào)整……他都會親自過問，主動參與指導(dǎo)工作。何校長始終要求自我在本職工作上盡善盡美，用負責(zé)的精神，進取、熱情的態(tài)度、嚴格的管理，為教育教學(xué)做好服務(wù)工作，為學(xué)校教師做出了表率，深受學(xué)校廣大師生的尊敬和愛戴。
二、勇于創(chuàng)新，與時俱進。
在教育教學(xué)工作中，何校長時刻提醒自我是一名黨員，要為教師們起好示范和帶頭作用。何校長為了提高全校各科目的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)過組織教學(xué)研討課、聽評課活動、各類座談會、抓實教學(xué)常規(guī)和各類質(zhì)量分析手段，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行調(diào)整和改善，促進了教學(xué)質(zhì)量的提高。他精心組織各類考試，從監(jiān)考要求、批卷過程、試卷講評等方面層層把關(guān)，考試結(jié)束后，及時召開有針對性的質(zhì)量分析會。針對成績較好和較差的兩頭學(xué)生，他能制定切實措施，進取指導(dǎo)各教研組開展輔導(dǎo)、提優(yōu)、補差工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高效率。同時，他經(jīng)常召開部分學(xué)生座談會，針對學(xué)生提出的學(xué)習(xí)困難，組織有經(jīng)驗的教師進行學(xué)法指導(dǎo)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
三、愛心投入，心系學(xué)生。
作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，何校長沒有校長的架子，他和藹可親，平易近人，他對學(xué)生無私的愛深深地吸引著與他年齡相差幾十歲的學(xué)生，打動著一個個對子女疏于管教的家長。他把學(xué)生視為子女，把學(xué)校視為自我的家，把學(xué)生家長視為自我的家人和朋友。何校長和他的學(xué)生們親密無間。在學(xué)生們心目中何校長是一位沒有師長架子，真正做到了解學(xué)生，走進學(xué)生心靈的教師。學(xué)生們遇到事情總愛去找何校長說，學(xué)習(xí)生活上的困難，同學(xué)相處的問題，和父母關(guān)系的處理上，總能得到何校長悉心的幫忙。
多年以來，何校長對學(xué)生的愛心、對同事的誠心、對工作的職責(zé)心促使他勤奮工作，默默奉獻。他用進取、平等的心態(tài)對待學(xué)生、對待同事、對待工作。換來了學(xué)生的喜愛與同事的敬佩和擁護?！耙环?，一番收獲”。幾年來。他的各項工作得到了學(xué)校和廣大同志的認可。相信今日的成績是明天的起點，他將一如繼往把對黨的忠誠獻給教育事業(yè)!
優(yōu)秀勞動模范個人事跡【篇4】
__是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、農(nóng)業(yè)銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學(xué)的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設(shè)備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責(zé)任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
一.擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學(xué)習(xí)功底
領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務(wù)，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、電力員工先進事跡處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。
二.具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護航，20__年7月，__加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責(zé)的'同時，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和文明員工先進事跡過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí)，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進行。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。
此外他還積極配合設(shè)備點檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，先進員工事跡并得到相關(guān)點檢的認可和采納。
三.具有求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)
面對今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機間歇少，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認真巡檢，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標，致使設(shè)備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生，信用社員工先進事跡再加上補油周期過長(6M)，對設(shè)備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
他還加強了對重點設(shè)備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關(guān)軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發(fā)送。其求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí)，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可和表揚。
優(yōu)秀勞動模范個人事跡【篇5】
熟悉__的人，都喜歡叫她“范博士”。30多年里，__只專注于做兩件事，一是研發(fā)出目前世界上最耐高溫抗燒蝕材料，二是將科研成果成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，材料產(chǎn)品成功應(yīng)用于我國航空航天、飛行器等重點領(lǐng)域，以全新的姿態(tài)顛覆了難熔金屬材料的傳統(tǒng)，開創(chuàng)了“納米/微納復(fù)合”超高溫難熔金屬基復(fù)合材料先河，填補了世界空白。
研發(fā)出世界上最抗燒蝕的材料
新型超高速飛行器在近地空間高速長時間飛行，其前端關(guān)鍵結(jié)構(gòu)部件表面會產(chǎn)生20__℃至3000℃高溫，承受強表面氧化和高動壓高過載沖擊，這對熱端構(gòu)件提出了極為苛刻的使用要求，是國際公認的.最突出技術(shù)難題。
一次，一篇有關(guān)雜交水稻的報道讓__靈光乍現(xiàn)，如果用超高溫陶瓷材料和難熔金屬實現(xiàn)“微納復(fù)合”，是不是可以像雜交水稻一樣實現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補，既有陶瓷的高熔點、低密度等特性，又有金屬的延展性呢?
一直以來，材料技術(shù)要求材料越純越好，現(xiàn)在反而要將雜質(zhì)引入金屬，__的想法被人認為“荒唐”。
__決定進行研究。缺乏超高溫實驗設(shè)備，__自掏腰包在株洲租借高溫爐，每燒制一爐樣品的費用在1萬元左右。一次又一次的失敗，她的學(xué)生都開始質(zhì)疑，對__說：“您不在電腦上做模擬仿真，偏要跑去做實驗，材料都不知道廢了多少?！?/p>
經(jīng)過反復(fù)的實驗，一年后,__終于燒出了滿意的材料樣件，世界上最抗燒蝕的材料終于研發(fā)成功。這種微納復(fù)合輕質(zhì)難熔金屬基復(fù)合材料實現(xiàn)了難熔金屬高溫強韌、輕量化和抗燒蝕一體化設(shè)計，其高溫強度比現(xiàn)有超高溫難熔金屬提高5倍以上，密度降低1/2;經(jīng)風(fēng)洞和發(fā)動機反復(fù)考核，材料無破壞、近零燒蝕，可實現(xiàn)空氣中超高溫環(huán)境下的長時間抗燒蝕、抗沖刷、抗高過載沖擊，在高超聲速武器熱防護、新型高能發(fā)動機等超高溫領(lǐng)域迅速得到推廣和應(yīng)用。
讓尖端技術(shù)材料走上產(chǎn)業(yè)化之路
材料有了，新問題又來了。面對這種超高溫難熔金屬復(fù)合材料，國內(nèi)多家加工企業(yè)都束手無策?！鞍蜒芯砍晒兂煽蓱?yīng)用的產(chǎn)品，才能真正體現(xiàn)其價值?！盻_說。于是，她開始了人生的再一次挑戰(zhàn)——讓材料產(chǎn)業(yè)化。
__實驗室骨干成員“眾籌”了100萬元，租借了一處民房，自己進行加工。團隊先買來一臺普通車床，開始工藝摸索。每天晚上，__帶著學(xué)徒席地而坐，一邊看設(shè)備說明書，一邊摸索操作，逐漸掌握訣竅，做出了簡單樣品。
但要做出復(fù)雜零部件，還需要一臺五軸五聯(lián)動的數(shù)控車床，價值兩三百萬元。買不起，怎么辦?__找到原__機床廠廠長，耐心請教。后來，這位廠長出了個主意，先買一臺三軸的，然后再買軸組裝，這樣就只需要花三四十萬元。經(jīng)過努力，一年多下來，加工問題終于得到解決。
20__年，__帶著一批一直從事新材料研究的博士、碩士、工程人員，創(chuàng)建了__微納坤宸新材料有限公司。20__年公司實現(xiàn)批量生產(chǎn)，并相繼開發(fā)了4大類材料體系、50多種高溫部件。今年，公司訂單金額已有8000多萬元?！拔⒓{坤宸已成為我國航空航天、國防軍工以及兵器船舶等領(lǐng)域多個型號產(chǎn)品的唯一供應(yīng)商?！盻_自豪地說。
優(yōu)秀勞動模范個人事跡【篇6】
小海，男，1980年2月出生，中共黨員，2002年參加工作，2006年為了響應(yīng)集團號召，由龍鋼公司煉鋼廠援建到大西溝礦業(yè)公司，現(xiàn)任公司黨委委員、第一選礦車間主任、黨支部書記，他扎根礦山已有15個年頭，時間的刻度，記錄了他鏗鏘的.腳步，歲月的印記，見證了他無悔的付出。
他以提高設(shè)備作業(yè)率為出發(fā)點，今年1-11月份設(shè)備作業(yè)率達到97.61%，遠超全國同行業(yè)水平，精礦粉產(chǎn)量1—11月累計完成44.79萬噸，機制砂14萬噸，產(chǎn)量創(chuàng)造了歷史最好記錄。
他作為一名高級鉗工，帶領(lǐng)維修班組，將分級機部分配件自主設(shè)計、加工安裝，為車間節(jié)約成本4萬余元。同時還制定了降本增效和修舊利廢方案，修舊利廢達26.7萬余元。
他以安全環(huán)?！傲恪蹦繕藶橐I(lǐng)，加強對員工的安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練、隱患排查等工作，讓安全雙重預(yù)防機制建設(shè)在車間縱深推進。車間和尾礦庫順利通過了陜西省應(yīng)急管理廳驗收，達到了二級標準化廠礦。
他以“六型”班組建設(shè)為目標，制定了班組管理辦法和班組文化，為員工打造“干凈、整潔、舒適”的工作環(huán)境。
他以陜煤集團支部、黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，不斷開展“黨建+X”工作模式，成立了“黨員突擊隊”、創(chuàng)建了“黨員示范崗”。為廣大員工樹立了標桿和榜樣，使生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨建工作深度融合。由于表現(xiàn)突出先后榮獲，陜鋼集團“先進工作者”、“先進個人”等榮譽稱號。車間和支部榮獲集團“文明示范車間”“先進集體”、“五好黨支部”、“標桿黨支部”、“星級黨支部”等榮譽稱號。一路走來，他始終堅持“做好自己，影響別人”。在以后，他將以智慧礦山、綠色礦山的發(fā)展為己任，帶領(lǐng)車間全體干部員工，只爭朝夕、不負韶華，為推動礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗。
優(yōu)秀勞動模范個人事跡【篇7】
李曉文同志1978年參加工作，2006年任牡丹江市拆遷管理辦公室黨支部委員、法規(guī)科科長。該同志黨性強、作風(fēng)正、嚴于律己、辛勤工作。多次受到上級機關(guān)的表彰獎勵。2001年至2009年先后六次被市建設(shè)局黨委評為黨員先進個人和先進工作者，2007年被省建設(shè)廳評為“全省房地產(chǎn)管理先進個人”，2009年被牡丹江市人民政府評為“危房棚戶區(qū)改造先進個人”。
李曉文同志具有較高的思想政治覺悟。用心參與學(xué)習(xí)實踐活動。能模范的遵守黨紀國法，嚴于律己，助人為樂，堅持原則，公道正派，受到廣大拆遷人的一致好評。
該同志工作勤奮，政績突出?？炭鄬W(xué)習(xí)與拆遷工作有關(guān)的法律法規(guī)知識，精通各級拆遷條例和相關(guān)的配套政策。工作實踐中，他始終以為維護拆遷當事人合法權(quán)益，促進拆遷工作順利進行，維護社會穩(wěn)定為出發(fā)點。堅持深入工作現(xiàn)場，全面準確掌握第一手資料，嚴格按照相關(guān)程序，依法組織聽證、立案、調(diào)解、裁決工作。工作中做到細心、耐心、真心，在聽證和調(diào)解過程中，有時受到個別被拆遷人的指責(zé)甚至漫罵，他都能以良好的心態(tài)，做好解釋和疏導(dǎo)工作，展現(xiàn)出國家公職人員為人民服務(wù)的優(yōu)良品質(zhì)。
在科室人員少任務(wù)重的狀況下，僅2009年就受理行政裁決申請17件(單位)，立案296件(戶)，召開聽證會20次，透過到拆遷現(xiàn)場進行一對一協(xié)商調(diào)解達成協(xié)議99件(戶)，下達行政裁決書137件(戶)。受理申請司法強遷3起(15戶)，執(zhí)行1起，受理申請行政強遷2起(59戶)，執(zhí)行2起(59戶)。代表建設(shè)局辦理行政復(fù)議應(yīng)訴案件3起(17戶)，依法應(yīng)訴，用心舉證，維護了本局的良好形象。
優(yōu)秀勞動模范個人事跡【篇8】
他，參加工作以來，先后在__放映隊、__鄉(xiāng)汽車隊、__縣汽車運輸公司工作。從放映員干起，駕駛員，高級駕駛員，助理工程師，一步步當上副總經(jīng)理。他始終保持一貫的微笑，用樸實憨厚的鄉(xiāng)音，傳遞著為人的真誠;用無私奉獻的精神，贏得了同事的掌聲;用勤奮扎實的作風(fēng)，創(chuàng)造著客運公司的輝煌。他就是全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者——阿壩九寨運業(yè)集團有限責(zé)任公司副總經(jīng)理——__。
__同志在__放映隊工作了6年，在6年的放映生涯中，具體的工作是一項只與各種儀器設(shè)備打交道、要翻山越嶺的默默無聞的工作。這里的工作崗位是平凡的，工作條件是艱苦的，工作環(huán)境是簡陋的，生活是清苦的。這里沒有金錢和權(quán)利，沒有鮮花和掌聲，有的只是日復(fù)一日、年復(fù)一年的背著放映機走在幾十里艱險的山路上，為當?shù)剞r(nóng)民送上一份歡樂、一份致富的知識。工作單調(diào)但必須風(fēng)雨無阻，無論是平時和節(jié)假日，無論是嚴寒冬季，還是炎熱夏天，同志都默默地堅守工作崗位，無怨無悔地奉獻著。但是他的堅持不懈換來了農(nóng)民群眾的贊揚和上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。1981年，被__省、__、__縣評為“農(nóng)村文化藝術(shù)先進工作者”;1981年至1984年連續(xù)4年榮獲__縣電影放映先進個人。
1982年2月，__被調(diào)至__縣車隊任駕駛員工作。自1982年踏上駕駛員崗位以來，不斷刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能、夯實安全知識基礎(chǔ)，為旅客的出行筑起一道安全之墻。 常聽到司機抱怨，開車是重復(fù)無趣的勞動!__為何能數(shù)十年如一日，在駕駛員崗位上保持著激情?他憑借什么，獲得了勞模稱號，“勞模司機”究竟是怎么開車的?
他工作至今連續(xù)安全行車100多萬公里，這是個神話般的紀錄。
“姚明人氣高，關(guān)鍵是他善于用右腦打球?！泵绹渡虡I(yè)周刊》曾這樣評價“中國姚”。而__之所以能創(chuàng)下這個神話般的紀錄，也是因為——他是個用“右腦”開車的人?！坝幸淮挝业能囬_到銀杏某個街道拐角，突然一只籃球從路邊滾過來?！碑敃r，他很快意識到，籃球后面肯定有人跟出來撿球，于是他立即放慢車速。果然，一個男學(xué)生很快從側(cè)邊沖了過來。如果不是他發(fā)揮“右腦”功能，先知先覺地進行預(yù)防，一場車禍只怕在所難免。行車安全靠的不是技術(shù)是“心態(tài)”。——這是__總結(jié)的“至理名言”。“我覺得自己是個心態(tài)很好的人，不打牌賭博，不抽煙喝酒，不和老婆吵架，總是保持著平靜、愉快的心情在開車?！钡拇_，在長達10余年的駕駛生涯中，不管好路差路，有客沒客，他始終堅持不違章行車、不盲目開快車、不開賭氣車。有一次，他駕車經(jīng)過一段盤山公路，車上兩名旅客一直催他開快，他耐心勸他們別急、注意安全，這兩名旅客不但不聽反而惡語傷人，還打了他一拳。即使在這樣委屈的心境下，他還是忍住了脾氣，靜下心來，安全、正點將旅客運抵目的地。在__的開車生涯中，從沒發(fā)生過一起事故，面對各種突發(fā)事件，他都能做到胸有成竹、處變不驚。在行車中，他養(yǎng)成了起步穩(wěn)、行車穩(wěn)、停車穩(wěn)的“三穩(wěn)”工作方式，形成了“事前情況假設(shè)法”及“事后情況分析法”的安全行車兩法則。
__是對車“有感覺”的人，愛車，懂車，惜車。他開過的車輛總能保持良好的運行狀態(tài)。同事為他算了一筆賬，多年來他節(jié)油達36.22噸，節(jié)胎共88條，節(jié)約修理材料費用達9萬余元。正因為如此，公司所有的公車管理都向他看齊。每天發(fā)班前、收班后，他都要仔細檢查車輛的每一個部位，一顆小小的螺絲松動也不放過。__年大年三十晚上9點多鐘，他跑完最后一趟加班車回站后，照例對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)左前輪胎有破裂可能，當時家人連續(xù)五次來電話催他回去吃團圓飯，但他想到，絕不能留“問題”過夜，于是不顧家人的等盼，硬是先把車開進修理廠，換好新胎后才回家。
為了更好地帶動企業(yè)發(fā)展，他積極開展“雙爭、雙節(jié)”活動，爭創(chuàng)“青年文明者”。在此次活動的開展過程中，取得了明顯成效，曾政節(jié)支，節(jié)能降耗，不但為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟收入，更為社會創(chuàng)造了良好的效益。__同志通過開展“雙爭、雙節(jié)”活動，為公司節(jié)約汽油36.22噸，節(jié)約資金10.866萬元。他的優(yōu)秀表現(xiàn)，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。5月份，榮獲__農(nóng)村文化藝術(shù)工作者先進個人。他并沒有因為這樣優(yōu)異的表現(xiàn)而驕傲自滿，反而更加努力的工作，腳踏實地的走好每一步，1994年至2000年，連續(xù)七年獲公司學(xué)試核算第一名，為企業(yè)創(chuàng)利潤30多萬元。他的兢兢業(yè)業(yè)換再次換來了先進個人榮譽稱號——__縣汽車運輸公司先進個人。
1998年，面對競爭激烈的客運市場，公司實行改制，在運輸成本上升，客流量減少的情況下，他仍然獲公司單車核算第一名再次為公司創(chuàng)造利潤14.4萬元。他就是這樣年復(fù)一年，日復(fù)一日的早出晚歸，埋頭苦干，從未缺勤，每年出勤355天以上，完成了常人18年零6個月的工作量。__同志不僅工作勤勤懇懇，任勞任怨，干一行愛一行，而且在工作中樂于助人，堅持正義，以公司利益為重，即使面臨危險，也毫不畏懼。
20多年來，__同志愛崗敬業(yè)，勤勉向上。在平凡的人生中不求浮華，就像一尊巖石留下一串串堅毅而踏實的烙印，沿成一道平實的風(fēng)景，鑄就平凡人生的華麗詩篇。__同志就是這樣，平凡中默默堅守，用自己的實際行動成就了一名“勞?！彪y能可貴的精神豐碑。
優(yōu)秀勞動模范個人事跡【篇9】
李守平同志自任職以來，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以身作則，廉潔從政，實事求是，真抓實干，務(wù)求實效，正確地認識面臨的挑戰(zhàn)和困難，不斷摸索和嘗試企業(yè)改革、提高經(jīng)營管理水平的新辦法新途徑。
一、政治思想表現(xiàn)
在工作中本著實事求是的原則，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、認真貫徹和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決定、決策，識大體、顧大局，堅持原則，具有很強的集體觀念。嚴格執(zhí)行民主集中制，將自己融匯在班子集體和群眾之中，注意發(fā)揮群體合力作用，對企業(yè)的重大決策，對干部的選拔任免，對干部職工的切身利益問題，都堅持集中研究，集中討論，廣泛征求意見，實行科學(xué)民主決策。正確處理上下級、個人與組織的關(guān)系，認真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，誠心實意為職工辦實事、解難事、做好事。
二、工作表現(xiàn)及實績
1、深化企業(yè)改革，推動機制體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高決策和經(jīng)營管理能力，建立了企業(yè)重大事項經(jīng)班子研究、職代會討論通過的制度;對公司中層管理人員優(yōu)化組合，定崗定職定員進行了調(diào)整，使中層管理人員的整體管理水平、思想素質(zhì)進一步提高;招聘新員工按公司招聘規(guī)定進行，逐步實現(xiàn)公司管理隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化;加強對員工的職業(yè)道德、職業(yè)技能等培訓(xùn)，增加了員工歸宿感，增強了企業(yè)的凝聚力和競爭力。
為實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行勞動紀律，公司制定了各部門各崗位職責(zé)責(zé)任制，健全完善了《獎懲規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》、《休息休假和請假管理規(guī)定》，經(jīng)職代會通過并實施、積極推行上下班打卡制度，落實崗位責(zé)任制和工作業(yè)績等考核機制，打破了過去吃大鍋飯，出勤不出力，做多做少一個樣甚至消極怠工現(xiàn)象，使公司全體在崗員工都負有使命感、自信感，大大提高了員工的工作積極性、主動性。推動了企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
2、提高自主創(chuàng)新能力，推動技術(shù)進步，促進安全生產(chǎn)，打造企業(yè)品牌。
從20__年起，公司通過自主創(chuàng)新，利用多種經(jīng)營模式進行責(zé)任經(jīng)營管理，取得了良好的效果，籌集資金購臵營運車輛，加快了營運車輛的更新速度，特別是在20__年注入資金2543萬元購臵高級豪華特大客車、大客車、中型客車24輛和出租小汽車68輛，更新營運車輛的同時，為強化公司營運車輛安全、營運等科學(xué)有效地管理，公司投入大量資金將公司所屬的營運車輛安裝GPS監(jiān)控系統(tǒng)，有效地對營運車輛進行各種動態(tài)管理，減少了車輛違章，預(yù)防和控制事故的發(fā)生，并制定了企業(yè)在靜態(tài)和動態(tài)安全管理方面的各種具體方案及應(yīng)急保障措施，保證了道路旅客的運輸安全，提高了運輸服務(wù)質(zhì)量。近幾年，公司沒有發(fā)生重特大交通事故，20__年公司實現(xiàn)安全達標，行車無事故，從而使公司在客運市場上的競爭力和社會知名度大大提高，創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展和壯大，20__年市二運公司經(jīng)^v^評定為二級道路客運企業(yè)。
幾年來，公司班子團結(jié)、齊心協(xié)力，員工的支持對企業(yè)有信心，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力拼搏，通過深化企業(yè)內(nèi)部改革，解放思想，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)營收逐年遞增(從20__年1212萬元到20__年超4000萬元)，使原來虧損、經(jīng)營困難重重的企業(yè)逐年減虧，平穩(wěn)發(fā)展。公司發(fā)展到現(xiàn)在，擁有二級客運站場、二類汽車修理廠、運通小汽車出租有限公司、陽光、陽粵、高速客運分公司等屬下單位，現(xiàn)有營運車輛220輛(含公共汽車、出租車、旅游客車)經(jīng)營跨省、市、市內(nèi)多條客運班線。__年稅收300多萬元，公司多次受到表彰和獎勵，被評為陽江市創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市活動先進單位、廣東省春運工作先進單位、省交通系統(tǒng)先進單位、廣東省誠信示范企業(yè)、陽江市重合同守信用企業(yè)、陽江市價格誠信單位等。
三、清正廉潔，團結(jié)同志
認真執(zhí)行關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，在工作中嚴格要求自己，自覺遵守黨規(guī)黨紀，自覺抵制腐朽思想的侵襲。
1、嚴格遵守國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和公司規(guī)章制度，沒有擅自決定對外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項，對公司大額度資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項，堅持深入調(diào)查研究，發(fā)揮集中智慧，班子集中討論研究、科學(xué)民主決策。
2、堅持秉公辦事。無論是面對干部、群眾，還是老同學(xué)、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導(dǎo)致違法違紀的現(xiàn)象。
3、從不利用職權(quán)為子女、親屬和朋友謀利益，沒有將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的妻子、子女及其他親屬、朋友經(jīng)營，沒有利用公司的業(yè)務(wù)渠道進行私人經(jīng)商辦企業(yè)活動或以此謀取私利;
4、深入職工群眾，傾聽職工心聲。任職以來，始終把關(guān)心職工的冷暖放在第一位，深入職工中間，了解職工的生活困難，真誠傾聽職工群眾的呼聲，及時幫助職工解決問題，理解和尊重職工的真實思想和行為，得到了公司全體職工的擁護和愛戴，同時也得到了上級部門的肯定，多次受到表彰獎勵，20__年度^v^陽江市直屬機關(guān)工作委員會評為優(yōu)秀黨支部書記，20__年被授予陽江市勞動模范稱號。
優(yōu)秀勞動模范個人事跡【篇10】
李z同志現(xiàn)任天津市交通(集團)有限公司科技教育部部長。多年來，無論在何種崗位，從事何種工作，她都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，甘于奉獻。
一、勤奮好學(xué)，提高素養(yǎng)，學(xué)以致用
做為一名黨員干部，她始終堅持學(xué)習(xí)新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。
二、愛崗敬業(yè)，踏實工作，做好服務(wù)
1.科技工作先行，帶動企業(yè)發(fā)展
她帶領(lǐng)課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結(jié)合清潔能源汽車示范運行，提出了科學(xué)合理的標準規(guī)范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業(yè)的推廣使用。
2.信息化做支撐，提高工作效率
為推進集團信息化建設(shè)水平，她帶領(lǐng)部門同志對集團協(xié)同辦公系統(tǒng)進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互聯(lián)互通的橋梁。
3.車輛統(tǒng)一采購，規(guī)范管理上水平
在集團車輛統(tǒng)一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，帶領(lǐng)部門同志多次深入企業(yè)調(diào)研，并汲取本市同行業(yè)車輛采購的經(jīng)驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統(tǒng)一采購的規(guī)定》，通過試運行，使企業(yè)在車輛購置中得到了實惠。
4.熱愛職業(yè)教育，發(fā)揮自身優(yōu)勢
作為職業(yè)教育的一名工作者，她始終心系職業(yè)教育，完成了天津市“十二五”規(guī)劃課題，發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。在職業(yè)教育集團化辦學(xué)工作中，組織策劃了2015年京津滬冀交通職業(yè)教育集團化辦學(xué)聯(lián)盟高層論壇——高職院校章程建設(shè)未來五年聯(lián)盟發(fā)展與展望。來自全國各地的職業(yè)學(xué)院、相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和老師們共200余人參加了會議，專家的精彩報告明確了今后職業(yè)教育發(fā)展的方向，進一步明釋了高職院校的章程建設(shè)結(jié)構(gòu)，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。
5.結(jié)合企業(yè)發(fā)展，提高刊物質(zhì)量
作為《交通經(jīng)濟與技術(shù)》的主編，雖然各項工作已經(jīng)超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學(xué)發(fā)展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設(shè)等方面進行宣傳報道，把好質(zhì)量關(guān)，為企業(yè)和員工搭好交流的平臺。
三、工作作風(fēng)嚴謹，始終嚴以律己
該同志作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都能以身作則，團結(jié)同志，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。
李長霞同志作為科技教育科教戰(zhàn)線一員，淡泊名利，甘于奉獻，時刻以提升集團公司科技創(chuàng)新能力為己任，堅定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實干、善管理、懂業(yè)務(wù)。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。
優(yōu)秀勞動模范個人事跡【篇11】
____自擔(dān)任縣政府機關(guān)工會副主席以來，協(xié)助工會主席，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全縣經(jīng)濟和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。作為縣政府機關(guān)工會副主席，一名黨員干部，她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時，她狠抓工會職工學(xué)習(xí)，認真完善了政府機關(guān)工會學(xué)習(xí)制度，充分調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了政府機關(guān)工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。__年，作為政府機關(guān)工會副主席，她積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。今年6月份，她積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機關(guān)80余名女職工免費進行了婦檢，保障了女職工身體健康。二是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。今年7月份，曹主席積極組織機關(guān)干部職工開展了“送溫暖”活動，向貧困學(xué)生及下崗困難職工捐資捐物，并組織職工參加縣紅十字會的“義務(wù)獻血”活動。同時，她結(jié)合縣委、政府.中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變了政府機關(guān)工作作風(fēng)，為各族群眾排憂解難，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。在今年全縣義務(wù)勞動中，曹主席積極組織職工參加義務(wù)植樹等勞動，并帶頭扎實苦干，保證后勤供應(yīng)，使各項任務(wù)保質(zhì)保量的完成。
三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。在“三八”節(jié)期間，曹主席積極組織女職工參加縣婦女運動會，慶祝婦女節(jié)日，倡導(dǎo)尊重和保護婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚?！拔逡弧逼陂g，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。同時，利用每周五下午的政治學(xué)習(xí)，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求，在重大節(jié)日期間，她積極組織開展慰問走訪老干部、老職工活動，并為職工發(fā)放大米、清油、月餅、水果等生活用品，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難，受到了各族職工的稱贊和好評。
優(yōu)秀勞動模范個人事跡【篇12】
__，做為一名班主任教師，她工作踏實認真，教育班級同學(xué)們的方法得當，得到學(xué)生和校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的。自從該同志擔(dān)任班主任的那天起，她就一向盡心盡力地為做一名優(yōu)秀的班主任而努力工作。從此，她品嘗盡了作為班主任的各種酸甜苦辣。
一、用愛心感染學(xué)生。
作為班主任，關(guān)心學(xué)生她就像關(guān)心自我的孩子一樣，即關(guān)心他們的生活，又關(guān)心他們的健康，還要關(guān)心他們是否懂得學(xué)習(xí)方法，更重要的是關(guān)心他們是否懂得怎樣做人。愛心是具體的，具有濃厚的感情色彩的。例如遇到氣溫變化的時候，她還會提醒同學(xué)們增減衣物、棉被等等。每次考試前她會提醒同學(xué)們做好充足的準備、各種證件、學(xué)習(xí)用具要帶齊。團體活動前她要安排好同學(xué)們應(yīng)必備的用品等?？傊?，同學(xué)們在學(xué)校的饑寒冷暖，喜怒哀樂她幾乎事事關(guān)心。學(xué)生生病時，她帶去看病。家長感激，學(xué)生感動。她認為：這些看起來很平常，但這些正是一位班主任最基本、最重要的工作。其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。
二、善于做學(xué)生的思想工作是班級各項工作的基礎(chǔ)。
她一向把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進行身心教育，幫忙學(xué)生澄清思想上的模糊認識，提高學(xué)生的思想境界。她還充分利用課余時間和有關(guān)學(xué)生促膝談心，及時對學(xué)生進行針對性的教育，讓每個學(xué)生找到目標樹立夢想，挖掘他們的潛能，激發(fā)他們的斗志!她所帶的班級班風(fēng)正學(xué)習(xí)氛圍濃，班級成績名列第一，沒有出過嚴重的違紀事件，這一切都要歸功于她的思想工作成績。
三、善于組織和管理學(xué)生。
班主任必須善于組織和管理學(xué)生。作為班主任，要做的工作多而繁雜，如果不能建立一個良好的班團委，各項工作就很難順利的開展下去。所以新學(xué)期的開始，她都會花很大的心思培養(yǎng)班組的骨干力量，讓學(xué)生自我管理自我。這樣不僅僅班主任簡便，并且還培養(yǎng)了班干部的組織本事。就拿此刻的班級來說吧，此刻班里的一般事情都由班長負責(zé)，但各項具體工作分工到各個班委成員。晨會、早讀、等日常工作都由班長負責(zé);每個時間段都設(shè)有具體的安全員，教室內(nèi)的黑板報由宣傳委員負責(zé)，她作適當指導(dǎo)，學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科課代表負責(zé)。當然她還要隨時隨地作檢查指導(dǎo)。這樣以來，班內(nèi)的工作構(gòu)成了程序化和制度化，各項工作就更能順利的得到開展。
四、善于做后進生的轉(zhuǎn)化工作。
在學(xué)生管理方面，她把班主任的工作大致分三個方面;1、尖子生的培養(yǎng)。2、中等生的促進。3、后進生的轉(zhuǎn)化。相比前兩條后者更難也更重要，每一個學(xué)生都是一個期望，越是后進生越需要教師的幫忙和鼓勵。她首先深入調(diào)查摸底，搞清他們之所以成為后進生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時加強對后進生的心理疏導(dǎo)，幫忙他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂，讓他們認識到自我的價值。同時，她還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。她擔(dān)任班主任的班級里有幾個學(xué)習(xí)懈怠的學(xué)生，上課睡覺、自我不學(xué)習(xí)還帶動其他同學(xué)一齊玩，不僅僅影響到自我的學(xué)業(yè)更加影響到其他同學(xué)的學(xué)業(yè)。她沒有用紀律和制度處罰他們，而是從接近學(xué)生入手，找理由和他們套近乎。設(shè)法找他們的閃光點，找到一點就大力表揚。之后他們對她產(chǎn)生了感情，成了無話不說的好朋友，以前的缺點要隨之給改掉了，這樣以來這幾位調(diào)皮同學(xué)有提高，整個班級也都提高了。
五、做好聯(lián)系班級和任課教師的紐帶。
作為班主任必須有意地向?qū)W生介紹任課教師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學(xué)方面的成績等，以博得學(xué)生對任課教師的尊敬和信任，使他們因遵其師而重其教。同時自我要與任課教師密切配合，要經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，以了解學(xué)生的特長、愛好，課堂紀律如何，學(xué)習(xí)態(tài)度如何，情感如何等。對于這些班主任心里都要有數(shù)，因為這樣有利于抓好班級工作，有利于根據(jù)學(xué)生的特長、愛好，以便在學(xué)中練、練中學(xué)，以練促學(xué)。例如她利用學(xué)生爭強好勝的心理，經(jīng)常開展各種班會活動。這樣不但能夠調(diào)動學(xué)生的進取性，并且能夠增強學(xué)生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情，增進了了解。
六、做學(xué)生和家長的朋友。
班主任是聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會的紐帶。所以應(yīng)當也必須成為學(xué)生的朋友。在這一年的班主任工作中，她與許多學(xué)生家長打過交道，利用校信通和家長溝通，可從來沒有和他們紅過臉，無論他們的孩子在學(xué)校帶來多大的麻煩，肚子里的氣有多少，只要見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交談，她了解學(xué)生在家情景，家長了解孩子在學(xué)校情景，商量教育孩子的最佳辦法，實現(xiàn)雙管雙教。在做班主任工作時，她從思想教育入手，以提高學(xué)習(xí)方法為核心，以紀律管理為手段，到達了全方位調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)進取性的目的。
優(yōu)秀勞動模范個人事跡【篇13】
__，1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于__大學(xué)，分配到經(jīng)濟不發(fā)達的__，在__一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔(dān)任過班主任、教研組長、年級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會副會長、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、__縣數(shù)理化協(xié)會會長、__縣教育學(xué)會數(shù)學(xué)分會副會長、__縣科技協(xié)會委員，__縣第五屆、第六屆委員。20__年6月調(diào)任縣教師進修校園(教研室)擔(dān)任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
__在近三十年的教學(xué)生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究，多篇論文在市、縣學(xué)會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng)新，探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)，大膽推行開放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識和潛力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
__如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔(dān)任班主任期間，以火熱的活力感召學(xué)生，以真摯的愛心滋潤學(xué)生，深入細致地做學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在構(gòu)成良好班群眾，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學(xué)生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫忙，還組織學(xué)生互助給以解決，許多理解過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永久懷念您”。
__是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo)，積極開展教學(xué)科研活動，多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測試》教材編寫工作，負責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責(zé)市級立項課題《研究性學(xué)習(xí)的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高__縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻。
__在擔(dān)任__一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學(xué)管理工作，制定并完善了校園的教育教學(xué)常規(guī)，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使校園的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化，為校園的教育教學(xué)大幅度提高和順利透過浙江省二級重點中學(xué)驗收立下汗馬功勞，校園被評為浙江省禮貌校園、浙江省綠色校園、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實驗校園，多次被評為省、市級先進群眾。他重視青年教師的.培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作，使青年教師很快適應(yīng)教學(xué)，成為校園的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，積極組織開展實驗教學(xué)，學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎，校園已連續(xù)榮獲縣科技活動先進群眾。
__情系__，扎根__。__縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來__的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開__，到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對__教育事業(yè)的熱愛，帶著對__人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在__的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結(jié)婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達半個月，拄著拐杖照常堅持上班。
優(yōu)秀勞動模范個人事跡【篇14】
小華，男，47歲，1998年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任拉布大林分公司120生產(chǎn)隊隊長。他憑著一腔熱血、務(wù)實求真、技術(shù)精湛的精神，一步一個腳印、默默無聞的奉獻著……
小華同志始終以黨的方針、路線為指引，堅持積極向上的工作態(tài)度;他勇于克服困難，知難而上，奮力拼搏;他認真履行隊長職責(zé)，遵守農(nóng)場的各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮了機車的優(yōu)勢，保證了優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全地實現(xiàn)了標準化作業(yè)。
抓好經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。在經(jīng)營管理工作中，小華注重加強各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理，嚴格控制生產(chǎn)費用，努力降低成本。他以技術(shù)革新和技術(shù)比武為載體，經(jīng)常組織職工開展修舊利廢和改革創(chuàng)新等活動;強化單車核算管理，嚴格控制物資領(lǐng)發(fā)，杜絕發(fā)生損失浪費現(xiàn)象，強化了勤儉持家意識;及時將機車作業(yè)量、作業(yè)率、標畝耗油等任務(wù)完成情況核算上墻，增加透明度，接受職工群眾監(jiān)督，形成了濃厚的民主管理風(fēng)氣。
小華同志注重綜合素質(zhì)的提高，團結(jié)同志，工作認真，辦事講原則，分工不分家。
他作為一隊之長，認真履行自己的職責(zé)，努力完成本職工作。他部署工作顧全大局，統(tǒng)籌安排。他經(jīng)常開展田間調(diào)查活動，合理調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，科學(xué)進行品種布局;在農(nóng)業(yè)機械管理工作中，注重發(fā)揮最大工作效率，沒各生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)嚴格按照農(nóng)藝要求檢修機車機具，特別是播種機械，反復(fù)調(diào)試，確保播量一致;在夏管工作中，他親自進行田間調(diào)查，根據(jù)田間作物長勢情況合理安排部署滅草、滅蟲、追肥等工作;夏檢工作嚴格執(zhí)行農(nóng)場專業(yè)部門下發(fā)的檢修標準，協(xié)同各機車、車長對每臺機車進行技術(shù)鑒定;他抓單車核算工作鍥而不舍，每年制定的單車核算方案科學(xué)合理，切合實際。他要求主管機務(wù)的副隊長與核算員每天準確統(tǒng)計各機車作業(yè)、耗油、費用、工分情況，及時上墻公布增加透明度，并做到日清月結(jié)，做大各類機車作業(yè)有目標，費用有計劃。他工作能力強，愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上取得了不平凡的工作業(yè)績。
作為一名共產(chǎn)黨員，他善于政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及黨的基本理論知識。
他善于取人之長，補己之短。身為一隊之長，總是不斷的學(xué)習(xí)老技術(shù)工人的典型經(jīng)驗，探討技術(shù)革新的有效方法，鼓勵他們發(fā)揚創(chuàng)新精神，不斷改進農(nóng)機具不適宜現(xiàn)行作業(yè)情況。他重視專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)教育，每年都自行組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，讓職工掌握熟悉農(nóng)業(yè)與農(nóng)機等專業(yè)知識和安全生產(chǎn)常識。他將多年積累的工作經(jīng)驗傳授給職工，達到相互交流和學(xué)習(xí)的目的。他憑借自己的努力，不斷提高自身水平，做到理論與實踐相結(jié)合，做好本職工作，發(fā)揮自身價值，與時俱進，適應(yīng)新時代需要。
他注重安全生產(chǎn)，切實抓出成效。安全生產(chǎn)是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重中之重，他經(jīng)常以各種形式向職工們宣傳讓職工群眾們了解安全生產(chǎn)的.重要性，只有在安全的條件下才能進行生產(chǎn)。他每天早出晚歸，與職工們同奮斗，時刻提醒職工按安全規(guī)則操作進行作業(yè)，時刻注意安全生產(chǎn)。
他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用多少個春秋寒暑始終如一地書寫著自己的人生信條。他為人和善，和職工們想處總是那么和藹可親。他不但是工作上的佼佼者，更是值得職工們信賴的帶頭人。
小華表里如一，不圖名利，把一顆真摯的心奉獻給了他所熱愛的農(nóng)墾事業(yè)，在黑土地上一如既往地實現(xiàn)著自己的人生價值……
優(yōu)秀勞動模范個人事跡【篇15】
劉清泉，男，漢族，1969年8月出生，現(xiàn)年35歲，高中畢業(yè)，中共黨員。1999年6月任二河鄉(xiāng)新莊村黨支部書記。
劉清泉上任后，提出了“壯大群眾經(jīng)濟，增加村民收入，提高村民素質(zhì)”的工作目標。
強化村級經(jīng)濟管理，開源節(jié)流，壯大群眾經(jīng)濟。新莊村是全鄉(xiāng)的最貧困村，人均收入不足1000元。村級外債達140萬元，其中76萬元為高息抬款。劉清泉經(jīng)過調(diào)研，實施“滅債工程”。透過清賬降息，剔除不合理利息，回收陳欠，存欠款戶拉賬等辦法，3年時光化解債務(wù)110萬元，讓村民看到了期望。__年12月8日，率先在全市取消招待費。節(jié)儉辦公，過緊日子，在村民中樹立了良好形象。為了統(tǒng)籌經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，劉清泉五赴省城，請東北農(nóng)業(yè)大學(xué)王鴻燕等7名博士制定了《新莊村村域生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》(__年--__年)。在五常市林業(yè)局的扶持下，建設(shè)生態(tài)園林村。__年8月12日，中央電視臺《焦點訪談》節(jié)目播出了《博士生搞了村規(guī)劃》，新莊村生態(tài)經(jīng)濟建設(shè)得到肯定。
主動服務(wù)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，增加村民收入。新莊村人多地少，土地瘠薄，易遭受旱、澇、早霜等自然災(zāi)害。交通不便，信息閉塞。村民以傳統(tǒng)的三大作物為主，結(jié)構(gòu)單一。糧價低，賣糧難，制約了經(jīng)濟發(fā)展。劉清泉帶領(lǐng)村干部參加農(nóng)博會，拜訪省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)的專家教授，先后引進“豐禾10”、“平安18”玉米、“綏農(nóng)14”、“黑農(nóng)37”大豆、“五優(yōu)稻1號”、“松98-122”水稻等作物新品種9個，提倡標準化種植。使村民過去種植的低產(chǎn)、低質(zhì)、低效的幾十個品種退出市場。其中高產(chǎn)高抗倒伏玉米品種“豐禾10”從__年引種，目前已推廣到全鄉(xiāng)，面積超過2萬畝，增產(chǎn)200萬公斤，增收150萬元。高產(chǎn)高油大豆品種“黑農(nóng)37”從__年引種，黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物育種研究所全部訂單收購。聘請技術(shù)人員給村民講課，常年為村民指導(dǎo)。此刻已發(fā)展綠色水稻6000畝、高油大豆5000畝、雜糧300畝、葡萄240畝、果樹600畝、藥材苗木200畝，拓寬了村民的收入渠道。針對靠山、臨水、秸桿牧草豐富的特點，鼓勵村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。透過協(xié)調(diào)貸款、授課培訓(xùn)、防疫滅病、辟建小區(qū)、帶給信息等服務(wù)，目前新莊村黃牛存欄1000頭、羊400只、豬1200頭、蜂800箱，養(yǎng)殖業(yè)收入到達總收入的三分之一。針對人口多的特點，重視勞動力轉(zhuǎn)移，力抓勞務(wù)輸出，適時提出“打工經(jīng)濟”。透過能人帶一批，帶給信息走一批，統(tǒng)一組織送一批等做法，外出人數(shù)1200多人，創(chuàng)收300萬元。全村3000人，初步構(gòu)成了“千人種、千人養(yǎng)、千人外出闖市場”的格局，人均收入到達2900元。
用心引導(dǎo)，形式創(chuàng)新，提高村民素質(zhì)。新莊村由于多年疏于思想政治工作，村民思想保守混亂，這個村的兩任黨支部書記都因為村民上訪而去職。劉清泉提出“依法治村，以德建村、科教興村”，并在省城聘請法律顧問和科技顧問，解決村民生產(chǎn)生活中的難題。多年堅持每月8日的民主政治活動日大會制度。在這一天，要透過支部黨員大會、村民代表會、民主理財小組會實行財務(wù)公開、村務(wù)公開、重大事項討論。增加透明度，讓村民直接參與村級事務(wù)管理。村支部還透過不定期的培訓(xùn)會，村民大會向村民宣傳黨的政策、法律、種養(yǎng)技術(shù)。提出“思路決定出路，知識改變命運”。村里成立了圖書室，由五常團市委、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)援建的“新世紀書屋”、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)援建的“科技支農(nóng)書屋”、村里訂閱的30種報刊組成，為村民學(xué)知識、更新觀念，掌握致富本領(lǐng)發(fā)揮作用。鼓勵村民訂報刊60多份，其中《農(nóng)村報》40份。劉清泉親自把報紙送到村民手中，風(fēng)雨不誤。村里有兩臺電腦，一臺用于電算化辦公，賬目材料打印公開;一臺用于上網(wǎng)了解農(nóng)副產(chǎn)品信息，及時發(fā)布給村民。重視教育，為學(xué)校投入10余萬元，用于辦學(xué)條件改善;獎勵優(yōu)秀教師和學(xué)生;督促家長關(guān)心未成年人成長。劉清泉還帶領(lǐng)村民成立協(xié)會，制定了《新莊村村規(guī)民約》，規(guī)村民有關(guān)生育、殯葬、婚姻、教育等行為，建設(shè)鄉(xiāng)村文化。5年來新莊村無一齊村民上訪，人心高度穩(wěn)定，村民集中精力謀發(fā)展。精神禮貌建設(shè)真正成為發(fā)展經(jīng)濟的智力支持和思想保證。劉清泉的姐姐和弟弟分別在青島和北京從事家具產(chǎn)業(yè)，發(fā)展很好，他們多次要求他加盟，都被他謝絕了。北京一家公司以5萬元年薪聘他任總經(jīng)理，他堅辭不就。他說：“每個人都有自我的價值取向，我愿意留下來為改變家鄉(xiāng)的面貌盡一份職責(zé)?？粗亦l(xiāng)因為自我付出而發(fā)生的變化，我很充實?！?/p>
幾年來，劉清泉當選為五常市第一屆青聯(lián)委員，哈爾濱市第十一屆黨代會代表，哈爾濱市第十二屆人大代表，五常市第三屆常委。榮獲“五常市十大優(yōu)秀青年”、“黑龍江省青年科技星火帶頭人”稱號。新莊村成為哈爾濱市精神禮貌建設(shè)指導(dǎo)委員會“禮貌村鎮(zhèn)示范點”，黑龍江省倡導(dǎo)綠色禮貌、建立綠色家園指導(dǎo)委員會“參與建立單位”。中共五常市委員會于__年、__年兩次授予新莊村黨支部“五個好村先進黨組織”稱號。中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府于__年授予新莊村“禮貌村”稱號。